第一篇：以优异的业绩凸现堡垒作用(车间党支部先进事迹)
一、增强学习力，夯实党建基础。扎实有序地开展了保持共产党员先进性教育活动。支部多次召开党员大会和专题会，组织学习《党章》和“先教”读本，在学习上始终做到“三个结合”，即自学与集中学习相结合，专题导读与撰写心得体会相结合，学习体会与实际工作相结合；做到“两个同步”，即学习目标与政治方向同步，统一步调与企业愿景目标同步。各党小组还充分利用业余时间，交流学习体会，提高学习效果。通过深入学习和进行“重温誓词、永葆先进”的主题活动，强化了党员政治理论水平和理想信念的教育，形成了“快乐工作、快乐学习”的氛围，使党员的思想进一步统一到忠诚国防事业，多做贡献上来，卓有成效地开展了岗位责任意识教育活动。支部坚持“学”与“行”的统一，严格规范各项操作制度，通过“党员身边无三违”等先锋活动，不断强化车间干群“立足本职、强化技能、保障连续、服务主业”的岗位责任意识，夯实了党建基础。
二、务本务实，节能降耗保连续。车间支委始终以“安全、连续、高效”的工作目标为出发点，以打造一流学习力和执行力的班子为着力点，坚持“二分二合”的工作原则——在工作职责上分，工作目标上合；在工作内容上分，制度约定上合。形成合力后，营造了党政互动的可喜局面。在围绕厂党委开展的“两保一降”活动中，支委成员集思广益、革新挖潜，紧密跟踪生产、生活两大水系统的运行规律，削峰填谷降低生产及运行成本，截止目前节能13万余元，看得见的成绩使广大党员和群众形成了较强的节能降耗意识；在急难险重任务面前，哪里有险情，哪里就有共产党员的身影：xx带领班员巡回检查时，xx出水闸门法兰连接处螺栓突然断裂，出现大量跑水。面对这一突发事件，他迅速地冲上前，用身体挡住裂口处射出的水柱，及时防止了水流溅到高压电机上。随即他沉着冷静地指挥班员采取紧急措施，有效地控制住了险情，避免了水淹泵房的颠覆性事故；在“xx”泥石流造成系统堵泵的抢修中，支部从支委到普通党员和全体抢险队员一起，加班加点，连续奋战，践行了“让发现的隐患在24小时内抢修完成”的党员承诺；在xx重大透水事故抢修中，党员干部更是不畏艰险，迎难而上。白天冒着酷暑，夜晚顶着瓢泼大雨，争分夺秒组织排漏、抢修，在历经了xx小时的紧张战斗后，圆满地完成抢修任务，确保了安全连续供水。用实际行动诠释了党员风采。
三、强化引导 营造和谐氛围 强化支部班子建设。车间支委一班人清楚地认识到，要使支部真正成为推进两个文明精神的坚强核心，成为群众信得过，靠得住，离不开的主心骨，必须加强支部班子建设，为此建立了制度：要求群众做到的，党员首先要做到，要求党员做到的，支委必须要做到，要求支委做到的，支委书记必须要做到。并将此项制度公布，以接受群众监督。支委会坚持民主集中制的原则，定期召开会议，对支部党员的现状进行分析，对车间的发展和建设进行讨论和研究，拿出主导建议。强化政治思想教育。支部秉承“沟通创造和谐、沟通创造卓越”的工作理念，加强与群众的联系，经常进行家访谈心活动，了解群众的生活和思想状况，对发现的问题加以教育引导。有针对性地做好群众的思想政治工作。某调入职工在原单位已是入党积极分子，调到xx车间后，表达了疑惑和迫切的心情，经过沟通互动,该职工„„今年下半年，又有三名一线职工向党组织递交了入党申请书。无党员班组逐渐降低至xx%，增强了职工的凝聚力、向心力，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了生产工作的开展。车间党支部所做的工作，虽然取得了一些成绩，今后的工作中还要不断地总结经验，克服不足之处，以崭新的姿态，昂扬的斗志，饱满的政治热情，为车间的两个文明建设做出新的贡献。
第二篇：以优异的业绩凸现堡垒作用(车间党支部先进事迹)
以优异的业绩凸现堡垒作用
——xx市光明厂给排水车间党支部先进事迹
近年来，xx车间党支部在厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕“保障xx安全连续”这一中心任务，沉静聚力、务本务实，积极发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续被评为“厂级先进”、“四好领导班子”等光荣称号。总结经验，主要做了以下几个方面的工作：
一、增强学习力，夯实党建基础。
扎实有序地开展了保持共产党员先进性教育活动。支部多次召开党员大会和专题会，组织学习《党章》和“先教”读本，在学习上始终做到“三个结合”，即自学与集中学习相结合，专题导读与撰写心得体会相结合，学习体会与实际工作相结合；做到“两个同步”，即学习目标与政治方向同步，统一步调与企业愿景目标同步。各党小组还充分利用业余时间，交流学习体会，提高学习效果。通过深入学习和进行“重温誓词、永葆先进”的主题活动，强化了党员政治理论水平和理想信念的教育，形成了“快乐工作、快乐学习”的氛围，使党员的思想进一步统一到忠诚国防事业，多做贡献上来，卓有成效地开展了岗位责任意识教育活动。支部坚持“学”与“行”的统一，严格规范各项操作制度，通过“党员身边无三违”等先锋活动，不断强化车间干群“立足本职、强化技能、保障连续、服务主业”的岗位责任意识，夯实了党建基础。
二、务本务实，节能降耗保连续。
车间支委始终以“安全、连续、高效”的工作目标为出发点，以打造一流学习力和执行力的班子为着力点，坚持“二分二合”的工作原则——在工作职责上分，工作目标上合；在工作内容上分，制度约定上合。形成合力后，营造了党政互动的可喜局面。在围绕厂党委开展的“两保一降”活动中，支委成员集思广益、革新挖潜，紧密跟踪生产、生活两大水系统的运行规律，削峰填谷降低生产及运行成本，截止目前节能13万余元，看得见的成绩使广大党员和群众形成了较强的节能降耗意识；在急难险重任务面前，哪里有险情，哪里就有共产党员的身影：xx带领班员巡回检查时，xx出水闸门法兰连接处螺栓突然断裂，出现大量跑水。面对这一突发事件，他迅速地冲上前，用身体挡住裂口处射出的水柱，及时防止了水流溅到高压电机上。随即他沉着冷静地指挥班员采取紧急措施，有效地控制住了险情，避免了水淹泵房的颠覆性事故；在“xx”泥石流造成系统堵泵的抢修中，支部从支委到普通党员和全体抢险队员一起，加班加点，连续奋战，践行了“让发现的隐患在24小时内抢修完成”的党员承诺；在xx重大透水事故抢修中，党员干部更是不畏艰险，迎难而上。白天冒着酷暑，夜晚顶着瓢泼大雨，争分夺秒组织排漏、抢修，在历经了xx小时的紧张战斗后，～地完成抢修任务，确保了安全连续供水。用实际行动诠释了党员风采。
三、强化引导 营造和谐氛围
强化支部班子建设。车间支委一班人清楚地认识到，要使支部真正成为推进两个文明精神的坚强核心，成为群众信得过，靠得住，离不开的主心骨，必须加强支部班子建设，为此建立了制度：要求群众做到的，党员首先要做到，要求党员做到的，支委必须要做到，要求支委做到的，支委书记必须要做到。并将此项制度公布，以接受群众监督。支委会坚持民主集中制的原则，定期召开会议，对支部党员的现状进行分析，对车间的发展和建设进行讨论和研究，拿出主导建议。
强化政治思想教育。支部秉承“沟通创造和谐、沟通创造卓越”的工作理念，加强与群众的联系，经常进行家访谈心活动，了解群众的生活和思想状况，对发现的问题加以教育引导。有针对性地做好群众的思想政治工作。某调入职工在原单位已是入党积极分子，调到xx车间后，表达了疑惑和迫切的心情，经过沟通互动,该职工……今年下半年，又有三名一线职工向党组织递交了入党申请书。无党员班组逐渐降低至xx%，增强了职工的凝聚力、向心力，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了生产工作的开展。
车间党支部所做的工作，虽然取得了一些成绩，今后的工作中还要不断地总结经验，克服不足之处，以崭新的姿态，昂扬的斗志，饱满的政治热情，为车间的两个文明建设做出新的贡献。
第三篇：动力厂供电车间党支部先进事迹
面向经济建设主战场不断提升支部战斗力——动力厂供电车间党支部先进事迹
动力厂供电车间是担负着公司冶化生产和居民生活用电任务的电力中枢，下辖8个配电站，现有职工102人，其中党员13人。今年以来，该车间党支部以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的“十六大精神和公司、厂两级工作会精神，面向经济建设主战场，不断提升党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为供电车间顺利完成全年各项生产经营目标提供了强有力的政治、思想和组织保证。
一、强自身，不断夯实党组织自身战斗力基础
“打铁还需自身硬”。针对今年公司和厂异常严峻的生产经营形式，供电党支部为打好经济建设主动仗，在支部自身建设方面重点抓了二项工作：
1、深入开展“两创两争”主题活动。今年以来，供电党支部按照公司和厂党委统一部署和要求，认真组织开展了“两创两争”活动，进一步加强了对党员的教育和管理工作。
一是对党员实行目标管理。供电车间13名党员中，有11名是来自基层的值班长和生产骨干，支部从中选定7名党员分别承包一个班组专做职工的思想政治工作，并要求定期向支部汇报情况。其他党员也都各自确定了重点帮扶对象，协助车间开展工作。此外，供电支部结合电力系统工作特点，把总降压变电站、三配电站等2个站设立为党员示范站；另设立了3个党员示范值。党员示范活动的开展，起到了引导党员立足岗位、尽职尽责、争先创优的积极作用。今年4月份，公司投资50余万元对总降压站自动电力补偿装置进行升级改造。在施工过程中，有一名党员的小孩突发高烧，妻子要他回家。考虑到工期紧、任务重，他极力说服妻子毅然留在了施工现场，并一连几天几夜都没回家。全班职工在他忘我的工作精神的激励下，共同努力，终于提前4天完成了装置的安装调试任务。
二是在党员中开展“学技术、当能手”竞赛。供电党支部在全体党员中响亮地提出：贯彻落实“三个代表”重要思想，党员就应该成为勤奋学习，善于思考的模范；精通业务，一专多能的模范。车间支委、总降压站站长杜初民在技改工程中，天天和厂方技术人员“泡”在一起，虚心请教，并根据自己的经验和学来的知识及时向班组职工传授业务，还制订了相关的培训制度使职工的岗位技能提高很快。他本人也在公司2003配电工技术比武中夺取冠军。
2、团结协作抓好重点工程建设。供电党支部十分注重发挥支部在生产建设中的政治核心作用，对关系车间发展和职工利益的重大事项，通过车间办公会和支委会等多种有效形式积极参与决策，加强班子团结，加强沟通协商，支部成员按照“一岗两责”的原则，把党支部的战斗堡垒作用同行政的工作规划有机结合起来促进了基层民主科学决策，也有效避免了重大工作失误的发生。对车间已布置的重要生产任务，党支部通过多种方式在全体党员、干部和群众中进行宣传动员和提供组织保障，确保各项措施和制度顺利执行。今年9月份，为冶化生产硫酸四系配套兴建的6千伏配电站即将建成。供电车间接到站内电气安装任务后，党支部和行政负责人连续召开了几次碰头会，从四系配电站建设的前期准备工作，到制订具体施工措施等诸多细节逐一商量研究，并制订了一套切实可行的工程方案。车间成立了工程施工和后勤服务两个工作组，支部书记袁常青亲自负责后勤工作。他不仅要管理好每天二十多人的吃喝问题，还要抽出很大一部分精力负责材料供应和人员调配工作。施工中，原设计图纸还有许多地方因不完善，需要供电车间重新设计更改，这就给施工带来很大的困难。有一次站内专供硫酸四系高压风机动力的9#负荷盘要重新改造，当时任务很急，但主管生产的主任另有工作无法抽身。支部书记袁常青便主动放弃周末休息，赶到现场指挥施工。参与四系施工的其它党员也都在党支部影响带动下发挥了先锋模范作用。杜初民等6名党员放弃国庆长假与家人共享天伦之乐的美好时光，连续一个星期日夜奋战在工地上；党员、副主任徐习能的小孩患病，他顾不上去帮帮独自一人守在医院的妻子，在办公室和施工现场之间来回忙碌；党员操新桥单独制作接线的配电柜，凭借其美观流畅的布线、严格标准的工艺而被评为示范样板。在支部全体党员的共同努力下，这项预计20天工期的重点配套工程，供电车间仅用了8天时间就保质保量完成了主体核心的部分的安装任务。
二、带队伍，始终瞄准车间职工队伍整体战斗力目标
在当前企业新的一轮改革大潮中，如何充分发挥好党支部的战斗堡垒作用？供电党支部用实际行动作出响亮地回答：“两手抓两手都要硬”，一方面不断加强党员队伍的建设，体现党员的先进性；另一方面把支部工作的落脚点，放在努力提高职工整体素质上，激发职工工作热情上和维护职工队伍稳定上，从而为车间生产建设提供坚强的战斗力保证。
1、抓思想，开展“三讲”鼓士气。一是讲清公司和厂的形势任务。供电党支部针对当前公司和厂所面临的改革改制具体形势，通过支部“三会一课”、车间座谈会和班组政治
学习日等有效途径，向职工释疑解惑，宣传政策。今年，车间支部还在厂党委的指导下，开展了4次“我与企业共命运”解放思想大讨论活动，各班组自办专题黑板报72期，对外发稿15篇，帮助职工认清形势，把注意力和积极性充分引导到搞好本职工作上来。二是讲清车间的具体工作。围绕“完成2.5亿千瓦时供电量、确保冶化生产故障停电不超过1小时”的经济和安
全工作目标展开讨论，鼓励职工献计献策。三是讲清落实的具体措施。供电党支部针对车间出台的“一否决、二确保、三挂钩”的承包方针，经常深入基层班组，反复宣讲车间经济承包考核实施办法，发现问题及时限令整改。既消除了职工思想中”干什么和怎么干“的误区，又让职工看到了实现目标的希望。
2、强素质，“三项“落实促提高。一是抓岗位业务培训的落实。今年围绕公司重点工程建设，支部与行政共同制订出完备的职工技术培训工作方案。各班组先拟定计划报车间审核后执行，坚持推行”周题月课季考反事故演练“制度，从今年4月份起至11月份止，车间已连续举办了4期大型集中的业务培训班，参训职工多达200余人次。车间书记和主任都亲自担任教员，他们从一般的原理接线图到较为复杂的断路器动作原理图,从日常倒闸操作标准“24字法”到紧急事故判别和处理,进行了深入浅出和耐心细致的讲解,车间支部通过综合考评对27名优秀学员给予了表彰。此外,车间支部还指导团支部编写了《变配电运行知识100问》手册印发给青工学习,并举办了一次青工业务知识竞赛。这些活动的开展,在全体职工中营造了一个“学技术、比技能、做贡献”的良好氛围，促使职工们的理论知识和实践能力均有不同程度的提高。二是抓技术人才培养的落实。近年来，由于换岗青工增多，供电车间各岗位技术骨干出现了青黄不接的现象。车间支部与行政本着“着眼企业长远发展,优中选优重点培养”的原则,加大了对技术人才的培养工作力度。车间先后选送了20名职工外出学习并取得全国电网作业许可证，通过公开考试竞争选聘了15名值班长,在系统检修和技改工程中也大胆起用新人，尽可能给他们创造实践锻炼的机会和舞台，并指派全车间唯一的工人技师现场指导“传帮带”,让青工在“干中学习,学中提高”。一大批年富力强、业务过硬的青工开始走上班组长的岗位，起到了技术骨干的带头作用。青工朱刚，1997年调入配电站时还是个“门外汉”，近几年每次系统检修车间都指派他参加，通过重点培养和自己钻研，他逐渐成长为一名业务尖子,在今年的厂技术比武中他夺得了第二名，不久前又被任命为硫酸四系配电站站长。职工整体素质的提高，也极大促进了车间安全生产的进行,截止到目前基本实现了“五无一降低”的安全责任目标，供电系统运行态势良好。三是抓民主管理工作的落实。在具体工作中，供电车间的做法主要有二点：首先建立健全各项民主管理的规章制度并确保执行。车间成立了“车务公开”领导小组，正副主任担任负责人；“车务公开工作监督小组”则由支部书记和工会代表具体负责，定期在车间宣传栏公示职工关注的如“评先晋级、人事调动、福利开支和生产完成情况”等热点、敏感事项。民主生活会，各班组每月都要召开一次，车间每半年召开一次，让职工群众“明情、知底、鼓劲、奉献”。今年全车间职工共提合理化建议78条，其中38条被采纳，降耗增效达6.2万余元。其次，严格遵循民主决策的议事程序，凡涉及职工切身利益的重大事项必须充分听取意见后再集中讨论决定。今年上半年，车间准备给部分骨干晋级调资，第一榜名单公布后，许多职工对机修配电站一名人选提出异议，后经车间支部查实最终取消了该职工的晋升资格。由于车间实行“阳光操作”，此次晋级评选结果让群众心悦诚服，提高了车间的威信。
3、聚人心，关心职工保稳定。供电党支部在配合行政抓好生产工作的同时，也十分注重把解决职工的困难，为职工办好事的工作真正落到实处。车间建立了困难职工档案，全年共探望和慰问生病、困难职工44人次，发放慰问金3600余元，让职工群众感受到了组织的温暖，保持了队伍的稳定,增强了内部凝聚力。车间精神文明建设蓬勃开展，以供电职工为主力阵容的文艺表演队参加公司第六届艺术节展演，荣获一等奖。
成绩属于过去，挑战已经到来。面对公司和动力厂新的一轮改革大潮。供电车间党支部要在厂党委的坚强领导下，与行政一道以保“安全运行为中心，保经济运行为重点”，并进一步推进支部建设的制度化、规范化和标准化，与时俱进，勇于创新，争取新的更大成绩。
第四篇：机电科一车间党支部先进事迹
中共滴道盛和煤矿机电科一车间
党支部委员会主要事迹
我们机电科一车间党支部有党员4人、积极分子3人，在册员工34人。分车工、外钳、铁工、翻砂四个班组。
几年来，机电科一车间承担着各种井水泵、风扇、绞车以及各种设备配件的制模、初加工、细加工等工作，在机电科党支部的领导下，以求真务实，拼搏崛起的精神，打造出一支过硬的队伍，为滴道盛和煤矿做出了大贡献。
一、保证接续，加班加点创效益
在车间领导班子的带动下，2009年完成井下风扇、水泵25台检修和22台安装任务，为全矿生产原煤完成提供了接续保证。
比较突出的有：
1、九井130新面和立井五采区风扇的检修和安装工作。
2、九井130新面2台水泵，立井3台水泵的检修安装工作。为了保证科里的收支平衡目标的完成，一车间修旧利废、自制加工是科里的重点。要满足设备安装及使用备件，员工加班延点是经常事。
二、节约开支，自制加工零配件
车工班组是全机电科乃至全滴道矿集车、铣、刨、眼，于一体的班组，从事此项工作，要求具备一定的理论知识和较高的操作技能。一般来说，一名出色的车工必须能够熟练使用车床，掌握外圆、台阶、端面、切断、车槽、孔、锥度、螺纹、滚花等加工方法，能够独立完成一个综合工件的加工。车工班的主要任务就是要为成台电机、水泵、耙斗机、皮带机、减速机等设备加工备机备件，并大范围制作机壳，而机壳是制造各种设备主要的零部件。由于生产机壳的工艺复杂、技术含量高，机壳的质量直接影响到设备产品的质量。车工班长李全同志，深感责任重大，全身心的投入到生产工作中，立足岗位，积极以开展“创立党员先锋岗、建设党员责任区”活动为契机，每天反复问自己，怎么干效率最高？怎么干不造成浪费？怎么干能提高质量？以优良的成绩赢得了领导及全厂员工的称赞。
三、争当先锋，树立主人翁意识
在机电科开展的“党员创效”活动中，他认真学习党课知识，结合机电科的实际情况总结出：“要充分发挥党员干部的先锋模范作用，以身做责，感染员工，调动员工的积极性，只有这样才能把生产过程中的各个环节，做好、做实、做出成果”。他积极倡导全科党员干部要有紧迫感、危机感，要牢固树立主人翁意识，从细节入手，节约每一个螺丝、每一度电、每一根焊条，把有限的资金用在刀刃上。在材料加工上，带领一车间车工、铁工，尽量做到自制加工，科学合理的利用废弃设备进行重新再加工。在他的要求和带领下，全科上下齐心协力、共同拼搏。2009年平均每季度，自制加工和修旧利废产值达23万元左右，为机电科的稳步发展打下了良好的基础。
四、开展车间质量达标工作，树立标准化车间。今年地面质量达标工作，要求高、难度大。在车间党支部的带动下，组织义务献工献时活动，要求党员带头、积极分子带头，发动全员积极行动起来，要求班组里备件摆放整齐、设备见本色、粉刷墙壁、整洁车间培训室、责任区码放设备、档煤板、溜子片、铲煤板2000余件，纵梁、皮带滚5000余件，上牌板7块，从而改善了工作环境，美化了车间和班组，达到了矿检查团要求的标准。
第五篇：以示范党支部争创更好的发挥战斗堡垒作用
以先进党支部争创更好的发挥战斗堡垒作用
供应科党支部先进党支部申报材料
我们支部按照矿党委的要求，以支部晋级、党员加星和为载体，卓有成效的开展工作，通过争创先进党支部搭建了发挥战斗堡垒作用的平台，促进支部更好的发挥出战斗堡垒作用。下面我们就简要工作进行总结：
第一争创活动有组织、有计划、有步骤：
我们在2011年初就制定了详细的争创示范党支部实施方案，实施方案包括了指导思想、争创目标、争创实施措施等三大项内容。实施方案的严密制定使我们的争创活动做到了有组织、有计划、有步骤。
第二“四好”领导班子创建带动了班子成员的团结奋进：
人们常说，火车快不快，全凭车头带。一个团结、奋进的领导班子确实构成了一个集体的强大牵引力。党支部牵头，坚持每周召开班子成员会议，组织大家在一起学习，促进大家团结意识的不断提高；大家还就前一周的工作开展沟通和讨论，相互交流促进了大家互相理解和信任。党支部和工会还定期组织开展全体班子成员共同合作的文体活动，大家在欢声笑语中强化了感情沟通。通过积极做工作，形成了大家公认的办事规则，那就是制度决议，严格贯彻；分管工作，各负其责；大事沟通，集体决策；相互支持，紧密配合。我科领导班子的团结奋进推动了全科各个方面的工作更好、更快的发展。
第三以四创项目为契机推动重点工作的顺利完成：
为了能够在成本管理方面为我矿出力，我们特别把修旧利废60万元两项工作列入了四创活动，并采取系列措施保证项目达到要求。
第四扎实推进党风廉政建设，坚决保障物资管理在廉政的轨道上
运行：
我们围绕廉洁、高效、服务生产的目标，把党风廉政建设同具体的工作紧密结合起来，让反腐倡廉工作融入到了日常管理工作中，保障物资管理在廉政的轨道上运行。党支部把每周厉行的政治学习穿插一些廉政教育课，引导员工积极参与，形成廉洁从业的良好氛围。我们在物资采购方面大力推行招标采购和比价采购，采用了廉洁的采购方式，采用招标采购和比价采购的占所有采购物资的70%以上，其余的30%生产急需来不及采购的物资也是经过该科领导集体研究决定。物资验收属于廉政建设的一个关键环节，我们专门成立了验收组，验收组专职验收，验收组的建立在供货商和保管员之间形成了制约，避免了保管员单独接触供货商。我们把廉政建设融入到了日常的管理中，达到了管理工作和廉政建设的有机结合，让党风廉政建设有了更大的发挥空间。更好的保证了物资管理的廉政。
第五让安全检查机制发挥更大作用，切实保证全科安全：
我们专门成立了一个由支部牵头的安全检查小组，每周二定期对下属的各个班组的安全消防工作开展检查。我们的安全检查小组的检查工作非常细致，安全消防设施的管理、消防制度的实施、消防器材的存放、消防知识的学习等都检查到了。对安全检查中发现的安全问题责成专人负责整改，并在下周安全检查中重点检查上周对检查出问题的整改情况，对没有按时完成整改的职工给以一定的物质处罚，通过抓好对检查中查处问题的整改，切实保证了安全隐患的及时清除。我们的安全检查小组所到之处积极宣讲公司及我矿的安全生产形势，促使职工安全意识的提高；我们在安全检查中加入了对职工进行消防知识的提问，调动了职工学习消防安全知识的积极性。我们每周的安全消防检查，及时发现和消除安全隐患，提高了职工安全意识和安全
责任感，同时也调动了职工学习安全知识的热情。一项安全检查，发挥了多重作用。
第六以先进的文化感染职工：
文化建设一直是我党重点加强的一项工作，我们在示范党支部争创中同样重视了文化建设。我们科各个班组都建有安全文化排版，这些安全文化通过醒目的安全排版影响着职工。我们的宣传栏发挥着重要的宣传作用，2011年以来先后有关于三级职代会工作报告、两会召开及会议内容情况、优秀员工评比情况等内容进行了有效宣传，我们的党风廉政监督台、星级职工竞赛台、班组竞赛台保持正常运转。宣传报道也是一项重要的文化建设，通过宣传报道弘扬好人好事，弘扬先进文化。2011年我们成立了宣传报道领导小组，支部书记担任组长，领导着宣传报道工作顺利开展，截至到5月底，我们上交稿件50多篇，公司网站采用50多篇，冀中网站采用20多篇。
第七四项举措推进“党员一带二先锋工程开展”：
实施党员“一带二”先锋工程，是公司党建工作的一项重点内容。我科党支部对实施这项工程高度重视，并制定四项举措推进党员“一带二”先锋工程。一是签订党员“一带二”协议，强化责任意识：今年年初该科党支部组织全科33名党员和66名职工群众召开了党员“一带二”签订大会，组织党员和职工群众签订了党员“一带二”协议，“一带二”协议的签订，强化了党员和职工群众的责任意识，推动着党员和群众更好的做好这项工作。二是建立奖罚机制，科党支部制订了详细的考核标准，并定期对活动的开展实施考核，每个季度评出优秀对子10个，落后对子5个，评出的优秀对子张榜公布，并给以丰厚的物资奖励，奖罚机制的建立和实施，调动了党员和职工群众开展活动的积极性。三是定期召开开展经验交流，互相学习，共同提高，科党支
部每个季度组织召开活动开展座谈会一次，在座谈会上科党支部还安排先进对子做经验介绍，将优秀对子的好做法、好思想向全科党员和职工群众推广，提升整体活动水平。四是个别帮扶，我们对其他的后进对子专门进行帮扶，支部书记、支部委员和党员中的骨干利用聊天、拉家常、家访等方式找到后进对子进行个别重点帮扶。
第八稳步推进民心工程，让职工获得实惠：
进入2011年初，我们制定了民心工程计划，截至到5月底，我们先后对井口供应站的门口进行了装修，深化、细化坑木场花园厂区建设，现在其它民心工程还在筹办和施工当中。民心工程的筹建和竣工，创造出的良好的办公环境为该矿树立了良好的形象，我科的职工们深深感到领导的关怀，感受到了科学发展的以人为本的惠民政策。大家也纷纷表示，一定不辜负领导的关心，以更加饱满的热情干好工作，在标准化工作创建上达到精品。
以上几个方面是我们的支部工作工作总结，我们抓住先进党支部争创这个载体，如何在新形势下更好的发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用始终是贯穿我们整个工作过程的一条主线。永保共产党员的先进性是党中央给我们提出的要求和目标，我们沿着公司党委和矿党委为我们提供的示范支部创建和示范岗创建的平台，让支部和党员的作用发挥的更好、更完善。
供应科党支部
2011年6月8日
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