中心幼儿园2012-2013年教代会工作总结

第一篇：中心幼儿园2012-2013年教代会工作总结

中心幼儿园2012-2013学年度教代会工作总结

指导思想：以镇教育教代会工作意见为依据，履行教代会的基本职能，全心全意依靠教职工群众，突出维护教职工群众的合法权益，努力提高教职工队伍的整体素质，不断加强幼儿园民主速度和教代会的自身建设，规范教代会的各项制度，让教师参与幼儿园的管理，提高教师的民主意识，增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力，先总结如下：

一、认真学习，贯彻“三个代表”重要思想，积极开展“爱我家乡，建设中堂”活动。在党政领导下，学习理解“三个代表”的重要思想，紧密联系自身的思想实际，兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路，提出新举措，实现新突破，开创新局面。不断提高广大教师的责任感与使命感。党工组织抓住“中堂二次创业”的契机，大力做好有关中堂经济发展的宣传，让教师看到中堂发展的希望，了解家乡的巨变，热爱家乡，原为家乡做贡献。

1、由园领导出面，由教代会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表”与“中堂二次创业”的报告，让教师共同参与讨论。

2、在教师中开座谈会，谈谈中堂的巨变。

二、以师德为中心，建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。

一个人，如果没有精神，只讲金钱，不讲理想，不讲道德，就会失去奋斗的目标，失去行为的正确规范。因此，我们要从根本上提高教师的思想道德素质，正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观，切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。

1、树立岗位之星，发挥榜样的作用。以园教师先进的工作作风，先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次发展。鼓励教师在岗位上认真工作，积极专研，努力成才，让亮点在全园闪亮起来，幼儿园设立了月岗位之星，将班级工作，科研工作，组织运动，参加比赛等，表现突出的人和事进行一月一评，每月选出一个教职工称为本月的岗位之星，每月评选一个班级为优秀班级。

2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动，根据园内教师年龄趋向成熟化的条件，引导教师们投身教改、研究型实践。

3、集中教师看录象与交谈，学习身边的优秀教师的优秀事迹，分散活动出师德作业题，结合自己的工作岗位、实际情况，从思想上谈自己对幼儿教育的理解。结合师德学习要求教师写《21世纪我怎样当教师》的演讲稿，然后，通过教师的参评，根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位，利用中午时间在教师中演讲，从中评选出等次，分别进行适当的奖励，既宣扬教师中的优秀事迹，又给教师启示该如何当好教师，从而激励了老师的积极性。

4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵，今年突出了学习ppt，一边学一边要求各位老师制作一个课件，并评奖发纪念品，通过学习与自己操作，教师们运用计算机的能力上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等基本功学习，提高了教师的专业素质。

5、根据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织教师进行了“摇摇车”比赛活动，评出一、二、三等，并分发了纪念品。5月份组织教师到海边拾泥螺，体验海边生活的乐趣。6月份组织教师到摘荔枝，我们是利用中午时间组织活动的，虽然只有短短的2个小时，老师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织教师到湖南参观毛泽东故居，教师进行爱国主义的教育，同时也增进同事间的情感。9月份进行了教师座谈会、谈谈中堂的变化，进行了《21世纪怎样做教师》的演讲。1月份团团圆圆吃团圆饭。

三、不断加强教代会的自身建设，健全教代会各项制度，大力推进幼儿园的民主建设。我们通过不断学习，提高教代会干部的自身素质来提高我们教代会工作的质量，使各项工作逐步趋向规范化，如每年的工作有计划、有总结，每项活动有记载，注意材料的积 累，使我们的工作有历史的痕迹，加强了档案的管理，提高档案的质量。

今年8月我们成功地召开了教代会，会上对园务计划、财政报告进行了审议，对幼儿园的重大事情进行了讨论，会上还评议了园领导，定量评议全为优秀，定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分体现了民主，体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届教代会委员改选，通过民主评议与差额选举，产生了新一届教代会委员与主席。

三、维护教职工的合法权益，关心教职工，紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。

1、关心教师。碰到老师生病，教代会成员与领导会去看望，既送去礼物又安慰病人，今年教代会成员慰问了黎钻兴，给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事，老师们、领导都会结伴去祝贺，并送上礼物。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。

2、关心幼儿：老师为幼儿制作各种区域活动材料，利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。

这一年的教代会工作在园教代会委员努力下，本着以岗位为依托，以服务为根本，健全活动制度，规范激励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使教代会工作我们取得了一定成绩。

2013年1月10日

第二篇：幼儿园教代会工作总结

篇一：教代会工作总结(2)新华幼儿园2013年教职工大会工作总结

我们上届教职工大会在幼儿园党支部的领导下，与工会一道，团结全体教职工，促进了幼儿园管理的民主化、制度化，决策科学化、透明化，促进了民主与师德建设，切实维护了教职工的合法权益，认真贯彻执行了民主集中制原则。下面我就代表上届教职工大会对上届主要工作和不足进行简要的总结。

一、主要工作

1、积极参政议政，提高民主决策，民主管理的水平。

在校园建设上，在基础设施的维护维修上，在硬件设施的投入上，教职工大会也积极参与建成，比如幼儿园对旧教学楼外墙的美化，对学生课桌，教师办公桌，会议室桌凳的更换对教师寝室窗户的更换等，都进行了认真的研究和讨论，教职工大会在其中起到了一定的作用，为六高的发展打下了扎实的基础。

2、配合幼儿园有关部门，扎扎实实推进幼儿园工作。

我们教职工大会成员，是通过全体教职工选举出来的，代表了教职工的心声，也是我们新生中学的骨干力量，在教学和管理中也体现出了自身的价值，比如我们配合教导处，认真搞好了教学工作，教研教改工作，配合幼儿园总务处搞好学生的管理工作。

3、配合幼儿园行政和工会，推进送温暖工程。每年的青年节、教师节、春节等，我们都配合幼儿园行政和工会对我校退休教职工进行慰问，沟通退休教职工的感情，让退休教职工感受到新华幼儿园师生的关怀，同时，我们也配合幼儿园行政和工会做好了对在校贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到了社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。

4、教职工大会的模范带头作用得到充分的体现。

我们教职工大会成员在当好助手，起好桥梁的纽带作用上表现得尤为突出，工作中我们自强争先，同时引导教职工认清自己肩负的责任，发扬敬业精神、奉献精神，正确处理国家、集体和个人的利益，以自身的行为带动了一大批教职工，为全面提升我校的声誉作出了很大的贡献。

二、存在的不足和改进措施

总的说来，是教职工大会的职能作用还未充分体现，具体表现在：

1、在幼儿园参政议政上的主动性和积极性不够强。

部分教职工大会成员在对幼儿园管理上不够关心，征求意见时不能积极主动地建议，把幼儿园管理工作认为只是幼儿园行政的事，与自己的关系不大，所以我认为以后每期定期召开教职工大会，听取园长工作报告，讨论幼儿园年段工作计划，发展规划，财务预决算，对教职工队伍建设和其他教育教学和管理工作的重大问题，提出合理的意见和建议。

2、教职工大会的监督作用未能充分体现。

教职工大会在对幼儿园领导和监督作用上还未充分体现，所以，教职工大会应建立定期评议干部制度，根据其工作期间的业绩进行表扬或批评。

3、教职工大会成员自身的政治素养还有待提高。

这也体现在我们对幼儿园管理工作的积极性和主动性上，所以教职工大会应定期组织成员搞好理论学习，提高自身的政治素养和业务水平，积极配合幼儿园行动，尽到：“当家作主，知无不言；分析利弊，积极建议；维护纪律，认真监督；一分为二，公正评价；下情上达，疏通渠道；协调关系，增强团结”的作用。

总之，教职工大会是在幼儿园行政的领导下完成各项工作，要支持和尊重园长及行政行使决策权和指挥权，要教育和引导教职工严格遵守幼儿园各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务，我相信，下一届教职工大会肯定会在各项工作中完成得更加出色。2013年12月篇二：幼儿园教代会工作报告

幼儿园教代会工作报告

各位领导、各位代表，大家好：

今天，我们隆重召开我园第四届第一次教职工代表大会。首先我代表幼儿园，对2011年一年来辛勤工作在保教工作战线上的各位姐妹们道一声“你们辛苦了”。幼儿园感谢你们，幼儿园的孩子们感谢你们。在过去的一年里，我园在县教育局党委的正确领导下，在各分园各部门中层领导的协助与支持下，在全体教职工的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，以新思路，新举措开展工作，在许多方面实现了新突破，开创“新局面，新辉煌”。在师德师风建设，保教常规管理，提高保教质量，改善硬件设施和后勤服务各方面，抓好特色办园工作，优质高效地完成了2011年的各项工作任务。今天我代表园委会向大会做工作报告，提请各位代表审议。

一、开展的主要工作

（一）加强学习，统一认识，精神文明建设工作再上新台阶。结合我园精神文明创建工作，组织教职工学习《教师法》、《巴州教师职业道德规范》等法律法规，提高了教师的法律意识和依法执教的水平。为使我园能顺利完成自治区级精神文明复验工作，我园4月初召开了精神文明动员大会，5月参加了县文明委主办的信和杯中华经典诵读活动，获得好评。5月23日我园依据上级文件精神，在时间紧、任务重的情况下积极准备，参加自治州幼儿“双语”大赛获得州级集体二等奖。8月27日我园顺利迎接了自治州文明委李冬玲主任一行7人的检查验收，并成功荣获自治区级文明单位称号。9月开学之前，组织教师打扫卫生、布臵教室，开学时四套抗震加固配套新教室顺利开班，双语幼儿园由以前的7个班顺利扩充为11个班。特色教学国学班也顺利开班，并运行良好，受到家长好评。9月30日，全园教职工以良好的精神风貌参加了教育系统的体育运动会，喜获团体总分35分，集体跳绳第二名的好成绩。10月10日，幼儿园教职工自制手工花瓶、仿瓷装饰画盘、温馨卡片等220余件为州组工会添彩。10月12日派出志愿者5名，为州组工会服务。10月13日，派出教师6名参与组工会文艺汇演。春节前夕，我园教师自编自演的舞蹈《万泉河水》，获得了教育系统的一致好评，进入了参加全县精品晚会的资格，荣获县级二等奖的好成绩。

（二）、加强教学研究，大胆尝试课程改革，提高保教质量 从转变观念入手，以教研为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径。具体工作开展如下：

1、开学之初，两个分园就配齐7名教研组长，分管四个年龄段，并于每周二开展教研培训，努力使教研组长掌握工作方法，有效推动教学质量和工作效率的提高。

2、加强教学常规管理。对教师的备课、案例、反思，观察记录、月周计划和常规消毒、卫生等常规表格书写填写进行培训和管理。根据幼儿的年龄，依据《纲要》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上积极丰实保教内涵。另外，还开展了园本本土化课程教案比赛，有四份优秀教案被纳入到我园《园本课优秀教案选集》里。

3、加强幼儿一日活动的管理。开学之初，就要求全园教师严格执行一日生活制度，对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，确保了户外阳光体育活动的开展，科学合理的规范了幼儿的一日生活。

（三）、加强师资培训，提高教师专业素养

幼儿园的保教工作是幼教工作的命脉，而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究（培训），批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。我园鼓励教师积极参加各种培训，2011年我园一共有25位教师参加了继续教育培训、6位教师去参加了双语培训、2位教师去乌鲁木齐参加了骨干教师培训班、1名教师被派到天津参加一年的双语培训。2011年3月10日起，我园按照县教育局文件精神，积极组织全园55名教师在工作学习两不误的情况下，在幼儿园会议室观看了远程学前“双语”教师论坛直播。8月25日上午，园长组织开展了国学培训，通过此次培训，全体教职工都觉得受益匪浅，获益良多。为了提高教师的专业素养，在8月30日我园组织全园教师及非专业教师进行了一次五项全能基本功考核，通过平时的培训，考核取得了较好的成绩，为我园今后教师队伍整体素质的提高打下了良好的基础。

（四）加强德育工作与教育活动的配合幼儿园的德育工作不是单独的说教，它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的，它每时每刻都影响着孩子们的成长。在日常活动时，我们引导孩子学会互相谦让，学习与人交往的语言，并乐意和同伴分享自己的玩具等。通过结合相应的节日和月教育重点，选择幼儿喜欢的形式，如儿歌、歌曲、表演等形式，在宽松、愉悦的氛围中使幼儿受到启迪。在“雷锋月”里，我园组织幼儿开展了“雷锋叔叔，我爱您”的主题教育。在活动中体验照顾幼小弟妹的快乐感和成功感。端午节我园以班为单位的形式开展了活动，孩子们纷纷从家里带来了粽子和糖果，在活动中，孩子们你尝尝我的，我尝尝你的，学会了与人分享。卫生环保月我们开展了“我是环保小卫士”的德育主题教育，在活动中我们和小朋友一起了解了动植物、环境、人类之间的密切关系，通过一系列活动让幼儿学会保护我们生活的环境，保护地球。

（五）加强综合治理工作、确保幼儿园的安全。

以巩固安全文明幼儿园、安全文明班级成果为契机，继续加大对师生的教育力度。组织教职工认真学习了相关法律知识、案例、幼儿园纲要、幼儿园工作规程，从而增强师生的法制观念。为杜绝外来人员入园，使幼儿园孩子有一个安全的校园环境我园加强了门卫管理，召开了家长会、发放了致家长的一份信。制定了严格的幼儿接送制度。同时全园每月开展一次安全演练活动，锻炼了教师幼儿的自救意识和安全知识。

（六）共青妇及工会工作开展有序。

一是进一步加强了团的基层组织建设，充分利用广播、板报等教育阵地的作用，加大了对青年教师的教育。二是高度重视妇委会工作，幼儿园开展了“三.八”联谊活动，在活动中为贫困母亲爱心捐款共计477.5元。三是认真开展工会工作。依法维护广大教职工的利益，积极反应广大教职工的合理呼声，妥善解决教职工反应的热点难点问题，努力为教职工办实事、办好事，力所能及的为教职工解决后顾之忧。幼儿园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作，积极配合园党支部、园委会开展各项活动。7月1日下午，和硕县幼儿园园长、书记积极组织幼儿园党、政、工、青、妇等中层领导一行开展了走访慰问活动。活动中带着至老干部、老党员的《慰问信》及每人100元的慰问金，走访慰问了幼儿园各族退休老教师。

（七）加大投入力度，办学条件不断改善，教职工待遇和幸福指数不断提高。

优美、和谐的环境是幼儿理想的学习、生活场所，幼儿园是幼儿启蒙教育的地方，重视环保意识的培养更有着重大而深远的意义。我们在幼儿园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个绿化、净化、美化的优美环境。在一分园栽植美人蕉133颗、菊花500颗、串串红50颗，在二分园栽植美人蕉226颗、喇叭花420颗、串串红100颗。通过后勤人员轮班浇灌新植苗木，以提高苗篇三：2015幼儿园教职工代表大会工作总结 2015幼儿园教职工代表大会工作总结

第三篇：欢城镇中心幼儿园教代会方案

欢城镇中心幼儿园教代会方案

在幼儿园党支部的领导下，充分发挥全体教职工积极参与民主管理自觉维护行政职能的作用，让幼儿园的行政以更科学的管理体制，更先进的教育方法。在这个飞速发展的改革时代。迎接新的挑战。让全体教职工思想同心，目标同向，工作同步精心组织安排，努力创办人民满意，家长放心，社会认同的幼儿园。

大会主题和任务要求

大会主题:欢城镇中心幼儿园内涵和外延的发展规划。会议认真审议：

《幼儿园园务工作报告》

《幼儿园发展规划报告》 《幼儿园财务工作报告》

要求全体成员心往一处想，劲往一处使，力出让人民满的幼儿园。

2011年9月

欢城镇中心幼园

第四篇：梁山中心完小教代会工作总结

梁山中心完小教代会工作总结

今年我校教代会工作在学区支部和上级教代会的领导下，坚持科学发展观，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。

一年来，教代会主要做了：

一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。

二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。认真按照校务公开的要求，财务、职评、奖惩等重大事项都能及时公布，增强透明度。

三、认真学习、宣传、贯彻新《教代会法》，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《教代会法》，通过学习，提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师开展“创先争优”活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队。

1、深入开展师德教风活动。学校认真制定学校师德建设、教风建设、校务公开、管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。

2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间，深入开展典型课例研讨活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，实施有效教学。

五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用教代会组织开展形式多样的文体活动。

六、加强教代会自身建设。

以管理创新促自身建设

在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。

方法创新提升工作水平

我们采取学校教代会通过调动教师积极性，使广大教代会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化氛围。

我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内教职工绩效工资分配制度改革方案的制定；积极组织并做好教职工的福利保障工作，照顾、看望有病职工等。

梁山中心完小 2011.1.20

第五篇：中心幼儿园工作总结专题

中心幼儿园工作总结

中心幼儿园工作总结2007-12-07 22:59:13第1文秘网第1公文网中心幼儿园工作总结中心幼儿园工作总结(2)文章标题：中心幼儿园工作总结

幼儿园自2005年2月接受了县教育局关于市级示范幼儿园的评估任务以来，全园教职员工上上下下都拧成一股绳，以饱满的情绪，满腔的热情积极准备着上级的验收。我园在幼儿园基础建设以及保育、教育等各个方面取得了很大的进步。广大教职员工以此作为一个新起点，与时俱进，乘势而上，深化改革，提高质量。为了能早日成为宁德市级示范幼儿园，我园以《规程》和新《纲要》精神为工作准绳，明确了“创建良好的环境、可靠的师资，优质的服务，促进幼

儿和谐发展”办园条件，努力提高教师整体素质。本学期，在教育局、__中心小学的领导和关心下，上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。具体总结如下：

一、加强硬件建设，努力实现环境设施现代化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，幼儿园在上级主管部门的帮助下，先后投入了四万用于创建工作，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。

1、完善设施

良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则，利用暑期、节假日，先后对场地、厨房、围墙、幼儿厨房等进行了改扩建和更新。根据县技术监督所的要求，我园对原有的厨房进行初步的改建，如添置了冰箱、排风扇、消毒碗柜、炉灶、安装了防蝇、防鼠、通风设备，厨房面貌焕然一新；添置了幼儿床铺、棉被、毛毯等；新建了幼儿厕所、幼儿流动水盥洗槽。现在的幼儿园有食堂、有寝室、有盥洗槽、有幼儿厕所。基本上把原有的小学教室设备逐步建设成为具有与幼儿生活化特点相吻合的幼儿活动乐园。我们还在食堂、寝室、饭厅、更衣室安装了紫外线消毒灯消毒系统，从而保证了各个活动场所的卫生安全。

另一个令人振奋的改观是北面养鸡场的搬迁：十年来，散发出臭气和滋生的蚊蝇的北面养鸡场直接影响幼儿园的空气安全。为此，我园多方奔走，经过县委、县政府、县教育局和县文体局的努力，终于将园所北面的养鸡场实现了搬迁。全体师生和家长齐声叫好！

幼儿园周边环境得到了进一步的改善，我们更有信心把幼儿园内部布置得更加美观整洁。我园资金虽然薄弱，但为了孩子，我们有计划地逐年更新现有的教育生活设备。在寝室、厨房、更衣室我们安装了消毒系统，给孩子一个健康舒适的生活环境。每班添置了电视机、VCD、三用机等现代化的设备。幼儿园还添置了一台电脑，教室里又添置了图书、各种各样的操作玩具，丰富了孩子学习环境，尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。

2、优化环境。

环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出：“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要。”为此，我们在积极完善设备设施的同时，还努力营造优美的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。我们对幼儿园的每

一处都进行了精心的布置和绿化。幼儿园整洁美观，童趣盎然；四周更是绿树成荫，鲜花盛开，生机盎然。幼儿园的门面和围墙栩栩如生，充满童趣，给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。园所的走廊、活动室的每一个空间和角落里，都有幼儿参与设计并布置的作品，幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的阅读角、气象角、音乐角、巧手吧、科学角、小舞台、娃娃家等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。游戏区内，许多废旧材料的运用更为幼儿提供了表现、创作、实施才华、模仿生活的机会，在这些小空间中，孩子们无拘无束，他们在玩中学、学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了观察力、想象力，激发了孩子的求知欲望，为创新思维的发展奠定了良好的基础。除了创设优美的物质环境以外，我们还十分注意建构健康、平等、和谐的师幼环境，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地

对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

二、加强科学管理，努力提高办园水平。

内在的管理是幼儿发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。我园紧紧围绕创建市基本现代化幼儿园这一目标，实施“以人为本”的管理模式，通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广大教职员工的积极性提高保教质量。

1、强化目标管理，推进创建进程。

目标就是方向，目标就是振奋剂，科学合理的目标具有级强的吸引力和推动力，是我们事业成功的基石。在管理过程中，我们十分重视强化目标意识，充分发

中心幼儿园工作总结