浅析退伍老兵思想分析及应对措施

第一篇：浅析退伍老兵思想分析及应对措施

浅析退伍老兵思想分析及应对措施

“铁打的营盘，流水的兵”，老兵退伍既是军营生活的终结，也是人生旅途中的新起点。随着市场经济的深入发展，社会价值观念的冲击和挑战也不可避免地影响着官兵思想，新情况、新问题、新思潮不断涌现，官兵价值取向呈现多元化趋势，给部队思想政治工作带来了严峻的挑战。老兵退伍工作开展得好坏，对搞好中队管理，稳定部队情绪，巩固部队战斗力以及维护部队在人民群众中的声誉有着直接的影响。因此，做好当前老兵的退伍工作，既是中队管理的一项重要内容，也是思想政治工作的一个重要方面。而且老兵退伍工作时间性强，牵扯面广，工作量大，因此，加强退伍期间的思想工作，对于部队的稳定、退伍战士的进步发展都是十分重要的。

一、退伍老兵思想分析

一是未实现个人愿望的失落心理。临近退伍，每个人都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；如果个人的理想没有达到，心里就难免有些不平衡。于是各式各样挥之不去的忧烦萦绕在心头，认为辛苦白干了，对领导产生了怨气；认为这辈子跳不出农门，前途无望；觉得丢了面子，无颜见家乡父老；怕恋爱对象吹灯等等。这类委屈感、失落感、吃亏感的存在，妨碍了对服役期间的得失以及自我价值的正确评判，容易导致违纪等不良行为的出现。

二是由于社会上“安置难”、“就业难”的局面在短期内难以改变，导致我们的士兵留队愿望强烈。在今年服役期届满的士兵当中，有70%来自农村，区域经济的相对落后，他们对自己回老家之后能不能找到工作感到心中没底，并且，不少战士在与家里商量走与留的问题时，大多数家长的回答相当干脆：回来干什么？所以，大多数战士家长都希望自己的孩子继续留在部队。

三是对前途的忧虑心理。已经确定退伍的同志想的最多的还是未来。他们担心，在部队摸爬滚打若干年，退伍后能适应地方工作吗？能找到一个称心如意的岗位吗？能适应地方的人际关系吗？许多问号总是在脑子里打转，种种忧虑悠然而生。若不及时调适，可能发展为自信心的丧失，严重的甚至会失去今后生活的勇气。

四是对工作的松懈心理。大多数同志在退伍前，都能够珍惜在部队的最后时光，保持过去的工作热情和干劲，站好最后一班岗。但也确有一部分同志临退伍前认为“船到码头车到站”，该松松劲、歇口气了。个人需要得到满足的，可能认为自己该得到的得到了，再干已没有必要；个人需要没有得到满足的，则可能认为自己就这样了，再干也是白搭。个别同志的这种松懈情绪，如果不及时进行引导和消除，会迅速蔓延开来，影响部队的正常工作，削弱部队的凝聚力和战斗力。

五是对军营的留恋心理。绝大多数同志在结束军旅生活时都会对军营依依不舍，充满了感情。军营里虽苦犹乐的生活、充满刺激的训练，在大脑皮层上打下了深深的烙印；同志间互帮互学、互谅互让的同志爱、战友情，在心田里留下了缕缕温馨。这种留恋是人之常情，也是一种高尚的情感。但总是沉湎于过去，也容易使人裹足不前，延缓对新环境的适应。

二、解决上述问题的应对措施

一是要摸清思想底数。在老兵退伍工作展开前，中队干部特别是主官，要有计划地与中队满服役期的老战士逐个谈心，摸清每个老战士对走留的态度，家庭的实际情况，个人有什么要求和困难。谈心时，要想方设法摸准真实情况，掏得心里话，谨防“高姿态”的大话、套话、假话。在此基础上，根据往年的退伍原则和数量，结合中队长远建设的需要，提前商拟走留对象名单。对预计会成为工作重点的，要主动地多谈几次心，多吹吹风，下下毛毛雨，使其对走留有些必要的心里准备。

二是注重为老兵分忧解难。即将退伍的老兵，由于来自各方面的压力，他们的心灵正处于一个非常脆弱的时期，这就需要我们带兵人要将心比心，从关心体贴入手，针对退伍老兵近期的心理特点，加大与面临退伍的老兵们交心谈心活动，对他们在服役期间为部队建设、社会稳定和当地经济发展所做的奉献给予充分肯定。同时，通过个别谈心，认真倾听战士的心声，及时掌握他们想什么、有什么样的要求、需要什么样的帮助，了解后，根据部队的实际情况，最大限度地为他们解决一些实际困难，让他们真正体会到部队的温暖和领导的关心，从而使他们自觉地站好最后一班岗。

三是讲究管理方式方法，尊重老兵意见。服役期将满的老兵，往往自尊心较强，所以在对他们进行管理时，要讲究方式方法。最重要的是要尊重他们。因为老兵是经过两年以上的部队教育训练并多次参加灭火作战和抢险救灾工作，有较丰富的实践经验；所以对中队的建设以及教育训练等应多征求他们的意见，才能调动起他们的积极性和参与中队建设的主动性。对有偶然犯错误的同志要采取个别批评他们，即使有必要在大会点名批评，也要事先做好思想工作，以免出现尴尬的局面，导致矛盾激化。

四是要切实加强教育。老兵退伍工作教育可以从以下几方面进行：（1）形势任务教育。帮助老战士认清形势，明确任务，自觉树立走者天地广阔，大有可为，留者安心服役，再创佳绩的思想。（2）光荣传统教育。组织战士重温我军光荣传统，学习红军精神，引导他们正确处理国家利益和个人利益的关系，自觉服从组织安排。（3）法纪教育。要通过学习法律知识、剖析典型案例、进行现身说法等形式进一步强化战士的法律意识，增强纪律观念，帮助他们正确理解走留的必然性、合理性，认清纪律的严肃性。（4）安全教育。讲明乘车乘船安全常识，增强自我保护意识，以防途中发生不幸，确保退伍工作安全顺利。（5）抓住本单位老战士中最突出、最关心、最普遍的一些“热点”问题，组织一些针对性较强、符合战士思想实际的教育，比如端正入党、改选士官动机，自觉把期望值降到适当位置的教育；组织决定与个人意愿相矛盾时怎么办的教育等等。通过教育，进一步帮助老战士端正对退伍工作的认识，从而调动其配合退伍工作的内在积极性。

五是要积极开展活动。在老兵退伍期间，开展一些形式多样的配合活动，既能够活跃气氛，又能够起到鼓励先进、鞭策后进的作用。根据往年的经验，一般应开展下列一些配合活动：（1）开展老兵典型报告会。从满服役期的老战士中，选出一些表现好、事迹硬的同志，登台讲成长、表决心，为老战士树立榜样，使他们赶有目标、学有样板。（2）开展“为留队同志做科目表演”活动。让老战士为留队同志做训练、器材操作、队列等动作的科目表演，从而激发老战士的自豪感和荣誉感（3）开展“提意见、献计策”活动。组织老战士对中队建设提意见、想办法、出点子，从而增强老战士的主人翁意识。（4）开展“争当优秀老战士”活动。鼓励老战士在退伍期间不断进取，再立新功。对在退伍期间表现突出的老战士，采取照彩照、戴红花等形式给予鼓励。（5）开展“为老战士送温暖”活动。发动留队同志积极为老战士做好事、送温暖，让老战士感受到战友情、同志爱，升华其对警营、对战友的情谊。（6）开展“夸老兵”活动。组织中队官兵，赞老兵、夸老兵，讴歌老兵中的好人好事和对中队作出的贡献，激发老战士更加自尊、自重、自爱。（7）增加文体活动，丰富警营文化生活。随着退伍时间的日益接近，许多老兵都开始倒计时，对于他们来讲，这段时间是最难熬的，如果不能很好地安排好自己的时间，是最容易出事的，因此中队干部要找准这一特点，充分的利用党、团活动日和其它一些课余时间，大力开展一些丰富多彩的文体活动，丰富警营文化生活，活跃警营气氛，使部队生活始终保持团结紧张、严肃活泼的良好局面，同时也分散一些老兵的思想，不要让他们有太多的时间来想同一个问题，从而使他们的思想得到稳定，从而为退伍期间部队的安全稳定奠定坚实的基础

临退老兵在退伍期间心理活动极为活跃，满足个人需要的迫切感；情绪体验的深刻性；情绪体验的矛盾性都会暴露出来，作为带兵人要善于观察老兵的情绪变动并根据老兵的情绪反应主动找老兵谈话，在谈话中要因人而异主动谈；坦诚相见认真谈；坚持原则严肃谈；珍视情谊热情谈切实消除临退老兵思想顾虑，解开老兵情绪疙瘩，确保老兵“留的安心、走的放心”。

临退老兵系指面临退出现役的在编士兵。人的心理变化驱动人的思维指导人的行为。临退老兵在退伍期间心理活动极为活跃，不论是思想、情感，或者是直接的行为表象，都比以往反应得更加明显和具体，同时带有一种目的指向性。掌握临退老兵的心理特点，采取相应的有效对策措施，对于有针对性的开展思想教育，解开老兵思想疙瘩，有助于搞好老兵复退工作。

一、临退老兵心理特点

（一）满足个人需要的迫切感。老兵临退伍时，个人需要日益集中和表面化、具体化。从表面来看，老兵退伍前的需要因人而异，各色各样，不尽相同。根据往年的情况看有的迫切需求入党，有的想尽早退役回到家乡，有的想继续留在部队，病残的想早日领取军人残疾证，受过处分的想取消处分，把处分档案从本人档案中退出退伍，还有的迫切想学习一门专业技术等等。然而临退老兵最为强烈、最为根本的是解决退伍后的个人就业问题。临退老兵在退伍期间，许多动机都是这一强烈需要产生的，并影响着他们的各种行为表现。

（二）情绪体验的深刻性。退伍对任何一位当过兵的人都具有深刻的人生意义。从老百姓到战士是一个转折，从战士到老百姓又是一个转折，这两个转折在人生历程中，具有深刻的意义。从一名好青年到一名好战士的转变，从一名好战士又到一名好青年的转变，不是所有人都会有这种转变的体验。从对消防认（知）识的一窍不通到对消防业务技能的掌握，从消防灭火救援的专业性到社会工作的普遍性的转变，不是谁都能体验到其中的酸甜苦辣。临退老兵在即将离开部队是，一回首，会发现自己经过2年甚至更长时间的部队服役，从一个带有天真的青年长成了一位成熟的男子汉，前后比较会认识到部队是一所名副其实的大学校，当兵是一段难忘的时光，是一段难忘的历程。离开之际，往往才发现部队有许多有价值的东西没有珍惜，有许多机会未曾把握住。这时的情绪体验深刻程度是以往情绪体验所未达到过的。

（三）情绪体验的矛盾性。临退老兵在准备离开部队产生的情绪是矛盾的，主要体现在两个方面：一是即将奔赴新的岗位，同家人团聚的喜悦、兴奋情绪，与马上离别部队所产生的惜别、留恋情绪的矛盾。从往年的退伍老兵的反应看，这一矛盾越临近退伍越强烈，并可能导致集体违纪。二是由于退伍老兵某些个人需要处于亟待解决而还没有解决的矛盾状态，他们的情绪总是处于不稳定的状态。这种情况下当个人的需要得不到满足时，往往情绪低落、消极。这种矛盾如果不及时疏导，极易发展成冲动，一意孤行，干出错误的事情。

二、针对上述临退老兵的心理特点，就要求带兵人善于观察老兵的情绪变动并根据老兵的情绪反应主动找老兵谈话，消除临退老兵思想顾虑，解开老兵情绪疙瘩。

（一）因人而异主动谈。退伍是每个战士面临的人生一大转折。他们在退伍期间心理活动极为活跃，在心态上他们常表现得很复杂，这时就要求带兵干部和部队思想骨干积极主动的靠上去，对这些战士进行思想摸底，摸清老兵的基本情况和思想状况，做到“走与留”态度清楚，伤病残情况清楚，本人和家庭情况清楚，户口变迁人员清楚，个人愿望和要求清楚、重点人员清楚。对个别比较刺头或者说是问题大的对象最好是由主管亲自谈，尽快使其思想转化，服从组织的决定。

（二）坦诚相见认真谈。一般人都会认为复退工作是临退老兵到了最后关头的时候，会产生“船到码头车到站”的消极想法，就认为就要离开部队了，但退伍后的工作仍无着落，下一步不知该如何走，从而大部分时间在无所适从，精力外移，工作无精打采的情况，他们比较关心的是自己的切身利益。针对这种现象和人物在谈话时就要坦诚相见，开门见山的将上级的有关政策规定、复退条件、标准等，详细的、实事求是的向他们讲清楚。这样既能增进谈话双方的理解和信任，而且还可以帮助临退老兵消除疑虑与困惑。

（三）坚持原则严肃谈。在谈话中有的临退老兵“满足个人需要的迫切感”会暴露无疑，会提出一些诸如：选改士官、解决经济困难、火速入党、紧急学驾、立功受奖等等无理的要求，这种情况就不能“激”，要在不违反原则的前提下保持心平气和的心态。这种时候战士提出的意见和要求在政策规定范围内和条件允许的情况下，尽量的帮助解决；不能帮助解决的给予表示同情理解和解释清楚。

（四）珍视情谊热情谈。人非草木，孰能无情。不管在什么情况下谈话，切不可态度冷淡而冷落了他们的心。要以战友感情来勉励他们，来缓和临退老兵的情绪，可以在开展赞老兵、颂老兵活动中激发他们为人民服务的光荣感和自豪感，在条件允许的情况下，给他们提供一些有用的信息，避免产生“人走茶凉”的感觉。

总之，临退老兵在退伍期间心理活动极为活跃，不论是思想、情感，或者是直接的行为表象，都比以往反应得更加明显和具体，同时带有一种目的指向性。满足个人需要的迫切感；情绪体验的深刻性；情绪体验的矛盾性都会暴露出来，作为带兵人要善于观察老兵的情绪变动并根据老兵的情绪反应主动找老兵谈话，在谈话中要因人而异主动谈；坦诚相见认真谈；坚持原则严肃谈；珍视情谊热情谈切实消除临退老兵思想顾虑，解开老兵情绪疙瘩，确保老兵“留的安心、走的放心”。

第二篇：退伍老兵发言

退伍老兵发言

尊敬的各位领导、战友们：

大家好，很荣幸我今天能做为老兵代表在这里发言。

时间过得真快，转眼又到了我们老兵和警营说再见的时候。光阴似箭，几年的时光转眼而逝，刚刚熟悉的目光又要陌生，刚刚听见的声音即将远去，刚刚紧握的双手又不得不松开。回首几年的警营生活，忘不了的是各级首长对我们无微不至的亲切关怀，忘不了战友之间情同手足的真挚感情，忘不了训练场上你追我赶的激烈场面，忘不了火场上出生入死的英勇拼搏，忘不了一次次为民排难解险的战斗经历。

八年前，橄榄绿的军装吸引了我，我换上军装走向警营，火热的警营磨练了我，使我们的思想一步步走向成熟，成为一名合格的消防战士，火红的战车锻造了我们不屈的性格，无谓的精神，在这依依惜别的季节，尽管我们要走了，但警营留给我们的是那火红的心，那过硬的素质，顽强的作风；尽管我们又要换一个环境，但不变的是部队铸就的刚毅和坚强。不变的是火场上浓烟和烈火锻打的风流。

铁打的营盘流水的兵，由于部队建设的需要，我们一部分同志将继续留在部队建功立业，一部分同志在明天荣归故里，为地方经济建设贡献青春。我认为，走与留同属光荣和自豪。

在这里我代表金凤大队即将退伍的老兵向一直以来关心我们的首长，战友们致以崇高的敬礼。请首长和战友们放心，我们

绝不辜负你们的期望。在部队最后的日子里，尽自己的最大努力，站好最后一班岗，执好最后一次勤，履行好自己最后一次职责。我们一定牢记领导的教诲，认真做人，好好干事，发扬在部队里的顽强拼搏精神，为地方经济建设贡献自己的力量，来报答部队对我们的培养。

最后，让我们共同祝福各位领导、战友们身体健康，工作顺利。祝培养我们，教育我们的部队取得更加辉煌的业绩。

发言人：金凤大队铁东中队杨斌

第三篇：退伍老兵发言

退伍老兵发言

在退伍老兵动员大会上的发言

尊敬的各位首长，亲爱的战友：

大家好！光阴似箭，几年的时光转眼而逝，刚刚熟悉的目光又要陌生，刚刚听见的声音即将远去，刚刚握紧的双手又不得不松开，几年的军旅生活好似一朵浪花，在一时的灿烂夺目后，又将回归大海。此时此刻，我们才明白“拥有不知珍惜，失去方知珍贵”的感言。回首几年的警营生活，忘不了的是各级首长对我们无微不至的亲切关怀，忘不了战友之间情同手足的真挚感情。忘不了训练场上你追我赶的激烈场面，忘不了火场上出生入死的英勇拼搏，忘不了一次次为民排难解险的战斗场面。

首长们，战友们，橄榄绿的军装吸引了我，使我脱下便装走向警营，火热的警营磨练了我，使我们的思想一步步走向成熟，成为一名合格的消防战士，火红的战车锻造了我不屈的性格，无畏的精神。在这依依惜别的季节，尽管我们又要走了，但警营留给我们的是那火红的心，那过硬的素质，顽强的作风；尽管我们又要换了一个环境，但不变的是部队铸就的刚毅和坚强，不变的是火场上浓烟和烈火锻打的风流。为此我代表戚月路中队退伍的同志向全支队即将退伍的老兵倡仪并表决心如下：

听从党的召唤，服从组织安排。

铁打的营盘流水的兵，由于部队建设的需要，我们一部分同志将继续留在部队建功立业，一部分同志将荣归故里，为社会主义市场经济贡献青春。走与留同属光荣和自豪，我们一定听从召唤，服从组织安排，以个人利益服从革命利益，“小家”服从大家，做到走的愉快，留的安心，如果组织需要我们留下，我们一定不辜负部队多年的教育，领导的培养和战友的帮助，一如往地做好本职工作，为部队建设作出更大贡献。如果复员返乡，就愉快地服从组织安排，绝不向组织提条件，提要求，安心地方建设，发扬部队优良传统，在新的工作岗位上做出更大的成绩，向首长和战友们汇报。

珍惜军营时光，站好最后一班岗

军营时光将给我们的是一生的回忆，那里有首长对我们的谆谆教导，那里有我们情同手足的战友情，那里有我们精心载培的一草一木，那里有陪伴我们多年的火红战车。那里洒下了我们的满腔热血，孰能无情？在临近退伍的日子里，我们要倍加珍惜在部队的最后时光，尽自己的最大努力，站好最后一班岗，执好最后一次勤，履行好自己最后一次职责，以我们的实际行动为部队的建设添砖加瓦。

倾我所爱，做好传帮带的作用

几年的血汗，几年的拼搏，我们已经和我们心爱的警营结下了不解的情缘，火红的警营磨练了我们的意志，提高了我们的思想政治觉悟，培养了我们高度的组织纪律观念和吃

苦耐劳的品质，雷厉风行的作风，这些都是我们人生中永远的财富，而通过其它的途径是不能得到的，我们要以实际行动来报答组织对我们的培养，倾我们所爱，为中队的建设出好最后一份力，当好最后一次参谋，把过硬的本领，良好的作风，光荣的传统留给在队的战友，帮助中队人员提高业务技能水平，帮助班长提高他们的管理能力，树正整个中队的风气。

平安返乡，争做精神文明标兵

我们是党培养多年的战士，遵纪守法，遵守社会的公德是我们军人最起码的要求和素质，我们在返乡期间一定要服从有关方面的管理，展示好我们良好的军人素质。见义勇为，争做精神文明的标兵，树立好部队良好的军人形象。

尊敬的各位首长，亲爱的战友，再过几天，可能我们就要脱下这身绿色的军装，但不变的是那颗火红的心，回到家乡，我们一定牢记各位领导的教诲，认真做人，好好干事，发扬在部队里的顽强拼搏的精神，在市场经济的大潮中再展宏图，再立新功，来报答部队对我们的培养。

最后让我们共同祝福全支队留队的官兵身体健康，工作顺利，祝培养我们、教育我们的部队取得更加辉煌的业绩。

发言人：王俊

第四篇：老兵退伍告别仪式

老兵退伍告别仪式

一、整队向领导请示

××同志，×××营×连2013年老兵退伍告别仪式准备完毕，请指示，指导员×××。

二、宣布开始

××团××营××连2013年老兵退伍告别仪式现在开始。（标兵就位）

（同志们，团领导、营领导对我们退伍工作非常重视，今天亲自参加我连退伍老兵告别仪式，让我们以热烈的掌声表示衷心感谢。）

三、程序

1.全体肃立，迎军旗，奏中国人民解放军军歌

2.请×领导宣布退伍命令

3.请连长组织老兵想军旗、阵地、营房、战友告别

A．向军旗敬礼！礼毕！

B．向关心和帮助我们的领导敬礼！礼毕！

C．全体退伍老兵向后转！向战斗过的阵地、朝夕相处的战友们敬礼！礼毕！

D．全体老兵向左转，向营房敬礼！礼毕！

4.第四项：请老兵留下帽徽、肩章和领花

5.请退伍老兵代表×××和留队代表×××分别发言

6.请连长致欢送词

7.请领导作指示，掌声欢迎

8.全体肃立，奏《空军进行曲》

9.送军旗，标兵撤回

下面组织全体人员合影，所有人员到合影席就位。

第五篇：老兵退伍专题教育之三

[老兵退伍专题教育之三]

珍惜军旅人生，服从大局，树好形象

（主讲：20队6班吴干）

同志们：

俗话说：“铁打的营盘，流水的兵。”再过几天，你们当中有一部分同志将要按照兵役法的规定，脱下沾满征尘的军装，离开朝夕相处的战友，奔赴祖国的四面八方；而另有一部分同志根据部队的需要将被选改为士官，为国防建设再做贡献。对于你们来说，你们就要面临人生的一次新的选择，将接受一次新的考验。在这人生转折的关口，你们每个人都会产生不同的想法和心理，有的为走或留而矛盾，有的为即将离开亲密的战友而惆怅，有的为虚度了这几年光阴而懊悔，也有的在军旅生涯即将结束时无法调衡自己，在利益得失中迷失了方向，做出了违纪违法的事。所以，今天我想和大家共同来研究怎样珍惜这最后的军旅生涯，为人生的这段经历画上一个完美的句号。题目：珍惜军旅生涯，服从大局，树立形象。

教学目的：通过教育，使同志们在面临人生转折关口上，在选改与走留抉择面前，能够珍惜军旅人生，正确地对待得与失，把握正确的人生航向，树立良好的军人形象，为部队的建设做出自已最大的贡献。教学内容：

一、摒弃补偿心理，正确对待荣誉进步

二、珍惜战友情谊，正确处理相互关系

三、强化职责意识，站好最后一班岗

在讲课过程中大家要带着这样的问题去进行思考，即通过教育你有什么感受？你打算如何度过这最后的军旅生涯？在这段军旅生涯中，你将为部队留下些什么？

（下面我们开始讲第一个问题）：

一、摒弃补偿心理，正确对待荣誉进步

快要退伍了，我想你们对荣誉进步问题会有比较多的考虑，有些同志当兵两、三年了，没当上骨干，没入上党，没评上先进，或多或少都会产生失落感，总觉得就这样“光溜溜”地回去，无法向家人和亲戚朋友交待，而且有些地方政府为了激励子弟兵为国防事业多做贡献，把在部队取得的成绩与退伍工作的安臵问题挂起钩来，在很大程度上使来自这些地方的老兵更加迫切地追求荣誉进步。个别同志则认为自己在部队几年，没有功劳还有苦劳，没有流过血但也流过汗，眼看学技术、入党、立功、选改士官、提干等愿望一个个落空，觉得这几年兵好象白当了，因在这方面考虑过多，于是就想在退伍前寻求些补偿，以求得心理上的平衡，但这样做往往容易触碰法网。在以前这方面曾有过不少沉痛的教训。某部军械员兼文书陈某，在临近退伍之际，感到别人入党的入党，立功的立功，自己当兵几年啥也没得到，两手空空回去不好交待，便产生了在退伍之前捞一把的想法。恰这时驻地村民孙某找到他，说手榴弹很值钱，要陈搞一些卖给他。陈经不住金钱的诱惑，先后三次从本连弹药库窃取77—1式手榴弹共计37枚，其中卖给孙某23枚，共获赃款1720元人民币。虽然当时陈某退出现役，在服役期间逃避了打击，但天网恢恢，疏而不漏，陈退役仅仅2个月就被福建省连江县公安局抓获。按照有关规定，他被押送回军队处理，军事法院以盗窃武器装备罪判处陈有期徒刑6年，剥夺中士军衔。陈在退伍前因不能正确对待名利得失，贪图金钱，以1720元换来了2190天的牢狱。

追求进步，想在部队这几年有点收获，这是一个人的正当要求，无可厚非，但千万不要有“堤内损失堤外补”的思想，要以平常心去

对待荣誉进步。我们来到部队，主要是为国家服兵役尽义务，所以一定要懂得用党、国家、军队的利益来调整自己的心态，这样才能端正思想，心胸才能更加宽广、亮堂，如果一味地站在个人利益上看问题，过多地考虑个人的得失，那势必会出现认识上的偏差、行为上的偏差，眼睛只盯着别人的荣誉，看不到自己的缺点和不足，无法调衡自己，就会使自己这段光荣的历史沾上污点，甚至会成为国家和人民的罪人。在我们的生命里有了当兵的这段历史，这本身就是人生中巨大的收获。人生的道路很漫长，当兵的历史虽然很短，但留给你的精神财富一辈子都享用不尽。只要你把在军队学到的好的作风和品质继续在地方发扬光大，持之以恒，成功迟早会来到你面前。

二、珍惜战友情谊，正确处理相互关系

同志们，我们从五湖四海来到这所军营，都有着崇高的人生目标，都抱有一定的想法，有的想在部队中提高自己的全面素质，以备踏入社会之需，还有的想留在部队有所发展，而且现在士官制度进行了改革，同志们留在部队发展的机会也相对增大了，但大部分同志还是要按照规定退出现役。不管如何，我们都应该珍惜在部队的这些日子，珍惜战友之间来自五湖四海的这种缘份。在你的军旅生涯中，在你前进的道路上，你可能因为某些原因与战友之间产生矛盾，有了隔阂，也可能会对你的进步有所影响，但你不能因此就怀恨在心，甚至打击报复。你要多从自己的身上找原因，吸取教训，千万不要一遇到这种情况就暴跳如雷，不拚个鱼死网破绝不罢休。要知道，“失败乃成功之母”，挫折也是人生难得的财富，从失败中吸取教训，能使你更加成熟。我们有些战友心胸不是很宽广，喜欢斤斤计较，不与别人论个你长我短就感到自己不是个男子汉，也有少数同志不能正确处理同志之间的矛盾，感到自己快要走了，此时不解决，以后很难有机会了，就把平

时积攒的矛盾来个总爆发，找与自己有恩怨的人来个彻底了断。这样做的后果，往往导致犯罪的发生。曾有一副班长，平时个人主义思想严重，工作不努力，喜欢斤斤计较，常常为一些小事与战友争吵，同志之间关系搞得很紧张，没有人愿意和他玩在一起，领导也多次找他做工作，他却把这归结为领导和同志跟他过意不去。当得知自己要退伍后，便产生行凶报复的恶念。一天，他乘部队中午开饭之机，身带钢丝钳和羊角刀各一把，连续砸伤了文书朱某，刺伤了指导员王某、副连长孙某、连长管某等人。军事法院以故意伤害罪判处了他有期徒刑三年。还有某部战士吴某，一次因与同班战士刘某在打扫卫生时发生争吵并对打，吴没占到便宜，一直耿耿于怀。退伍工作开始后，他感到再不“报仇”就没有机会了，一口气咽不下去，便向其同乡“倾诉烦恼”。几个同乡不仅不从正面开导吴某，反而火上浇油，凭着狭隘的老乡观念，鼓动吴某找刘算帐。当吴某请他们帮忙教训刘时，这几个老乡二话不说，拿起棍子就去找刘某，不问青红皂白，上去就是一阵拳脚，乱棍横扫，把刘某打成重伤。结果是吴某及几个同乡还未回到家乡，却先进了牢房。

血的教训告诉我们，处理同志关系一定要心胸宽广，懂得处处为他人着想，做到小事讲风格，大事讲原则，要时刻记住：纯洁无瑕的战友情谊是军旅生涯中最美好的精神财富。同志之间发生了矛盾和纠纷，要通过组织去解决，不能针尖对麦芒，如果图谋报复，那么有理也会变成无理，甚至酿成犯罪。在与战友交往中，还要注意正确处理相互之间的关系，杜绝庸俗的老乡观念和哥们义气。有的战士信奉“在家靠父母，出门靠朋友”的封建信条，总是喜欢和老乡抱成团，只要老乡需要，什么都干，什么都敢干，最后是老乡把老乡送进了牢房。法律是无情的，少数战士不珍惜纯洁无瑕的战友情谊，小鸡肚肠，以

狭隘的老乡观念、哥们义气左右自己，结果只能是既害了战友，又葬送了自己的美好前程。

三、强化职责意识，站好最后一班岗

我们有的老战士平时工作踏踏实实、勤勤恳恳，按照条令条例认真履行职责，成绩突出。但可能因各种原因，要退出现役，这时就产生了“船到码头车到站”的念头，认为可以歇歇脚、喘口气了，因而放松了对自己的要求，作风开始自由散漫，执行命令马马虎虎，对领导的管理不以为然，遵守规章制度时紧时松，履行职责得过且过，更有的把一股怨气撒在工作上，你不让我进步，我就不给你好好干，工作很不负责任。这些都容易导致渎职行为的发生，走上违法犯罪的道路，这在以前是有教训的。某部战士张某，一贯表现很好，在部队期间入了党、立过功，当连长宣布退伍名单后，他感到反正过几天就要离开部队了，松一点没有关系。他在担负军械仓库警戒任务时，擅离职守去会老乡。正当他与老乡海阔天空神侃时，地方一伙不法分子乘机撬门而入，盗走枪支弹药。等到换岗的同志找到他，告之枪支弹药被盗时，张某才如梦方醒，但等待他的却是牢房里不尽的悔恨。还有某部油料管理员王某，平时工作认真负责，一心想转士官，但因各种原因，领导经综合考虑后还是决定让他退伍。他一下感到掉进了十八层地狱，干东忘西，在一次加油后竟然忘记了关油管阀门，造成油料大量泄漏，被一个在附近玩耍的小孩点燃，引起一场大火，造成严重的经济损失，构成了玩忽职守罪，也被军事法院判处了有期徒刑。

因此，越是临近退伍之际，我们越要注意做好防范工作，只要我们在军人的岗位上一天，就要尽一天的职责，绝不能马虎草率，敷衍塞责。大家想一想，在部队几年，我们通过自己的努力，在人生的履历表上写下了值得骄傲的一页，如果在服役的最后一段时间里沾上了

使人悔恨的污点，这是否值得呢？而且现在我们的新战士都在用眼睛看着我们这些老同志，想从你们的身上得到更多的启示，所以，在离队之前我们一定要留下好传统、好作风、好建议，在新同志面前树立良好的形象，高高兴兴地站好最后一班岗，为部队建设作出更大的贡献，而绝不能因退伍在即产生思想麻痹，导致功亏一篑，使几年的艰苦努力付之东流，或者因为经受不了打击，荒废职责，给自己留下终身的遗憾。

同志们，现在是改革开放的时代，是一个人材辈出的时代，也是一个充满着希望与挑战的时代。只要我们抓住机遇，勤奋努力，就一定能为国家和军队的现代化发出自己的一份光和热，真正实现人生的价值。相信大家还记得刚刚过去的国庆五十周年庆典，江主席代表全中国向全世界豪迈地宣布：到下世纪中叶，中国将实现社会主义现代化，中华民族将以更加强劲的英姿屹立于世界民族之林。作为跨世纪的青年军人，让我们为实现这一宏伟目标，在不同的岗位上贡献自己的青春和热血，早日实现几代人的强国之梦。

最后我想送同志们一句临别赠语：离开军人岗位，为人民服务的思想不能变；摘下帽徽军衔，革命战士的本色不能丢。

愿亲爱的老兵同志们一路珍重！