第一篇:国寿牡丹江穆棱张云香伙伴晋升先进事迹分享
星星之火,可以燎原
——牡丹江穆棱支公司新晋组经理张云香事迹分享
牡丹江穆棱支公司营销系列业务主任张云香,营销代码23102300002203。2015年11月12日入司。2016年三季度一鼓作气增员3人!截止到目前3人均达成亚布力峰会名额。新人贡献保费13.6万,预晋升为组经理。晋升条件中各项指标达成情况如下:个人FYC达成11500,直接推荐可回归人力3人,3人均已达成Q值,拟组建团队4人。作为一个入司不久的新人,是什么力量让她在这么短的时间内就能拥有这样傲人的成绩?成功的路上是有捷径可寻还是一路艰辛?伴随着这样的疑问,市公司特意对张玉香伙伴进行了电话专访。现在,就请与我一同揭开张云香伙伴神秘的面纱。
一、精神成就事业,态度决定一切。
张云香,1970年出生,大专学历。入司之前是一名普普通通的个体经商户,生意发展的也非常好,但她并不安于现状!通过与其推荐人几次三番的沟通了解!加之对保险以及中国人寿比较认可!她毅然决然地加入了国寿大家庭,踏上了她的寿险之路。张云香说:“我第一次去公司开早会就爱上了这里,人很多,去晚了都没地方,所有人一起跳晨操,一起学习,大家相处的都很融洽。”其实在与张云香电访的过程中,展现在你面前的她就是一个热情、坦率、乐观、开朗很有亲和力的“大姑娘”,很容易让人对她产生好感。行为决定习惯,习惯决定性格,而性格则决定命运。相信张云香的成功首先得益于她的性格。性格颇好的她很快便融入到这个大集体中,从那以后,她每天都积极参加早会以及公司的各种培训、活动。整个电访过程中张云香说的最多的一句话就是“听话、照做。公司让我做什么,我就做什么!”正是这种端正的工作态度让张云香的寿险事业迅速起步,2016年一月份,张云香伙伴拿到了她的“第一桶金”,虽然数额不高,但却是一个很好的开始,随后的三月份,张云香便上了一笔4.8万的保单。短短几个月时间,佣金已将近两万。今年8月13号,张云香伙伴又签了一笔13.8万的大单。在这傲然业绩的背后张云香伙伴是否有什么诀窍呢?张云香说自己在为客户介绍保险时,一定要以诚信销售为原则,为客户提供符合他经济情况和保证的产品,不要为了一时考核或奖励,而不负责任的推销保险。她坦言自己也是一名保险受益者,所以她知道保险对每个家庭现在和未来的重要性,消除他们的担忧才是诚信销售之本。每张保单无论是大还是小,都要求客户本人了解保险的意义和作用,让客户踏踏实实买保险,放放心心交保费。心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。所以说,真正让张云香走向成功的根本原因是她的人生态度。
二、团结一心,其利断金!除了一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。张云香说,她的成功绝对离不开她所在的团队。场内也好,场外也罢,张云香始终都不是一个人在战斗,如果说中国人寿是一个大家庭,那么她所在的团队就是一个小家庭,他们互相帮助、相亲相爱。主管是他们的家长。工作中帮他们达成,生活中助他们成长。究竟是什么让一心只追求业绩的张云香伙伴动了相当“家长”的念头呢?今年8月2号,牡丹江分公司特邀吕启彪老师来牡丹江倾情授课,讲述增员、做团队的重要性。也正是那堂课激发了张云香伙伴的增员意识,随后便迅速落实公司下达的增员任务指标!一鼓作气增员3人!张云香在选择增员对象时并不是“普遍撒网”或是“饥不择食”,而是事先进行了一定筛选,首先,这个人形象气质要过关,一个人的形象不仅代表着公司的门面,更重要的是良好的形象气质对事业的成功起着推波助澜的作用。其次,是这个人的交际圈,交际圈的大小直接决定其今后能创造多少价值和对团队的贡献值是高是低。最后,就是这个人的性格特点。正如前面所说的,性格决定命运。增员目标确定后,张云香便开始向他们抛去橄榄枝,很多人也许认为增员是件很难的事情,会有很多顾虑。张云香则是“说干就干”,她说:“很多时候,顾虑太多往往会打消积极性,人家还没等拒绝你呢,你先帮人家想好了拒绝的理由。我就是想做就做,先试再说!”但也许是受她之前职业的影响。她头脑灵活,办事果断。在跟目标对象面谈时,直接抓住重点,干净利落,不拖拉不墨迹。张云香说:“我就是告诉他们来中国人寿就能让你赚到钱!公司为我们搭建平台还有各种奖励政策!只要你肯干,就能很容易赚到钱,只要你努力,就能赚大钱!”所以,她事前瞄准的三个人全部成为她的增员。事实证明她的决策是正确的。短短不到一个月的时间。张云香的增员贡献保费合计13.6万,而她也因此预晋升为组经理。正应了那句“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。一个人的成功不算什么,一个团队的成功才是真正的成功。
三、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营 年底目标:四季度晋高组!2017年开门红晋资深!人生信条:商道酬信、天道酬勤!张云香不仅实现了自己第一个晋升梦,还让自己团队的每一个人都赚到了钱,不折不扣的小团队大作为!现在,张云香带着她的小团队正在迈向更高一层台阶,她开始钻研基本法与团队经营技巧。工作上,他们是团结友爱的一家人。生活中,他们更是亲密无间的好朋友。我给张云香伙伴打电话的时候,正好赶上张云香和她的三位伙伴在她家里聚餐。着实能感受到她那边其乐融融的氛围。我认为,这才是团队应有的样子。这才是一个令人心生向往且潜力无限的团队!我们始终坚信,凝聚产生力量,团结诞生希望!虽然张云香现在的团队只有三个人,但我相信,星星之火可以燎原,张云香伙伴以及她的团队定能在寿险这片大草原上燃起熊熊烈火!她的队伍也必定会以最快的速度茁壮成长!让我们拭目以待!
第二篇:张云香老师先进事迹介绍
让爱铿锵前行
--------来龙初中优秀教师张云香感人事迹
“班主任的工作重在“攻心”,要把工作做到学生的内心深处,从而占据他们的心灵,影响他们的行为。”这是宿豫区来龙初级中学张云香老师对于班主任工作的经验总结。她以自己的言传身教和人格魅力,赢得了学生的爱戴和尊敬,被来龙初中推举为区师德标兵候选人。
张云香,女,1981年5月26日生,中共党员。2003年毕业于宿迁学院师范部,后任教于宿豫区来龙初级中学至今。七年来,一直扎根农村的教育事业,兢兢业业,勤勤恳恳。七年的教育之路,七年的风风雨雨,使其逐渐从一个未谙世事的黄毛丫头,成长为教学经验丰富,亲和力超群的骨干教师和优秀班主任。
2003年8月,带着满身的书卷之气,怀揣一张介绍信,张云香来到了这个曾经培育过她的母校。昔日的教室里依然回荡着朗朗书声,只是墙壁已斑驳;曾经的恩师依然坚守三尺讲台,只是鬓角已泛白。一股沉重的使命感此刻深深地撞击着一个年轻毕业生踌躇满志的心扉。然而万事开头总不顺,因为经验的缺乏和方法的不当,第一年的班主任工作并不是很出色。两年后,经验的积累和方法的调整,使张云香的班主任工作顺风顺水起来,用她自己的话说,做班主任就得抓住学生的心。她在这方面没有少花心思。每次接到一个新的班级,她都要对班级的学生情况进行摸底,哪些家庭情况特殊,哪些家境困难,哪些学生有特异体质,等等。为了更好地开展工作,开学初她都要尽早地与每一个学生谈话,了解他们的思想动态,熟悉他们的性格特征。并尽最大的能力用女性的柔美去关爱学生,与学生打成一片,对待他们像自己的弟弟妹妹一样。对于一些家庭特殊的学生,她能用感情去感化他们,默默地给予他们温暖,让他们感受到爱的存在。偶尔还会为家庭困难的学生买些鞋袜或学习用品,让他们感受到老师的关爱,并以此激发他们勤奋学习。
2006年,担任初三班主任的张云香怀了身孕,但并没有因此请过一回假。为了学生的体育加试能考出好成绩,寒风凛冽的严冬,她依然挺着肚子出早操。春暖花开的三月,体育加试的日子一天天临近,她的身体也一天天不便起来,但依然担当起体育老师的角色,带领学生练习每一个项目,就这样一直坚持把学生送进中考的考场,6月15日生下了她可爱的女儿。三个月产假后,张云香又准时地踏上了工作岗位,并毫不犹豫地接下了一位请产假的老师两个班级的英语课。
两年后张云香再次担任了毕业班的班主任工作并至今。她工作起来就像拼命三郎,每天生活就是教室----食堂----宿舍“三点一线”,零距离地走进学生中间,和自己的学生打成一片。对于学困生她是手把手地教,一丝不苟;对于破坏纪律的学生,她有时是疾风暴雨铁娘子般吼起嗓子训斥,有时像大姐姐般和他们交谈,恩威并施使得这些学生对她是爱恨交加,从心底对她竖起了大拇指。她是学生的指路人,也是学生的同行人,更是学生的知心人。因为工作的繁忙,她很少能照顾到年幼的孩子。每星期像学生一样,周日进校,周五离校,见不到丈夫和孩子,织女牛郎般地生活。每天早上五点多钟起床,晚上十点多钟才能睡下,一直做着男班主任都叫苦叫累的工作,却从来没有丝毫的怨言。就这样一位有铁人一般意志的女教师,双眼均高度近视,左眼1400,右眼只有光感,两眼均伴有400度散光,却并没有少批改学生依次作业,没有少写过一篇教案。
“既然成为一名教师,就要对得起学生和家长,踏踏实实地做好该做的事,认认真真地对待每一件事”。张云香是这样说的也是这样做的。在7年的教学生涯中,她以辛勤的汗水,满腔的热情,卓越的才干和令人敬佩的人格魅力完成了大量的工作,培育了一届又一届的优秀学生,受到了领导、同事和学生的一致好评,也树立了师德的新典范。如今,张云香老师依然在教育教学第一线上, 继续无私地奉献着。
(来中宣)