东阳英洛华电气公司党委开展“十佳评选”推动党员经常性创先争优

第一篇：东阳英洛华电气公司党委开展“十佳评选”推动党员经常性创先争优

每周一评齐争先 激发活力促发展

——东阳英洛华电气公司党委开展“十佳评选”推动党员

经常性创先争优

“陈燕萍今年出口创汇2500万美元，估计全年会有2800万美元。此业绩说明不是做不到只是没想到，每个人的业绩表现不同，但不断创先争优争一流是时代赋予每个人的要求。”10月12日，东阳英洛华电气有限公司102名党员收到来自公司党委书记、总经理许晓华的短信。“创先争优活动开展以来，我们党员每周都会收到来自许总对公司内业绩优秀职工和十佳党员进行宣传的短信，这是公司对十佳党员的鼓励和肯定，同时对未评上十佳的党员同志起到了很好的鞭策与激励作用，也在全公司营造出了党员处处争先进、职工各个争优秀的良好氛围。”无刷事业部部长、共产党员陈翔说道。

东阳英洛华电气有限公司是一家集研发、生产、经营电子、电机及控制器为一体的机电制造企业，是国家重点高新技术企业、全国精神文明建设先进单位、全国青年文明号，并承担着国家863计划项目、国家星火计划项目、国家信息化示范工程项目等35项国家级项目。公司党委下设2个总支，8个支部，102名党员。公司一直非常注重企业党建工作，积极组织引导党组织和党员创先争优，努力 打造“发展强、党建强”先进企业。在创先争优活动中，公司紧密结合每周评十佳党员活动，党委和党总支从思想动态、党建工作、为民服务、组织观念、生活作风、模范作用等六个方面对支部推荐的优秀党员进行量化打分后，确定公司周十佳党员名单，把支部每周先进党员数、先进党员名单进行公示，使得对党员的表彰激励成为一种经常化的制度，激发党员日常创先争优的热情，并以党员的这份热情来带动企业员工的工作的热情，以党员的创先争优带动全体员工的创先争优。目前，公司已开展41期十佳党员评选活动，评选优秀党员410人次，共有96名党员入选过周十佳党员。

每周评先进这种实在有效、经常化的具体办法激发了党员平时创先争优的热情。张虎岗是在生产一线上工作了六年的共产党员，8月份，他所在工段的B型霍尔组件按订单要求每天必须生产1000套，而当时产量却只能达到600套。张虎岗一方面总结自己的工作经验，提出工艺改进方法，使生产效率提升50%，另一方面，自己带头加班加点，带动工段其他员工自发为公司加班，终于圆满完成订单任务。“每周评十佳活动，尤其是创先争优活动开展后，让自己时刻牢记党员的身份，处处以党员标准要求自己，希望自己的创先争优能带动公司其他员工的创先争优”张虎岗在月度支部会议上说道。9月份，公司在研发Y型电机隶属泵电机的过程中碰到了问题。击穿率高、槽满率高、轴承声音响等都严重阻碍着项目的推动进度。在关键时刻，共产党员张巧巧带领研发技术人员组成党员研发团队，迎难而上，对该款电机从设计到批量生产的全过程进行了论证，经过大小十几个会议的讨论研究，终于解决了问题。与此同时，党员研发团队还针对该款电机的成本进行了再次论证，成本核算，在保证电机性能的基础上，采用新材料新工艺，使单位成本降低了20多元。至此，该款电机已顺利生产4万余台，目前手上亦已接获市场订单15万台，前景大好。

10月19日，全球最大的清洁机生产厂家将到英洛华洽谈三个新项目，在此之前英洛华已经与该公司合作项目16项，为公司每年创造近2000万美元的销售额。而开发这个客户的却是一位80后的女孩——雷美红。她身为80后，却已入党8年，担当着公司多项重任，还是“全国巾帼文明示范岗”岗长。“按照她的工作表现，她每周都可以评为十佳党员”，这是公司许总对雷美红的评价。“每周评选十佳党员对我们是压力更是动力，是创先争优常态化的很好载体，能在日常工作中对我们党员起到鞭策和激励作用。”雷美红深有感触的说道。正是受到雷美红的这种党员发挥模范带头作用，她所在的营销部加班已经成为一种习惯，为公司发展作出自己的力量已经成为一份责任。每周 一评齐争先，激活动力促发展。在创先争优活动中，英洛华公司立足非公企业实际，彰显公司特色，把每周评选十佳党员做法与活动要求有机结合起来，注重引导党员职工在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀。