第一篇:2012年“联村联户”个人剖析材料
开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”
个人剖析材料
根据县委、县政府《关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动安排意见》,为深化创先争优活动,进一步掌握工作的实际情况,破解发展难题,转变工作作风,现就认真做好 “重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第三阶段的个人剖析材料如下:
一、个人存在的问题
1、对学习重视程度不够。没有完全意识到学习的重要性,没有注重学习的实效,以致学习形式单调,达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、深入群众中不够。作为机关工作人员,应多进行深入调查研究,充分了解各项工作的实际情况,提出有针对性的整改措施。
4、工作中缺乏主动性。在本职工作上没有严格约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,影响了本职工作效能。
二、存在问题的原因
1、放松了理论学习,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够,所以政治理论水平不高,对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
2、工作进取心不强,满足于维持现状,缺乏对本职工作的钻研精神。
3、一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想,缺乏敬业精神。
三、整改措施
1、加强学习,切实提高本身素质。认真学习县委、政府提出的“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题活动。勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
4、强化作风转变,创立务实效能。在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。
5、强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的机关工作人员,为跨越式发展做出贡献。
三、今后的努力方向
总之,新形势对能源工作提出了更高的要求,作为从事能源工作的我身感压力之大,同时我又充满了信心和力量。我将借这次学习“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动,进一步解放思想,更新观念,在工作中再强措施,再加力度,狠抓落实,努力干出一流的业绩,不断为我县能源工作的发展作出新的贡献。
第二篇:联村联户个人工作总结
联村联户个人工作总结
(泾川县交通运输局 王海旭)
2012年2月20日,全省召开“联村联户为民富民”行动动员视频会议之后,局党组高度重视,积极宣传,周密部署,相继召开动员大会。我一边学习王三运书记的讲话精神和会议精神,一边积极行动,深入联系户家庭了解基本情况、帮助生产物资、解决实际问题,按照局党组的要求,我做好了各项工作,现将这一年来的工作总结如下:
一、深入了解,掌握情况。
经过走访了解,我所包的户低收入家庭,且家中劳动力缺乏,生活很困难。
完怀林,家庭人口7人,耕地面积10亩,主要以种植制种小麦为主,但由于干旱缺水,劳动力缺乏,收入很不乐观。完怀林和老伴都有心脏病,儿媳刚做过手术,两三年不能干重活,还有三个孙子,大的刚满13岁,全家就靠儿子在陕北打工维持生活,家庭负担很重。
二、想方设法,解决困难。
1、深入农户,了解基本情况。通过深入农户家中进行座谈,为包挂的农户家庭耐心地介绍了省市区开展的联村联户活动政策,以及局党组联村联户安排,详细地询问了户内的人口情况、身体健康情况、经济收入情况,了解了他们的困难或要求,做了认真细致地记录,与所包户互留了联系方式,并热情地告诉他们有事可以打电话进行联系,我们会积极联系帮助解决。
2、发放连心卡,了解三春生产情况。一是根据安排,入户发放联村联户连心卡,进一步讲清联村联户政策。二是了解今年的种植情况,通过了解今年的种植还是以小麦为主,再就是务好仅有的二亩果园。
3、积极开展技术培训,发放养殖技术图本。聘请县蔬菜办技术人员在二十里铺村举办培训班,讲解群众在种植大棚蔬菜和养殖家禽中遇到的一些疑难问题,并为群众发放养殖技术图本等。
4、积极出谋划策,制定帮扶计划、措施。针对完怀林家的实际情况,一是积极通过与乡劳务办联系,建议完怀林的儿子继续外出务工,增加经济收入;二是建议完怀林家扩大果树种植面积,适当发展庭院养殖,增加经济收入。
三、成效显著,群众满意。
通过联户活动开展,我自身感到取得了以下几方面效果:一是让群众能有机会更多、更具体的了解各项政策,提高群众政策知晓率;二是通过入户走访,进一步拉近干部与群众之间的关系,干部可以更直观、更真实的看到、了解群众的生产生活,对自己今后的工作也是一个促进。群众可以更深入的了解干部的工作,改变群众对机关干部工作的错误认识。今后我会更加认真地做好联村联户工作,对村民反映的问题,能解决的及时联系解决,不能解决的及时向局领导反映,争取让领导放心,群众满意。
二〇一二年十二月十八日
第三篇:联村联户个人总结
联村联户个人工作总结
2012年2月20日,全省召开“联村联户为民富民”行动动员视频会议之后,局党组高度重视,积极宣传,周密部署,相继召开动员大会。我一边学习王三运书记的讲话精神和会议精神,一边积极行动,深入联系户家庭了解基本情况、帮助生产物资、解决实际问题,按照局党组的要求,我做好了各项工作,现将这一年来的工作总结如下:
一、深入了解,掌握情况。
经过走访了解,我所包的户低收入家庭,且家中劳动力缺乏,生活很困难。
xxx,家庭4口人,耕地面积6亩,住房为砖房,面积110平方米,主要以种植玉米为主,家里农活多,劳力不足,一个小孩上学,一个在家玩耍,男人在外打工,妻子在家务农。全家就靠打工和妻子务农维持生活。
xxx,家庭5口人,耕地面积10亩,住房为砖房,面积100平方米,修建于2008年,主要以种植经济作物,老人常年有病,两小孩上学,但由于干旱缺水,劳动力缺乏,收入很不乐观。
xxx,家庭2口人,耕地面积4.5亩,种植药材2亩,经济作物一种植黄芪为主。住房为砖房,面积80平方米,修建于2010年,父亲因为有农村小手艺,常年在外,缺乏劳动力,缺少农作物种植技术,全家生活就靠父亲和他外出打工。
xxx,家庭4口人,耕地面积4亩,经济作物2亩,住房为砖房,面积80平方米,修建于2010年,耕地面积4亩,经济作物面积2亩,一小孩上学,一小孩在家玩耍,丈夫常年贩运药材。妻子给上学孩子做饭看照顾小孩,家中收入主要是丈夫贩运药材挣的钱和地里农作物收入。
二、想方设法,解决困难。
1、深入农户,了解基本情况。通过深入农户家中进行座谈,为包挂的农户家庭耐心地介绍了省市区开展的联村联户活动政策,以及局党组联村联户安排,详细地询问了户内的人口情况、身体健康情况、经济收入情况,了解了他们的困难或要求,做了认真细致地记录,与所包户互留了联系方式,并热情地告诉他们有事可以打电话进行联系,我们会积极联系帮助解决。
2、发放连心卡,了解三春生产情况。一是根据安排,入户发放联村联户连心卡,进一步讲清联村联户政策。二是了解今年的种植情况,通过了解今年的种植还是以药材、玉米为主,再就是外出打工收入。
3、积极开展技术培训,发放养殖技术图本。和县农牧局联系,在单位工作繁忙的时,尽量抽出时间对我帮扶的对
第四篇:联村联户个人典型材料
“双联”行动典型材料
――记******
自“联村联户、为民富民”行动开展以来,在**的统一安排与**机关的具体部署下,确定****联帮**村贫困户**2户。“双联”行动开始后,***及时深入水沟村的联帮户**家中,与农户促膝交谈,详细了解所联两户的家庭经济收入状况及当前生活困难,了解农户的真实想法和打算,鼓励他们树立起脱贫致富奔小康的信心,与他们一起共商致富思路,同担实际困难。
在这次双联行动中,***所付出的努力可以用三个字概括:“勤”,双联行动开始以来,首先加强与农户的勤沟通。坚持每月至少一次的入户走访、每周一次的电话交流,第一时间掌握农户的思想动态,牢固树立他们脱贫致富的信心不动摇,并及时掌握帮扶计划实施中农户所遇到的困难,及时熟知,尽早解决。“真”,在双联行动开始之初,他就真心实意为农户谋取致富路。经过多方查找资料、信息,针对两户的不同家庭状况,与帮联户共同商讨制定帮扶计划,对***制定出以发展劳务经济为主,兼顾种植业的发展,逐步提高家庭收入;对***因其家庭已欠缺劳动力,制定出以稳定家庭收入,解决生活实际困难,保障生活为主的帮扶措施。“切”,双联行动的启动,正直春耕生产之际,他发现所联两户农资欠缺,就自掏腰包,为联系户购买化肥、地膜等生产物资,并在随后的日子里为两户捐赠“户户通”广播电视设备,为劳动
力欠缺且年事已高的帮联户***,积极向村、镇和县上有关部门反映其实际困难,解决好医疗保险的兑付,提高低保享受标准,以及兑现落实好其它惠农政策,切实解决帮联户的实际困难,为这次双联行动尽显全力。
第五篇:联村联户个人心得体会
“联村联户 为民富民”个人学习心得体会
通过观看学习甘肃省“联村联户 为民富民”重大决策精神,我系统地学习了关于甘肃省“联村联户 为民富民”的相关资料和各级领导关于甘肃省“联村联户 为民富民”的重要论述,并深入基层广泛开展了调研,感触颇深。下面,我结合自身工作实际,谈几点体会。
从2012年开始,在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户 为民富民”行动。新任省委书记王三运2月8日在省委常委会上强调,“联村联户 为民富民”要分期分批进村入户,把握节奏,防止“一哄而上、一哄而回”,保持全年工作的连续性,最终使干部受教育、群众得实惠。
常言道:“工作要上去,干部要下去。”执政为民,说到底就是要切切实实为基层群众解决问题、谋取福利。而要达到这样的目的,就必须进村入户,走到群众当中去,接接地气,倾听他们的呼声,了解他们的诉求,帮助他们排忧解难,以脱贫致富。甘肃省委决定在全省开展“联村联户 为民富民”行动,正是加快全省脱贫致富步伐的实际举措。此举,一定会得到广大群众的拥护和欢迎。
“联村联户 为民富民”行动,是一项长期的系统工程,必须把握节奏,有计划、有重点、有步骤,分期分批进行,保持工作连续性,一步一个脚印,为基层解决实际问题,帮群众脱贫致富,否则就成了“应景之作”。
不难看到,现在有些干部“进村入户”仅仅是为了完成任务,人到位了,心思和精力没有到位。虽说该看的地方看了,该去的地方去了,就是发现不了问题,对基层的情况若明若暗,心中无数;有的下去不是为了解决问题,而是拿着“框框”找素材,“时间一到、马上开道”,“材料到手、拔腿就走”;还有的下去后,闭门造车想当然,蜻蜓点水瞎糊弄,指手画脚乱指挥,不仅没有解决问题,反而给基层添了乱,引起群众不满。省委书记强调进村入户要防止“一哄而上、一哄而回”,就是这个道理。
本人以为,开展“联村联户 为民富民”行动,决不是单纯的为了“密切党群关系”而“大下基层”,搞“一哄而上”,而是为了解决问题,帮助贫困村、特困户群众“脱贫致富”,这是我们党执政为民的根本要求,也是甘肃省开展“联村联户 为民富民”行动的初衷。因此,对于领导机关来说,如何“进村入户”,这既是一个技术层面的问题,也是一个思想方法和工作作风问题。
从技术层面上讲,防止“一哄而上、一哄而回”,就是要注意选派“精干得力、解决问题”的人下基层,确实能够发现问题、解决问题;如果不加选择,让一些平庸低能的人下去,虽是遍地“机关大员”,恐怕也难以帮助基层群众解决实际问题,更别说能让群众脱贫致富了。
从作风层面上讲,防止“一哄而上、一哄而回”,就是就是要坚持把对上负责与对下负责一致起来,把到位抓与抓到位统一起来,真心实意为群众办实事、解难题。这样,最终才能使干部真正受到教育、群众得到实惠。
“联村联户 为民富民”个人学习心得体会的延伸阅读——创先争优整顿党课心得《精选
范文参考》
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。
注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制,注重争创实效。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。