后勤管理处饮食管理服务中心党支部“创先争优先进基层党组织”申报材料

第一篇：后勤管理处饮食管理服务中心党支部“创先争优先进基层党组织”申报材料

为学校发展创先进，为服务师生争优秀

后勤管理处饮食管理服务中心党支部“创先争优先进基层党组织”申报材料

后勤管理处饮食管理服务中心党支部有党员28人，预备党员2名。自2009年党中央十七届四中全会的提出“创先争优”活动以来，党支部根据大学党委及后勤管理处党委关于贯彻落实创先争优活动的部署结合自身的实际情况开展了以“党员带头、群策群力、狠抓落实、科学发展”为主题，组织丰富多彩、内容充实、党员群众喜爱的各类活动，取得了令人满意的成果。

饮食管理服务中心党支部“创先争优”活动开展以来，在支部党员和广大群众的紧密配合和积极推动过程下，紧密围“安全、质量、效益”的思路，坚持不断解放思想、更新观念，与时俱进，开拓创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，使我支部党员战斗力进一步加强，全体干部、党员的思想觉悟、党性观念有了较大的提高，党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用明显增强，使饮食管理服务中心的发展更上一层楼。主要特点如下：

一、“创先争优”活动指导思想明确。

“创先争优”是以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为主题，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要内容的活动，这要求我们要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动 科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设，“创先争优”是激励我们奋勇向前、努力拼搏的动力。党支部多次召开全体党员理论学习会议二十多次，重点学习科学发展观的相关理论，深刻理解好“创先争优”活动的内涵、把握好整个活动的大方向，为“创先争优”活动开展成功的奠定坚实基础。

二、领导主抓、层层落实，为创先争优工作的顺利进行打好基础。

在后勤管理处党委的领导下，党支部领导班子克服本单位工作量大、覆盖面广、责任重大等实际情况，成立了“创先争优” 活动领导小组，制定了切实可行的活动实施方案，发布了《“创先争优”活动党员基本要求》，明确了“创先争优”活动领导第一责任人。领导亲自挂帅、亲自督促、亲自学习、亲自以实际行动执行“创先争优”活动方案，为全体党员起到先锋模范带头作用，从战略高度保证“创先争优”活动的落实和开展。

三、开展了丰富多彩的“创先争优”活动。

1、组织多次党员学习、思想教育、民主恳谈活动。

党支部以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，认真学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，及时传达车俊政委讲话精神、大学教职工代表大学精神、处党委工作会议精神等，使党员及时了解上级党组织的引导方向、大气候，从中受到深刻教育；党支部定期召集全体党员学习座谈会，结合实际情况谈谈自己在工作实际中要做的具体事务，逐步引导本支部全体党员进一步加强纪律意识，严格遵守政治纪律、大力弘扬有两作风；每年七月初组织“庆七一，我为饮食添光彩”创先争优主题活动，在平凡的岗位上涌现出多个感人事迹和多名先进典型；给每个党员发放党员承诺书，让每个党 员表承诺、表决心使全体党员思想觉悟、廉政意识进一步加强，为今后实际工作奠定了良好基础。

2、组织群众开展丰富多彩的“创先争优”活动。

每年的12月底，饮食管理服务中心都组织“十佳厨师”、“十佳服务明星”、“ 优秀厨师长”，“优秀安全员”评选活动，这个活动至今已经组织了三届，推选87名先进典型代表。特别是2009年8月，饮食管理服务中心在大学武装部支持下，顺利开展了首次暑期军训活动。8天中，全体队员在教官的严格要求下，虚心学习、刻苦训练、服从管理，没有一个人叫苦叫累，圆满的完成了此次军训任务；另外，饮食管理服务中心每年都利用寒暑假时间，举办“员工技能培训及厨艺比武”活动，中心各餐厅的骨干厨师在厨艺武大赛上大显身手，制作出色泽艳丽、营养搭配合理、味道上乘的各式作品，争夺奖次，持续不断的掀起了“创先争优”活动热潮。

四、“创先争优”成绩突出。

1、党组织建设稳步发展

党支部把创先争优活动作为经常性工作，重再推动基层党组织的建设和工作积极性，使广大党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。党支部重视党支部组织建设和思想政治工作，把发展和吸纳新党员作为中心党务工作的重点。2011年11月党支部召开党员全体讨论，向处党委推荐文黎全，满书亮转为预备党员。职工群众态度积极、气氛活跃，有八名职工提交入党志愿书，党支部给他们每人指定两名党员从思想上、学习上给予帮助。

2、饮食工作稳步健康发展。虽然近几年来，食品原材料的物价上涨严峻，困难较多，但是饮食管理服务中心在后勤管理处党委的正确指导下，在全体党员的身先士卒、模范带领下，保持饮食发展来之不易的大好局面，珍惜团结稳定大好局面，营业额逐年递增，取得了令人瞩目的成绩。狠抓食品安全建设，刊发内部安检刊物《质检信息》51期；积极推进对外交流，接待国内高校来访20余次，2010年9月12日成功举办“全国高校饮食改革与发展高峰论坛”；引进大批的先进设施设备，如：大型消毒机、洗碗机、切菜机等，有力的改善员工的工作环境、节约了劳动成本；调整饮食结构，在伙食的花样品种上下大力气，组织人员编制营养菜谱170余种，增设教工就餐专区3个，增加点炒窗口、风味窗口近20个，新增伙食品种50余个；转变服务理念、提高服务水平、设立多种服务监督渠道，牵头成立大学伙食管理委员会、召开多场学生恳谈会，办学生主导型饮食。

3、收获多项荣誉荣誉。

“创先争优”活动实施以来，饮食管理服务中心多次获得各项荣誉。“中国高校伙食先进集体”、“新疆高校后勤先进集体”、“新疆高校先进食堂”、“石河子大学先进基层党组织”、“石河子大学后勤先进基层党组织”等等，部分党员获得各项个人荣誉，1人获得“兵团岗位能手”、数人获得“大学优秀党员”。基层群众也努力学习，刻苦钻研技术，获得各类资格、等级证书300余个。成绩的取得离不开上级部门的领导和支持，离不开广大党员干部的辛勤劳动，更得益于“创先争优”活动的深入贯彻和落实。

五、特色工作有声有色。

1、引进“五常管理法”成效明显。“五常法”即：常整理、常清洁、常规范、常检查、常改进，是国内高校后勤引进的较为先进的管理办法，至今已完成两期。第一期：起步阶段，从2009年2月起至2010年1月止。2009年2月份，中心组织各部门负责人学习“五常法”理论知识；4月份下发“五常法”第一期实施方案，各餐厅在暑假前基本完成“五常法”的起步工作；8月份，在员工暑期培训中安排了两课时的“五常法与食品安全”专题培训；2010年1月，中心在2009年年终总结表彰大会上，对评出的“五常建设先进单位”予以表彰。第二期：深入落实与A级餐厅建设阶段，从2010年3月起至2011年12月止。中心多次邀请师市卫生监督所前来检查指导，有力的促进了各餐厅的食品安全建设工作和A级餐厅创建工作，截至2011年底中心共有“A级餐厅”7个，走在了新疆高校的前列；两年间，各个餐厅深入实施“五常法”，在各方面均有明显的进步，尤其是方圆餐饮广场和会泽食府在文化建设方面有突出的业绩；2012年1月，中心在2011年年终总结表彰大会上，对评出的“A级餐厅创建奖”予以表彰。目前，第三期还在有条不紊的计划和启动中。

2、成立特色组织：“爱心基金”委员会。

2011年9月，饮食管理服务中心班子决定成立“爱心基金”委员会，向全中心员工募集爱心基金以应对职工职工突发事件，实施送温暖活动，为职工多办实事、办好事。每当逢年过节、员工生病、员工家庭有困难等，中心都派人上门探望、慰问。2012年4月，当基金会人员听说中区学生食堂员工周银良的妻子身患重病时，中心爱心基金委员会立即启动援助措施，于4月13日亲自赴医院向患者送去“爱心基金”1500元，真正的发挥出“爱心基金”的作用，使员工 5 受益。今后饮食管理服务中心党支部，继续将“爱心基金”作为活动特色，努力使“爱心基金”服务于饮食，使单位成为职工心目中的温暖家庭，争取让更多的职工群众受益。

党支部始终把“创先争优”活动作为党支部工作的主题，重点推动基层党组织的建设和提高党员干部的工作积极性，使广大党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。在此次创先争优活动中，我们取得的成绩是喜人的，但在许多方面还有进一步提高的空间。饮食管理服务中心党支部全体党员一定不负众望、不辱使命，立足本职岗位，在日常工作中争优秀，在平凡岗位上创先进，真正使“创先争优”活动符合实际需要、把“创先争优”活动化为实际行动、实际效果，不断推动科学发展观深入实践，使“创先争优”活动向深度和广度进一步发展，牢记“三服务、三育人”宗旨，为构建“安全、健康、和谐”的饮食服务体系，为学校稳定和发展做出更大的贡献！

后勤管理处饮食管理服务中心党支部 2012年5月2日

第二篇：创先争优先进党支部-创先争优先进党支部 全市创先争优先进基层党组织

创先争优先进党支部-创先争优先进党支部 全市创先争优先进基层党组

织

全市创先争优先进基层党组织

中共铜川市财政局机关委员会先进事迹材料

铜川市财政局机关党委下设局机关、会计管理局、非税局、监督局、资金局、采购中心、支付局、注册会计师行业协会、离退休共9个党支部，共有党员160人，其中预备党员7人。近年来，市财政局机关党委始终高举有中国特色的社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以“三个

代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，全面加强党的思想、组织、作风建设，围绕财政中心工作，以全面建设“五型”财政为突破口，继续深化“为民服务零距离”活动，广泛深入开展“三问三解”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

一、领导重视，责任明确，不断提高机关党建的凝聚力和战斗力。局党组书记、局长张耀民同志主动履行一岗双责，兼任局机关党委书记,亲自抓机关党建工作，参加机关党建各项重大活动。每年年初都亲自召集党委委员研究党建工作要点，坚持把机关党建工作与目标责任综合考核及财政业务工作同安排、同部署、同考核，真正使机关党建与财政中心工作有机结合起来，进一步提高了机关整体党建工作水平。先后健全了重大事件集体研究决定的议事规划，充分发挥班子成员的带头作用，调动党员干部的积极性和主动性，形成干事创业的良好氛围。

二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设,提高服务水平

局机关党委认真执行党章及中央条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，以规范和制度来保证支部建设工作和党组织作用的发挥。

一是加强了支部班子建设。把思想政治素质高，熟悉全局情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员，为该局基层党建各项工作的开展奠定了坚实政治基础。

二是扎实抓好政治理论学习。结合中、省、市有关要求制定了本政治理论学习和干部培训计划，坚持“统一安排，自学为主，集中辅导，注重实效”的方针，将“中国特色社会主义理论”、“社会主义核心价值体系”和“财经法律法规和业务知识学习”三个模块作为干部个人自学的主要内容。学习中，始终紧紧围绕“一个抓好”，努力做到“五项落实”。即：始终紧紧围绕抓好政治理论、业务

知识、财经法律法规学习，努力做到学习制度落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、学习方式落实。不断创新设计多层次、宽领域、有实效的活动载体，构筑多元化学习的平台，理论学习实现了常态化、规范化、多元化。

三是实施了规范化管理，重新修定了局内各项规章制度，完善了政务公开制度，实现了办事权限、办事程序、办事时限的公开，提高了工作的透明度。促进全局干部增强了服务意识，有效提高了工作效率，树立了财政人的新形象。

四是坚持高标准、严要求，扎实抓好党建基础性工作。切实加强对党员的教育、管理和监督。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。党支部根据入党积极分子的培养情况，制定发展计划，做到了有计划的发展党员，并采取多种形式加强预备期的教育。同时机关党委还充分发挥了原有基层支部建设制度化管理的优势，通过实行规范化、制度化管

理，机关党支部建设一直处于健康、有序、规范、良性的发展状态。

三、积极开展丰富多彩的财政文化建设活动。近年来，该局以“提升文化品位、彰显精神风貌、倡导人文关怀、促进财政发展”为主题开展丰富多彩的财政文化建设活动，把财政文化建设作为拓宽学习型党组织建设内涵的有效抓手，组建了篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、书画、棋类、太极拳、健身操和文艺等九个职工兴趣小组，以文化建设调动广大干部职工的积极性，提高财政干部的政治素质和业务能力，促进财政各项工作目标任务顺利完成。2016年围绕庆祝建党90周年先后组织举办了全市财政系统歌咏比赛和太极拳比赛，参加了市直机关建党90周年歌咏比赛；今年以来先后举办了“庆三八”职工拔河比赛、“迎五一”登山健身活动及全市财政系统篮球赛，并积极参加了市直机关运动会，取得了满堂红的成绩。通过文化活动的开展，不断丰富干部职工业余生活，推

动财政文化建设，进一步增进财政干部职工的团队意识和协作精神，创造和谐的工作生活氛围，促进财政各项工作目标任务圆满完成。

第三篇：农村党支部创先争优先进基层党组织推荐材料

**村党支部创先争优先进基层党组织推荐材料 **村党支部现有正式党员**名，其中正式党员**名，预备党员**名。

多年来，**村党支部在乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以加强党的基层组织建设为基础，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，深入开展“创先争优”活动，带领全村党员、干部转变观念，与时俱进，开拓创新，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设紧密结合起来，使全村“两个文明”建设工作迈上了新台阶。

一、强化学习，切实提高为民服务水平

党支部以开展“创先争优”活动为契机，及时建立健全学习机制，明确学习目标和学习内容，扎实开展各项主题学习实践活动。组织党员干部认真参加各类学习培训活动，坚持对新党章、科学发展观、党的十七大精神、十七届五中全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识进行学习。紧紧围绕形势发展，及时贯彻学习上级重要文件精神，利用上党课、学习讲座，观看党纪教育录象、组织参观有关形势教育展览等各种有效形式，加深对理论学习的理解，提高理论学习的自觉性。极大促进了党员干部的业务能力和水平整体提升。

通过不断学习，支部成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力得到了提高。

二、严格管理，进一步增强党组织的凝聚力

一是完善机制，坚持加强对党员的监督管理。坚持和落实基层党建工作责任制，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，互促共进。建立和完善《**村党支部工作职责任务》、《**村党支部成员工作责任制度》、《党员民主测评制度》、《三会一课制度》等各项制度，每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，每周组织进行一次集中学习教育。结合实际，进一步完善《**式村村规民约》、《**村两委工作规则》、《**村目标考核责任制》等工作制度和目标任务的完成情况，加强管理和监督党员的工作，强化约束力，使党员干部在实际工作中增强责任感、紧迫感和危机感，激励党员干部在日常工作、学习中发挥先锋模范作用，为全面提高党员干部的自身素质，提高工作效率，树立基层党组织良好形象、优良工作作风，奠定了坚实基础。

二是积极推进基层党组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖和凝聚力强的坚强堡垒。按照党的组织生活，提高党员，特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活。

三、增强宗旨观念，促进领导班子的自身建设 为使领导班子真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，村党支部以提高领导班子的自身建设为重点，结合工作实际，认真组织村干部学习，提高干部素质，强化干部宗旨意识，领导班子的凝聚力、战斗力和创新力得到明显增强。

一是严格落实民主集中制原则。在实际工作中，党支部时刻注意发扬党的优良传统，坚持民主集中制原则，重大问题决策充分发扬民主，召开支部会议或党员大会，充分听取各方面意见、建议，综合切实可行的意见形成决定，通过实行民主决策，将党组织的意图变成党员的自觉行为。

二是注重推进班子作风建设。从改进领导班子的思想作风、领导作风和生活作风入手，切实落实领导干部党风廉政责任制。在班子中开展从政道德教育、警示教育、勤政廉政教育，遵纪守法教育，提高班子的自律意识，通过党务、、村务公开等方式，提高工作的透明度，增强了班子拒腐防变的能力。同时，增强宗旨观念，牢固树立群众观念，倾听群众呼声，切实改进领导班子的工作作风，时刻做到“急群众所急，想群众所想”，“从群众中来，到群众中去”，深入接触一线群众，了解他们的思想动态和工作近况，解决群众的实际困难，维护群众的切身利益，全心全意地做好人民的公仆。

四、加强党风廉政建设，增强党员拒腐防变能力 支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及乡党委、政府的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。激发干部职工发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家；四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点来抓；五是加强对财务的管理，制定了相关规章制度，规范全体干部的行为，形成人人在各自工作岗位上都能勤勤恳恳，任劳任怨的工作氛围。团队建设，提高向心力。六是在两委班子成员中开展“讲党性、重品行、作表率”等相关党性修养活动，进一步强化党风廉政建设。

五、心系群众，积极开展扶贫帮困、抗灾救灾活动 支部始终树立服务群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，动员党员干部积极为贫困户想办法、出主意，自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中的困难，近年来，党员干部采取各种助农活动帮持贫困户捐款捐物折合人民币叁万元。

七、深入开展创优争先活动，推动工作提能增效 一是深入动员，增强党员创先争优的自觉性和主动性。村党支部高度重视创先争优，多次召开学习调研和专题生活会，坚持不懈地强化以科学发展观为重点的政治理论学习，使全体党员干部充分认识到，在全党深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。通过深入动员、认真学习，广大党员形成了立足本职创优争先的意识，自觉投入到争创“五个好”先进党组织，争做“五个带头”优秀共产党员活动中，积极开展各项创先争优工作。

二是践行承诺，确保活动取得实效。村党支部通过多种形式广泛征求意见建议，把党员的意愿和需求作为支部公开承诺的重要内容和依据，提出了《党支部公开承诺书》，明确了公开承诺事项。同时，全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。我们将党支部和党员公开承诺书进行了公开公示，主动接受群众广泛监督。要求全体党员在日常工作和生活中严格要求、履行职责，切实办好承诺事项。活动开展以来，党支部对确定的8项承诺和42名党员自定的共计50项党员个人承诺展开践行，收到了明显的成效。三是狠抓落实，有效推进村各项工作。在开展创先争优活动中，村党支部不搞形式主义，不做表面文章，而是立足实际，坚持以人为本、实事求是，将活动的开展与“标准化”党支部创建工作、学习型党组织创建工作有机结合起来。通过加强党的组织建设，推动全村各项工作更好的融入全乡发展大局中去谋划、去实施，努力把全村工作提高到一个新水平，切实做到开展创先争优活动和推动各项工作“两不误、两促进”。同时通过对无职党员设岗定责、公开承诺等活动，引导党员为党分忧、为国尽责、为民奉献，使本村党建工作让党满意、让群众满意。

村党支部将继续坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，不断开创党的建设和各项工作的新局面，为构建富裕、文明、和谐的新农村做出更大贡献。

第四篇：创先争优先进基层党组织先进材料

创建先进党组织 促进XXX大发展

——XXXXXX 创先争优先进基层党组织材料 XXXXX党支部位于XXXXX，距离XXXX20公里，总人口XX人，总户数XX户，职工总数XX人，现有党员XX人。耕地面积XX亩，以打瓜、油葵、哈密瓜、食葵等农作物为主，畜牧业以牛、羊、猪及各类家禽为主，存栏数达XXX余头只。2011年人均纯收入XX千元，我单位集体经济创收XX万元。

强化基础，规范党员发展程序。XXX党支部有党员25名，其中预备党员2名，入党积极分子3名。在发展党员工作上，党支部严格按照党员发展的“三培两带”原则。一是自2011年我支部培养勤劳致富能手XX成为党员以来，有牛20余头，鸡200只，购买354农机一台，年收入在10万元以上，他带动了职工王有才等两名困难职工发展畜牧业，通过一年的努力使贫困户走上了致富路。二是争创致富能手，党员XXX以前种植57亩地收入一般，在支部的引导和帮扶下，他由2011年的12只羊新增到现在的80余只，年增收3万元，明天计划发展150只，三年发展成牧业大户，年收入在10万元以上。党支部成员每年有3—5户联系户，做到党员致富带头干，职工跟着干的良好氛围。为发挥好党员带头作用，在旅游业上，党支部为XXX职工XXX垫付1万元资金，发展农家乐餐饮，现在的月收入在2000元以上，带动了职工创收的积极性。为抓好XXX的设施农业和设施畜牧业发展，XXX党员骨干带头在XXX70%农田铺设农业滴灌技术。为了让职工发展设施牧业，党员带头搬进了牧业区，目前新区9户已完成了暖圈的设施，养殖区牛羊存栏数由2011年的120头只发展到现在的960余头只，为XXX经济快速发展奠定了良好基础。

加强领导，注重班子素质建设。作为一个基层XX党支部，他是基层组织的领导核心，XXX的各项工作开展得好不好，经济发展速度快不快都与党支部领导的管理能力，支部党员发挥作用的情况息息相关。在党的基层组织建设年里，领导班子成员分工负责，带头坚持联系会议制度，每周召开一次碰头会，研究部署工作，形成齐抓共管的氛围。在工作中领导班子成员团结勤政，互相支持不拆台，支部民主决策氛围好。研究重大事项能充分发扬民主，通过“三议两公开”、一事一议等工作制度，自觉接受了职工群众的监督。全面开展落实“支部、党员一句话承诺实现制”活动，职工群众对支部、党员承诺的49承诺完成情况给予了97%的好评，确保活动开展扎实有效。在学习中严格“三会一课”制度，讨论XXX建设，共商发展大计。此外，我支部还十分重视自身水平的提高，从基层组织摸底调查到分类定级，从梳理问题到制定整改，各项工作都能够提前完成，2012年被XX评为一类党支部。

争当标兵，提高党员队伍质量。党员XXX，是XXX的工会主席，每次连里给的各项工作都能出色完成，他能带领并带动XXX尤其是河南新职工，在参加社会公益事业上，每年清淤工作上，都能圆满完成。在打扫卫生方面，达到各个角落到位。在召开职工大会的工作中，他所通知的片区，都能按时到会，认真听讲上级指导精神。签定合同工作他所通知的片区，职工到的齐，积极性高。因XXX地少，每年都得到外XXX承包剩余的赖地，因他管理到位，按时管理，按时补种，不能挣钱的地，他只要一种都能获取丰硕的回报。并带动了XXX所有的河南新职工都能发展畜牧业，都购买了牛、羊，购买了摩托车、四轮车，树立了履行屯垦戍边的使命感，在奔小康的道路上，你追我赶争先锋，经济发展逐年上升。并帮助发展经济而又缺乏资金的职工借款1万多元，XXX河南新职工王红才，因资金短缺3千元，他从帐面上给他拨了3千元，解决了王红才的燃眉之急。为了贫困的职工早日脱贫致富，常给他们送科技种养殖技术，从精神树立致富志气。2011年刘建宏被十师评为“优秀共产党员”的称号。通过开展创先争优活动，XXX涌现出了一批党员标兵，党员带头干，职工群众跟着干，都很好地体现了党员服务群众的宗旨意识，在群众中营造了浓厚的团结和谐发展氛围。模范带动，协力争先发展经济。一是发展XXX集体经济，促进职工收入。XXX积极鼓励职工群众积极参与XXX建设，与职工XXXX合作购买了一台1076联合收割机，共投入23万元，XXX出资15万元，职工投资17万元，职工苟某每年给XXX分红3万元。XXX党支部为了调动XXX职工扩大农机发展的积极性，采取多种方式实现双赢，在秋季收获季节，XXX主动联系本XXX和相近XX的油葵、食葵等农作物进行收割，使机车忙个不停，2011年，XXX联系收割面积共计6千亩，纯收入在15.6万元，对于这个收入，即鼓励了职工，又增加了XXX的创收，由于收入可观，XXX得到分红4.05万元。为XXX职工发展农机具创收带了个好头，XXX今年共引进大型施拉机福田1654两辆，联合打瓜收获脱籽机5台，为职工创收增添了门路。二是加大XXX的畜牧业发展，年初XXX党支部鼓励职工大力发展畜牧业，在今春的肥育羊上大下功夫，XXX党支部以合作的方式为牧业新区三户职工贷款15万元，自2011年以来，XXX与职工共同在周边收购育肥出栏数达1200余只，职工本人可以获得100元，XXX可以创收50元。同时在全连做了一个实实在在的事例宣传和动员，目前，XXX牧业区发展育肥户16户，家禽养殖户41户，2011年内畜牧业户均创收3000元以上。职工的收入明显提高了，在今年农作物受到气候和市场的约束下，XXX职工通过多种渠道增效创收，职均收入达到了1.62万元。

党员帮扶，拓宽脱贫致富门路。我支部每年都要确定党员帮扶结对人员，对贫困职工帮扶情况进行公示、公开，得到了职工群众的一致好评。近两年支部党员结对贫困户6家，为周春兰、严福寿、何国平、李积福等贫困职工垫付资金1.5万元，引导他们在畜牧业上拓宽发展思路，为他们引进了小尾寒羊、生产母牛200余头只，在我支部一班人的共同帮扶和引导下，使XXX贫困职工逐渐脱贫致富，低保户由往年的16户减少到现在的6户，职工群众的增收创收意识不断增强。

把握时机，促进XXX全面发展。今年是党的基层组织建设年，在迎来了“十二五规划”、“第三次新疆工作会议”等好政策的同时，XXX党支部将抢抓机遇，把握时机，将基层组织建设与创先争优紧密结合起来，搞好党风民风建设，进一步理清发展思路，完善工作制度，密切党群关系，大家齐心协力，使XXX各项工作取得更好更快的发展。

XXXXXXXXX党支部 二0一二年

创建先进党组织 促进XXX大发展

—— XXX创先争优先进基层党组织材料

XXX党支部 二0一二年

第五篇：创先争优先进基层党组织材料[定稿]

创先争优先进基层党组织材料

中共永兴县土地储备中心支部

永兴县土地储备中心党支部现有中共党员12人，其中男性党员9人，女性党员3人，全部为大专以上学历。一年来，土地储备中心党支部在县创先争优领导小组的正确领导下，在局直属机关党委的精心指导下，坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促进经济”的工作思路，积极开展创先争优活动，为积极争创先进基层党组织创造了良好的条件，极大地发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，土地储备中心党支部连续两年被县委评为先进基层党组织。

一、强抓党支部建设，领导班子好。

党支部建设是增强基层党组织的凝聚力、吸引力、战斗力的需要。今年按照上级要求明确了党支部书记张李江作为抓党建工作第一责任人，班子成员团结协调，分工明确。支部坚持每季度召开一次会议，注重学习胡锦涛总书记在中共十七届五中全会的重要讲话精神和《中共中央关于制定国民经济和社

会发展第十二个五年发展规划的建议》及中国特色社会主义理论体系以及创先争优活动的各类文件，坚持做到学前有计划，学后有落实，全年共组织学习4次，学习笔记14本，学习心得体会43篇，班子成员严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，认真贯彻民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定。该中心全年未出现一例违法违纪现象。

二、强抓党员队伍建设，党员队伍好。

一是抓好党员发展工作，注重抓“双向培养”，把党员培养成为业务精英，把业务精英培养成党员。今年培养党员发展对象1名，培养建党积极分子1名，壮大了党员队伍，充实了党组织力量，增强了党组织战斗力。二是抓党员教育工作，坚持“三会一课”制度，注重主题实践活动。分批次组织党员到革命老区延安、遵义、江西庐山等地参观学习，接受革命先驱洗礼，党员的思想政治觉悟有了明显提高。

三、强抓党建工作建设，工作机制好。

根据支部的工作实际，一是建立了有效的党建工作机制，认真制定了 支部建设工作计划，严格按照计划扎实推进各项工作。二是建立有效的活动机制，今年支部把扎实开展创先争优活动作为主体，成立了支部创先争优活动领导小组制定了实施方案，明确专人负责此项活动，认真做好支部及党员公开承

诺工作，将支部及党员承诺的事项公布于墙，自觉接受群众监督，确保公开承诺事项真正落到实处。按照局直属党委的要求，不折不扣地完成创先争优活动的各项规定动作。挤出有限的工作经费，开辟了一间党员活动室，制作了内容翔实、外型美观的学习栏，丰富了党员活动内容。并在中心掀起“带头学习提高，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气”的创先争优氛围，认真开展民主评议和民主推荐“我身边的优秀共产员”等活动，极大的发挥了党员先锋模范作用，中心涌现了李育、许抄锋等一批“我身边的优秀共产党员”。

四、强抓目标任务建设，工作业绩好。

土地储备中心党支部把完成储备任务，完善开发项目基础设施建设，做好储备用地项目征地、规划、报批，实现土地出让收入最大化作为工作重点。充分发挥务实高效的工作作风，完成了五里亭小区、清水塘小区及中石油加油站约204亩土地储备任务；启动了县重点工程扁担冲小区约70亩土地开发项目建设，预计可为财政增收2000万元；想方设法挖潜力，整理可出让地30亩，通过挂牌出让，实现土地收入约2400万元，为财政增收作出了较大贡献，得到了县委、县政府的高度评价；在时间紧、任务重的情况下，按照“5+2 ”、“白+黑”的工作模式加班加点工作，完成了征地任务867亩，拆迁房屋4580

平方米，为项目征地节约资金达1000万元以上，为县重点工程项目用地提供了优质高效服务。

五、强抓服务意识建设，群众反映好。

（一）实现征地无上访案件。在征地过程中，党支部严格按照征地、青苗、拆迁补偿标准，不损害老百姓利益，不惧怕地方黑恶势力的恐吓，动之以情，晓之以理，耐心细致的做群众的工作。确保了征地程序合法，征地补偿及时到位，保证了县重点工程用地，保障了被征地村组和农民的合法权益，得到了广大群众的好评。

（二）积极处理遗留问题。督促郴汽集团与城关镇企业办达成补偿协议，及时化解城关镇企业办原老职工上访问题，妥善调处了林永升摔伤事故补偿纠纷以及城关镇老戴家组安置用地纠纷等，维护了社会稳定和国土部门的权威。

（三）关心民生工程，服务经济社会建设。投入180万元资金，在短短的3个月内顺利完成了幸福北路和嘉美花园后山坡地质灾害防治工程，确保了人民生命财产安全。

二○一二年六月十八日