2013党员先锋岗先进事迹材料(优秀党员事迹材料)

第一篇：2013党员先锋岗先进事迹材料(优秀党员事迹材料)

党员先锋岗先进事迹材料

XXX，1986年参加工作，现任XXX职务。27年来，他忍受着高温严寒，风吹雨打。艰辛路途，枯燥乏味，一年365天有250多天都在地处宣威的乌蒙山区深处行走，每月至少徒步80公里，27年创下25000公里的漫漫巡线路，用脚步丈量着这里的每一条山路，用汗水与责任守护者电力输送的动脉——输电线路。作为一名党员，XXX用自己的言行诠释着“擦亮一盏灯、点亮万盏灯”的工作理念，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了分局广大员工的普遍赞誉和好评，在创先工作不断深化的大背景下树立了党员良好的形象及先锋模范作用。

一、该同志始终立足岗位重学习，以学习促提高。

作为一名线路维护工，又是班组的技术带头人，XXX在工作中特别注重自身的学习和提高，主动参加了中专脱产培训、二级建造师考试并顺利通过，在此基础上担任了达开线工程项目经理，以用促学。同时坚持立足岗位，主动学习输电线路运检，生产班组建设、输电规范化建设、精益化管理、一体化管理等知识，不断提高岗位技能和综合素质，在自我学习、自我理解、自我提高的基础上积极组织班组成员进行集体学习，2012年我组织班组成员开展业务知识学习（技能培训）累计24次，进而促使班组成员业务技能及技术水平均得到有效提升。

二、该同志始终立足岗位讲奉献，困难面前勇当先。

在输电线路运行维护中，他始终坚持“一切事故都可以预防”的工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做到控制未遂和障碍。在设备管理上，他始终坚持“设备到人，管理到位，责任明确”，设备故障巡视抢修勇做先锋。2012年02月19日，220kV多沾Ⅰ回线发生瞬时性故障。XXX接到故障通知后，立即对该线路故障点进行了初步判断并组织班员前往现场进行故障点查找，在分工过程中，他和往常一样，将山势险要、林木丛生、地形复杂，线路巡视极为困难的一段留给了自己。故障查找过程中，对于40多米高的铁塔，他逐基攀登，仔细检查导线、绝缘子及铁塔上是否有放电痕迹。为了节省时间，及时查找到线路故障点，他早有准备，两个冷馒头、一瓶冷水，简单的午餐后，他又接着翻山越岭、穿树林、战荆棘、爬铁塔找故障，直到下午4点多钟，终于找到了故障点，跳闸原因为鸟害。在找到故障原因后，为了杜绝此类故障的再次发生，他在不到一个月的时间里，对220kV多沾Ⅰ、Ⅱ回线全线加装防鸟刺400余支，之后该线路从未发生过鸟害跳闸事故。

三、该同志始终立足岗位强责任，履职保电不含糊。

特殊时期电力供应的稳定性对供电企业来说尤为重要，关系企业社会形象的树立。XXX深知每次保供电责任的重大。因此，他对于每次的保供电工作从不含糊大意，2012年度圆满的完成了十八大期间国家广播电视局726台的保供电任务。国家广播电视局726台是云南电网公司仅有3家特级保供电单位之一，确保该单位十八大期间安全供电政治责任重大。而为该单位供电的正是XXX班组所维护的35kV6514Ⅰ、Ⅱ回线，两条线路途经村庄较多，外力破坏极为严重。十八大召开前期，35 kV 6514Ⅰ回线曾因外力破坏停电达7小时之久。726台保供电的重要性、供电线路的特殊性无疑都给十八大保供电带来了一定的难度和压力。基于此，XXX带领班员对该线路实施不间断特巡，他平均每天步行8公里左右，巡视20多基杆塔，是平时工作量的两倍多。在巡视过程中，从线路通道到导线金具、从杆塔、拉线、再到绝缘子，他逐项认真仔细检查，确保不留下任何隐患。原本每月巡视1次的输电线路他在半个月内巡视了8次，而对该线路原本需要6天才能完成1次巡视任务的他在两天之内完成。正是在他的不懈坚持和努力下，有效杜绝了输电线路外力破坏的发生。

四、该同志始终立足岗位促创新，技术革新提效率。

XXX始终坚持以QC、精益化课题研究为载体，带领班组成员大胆进行技术革新，2011年借助QC平台积极探索架空地线恢复接地（绝缘）新方法，并以此为课题进行研究探索，最终荣获XXX单位第二十次QC成果发布二等奖及最佳实效奖；2012年多功能巡杖的研制获得XXX单位第二十一次QC成果发布二等奖。

五、该同志始终立足岗位勇带徒，竭尽全力授真知。

XXX深知一个班组就是一个团队，一个人的力量有限，只有把更多的青年人培养成检修骨干，才能强化输电线路检修力度，确保班组生产工作长期保持良好发展态势。他坚持传、帮、带的思想，于2010年和班组新员工XXX签订了师徒结对合同，把自己所掌握的技术和多年积累的宝贵经验毫无保留地传授给他，不厌其烦地给他讲解设备运行和维护技术，并将自己日常工作心得体会和维修记录整理成内部资料，对他进行技术培训，从而让他向技术过硬、作风优良的技术骨干方向发展。以便在自己的工作岗位上肩负起急、难、险、重任务，为企业生产建设发挥出强有力的作用。在传授专业知识的同时，他不忘对徒弟在思想上予以引导，时常苦口婆心的像徒弟讲述如何做人，作为一名年青的党员应该如何树立先锋模范作用等，使其树立正确的人生观、价值观。在他的言传身授、悉心教导、苦口婆心的培养下，XXX凭借着优异的工作业绩，仅用了两年的时间便转岗为XXX单位安全专责。

付出终将换来回报，XXX以其无私奉献的品德、高度敬业的精神和精湛娴熟的技能，先后荣获XX单位“党员先锋岗称号”、“先进生产（工作）者称号”、“优秀共产党员”、“ 优秀员工”、“岗位技术能手”等多项荣誉，在他的带领下，班组先后荣获了XX单位“四星级班组”、“QC发布二等奖”及“最佳实效家”、电力行业“质量信得过班组”等荣誉称号，可谓在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。

第二篇：党员先进事迹,优秀党员事迹

2008年5月，北川地震灾区迎来了一群来自和盛镇XX村的救灾队伍，在40天的救灾过程中，他们无偿的为灾区2000人提供每日3餐，这便是XX带领的XX村移动餐宴队伍。

XX，男，2002年6月加入中国共产党，86年开始参加工作，09年创立XX苑餐厅，他的收入在村里面也算数一数二的了。07年当选9组村民组长，至今已干了9年了。在任职组长这一职务期间，他工作认真负责、勤勤恳恳，由于多数村民白天都在外务工，下午6、7点才回家，XX为了不拖延村委工作进度，经常晚上7点以后去挨家挨户的敲门做村民工作，直到深夜才回家。有人曾问过他“那村民组长一个月才二、三百块的务工补助，连你正常月收入的零头都不够，何必来做这个费神费力的差事啊？”，XX笑呵呵的说“其实当初我选队长，就是单纯地想给乡亲父老们多做点事，没有别的想法。”

XX村从05年开始，便以花木种植为主要经济来源，尽管花木种植带来的效益很好，但是花木种植的特性决定了它与种植大田作物相比，多了大把的空闲时间，同时由于花木销售的不稳定性，又使得村民得不到稳定经济来源，加上部分村民的传统观念不愿意外出打工，出现坐吃山空的情况。XX看在眼里是急在心里，思前想后决最终决定，由自己当师傅，向村民传授厨艺，扩大流动宴席经营产业，同时招收在家闲置的妇女帮工，随着流动宴席产业的不断扩大，置办流动宴席的人员从最初6、7人，到现在的42人。流动宴席除了6个正式厨师，其余都是村民帮工不受自由限制，这样一来村民既有了一定的经济来源，又不耽误村民务农。

12年，XX村为全村老年人开办了九九重阳团拜会，XX在得知消息后，主动承担置办酒席，同时联系几位朋友带头筹集资金2万余元作为团拜会经费，更是通过朋友邀请了康巴艺术团为村民表演节目。XX行为大大鼓动了其他社会成功人士，在村内掀起了一股关心老人生活，关爱老人健康的热潮。徐德文是XX村11组村民，由于身患肺痨，不能从事体力劳动，年轻时他又没学到一身本事，导致徐德文他现在是重的工作做不了，轻的工作做不来，加之每月要去医院做化疗，光是医药费就要2000左右，对于没有任何经济来的徐德文来说无疑是雪上加霜。徐德文曾一度是村委头疼的问题，10 年XX得知徐德文的事情后，主动向村委提出帮扶徐德文，他在红花苑为徐德文提供了一个闲职，每月提供2000左右的工资，还提供每日3餐，虽然解决了徐德文生活和经济问题，但是由于徐德文工作少不辛苦，拿的却和别人一样多，便颇受他人排挤，XX得知后又立即协调徐德文与其他职工的关系，劝导其他职工理解、帮助。年来，XX在村民组长这个平凡的岗位上，一心为村民服务，帮扶弱小，关心弱势群体，积极为村民谋出路。他用一腔热血帮助了村民，更回报了社会，用自己的真情、行动托起XX村美好的明天。

第三篇：党员先锋岗事迹

某公司研发部“党员先锋岗”事迹材料

某公司研发部共有19名成员，其中包括9名党员，该集体以青年党员为主体，多数具有硕士以上学历，承担着某公司新技术、新产品的技术研发工作。2013年研发部以“科学发展观”重要思想为指导，以争创集团“党员先锋岗”为目标，以“xxxx”的企业精神为全体员工的立足本职，不断推行党的群众路线实践教育活动，攻难克坚、团结向上、锐意进取，取得了一系列可喜的成绩，完成了某公司新产品的研发任务，同时不断对新技术进行探索，保证某公司的可持续发展。

一、依靠党员带头作用，完成全年科研业务工作。

2013年是某公司研发任务爆发性增长的一年，发部在上级党委的正确领导下奋勇拼搏，兢兢业业，大力推进技术创新、产品创新，取得了良好的业绩。特别是各位党员以身作则，成为团队表率，xx同志在脚伤手术仅3天后就出差与客户商讨技术方案；xx同志新婚一周后就回归团队；xx同志在陪伴高烧幼子住院时仍然通过电话布置工作。

在这种拼搏精神的作用下，研发部全年共开展了xxxxxx等产品的研制工作，同时为生产部门做好支持，为某公司提供了过硬的产品和扎实的技术积累。

二、加强思想政治工作，创建和谐团队。

研发部一贯重视思想政治工作，特别是随着党的群众路线教育实践活动深入展开，部门党员多次围绕相关资料进行学习，并征集部门全体员工意见，对群众反应的问题收集整理、研究分析，并做到逐条意见有反馈，落实情况公开透明。

与此同时，研发部重视和谐团队创建，在2013年共组织业务骨干对全体员工进行培训4次，组织员工之间进行技术交流、思想交流若干次，邀请专家和供货厂商培训讲座5次，邀请部领导与员工座谈1次，利用休息时间组织员工开展素质拓展、文娱活动3次，以此提高团队的凝聚力，保证员工拥有积极向上的精神状态，以更饱满的热情投入到紧张的工作中。

三、保证工作秩序，推动xxxx等工作，使各项工作顺利进行。

研发部严格遵守全集团公司关于xxxx等方面的相关规定，严格遵守某公司部门管理制度。由党员带头每周对工作区扫除，每天检查调试设备、焊接设备是否安全可靠使用，创建并维持整洁的工作环境，不断提高安全、保密意识。

2013年，经过研发部全体员工的共同努力，各项工作均取得了可喜成绩，各位党员精益求精的工作态度和身先士卒的工作作风无不体现着模范带头作用，并在潜移默化中影响着每一位员工，对优化党群关系起到了至关重要的作用，不断扩大着正能量的影响力。“党员先锋岗”是研发部的一面旗帜，带领着全体员工共同奋斗，创造新的更大的辉煌。

某公司研发部

2013年11月22日

第四篇：党员先锋岗先进事迹

党员先锋岗先进事迹

吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。

吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。他坚持在生产一线上辛勤工作，努力学习，刻苦钻研。他当过操作工、焊管调整工、螺旋管成型工、机电维修工，不管在哪个岗位，他都热爱自己的工作。无论是车间的脏活累活,他总是走在前面、干在实处；无论是技改创新,他总是千方百计出主意想办法,和同事一起完成项目；无论是酷暑严寒,他总是奋战在生产一线,为生产排忧解难,取得成效。由于他自身努力和刻苦钻研，熟练掌握了车间各生产工序的操作技能和过硬的生产技术，成为公司的技术骨干和操作能手。

吴汉培在日常工作中，始终把节约视作永恒的主题，小到一颗螺丝钉，大到生产主机设备的零配件，他总是千方百计加以控制。为了从源头上努力降低生产成本，他针对生产机组存在的不足，经常反复思考，仔细琢磨，查找原因，有时在机组旁一蹲就是数小时，提出生产机组和设备的改进措施，解决了生产上许多难题。

十几年来，吴汉培时刻牢记自己是一名共产党员，立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹，得到了公司领导和员工的认可和赞同。多年来，吴汉培所在的班组曾多次荣获公司“生产先进班组”、“安全先进班组”、“质量先进班组”等光荣称号，他本人荣获“吴兴区劳动模范”、“金洲集团先进生产工作者”等多项荣誉，面对成绩和荣誉，他从不骄傲，总是说“所取得的成绩，无不凝聚着公司领导的重视和培养，凝聚着同事们的鼓励和帮助，个人不过是做了应该做的工作而已”。

吴汉培就是这样一位立足生产一线，不断学习，提升岗位操作技能水平，执着追求，默默奉献，并把荣誉作为鞭策，为“百年金洲，报效祖国”的宏愿做出了不懈努力的基层优秀共产党员。

他是一名普通党员，却时刻不忘用先进党员的标准来要求自己。他是一位普通职工，却时刻对照优秀职工的标尺来衡量自己。他勤于学习、善于思考、乐于助人、勇于创新；他几年如一日，用自己辛勤的汗水，在工程质量检测战线平凡的岗位上默默地工作，谱写了一曲新时期共产党员“爱岗敬业、甘于奉献”的感人篇章。他就是姜宁——一位连续七年被评为先进工作者的市建筑安装工程质量检测中心普通的设备管理人员。

勤于学习岗位奉献

设备管理员的岗位职责不仅要建立明晰的工作台帐、实现一机一档，还要对检测设备做到及时计量检定与维护，确保其始终处于健康的运行状态。2000年，姜宁从江苏建机厂借调到检测中心。虽说此前接触过一些设备，但专职从事实验室设备管理工作，对只有高中文化且年近50岁的姜宁来说却是很大的挑战。在这种困难面前，他不仅没有退缩，而是迎难而上，努力查找自己的薄弱环节，主动接受挑战。为此，他主动收集了大量的检测设备资料和参考书籍，利用业余时间自学了电脑操作管理、实验室质量体系等方面的知识，摸清了各种检测设备的特性。经过一段时期的刻苦学习和实践摸索，他很快适应了本岗位的工作。

工作中，姜宁逐步总结出了一套设备管理的工作方法。他对中心实验室的每一台设备要逐一检查，分析可能存在的缺陷，并分门别类地登记造册。在实际检测中他根据众多设备的性能，制定了许多合理化的方案，这不仅为中心节约了大量的人力物力，而且大大提升了中心的设备管理水平。检测心工作人员普遍感到，在历次计量认证、资质审查、实验室认可等大型外部检查活动中，姜宁同志所负责的设备管理工作均受到专家组的高度评价。而令专家震惊的是，设备管理如此好的大型实验室，竟然只配备了一名管理人员！

善于思考 勇于创新

姜宁同志自打到了检测中心从事设备管理工作后，他就深深地爱上了这个岗位。用他的话说，“组织上给了我这么好机会来从事设备管理工作，这是对我的信任，更是对我的考验。我作为一名党员，没有理由不干好，干不出成绩来”。实践证明，他在这个充满责任的岗位上并没有墨守成规，而是善于思考，勇于创新，真正做到干一行爱一行专一行。在这七年的工作中，他充分发挥自己的聪明才智，开发、研制了许多检测设备和检测专用工具，用自己的实际行动实现了自己的诺言。2006年初，检测http://www.xiexiebang.com/xuesheng/中心针对在工程质量监督中发现的问题，根据质监站要求尽快开展幕墙淋水实验。而当时市场上尚无现成的实验设备可以购置使用。姜宁同志得知这一信息时，当天就找来了相关检测规范进行研究，并提出自行研制设备的想法，在站领导的支持下，他利用业余时间，很快就成功研发出了幕墙淋水实验的一套检测设备。此套设备经过试用、调整后及时进行了检定，结果显示各项检测参数均达标，于是迅速投入正式使用。经测算，该套设备的研发成本不足2000元，而利用它来开展的幕墙淋水实验两年时间不到就为中心带来了40余万元经济效益。中心也因此成为南京市拥有此项检测项目的唯一一家单位。

2007年，中心响应国家节能的要求和号召，开展了建筑节能专项检测项目。姜宁同志发现，检测人员在裁切保温材料的挤塑板样品时非常辛苦，而且切出来的样品也参差不齐，尤其在切圆的时候，清理散落在地的粉末相当麻烦，于是产生了自行设计制作裁切装置的念头。他找来废旧材料，购买电器配件，开始了他的发明创造。功夫不负有心人，一番不懈努力之后，裁切装置制作获得成功。这套装置可切各种形状的试件，解决了切样不规范的难题，促进了中心工作效率的提高。

七年来姜宁同志想单位所想，急单位所急，充分发挥个人的聪明才智，不仅开发了大量检测用小工具，如：保温材料的称量夹具、称量筒等，还改造了一些使用不便的设备，如：现场门窗检测的喷淋装置、环钢度试验用压具，把静水力学天平改造成电子天平称量等等。这些辅助设备和工具的开发、改造不仅减轻了检测人员的劳动强度，减少了人为的误读和误判，提高了工作效率，保证了检测工作的顺利规范的开展，而且为中心节省了近10万元的设备投入开支，不仅为中心带来了可观的经济效益，而且这种勤俭持家、自力更生的意识激励着中心的每一位员工，成为大家比学赶帮超学习的榜样。

践行宗旨 乐于助人

姜宁同志工作积极主动，每天早出晚归，为了工作可以放弃休息时间，甚至牺牲自己的节假日。2006年五一长假期间，检测中心按计划进行整体搬迁，这么短的时间搬迁这么多的设备且还要对这些设备进行必要的水电配置、设备调试、计量检定等工作，这对姜宁同志是个挑战。他在领导的大力支持下，精心策划、精心组织、精心实施连续工作七天，将近百台大型设备完好无损地搬至新址并完成调试检定工作，确保了5月8日检测工作的正常开展。姜宁同志任劳任怨，乐于助人，从不计较个人得失。他除了做好设备管理外，还主动承担起大型仪器设备的修理工作，如桩基低应变检测的两只非金属超声波分析仪，探头经常性损坏，在与厂家联系后，发现维修费用高达一万多元而且修理时间相当的长，经过姜宁同志的妙手，终于使之恢复到原有功能，省去了大量的资金，而且提高了工作效率。工作之余经常有同事请他帮忙修理各类小家电，他也毫无怨言。

严格把关 拒绝诱惑

为了自身的发展需要，检测中心每年都不断地更新设备、开辟一些新的检测项目，仅近两年，新购置的检测设备就有100多台，涉及资金170多万元。作为设备管理员，姜宁同志不可避免地要开展一些设备购置过程中非常重要的考察、调研工作，对厂家来说是重点关注对象，许多生产厂家及销售商找上门来推销产品，都不忘给予他许多“承诺”，希望他能美言几句，但姜宁同志作为设备购置的主要参与人之一，面对各种诱惑，不为所动。充分利用自己多年在生产机械厂工作的经验，从生产工艺、工作流程等方面认真考察、调研要购置的每一台设备，在设备满足检测标准的前提下，他始终坚持价格优、服务好可优先考虑的原则，提出自己的建议或意见，供领导决策。他的这一身正气也使那些动歪点子的厂家在中心失去了市场，相反，那些真正是以质量取胜的设备厂家却成了中心长期的合作伙伴，正是由于中心在设备购置过程中程序合理、把关严格、坚持原则，中心这几年购置的设备往往是同行中性价比最高的。随着时间的推移，一些兄弟单位也慕名找上门来要求帮助提供设备购置的相关信息。

姜宁，一位普通的共产党员，一名默默无闻、兢兢业业工作在基层一线岗位上的职工，用他一颗满怀激情对事业执着追求的心，一种高度的责任感，在极其平凡的工作岗位上，书写着令人敬佩的灿烂人生。从他身上，我们感到了我们身边一名共产党员的先进性！正是他这种勇于进取、甘于奉献的时代精神，激励和鼓舞着我们为南京建筑业贡献自己一份力量！

第五篇：创建党员先锋岗事迹

创建“党员先锋岗”事迹

监督管理科是原深圳市市场监管理局2015年机构改革后新成立机构，与市场监管所承担相同属地监管职责，主要负责市场监督管理和食品药品监督管理工作，辖区包括江岭、沙坣、石井、田头、田心、金龟等六个社区。两年来，在上级党委的正确领导下，监督管理科坚决贯彻党的路线、方针、政策，全科上下以坚持服务群众长效化、常态化理念，突出转变工作作风、改进工作方式方法，着力打造服务型、创新型、效能型工作队伍，取得了良好成效。主要体现在以下几个方面：

一、加强领导班子建设，打造群众满意队伍。1.党建先行，突出班子建设。我们强化“服务人民，执法为民”的思想观念，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，从科领导到聘任人员，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争，始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。

2.重视创建，突出制度保障。创建 “党员先锋岗”伊始，成立创建工作小组，确定“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”主题目标，指定专门创建负责人，定期召开会议总结创建进度，将创建工作与业务工作相结合，做到同部署、同落实。

3.注重学习，强化教育长效机制。制定学习计划，支部党员认真落实“三会一课”制度，每日一学、每周一问等学习任务，党员全部能按时交纳党费，组织党员到廉政教育基地学习，不断拓宽党员视野，形成浓厚的学习氛围，确保集体学习、组织生活能入脑、入心，发挥党的思想政治工作优势。

4.强化服务设施建设。对办公大厅进行了合理布局，设了便民座椅、信息公开栏、办事指引等必要设施设备，大大方便群众办事。其次，专设了面积为40㎡的党员活动室，配置必要的活动设备、设施、宣传海报，实现了学习、休闲等多功能用途。

二、党员干部模范带头，提升群众满意度

1．把好商事主体异常名录关。依照商事登记若干规定，对于移入、移除异常名录，严格操作流程规范，确保经营秩序。

2．把好食品现场准入关。按许可业务流程，注重把握好了“现场审核”环节。坚持严格按等相关法规、标准，对照食品经营主体准入检查表，确保审核符合实际。

3.认真做好特设到期前检验提醒。对于30天内检验到期的特种设备，及时通过电话、短信、上门等提示使用单位按期开展年检，确保了辖区特种设备定检率100%。

4.强化服务理念，促进消费维权，保证服务“零投诉”。积极开展信访咨询举报处理工作，年处理投诉近400件，达成100%办结，有效的群众服务投诉为“零”。

5.向服务对象述职述廉，主动接受监督。每年年底，我们邀请政协委员、人大代表、消费者、经营者对我们的工作进行监督，提出诚恳的意见和建议，进一步提高我们的办事透明度，使业务工作时刻臵于监督之下。

6.主动解决边远地区办证难问题。科领导组织人员带头到田头、田心的边远社区开展为新设微小餐饮单位上门办证服务，现场收取资料，累计办证35份。

7.落实区委区政府要求，严格农家乐监管。严查“农家乐”无证经营，立案8宗，罚没款7.62万元。组织快筛、抽检35批次。实施明厨亮灶3家。经过整治，金龟“农家乐”经营户从原先的17家，下降到8家。

三、以党建促进监管执法工作，营造良好市场秩序。1．抓住机遇，推动社会共治格局意识的形成。监督管理科借助区委、街道党工委高度重视安全生产工作和食品安全工作的强劲东风，主动作为，积极联系街道、社区，形成工作合力。大力督促经营主体履行主体责任，推动了辖区市场监管和食品药品监管社会化格局的形成。

2．夯实基础，不断强化党员公务员的法律学习能力。面对市场监管和食品药品监管涉及300多部法律法规，在内部教育上重点突出，我们强化对《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《深圳经济特区商事登记若干规定》、《深圳经济特区特种设备安全条例》等使用频率较高的法律法规的学习和培训工作力度。全体公务员和工作人员通过网络在线学习、集中培训、自学等形式，有效地提高了法律知识和业务水平，队伍履职能力明显提升。3．锐意进取，不断提高市场监管和食药药品监管服务水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合市场监管和食品药品工作的特点，服务辖区，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高监管执法的能力和水平。