项目部优秀共产党员事迹材料

第一篇：项目部优秀共产党员事迹材料

*同志，现年39，中共党员，工程师，××*人，现任××××局一公司××项目部项目经理。

他1995年7月毕业于西南科技大学，从此开始了他的职业生涯，来到了××××局一公司参加工作，转眼间他已经在这里走过了13个春秋寒暑，无论在哪个岗位，他始终以技术工作者锲而不舍、勤思进取的精神，刻苦钻研，勇攀高峰，用聪明的才智和勤奋的工作，换来了一个又一个丰硕的成果，就这样他以不朽的业绩于2004年1月在许平南25合同段项目部被提拔为实习副经理。

渴求知识、永不满足是他爱岗敬业，创造成绩的基础。

为了保证我们的黑色路面始终走在前例，保证每次的沥青路面的连续摊铺，项目部的每一个人都在不分昼夜的干活，完成投资公司给我们下达的任务，此期间大家都很辛苦，但是我们的王经理时刻没有忘记工地上的每一位辛勤的工作者，经常黑夜里开着车子亲临摊铺现场慰问一线的职工们和作业队人员，亲自给他们送水送饭，现场的职工们和作业队人员无不感动，他们干起活来更是充满着积极性和动力，无形地为项目部创造了产值和效益，为了使一线的工人伙食的更好，特嘱咐生管主任要把加班餐搞得更丰富一点，不能让一线的工人们饿着肚子干活,使工人们始终充满激情和动力！

人情化的管理在他心中是占有很大的地位，他也始终认为工人群众才是他最亲密的合作伙伴，他从不把自己放在很高的位置来看自己的工人，他始终倡导“每名员工在人格上都是平等的，干好××市政道路工程是我们的共同目标，只是大家的分工不同而已”。他还导入“快乐工作”理念，倡导“人人快乐工作”。他特别注意和员工的交流和沟通，刚工作不久的毕业生们经常给他发短信谈心，不管有多忙，他总是及时地回复，和他们谈人生定位，聊生活态度，说奋斗目标，直到他们主动停发短信为止。他觉得对员工的关爱，是一个管理者的责任，把员工当做自己的兄弟姐妹，职工的事再小也要认真对待，再难也要尽力办好。同时“带着感情带队伍，让员工和项目部一起成长”是他的一贯思想。他常常指点帮助有潜力、有上进心的员工制定自己的职业生涯规划设计，任用大中专毕业生到不同的关键岗位，给他们一个充分锻炼的平台和展示才华的空间。就这样有好几个去年刚分来的大学生都已经担任了技术主管，而且都能出色的完成任务。这都离不开他平时的精心指教！

为了丰富工地文化生活，他还给项目部安置了乒乓球台、象棋、羽毛球、篮球等文体用品，建立了标准化的篮球场和乒乓球室，同时还购买内容健康丰富的各类书刊，努力建设员工们的“精神乐园”。

第二篇：项目部优秀共产党员事迹材料

*同志，现年39，中共党员，工程师，××*人，现任××××局一公司××项目部项目经理。

他1995年7月毕业于西南科技大学，从此开始了他的职业生涯，来到了××××局一公司参加工作，转眼间他已经在这里走过了13个春秋寒暑，无论在哪个岗位，他始终以技术工作者锲而不舍、勤思进取的精神，刻苦钻研，勇攀高峰，用聪明的才

智和勤奋的工作，换来了一个又一个丰硕的成果，就这样他以不朽的业绩于2004年1月在许平南25合同段项目部被提拔为实习副经理。

渴求知识、永不满足是他爱岗敬业，创造成绩的基础。13年的心路历程，他时刻告诫自己，工作中必须以谦虚塌实的态度和持之以恒的精神，不断地向工人师傅学习，向书本学习，向实践学习。把所学到的理论知识于实践充分地集合在一起，使自己的工作经验不断地得到了丰富。终于功夫不负有心人，他以他出色的成绩迎来××项目部项目经理的位置。这 他是首次担任项目经理，对他来讲是一次机遇更是一次挑战，但他不是退却而是对这个项目更是运筹帷幄，充满着信心和激情。

千业创建苦，万事开头难。项目临建之初，面对重重的困难，他总是挺身而出和大家一起分析困难，解决困难。记得2007年9月，我们的北环路开工了，但是老百姓的阻工很大，无法完成清表，正当这个时候他赶到了现场，很冷静自如的问问了现场情况。他始终自认为，每遇到一个新问题、新困难都是一次网锻炼和提高的机会，它不仅仅是一份压力，同时更是催人不断奋进开拓的动力。为此他放下了一名项目经理的身份，而是以一个普通的共产党员的身份，以一名普通群众的口吻和当地的百姓在亲切的交谈和并在向他们解释，可算是用了世界上最聪明的才智说服了这里的群众百姓，当时就得到了当地群众的好评和信任，带头脱下了皮鞋光着脚丫横穿在水稻田里亲自指挥各种机械作业，此时的大家都被他感动了，都纷纷脱鞋带领着施工作业队来完成北环路的清表，为今后工作的顺利开展作了个很好铺垫。

为了保证我们的黑色路面始终走在前例，保证每次的沥青路面的连续摊铺，项目部的每一个人都在不分昼夜的干活，完成投资公司给我们下达的任务，此期间大家都很辛苦，但是我们的王经理时刻没有忘记工地上的每一位辛勤的工作者，经常黑夜里开着车子亲临摊铺现场慰问一线的职工们和作业队人员，亲自给他们送水送饭，现场的职工们和作业队人员无不感动，他们干起活来更是充满着积极性和动力，无形地为项目部创造了产值和效益，为了使一线的工人伙食的更好，特嘱咐生管主任要把加班餐搞得更丰富一点，不能让一线的工人们饿着肚子干活,使工人们始终充满激情和动力！

人情化的管理在他心中是占有很大的地位，他也始终认为工人群众才是他最亲密的合作伙伴，他从不把自己放在很高的位置来看自己的工人，他始终倡导“每名员工在人格上都是平等的，干好××市政道路工程是我们的共同目标，只是大家的分工不同而已”。他还导入“快乐工作”理念，倡导“人人快乐工作”。他特别注意和员工的交流和沟通，刚工作不久的毕业生们经常给他发短信谈心，不管有多忙，他总是及时地回复，和他们谈人生定位，聊生活态度，说奋斗目标，直到他们主动停发短信为止。他觉得对员工的关爱，是一个管理者的责任，把员工当做自己的兄弟姐妹，职工的事再小也要认真对待，再难也要尽力办好。同时“带着感情带队伍，让员工和项目部一起成长”是他的一贯思想。他常常指点帮助有潜力、有上进心的员工制定自己的职业生涯规划设计，任用大中专毕业生到不同的关键岗位，给他们一个充分锻炼的平台和展示才华的空间。就这样有好几个去年刚分来的大学生都已经担任了技术主管，而且都能出色的完成任务。这都离不开他平时的精心指教！

为了丰富工地文化生活，他还给项目部安置了乒乓球台、象棋、羽毛球、篮球等文体用品，建立了标准化的篮球场和乒乓球室，同时还购买内容健康丰富的各类书刊，努力建设员工们的“精神乐园”。项目部先后举办了中秋联欢晚会、各类文体比赛、新年酒会等活动，在员工过生日的时候送上一个蛋糕，给员工一个惊喜；与探亲的员工家属举行座谈，求得她们对企业施工性质的理解和对丈夫工作的支持。

就这样和谐的工作和生活环境无不让职工感受到对项目部的依赖，无不感受到“家”的温暖。项目部党政关系和谐，干群关系密切，同志之间情同手足，员工工作热情高涨，施工管理井然有序。为××项目部不断的增添了效益和产值,为××××局一公司再添风采!

总之，他总是把人情化的管理放在了首位，在工作中是在用心与心地和员工们交流，在生活中把职工们当作是自己的亲人一样在关怀，就这样一个简简单单的他――也就是我们××××局一公司××项目部的优秀共产党员、项目经理―――××同志！扬帆正当时

第三篇：@项目部优秀团队事迹

项目部优秀团队事迹

—xxxxxx项目部

自本项目部组建一年多来，经前海自贸新城办领导大力扶持、自贸新城办第三方巡查机构多方指导、集团公司各级领导的正确领导，及项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先，实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标，取得了良好的效益。现将主要团队业绩和所做贡献总结如下：

一、组织制度健全，管理措施得力

项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部下设工程部、安质部、合约部、技术部、机电部等部门，管理及技术人员共计十九人，平均年龄不超过50岁，其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据80%。项目部以标准化管理为载体，结合民主管理原则，将职能分区规划合理、生产事务公开有序。项目部为提高员工素质与技能，定期组织培训学习、安全演练、及内部交流会等，各项活动均有记录及图片资料，建立了完善的项目部档案。项目部实行季度考核、年考核制度，考核项目细化全面，可操作性强，有效地激励了员工工作干劲，收到了更低失误，更高效率的显著成效。

项目部现场管理模式严格，注重各部门的沟通与协作，实行责任到人、技术施工一体化。定期组织各班组召开协调交底会，每周进行安全生产例会等，提出问题、解决问题，将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。工人管理严格到位，积极响应前海新城办“分色帽贴”管理。工人进场前认真做好作业人员的三级安全教育工作，提高全员的安全素质和安全意识，并进行了分色管理。对经教育合格的人员进行分色，将色标贴在安全帽上；未经教育或教育不合格的人员一律不准进入现场作业。（第一道关保安查安全帽上无色标贴作业人员一律禁止入内，第二道关管理人员现场抽查到无色标贴作业人员直接驱逐出现场。短期内已取得良好效果。

二、工作高效，效益突出

项目部成员严于律己，工作态度认真积极，具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本职工作，更注重各岗位间的沟通，全程无脱节。

项目部工作环境整洁、有序，生活设施齐全，仪器设备优良。项目部自觉履行良好的“窗口服务”：挂牌上岗、举止文明，积极宣传安全知识及公司精神。不仅加强产品形象建设，更重视员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设，获得业主及监理的好评。

经过我们不断的努力，我集团公司近期特意组织下属各项目领导来我项目观摩学习。这些成绩得益于前海自贸新城领导及第三方大力扶植、公司和项目部各级领导的高瞻远瞩，我们会继往开来、不辱使命、努力工作，为公司奉献自己的一份力量。

三、积极进取，勇于创新

基坑阶段现场临电电缆拖地一直是各项目最头疼最难解决的安全文明问题，我项目部在基坑施工阶段率先大面积使用塑料电缆支架 用于架空电缆，解决电缆拖地，既安全方便，又美观大方。后受到前海新城办第三方巡查机构高度赞扬并在前海各项目大力推广。近期我项目部又率先在基坑周边安装电缆桥架用于电缆敷设，并在基坑护栏安装LED节能灯带用于夜间照明等，极大的提升了工地安全文明形象。

同时，为加强项目管理、加强工人自身的技术水平和安全意识，我项目部已经开始着手将施工工艺、安全文明施工、安全操作规程等编制成章，再将每一章项形成单独的二维码，把这些二维码设置在现场对应区域及工人宿舍内，供工人和管理人员随时随地查看。

四、虚心学习，提升项目形象

项目前期现场安全文明施工状况不理想，且在评比中被评为倒数第一名，项目部没有因此而丧失信心，通过不断反省和虚心学习，同时于2017年1月21日请来前海自贸区新城办及第三方巡查领导到现场进行指导和帮扶，并取得的巨大的进度，在后期的安全文明评比中，稳居前十。后又于2017年8月30日再次主动请来 前海自贸区新城办及第三方巡查领导对本项目做安全审计，勇于暴露问题，并积极整改。

五、对外贡献

项目西侧在建临海大道场地标高比我项目场地标高高出将近3米且没有任何支护措施，我项目为保证施工安全，尽量不给前海管理局领导增加麻烦，我项目自费施工了3米高挡墙；

项目南侧为在建法治大厦，法治大厦外路面与我项目道路标高相差超过3米，为保证施工安全，我项目自费对坡面进行修坡并进行了 挂网植筋喷锚以杜绝安全隐患。

前湾二路前海国际足球场为前海主要健身场所之一，因该球场地势为周边最低洼位置，每逢大雨天气，球场都有大量积水无法外排，很多人工草皮被浸泡致死，并且严重影响前海管理局举行的各种赛事及各单位人员锻炼。我项目部积极配合前海联控，自费在该足球场西北角挖设集水井、架设3台大功率排水泵。水泵安装完成后多次暴雨及台风天气，未见足球场积水；同时我项目还将球场周边雨水浸泡致死的草皮给予重新恢复，给前海各单位提供了良好的锻炼环境。

六、结束语

我们深知成绩代表过去，发展需着眼将来。面对未来的挑战，项目部会秉承谦虚谨慎，追求工作上的尽善尽美的精神，各成员紧密团结，认真工作，在前海新城办及集团公司领导下，继续全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成绩！

xxxxxx项目部

2017年11月3日

第四篇：优秀共产党员事迹

甘于奉献 精神永驻 做优秀共产党员

——记×××同志优秀事迹

×××，男，汉族，××××人，1962年8月出生，1983年9月参加工作，1990年7月加入中国共产党，大专学历，1999年调到×××工作至今。现任×××××

一，淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。该同志自任职以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派，用党员标准，用《公务员法》规范行为，正确使用权力。团结班子，摆正位子，维护党委权威。树立勤政、廉洁、高效的政府形象，团结全镇干部，同心同德，在市委、市政府的正确领导下，完成了市委、市政府下达的各项工作任务，做了沙埕人民负于我期望要求。

二、团结班子，营造氛围，坚持当好带头人先锋模范作用。作为镇长，他深感责任重大，在工作中，依靠党委的支持，团结班子，认真做好各项工作。充分调动广大干部的积极性和主动性，用自身的工作热情，当好带头人。对班子成员放手、放心、放权，让他们独挡一面开展(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)工作，主动关心他们，及时为他们的工作解决具体困难，出主意想办法，彼此了解，相互支持，各司其职，各展其才，群策群力，提高办事效率。努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。充分调动各方面的工作积极性，提高团体执政水平。

三、认真履职，尽心尽责，以推动沙埕各项事业全面进步。坚持以经济建设为中心，以“农民比收入，乡镇比实力”为主线，全面推进经济建设和各项事业协调发展。

1、抓渔业结构调整，发展壮大海洋经济。他立足沙埕港的资源优势，实施科技兴渔战略，优化养殖结构，积极帮助渔民引进名特优适销品种，逐步形成了多品种多元化养殖规模。调整捕捞作业区域，千方百计地组织渔民拓展闽东北外海渔场，引进轻网、流刺、笼捕、镰钓等有利于渔业资源保护的作业。积极拓宽流通渠道，鼓励、扶持发展农产品流通组织，向农民传递丰富的市场信息，使沙埕的资源优势变为效益优势，促进农民增收。帮助南镇村发展远洋灯光海洋捕捞作业，仅此一项渔民人均增收近300元。

2、抓民营企业发展，提高经济运行质量。积极组织和指挥沙埕船舶修造厂等骨干企业的股份制改造，实施技改增后劲，加强管理增效益的措施，使沙埕港成为闽东及浙东南重要的船舶修造基地，不断地支持斌成海洋水产品加工厂、荣兴水产品公司等水产品加工贸易企业发展壮大，开展鱼虾精深加工。

3、抓村镇建设，改善投资软硬环境。他总是亲自担任各项工程建设指挥部总指，做到亲抓落实、心里踏实。自2002年以来，在镇财政十分困难情况下，广泛发动社会各方面力量，争取上级部门大力支持。投资3000多万元，完成了：沙埕跨海引水工程，沙埕一级渔港围海造地部分，自来水厂“三池”改造和管网更新，集镇路网建设，集镇排水系统改造，下片公路建设，店下溪美至大白露和台峰路面水泥硬化，南龙公路（完成工程量85%以上），下片沿海村人饮工程，台山海水淡化工程，南镇二级渔港，黄岐、敏灶、大白露、王谷、水岙、岙腰三级渔港，王谷、后岙、川石防浪堤加固，下片集中供水的前期各项工作。各项基础设施建设大大改善了群众生产生活状况，美化了镇容镇貌，大大提高了减灾防灾能力大大提高，改善了拓商引资环境。小白鹭旅游开发完成前期各项工作，今年也将启动。

4、抓精神文明建设，促进社会事业协调发展。以创建文明城镇为载体，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，深入开展群众性精神文明创建活动，突出抓好治理“脏乱差”和“新、绿、亮、洁、美”工程等综合整治。围绕《公民道德建设实施纲要》，积极推进公民道德建设在机关、农村、学校、社区的开展。积极推进素质教育，高中教育质量稳步提高。实现(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)了农村初级卫生保健目标；认真贯彻《人口与计划生育法》，进一步加大计划生育的宣传服务力度，实行计生每周一督查一汇报制度。积极推进依法治镇进程，狠抓社会治安综合治理，深入开展“严打”整治斗争，深入开展双拥共建活动，驻军部队和武警官兵在抢险救灾、扶贫帮困和维护稳定等方面发挥了重要作用。

四、情真意切，爱心无限，以亲情待人、感染同事与党员。

该同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。

他对同事总是热心帮助。他虽然是主要领导干部，但从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待单位其它党员、职工也是如此，他常说，整个政府是一个大家庭，我们就是这个家庭的一员，也就必须履行一员的义务。因此，他一旦听说有干部职工、党员病了或要退休了，都总能关心并看望。平时有一些老党员退休时到组织部办理转组织关系的手续，XXX同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。

他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。

第五篇：优秀共产党员事迹

春华秋实三十载

乘风破浪谋新篇

——记XXX同志优秀事迹

XXX同志，男，藏族，XXX年X月出生，中共党员。他工作30年，党龄32周岁，从一名青涩的XXX职场新秀成长为XXX的中层领导，他见证了XXX一步一个脚印成长中的所有荣光，他一生的职场都和XXX紧紧联系，休戚相关。在同事眼里，他是温暖的长辈，敬重的大哥，威重的领导，是当之无愧的优秀党员。在学生心中，他是和蔼的长辈，睿智的领航人，亲切的老师。

XXX作为一名普通的教育工作者，在组织安排的任何工作岗位上都能保持始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业的工作态度，高质量高要求地完成各项工作任务；作为一名共产党员，时时刻刻都以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、教育教学、联系群众和遵纪守法等各方面都很好的发挥着共产党员的先锋模范作用，特别是在日常的工作和生活中，以自己的人格魅力去感化周围的人，是XXX教育系屹立的标杆、航向的灯塔，深受师生敬重。曾被评为四川省优秀扫盲工作者，四川省优秀共青团干部，XXX优秀教师、XXX优秀共产党员等。

一、爱岗敬业

无私奉献

XXX同志1982年考入XXXX民族班，因高校专业目录中没有民族班这专业，故1983年转入中文科（即后来的中文系），就读汉语言文学专业。1984年6月光荣地加入了中国共产党，成为了XXX历史上第一个自己培养的在校生正式党员。1986年7月毕业时XXX根据该同志的表现，希望他到基层从事行 政管理工作，作为后备干部培养。这是很多大学生梦寐以求的事，但，他选择了留校工作。

XXX同志在校工作30年，历任校团委副书记、书记，学生工作部副部长、常务副部长，XXXX主任，XXX系主任兼书记，特别是担任XXX主任的11年时间中，7年异地办学，他全面负责系部的运作，缺人、缺物、缺地盘，在组织的支持下，克服了各种困难，为学校异地办学画上了圆满的句号，做出了贡献。

XXX同志干一行爱一行，从不斤斤计较。踏实严谨，忘我工作是他的作风。他始终如一的热爱教育事业，他常说“育好人”将得到马克思的好评。他的爱人没有正式工作，孩子正在读大学，经济不宽裕，省吃俭用，没有储蓄，只有贷款，但，他乐观向上，从来都以饱满的热情兢兢业业工作。即使经济困难，他还常帮助需要帮助的人，经常请困难学生到他家里吃饭，比如XXX 2009级患肺结核的XXX就是他们家的常客，还有他从2010年开始就一直资助着一名若尔盖牧民的孩子读书。

二、坚定信念，树立形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为部门领导，他知道到自己的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断学习党的路线、方针和政策，用“三严三实”严格要求自己，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时、刻刻、处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党性观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的 纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

三、勇于创新，努力工作

XXX同志重调研、善思考，重团队，善创新。目前，XXX教育系从萌芽、生根、壮大，从设计、实践再到总结，都是他亲自抓、具体问。树立了坚定的奋斗目标，总结提炼了扎实、求是的办学理念。通过走出去学，请进来讲，多条道路并驾齐驱实践XX教育的新路子，为培养“靠得住、用得上、留得下，德厚、学博、体健的XX人才”呕心沥血，为藏区社会经济建设不懈努力。可以说，XXX系在他的带领下欣欣向荣，办学的成果正逐渐影响藏区未来的教育，正被越来越多的世人肯定。

我们还发现他给自己定六个坚持，他在日常生活中无时无刻身体力行，以身作则，潜移默化的感染着身边的同事。即：坚持学习，用科学理论和先进理念武装头脑；坚持规范管理，各种制度使工作走上制度化、规范化、科学化轨道；坚持力戒形式主义，务求实效；坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用；坚持民主集中制原则，多听群众意见；坚持党性修养，廉洁从政。

四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标

常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。这是保持共产党人的政治本色的基础。

作为“班长”，他纪律意识强，凡事都要集体研究，从不一人说了算，做出的决定都要公示，XXX教育系的职工都清楚系内的一切事务。

“把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚的人”，他是这样说的也是这样做。

他要求自己和身边的人，一要强根固本，树立正确的世界观、人生观和价值观，确立自身的价值取向，树立正确的人生坐标，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀。二要强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正。三要注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。

XXX同志常说，“工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。”他一直把工作当作一种乐趣，也把这种乐趣感染传递给了他身边的每一个人。