卫生院党员事迹

第一篇：卫生院党员事迹

爱岗敬业 开拓奋进

----记亢村镇卫生院优秀共产党员张克正先进事迹

张克正，亢村卫生院党支部书记、院长。他常说：一个人要严格要求自己、要踏踏实实做好自己的本职工作，才不会愧对社会、愧对人生。他还说：人的一生要做到三个字：学、思、行，就是要通过不断学习来充实自己，勤思悟道正己修身，努力实践不断提高。

2004年，张克正调至亢村卫生院负责全面工作。进院之初，他面临的是一个烂摊子：房屋破旧，设备陈旧，医院面貌脏、乱、差，管理无序，人心涣散。他感到了肩头那付担子的沉重，同时也下定了决心：一定要下大力气彻底改变医院的面貌！

从此，他以院为家，没日没夜地为医院的管理、为医院的发展操劳。夜半清晨，在急诊、在病房、在检验楼，总会不时看到他巡视的身影。通过细致的考察，他找到了问题的症结，并着手治理。首先，加强领导班子建设，提升管理团队的凝聚力，同时完善各项规章制度、奖勤罚懒，工作有的放矢，使医院的各项工作逐渐不入正轨，他提出了打造“技术好、服务好、设备好、环境好”、“无红包、无吃请、无回扣”、“像对待自己的亲人一样对待每一位患者；像做好自家的事情一样做好每一项工作”、“医疗服务价格最低”的“四好三无二像一低”的服务品牌。在此基础上，下大力气抓医疗质量管理，鼓励干部职工努力学习，刻苦钻石业务技术，形成良好的学习风气，并采取走出去、请进行的方法引进新知识、新技术、使医院的的医疗水平不断提高。作为一院之长，张克正深知：在本地区要想占领医疗市场的制高点，争取社会各界、患者及亲朋的信任和依赖，就要增加医院的知名度和影响力，就要有医院的特色；要想医院发展，就要拓展新领域、开展新项目，更新医疗设备。所以几年来，他带领医院的管理团队，想方设法为上项目筹集资金；带领相关业务人员为考察项目南北辗转，日夜奔波，多方奔走，克服重重困难，终于使一个个项目落实到位：05年扩建病房366平方米，完成了门诊科室及药库的搬迁，并对老门诊楼进行了拆迁，同年十月，引进大型医疗设备CT机一台；06年，购进彩色多谱勒一台，微机6台，并修建了电动大门及两座角楼，硬化了前大院地面，彻底改变了医院的面貌；07年更换了锅炉，购臵了血凝仪、麻醉机、手术电刀等医疗设备，08年购臵了大型医疗设备彩色超声诊断仪，同年12月，亢村卫生院第一座水电暖齐全的家属楼竣工，职工住上了宽敞、明亮、舒心的新房，工作热情更加饱满。目前，1451平方米的新楼房楼已经完工，马上即可投入使用。每一个新项目的上马都凝结着张院长的心血和汗水，医院的每一次腾跃也记录了张院长带领全院职工顽强拼搏、艰苦创业的历程！

疗等各项工作齐头并进，争力上游，不管是去年的“三聚氰胺”，还是今年的“手足口病”、“甲型流感”。工作都做得有声有色，受到上级的多次嘉奖，张克正也多次被上级评为“先进管理者”、“先进工作者”等。张院长在任的几年里，医院资产由05年的300多万增加到09年的700多万元，医院的业务总收入以每年递增100多万的速度稳步上升，医院面貌焕然一新，取得了社会效益、经济效益双丰收，他也因此赢得了大家的信任和拥戴。

获嘉县卫生局 亢村卫生院（报送）二0一0年十二月二十一日

第二篇：卫生院党员事迹

爱岗敬业开拓奋进

----记亢村镇卫生院优秀共产党员张克正先进事迹

张克正，亢村卫生院党支部书记、院长。他常说：一个人要严格要求自己、要踏踏实实做好自己的本职工作，才不会愧对社会、愧对人生。他还说：人的一生要做到三个字：学、思、行，就是要通过不断学习来充实自己，勤思悟道正己修身，努力实践不断提高。

2004年，张克正调至亢村卫生院负责全面工作。进院之初，他面临的是一个烂摊子：房屋破旧，设备陈旧，医院面貌脏、乱、差，管理无序，人心涣散。他感到了肩头那付担子的沉重，同时也下定了决心：一定要下大力气彻底改变医院的面貌！

从此，他以院为家，没日没夜地为医院的管理、为医院的发展操劳。夜半清晨，在急诊、在病房、在检验楼，总会不时看到他巡视的身影。通过细致的考察，他找到了问题的症结，并着手治理。首先，加强领导班子建设，提升管理团队的凝聚力，同时完善各项规章制度、奖勤罚懒，工作有的放矢，使医院的各项工作逐渐不入正轨，他提出了打造“技术好、服务好、设备好、环境好”、“无红包、无吃请、无回扣”、“像对待自己的亲人一样对待每一位患者；像做好自家的事情一样做好每一项工作”、“医疗服务价格最低”的“四好三无二像一低”的服务品牌。在此基础上，下大力气抓医疗质量管理，鼓励干部职工努力学习，刻苦钻石业务技术，形成良好的学习风气，并采取走出去、请进行的方法引进新知识、新技术、使医院的的医疗水平不断提高。

作为一院之长，张克正深知：在本地区要想占领医疗市场的制高点，争取社会各界、患者及亲朋的信任和依赖，就要增加医院的知名度和影响力，就要有医院的特色；要想医院发展，就要拓展新领域、开展新项目，更新医疗设备。所以几年来，他带领医院的管理团队，想方设法为上项目筹集资金；带领相关业务人员为考察项目南北辗转，日夜奔波，多方奔走，克服重重困难，终于使一个个项目落实到位：05年扩建病房366平方米，完成了门诊科室及药库的搬迁，并对老门诊楼进行了拆迁，同年十月，引进大型医疗设备CT机一台；06年，购进彩色多谱勒一台，微机6台，并修建了电动大门及两座角楼，硬化了前大院地面，彻底改变了医院的面貌；07年更换了锅炉，购臵了血凝仪、麻醉机、手术电刀等医疗设备，08年购臵了大型医疗设备彩色超声诊断仪，同年12月，亢村卫生院第一座水电暖齐全的家属楼竣工，职工住上了宽敞、明亮、舒心的新房，工作热情更加饱满。目前，1451平方米的新楼房楼已经完工，马上即可投入使用。每一个新项目的上马都凝结着张院长的心血和汗水，医院的每一次腾跃也记录了张院长带领全院职工顽强拼搏、艰苦创业的历程！

现在，亢村卫生院的党建、医疗、防疫、妇幼、合作医疗等各项工作齐头并进，争力上游，不管是去年的“三聚氰胺”，还是今年的“手足口病”、“甲型流感”。工作都做得有声有色，受到上级的多次嘉奖，张克正也多次被上级评为“先进管理者”、“先进工作者”等。张院长在任的几年里，医院资产由05年的300多万增加到09年的700多万元，医院的业务总收入以每年递增100多万的速度稳步上升，医

院面貌焕然一新，取得了社会效益、经济效益双丰收，他也因此赢得了大家的信任和拥戴。

获嘉县卫生局

亢村卫生院（报送）

二0一0年十二月二十一日

第三篇：优胜卫生院主要事迹

优胜单位主要事迹

2011，我院在区卫生局的关心指导下，全院职工齐心协力，奋发图强，紧紧围绕“以病人为中心”，强化管理，狠抓医疗质量，提高技术水平，增强服务意识，改善服务态度，完善服务功能，规范医疗行为，优化医疗环境，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，全面推进医院科学发展。

一、总体收入增加，业务目标顺利实现

2011年，在医改大形势下，我院继续呈现良好的发展势头，全年业务收入1658万元，再创历史新高，较2010年增长5%。全年门诊病人12.8万人次，住院病人1815人次，较2010年增长1%。

二、深入学习“一甲”标准，积极迎接“一甲”复审。

1、领导重视，细化措施，不断提高医院管理水平。我院根据区卫生局等级医院评审通知要求，多次召开会议，反复认真学习，对照标准，完善组织，健全制度，修订标准及职责，规范各种医疗护理文书的书写，组织全院职工参加相关理论知识的考试及操作考试，提高了医护质量，为等级医院评审打下了坚实的基础。

2、根据“一甲”医院标准要求，先后完善和调整了医疗护理质量管理小组，将十二项核心制度装订成册，下发科室，认真学习，组织落实，完善医院质量管理体系，使科室各司其职，各负其责，积极开展监督、检查、指导和评价。健全了各项操作规程、工作质量标准及各级各类人员岗位职责。

3、2011年10月24日，区卫生局等级医院评审专家团一行莅临我院，在管理、医疗、医技、护理、院感及财务后勤等方面对我院创建一甲

工作进行了全面、细致、深入的评审。专家组对我院各项工作给予肯定，认为我院领导班子团结协作，行风工作扎实，医疗服务质量优良，院容院貌整洁，为患者创造了良好的医疗环境，同时指出了存在的问题，希望我们继续发扬成绩，弥补不足，争取更好的成绩。

三、加强对医疗环节管理，持续改进医疗质量。

1、院领导明确分工，职责明确，责任到人，完善了医院质量管理体系，为全院质量管理提供了组织保障，积极选派管理人员参加各类管理培训，多次选派管理骨干到武进医院学习管理经验，质量管理工作稳步推进，扎实有效。

2、强化制度管理，规范医疗行为。组织职工学习各项制度，用制度、方案及措施约束职工行为，规范各种医疗执业活动。

3、突出重点，多管齐下，努力提升医疗质量。采取定期与不定期形式下科室，检查《十二项核心制度》的执行情况和处方质量。开展处方点评工作，对点评中存在的问题归纳总结，完善处方的开具，提高处方书写的合格率。加强门诊管理，定时检查门诊工作，统一门诊病人记录内容。

4、加强医院感染管理工作。严格按照《医院感染管理规范》的要求，健全医院感染管理制度、消毒隔离工作制度；规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，严格执行无菌技术操作，认真贯彻《医疗废物管理条例》，进行全员培训，实行专人管理，专用包装、专用容器，分类收集、规范储存等，按规定处理医疗废物，加强一次性医疗用品的使用管理。

5、本着预防为主的原则，成立公共卫生突发事件应急领导小组。制定公共卫生突发事件应急预案，并实施演练。认真落实值班制度，开展应急值班人员及应急队伍的培训。同时，为规范传染病管理，成立传染病监测报告和应急处置工作领导组，由专人负责，加强传染性疾病的防控。

6、多次组织临床和医技科室的医护人员，进行“三基”理论、院感知识及护理操作技术考试以及心肺复苏知识的培训。

四、加强医德医风建设，树立行业新风。

1、转变服务观念，促进医患和谐。坚持对住院病人出院1周内主治医生进行首次电话随访，了解病人康复情况，并制定完整的实施办法，每月检查落实情况，加强医护人员和病人的交流与沟通，增强患者的信任，医患关系日趋和谐。要求职工佩戴胸卡上岗，设立意见箱、监督举报电话，发放满意度调查表，召开工休人员座谈会及院外监督员座谈会，从不同角度接受群众监督，促进各项工作的不断改进。

2、加强收费和财务管理，认真落实医疗服务价格管理，公布主要医疗服务项目收费标准及常用药品价格，严格按标准收费。规范医生用药，减轻患者经济负担。

3、落实便民服务，畅通服务流程。坚持以人为本，为门诊病人提供开水、推车、轮椅等；进一步规范科室标识，使科室标识统一、清楚、醒目。检查科室缩短出报告时间，为广大患者提供帮助。

五、加快推进基本公共卫生服务项目，促进公共卫生服务均等化 2011年我院辖区内60岁以上人群的基本公共卫生服务项目建档工作已基本结束，在镇党委、政府及各村委的大力支持下，共为11个村7721人建立了纸质健康档案，居民健康档案建档率达到了94%，查缺补漏工作正在进行。电子档案录入7721人，录入率为100%。累

计筛查出慢性病病人4707人，重性精神病人254人，慢性病管理率达100%。儿童系统管理率100%，早孕建册率98.73%，产后访视率100%。1-12月份11种一类疫苗接种率达99%以上，累计完成15岁以下人群乙肝疫苗补种64人，召开乡村医生例会12次，开展基本公共卫生服务技能及预防接种相关知识培训4次，乡村医生业务理论知识测试4次，卫生院和各村卫生室开展健康教育知识讲座54期，健康教育咨询活动14次，累计发放健康教育宣传材料12种17950份，累计接受咨询11527人次。

六、强化措施，完善机制，做好大型活动卫生应急保障工作

成立以院长为组长的卫生应急管理工作领导小组，确保各项卫生应急工作的顺利开展。加强队伍建设，提高卫生应急反应能力。开展突发公共事件医疗卫生救援、大型活动卫生应急保障工作重大传染病、群体不明原因性疾病、重大中毒事件为主要内容的卫生应急培训和演练，2011年在区卫生局的领导下，成功地参与了江苏省环球动漫嬉戏谷开园庆典及太湖湾第十届世界龙舟锦标赛选拔赛的卫生应急保障工作。

尽管我们通过大量的努力工作，取得了一定的成绩，但在规章制度的落实、人才梯队建设等方面仍存在一定差距，需要继续完善和提高。

雪堰镇潘家卫生院2011.12.18

第四篇：党员事迹

立足岗位

教书育人

常胜中学 吴亚成 我始终坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治信念和崇高的思想觉悟。在长期的教育实践中，我勤奋工作，勇于开拓，锐意进取，以实际行动践行“三个代表”的重要思想。在工作中我牢固树立服务意识。例如，每学期的课程安排在符合教育教学规律的原则下，我都能充分考虑每位教师的校务安排，同时尽量考虑到一些教师的家庭实际，创造条件让老师们能较好的协调工作与家庭的关系，使他们心情舒畅的工作生活。

我重视以制度来管理教学工作。主持制定了《规范教学教研工作管理要求》、《教学常规考核细则》、《学校学籍管理补充规定》等各项教学管理制度，以制度来管理教学工作。各项具体工作有计划、有安排、有过程、有总结。为规范学校的教学作出重要贡献。在课改形式下，我能结合我校实际，有创造性的开展教学工作。组织课堂教学创新大赛，开展教师创教学特色活动，做到“人人参与创新大赛，人人感悟课改理念”。编辑“新课程，新理念”系列校刊，内容包括老师在课程改革中的教学经验畅谈，教学设计，教学论文，教学反思，市统一考试命题分析等，指导老师在新课程理念下开展教学工作，组织全校老师进行新课程理论知识测试，在年段进行教育教学工作视导等。一系列活动的开展充分体现了他在课程改革中勇于进取，开拓创新的良好品质。

我紧抓教学常规建设。规范教师的教与学生的学的各个环节。经常组织教导处相关人员对教的常规进行拉网式的检查，并及时进行书面反馈，提出常规教学的指导性意见，对存在问题及时座谈解决，检查结果与考核直接挂钩。深化对学生学的常规的检查、指导，每个年段每月至少检查一次，检查人员除了教导处人员外还包括年段长及教研组长，让我们及时了解学生学习中存在的薄弱环节，改进教学方法，提高教学效率。我严格落实每月一考制度，从考试当中发现问题，在过程当中及时解决，很抓教学质量监控。对每次学校统一考试，都本着“逢考必严，是考必真”的态度进行。长期以来，每一次统一考试学校都严格执行单人单桌，分上下场进行。我常说：“这样做虽然工作人员，监控人员累点，但是考试的结果能比较真实的反映学生的学习水平，利于质量监控。而且这样的考试过程也是对学生进行一次很好的诚信教育。”我深入实施课程改革，积极开发校本教研。教研组活动内容变常规型教研为专题型研讨，集体备课内容在三维目标、教法学法研究、课程资源开发、信息技术应用等方面进行研究。教研组、备课组活动定期、定点、定内容、定主讲人，在制度保证下，规范有序开展。通过努力导，不但规范年段的教育教学工作，更重要的是赋予了视导工作新的内涵，就是在课程改革的新形势下，如何有效配置年段教育教学资源，形成合力，促进学生的全面发展。

2010-6-27

第五篇：党员事迹

她是时代的弄潮儿，教学改革的引领者，党员中的楷模，教师中的典范。她就是江桥中心小学一名普通的共产党员，教导主任王丽娜。1997年8月她满怀豪情的参加了教育工作，担任班主任，由于成绩突出，1998年8月任学校大队辅导员工作，负责学校大队部及学校的纪律、卫生工作，工作中她勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业，一丝不苟，多次承担市、县级大型的现场会，受到与会领导的好评，她思想积极要求进步，主动靠近党组织，上班伊始她就递交了入党申请书，1999年7月1日她光荣加入了中国共产党。2002年10由于工作需要她被提拔为教导主任，同时担任三年级品德与社会教学工作。入党18年来，她始终恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，她坚持在教学一线工作，在她的带领下，学习整体的教学水平有了明显的提高。赢得广大师生的尊敬和爱戴；她处处起到党员的模范带头作用，热爱学习，刻苦钻研，努力使自己成为新一代学习型教师；她作为一名共产党员她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，教学成绩名列前茅，赢得了同事的赞许、家长的信赖、社会的好评、领导的认可。

一、学高为师。在工作和生活中，她坚持学习贯彻党的路线、方针和政策，坚持以习近平新时代中国特色的社会主义思想做自己的行动指南，用党的一系列科学理论来丰富和武装自己的政治头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。不断提高综合素质和业务能力。在业务学习上，多次外出学习，从不放过任何学习的机会，不断更新观念，借以提高自己的业务理论水平。她经常参加各级教研活动，在教学中经常出示范课、观摩课，深入研究教法，以适应教育教学改革与发展的需要，取得了很好的效果。她执教的《风儿吹呀吹》一课在2013年6月全县小学教师课堂教学比武中荣获特等奖；《学看平面图》一课在2013年7月全市信息技术与学科整合优质课大赛活动中荣获一等奖。

二、德高为范。在工作中，她时刻用优秀党员的标准严格要求自己，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，努力提高自己的道德修养，她的爱岗敬业、不求所取的作风受到了学校广大教师的赞誉。她能够用党的先进思想教育和引导学生，在对待学生的问题上，不以成绩定优劣，对每一位学生尤其是精准扶贫的学生特别关注，不仅做他们的良师益友，还似他们的亲人朋友。她的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近。多次被评为镇级师德标兵、“三八”红旗手。并于2011、2012、2017年被评为县级优秀教师。

三、教研为本。她在学校分管教学教研工作，在教研方面，她建立一线教研的校本教研机制，保障新课改的研究。通过自主学习、合作研讨、培训学习、相互帮教以及经验交流，引导教师学习先进的教改经验，了解最新教改动态，以更新教改理念。加强教师之间的合作交流，依靠集体智慧，准确把握教材特点，理清知识脉络，正确处理教材。以教改中的热点难点问题为切入点，深入浅出展开学术探讨，百花齐放，百家争鸣。2011年11月，她所指导的“飞雁互助”团队作为我县唯一一支小学代表队，代表泰来县参加全市教育技术应用展示活动，并获得了大赛二等奖；2012年11月，在全县骨干教师团队研修活动竞赛中，她所做的《信息技术与学科整合》团队研修展示，被评为一等奖；2016年10月，她所带领的代表队在全县首届中小学信息技术应用水平大赛中荣获特等奖，受到与会领导的高度评价。

一分耕耘，一分收获。近三年来，她有六篇科研成果获得省、市级奖励；2012年，她被县进修校推选填写了黑龙江省中小学教辅材料评议专家库候选人申请表；2013年，她执教的《我的祖国多辽阔》一课，在全市“课题研究进课堂”优质课评比活动中，荣获一等奖；2013年她被泰来县教育局评为第七批品德与社会学科骨干教师；2013年6月，作为品德与社会学科的教师代表，代表泰来县参加了全市教师教学比武活动，并获得教师教学基本功全能项铜奖、教师教学比武学科专业技能铜奖。2014年1月，在国家级写字课题研究中被评为写字先进个人；2017年6月她被评为泰来县级第八批品德与社会学科骨干教师。

王丽娜，一名普通的共产党员、一位平凡的小学教师，她没有铜人的十八般武艺、《孙子兵法》的三十六计，也没有孙悟空的七十二变，有的也只是对党的无限忠诚与热爱，有的也只是对自己的高标准、严要求，有的也只是冰心的那句话：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花。”