关于推荐——同志为少先队先进工作者事迹材料

第一篇：关于推荐——同志为少先队先进工作者事迹材料

，男，汉族，年

月出生，大学本科毕业，一级教师，坊安街道石埠小学教导主任、少先队大队辅导员。自

年

月参加工作以来，他热爱党的教育事业，一心扑在工作上，从不计较个人得失，工作兢兢业业，勤奋务实，认真履行着一名教师的职责。1997年荣获“

市优秀教师”称号，1998年加入中国共产党，2000年荣获“

市电教先进工作者”称号，2007年指导的学生获潍坊市读报知识竞赛一等奖，2008年荣获“坊子区青年岗位能手”称号，2008年获潍坊市青少年写作绘画优秀指导教师奖，2012年指导的《合理支配我的零用钱》主题活动成果区现场展示获三等奖，文本展示二等奖，个人荣获区优秀辅导教师二等奖，撰写的《小学综合实践活动课程整合典型做法》获区二等奖。

作为一名大队辅导员，他爱岗敬业、为人师表、率先垂范。在工作中，他始终倾注一个“爱”字——对事业的爱，对孩子的爱，全心全意为每一位学生服务。在实践中体验，在体验中感悟。把具体的工作融入到有形的特色小队活动中，与时俱进，开拓进取，在工作中取得了优异的成绩。

一、用爱心帮助学生健康成长。

他一直将学生的健康成长放在工作的第一位，他认为少先队工作与学生的德育工作是融为一体的。在开展工作时，他热爱每一个学生，做孩子的知心朋友。时刻提醒自己：要允许学生犯错，并给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的新立场上：和孩子们一起游戏，组织他们参与社会调查，指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任，与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐，帮助学生健康成长，深受家长的好评。

二、积极开展特色活动，探索少先队工作新思路

1、根据学生的年龄特点，他通过多渠道、多层面、全方位对队员进行思想教育，并寓教于活动中，利用学雷锋日、劳动节、母亲节、儿童节等有利契机，举行队活动、黑板报、校宣传栏、国旗下的讲话、班队活动等形式生动的活动，培养他们热爱劳动，热爱父母，热爱生活等情感，树立起努力学习的远大志向。

2、他组织少先队员们成立了剪纸兴趣小组、美术兴趣小组、体育兴趣小组、书法兴趣小组、音乐兴趣小组等多个活动小组。带领学生坚持开展艺术文体兴趣活动，丰富了学生的课余生活，培养了学生各方面的能力。2011年度，他指导的中队活动在区评比中荣获一等奖，开展了庆“五一”与参加建设美化校园劳动相结合的劳动教育，“六一儿童节”文娱汇演，国庆节举行了剪纸比赛和书画展，在10月13日建队日组织了全校少先队员知识竞赛。

3、有针对性的开展主题活动，他根据队员的年龄、思想、学习和生活实际，确定一个有针对性的主题，整个活动过程紧紧围绕主题，对队员进行多种形式的教育。如：在低年级开展 “到野外找春天”、“他为校园献爱心——弯腰行动”、“比比谁的手儿巧”等活动；在中年级开展 “勤劳的双手”（出一期好的黑板报，写一手好字，炒一道好菜，画一幅好画）、“智慧的大脑”（谁的点子妙——为班为校出谋献

策），感恩母亲（赞美母亲，孝敬母亲）等活动；在高年级开展“合理支配我的零用钱”、“读一本好书、看一部好电影”，“他为理想而努力”等主题活动。这些形式多样、内容丰富的教育活动都取得了良好的教育效果，增强了德育工作的针对性和实效性，对广大少先队员、小学生品德养成真正起到了积极的促进作用，受到了上级领导和学生家长大的一致好评。

4、创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动：组织学生打扫“门前一条街”，上养老院慰问孤寡老人；以“假日小队”为单位，发挥小队的优势，开展了许多活动；以“他们只有一个地球”为主题开展环保调查，植树绿化活动。丰富的活动增强了学生的能力，也展示了他们的能力。

三、用真情浇灌花朵

在工作中，他始终把自己定位在学生的朋友这一角色中，办公室里，经常有学生进进出出，孩子们把快乐与他分享，把烦恼向他倾诉。同事们常戏说他太纵容学生，但他却理解为那是宽容和信任，因为宽容能吹开迟放的花朵。给学生一点宽容，让他有自他反省的余地，才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

四、该同志不但热爱少先队事业，而且积极探讨专业教学 在教学改革的浪潮推动下，他认真学习理论知识，广泛收集国内外教学信息，结合本身的教学实践和学校的实际，勇于探索，积极参与教学改革。1、2006年9月获坊子区“中小学金点子成功案例”二等奖； 2、2008年参与开发的校本课程《伴你去对岸》获潍坊市优秀校本课程三等奖； 3、2008年，撰写的《浅谈新课程背景下的学校管理新路》荣获山东省教育技术应用与教育教学研究优秀论文一等奖； 4、2008年撰写的《让思想品德课教学生活化》在《中国石油大学胜利学院学报》上发表；《浅谈小学思品与社会教学中的活动化教学》在《教学交流》上杂志发表。5、2009年《浅谈初中课堂教学中导学案的编写与使用》论文获山东省中小学教育科研优秀成果一等奖； 6、2010年参与潍坊市“十一五”教育技术研究课题《初中信息技术主题资源网站建设与应用研究》成功结题； 7、2010年获区“中小学金点子成功案例”一等奖； 8、2012年，参与教育部人文社会科学重大项目学生英语教育促进研究的子课题“坊子区区域联动推进攀登英语学习实验的实践与探索”成功结题。9、2012年2月，论文《创设生动情境，体验快乐学习》、《浅谈小学思品与社会教学中的活动化教学》获坊子区优秀教育教学论文二等奖。

几年来的辅导员生涯使他爱上了少先队事业，少先队是一座舞台，让他体验了各种角色。但他知道：面对新的起点，新的形势，只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使少先队工作跃上新台阶。他坚信：还有更广阔的天地等待他去开拓。

第二篇：先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍

献身教育事业，实干谱写新章

xxx同志，大学本科学历，中国共产党党员，中学一级教师，现任xxx小学校长。他做教师勤勤恳恳，做校长踏踏实实。在他所挚爱的教育热土上，播撒汗水和希望，是社会、家长、师生心目中的“实干校长”。

xxx同志认真学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想内涵，坚持科学发展观，践行“八荣八耻”，不断提高自己的政治理论水平和决策能力。他严以律己，宽以待人，要求别人做到的，自己首先要做到。在学校工作的重大决策上，积极、认真听取其他同志的意见和建议，不搞“一言堂”。注重班子团结和教师队伍的思想建设，定期召开民主生活会，经常深入教师，了解情况，征询意见，和同志们在工作中交心，在交心中促进了工作。带领大家认真学习《纲要》精神，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力，增强了战斗力，为学校工作的全面优化发展奠定了坚实基础

一、坚持“以德立校”，建设文明和谐校园。xxx同志担任校长之际，面对教学松散、学生有流失、学校工作家长有怨气。提出了“内强素质，外树形象，求真务实，狠抓常规”的工作思路，建立健全各项管理制度，加强理论学习和师德教育，狠抓领导教师队伍建设及学生养成教育。

积极倡导“创新、务实”作风，结合每周进行一次的政治德育学习（例会），从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。

以行风建设和教育效能为契机，深化师德师风建设，通过行风建设的各种规定的标准，采取强有力措施，狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求，组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责，为人师表。二是开展调查活动，对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作，征求学生家长意见。对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改，到目前为止，教师敬业爱岗，团结向上，没有出现违规现象。使教师作风上有了转变，工作上有了进步，思想上有了提高，纪律上有了增强。端正了学风，强化了教师责任心。

二、从常规入手，培养学生的养成教育。

xxx同志带领北关学校从抓学生德育教育和班级管理入手，以各种形式落实学生的思想道德建设。他经常深入学生家中，同家长交流教育方法，征询家长意见和建议。为了动员流失学生返校，他多次组织教师谈体会，做反省，找路子，想办法。尤其是2010年秋季开学初通过走访调查发现学校周边有一些从新疆来忻打工的人员的孩子十多岁了还没上学，xxx多次主动联系家长和宗教局，不收费用接纳这些孩子上学。

一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展，首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前，我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初，学校把第一个月设立为校风校纪整治月，每周一定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警钟长鸣。为落实该项活动，学校充分利用队会、班会对学生进行思想品德教育。四是严格升降国旗制度，向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育，陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。

三、创建安全、和谐、诚信的校园。“安全责任重于泰山”这是xxx校长经常挂在嘴边的话。在积极推进学校管理制度化、规范化、科学化的同时，不断加强干部、教师依法治校、依法执教水平的提高。学校相继制定和完善了各种管理制度，和学生及其家长签订了《学生安全公约》。要求各处室和门卫、保安、值班教师每天交叉十余次检查学生在校和安全情况，加强门卫管理，实行“出门证”制度，杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。积极排查学校周边环境，消除不良隐患。

xxx同志爱校如家。他躺倒身子干实事的工作精神，没有人不服。每天不到七点就到校，晚上总是最后一个离开校园。

四、以教学为中心，推进素质教育的发展

面对新一轮课程改革和新的教育形势，xxx校长带头学习新的课程标准，领会课改实质，鼓励教师认真学习，以新的课程理念创新工作，大胆尝试。他坚持深入班级听课，参加实验年级教师研讨会，和师生一起谈感受，交流体会，共商教法。带领教师在教中学，在学中提高，达到教学相长，师生共同提高。

1、坚持听课评课制度。

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，每年要举行全校性的公开课、年级组的公开课、学科间的公开课赛讲、骨干教师示范课、40岁以下教师的课评活动等，取得了很好的效果。

2、加强教研会，搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，每位教师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行实验研究，将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量上，教师教书向“研究者”转变迈进了一大步。

五、严格财务管理制度，增加财务透明度。

1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。

第三篇：先进工作者事迹

先进工作者事迹

——记XXX同志用“五真”服务老干部工作的事迹——

XXX，男，1962年出生，现任XXX机关事务管理局副主任科员、办公室主任。该同志自从2005年任办公室主任后，就与局的22名离退休干部结下了深厚的感情，这些老干部称之为XXX同志是最亲的亲人、最依赖的人、最能依靠的干部、最信任的共产党员。

他用“真知”传递政策。XXX同志是部队转业干部，曾在部队任干部股长，对军队的干部政策了如指掌，但他转业地方工作后，尤其是在他到任局办公室主任的位置上，他深深知道军队的干部政策与地方的干部政策有不同的一面，也有共同之处。为此，他为了掌握好地方的有关干部工作，特别是老干部工作政策，他认真学习，不断的用知识充实自己，把学习到的知识与工作实际结合起来，把积累的工作经验用于指导到工作中，他先后分类整理出了干部离退休制度和管理合订本；省市县有关老干部工资福利摘抄本，并结合本单位老干部的实际情况和需求整理出了老干部实事政策，极大的提高了政策理论水平和工作能力，使他在解答政策咨询、理解方针政策中成行家理手。老干部们称他为用真知传递党的政策的好主任。

他用“真情”做好服务。XXX局从十几老干部队伍，逐步发展到现在的22名老干部的队伍，这些老干部中，绝大多数是老弱多病的同志，但是，XXX同志视老同志为亲人一样的经常问长问短，问冷问暧，跑前跑后，局有三名长年卧床不起的老干部，他每逢佳节都要亲自到老干部的床前去看望，收集他们的希望和要求，征求他们意见和建议，陪老干部们聊天、拉家常，讲新政策、新发展、新形势，送报刊送杂志。尤其是在有的老干部病重时，每次都是他第一个出现在现场，第一个到医院，老干部们和家属们都称他为用真情服务好老同志的好干部。

他用“真爱”处处着想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部们心里想、天天盼的是什么。每当上级有关新的政策下来后，是他第一时间到家家户户去传达落实，每当工资调整、福利增加是他第一时间到各家各户告知，尤其是在每年的组织老干部体检的时候，除了挨家挨户去通知外，到时到点还亲自亲临现场帮扶行动不便的老干部一项一项的检查，对身体有问题的老同志，在嘱咐家属的同时，积极的与院方联系，给老干部们解决实际困难和问题。老干部们和家属们称他为贴心人。

他用“真心”排忧解难。XXX同志在老干部工作岗位上，始终抱着“让领导放心，让老干部满意”的思想去开展工作，把为老干部排忧解难，办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。多年来，他不知牺牲了多少休息时间，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌，每当做通了老干部的思想，办成一件实事，他就深感温馨，忘记了疲劳。“老人家”这句亲切的称谓，已成为XXX同志的日常用语，他时常说：“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深，每当老干部找到她，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，XXX同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，XXX同志与老干部之间的“零”距离，蠃得了广泛的赞扬。

他用“真格”干好本职。XXX同志，从事老干部工作7年多，他始终把服务好老干部作为天职，把爱付注于实际行动中，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚实谦和，团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，事事处处讲党性、重品行、做表率，成为干部职工的表率。他立足平凡岗位，充满感情地做好老干部工作，始终认为老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作上，为后勤老干部事业做出了突出成绩和贡献。

二〇一二年九月二十六日

第四篇：2013先进工作者事迹

卫生系统先进工作者先进事迹：

我从今年4月份起任副院长以来，在院长的领导和全体职工的大力支持下，认真履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志们一起做了以下工作：

根据医院的需要及安排，我主要协助院长分管基本医疗、社区、药事、群团、后勤、继教培训及创建等工作。现将一年来的工作总结，向大家作一汇报。

一、不断学习，提高自身素质。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中。认真学习党的“十八大”精神，充分领会习总书记的“空谈误国，实干兴邦”的深刻内涵，践行“三个代表”重要思想，严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制不正之风。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步。真正要当一个好助手，就必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

二、加强医疗质量管理

今年是卫生系统的“医疗质量提升年”，我们以此为抓手，深化医药卫生体制改革，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，规范

医疗服务行为，优化医疗服务流程，推进医疗质量持续改进，认真查找解决医疗服务中存在的问题，有效提升医疗服务质量和水平。

1、不断完善和落实各项医疗工作制度

制定和完善了我院各项关键性医疗工作制度及常用医疗工作管理办法。使医院的各项医疗工作得到进一步规范化，并取得了一定的成效。

2、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质

侧重抓医务人员基础医疗知识和综合应急能力水平。学习内容包括：相关法律法规、技术操作规范、各项规章制度及相关的专业理论等；今年仅“心肺复苏术”就培训演练了2次，采取理论结合临床、业务讲座、病例讨论等学习方法，在人员紧缺的情况下克服困难保证学习质量。在今年县第四届职工技能比武中荣获基层医疗机构第一名的好成绩。

3、抓病历处方质量。认真学习并落实《病历书写基本规范》《处方管理办法》。主要采取了以下措施①成立了病历质量管理领导小组，并配备专人管理病案资料；②督促按规定时间完成住院病历；③定期对住院病历进行综合分析点评；④每天抽查点评20张处方，并进行分析点评；⑤对病历和处方存在的问题进行及时纠正。目前我们的病历处方质量总体已有明显提高。

4、不断提高医务人员的法制意识、医疗安全意识及防范措施。组织相关人员进一步学习《执业医师法》等相关法律法规，增强法

制意识和医疗安全意识，加强工作责任心。降低医疗风险，防止医疗纠纷发生。

5、统筹兼顾，深入临床工作。针对我院医疗人员严重短缺问题，到临床科室和放射科加强科室力量，处理门诊及住院病人。

6、提升中医药服务工作，今年卫生系统开展“中医药服务推进年”和“创建中医先进县”活动，大力加强中医药服务能力建设，硬件设施上加强“中医堂”、中医药工作示范服务站建设，体现古色古香的中医药氛围，同时加强人员的中医知识的学习培训，1人在浙江省中医药大学进行学历教育，2人在县中医院进修学习，不定期邀请中医药专家来院讲课3次。今年我院首次开展“冬病夏治”特色疗法，有200余患者接受治疗。中医非药物治疗1-10月份共计9587例，财政补助较去年增加了9万元。中草药1-10月份30.1万元，较去年增加了10.9万元，中医药服务能力明显提升，收入比例明显提高。

7、加强科研项目的申报工作，今年我院申报了“加减金黄散软膏联合叶酸片治疗疔疮痈肿疗效的研究”，自制调配药膏，到目前为止已有70余病例。初步反响不错，得到患者的普遍认可。

三、创建工作

一年来，我负责了我院的“创建中医工作先进县”、“创建基层满意站所”、“文明单位复评”、“省级规范化社区卫生服务中心”回头看的资料台帐收集整理工作。

四、其他工作

1、顺利通过市级青年文明号的复评工作；

2、制作院歌

3、协助院长搞好后勤、继续教育、社区管理工作；

存在问题与改进措施：

由于本人刚提为副院长又是一个医生，常常难以正确摆正管理与业务的关系，在某些问题的落实上还不够到位，工作的力度还不够大，今后要注意改进以下方面的工作：

1、进一步加强医疗管理工作的力度

合理安排业务工作与管理工作，进一步加强管理力度，对重点难点问题实行各个击破，使管理水平与医疗质量同步提高。

2、进一步加强科学化规范化管理

努力学习本院领导及兄弟医院先进的管理经验，提升自己的管理水平，使管理迈入科学化、规范化的轨道。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。

重点抓“落实”二字，做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范办事，并对管理中的许多工作要不厌其烦地周而复始进行经常性督促检查，把各项工作落到实处。

以上是我一年来的工作情况，感谢大家一年来对我的支持和鼓励！明年将继续努力，更上一层楼！

第五篇：先进工作者主要事迹

先进工作者主要事迹

***现任掘进十一队队长。凭借着不为名利的优秀品质、全心全意为职工服务的观念、客观公道的处事原则、扎实深入的工作作风，在工作中无私的奉献，得到了矿领导的认可和一致好评，深受广大职工的爱戴。

***同志他坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱发展中的社会主义祖国，热爱所从事的煤矿事业。每周二、周五由他坚持组织政治安全学习，学习公司、矿各类文件精神，提高职工恩想认识及安全意识。他能公平公正的对待每一名职工，在工作安排和利益分配上都根据工作能力和贡献大小一视同仁。为确保分配公平、公正，他经常检查各班组工分上墙情况，要求分配必须公开，接受职工的监督。由于他办事公道，深受职工的尊重。

工作上，他能立足本岗、扎实工作，尽职尽则，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。去年10－11月份，他的腰部时常疼痛，但是为了连队的安全生产、为了矿全年安全生产目标，他仍然坚持上班下井，全队职工在他的带领下完成了矿下达的生产任务，为矿完成全年的生产目标作出了工贡献。

身为掘进十一队队长，他深知班前会是安全思想教育的第一道防线，开好班前会能从思想上、行为上教育和约束职工，从而提高职工的自主保安意识和群体保安能力。因而他严抓班前会质量，每班班前会都认真组织，严格按程序召开。工作中他更是严把安全关，时刻

把安全工作放到首位。在井下作业时，他在组织生产的同时，时刻留意着周边的环境，不让任何安全隐患钻空子。有一次，打眼工正在碛头打眼，他忽然发现底眼有两根炮线头，于是立即制止打眼工的工作，赶忙组织清理浮矸，经仔细检查，发现两个瞎炮。他沉着冷静的组织职工撤离现场后，按规程规定对瞎炮进行处理，从而避免了一起重大事故的发生。

他严把安全，珍爱生命，用自己的一言一行影响带动着身边职工，大家聚精会神、一心一益呵护着这方安全的沃土，去年全年杜绝了重伤及以上事故的发生。在新的征程中，我们相信，他会以高昂的斗志和崭新的姿态，勇当安全标兵，勇做安全先锋，让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。

掘进十一队