第一篇:驻村工作队队长个人总结
驻村工作队队长个人总结
自旗委政府下发千名干部下基层驻村推进“十个全覆盖”工作以来,本人积极响应号召,迅速投入到村“十个全覆盖”工作建设中,取得了一定成绩。
一、驻村以来积极屐群众,与村两委班子入户调查动员危土房签订协议40多户,拆扒土房20多户。
二、为村里制定了《村“村民卫生环境”村约》,并逐户宣传,发放300多份。
三、积极屐群众,自己亲自参加整治村屯环境“脏、乱、差” 的难题,通过两个月的卫生整治,村卫生环境大为改观。
四、本人能够做到扎下身子,做好“十个全覆盖”工作,坚持签到制度。
2015年12月31日
第二篇:驻村工作队队长职责总结
驻村工作队队长职责总结
记得当初刚开始有基层建设年时,有感于工作队的发挥作用,有感于群众的称赞,当时心里想过如果有时间写一部小说或拍一部电影,叫村里来了工作队,想法还没有落实,自己就被派为工作队队长入村了,是不是真的想成全的的想法呀,自己真不知道。
刚刚离开工作19年的乡镇,调上来1个半月的时间,一点没有想到又下到了更加一线的农村,真是离不开农村呀。有人说我是干活的命,也许吧。好在自己尽管离开农村多年,并没有忘记在农村的挣扎与无助,也没有忘记当初建设家乡的理想与激情,去就去吧,什么事都得有人做,正好自己的想法在基层试着运作一下。
2月7号知道自己下村,到24号真正入村,算来一个星期了。作为组长,我的职责总结起来如下:
一是负责队员的安全与生活。下村只有要求驻村每个月不少于20天,至于经费等都没有说法。到了村里,村干部为我们安排了单独的三间房子,我们工作组三人(二女一男)住起了对过屋。因为屋子好久没有住人了,又冷又潮。为了克服困难,我们自己动手,烧起了大炕,把小太阳点着,又生起了炉子,因为怕煤气中毒,第一晚上我们住在了村书记家里,因为也是第一次生炉子,再加上连续几天的大雾,我们晚上把窗户打开了一扇,睡觉前还是不放心,把外地的屋门又打开了一条缝,晚上时常醒来,感觉还好,一晚上就在半睡半醒之间过来了。吃饭是最基本的需求,我们买来菜及必要的生活用品,自己动手,丰衣足食。还好我们三个人都来自于农村,对于农村生活并不陌生,分工合作,没有太多的不习惯,唯一不同的是炕很热但是空气还是很冷。一个星期过来还都习惯。
二是定好工作方向并及时落实。三个人当中只有我一个人在乡镇工作过,对农村工作不陌生,对于如何开展工作也有一定的思路。首先分好工,这是必须的。分工还要按照用人所长,这样才能调动大家积极性,不会的也要培养。记得去一个老干部家里,我自己带了照相工具,老大哥不会用,不知碰上到哪里还玩起了自拍,让我们大家笑了一阵,之后一培训就会了,其实人老了,就是不想接触新鲜事物,只要想都会,我自己有时也常这样。同时也一起开会定规矩,从考勤到记民情日记,从不给村里添麻烦到踏实工作,严格要求队员,一定要结合群众路线教育活动,树立良好形象。第二要了解清基层情况。做工作底数清情况明才能做好规划,然后才能落实好。所以自己认真设计了入户调查台帐的样本,包括调查人员的姓名、手机号、类别、致富项目、对工作的意见与建议,还有哪些需求等,能想到的都想到了。包括六类重点调查人员,即村干部、党员、村民代表、致富能手、离退休老干部、各种困难群众。入户调查时如何引导群众积极投身到面貌提升工作中来,都有一定的技巧。
三是留好影像资料。照相是我的爱好,入村时尽管什么都没有,自己从家里带的ipad(让老公做了奉献,每天他都带着上下班路上听小说),对于大队部、村里的每条路与街我都仔细把照片留了下来,年底出村的时候做个对比。
四是做好信息反馈。干工作的同时也要把工作反馈出去,这对我们来说应该不是难事,做到位然后与同事一起商量一起写,一个星期下来写了两期。
五是为村里规划好。一个星期下来的走访,自己内心对于如何提升有了一定的想法,尤其是文化广场的建设。周六回到单位与局领导也进行了沟通,我这个人心理没有数的事是不能乱说的,领导说做好规划,然后再定如何发挥局里的优势开展工作,这让我心理有了底数。
六是最重要的就是真正为群众办实事。会的,我想年底的结果会让我们的工作交上一份满意的答卷。
第三篇:驻村工作队队长工作总结参考
驻村工作上的每一个进步,每一次提升,贵在追求实效。驻村工作队进村以来始终保持求真务实,严谨扎实的工作作风,把各项工作落实到位,用我们特殊的方式向建党100周年献礼。下面是由小编为大家整理的“驻村工作队队长工作总结参考范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
驻村工作队队长工作总结参考范文【一】
根据全市干部下基层驻村工作统一部署,结合本单位和;一、开展“送健康、送温暖、送知识”(以下简称“三;为落实全市“十百千万”干部下基层驻农村工作总结表;志协(市义工联)筹集到的书籍包括农业技术、文化知;二、组织开展“双学”活动(学习党章、学习十x大);3月25日,为进一步引导新当选村党支委树立发展意;团市委驻旗北村“双团市委驻大涌镇旗北村第一季度工作情况汇报
根据全市干部下基层驻村工作统一部署,结合本单位和驻村工作实际,团市委第一季度驻大涌镇旗北村工作情况汇报如下:
一、开展“送健康、送温暖、送知识”活动
为落实全市“十百千万”干部下基层驻农村工作总结表彰暨城乡基层党组织互帮互助工作会议的精神,协助推动我市城乡基层党建工作发展,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,2月2日,团市委、市青志协(市义工联)到大涌镇旗北村举行“三送”活动。市青志协(市义工联)秘书处、市卫生局志愿(义工)服务总队、市青志协(市义工联)直属总队宣传网刊中心、励志会、大涌镇志愿(义工)总队及旗北村的志愿者约50多人参加了活动。团市委副书记、市青志协(市义工联)副会长邹小龙,市委组织部组织一科副科长李捷,团市委宣传部部长、团市委驻旗北村副书记、市青志协(市义工联)秘书长张建华及大涌镇、旗北村的有关领导出席了活动。邹小龙副书记向大涌镇旗北村捐赠了图书共1000多本。据悉,在市精神文明办、市农业局以及社会热心人士的支持下,市青志协(市义工联)筹集到的书籍包括农业技术、文化知识、青少年课外读本等各种类型,进一步增大了旗北村图书室的藏书量,为旗北村广大群众提供了丰富的精神食粮。接着,志愿者一行分成11组,逐户慰问了旗北村的5名困难党员和49个低保户活动,向困难党员和低保户送上了总值32400元的慰问品和慰问金,卫生系统10多名志愿者更进村入户为长期病患者开展健康体格检查,共赠送了一批价值2000元的常用药品或家居良药,为他们带来了健康的祝福。活动中,志愿者既带去了关怀和问候,又满足了群众的实际需求,令他们在寒冬中感受到一股浓浓的暖意。
二、组织开展“双学”活动
3月19日,经过“三推一评一选”,旗北村顺利完成了党支部换届选举工作,罗建锋等五名同志高票当选为新一届村支委,镇党委书记贺晖、副书记彭荣辉等镇领导出席了换届大会。新一届支委产生后,贺晖书记希望新一届支委进一步加强团结,健全各项规章制度,不断提升自身综合素质,以新一轮思想大解放推动新一轮工作大发展,在做好经济社会发展过程中发挥领头羊的作用。
3月25日,为进一步引导新当选村党支委树立发展意识,拓宽发展思路,增强发展信心,争当实践科学发展观的排头兵,团市委驻旗北村 “双学”(学习党章、学习十x大)活动邀请了市委党校谢长贵老师为新一届村支委作讲解,团书记杜敏琪出席并向新一届村支委赠送了解放思想学习读本。学习前,大家一起观看了《复兴之路》电视宣传片,宣传片对十一届三中全会以来党领导人民在经济社会发展中取得的成就进行了回顾,科学分析了这些成绩的取得来之不易。接着,谢长贵老师又深入浅出地对十x大精神和党章内容进行了辅导,特别结合农村的发展重点讲解了有关内容,令大家受益匪浅。学习活动结束后,杜敏琪书记到村敬老院了解情况,当得知敬老院的部分硬件设施陈旧难以服务老人需要时,表示将整合社会资源,为旗北村提供5万元资金,以进一步丰富老人院的健身器材,更好地服务老人的需要。
驻村工作队队长工作总结参考范文【二】
今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与x村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习,提高个人素质
今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了x市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了十七届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路,制定发展规划
到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。
3、强组织,着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:
一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。
二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。
三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。
四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。
4、用优势,实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。
5、谋主意,带领村民齐致富
五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000Kg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。
此外,根据村民需要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。
6、多方协调,为村民排忧解难
在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。
7、全力以赴,全身心融入村工作
今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!
驻村工作队队长工作总结参考范文【三】
半年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了保持共产党员先进性教育活动,发展农作物生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,就今年以来的驻村工作汇报如下:
一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作
开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。
二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础
驻村工作是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,虚心向村干部学习,向老党员学习,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法
1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后,单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查,了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路,制订工作总结
曲瓦村位于乡政府东边,36公里处,该村共有106户(其中五保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户)、总人口720人(其中残疾人有11人)、学生共有87人(小学生有52人、35个中学生、大学生有8人)、本村党员有19名(其中预备党员有2人、积极分子有2人)、劳力共有333人,平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩(其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源,也是本村特色产业)、人均每年收入为4123元。
经过一段时间的摸查,我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,半年内完成以下驻村工作。
三、主要开展的工作:
(一)深入调查摸底、吃透村情民意
驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意,一是对村内
19名党员(其中预备党员有2人、积极分子有2人)走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。全村106户、720个村民,我用了两个月的时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式,付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。
(二)选好配强两委班子,加强基层组织建设
驻村后,面对村“两委”班子瘫痪,基层组织建设软散等情况,首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈,与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈,了解村内存在亟待解决的困难和问题,对怎样选好配强村的班子,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议,组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议,一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时,我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。
(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事
驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,帮助困难群众解决了一些实际困难:一是积极与供电所协调,筹集电线杆26个(共计26×360=9360元),二是解决居民用水困难;三是解决村内各种纠纷;四是配合村“两委”班子监督乡村硬化道路。
(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力
我驻村工作队现在面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。
(五)严格遵守纪律,坚持专心驻点
同其他驻村工作同志相比,我派驻的付庄村工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三大员”,树“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。
四、存在的问题
驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动付庄村的发展。
回顾驻村半年的工作,我驻村工作队感到:思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了明显提高,党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我工作队一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我们的期望!我工作队将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使三年的驻村任职工作多出实效,让农民满意,也使自己的人生多一份色彩!
驻村工作队队长工作总结参考范文【四】
驻农村工作五个多月来,在市委、县委、镇委的高度重视,在组织领导上坚持做到“四个到位”,在工作方法上突出“四个抓”,在组织管理上坚持“四个严格”,从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后,紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口,抓住重点和难点,紧密依靠镇委和党支部,边调查研究边为当地群众排忧解难,为群众解决生产和生活上的种.种困难和问题,积极开展群众工作,下面是我驻村工作队的小结:
一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作
关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作,开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育,进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员,我们认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。
二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我们进行了认真的分析,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时,他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查,了解村情民情
1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者,对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解,通过这一层次的了解,可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位,借鉴兄弟村的先进经验,结合本村实际,为今后的工作确定目标,追先(进)赶优(秀)。
2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。
3、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。到3月底止,我们已对绝大部分(225户)的村民进行了访谈。
4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路,制订工作方案
经过一段时间的摸查,我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订新的工作方案。
三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效
驻村后,在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下,我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神,结合麻陂镇及洋田村的实际,与村“两委”密切配合,扎实地开展系列工作,取得了一定的成效。
(一)从办好事实事入手,抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手,着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题,密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事25件,投入扶持资金5万元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。
(二)从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心,始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。
(三)协助搞好村“两委”换届选举入手,抓村级班子的建设。上半年,我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案,做好宣传教育群众工作,解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等,促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率100%,支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效,也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。
(四)万众一心,抗击洪魔。6月20日麻陂镇遭受超百年一遇的洪涝灾害,洋田村在这次洪涝中受灾非常严重,驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众450人次,为受灾群众送水送饭3000多份。并在市汽运总公司的支持下,6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水,及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情,领导非常重视,发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1.5万元的募捐款,及时解决了洋田村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。
四、几点感想与体会
驻村几个月了,时间虽短,但我们觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。
(一)领导的支持与关怀,同事们的鼓励,是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我们有效开展工作的办法,在工作上给予我们大力的支持,如当我们在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政,是抓好农村工作的关键。驻村后,经过走门串户的调查,了解到农村工作的复杂和艰辛,存在的问题太多太多。究其原因,大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。
现在的农民的法制意识不断增强,如果不依法行政,是难以服众的。为此,我们要求自已在开展每一项工作时,都以相关法规和村规民约为准绳,坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望,使我们不能放松对自己的要求。驻村后,除了我们走门串户访问到的村民,其他村民或者到我的办公室,或者邀请我们到他家做客,主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题,希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情,期盼的眼神,我不能不为之动容,暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。
(四)以后,我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托,在领导的关怀和同事们的支持下,服从麻陂镇党委、政府的领导,与村“两委”干部团结协作,脚踏实地,努力完成各项工作任务,交上一份满意的答卷。
驻村工作队队长工作总结参考范文【五】
20xx年以来,xx社区党支部在且末镇党委和镇人民政府的正确领导下,本着带班子、强队伍、理思路、解难题、抓落实、重引导的工作思路,稳步推进各项工作,时刻将社区作为实现服务居民的第一平台,维护社会稳定的第一防线,努力争创管理有序,服务完善的服务型社区。在辖区单位和广大居民的大力支持配合下,开拓进取,扎实工作,携手前进,较好地履行了职责,圆满地完成了且末镇党委、政府交给的各项工作任务,取得了必须的成绩。现就社区党支部基层党建工作(工、青、妇)开展状况向大家作以汇报。
一、严格落实“基层基础建设年”活动、基层党建工作职责制、进一步提升干部“三种潜力”。按照“基层基础建设年”活动实施方案的要求,今年以来xx社区以提升基层服务群众、维护稳定潜力和水平为重点,工作中努力实现“五个更加”,严格落实25项任务要求,分步实施。
一是注重落实:根据镇党委文件、会议的要求,社区党支部把研究解决社区党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要资料纳入日常工作议程。结合全县开展的党的群众路线教育实践活动、关于建立社区级“三位一体”工作机制构成基层维稳全力的实施方案,在开展社区各项工作中坚持与警务室民警、“三民”工作组一同努力构成思想同心、目标同向、工作同心、落实社区各项服务管理同调的良好工作格局,并坚持定期召开“三位一体”工作分析研判会议,先后六次集中听取支部党员、居民代表、老干部等各类用心分子的推荐和意见,与支部党员尤其是老党员用心讨论解决社区党建工作中的困难和问题,经过梳理,再次向支部党员征求意见并进行了公示,对实实在在存在的问题认真加以整改和落实,杜绝只找问题不落实的现象,确保各项制度落在实处,杜绝打在纸上、放在档案里的形式主义。二是注重发挥党员模范作用:(一)认真抓好党员的教育管理和服务居民工作。社区党支部紧密结合在全党开展的党的群体路线教育实践活动,透过认真学习和党员干部自己找、同事提、领导点和再学习再提高,着力解决和整改社区服务质量和管理水平不高,联系群众不紧密、宣传群众不得力、服务群众不尽心、帮扶群众不到位,个性是“四知四清四掌
握”、“五百”服务、全程代办、错时工作、承诺践诺、社区单位化管理、网格化覆盖、社会化服务、信息化支撑建设和对流动人口掌握不全、服务措施执行不力;入户走访时办私事,错时服务时做样貌,服务措施跟不上等问题。(二)始终把加强党员干部队伍的政治理论学习,提高党员干部队伍的思想政治素质作为首要任务来抓,并着重从抓好“三会一课”、党员目标管理、党员学习、党员活动日等制度入手,切实抓好对党员干部队伍的教育管理。严格按照县委和镇党委的整体部署和要求,今年支部为社区每名党员干部统一购买了学习笔记本、工作日记、民情日记三个本子,在党员干部的学习要求上与镇党委、政府、党的群众路线教育实践活动工作同安排、同要求、同步调,坚持开展工作先从思想认识上解决问题。1月份以来社区党支部对每个党员干部学习笔记、工作日记、民情日记等不定期检查5次以上,促进了党员干部学习的用心性主动性。
二、“四化”建设、“四知四清四掌握”工作机制落实状况
一是按照“四化”建设的要求,将辖区合理划分为16个网格,逐步推行“单位化”管理模式(目前辖区内已落实单位化管理的有7个《财政局、武装部(含生产连)、环卫处、派出所、妇幼保健院、种子站、大巴扎》)亚欧花苑和楼兰花苑为2个封闭式管理单位,目前硬件设施和值班监控人员全部到位上岗。社区注重对不具备封闭式管理条件的片区、巷道,加强治安巡逻员和楼栋(巷道)长队伍建设,逐步完善社区各类用心分子服务机制,足额发放楼栋(巷道)长补贴,在县委和镇党委的大力支持下,今年7月已为社区配备7名联防队员,同时督促社区2个警务室及时发放低保巡逻员补贴。加强重点单位人防、物防、技防和心防建设。同时完善党组织覆盖网。全面作好“社会化”服务工作。简化为群众服务程序。推行在社区党组织领导下社区居委会和社区服务站并行的管理模式。努力实现社区行政事务类服务工作“一厅式”办结,现“一站式”大厅设民政(低保、残疾),社保(养老、医疗、就业再就业),调解,流动人口服务等4类10项。社区党组织坚持不定期召开各类层级居民座谈会,研究处理居民群众反映的热点、难点问题。确保辖区时刻安全、稳定、礼貌、和谐。
二是认真落实“四知四清四掌握”工作机制,透过社区干部和“两支”队伍等各类用心分子,有针对性地入户走访,掌握辖区内出租房屋,流动人口及家庭成员的职业,活动场所,动向等,今年以来,透过落实《xx社区干部入户走访宣传群众登记表》和倒查机制,重点纠正社区干“四知四清四掌握”落实不到位,花超多时间坐在办公室做计划、补档案、不入户、不深入群众、直面群众,与辖区居民脸不熟,见面如同陌生人和应对群众诉求、急事难事,漠然视之,全程代办、承诺践诺措施执行不力等问题,进一步提高基层党组织服务各族居民的水平。截止目前,社区干部与警务室民警、三民工作组和25个县直部门(单位)共同对辖区内居民入户走访达99%以上。(房屋闲置和长期在外生产经营的人员社区也透过电话或邻居、亲属了解其生活状况)。
三、党的群众路线教育实践活动、“三民”工作开展状况和维护社会稳定工作开展状况
一、根据镇“群教办”和“三民办”会议精神,社区党支部周密部署,在“群教”活动开展过程中社区紧抓学习教育环节和征求意见环节。为确保活动取得实效,力抓党员干部思想认识提升。在活动开展过程中社区根据上级要求和自身实际,紧抓活动主题,突出活动特点。一是结合今年第32个“民族团结教育月”活动,开展“社区民族团结教育”活动,5月14、15日社区工作人员透过发放宣传单,组织“民族团结”大宣讲、组织辖区各类用心分子、四老人员等观看“民族团结”教育片,对辖区居民进行了“民族团结”教育宣传活动。二是开展“党员奉献日”活动。5月21、22日,社区集中利用2天时间组织支部党员深入辖区对老党员、老干部、行动不便老人、残疾人、就业困难人员等特殊群体开展社区献爱心帮忙解决困难和送学,送政策、送爱心等活动,在物业公司的协助下2天共为5户行动不便老人、残疾人修理水管、太阳能、门窗和整理线路等,为困难人员、困难就业家庭送政策、送就业信息4人次,宣传种、养殖技术3项,三是大力开展优秀XX县建立活动。在用心组织党员干部开展平安家庭、平安单位、平安校园、平安商户宣传的同时,透过入户应对面的宣传和张贴宣传单,向各族居民讲解XX县建立的好处,社区还开展了形式多样的寓教于乐、居民喜闻乐见的集中宣传6场次,今年10月在按照六个步骤申请平安家庭的基础上且末镇对xx社区30户平安示范家庭和60户平安家庭进行了表彰奖励,得到居民一致认可,透过以上活动的开展,使社区开展的一系列活动资料更丰富,亮点更突出,群众生活更贴近,辖区居民易理解。
二、用心落实联村联户帮民富民“121”和联系服务群众工作28法等群众工作机制。工作中认真学习,领会精神,心系百姓冷暖,自觉把帮民富民活动作为一种职责和担当。工作组把辖区内最需要帮忙的居民进行归类整理,镇机关干部和工作组每个干部按照要求包联10户、20户居民。因为有了应对面的接触和了解,居民已把工作组干部当成了贴心人,生活中有什么困难需要帮忙时第一时间找到工作组,工作组具体工作中也坚持用28法来指导和开zhan服务群众工作。5月4日下午,工作组向派出单位教科局工会请示,申请到20xx元贫困慰问经费,随即购买了大米、清油等慰问物品。与社区一齐对辖区18户贫困居民、残疾人家庭进行了走访慰问,并为他们提出脱贫和发展推荐。
扎实做好民族团结工作。突出民族团结和法治教育两大主题,持续深入开展党的民族宗教政策宣讲教育活动。围绕“热爱伟大祖国、建设完美家园”、中国梦、民族团结教育月等主题活动,不断深化马克思主义“五观”、x“三史”教育,大力宣传全国及自治区、自治州、县民族团结模范,用心参与镇党委组织的民族团结知识竞赛、演讲比赛、结对子等活动,平时在各族居民中强化“三个离不开”、增进“四个认同”,进一步深化民族团结进步建立工作,推进民族团结建立活动常态化、规范化。
四、以争创“自治区优秀XX县”为平台,大力开展平安家庭、平安社区建立和矛盾纠纷排查工作。
今年年初以来,社区共调解涉及邻里矛盾、婚姻纠纷、劳资纠纷等矛盾纠纷等27件(次),化解24件(次),3件推荐上诉法院,广大居民有事找组织,依法维护合法权益的意识有了明显提高。关注社会弱势群体的生产生活,最大限度地保障困难群体的基本需求。落实各项残疾人优惠政策,保障率到达100%。大力开展社区卫生清理整治,社区不定期组织党员志愿者服务队开展环境清扫、保洁,居民生活环境不断美化净化。用心开展敬老爱幼诚实守信教育,在干部群众中开展守法、热爱劳动争做勤劳致富模范活动,透过精神礼貌建工作的开展,辖区内好人好事不断涌现,社会正能量得到传递。今年,2位辖区居民透过社区将群众遗失的贵重物品归还失主,受到了辖区干部居民的一致好评。
用心做好出租房屋、流动人口清查登记和发现工作,年初以来,共登记出租房屋在认真落实出租房屋、流动人口清查登记和服务的同时,主动作好辖区16个片区内“四类”人员转化教育和摸排登记上报工作,社区主动与2个警务室负责人联系,对辖区内重点区域(点)进行不定期反复清查、认真查,做工作,同时教育和引导干部对辖区内出现的与礼貌社会不相适应的现象要善于发现、敢于发现、敢于制止。截止目前,社区有组织的出动干部200余人次(包括工作组人员、不含9月份以来的25个部门),民警60余人次,办理便民联系卡530张并由专人做好与服务地的联系,对1名人员由辖区警务室、国保大队、社区共同签字后办理外出手续,做到严格掌控。
五、努力做好“工青妇”工作,促进社区各项工作全面发展
(一)工会工作。高度重视工会工作,把做好工会工作作为各项工作的切入点,把关心职工生活、丰富职工文体活动、维护职工权益、做好不同时期的政治思想工作作为一切工作的基础。建立健全了工会的各项规章制度,紧紧围绕“党委靠得住,行政离不开,职工信得过,工作创一流”的工作目标,全面加强自身建设,用心倾听群众的呼声,关注职工生活,了解职工意愿,为职工说话办事,带着感情帮忙解决好群众关心的热点难点问题。同时十分重视女职工工作,坚持每年“三八”妇女节开展资料丰富的文艺活动。在给予职工关心、爱护的同时,工会也不忘维护职工的切身利益。每逢重大节假日,社区都要组织对困难职工进行看望慰问,问寒问暖,鼓励他们热爱生活,以乐观进取的精神,开创完美的生活。同时为辖区内的下岗失业人员用心推荐岗位,今年帮忙3名下岗人员重新走上工作岗位,透过送温暖活动,使困难群众得到了及时的帮忙,感受到单位这个大家庭的温暖。
(二)团建工作。加强社区团组织力量建设。深入开展“五个好团组织”建立活动,扎实做好“五四红旗团支部”、建立工作,扩大团组织覆盖面和影响力,切实落实“两个全体要求”。用心组织团员学习。尤其是认真做好辍学学生返校学习及学生转学状况跟踪调查工作,有效杜绝适龄儿童少年辍学问题,坚决抵御宗教极端思想向未成年人渗透。利用学生假期组织对初、高中、大学生团员进行学习,主果资料包括《党章》,党的政策理论、方针政策及《团章》、团的业务知识等。今年社区党支部组织党员干部开展“双语”学习时将团支部团员青年一同纳入“双语”学习活动,在开展“双语”培训中深入落实“党建带团建”,做到党员、团员同学习、同培训、同教育,与镇党委组织开zhan返乡大学生、青年团员参观且末新发展新变化。同时用心协助团员青年办理小额信贷,帮忙青年自主创业,为他们的创业发展创造了便利条件。
(三)妇联工作。深入开展“规丽工程”、“母亲素质教育”工程,大力开展“女性楷模”宣传典型工作,用心倡导现代礼貌健康的生活方式,做好妇女思想转化宣传教育工作,引导妇女揭去面纱、脱去“吉里巴甫”服饰。深入开展青春追梦完美且末”、“与人生对话”等主题活动,丰富青少年精神文化生活,淡化宗教氛围。加强妇联基层组织力量建设。加大妇联干部教育培训力度,用心创造条件,不断提升服务妇女群众的潜力,增强妇联基层组织吸引力和凝聚力。一是抓好重点群体,推动妇女理论武装工作深入开展。社区党支部以各项活动(学习、会议、劳动)为契机,带领社区妇女认真学习第二次中央x工作座谈会议精神和党的群众路线教育实践活动,不断加强妇女干部的理论学习和培训,使第二次中央x工作座谈会议精神和党的群众路线教育实践活动在广大妇女中入脑、入耳、入心,转化建功立业的实际行动。二是以社会主义荣辱观教育为主题,开展“知荣辱、讲正气、促和谐”教育活动,增强了广大妇女树立和实践社会主义荣辱观的自觉性和坚定性。同时充分利用民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育,在妇女中大力倡导爱国主义、群众主义、社会主义思想,进一步增强各族妇女的民族团结意识。三是严格按照镇妇联的要
求密切联系教育、卫生、计划生育部门,透过会议、干部入户等形式大力开展党的路线、方针、政策、爱国教育、民族团结教育、妇女权益保障法、婚姻法、未成年人保护法的宣传,倡导男女平等。认真按照县、镇妇联对建立“平安家庭”活动的部署和要求,用心调动广大妇女参与建立“平安家庭”活动。加强了妇女健康知识和计划生育知识的学习,提高了各族妇女的理论水平。今年6月份社区组织了20多名已婚和外来已婚妇女进行b超普查。
六、下一步努力方向
一年来,在社区党员干部的紧密配合下,在县直部门的关心支持下,社区各项工作取得了必须的成绩。但也存在一些不足:
一是充分发挥好现有群防群治力量的作用。加强教育管理,严格落实奖惩机制,有效调动“两支”队伍、社区专职联防队员、“红袖标”巡逻员、民兵队伍等群防群治力量的作用,切实维护辖区和谐稳定。
二是依托“群众工作中心”,大力提升为民服务质量。大力实施“为民服务全程代办制”“错时工作制”“ab岗工作制”等制度,用心为民开展“一站式”服务、预约服务和上门服务,努力满足各族群众不断发展的社会化需求。
三是以人为本,不断提高群众满意度。深入基层,用心了解掌握各族群众关心的热点难点问题,想民所想、急民所急,主动协调有关单位,构成合力,妥善解决各族群众的矛盾诉求,真正做到解民困、化民怨、暖民心,不断提高各族群众对社区工作的满意度。
第四篇:驻村工作队队长事迹材料
驻村工作队队长事迹材料
今年以来,“双联”精准扶贫工作在县委、县政府的统一安排部署下,在县委“双联办”、政府办和吉岘乡党委的精心指导下,认真贯彻落实省、市、县农村工作、扶贫攻坚暨双联行动会议精神,以“1236”扶贫攻坚行动为目标,以市委“1+20”,县委“1+18”为行动指南,不断强化工作作风,扎实开展驻村帮扶工作,狠抓各项帮联措施落实,在驻村帮扶工作中,涌现出了一批驻村帮扶工作模范带头人,切实为深入推进双联驻村工作树立了学习的榜样,合水县公安局看守所副所长、九顷湾村驻村工作队长刘建峰同志就是其中的一位。
——走家串户搞调研,摸清底数打基础。合水县公安局帮联的是吉岘乡九顷湾村。九顷湾村行政村位于吉岘乡东南部,地处山区,距离县城15公里,交通状况欠佳,群众主要靠种植玉米和蔬菜大棚,缺乏有效的致富良策。刘建峰同志担任帮扶队队长以来,始终心系帮联村社情民意、产业发展,走村串户,了解调查社情民意。该同志作为一名科级干部,严格按照县委、局党委的要求,常驻九顷湾村开展驻村帮扶工作,年初,在局领导的带领下,多次九顷湾村进行实地走访调查,与村干部、党员代表座谈交流,进村入户调查走访,实地查看了解,召开全体村民大会征求意见等有效途径,在充分掌握全村农业生产实际的基础上,立足全村实际,充分发挥蔬菜种植、羊畜养殖等产业优势,与我局双联办同志共同研究,制定了切实可行的《吉岘乡九顷湾村5年帮扶规划》和《吉岘乡九顷湾村2015发展规划》,进一步明确了吉岘乡九顷湾村超常规发展的基本思路,为联系村的强劲发展注入了新的活力。
——深入村组察民情,真心帮扶暖民心。刘建峰同志始终心系帮扶户,坚持以“输血的同时重在造血”为前提,搭建为民“连心桥”。今年春节刚过,刘建峰同志就带领双联办的工作人员深入联系户家中,与农户促膝长谈,了解他们的实际情况和急需解决的问题,并在自己随身携带的工作日志上做了详细的记录,对于自己能力范围之内能够解决的问题及时向农户做出解答,超出自己能力范围的,回到单位后及时向局主要领导进行汇报,研究制定解决方案后便以最快的速度为农户解决。他的这种积极认真,把帮联农户当做自己亲人的做法得到了大家的一致好评。每次他到农户家中去时大家都像见到亲人一样亲切。“不论大事小事,只要我们向刘队长反映,都会得到及时解决,他真的是位好同志。”九顷湾精准扶贫户贺西宁感慨的说道。
在今年的春耕之际,刘建峰同志考虑到吉岘乡九顷湾村的村民因为交通不便,农资极为匮乏,春耕地膜成为村民急需解决的生产资料。刘建峰同志了解这一情况后,及时向局主要领导汇报,联系对接县农牧局,为九顷湾村贫困户解决春耕地膜0.5吨,并和分管精准扶贫工作的副局长郭阳明及县局双联办工作人员,亲自把地膜送到农户家中,解决了贫困户的燃眉之急,受到广大群众的一致好评。秋收之际,针对吉岘乡九顷湾村玉米种植面积较大,刘建峰同志紧急协调县农机局,及时联系玉米脱粒机,极大地方便了群众日常劳作所需,最大限度地增加了群众的可支配收入。
——立足实际真帮扶,紧盯项目促发展。刘建峰同志始终胸怀大局,在积极参与制定吉岘乡九顷湾村
“双联”行动《实施方案》、《帮扶计划》、《干部驻村工作计划》的同时,以强烈的主人翁责任感,身先士卒,常常深入吉岘乡九顷湾村的田间地头,处处留下了他访贫解困、真心为民的身影。为了帮助联系村早日脱贫致富,他实地进行调查走访,查找制约群众致富的瓶颈,通过不懈努力,他发现九顷湾村川台地理优势,土地肥沃,适合种植大棚蔬菜,但农民们缺乏科学种植蔬菜的技术,刘建峰同志及时联系县蔬菜办,邀请两名蔬菜种植专家,组织100多名蔬菜种植户开展蔬菜种植专业培训,并深入田间地头现场指导。在开展驻村走访中,了解到,贫困户杨庭富、白林社家劳力少,家庭成员年龄偏大,两家都养殖了羊畜和牛,但因常年要人工粉碎饲料,既没有劳力又耽误干其他农活的实际,刘建峰同志及时汇报局主要领导同意,7月20日,在县农机监理站为两户贫苦户办理了2台铡草机购买手续。
刘建峰同志开展驻村工作以来,九顷湾村每一户贫苦户的生活疾苦都牵挂着他的心,大到高龄老人,小到幼儿园学生,在得知九顷湾小学的校舍因年久失修,严重影响35名小学生的安全,刘建峰同志想方设法,联系对接县教育局,申请校舍维修项目1个。他积极带头动员全局民警自费购买农业科技书籍150余本,小学生图书100余本,在村部成立了乡村书屋,他又担心部分农户看不懂,就组织协调农业养殖专家深入村庄举办培训班,有效提高了全村标准化、科学化种植养殖水平,真正做到急农民所急,想农民所想,切实把群众的疾苦放在心上,把群众的事当成自己的事。作为一名共产党员,他访贫问苦、平易近人、真心为民,以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村、帮扶群众的充分认可。
****,女,出生于1967年10月,***街道中国先锋队扶贫帮困志愿队队长,***村妇代会主任,曾二次当选为***市人大代表,2005年被评为***市“爱心女性”。
****同志政治觉悟高,思想纯正,坚持认真学习邓小平理论、坚持党的基本路线和四项基本原则、努力实践“三个代表”重要思想,遵守国家法律法规、求真务实、无私奉献,自加入巾帼先锋队以来,积极响应队伍的号召,主动摆正位置,工作兢兢业业,任劳任怨,工作态度务实、求实、扎实,深入工作一线,关心联系群众,带领扶贫帮困志愿者开展各项爱心活动。曾多次被评为个人先进。
一、用自身特长,为群众排忧解难
***不仅担任扶贫帮困队长,还担任村妇代会主任职务。对妇女工作有较强的业务水平,在法律法规方面自学的内容较丰富。村民有疑难问题,她总是热情相待,耐心讲解。自己不能解决的问题,她再向上级有关部门请教问答,然后再进行解决。由于***办了奉金金具厂,所以她平时很忙。有一次,村里的一位妇女由于贪小便宜被骗了2000元钱,她得知这一消息后,马上放下手中活,向派出所报案。同时开车帮忙找骗子,在她和派出所的共同努力下,终于追回了2000元现金。村里左邻右舍都喜欢请她帮忙,她从无怨言,总是热心帮助。
二、脚踏实地,甘于奉献,做好巾帼志愿队的每一项工作
身为扶贫帮困队的队长,她总是以身作则,出色进完成各项工作任务。每年过年、过节,她总是自己出钱出物,带领她的队员,一起慰问老年人,去年她为街道的敬老院捐助了3000元现金,同时还送去麦片、方便面等食品。她不但自己参与扶贫帮困活动,还积极动员其他人员参与到扶贫帮困献爱心活动中来。她还带头清扫村庄的四周,爱护树木,劝阻别人不要毁坏树木。同时,她还雪中送碳,资助贫困学生。大堰镇董夹岙村贫困学生在苦读10年,考上一所美术学院,却因家里贫困拿不出学费上学,这将断送他的求学机会和大好前途命运。***闻讯后赶到董夹岙村,为她送去8000元的现金,并承诺读大学四年期间她包揽全部的书学费,她每年为董碧波提供1.4万元现金。她还资助在奉化技工学校求学的学生4000元,还资助丹寨学生三名,并每年寄去衣服、鞋、书本等物品,她好几次收到丹寨小朋友的信。目前,她共资助贫困学生7位,每年资助金额达
4万元。
三、关爱社会公益事业
***还捐资各项公益事业。村里的一条道路因年久失修,道路坑坑洼洼,睛天尘土飞扬,雨天泥浆四溅,她立马拿出5000元,维修保养村道。村里环境整治她出资5000元,老年协会成立她又出资2000元。她慷慨解囊支持公益事业,在村里引起了很大的反响。用村里老百姓的话说:“***不是闺女胜过亲闺女不容易呀”。今年她出资5.5万元浇筑村水泥路,出资3万元修复了破烂不堪的祠堂。修复的祠堂成为群众办婚丧喜事的主要场所。今年上半年,村里栽种的价值上万的桂花树,都是她出资的。***自担任妇女主任10多年,从未领过村里的一分钱。
一年来,***充分发挥了志愿者的思想先锋、行动先锋、为民先锋的作用她并没有满足现状,还怀着一颗仁爱之心迎接明天的朝阳。
康建国,男,汉族,1980年10月生,中共党员,党校研究生学历,现任定西市委组织部公务员管理科科长。2014年1月,康建国被选派到马河镇川口村担任村党支部第一书记。2015年6月,又被选派担任川口村驻村帮扶工作队队长兼村党支部第一书记。到村任职以来,他始终按照省、市委组织部对选派到村任职干部的要求,牢固树立服务基层、服务群众的理念,在精准扶贫工作中理思路、谋发展,带领全村群众脱贫致富,并取得了实实在在的成效。
抓队伍强素质
作为村党支部第一书记,康建国重点抓了村“两委”班子、优秀党员队伍、驻村帮扶队伍“三支队伍”建设,在建强村级班子,提升为民办事水平、加强综合治理方面发挥了重要作用,为推进川口村扶贫攻坚奠定了坚实的基础。在加强村“两委”班子建设方面,他结合川口村实际,开展了“三强化三提高”活动(即强化理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务效能、强化群众监督提高村务公开透明度),有力促进了“两委”班子转变服务方式,有效激发了村班子活力和村干部干事热情。利用农闲时节或阴雨天,结合“三到户”和党员冬训等工作,通过远程教育播放、专家授课、技术员现场指导等方式,进一步加强对驻村帮扶工作队、村社干部和农村党员的教育和培训,切实提高了镇村干部的理论水平和服务能力。在加强党员队伍建设方面,他通过对无职党员设岗定责,为6名无职党员设定政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗,极大地提高了党员的服务意识。从致富带头人、复转军人中发展党员2名,培养村级后备干部2名,引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社,带动贫困户发展,党员致富带头人张晋东创办的空心砖加工厂吸收15名贫困群众就业,党员致富带头人焦志红创办的肉牛养殖场带动20户贫困户发展养殖,每户年增收均在5000元以上。在加强驻村帮扶工作队管理方面,他严格落实市、县驻村帮扶工作队管理考核办法,落实驻村到岗、考勤签到等各项制度,用严的纪律促进了帮扶队工作顺利开展。
抓薄弱夯基础
基础不牢,地动山摇。水、电、路、房等基础条件简陋是制约川口村整体发展的最大瓶颈,也是实现整村脱贫的最大短板。康建国把水、电、路、房等基础设施建设作为工作和帮扶的重点,先后争取到位各类项目资金723.3万元,有效破解了群众生产生活难题。其中,争取资金70多万元,完成引洮工程灌溉管道延伸到川口村的管网建设,解决了饮水难的问题,新增灌溉面积500多亩;争取资金13万元,完成川口村7个社动力电网改造,解决了用电难的问题;争取资金227.5万元,拓宽及砂化道路17.6公里,硬化道路5公里,村社道路实现了砂化硬化全覆盖;争取易地搬迁项目资金248.8万元、危房改造资金28万元,对居住在偏远自然村的20户农户进行了搬迁,对16户建档立卡贫困户进行了危房改造;争取资金70多万元,为川口、花园两社硬化巷道3000多平方米,栽种行道树1000多棵,安装太阳能路灯76盏,实现了村主干道路硬化、绿化、亮化。
抓产业促增收
康建国认为,没有村级主导产业就没有精准扶贫。针对川口村没有特色支柱产业这一实际,他把培育富民产业作为精准扶贫的治本之策,采取引进社会力量帮扶、建立农民合作组织、破解产业发展融资难题等举措,帮助农民拓宽致富门路。他积极协调有关部门将互助基金由15万元增加到100万元,受益农户由14户扩大到100多户。组织发放扶贫贷款75户227.2万元,其中45户发展型农户通过专项扶贫贷款养牛88头,30户带动型农户通过入股企业分红的方式,分红资金45万元,带动发展养牛35。对所有贫困户政策落实情况进行了逐户调查登记,并将落实情况逐一录入了全省大数据管理平台,以便于查阅,跟踪落实。他着眼提高农业生产组织化程度,组建种养殖农民合作社3个,引导农民种植柴胡1500多亩,实现了户户种柴胡的产业布局,户均增收4000多元;协调解决扶贫资金40万元,新增养羊户40户,引进基础母羊200只;建立标准化地膜洋芋种植基地一处500亩。他还联系引进临洮森源苗木公司,采取“公司+合作社+农户”的方式,计划建立200亩云杉育苗基地,受益农户将达到100多户,目前已达成意向协议,今年上半年可实施,建成后户均年可增收1万元。
抓载体建制度
抓实载体健全制度是开展工作的前提。康建国结合陇西县开展的乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程,把川口村打造成全县基层党建、双联、精准扶贫示范窗口,以服务送到群众家门口为目标,坚持阵地建设与机制建设同步推进,建设形式多样的服务载体,建立健全了主抓书记促党建、紧抓双联助帮扶、重抓宣传引提智为主要内容的“三抓机制”。按照党支部第一书记直接抓、全面抓、协调抓的工作机制,全面推行驻村干部包社,村干部包农户,驻村帮扶工作队成员包贫困户的“三包”责任制,层层靠实目标任务。坚持把村级活动场所打造成为党员群众学习政策、交流工作的平台,参加培训、掌握技能的课堂,组织活动、丰富生活的舞台,多方筹措资金5万元完善了便民服务室、配备了办公和食宿设施,极大地提升了村级党组织的服务功能。依托联村单位的资源优势,多次争取各类帮扶帮带,着力促进了川口村教育、医疗等各项事业发展。他联系引进企业助学,积极为16名贫困户大学生提供跟踪式保障助学,每学年解决学费4000元;联系市委党校讲师和县农牧局专家,为川口村群众举办精准扶贫政策和种养技术培训班4场(次),受训群众达230人次;联系省妇幼保健院相关科室专家9人,深入到川口村和马河镇卫生院,为群众开展免费义诊,发放健康教育宣传资料1000多份。他结合入户走访宣传的同时,充分利用远程教育、短信平台、宣传版面、QQ群和党务公开栏等方式,广泛开展精准扶贫、致富信息、基层组织建设等宣传,发送种养殖信息1600多条,全面的向贫困群众讲解政策,让广大贫困群众了解省、市、县精准扶贫精准脱贫相关政策,鼓励他们脱贫致富,激发他们的致富热情,引导困难群众积极参与其中,靠自己的勤劳双手脱贫致富。
在驻村帮扶的两年多时间里,康建国始终立足服务群众,在群众的需求中丈量脱贫致富的步子、寻求精准扶贫的办法,与当地干部群众一起苦干实干,有效解决了川口村基础设施薄弱,农民增收渠道单一等制约发展的问题,展现了一名组工干部敢于担当、服务群众的时代风采。
第五篇:驻村工作队 个人总结
驻村工作队个人总结 ———杜俊
在新疆贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的贯彻落实中,我们按照霍城县选派工作队到农村深入推进“四清四知四掌握”工作机制精神,在张伟总队长的带领指导下,我和县科技局干部木塔普同志于2010年6月28日到萨镇开力木库勒村驻村开展工作,现将三个月的工作情况汇报如下:
一、学习宣传党和国家的有关政策
能够按照县委和镇党委的指示精神,迅速与村党支部和村委会班子相互交流,组织通过多种形式,分层次分批共五次,组织起了全村的党员、团员、村干部、宗教人士,村民代表和村民,暑假大中专学生认真学习了中央新疆工作座谈会,自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,传达了霍城县委和萨镇党委下派驻村工作队动员大会主要精神活动,开展党组织和党员“创先争优”活动,县组织部号召开展的“六个一”活动。使村民不但看电视、收听广播新闻相关内容,尤其是通过工作队我的宣讲,进一步使大家明白了党中央和19个省市援疆的指导思想目标任务、总体和具体战略方向,中央对新疆的优惠政策,新疆的优势和特殊困难,新疆做好七大重点方面的工作,总之要使老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标,一定能实现新疆各族群众生活会越来越好的前景。对六村来讲只有通过发展,并且是科学发展,结合这次援疆机遇方能建设好自己的美好家园。
做到参加每周一在萨镇开一次列会进行交流,经常得到镇领导和带队领导张伟同志的指导与工作,更新和安排,使我们经常参加利用彩色印刷品举办学习专栏,进村入户宣传会议精神,还传达“创先争优”活动的相关知识,“一征求四会议两召开”工作机制,宗教管理相关知识,维护社会稳定和民政工作的任务,中央一号文件中的强农惠农政策,新农保、新医保、农村低保等政策。特别是利用党员大会学习宣传,落实“热爱伟大祖国、建设美好家园”,“争优创优”活动的内容精神,认真实践县委组织部开展的“六个一”活动(一次群众性宣讲活动,一次社情民意调查活动,一期返乡大学生暑假社会实践活动、一次宗教人士座谈活动、一次流动人口清查活动,办一件实事、好事活动。村民们都高度反映当今共产党的政策是历代以来最好,对老百姓是真心好!
通过学习、宣传、教育,村干部和党员同志的观念转变了许多,党的政策理解了许多,工作方式方法改变了许多、干部到村委会次数和加班加点的时间增多了、聊天打牌的人不见了,村民找事的少了、村里的稳定工作好、街道巷口社会秩序好。
驻村后使我观察体会到该村干部能够应对形势,挺身而出,为了集体能顾全大局,白天忙了村里的事,晚上还要加班处理业务工作和商谈上级安排的工作落实情况,同时值班不缺,繁事不烦,认真对待。在组织开会、学习方面、浇水管理方面、经济发展转变形势方面、社会稳定方面均能率先去干、去抓落实。
特别让我们感动之一是六村的党员和干部在几次学习和开会时间,不管路有多远、家有多少事,都能按时参加。说明他们的认识和会风还是很好的。值得我们去学习。通过宣讲大家激情满怀、群情振奋,都踊跃发言,要求有文化团结创新的班子带领我们早日致富奔小康,实现建设自己美好的家园。
二、民情社情:该村由546户,总人口2678人,汉族占45%,回族占48%、维族占2%、哈族占5%,党员有47人,团员40人、三老人员8人,账面种植面积5600亩,劳动力1880人,外出务工人员960人。上年人均收入4308元,有680头牛,1700只羊,家庭生活比较富裕户约30家左右。至今未落户21人,贫困人数约有852人,低保户231人,信教者1071人,共有3个清真寺。
有不少村民注重学习,收听收看广播电视,积极参加科技培训,解放思想、转变观念。善于观察动脑筋,改变种植方式,转变经济发展方式(模式),科学种田,提高单产,如种打瓜(今年亩产最少在千元以上)、药材、养殖业、育肥牛羊(一只羊就是一亩地的收入),家庭副业、劳动力转移。如一位五十多岁的女同志就近帮人务工就赚5000元劳务费。但是有少部分村民存在等、靠、要的思想,享受低保且吃不了苦;有少部分村民怕担风险,坚持过去传统方式的土地耕种,还有个别村民真是劳动力缺少无能为力或有病不能坚持劳动.....造成家庭贫困。
该村今年洪水冲袭了五次,冰雹偷袭了两次,放牧的哈族母子两人半夜被山洪冲击,房屋冲的不见了墙基。庄稼、家园被冲被淹的惨景可想而知,村民在想些什么?他们真辛苦!我们机关人员很幸福。
目前该村存在的主要制约发展的问题有:
1、一组和六组原来是一个大组,村民生活吃水困难,到4公里的镇政府跟前买水、拉水吃,而且直接影响到家园种菜和养殖业的发展(原来养了许多牲畜因缺水而卖了)。如果投入25万元打井建水塔即可解决上述困难和上千亩的农田灌溉。2、4公里的主干渠至今30多年没有经费维修建设过,渠系上没有一个可以的分水闸,渠道渗水情况十分严重,水口多,管水极不方便,加之大水或洪水来临无法疏通,庄稼造成冲袭,部分村院被淹,大水直接冲刷道路(含六村到四村的公路)。尤其是浇水困难,影响制约到农田经济发展和种植的更新,其实这条渠系还关系到四村、七村及农田村的农田灌溉,总长约有12公里,维修造价需要800万元(含山里的龙口堤坝、闸门等)。
3、主要公路(四村—六村段)和田间主要道路的整修。田间道路坡度大、路段长,主要是洪水冲刷造成深沟而至,建设要用砂石料铺垫,经得起长久耐用。
4、山坡无序开垦面积大,破坏植被严重,应该快速遏止,保护环境,防治雨水突集而形成洪水袭击农作物和村庄。
5、公益性的劳动和水费的回收十分困难,应该在制定制度和政策上有力度,管理上讲究科学的方式方法,班子成员应以身作则、坚持原则、真心实意带领群众建设新农村方面下功夫,做奉献。
6、部分村民的住房还较差,土木结构房屋约有400多户。
7、村民大会基本没有集中召开过,造成村民对国家的惠民政策和有益信息了解甚少,直接影响到“农保”村民不参保,村民与村干部(含镇上的干部)信息不通产生误解多,工作不好做。
三、办实事好事方面的具体工作,主要是在刘燕副镇长的支持下,得到了村领导的协助配合,我又做了如下一点工作:
1、进组入户百余家,发放宣传材料120份和”四知四清四掌握“工作入户问卷调查表150份以及维稳工作应知应会卡100份,从中了解到了大量真实的民意社情内容。
2、积极主动组织村干部、党员等学习有关党的方针政策,抓宣讲、上党课,召开党支部、村委会,参加“七一”党的村党支部主办的新党员入党和转正大会,商讨解决村里和村民急迫解决的困难问题,或者和村干部到现场办公,协调化解矛盾,如A、浇水中的争水浇地。B、协调村民家住房土地证3年未办之事。C、与村书记解决办理30年未办成的一家回民户口。D、参与解决了50家自来水管道铺设的困难。
3、深入田间地头给村民搬玉米、打大瓜、收麦子和油葵,清理和维修主干渠,平整田间道路,到山里龙口堵水,清理麦场等。
4、走访贫困户、五保户、“三老人员”家庭和山里放牧家庭,为他们送去镇政府和村党支部、工作队的温暖(清油、面粉、现金等),送去党的惠农政策和中央的号召。
5、参与该村为移民调整房基地和种植土地及房屋加固工作,抗震安居房屋建设的确定等事宜性工作,还与村领导一起突击性维修好了一家房屋突塌的两间房子。
6、积极参与该村的村民“低保”村民“新农保”的及时宣传讨论公示和上报工作,参加了公安系统的人口普查,与村委会动员村民积极参与,做到不漏一人的要求。
7、与村党支部村委会积极学习、宣传,开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“创先争优”活动,指导村干部和党员集体学习、讨论、办专栏、找差距、订措施、出方案,相互走访交流,了解民情帮助贫困户解决生活上的困难,组织劳动力转移人员给予农田帮忙和外出务工,组织村民修渠铺路,帮助村民贷款务农和加强家庭养殖业.....我在调研中收集到的意见与村领导班子见面进行交流分析,提出了整改办法。
8、了解村里的大中小学生上学、就业情况,解决其上学难的问题,如有些家庭困难,我与有关学校联系,解决了减免义务教辅用书费、作业本费、服装费,使其按期入学。同时协商解决考大学的学生入学前困难问题等。
我还帮助萨镇中心学校开学的困难,通过上课第一天的听课,并与教师交流了解情况,反馈后解决,及时调整走向学生上课的正规状态。
9、维稳工作是我们的重点工作之一,我就住在村部,每天与村干部、村民见面交流,从各方面获取信息,同时也发放了“霍城县村民平安建设应知应会卡”,检查了三个清真寺,又与宗教人士交换意见,加之经常性的参与村里的值班、巡防、查访流动人员和重点人员活动,至今村里没有发生过一件安全事故和村民之间的矛盾以及越级上访现象。
10、我走访县教育局、县科技局、县党校,为该村扶持捐助了现金1500元,大鼓千元,水泥10吨。
四、锻炼与反思
在我工作30年的今天,能到村组体验农民的劳动、生活深感十分富有,机会难得,虽然过去我生长在农家,干过生产队各种农活,那时在社会主义计划经济时代,物质、文化生活十分馈乏,农村很贫穷且落后,三十年的国家改革开放,萨镇的农村发生巨大的变化,文化生活活跃,市场繁荣、物质充盈,学校面貌一新,就连村子也有了楼房,家里有了摩托车、拖拉机等等,真是振奋人心啊!通过驻村使我们深入地学习领会了党中央的许多惠民政策,特别是这次史无前例的中央新疆工作座谈会和全国的援疆行动具有深远的历史意义,可以说是世界一大壮举。老百姓听了我们的宣讲十分高兴和开心,多年的期盼将要实现,既能够解决萨镇山沟里老百姓急需解决的水和路的困难。
通过驻村与村民交流,他们有许多想说的话和事,想发家致富,想把孩子培养成有用人才,但当地环境、固定投入、资金来源、思想解放等久久得不到解决,制约着经济的发展,如种薰衣草经济效益好,但浇水跟不上,是渠系问题,有水进不到地里等。怨谁?上级不能投入渠系建设。
通过驻村,发现我们不同层次的部分干部没有站在老百姓的角度上为老百姓真心办事,多做奉献。目前萨镇的不少村都是倒挂帐若干万元,村集体很薄弱,公益性的项目和建设不能积极参与,办事拖拉,一件小事拖几年,如办一个房产证三年还未结果,报一个户口要花费几千元等,如此下去老百姓怎能相信我们的部分领导干部呢?故而会失去领导的号召力。
通过驻村,使我反思评价着过去工作中的某些失误,是因为各种工作经历少,考虑问题不周全,领会政策不透,遇事不冷静和急躁,表述缺少了以人为本的思想境界,为此我深深领略了至今的一些乡镇干部和村里的干部在解决具体问题时,能够灵活的运用政策法规处理农村和农民问题的能力和水平。也值得我们教育战线上的领导和教师学习效仿。如镇上处理维稳工作,移民安臵,灾民受灾...........通过驻村,我认为机关年青干部应该到基层扎实锻炼一段时间,真正深入农村和村民家庭,深入田间地头和百姓同吃同住同劳动,做到真诚交心,为村民办实事,为村干部排忧解难,以科学的发展观协助新村组的规划建设,坚决遏止插腰讲空话大话等现象,且不要把下乡支农流于形式。通过这样的磨炼返回工作单位说话办事就会想着老百姓,制定政策才合乎情理。同时下派工作队一定要有能力有一定政策水平,能干事的人员,否则村民是不欢迎的。
总之短暂的黄金三个月,深入农村“三同”工作,体会颇多,有办不完的事,干不完的农活,我们热爱农村,喜欢老百姓在共产党的领导下是他们养育着我们工作人员,用健壮的身躯支撑着我们伟大的祖国!
萨镇开力木库勒村工作队队员:杜俊
2010年9月26日