(个人先进事迹)用奉献谱写无悔人生——叶城县依力克其乡党委书记晋治刚

第一篇：(个人先进事迹)用奉献谱写无悔人生——叶城县依力克其乡党委书记晋治刚

用奉献谱写无悔人生

——记叶城县依力克其乡党委书记晋治刚

现年38岁的晋治刚同志，在乡镇党委书记的岗位上已经工作7个半年头了。自2009年任叶城县依力克其乡党委书记以来，他注重加强自身执政能力建设和先进性建设，扎实落实基层组织建设“六个长效机制”，为实现全乡大建设、大开放、大发展提供了坚强的组织保证。先后荣获自治区抗震安居先进个人、喀什地区优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科技工作者等荣誉称号，被叶城县委记三等功一次。

谋篇布局抓优势

发展经济争先锋

任党委书记后，晋治刚同志深知肩上的责任重了，一定要干出点模样来，让群众腰包鼓起来。据乡干部回忆：上任之初，他几乎天天都在村里面走访群众，了解情况，听取他们对经济发展的意见建议。在乡党委会上和其他班子成员交换意见，逐步形成了“保粮、压棉、管果、促畜”的发展思路，确定了乡、村、户三级经济发展目标。

经过多年实践证明，依力克其乡洋葱在南北疆声誉较好，在他的倡议下，各村鼓励农户发展洋葱产业，2011年，在农民自愿的基础上，建立洋葱基地5200亩，洋葱品牌已基本树立。

去年，在调研中他了解到：全乡2万亩杏、1.5万亩核桃经过近几年的发展，两项收入已经占到农民总收入的35%，个别核桃专业村达到了50%，林果业已经成为农民增收的主业。在征求“两委”班子成员意见基础上，形成了“管理规范化、品质标准化、产品规模化、经营集约化”的“四化”精品林果业的发展方向，在强化科学管护上下功夫。

在他的建议、协调下，全乡依托叶尔羌农民专业合作社，在阿亚格兰干村和琼艾日克村建立了核桃协会、铁木尔巴格村建立了杏子协会、艾肯博依村等建立了皮牙孜协会，推广订单农业，促进农业的发展。投入经费15万元配备了办公场所、电脑，在网上发布购销信息，规范合作社章程，制定利润分配方案，搭建各项市场平台。2010年各类协会帮助农民群众销售鲜杏1000吨，比2009年价格每公斤提升0.7元，最高每公斤达到1.8元；积极推广鲜杏制干制脯技术，制作杏干2000吨，比去年价格提升2.5元。5000亩皮牙孜在经纪人、协会的共同努力下，已全部销售完毕。在他的带领下，全乡形成了种植业、林果业、畜牧业和二三产业相互拉动、共同发展的新格局，农民收入有了台阶式的提高。

强基固本保稳定平安创建我先行

作为一名南疆基层的党委书记，他明白：没有良好的稳定基础，就没有经济的长足发展，维护社会稳定责任重大，肩负着义不容辞的使命。他在全乡干部大会上说过：“夯实基层稳定的根本在于建设一支坚强有力的党组织。”

“说了就要落实，这是晋书记一贯的作风。”秘书小王告诉笔者。今年，他亲自带队，组织人员对各支部摸排调研，经党委会议研究，决定选派一名乡领导干部担任色什色日克阿塔村支部书记，选派3名大学生助理充实进村干部队伍，按照创先争优的要求，建立先锋岗、末尾岗，严格考核制度，激励广大干部发挥先锋模范作用。

他带头落实“四清楚四掌握”工作机制，按照每个村支部有领导担任驻村领导小组组长、每周不少于4天的驻村要求，实行领导干部、村支部书记包重点户、偏远户，一般干部包一般户，定期走访，夯实了“四清楚四掌握”长效机制。

该乡综治办人员告诉笔者：晋书记对责任警官任“村官”工作非常支持，要求每个村配齐由5名协管员、10名基干民兵以及若干名“十户长”等为主的维稳队伍，落实每周五的敌社情分析会，扩大信息来源，有效打击犯罪和积极化解群众间的矛盾纠纷。2010年至今，各村有效解决群众矛盾纠纷28件。为确保维稳资金发放到位，乡党委会议研究决定：每个村在自己的集体地上种植十亩维稳粮，加上县上民兵补贴，解决了40名基干民兵生活及待遇问题，建立起维稳资金长效机制；为

各村发放专用维稳摩托，对提供有价值信息人员实施奖励机制，激发了各族干部群众投身维稳战线的工作热情。

落实政策惠民生 创先争优强效能

“一定要把党的惠民利民政策落到实处，让群众生活的更幸福。”晋书记在一次乡村干部大会上说。

今年，他协调组织乡村两级干部，吸纳文艺骨干、教师，成立400余人宣传队伍，开展“落实民生政策，共建和谐依力克其”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”大宣讲、大讨论活动，打牢了群众思想基础。养老保险政策实施以来，乡村干部逐户宣讲，使农民充分得到了解，扩大参与的积极性，已有7177名群众参加，占全乡总人口的84%。

在他的支持下，乡政府建立了11余万元关爱帮扶资金，采取借取、返还滚动使用的方式，解决了6名因病急需救治的群众。他极力推广“四议两公开”工作方法，不断扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，解决群众涉及切身利益的事项，使各项惠民政策落到了实处，消除了吃、拿、卡、要等不良现象，营造了风清气正、政通人和的工作氛围。如抗震房补贴发放，以前是农民找干部要，现在是乡村干部主动找农民群众发放。

他带头参与创先争优活动，在全乡干部中组织开展了岗位模范争创活动，提出了自我点评、相互点评、群众点评三项制度，有效激发了干部工作热情，进一步转变了工作作风。他引导乡村两级干部深入村组走访入户慰问困难户、困难党员，并严格按照乡干部驻村、村干部坐班等要求，认真做好为民全程服务代理，改“坐班”为“上班”，明确工作职责，高效处理好日常事务，帮助解决群众困难。2010年以来共为民服务全程代理事项达76项，接待群众400多人次，解决各类问题170余个。

晋治刚同志用实际行动诠释着一名共产党员的誓言，用无私奉献谱写着无悔的人生。