第一篇：县经济和信息化局机关党支部先进事迹材料
县经济和信息化局机关党支部先进事迹材料
县经济和信息化局（以下简称县经信局）机关党支部共有党员24人。近年来，该局机关党支部紧紧围绕“三县”建设目标，以推进全县工业经济为第一要务，以开展创先争优、作风整顿为重要手段，创新方式，稳中求进，转思想，强素质，着力打造团结务实、廉洁高效的领导班子，取得了较好的成绩。2011年度，获得了“全县优秀领导班子”“农村基层组织建设和新农村建设示范点工作先进包村单位”和“组织工作先进单位机关支部”等20余项荣誉，在全县落实党风廉政建设责任制考核工作中被评为优秀等次，在县直机关、企事业及省市驻临单位综合绩效评估等级评定中被评为一类单位。
一、重视党员再教育教育，提升党员干部综合能力。至2011年以来，完善了局党支部理论学习制度，坚持每月第一个周五为局党支部“集中学习日”，每个“集中学习日”由班子成员轮流主讲。学习内容注重思想性和实际性相结合，党建理论与业务知识相并重，按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，以及工业经济产业政策、法律法规，分层次、分重点、有选择地组织学习。坚持讲与研、学与做相结合，讨论与笔谈相结合，通过抽查笔记、当场考问检查学习态度和效果。同时，围绕专题学习设立阶段性专题宣传栏。2012年，该支部组织党员干部参加市、县组织的科干班学习、调研能力培训学习、执法人员培训学习、让党员
省市县开展作风大整顿活动，该局第一时间召开全局干部职工集中学习有关文件、会议精神，全面开展“大讨论”、“深剖析”、“岗位承诺”等活动，让党员干部在学习中自省、自律，服务工业经济发展的工作效率得到进一步提高。该局支部还着重加强了调研工作，党员干部带头走访企业，撰写了《关于加速推进我县新型工业化的调研报告》、《做好国有改制企业信访工作的调研报告》等调研报告，为县委、县政府做好改制企业稳定工作，加速推进我县新型工业化发展提供有价值的参考意见。
重视党建活动，提升组织凝聚力。该支部注重发扬民主集中，坚持领导班子民主生活会制度，根据需要不定时召开领导班子民主生活会，将“创先争优”活动与作风整顿活动紧密结合，每位领导干部联系实际，剖析自我，相互点评，通过召开领导班子民主生活会，净化了领导干部思想，及时纠正了不良机关作风，促进了领导班子团结。该支部将全县加强干部作风建设活动契机转化为加速推进新型工业化工作有力助推剂，针对本单位少数干部职工中存在的业务能力欠强、工作作风欠实、思想作风僵化和协作精神欠缺等问题，根据《XX县关于加强领导干部作风建设的实施意见》等文件精神，结合单位实际，开展以“激情工作，快乐生活”为主题的一系列活动，组织党员干部到周边县市区、经济发达地区参观，深入企业生产线调研，与中小企业开展联谊活动，进一步加强党员干部对企业的深入了解，深化党员干部对新形势下加强作风建设重要性2 的认识，切实加强作风建设，逐步形成去玩兴学，去懒兴勤，去虚兴实的良好作风。通过活动，组织凝聚力得到有力提升。
重视细节管理，用铁的纪律筑牢党组织壁垒。“细节决定成败，关键在于落实”，这是该支部党员黄XX同志（局党组书记、局长）挂在办公室的一幅字。2011年以来，该支部从规范细化管理制度入手，对局目标管理方案重新调整，实行定岗、定责、定人、定目标的管理办法，进一步细化责任分工，用新的管理模式，实行责、权、利相结合，责任感明显增强，工作效率大大提高。对财务管理制度进行认真修改，特别是对采购和公务接待方面进行规范，规定凡采购和公务接待必须先报批再执行。严格执行党务政务公开工作，明确细化了公开目录，创建了公开栏，及时公布局“三重一大”事项及涉企文件，自觉接受监督。对行政权力运行机制进一步规范，加强本局有行政权力的电力行政执法大队、墙改散装办的管理，对行政许可事项、行政处罚事项、行政强制事项进行全面清理，将行政依据和处罚裁量权编制成职权目录，制定权力运行流程图，汇编成《经信局规范权力运行制度》，交县法制办审核，并在县政府门户网站予以公布。同时，规定工作人员不准利用职务之便接受企业吃请，特别是有执法权的股室，在执法过程中严禁单独执法。以“三亮三比三争创”为载体，积极开展“窗口服务月”活动，有效提升窗口服务的服务水平和服务质量，该局电力行政执法大队、经济运行股等在全县组织的重要岗位评议中获得满意单位。
秉承党员先进性，用爱心服务企业、基层发展。该支部 3
通过进一步创新“双联”帮扶机制和考核机制，组织开展全体
党员干部“进企业、解难题、促发展”活动，党员干部带头为企业办实事215件（次），接待改制职工上访56起，3066人，调处纠纷矛盾22宗（起），为稳定全县经济发展大局作出了有力的贡献。该局党员干部积极主动帮助所联系的12家企业做好中央投资重点产业振兴和技术改造专项资金项目、省“小巨人”计划和“创业”计划企业项目、省节能和技术改造项目等20个项目资料，共争取上级各块项目资金1200多万元，为企业做大做强奠定了资金基础。二是倾力开展“下基层联农户支帮促”活动。去年，该支部联系XX乡四个村委，按照“一联一”帮扶制，9位党员干部分别联系9户重点特困户。为扎实开展联农活动，局党支部统一了思想认识，联系农户竭尽全力，帮扶农村舍得一切，2011年为XX村委竹山村搬迁解决建设水泥15吨，为洞村村修建水泥路捐资1万元，为饮水、供电线路改造等工程捐资2万元，为四个村委的农户提供技术、政策、农产品销售信息30余条，鼓励家庭种植养殖，推广优良玉米品种，帮助支持农户自主创业，鼓励农户参加技术培训，参加农村合作医疗保险和社会养老保险，同时给帮扶户每户资助400元。联农活动取得了明显效果，促进了新农村建设。三是倾心联校助学。该支部将联校助学工作作为“三个代表”的重要体现，竭尽所能帮助所联系的学校和儿童，2011年捐助10000元帮助XX乡中学改造教育教学条件，并帮扶XX乡学龄孤儿王美珍就学。
第二篇：交通局机关党支部先进事迹
蒲江县交通局机关党支部先进事迹
近年来，县交通局机关党支部在局党组和党委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力推进“三个转变”，实现“三最”目标，深化“三情”意识，紧紧围绕经济建设这个中心和改革、发展、稳定的大局，通过抓制度、抓教育，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全县交通事业科学发展、又快发展作出了积极贡献，局机关党支部先后多次被县委评为先进基层党组织，局机关公路科被省委组织部授予“共产党员实践三个代表示范窗”称号，被成都市委、市政府授予“模范班组”称号。
一、加强党支部各项制度建设，增强党支部凝聚力、战斗力
机关党支部坚持从制度着手，加强支部自身建设，先后完善了支部“三会一课”制度和“五簿一册”，制定了《机关绩效考核制度》、《中心学习组学习制度》、《民主集中制制度》、《重大问题请示报告制度》、《党员领导干部参加所在党支部组织生活和民主生活会制度》、《班子成员谈心交心制度》、《民主评议领导班子和领导干部制度》、《党风廉政建设责任制制度》、《领导干部个人重大问题报告制度》、《收受礼品上交登记制度》、《个人收入申报制度》、《干部谈话制度》、《领导班子成员对群众来信来访反映的重大问题回复制度》、《党委议事规则》等十四项管理制度，党员干部做到熟悉规定，自觉按规定办事。对制度的 1
规章制度严格抓落实，保证了各项制度的严肃性。同时，认真转变政府职能，强化服务意识，努力建设为民、务实、清廉、高效的机关。一是严格外出去向明示登记，建立外出去向登记制度，在办公楼设立机关工作人员去向明示牌，干部职工外出须在明示牌上进行登记。二是完善佩证上岗制度，局机关全体工作人员统一制作胸牌和座签，在工作时间必须佩证上岗。三是完善请销假制度，请假必须具备请假条，凡不具备手续和请“霸王假”的一律按脱岗进行处理。四是完善政务公开制度建设，将局领导分工，各科室职责，主要工作目标，办事程序，来客接待“六个一”，“首问责任制”，“服务承诺制”等完善上墙，并公布监督电话。
二、加强党员教育和培训，提高党员理论政治素质和业务水平
局机关代表着我县交通系统形象，加强党员干部理论业务学习，是提高干部素质、做好交通工作的需要。为此，机关党支部年初对全年党员干部的学习作出了计划，制定理论学习计划和中心学习组学习计划。坚持每周半天全体党员集中学习，每月一次党支部学习。组织干部职工干部系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合我县实际，认真开展“三情”意识教育，提出了“三情”意识具有“针对性、实践性、指导性”三性和“落实立党为公，执政为民的体现，实践党的宗旨、纲领、理想的体现，加强和改善党的作风建设和执政水平、执政能力的体现”三个体现，并认真开展了“三情”意识教育活动。向联系村—光明乡凤凰村资助 2
专项交通基础设施资金2万元；出资1.2 万元为白云乡4户贫困户建房；慰问贫困户3户；联系户6户；公路养护一线工人10人；离退休干部11人；贫困党员、贫困职工8户；企业军转干部4人；并且为光明乡凤凰村贫困户张云富家打砼地平100平方米。
集中学习时，采取研读原文、组织讨论、聘请教师辅导等形式，特别是充分利用全县首家市委组织部授予“A级党员电教播放点”的优势，组织局机关全体党员、干部职工观看新时期党员先进性教育片和反腐倡廉、交通发展电教片20余部，并安排干部职工交流心得体会，每个同志都要在集中学习时坚持做学习笔记和心得体会，每半年进行一次检查，并向全体干部通报。同时加强集中培训，强化学习。近年来，先后举办了5期党员干部理论学习和入党积极分子培训班，邀请县委组织部、县委宣传部、县委党校的理论骨干进行专题理论培训，重点学习。学习中注意联系新情况、新问题，使每次学习的内容和研讨的题目都紧紧围绕全局工作大局，增加预见性和创造性。去年来，我们先后进行了“在新形势、新情况下怎样做好企业职工思想政治工作”、“围绕建设规范化服务型政府，进一步转变政府职能”等研讨专题。在此基础上抓好自学，深化学习。交通局制定了《学习制度》，鼓励干部职工参加学历培训，对参加学历教育毕业经交通局同意取得证书后，报销费用。在资金十分紧张的情况下，筹资近30万元购置了计算机等外设，建立了机关局域网，完善学习网络。积极组织参加庆祝中国共产党成立84周年文艺演出 3
和县纪委、县委组织部等单位举办的《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党的知识竞赛活动。
三、在交通建设中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
在交通规划上，去年新一届领导班子制定了“加快交通建设、强化交通执法、规范交通服务、确保交通安全”的指导思想和“强力推进、适度超前、借贷引资、开发经营”的战略方针，规划了2010年至2014年重点实施“五镇四站三路二区一桥”工程，充分发挥交通对经济发展的支撑和带动作用。由于我县资金紧张，无力投入更多的资金用于交通基础设施建设。面对资金和建设的矛盾，机关党支部心往一处想、劲往一处使，发扬了“千言万语、千山万水、千方百计、千辛万苦”的四千精神，以情招商、以干招商、以实招商，积极寻求解决资金的办法和途径。通过努力，争取到省交通厅对我县蒲邛路、村通加密延伸工程、小城镇道路建设的资金支持，争取到市交通局对蒲邛路建设的全部建安费用资金补助、西来客运站建站补助和国家、省、市交通战备办公室资金补助。在实施交通基础设施建设中，局机关共产党员不求索取，甘讲奉献，每天坚持奋战在工程建设第一线，为抓好工程质量早出晚归，晴天一身灰，雨天一身泥，人均放弃了近80天的节假日和双休日，为完成交通基础建设任务发挥了先锋模范作用。
第三篇：局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作
多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。
第四篇：民政局局机关党支部先进事迹
局机关党支部，在局党总支的领导下，一年来，以党的“三个代表”为重要思想方针，政治上同党中央保持一致，构建和谐社会，带领局机关全体党员干部，开辟以下先进工作：
1、带领所辖全体下党员干部，积极学习保持共产党员先进性教育，自筹经费，印刷学习材料，每人一册，天天学习，日常笔记，心得，常抓不懈，勇于开展批评与自我批评，始终保
持清醒的政治思想头脑。
2、在局党总支的号召下，局机关党支部，带领全体党员干部，深入乡村，访贫问苦，开展一帮一的扶贫帮带工作，在乡村，吃住同人民一道，翻山越岭，顶酷暑，抗严寒，党员干部以身作则，不怕苦、不怕累，在告别农村土窑洞工程中起到表率作用。(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）
3、设立意见箱，听从党外人士及群众的批评和建议，利用节假日时间，不占上班时间，找党外人士谈心，帮助他们解决实际困难，得到广大群众及民政对象的好评。
4、局机关党支部在局总支的领导下，教育广大党员职工，尊纪守法，一年来培养党员积极分子2人，发展新党员2人。
除上述事迹外，局机关党支部，还充分领导党员干部，学法懂法，在保质保量完成本职工作，没一个违法乱纪的现象发生。
第五篇：局机关离退休党支部先进事迹(精)
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作
多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。
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