磅房班组的巾帼英雄

第一篇：磅房班组的巾帼英雄

磅房班组的巾帼英雄

她们工作严谨、认真，一丝不苟；她们性格活泼、开朗，热情奔放。她们是一个亲密和谐的集体，更是一个团结友爱、互帮互助的团队。她们就是京唐港首钢码头有限公司矿石码头公司库场部磅房班组的女职工们。

矿石码头磅房班组现有员工34名，其中女工24名，主要担负着公司散杂货物的计量衡重工作，曾荣获2011年度唐山港集团“先进班组”、2012年度唐山市“工人先锋号”、2012年度矿石码头公司“先进班组”等荣誉称号。

磅房班组是港口运输的重要服务窗口，工作中，员工认真填写《过磅车辆统计表》、《亏涨吨统计表》、《复磅统计表》，统计货物流向，确保货物吨数准确无误。只要有车辆集疏港，磅房的工作就一刻都不能停歇，司磅员们常常顾不上休息和吃饭，一干就是一天一宿。就是凭着这种坚定的毅力和对工作高度负责的精神，他们有的被评为公司年度先进个人，有的被评为“三八”红旗手，有的被评为“十大优秀青年”。更加令人欣慰的是，她们纷纷提交入党申请书，用慷慨激昂的话语诉说着她们的入党志愿，更是用行动诠释着集体力量的伟大。

她们甘于奉献，集体荣誉感很强。2012年6月份，公司工会接到了集团举行第一届职工运动会的通知，磅房女员工们踊跃报名，有的一个人报了几个体育项目，有的志愿加入到了方阵队伍，还有的既是运动员又是方阵队员。运动会上，司磅员安娜以第一名的成绩荣获青年女子组800米冠军，为公司争得了荣誉。

为荣誉而搏

□ 甘琛

一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工，笔者认为，无论是个人还是集体，都应该增强荣誉感，为荣誉而搏。

京唐港首钢码头有限公司的磅房班组是一个集体荣誉感很强的集体，曾荣获2011年度唐山港集团“先进班组”、2012年度唐山市“工人先锋号”等荣誉称号。班组里的女职工个人荣誉感也很强，有的被评为公司年度先进个人，有的被评为“三八”红旗手，有的被评为“十大优秀青年”。正因为集体和个人都很重视荣誉，她们在工作中才会严谨认真、一丝不苟，在生活中才会团结友爱、互帮互助。

她们虽不是铁中铮铮的男儿，也不是力挽狂澜的英雄，却在工作中勇创佳绩、屡获荣誉。我们应该向她们学习，立足岗位，重荣誉、重佳绩，为荣誉而搏。

磅房里的娘子军

中国煤炭新闻网 2013-5-4 8:31:27

通讯特写

本网讯

冀中股份段王煤业公司段王矿销售部轨道衡的司磅员是清一色的娘子军，她们在组长高利军的带领下，在自己平凡的岗位上，恪尽职守，严格把关，无论面对什么困难，都能按照公司的各项规章制度去办事，赢得了领导和职工们的广泛赞誉。

这群娘子军肩负着地销和轨道衡司磅计量工作，责任重大。无论白班还是夜班，她们对每辆车都认真核对车号，检查车内、车外、磅内无舞弊现象，做到严格把关，不让一点煤外流。

一次一位拉煤的老司机，看到过磅的是女同志，便偷偷在驾驶室内放上80公斤的水，想以此套取煤。在过磅时，葛毅萍发现皮重异常，要例行检查车辆，遭到拉煤司机的威胁和辱骂。此时小葛义正辞严、不惧威胁，立即将此事报告公司武装保卫部并协助把这一辆问题车移交了司法机关。“其实我心里也挺害怕，但邪不压正。想想这煤是职工用血汗从千米井下挖上来的，我就不能让不法分子得逞！” 小葛说着。就是这群“半边天”，在工作中以极其认真的态度读取和抄定吨位数字，发挥女同志心细的优势，把好称重关。不论怎样过磅，不论有什么样的委屈和诱惑，她们都坚持对每一辆车、每一张装车单、每一本提煤证、每一张单据，认真核实校对，确保了公司的利益不受损失。

磅房作为公司对外服务的窗口，展现着公司的精神风貌。为此，磅房的女工们开展了“窗口微笑服务”活动，“你好，请慢走，注意安全„„”等话语让每位司机和用户心里暖融融的。炎炎夏日司磅员把热水放到磅房门口供司机随意取用，这个习惯已经能够坚持了3年。她们立足岗位职责学好司磅操作流程，由于工作业绩突出，葛毅萍在2012年度被公司评为“三八红旗手”，为销售部赢得了荣誉。

付出就有收获，在磅房姐妹们的努力下，销售部先后荣获公司“青年文明岗”、“优秀班组”、“模范示范岗”等荣誉称号，成为段王煤业公司一道靓丽的风景线

磅房班：东源盛开的“女人花”

深夜里的磅房没有倦意，来往过磅的车辆一台紧接着一台。确认车号，填写小票，记录数据，接听电话，协调客户，这一系列工作就像糖葫芦一样串在一起，她们一件件，一桩桩，耐心接待，细心过磅。东源公司磅房的姐妹们就是这样紧张而繁忙的工作着。

东源公司磅房班共有21人，其中女职工占总人数的90%。磅房班组担负着公司许多重要的生产任务：公司38、39、58三个泊位的装船、卸船、堆场内货物的进出库、港口货物的内转等，有时还会借磅给其他兄弟公司和货场。巾帼不让须眉的姐妹们凭借着女性特有的韧性和毅力在司磅员这个平凡的岗位上默默的奉献着自己的青春和汗水。

一、团结拼搏，创一流业绩。

近年来，东源公司在逆境中寻求突破，新增的58号装卸泊位投产运行后，随着大型船舶靠泊的增多，公司生产业务部门为了避免本公司的商务风险，要求所有的进口货物在卸货时进行过磅。这样就给磅房带来了巨大的压力。一年来，姐妹们为了港口的发展，同心协力，尽职尽责。大家克服的人员紧张的困难，出满勤，干满点，甚至放弃休班的时间，从最初的二台磅作业逐步增加到目前五台磅作业。她们分三个班组24小时坚守奋战于公司生产第一线。她们承担着每个月平均100多万吨，近3万多车的过磅任务。由原来的日衡重12700 吨增加到目前35828吨，不断刷新和创造新的衡重记录。全年完成过磅车辆389288车，衡重13077465.90吨。其中煤炭过磅305286车，累计10028923.50吨。焦炭过磅40094车，累计985839.45吨。矿砂过磅24650车，累计1196715.60吨。红土镍矿过磅19259车，累计865987.35吨。司磅总量是历年来完成最多的一年。磅房的工作量之大可想而知，一个工班同时作业几条船、过磅货物超万吨是非常普遍的，她们总是以最严谨、最认真的工作态度面对每一车过磅货物，确保每辆车过磅数据的准确性，凭借着对工作的热情和爱岗敬业的精神，磅房班成为了“一支敢打硬仗的队伍”，在公司领导和货主心中树立了良好形象.二、顾大家、舍小家。

磅房实行三大班工作制。清晨，当人们睡的正香的时候，她们已披着晨露，顶着满天星斗走在上班的途中；深夜，当人们都在休息时，她们依然紧张、认真的忙碌着。无论多疲惫，她们都坚守着自己的岗位。这些姐妹花中，班长陶明雪在工作中处处发挥着带头作用，以身作则，认真细致地做好磅房每件事。她一心一意扑在工作上，顾不上多病的母亲和刚上初中的女儿。每当磅房遇到急活需要加班时，她总是毫无怨言的留下工作，一忙就是几十个小时。人称五姐的陈素琴其丈夫常年工作在外，家中琐事全落在她一个人身上。一次，孩子发烧在家，她原本休息在家照顾，可当她接到加班通知后，毅然不顾的奔向公司。在磅房这样类似的事情有很多很多。特别是在生产任务繁忙的时节，一边是至爱的亲情，一边是繁重的任务，姐妹们无一例外地选择坚守岗位。正是这种爱岗敬业、无私奉献的精神激励着她们。

三、和谐互助的班组。

在这个21人组成的特殊“家庭”里，无论谁在工作上和生活上遇到了难事，其他人都会主动靠上去出主意、想办法。大家“荣辱与共，共同进退”，姐妹们都把磅房当成自己的家一样爱护。班中的李吉红、金海文、两位大姐进港工作二十多年，待人和蔼她们经常为不能离岗的同事打饭送饭，帮磅房打扫卫生，为大家创造一个干净卫生的工作环境。班中育龄妇女较多，多名女职工怀孕。她们并没有因为身体上的不适放弃工作，而是坚守岗位直到生产。班中小姐妹苏倩、朱梦雨多才多艺，她们不但工作开展的好而且积极参加公司组织的各项文艺活动，为班里争了光，为单位添了彩。作为班里仅有的二位男同志陶明翔、苗凤学同志在平凡的司磅岗位上发挥着不可替代的作用。有累活、重活他们总是抢着干，尽量让女同志多休息。磅房班组里还有一批青春靓丽的青年女工，她们头脑灵活、工作出色。小金豆—金璐，她的家住在白果树，上班要转2，3趟车，可她从没为此迟到早退过。58泊位磅房交通不便、工作环境差、过磅任务繁重，每当她们上班，总是主动承担最重、最累的活。班组对于磅房的新进人员，班中的老工人能够主动帮助她们熟悉业务和衡重操作程序，做好传、帮、带工作，做到人人都能熟练业务。和谐的班组是取得成绩的重要保证。

四、协同作业。

磅房注意加强与兄弟班组的协同作业。如调度、理货、库场等班组。磅房能及时的向调度提供准确的过磅数据，以便他们更好的掌握船舶进度。与理货库场联系以便向公司仓库长准确的提供库场内货物的存储量。磅房还特别注意与货主保持联系，积极为他们服务，以确定货种和数量的变化，避免因计量误差给货主造成损失。磅房在原则问题上明晰责任制度，严守票据和单据台帐，为公司守住经济命脉。

磅房的姐妹们以“在岗一分钟干好每一秒”为服务宗旨，在平凡的岗位上，创造着不平凡的事迹，高标准完成各项工作任务。她们以夺目的风采打造在磅房每一天的精彩生活，以更优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示出现代女性自尊、自立、自强、自信的高尚品德。她们把青春和激情奉献给了磅房，奉献给了东源公司的明天。

“斤斤计较”了10万车的磅房女人们

在我们谈到关于女人话题的时候，总是一系列“温和安然、贤淑甜美、雅致宁静”等等的形容词浮于脑中。然而，现在生活的格调和工作的节奏，好象足以让我们认识到女人在社会的历练中已经变得通达、圆熟和干练。她们的职业也越来越趋向男性化，时代的要求也让她们热衷于明快的生活方式和事业的进取精神。各行各业都活跃着她们身影的同时，她们也肩负着这各行各业并未因为自己是女人而打了折扣的“责任”。

包头矿业公司集装站，一个磅房三台磅。从2010年1月14日运行至今2011年1月14日整整一周年，一直活跃着一支由12名女工组成的巾帼团队。她们分四个班组24小时日日夜夜轮回坚守奋战于集装站前沿第一线。

计量科上月“庆周年比武活动”结束时，微机统计数量显示：累计过重车107689车次，回空车107689车次，累计各煤种入场4208398.62吨。累计完成20余万进出场车次有效数据完整保存，回空率100%，车辆录入信息准确率100%，完成票据与电脑有效数据对应统一率100%，充分发挥了磅房计量工作的基础作用，为集装站计量工作以及各项全新工作顺利开展一年实现了“0”的突破。

这样一组简单的数字不足以说明很多问提，但足以说明起码的一个问题，那就是“责任”的问题。

在很多人印象中，都觉得磅房的工作比较轻松、惬意；在惯性理解上认为，风吹不到，雨淋不着，且动动手指敲敲键盘就行了。其实不然，磅房司磅员从思想意识上首先具备优秀的职业素养和职业道德要求。面对一路风尘仆仆归来上磅的车辆，面对一张张黑黑司机脸颊立于窗口，一个微笑的表情，简单不过的一句“你好”！随时随地地体现的是：和谐的氛围，温暖着地是彼此的心；鼠标点一下、键盘敲一下，无时无刻地牵动的是：你、我、他的利益。

通过我站党委组织党务政治理论关于贯彻落实科学发展观的学习，通过党政工提高职工素质开展“白国周”的事迹讨论学习，通过工会举行“责任胜于能力”的演讲比赛等等，就能力与责任的最好体现应该是磅房这12位女司磅员的学习与实践工作中。

知道或稍微了解一点的“称重软件”的人大概都知道，只要按照软件的提示，分别将车号、煤种、发货单位、收货单位等相关信息逐次录入微机中，待相关过磅手续妥善办理完毕，依次用鼠标点击“称重，保存”后，就完整结束了一次称重的基本要求。看似一个小学生都能顺利完成的步骤，是的，只需这个简单的能力。过一车就这么简单，事实上每天也不是一车，也不是一个煤种，更不是来自各个矿别的一个发货单位，每辆车还不是入场的一个收货单位。2010年11月份，日平均进出场车流密度为1200余车次，27日最高车流量达到1678车次，当日平均2.6分钟不间断过重并且完成票据与数据无任何差错。而且正因为这个不间

断的过重速度，没有让上磅的车辆在磅板上滞留造成交通堵塞。假如这个简单的称重能力在这个简单的称重环节上出现丝毫的差错，比如司磅员浮躁看着排着长队的车流急于保存任何一个称重信息而出错，但要从上百辆车中再找回对应信息谈何容易，如果鼠标只是急于点击造成未保存重车数据，等到此车回皮又去那里找到这已经丢失的数据、、、、、、好象丢掉的不仅仅是能力，时间，还丢掉的是不可推卸的责任。说到责任，还因急切未等仪表数字稳定就保存数据，原本50吨的重量误保存50.1吨，只是0.1的误差，车车如此，整个场存损失是不言而喻的。一年来，女人们就是这样“斤斤计较”这一车又一车，日复一日，10万余车，“如履薄冰，小心翼翼”。

能力必须有责任来引导，责任必须靠能力来实施。孤立的强调责任，轻视能力，或者片面的夸大能力而忽略责任，都不是辨证的观点。责任是敬业精神的内核，是把自己的职业和工作当作一项非常神圣的使命感来对待。这个时代，并不缺乏有能力的人，而那种有能力又能负责的人，源于生活的角落、工作的点滴中。所以，手指动动，敲敲键盘的背后更蕴藏着女人们心里那台责任的称，道德的衡。

10万余车，载来的不仅仅是煤，载来的更多的是车车故事与总结，总结的也不仅仅是工作，工作之余更多的是一种感悟。司磅员武小燕同志原是一名护士，根据工作需要去年3月改行调入计量科工作。她没因为转行当司磅员感到业务生疏，开始常常带着很多问题与同事讨论不休，甚至相关的电脑基础知识还回家请教在读的女儿。3月14日科内技能比武中，以0.9秒迅速录入单车有效数据，11秒核对完毕司机票据，17秒后车辆顺利称重下磅，总过重时间合计37秒夺得第一名，其实她最值得学习的地方，是站内提倡文明生产，微笑窗口服务以来，她的微笑是司机们口头禅般的“梦娜丽纱”式微笑。在她的工作总结中：笑是我的本能，笑是我的责任，因为我是窗口的一员，因为我是品牌企业神华的一员、、、。

去年10月17日，01点32分，车牌冀G79928，贾桂林发现仪表闪烁不定，当即走出磅放上车对驾驶室内盘查，发现另一名随行司机的卧铺上睡觉，无论司机百般求情，贾桂林联合治保人员对该车处0.5吨的严厉处罚。按她的话说：一个车的情面抵挡不住，成百上千的车我和什么去抵挡，一个车的利益难以去承受，成千上万个车的利益我怎么去承受。最直白简洁的普通话，寓意着是她职业道德观念的责任心。这个简单平凡的岗位象这样的例子举不胜举，这些经历对于每个职业女性虽没有骇人寻味哲理，至少也道破现代企业作为职业女性在思想觉悟飞跃提升。她们靓丽的身影不只是反映在天然的身材上，而她们崇尚品位品质，追求自我价值实现的理念转变，折射着内外美的完整和谐统一。假如磅房是你们12位女士的T型台，那么你们显然是台上最美的走时绣。

敬业精神是推动企业和社会进步的重要精神财富，也是企业和社会对从业人员的最基本的职业道德要求。事实上，爱岗敬业也等于爱自己。学习过程中，培养良好的工作心态，要深刻明白干活是为自己在干，“干一行”，“爱一行”,“专一行”,我们今天的工作品行决定着自己明天的发展道路。

近年来相距发生的“毒奶粉”、“瘦肉精”“地沟油”、“彩色馒头”等事件，类似恶性食品安全事件足以表明，“道德的滑坡”已经到了何等严重的地步。4月18日温家宝的讲话强调，要注重对社会转型期道德文化建设的研究。道德败坏之后，无论你“双汇”老总再如何大口吞食表演，也无法招徕伤心之后人们鄙视的眼球。

10万车的能力之后又是10万、20万、30万„„，责任将诠释这些女人们无私奉献的心，相信她们会一如既往用最真的情走最真实的路，希望你们12名女人们坚持斤斤计较过好每一车，给力！

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 陶二矿磅房优质服务树立“窗口”形象

来源：本网通讯员张萍 李如明编辑：欢欢时间：2010-7-11 19:28:29 邯矿集团陶二矿煤场磅房在连续五年被集团公司评为“巾帼建功示范岗”和“文明窗口”后，今年再次被集团公司团委授予“青年文明号”的光荣称号。赢得了全国各地商户对煤炭人的认同和赞誉。

该矿煤场磅房工作人员始终坚持“在岗贡献、为矿争光”的理念，恪守“两个坚持”和“两个服务”，收到显著效果。“两个坚持”，即：坚持岗位奉献，由于磅房人手少，事务繁杂，在岗的11名员工加班加点已形成了习惯，班长崔保军在去年12月份煤炭供应紧张时曾连续工作三个昼夜，保证了正常销售；坚持岗位练兵，学知识、学技术、练技能已成为每位员工的必修课,而经常性的技能比武活动使得员工的操作技能更加娴熟，女工刘士艳过磅迅速、填单准确、制表精细得到众多客户的称赞。

“两个服务”，即：“上前服务”是陶二矿煤场磅房转变角色、换位思考的一项创新服务方法，即客户有需要上前一步帮忙，客户有疑问上前一步解释，客户有困难上前一步援手，得到了众多的客户的认可与夸奖；“微笑服务”是煤场磅房女工们最具有陶二特色的工作态度，她们那种对客人如家人，对商户如亲人的敬业精神，使得该矿的服务形象美誉广传，她们在煤场为客户提供的饮水设施更新了5次，常备的茶叶累计20余公斤。同时，配备的扳手、钳子等车辆维修简易工具更是规格齐全。为方便客户平车准备了铁锨、矿靴。设立了“临时休息室”，配备空调暖气，保障司机师傅出门在外的遮风避雨，使他们感到了家的温暖，真正展示了“文明窗口”的亮丽风采，营造了宽松、融洽、和谐的销售环境。客户留言薄上写满了对陶二矿的尊敬、对磅房工作人员的赞誉。

第二篇：巾帼英雄

秋瑾（1875－1907），近代民主革命志士，原名秋闺瑾，字璇卿，号旦吾，乳名玉姑，东渡后改名瑾，字（或作别号）竞雄，自称“鉴湖女侠”，笔名秋千，曾用笔名白萍，祖籍浙江山阴（今绍兴），生于福建闽县l（今福州），其蔑视封建礼法，提倡男女平等，常以花木兰、秦良玉自喻，性豪侠，习文练武，曾自费东渡日本留学。积极投身革命，先后参加过 三合会、光复会、同盟会等革命组织，联络会党计划响应萍浏醴起义未果。1907年，她与徐锡麟等组织光复军，拟于7月6日在浙江、安徽同时起义，事泄被捕。7月15日从容就义于绍兴轩亭口。

穆桂英-戏曲及小说《杨家将》中人物。明熊大木小说《北宋志传》和纪振伦小说《杨家将通俗演义》中人物。原为穆柯寨穆羽之女，武艺超群、机智勇敢，传说有神女传授神箭飞刀之术。因阵前与杨宗保交战，生擒宗保并招之成亲，归于杨家将之列，为杨门女将中的杰出人物。与杨家将一起征战卫国，屡建战功。佘太君（佘赛花）百岁挂帅，率十二寡妇西征，她五十岁尤挂先锋印，深入险境，力战番将，大获全胜。是中国古典文学巾帼英雄的典型形象。

刘胡兰，山西省文水县云周西村人（现已更名为刘胡兰村）。1945年进中共妇女干部训练班，1946年被分配到云周西村做妇女工作，并成为中共候补党员。1946年12月21日，刘胡兰参与暗杀云周西村村长石佩怀的行动。当时的山西省国民政府主席阎锡山派军于1947年1月12日将刘胡兰逮捕，因为拒绝投降，被铡死在铡刀之下，时年15岁。随后，刘胡兰被中共晋绥分局追认为中共正式党员。毛泽东当年为其题词：“生的伟大，死的光荣。”

江姐是著名的革命烈士江竹筠的爱称，曾用名江志炜，江竹筠1920年8月20日出生于四川省自贡市大安区大山铺镇江家湾的一个农民家庭，1939年加入中国共产党。1945年与彭咏梧结婚，婚后负责中共重庆市委地下刊物《挺进报》的组织发行工作。1948年，彭咏梧在中共川东临时委员会委员兼下川东地委副书记任上战死，江竹筠接任其工作。1948年6月14日，江竹筠在万县被捕，被关押于重庆军统渣滓洞监狱，受尽酷刑仍坚不吐实，1949年11月14日被敌人杀害并毁尸灭迹；同志们习惯称她江姐，以表敬爱之情；另有同名歌剧、评剧、越剧以及电视连续剧等。

宋庆龄，伟大的爱国主义、民主主义、国际主义和共产主义战士，举世闻名的二十世纪的伟大女性。她青年时代追随孙中山，献身革命，在近七十年的革命生涯中，坚强不屈，矢志不移，英勇奋斗，始终坚定地和中国人民、中国共产党站在一起，为中国人民的解放事业，为妇女儿童的卫生保健和文化教育福利事业，为祖国统一以及保卫世界和平、促进人类的进步事业而殚精竭力，鞠躬尽瘁，做出了不可磨灭的贡献，受到中国人民、海外华人华侨的景仰和爱戴，也赢得国际友人的赞誉和热爱，并享有崇高的威望。

常香玉，1922年9月生，2004年6月1日逝世。河南巩县（今河南巩义市）人。中共党员。曾被选为第一、二、三、五、六、七届全国人民代表大会代表，是中国文联荣誉委员，曾担任中国戏剧家协会副主席、河南省文联副主席、河南省戏剧家协会主席、河南豫剧院院长、河南省戏曲学校校长、河南省文化厅顾问等职务；荣获全国劳动模范、文化部荣誉奖、中国文联优秀工作者等称号。

张海迪，汉族，山东省文登人，1955年生于济南，中国著名残疾人作家，哲学硕士。1983年加入中国共产党。现任全国政协常委、中国残疾人联合会主席、中国作家协会委员、山东

省作家协会副主席。1960年张海迪五岁时因患脊髓血管瘤导致高位截瘫，自学完成了小学、中学和大学的学习，并学习针灸，在当地行医。1982年7月23日同王佐良结婚。1983年中国共产党决定将张海迪树立为宣传偶像。张海迪得到了两个赞誉：一个是“八十年代新雷锋”，一个是“当代保尔”。张海迪历任第九、十届全国政协委员。2008年11月当选中国残联第五届主席团主席。

玛丽·居里（1867.11.7—1934.7.4）。世界著名科学家，研究放射性现象，发现镭和钋（pō）两种天然放射性元素，一生两度获诺贝尔奖（第一次获得诺贝尔物理奖，第二次获得诺贝尔化学奖）。用了好几年在研究镭的过程中，作为杰出科学家，居里夫人有一般科学家所没有的社会影响。尤其因为是成功女性的先驱，她的典范激励了很多人。

海伦·凯勒（Helen Keller 1880年6月27日-1968年6月1日)，19世纪美国盲聋女作家、教育家、慈善家、社会活动家。她以自强不息的顽强毅力，在安妮。莎莉文老师的帮助下，掌握了英、法、德等五国语言。完成了她的一系列著作，并致力于为残疾人造福，建立慈善机构，被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像，荣获“总统自由勋章”等奖项。主要著作有《假如给我三天光明》、《我的生活》、《我的老师》等。

第三篇：巾帼英雄

“巾帼建功标兵”

——先进事迹材料

杨超，女，是灵武市一小一名教师，从教二十多年来，她在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，乐于奉献，忘我工作，无私奉献，在平凡的教育岗位上作出了不平凡的业绩。也因本人的突出表现，曾多次荣获各级各类奖励。在教育战线上，她让自己的青春绽放出最美丽的火花。

一、坚持学习、努力追求、不断提高自身素质

多年以来，她就开始坚持自费订阅报刊杂志，通览教育教学刊物，重点文章精读细读，并随时摘抄或撰写心得体会，积累的笔记手抄本每年下来都有厚厚的一摞。这种良好的学习习惯他一直坚持至今。二十多年来，杨老师积累的业务学习笔记多达50多万字。通过学习，她的教育、教学理论得到了不断地丰富与提高，为促进学生的科学管理、为进一步开展教学工作和学生管理工作奠定了基础。作为新时代的教师，她也是日益感到自己的吃力，对高科技、网络信息等几乎是一知半解，只有利用业余不断地给自己“充电”，才能弥补自己知识面的不足。她利用业余时间进修，自学大学课程，2001年专科毕业，2004年又取得大学本科文凭。在这方面，杨超同志无疑是目光超前的人，在学术钻研方面，她总能不懈追求、奋力进龋由于她本人刻苦钻研专业知识，科学科学教学教案在全市评比中多次获优秀教案奖，教学成果获灵武市人民政府嘉奖。多年来撰写的论文、设计、案例多篇参评中获不同级别的一、二等奖。

二、以人为本、教书育人、抓好学生品德教育

自她担任政教处主任以来，积极配合学校校长与其他各部门的工作，一贯重视对学生进行思想品德方面的教育与良好行为习惯的养成，积极引导学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生“学会做人”，教育学生在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会上做个好少年。由于她特别重视学生的品德教育和传统美德教育，得到同行的认可和学生家长的好评，学生的集体观念和道德素养不断提高和增强。

首先她十分重视学生的日常管理，利用《守则》和《规范》对学生进行系统的教育，教育学生自觉遵守班纪校规，爱护公物，团结同学，尊敬师长；学习勤奋刻苦，按时完成作业，不旷课不早退；穿着大方、干净、得体，注意环境卫生和个人卫生；按时佩戴红领巾,升旗时恭敬端庄；遵守社会公德和公共秩序，尊老爱幼、孝敬父母、乐于助人……

其次，抓礼仪教育，创文明班风。她结合胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观——《八荣八耻》，引导学生积极认真学习，深入体会，亲自践行，开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动和“讲文明，树新风”活动，鼓励学生争取做“讲文明懂礼貌”的好学生，形成良好的讲文明班风。学生的巨大转变，换来家长的啧啧称赞：“我们的孩子懂事了!”“我们的孩子变得有礼貌了!”“还是杨老师指导有方呀!”……

最后，开展丰富多彩的活动，让学生得到实际锻炼。**老师始终坚持“德育先行”的教学原则，十分注重学生的思想教育工作，结合时事向学生宣传党的方针政策和国家的新发展，鼓励小学生关心国家大事，经常利用班会、队会、座谈会、报刊杂志等诸多途径和丰富多彩的活动，对学生进行爱国主义思想教育。有计划地开展形式多样的活动，如“雷锋在我身边”、“环境小卫士”等，引导学生在做中学习如何做人，取得了比口头宣讲更有成效的实际工作效果。

也得益于学校对学生的全面均衡的教育，使得学生的综合素质能有很大的提升，一小的小学生在升入初中时，都能得到中学老师的赏识，学习成绩与音、体、美都有一个全面的发展。

由于杨超老师的的突出表现，曾多次荣获市级优秀班主任、优秀教育工作者等荣誉称号。但在荣誉与成绩面前，她并没有被陶醉，她为自己重新定下了新的起点。也深知人民教师责任的重大与光荣，她愿贡献出自己全部的人生与心血，为学生甘洒汗水育英苗，为人民的教育事业奉献青春、尽显风流，做出她自己全部的努力。

第四篇：巾帼英雄

巾帼英雄

樊梨花

樊梨花，唐太宗贞观年间人，父樊洪为西凉国，寒江关守将，后投唐，与薛丁山结为夫妇。二人智勇双全。在民间传说中，她是一个敢爱敢恨、胸怀宽广的大唐奇女，武艺高强、神通广大、文武全才的兵马大元帅。美丽无双，天下无敌；虽受辱含冤，却申明大义，顾全大局，以德报怨。她所体现的正是中国妇女伟大的独立于世的精神。

折太君

西京大同人，乃后周四镇节度使折从阮

之孙，永安节度使镇府州折德之女。折太君自幼随父折德，镇守府州，善于骑射，配与北汉名将杨业为妻。折太君生性敏慧，弓马武艺拥熟，深知兵法，辅佐杨业屡立战功。后来在征辽之时，潘美挂帅，杨业为先锋之职，不意潘仁美向怀私怨，包藏祸心，逼孤军而临绝险，陈家峪矢尽力穷，番将则乌屯云集，遂致全军皆陷，杨业被俘，三日不食而亡。

穆桂英

穆桂英传说故事人物。生长于山东穆柯

寨，寨主木羽之 女，武艺高强，有勇有谋。因在阵前自招杨宗保为婿，归于宋营。在抗击辽的入侵时，她飒爽英姿，跃马横刀，与杨家诸将领一道，所向披靡，屡建战功。宗保在抗击西夏的战争中死去后，佘太君百岁挂帅，率十二寡妇征西时，她已五十岁，但她锐气不减，仍挂先锋印，一马当先，力战番将。是古代流传的巾帼英雄形象，深为群众所喜爱。

朴今淑

朴今淑是一个为理想执着的女性！她，是一个把真爱注入人生的巾帼英雄！她，一直是和谐家庭事业的热心建设者，她把很多的时间投入到了公益事业，从捐资助学、扶贫救困到建设理想家庭、致力于国际和平，一直坚定不移地用爱心与责任为公益事业鼓与呼！多年来，她满怀爱心与责任，竭尽所能为教育助学和国内外社会公益事业，被誉为中国“公益事业的守望者”。2005年被

评为“中国公益事业十大新闻人物”、“中国慈善之星”。

刘胡兰

原名刘富兰，1932年10月8日出生于文水县的一个中农家庭。8岁上村小学，10岁参加儿童团。曾任文水县云周西村妇救会秘书，第五区“抗联”妇女干事。1947年1月12日，年仅15岁的刘胡兰，怀着对共产主义的坚定信念，视死如归，从容地躺在敌人的铡刀下，为中国人民的解放事业献出了宝贵的生命。毛主席为她题词：“生的伟大，死的光荣”。

任长霞

任长霞事迹集中体现了当代妇女自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神风貌。她以自己的实际行动谱写了当代巾帼英雄的赞歌，她是中国女性的骄傲。学习她热爱党、热爱祖国的坚定信念；学习她爱岗敬业、自强不息的顽强意志；学习她清正廉洁、公而忘私的高尚情操。

第五篇：磅房五型班组建设方案

磅房

创建“五型班组”实施方案

为了贯彻公司深入学习习近平朔“五型”班组建设的要求,全面推进加强班组建设工作,使班组建设成规范化、制度化、科学化的管理模式，把班组打造成具有高度凝聚力、战斗力的基层团队，成为具有现代企业文明现象的员工之家，特制订磅房“五型班组”建设实施方案。

一、指导思想

以集团公司开展创建“五型”班组活动要求为指导，以深入学习习近平朔“五型”班组建设为要求，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针为宗旨，以创建“五型”班组为载体，以提升班组管理水平为核心，以安全优质高效为目标，坚持抓基层、打基础，进一步完善班组建设机制，规范班组管理，优化班组结构，大力推进班组建设，为我公司安全高效发展提供基础保障。

二、工作目标及思路

工作目标：提高班组达优率；争取在最短的时间内形成班组自主管理。

工作思路：以创建“五型“班组为核心，认真落实工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化；以”精、准、细、严“为原则，通过提升改造员工素质，加强班组内部控制，强化连接协作管理，从而从整体上提升班组工作效益。

三、组织机构：

为了确保“五型班组”扎实有效的深入开展，特成立企管部磅房“五型班组”管理小组，成员如下：

组

长：

副组长：

成员

四、职责划分

为贯彻公司生产责任制的落实，分解到人，具体实施负责情况如下：

“学习创新型”创建由负责 “本质安全型”创建由责 “生产效益型”创建由负责 “环境友好型”创建由负责 “民主和谐型”创建由负责 五、五型班组实施要求 创建“学习型”班组

（1）班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创新学习型组织，争做知识型员工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚。

充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化、以学习推动工作，已工作促进学习的局面。

能够结合工作实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动。

（4）认真组织班员参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训，提自身技能。

（二）创建“安全型“班组，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全工作理念，以安全、职业健康、环保“零”事故为目标，根据本班组的实际情况创新安全工作方法，促进班组职工安全意识的明显提高，逐步形成并打造一套：职工安全意识强、安全素质高、防范技能熟，安全风险防控体制健全的“本质安全型班组”。创建本质安全型班组

（1）高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作.（2）全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立了 “我会安全”、“我能安全”、“我要安全”的意识.（3）认真组织班组成员参加公司举办的各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强.（4）班组长切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，员工能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护.（5）班组成员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，做到一岗双责。果断抵制和反对“三违”现象，没有安全责任事故。

（6）明确责任，规范行为，确保安全文明生产，做到人人有专责，事事有人管，岗岗得安全的“受控细胞”

（三）创建“环境友好”型班组。牢固树立“环境友好、清洁发展”的理念，努力创建“清洁文明现场”，保持现场及设备清洁卫生，做到规范生产，标准排放，有治理、有绿化，坚持做好设备维护工作。创建环境友好型班组

（1）班组环境保护意识强。班组生产过程中，始终注重保护周边环境，对“垃圾”能按规定妥善处理。

（2）工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所、休息室等，能按公司现场标准化治理规定布置，物品摆放有序，整洁无废物.（3）生活环境好。注重保护生活环境和卫生，不乱扔乱倒垃圾，班组宿舍内地面干净，无异味，个人物品摆放整洁.（4）班员讲究个人卫生，注重仪表仪容，在有着装要求的场合，能按规定统一着装，整洁划一，体现出公司的良好形象。（5）做到岗位清洁，设备清洁，环境清洁的“绿色家园”

（四）创建“生产效益“型班组，要结合班组实际情况、制定行之有效的节约方案和措施，开展小型材料及生产易耗品的节余活动，提倡、普及“修旧利废”和节约成本。班组节约要有目的、有考核，逐步打造职工节约意识浓、节能效果好的“节约型班组”。（1）班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实（2）科学生产提高效益，班组及其成员生产过程中，注重科学组织，合理安排，有效利用资源提高效益.（3）加强成本分析与控制。班组经常组织进行针对性的成本分析，并采取相应措施，班员有强烈的成本意识，时刻注重精打细算.（4）班员有良好的节俭习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象。

（5）节支降耗，严控成本，圆满完成各项安全生产经营任务，使班组成为优质高效节约的“效益单元”

创建“民主和谐型”班组，牢固树立“和谐发展”的理念，以实现班组和谐发展为目标，加强职业道德建设，规范班组职工行为，相互协商轮休，加强民主管理，增强职工民主参与意识，努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。着力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

（1）团结协作干事创业。班组成员能够始终同心同德，围绕班组目标团结一致，协作奋进，按时高质量地完成承担的各项任务（2）正确处理同其他班组各方面的关系，相处融洽

（3）班员之间互相关心，互相爱护，互相谅解，互相帮助，无打架斗殴现象，凝聚力强

（4）班员遵章守纪，集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体，服从领导，服从安排，组织纪律观念强，无违法乱纪现象；积极参加公司组织的集体活动，努力争创和维护班组荣誉，班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围。

（5）民主管理，文化育人，打造和谐、民主、精干、高效团队，奋发向上，团结互助的“温馨家人”