第一篇：优秀党务工作者先进事迹材料：非公企业党建擎旗人
优秀党务工作者先进事迹材料：非公企业党建擎旗人
优秀党务工作者先进事迹材料：非公企业党建擎旗人
在蒙牛乳业遍布在全国各地的35家分公司中，蒙牛乳业（马鞍山）有限公司综合效益连续多年名列第一，并成为蒙牛乳业的人才摇篮。这家非公企业“兴企育人”的成功之道是，把党建作为现代管理之魂，围绕企业发展抓党建，围绕人的发展抓党建。而这一切的操盘手，是一位生于黑龙江的锡伯族女性，她就是蒙牛乳业（马鞍山）有限公司党总支书记关xx。
党建是企业精神之魂
11年前，她肩负“蒙牛”的重托，踏着漫天雪花，从塞北走到了江南。这里将是蒙牛的华东区生产基地，是亚洲最大的冷饮生产基地。总部指令：招工培训、生产线装配，两组运作同时进行，新工厂八个月要投产。难度可想而知。乳制品产业对于马鞍山这座钢城的人，是一个未知的领域。关xx和她的同伴踏着钢城的热土，在马鞍山开始了乳业“零”的拓荒。
一件事情的发生，让她意识到铸造企业之魂的重要性。2005年2月，几百名员工为提高待遇聚集请愿。管理人员只有总部来的不到十人，一见这阵势，他们慌了，急忙来找关xx，投产在即，怎么办？关xx问明事态，说：几百人排着队来的，说明他们还懂得纪律。后来，她推心置腹做大家思想工作，告诉大家，在工厂还没投产前，培训期间的福利待遇是总部分配的，投产后情况就会好转。希望大家相信蒙牛的发展前景，与我们一起同行！两天后，百分之九十的人回来了。他们与“蒙牛”休戚与共11载。
从这件事情上，关xx认识到，企业管理是目，党建是纲，要提高企业的向心力和凝聚力，纲举才能目张。在她的促动下，2007年，公司成立了党总支，共有党员82名。关xx被大家推举为党总支书记。作为公司党组织负责人，她带领企业党组织经历了从无到有、从脆弱到坚强、从默默无闻到闻名远近的过程。
党建铸就了蒙牛乳业（马鞍山）有限公司的企业精神之魂。公司先后荣获全国模范职工之家、安徽省民营企业50强、安徽省双强六好先进党组织等荣誉称号。
党建活力来自于创新
关xx自从担任蒙牛乳业党总支书记以来，不断开拓创新工作方法，主动邀请发达地区非公企业党组织书记到企业授课，带领总支委员到雅莹、红豆等企业开展党建工作交流。积极参加省委组织部在复旦大学举办的非公企业党组织书记培训班，多次参加市委组织部举办的非公企业党组织书记党建实务培训班，开阔工作视野，提升业务能力。
注重围绕企业发展抓党建。针对企业特点，打造了马鞍山蒙牛乳业“阳光”党建品牌，创设了“金牌特仑苏党员”、蓝领成长工程、“酸酸乳”党建之旅等系列，建成了党建品牌展示长廊，实现了党建品牌与企业品牌的有机融合。每年夏季冰激淋销售旺季，组织动员党员职工加班，组织开展了“阳光党员示范岗”、“阳光先锋班组”评选，减轻企业生产压力，助推企业完成任务。充分利用企业剩余土地，筹建了11亩地的“开心农场”，动员党团员和年轻职工，自己动手种植蔬菜，实现娱乐休闲和减轻后勤压力“两不误”。
注重围绕人的发展抓党建。引入企业“360评价系统”，对党员开展“亮剑”和“三级跳”评价活动，实行党员积分管理，主导开展蒙牛之道“点滴心声 你言我行”活动，激发员工潜能，有效提升党员的先进性。提倡“没有落后的士兵，只有落后的将军”的管理理念，注重从基础抓起，从规范制度、严明工作纪律入手，建立健全了各项制度。注重党员职工培育，经常组织他们到结对共建村捐资助学，组织“绿色心情”夏令营，邀请贫困“小亲戚”到企业参观冰激淋生产线；带头开展慈善一日捐、无偿献血活动等。定期开办道德讲堂，开展篮球赛、“520员工相亲会”等丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。供应处长安慧，是个80后，本科生，工作一直积极肯干，其团队经常排名全系统第一，2012年初，在关xx的感召下申请入党，并成为集团供应战线上的业务骨干。如今，像安慧这样的年轻职工，把入党看成是实现人生价值的第一追求。
党建魅力来源于温度
在员工眼里，关xx是“贴心大姐”，但凡碰到困难，都会第一时间找她。
2011年，质量主管张迎春，在回总部参加拓展训练时发生了视网膜脱落的意外，电话打回马鞍山求援。眼睛，对一位刚毕业的大学生是何等的重要。关xx为确保小张的眼睛手术一次性成功，亲自陪同小张到北京同仁医院，并联系到国家级权威手术医生为他主刀手术，张迎春感动地说：“你比我亲姐做得还好。”
企业文化具有凝心聚力作用。关xx注重结合企业文化建设来开展党建工作，通过开展 “阳光党建”品牌创建活动，把党的活动同企业生产经营管理、文化建设及人的发展有机融合，紧扣“诚信、创新、激情、开放”的蒙牛文化，加强人文关怀，营造温馨氛围。打造“三个家园”，让企业党员、职工等不同群体都有归属感，感觉到家的温暖。打造“红色”家园，建立党员活动室，为党员开展活动提供保障。打造“温馨家园”，建设标准化职工宿舍，为单身职工提供生活温馨场所。打造“健康家园”，建设心理咨询室，开展健康咨询讲座，及时疏导职工心理问题，让职工阳光工作，阳光生活。开展蒙牛之道 “点滴心声 你言我行”活动，充分实现“您的心声 我们聆听”，激发员工潜能，有效提高组织支持度，实现员工与企业共赢。彰显“阳光形象”。全面开展慈善一日捐、无偿献血活动等动公益活动，几年来，为公司特困员工捐款8万余元，面向社会捐资捐款助学助贫20余万元，彰显了企业发展不忘回报社会的阳光理念。
一份耕耘，一份收获。关xx以强烈的事业心和高度的责任感取得了令人瞩目的成绩，荣获全国五一巾帼标兵、马鞍山市优秀共产党员等荣誉称号。
第二篇：优秀党务工作者先进事迹材料（非公党建）
优秀党务工作者先进事迹材料（非公党建）
XX，退休干部。多年从事党务工作，参与并见证了非公党建发展全过程，他是信仰坚定的“拓荒牛”、党务工作的“活字典”、有呼必应的“勤务兵”。可以说，非公党建工作从起步到蓬勃发展，是他和同事们一步一个脚印“跑”出来的。
一、信仰坚定的“开拓者”
自被省委、省政府批准为“个体私营经济试验区”后，作为组织部负责基层党建工作的一员，探索非公企业党建工作的任务交到了他手中。在非公企业开展党建工作，没有先例，搞不好会“犯错误”，许多“老成”的同事、朋友都劝他三思。“我是一个农民的儿子，党教育培养了我，还把这么重大的任务交给我，我只有迎难而上，才能报答党恩。”凭着坚定地信仰，困难面前，他没有丝毫的犹豫和退缩。他和同事挨家挨户对非公企业进行了一次全面的摸底。一开始，他把目标对准了当地规模较大的某民营企业，几番上门“游说”，但公司老总却说国内没有先例，始终不同意在公司内部成立党组织。他及时分析了当时非公企业的现状，提出了非公企业党建可以由小“建”大。他“瞄上”了一家规模较小的企业——粮油公司作为突破点。，全省第二家、全市第一家私营企业党支部在粮油公司成立，给了他巨大的鼓舞，搞好非公党建工作的信心大增。“只要主义真，铁棒磨成针。”凭着坚定信念，非公企业党建迎来了一次跨越，多个非公企业党组织相继组建起来。中组部领导视察时对非公企业党建工作表示肯定。同年，当时全国最大的私营企业集团党总支成立，对非公党建产生了巨大影响。
二、党务工作的“活字典”
他十分注重学习。每天早晨，他很早就到办公室，通读报纸杂志，特别注意学习《人民日报》《求是》《党建》等报纸杂志，有关非公党建、非公企业党务干部、党员的教育培训文章，他都会认真学习，并将重要观点摘抄下来。长年积累，让他的笔记本连办公室书柜都搁不下了，被同事们誉为党务工作的“活字典”。他到县委“两新”党工委担任第一副书记后，一上任，就亲自编写“非公党务工作指南”，并印发到全县非公企业党务干部手中，为他们开展工作指明了方向。他又带着年轻同志深入企业走访调研，从党组织如何建、活动如何开展、如何增强党组织的吸引力等方面，给他们讲思路、讲方法。熟能生巧、巧生智慧，针对非公党建存在的各类问题，他根据多年工作经验，撰写多篇调研报告，为县委决策提供了科学依据。为进一步做好党建工作，形成示范带动效应，他还将自己多年的党务工作经验结合资料，整理编辑了培训教材，被县委指定为全县党务干部、党员、入党积极分子必读的“教科书”；他深入乡镇、非公企业讲党课，辅导党员、入党积极分子达XX多人次。在他的示范带动下，各级党务工作者学习之风大盛，有效提升了各级党务工作者的政治、业务素质。
三、有呼必应的“勤务兵”
该同志老伴儿动过大手术，常年要吃药打针；家里还有老母亲，外孙要上小学，退休后的他，每天时间都安排得满满的。不久，因工作需要，组织部领导找他谈话，希望他继续参与全县非公党建工作。家人都希望他留在家里安享天伦之乐，他却说：“我是共产党员，组织需要我，全县非公党建工作需要我，我也热爱这项工作。”于是，这位“有呼必应”的“勤务兵”又回到了战场。他依然每天早上XX点到办公室，读文件、拟计划、编信息，下午就跑园区、进企业。20XX年XX月，党建工作室正式成立，承担园区非公党建业务培训、党员帮扶、典型培育、组织孵化、教材编辑等方面的工作，为新常态下加强非公党建工作探索了一条新的路径。一次，他听说一名非公党务干部父亲生病住院急需资金，立即到银行取出存款帮助解决燃眉之急；一次，一名刚到任的非公企业党组织书记因娃娃读书问题找到他，他立即帮助协调教育部门解决了难题。近年来，他多次帮助非公党务干部解决工作、学习、生活上的问题。
“企业是‘船’，党组织是‘帆’，党员是‘桨’。非公企业的发展，离不开党组织的作用和支撑，离不开党员的示范和引领。”这是他对非公党建工作的深切感悟。针对经济发展新常态下的企业转型之痛，他指导企业党组织结合企业发展做好维护企业稳定工作，大力开展了“我为企业献一策”“党员志愿岗”等活动，先后帮助了多家重点企业成功分流安置员工千余人，为企业转型升级作出了积极贡献。现在，党员已成为非公企业中的骨干和中坚力量。
第三篇：加强非公企业党务工作者队伍建设
加强非公企业党务工作者队伍建设
近年来，围绕实现“非公企业党建工作与非公经济发展同步提速”目标，遂宁市着力完善企业党建工作保障机制，健全党务工作者选拔、管理、激励机制，加强党务工作者队伍建设，夯实非公有制企业党建工作人才保障。
推行双推直选，提高非公企业党组织成员的认同度。近年来，遂宁着眼于在规模以上、党员人数较多、党建工作较好的企业全面开展“双推直选”工作，即分别由企业职工代表和党员进行公开直接推荐，在企业党员中直接推荐产生党组织成员候选人；召开党员大会，直接选举产生党组织书记及成员。目前，全市通过“双推直选”产生的非公有制党组织书记和委员达510名，其中书记241人，占非公企业党组织书记总数的65.1%，实现了从管理和技术岗位、党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔非公有制企业党组织负责人和成员。
实行组织选派，壮大非公有制企业党建指导员队伍。针对有外地引进或本地投资新建的企业缺乏合适党组织书记人选，有的虽有人选但其抓党建工作的精力有限，不少出资人要求配备了解当地情况、熟悉党务工作和企业管理、善于协调工作的人选担任党组织书记等实际情况，遂宁市按照“熟党务、懂经济、会协调、敢监督”的原则及标准，从机关不再担任实职的党员干部、年轻干部、企业退休管理人员、事业单位退休退职人员中选派或下派党建工作指导员、联络员。截至目前，全市通过各级组织选派非公企业党组织负责人及党务工作者864名，其中担任党组织书记（副书记）的91人。
落实两项待遇，解决非公企业党务工作者后顾之忧。在实行非公企业党组织书记及专职党务工作者享有企业中层管理人员同等的工资福利待遇的基础上，遂宁市普遍实行非公企业党务工作者“企业工资（津贴）+上级党组织党务补贴”制度，工资（津贴）由企业按月发放，党务补贴则由上级党组织考核后支付。目前，全市非公企业党组织书记及兼职党务工作者基本享有每月60元―150元不等的党务补贴。实行“三优先对待”，落实党务工作者政治待遇。对党建工作成效突出、企业业主和职工满意度高、对企业发展壮大贡献较大的党务工作者，优先推荐为各级党代表、人大代表和政协委员，优先提名为企业工会主席、团委书记职务。报考县（乡）公务员时在同等条件下优先录取。据统计，全市担任市、区县、乡镇“两代表一委员”的非公企业党组织书记共91名，占企业党组织书记总数的24.6%。
健全四项制度，强化非公企业党务工作者管理。遂宁推行“持证上岗”制度，采用长期培训与定期培训、常规培训与专业培训、岗前培训与在岗培训互动互补的方式，培养非公企业复合型党建人才，实行非公企业专职党务工作者资格认证。经过全市培训的240名党务工作者都实现了“持证上岗”。建立党务工作者岗位绩效考核制度，大英县通过公开述职、民意测评的方式对党务工作者工作情况进行考核。2013年全市215家规模以上非公企业党组织书记中有8名因考核不合格不再担任党组织书记。建立表彰激励机制，市委每两年一次对十家非公企业党建示范单位、十位优秀非公企业党务工作者和十位支持企业党建的出资人进行表彰。目前，受到市、区、县党委政府及组织部门表彰奖励的非公企业党组织书记及党务工作者共有168人。建立党务工作者权益保障基金制度，党组织书记及党务工作者因履行职责、维护员工的合法权益被企业解除劳动合同或遭受重大损失时，通过权益保障基金给予适当的补偿。大英县将企业解聘或遭受重大损失的党务工作者纳入党员帮扶基金的帮扶对象，一次性给予2000元以上的经济补偿。（作者系中共遂宁市委常委、组织部长）（责编：贺贵成）
第四篇：建筑企业优秀党务工作者先进事迹
建工师优秀党务工作者刘文权同志先进事迹
他以一名共产党员的责任感，履行着一名基层干部的职责，在他的肩上，一头挑着党的事业，一头挑着职工群众的利益，脚踏实地，兢兢业业，为平凡的生活绽放出绚烂的光彩。
刘文权，男，现年36岁，中共党员，政工师。现任兵团水利水电工程集团西水东引项目部党支部书记。两年来，刘文权同志竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成公司党委赋予党支部书记的光荣任务，为基层党组织作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被建工师各级党委多次授予“优秀共产党员”、“优秀党群工作者”、“优秀项目书记”和“优秀文体宣传积极分子”等荣誉称号。
刘文权同志是2009年走上党务工作者岗位上的。在他任职期间的项目党建工作，不仅得到了大家的一致认可，也受到了上级领导的高度评价。2009年，他先后走了三个项目部。上半年，他在叶尔羌河中游枢纽工程左岸导流堤项目部时，就以工作踏实、吃苦耐劳而得到公认，6月上旬，公司分管领导将他派到最艰苦的38团渠道项目部打突击战。他又认真完成了领导交给的任务。半个月后，因工作需要，公司党委又将他调到吐库二线铁路项目部担任党支部副书记。无论到哪里工作，他始终按照一名共产党员的标准严格要求自己，而且无条件服从组织的安排。
2010年5月，由于工作出色，公司党委一纸调令将他从铁
路项目调到了水利项目。在西水东引项目部，刘文权的才能得到了进一步的锻炼和提升。在刚去新项目短短的两个月时间里，他先后承担和负责完成了项目部的形象宣传、文明施工和内业资料等多项工作，起草了多个党建、综合治理、安全等方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。在7月底业主额河建管局组织的四方联检后，西水东引项目部一举夺得全线8个单位内业单项第一名、综合第三名的好成绩。他在工作中率先垂范，身先士卒，除了在施工现场抓管理外，还挤出时间创办并编辑了10期简报，刊发稿件36篇，达2万余字，图片18幅。重大节日期间举办了丰富多彩的文化生活，项目部的文体宣教在全公司做的是最好的。他个人真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，给群众做出了良好的示范和表率作用。
刘文权同志对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为项目部全体干业人员树立了榜样。工作上他总是任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。特别是在白天完成复杂繁琐的工地管理后，他不顾蚊虫叮咬，在计算机前一坐就是一整夜整理内业。进入秋冬季后，项目部承担了攻克红土梁水库清淤换填的施工任务，他又主动要求和两名同志值夜班，一个多月的时间里，他晚上值夜班，白天还要写报道，尽管这样，每项工作他都完成得很出色。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，年终公司检查考核时，西水东引项目部党群
工作再次脱颖而出，夺得了第一名。
他十分重视思想政治工作在项目管理中的作用。有位老职工因工资问题吵着不干了，说要去公司找领导理论去，他得知这件事后，主动找到这位老职工，了解了原委，然后分析出一定中间环节出错了，就把此事向项目经理丁江新作了反映，丁经理非常重视，和他一起翻阅了近几个月的工资册，发现的确出错了，就叫劳资员及时给老职工补上，并严肃地批评了劳资员。这件事对经理触动很大，如果不是及时了解职工的思想动态，就会在项目部甚至在全公司产生不良影响。像这样的事在工地上他处理了很多。他一旦听说有职工生病了，都会主动到宿舍或医院探望。项目部谁多大年龄、籍贯是哪里、生日是哪一天，他都记得一清二楚，难怪大家都说，刘书记不仅有一套令人钦佩的思想教育方法，还有一颗细致入微的关爱之心。
正是他见微知著的精神，强烈地影响了周围的人。在创先争优活动中，以各类规章制度的出台，到各阶段工作的具体落实，从实施方案的制定实施，到基础材料的汇总整理，无不洒下他辛勤的汗水。他这种客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一位政工干部，也深受党员、群众的好评。
第五篇：优秀党务工作者先进事迹
优秀党务工作者先进事迹范文精选3篇1
董铁军，研究员职称，现任潍坊医学院临床医学院党委书记，历任学校组织部、宣传部、统战部副科长，科长、副部长、部长，先后担任附属医院、基础医学院、临床医学院党委书记。34年来，在党务工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，竭尽全力地做好党建工作。
一、加强理论武装，提高政治站位，坚定理想信念
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。董铁军作为一名长期工作在党务战线上的干部，深知加强政治理论学习的重要性，一直把学习党的路线方针政策和马克思主义理论作为必修课，始终坚定理想信念，始终紧跟党的步伐，始终倾听党的声音，始终保持政治的敏锐性，始终保持清醒的头脑，始终同党中央保持高度一致。在理论武装和信念坚定的基础上，充分利用政治理论上的优势，每年坚持到学生中，到支部中上党课，宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义理论。
二、履行主体责任，实施“四坚持四围绕”，党建工作取实效
董铁军在担任基层党的书记期间，认真履行主体责任，全力抓好党的建设。一是坚持围绕中心抓实党建，抓好党建促发展。建立健全基层党组织，加强党性教育、革命传统教育，开展主题党日活动，规范“三会一课”，严肃党内政治生活。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是坚持围绕提高组织力抓实过硬支部建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，坚持把基层党建的工作重点放在支部，按照“政治思想过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬”标准，加强过硬支部建设，党支部的组织力不断得到提高。三是坚持围绕提高质量抓实党员发展工作。做好党员发展工作，确保党员发展质量，是基层党的书记的重要工作，近年来，坚持严格标准、严格程序，严把教育关、培养关、入口关，确保党员发展质量。注重在大学生和青年教师中发展党员。每年培养入党积极分子300名左右，发展党员100名左右。四是坚持围绕激发基层活力抓实特色品牌建设。新时代、新要求，贯彻全面从严治党要求，并取得实际成效，必须创新党建工作方式方法，我们根据学院学生党员分布在全省17所教学医院的实际情况，创新党建工作特色，形成了“互联网+党建”和“学生党员量化考核”的特色品牌，取得了良好效果。由于近年来董铁军所负责的党组织党建成绩显著，2011年6月被评为山东省高校先进基层党组织。2012年6月被评为山东高校科教兴鲁先锋基层党组织。2016年6月被评为潍坊市先进基层党组织。2018年《实施学生党员量化考核，建立健全大学生党员教育的长效机制》获山东省高校组织工作创新一等奖。多次被学校评为先进工作者和优秀党务工作者。
三、加强理论研究，宣传党的理论，研究成果丰硕
董铁军三十多年来，在高校长期从事党务工作，并兼任思想政治理论课教师，坚持致力于马克思主义理论研究和宣传工作，发表论文50余篇，出版专著（主篇）8部，承担省级课题3项，获得省市级科研奖励30余项，其中，山东省教育厅课题《经济全球化与医学人才培养》（专著）获山东省软科学优秀成果三等奖、潍坊市社科优秀成果一等奖，《邓小平经济问题的政治分析》、《党中央三代领导集体的马克思主义政治观》获潍坊市精神文明建设“精品工程”奖，《邓小平理论“三进”内容要突出重点》获山东省高校优秀思想政治教育科研成果二等奖，《德治与法治：第三代领导集体的治国方略》、《论科学社会主义发展的三个历史阶段》、《论社会主义精神文明建设的统一性和多样性》、《建设社会主义精神文明要抓住核心》、《精神文明与现代化》、《必须注意解决精神文明建设中的“一手硬、一手软”的问题》、《市场经济与孔繁森精神》等获得潍坊市社科优秀成果二等奖。董铁军作为潍坊市宣讲团成员，每年在机关、学校、企业等单位作宣讲报告多场，宣传党的路线方针政策。先后被评为山东省高校思想政治教育工作先进个人，潍坊市优秀宣传思想工作者和优秀理论教育工作者。
优秀党务工作者先进事迹范文精选3篇2
xx，女，现任市纪委党风室主任，机关党支部组织委员，该同志始终在政治上与党中央坚持高度一致，模范执行党的路线方针和上级党组织的决议、指示、决定，坚持原则，政治立场坚定。
加强学习，努力提升综合素质
多年来坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的十七届五中、六中全会精神和省、市纪委全会精神、学习《中共中央关于加强党的执政本事建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法律法规，忠实践行“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和中国特色社会主义的坚定信念，脚踏实地的为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。坚持科学发展观，正确领会和把握党的路线、方针、政策，提高党的依纪依法执政本事。在创新、务实、求深上下功夫，不断提高政治理论水平和实际工作本事。
努力工作，不断提高工作本事和水平
该同志担任机关党支部组织委员以来认真履行党务工作者职责，始终以一名共产党员的标准严格要求自我，近十年学习钻研党建工作业务，结合纪检监察工作实际，制定机关党支部工作计划、安排、方案，确保党支部工作年初有安排，年中有检查，年底有总结；协助支部书记按时按照程序做好支部换届工作；按时按规定收取上解党费、上报党组织报表、参加市直机关的各项培训；组织机关党员干部参加市直机关的各项活动；进取做好发展新党员工作，近几年有两名同志被机关党支部吸收为党员，为党组织注入了新鲜血液；进取组织机关党员开展主题教育和文体活动，先后开展了重温入党誓词宣誓活动、礼貌礼仪知识竞答活动、体育竞赛等，增强了党组织的凝聚力；在支部工作规范化、程序化方面做了很多艰苦细致的工作，每半年通报一次党组织生活情景，认真开展了党员进社区、党员承诺制等活动，认真做好退休老党员的工作，每年会同办公厅为老党员开展党日活动，通报支部工作和纪检监察工作，组织他们参观西宁市经济建设一线，受到老同志的好评；进取协助支部书记开展帮扶工作，受到帮扶村的肯定；组织机关党员干部认真开展党员评议工作，机关党支部连续多年被市直机关工委评为优秀基层党支部。
全力做好派驻机构管理办公室对派驻纪检组的干部培训、工作指导、协调服务、后勤保障等工作。除进取协调抽调派驻干部参加省、市纪委纪检监察干部培训班外，每年确定主题，邀请省、市纪检监察工作的专家就信访工作、查办案件工作、审理工作、执法监察工作、行风评议工作等进行专题辅导，组织派驻干部和机关党员到西宁市经济建设一线参观学习，先后组织参观了西宁经济技术开发区、城南新区、甘河滩工业园区、五水源等，开阔了派驻纪检监察干部和机关全体党员的眼界，提升了知识水平和业务本事及依纪依法执纪的动力；加强对派驻工作的工作指导和协调服务。协助主管领导加强了派驻纪检组与驻在部门、派驻纪检组与机关厅室、派驻纪检组之间的沟通协调，为派驻纪检组开展纪检监察工作创造了良好的环境；认真开展调研工作。每年大部分时间在纪检组开展工作调研和督查，与驻在部门的领导和干部、纪检组的领导和干部进行交流和沟通，广泛征求对派驻纪检组和派驻机构管理办公室工作的意见提议，结合派驻纪检组工作的具体实际，确定工作思路，制定工作计划，协助主管领导与派驻纪检组签订目标职责书，认真做好纪检组考核工作和纪检组组长回委局述职工作，配合主管领导较好的完成了各项工作指导和督促检查任务，几年来，该同志认真做好派驻纪检组的后勤保障工作，工作认真细致，使纪检组干部在工作中没有后顾之忧，受到纪检组同志们的信任和好评。
2010年10月调整到党风室工作，能进取主动学习业务，尽快进入工作主角，在全市目标考核工作中认真配合室主任完成了全市党风廉政建设考核的各项工作任务，在省对市党风廉政建设和惩防体系建设考核中，进取与市目标办、市委办公厅协调配合，与本委同志们团结协作，向省纪委上报了西宁市党风廉政建设和惩防体系建设汇报材料，向省委考核组供给了党风廉政建设和惩防体系建设文件资料140盒，圆满完成了考核工作的各项任务，为全市党风廉政建设和惩防体系建设考核取得好的成绩尽了一份力量。
团结共事，树立纪检监察干部良好形象
该同志工作认真踏实，在工作中坚持原则，公道正派，自觉遵守廉洁自律各项规定，在支部换届改选、发展新党员等各项工作中，严格按照组织程序开展工作，清正廉洁，在党员群众中有较高的威信。2002至2009考核中6年被评为优秀公务员，两次被市直机关工委命名为优秀党员。工作中勤勤恳恳，全局观念强，能主动协调关系，团结同志，遵守纪律，注重转变观念，更新思路，工作有计划、有条理，具有必须的组织协调本事。大局观念强，认真完成市纪委机关各项工作任务，在招考监督、办案、下乡驻村、参加培训、捐款捐物及各项文体活动等方面都进取主动，起到了模范带头作用。
优秀党务工作者先进事迹范文精选3篇3
作为一名工作在教育战线的基层党务工作者，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，在政治上同党中央坚持一致。我热爱党务工作，在加强党的自身建设中，脚踏实地，有创新精神，在党的建设工作中取得了一些成绩，现总结如下：
一、坚定梦想信念，树立党员形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，我深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自我的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期坚持共产党员先进性的具体要求鞭策自我，不断提高综合素质和业务本事，维护党的团结统一，进取完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，异常是开展结对帮扶活动时，自我始终进取主动，不计得失，用自我的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自我身上闪耀发光
二、充实自我，自觉学习，不断提升党务工作本事
担任我校党务工作负责人一年以来，我用自我的实际行动完成了由普通党员到党务工作者这一主角的转换。这个转化的完成主要在于我重视理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛泽东思想，异常是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，刻苦钻研业务知识。我刚负责这项工作不久就主动自学了党务工作的相关知识，经过学习使我了解了基层党组织，明白了党支部的主要任务，掌握了党支部的设置原则和选举程序，清楚了支部委员、党小组长的主要职责。最重要的是我确定了自我的工作主线：作为党务干部不仅仅要学习党及党组织的相关知识，还要学习法律知识和其他各方面的知识，不断增强做好党务工作的本领。党务工作者自身素质的提高，一靠努力学习，二靠刻苦实践。在实践中我经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干。以突出的工作业绩证明了我的业务水平和工作本事。
三、求真务实，开拓进取，努力做好党务工作。
我自担任我校党务工作负责人七，先是将党务工作的资料整理、查看一遍，一是学习以便今后更好的工作，二是在原有基础上结合学校及教育的新形势新要求进行拓宽调整、改善，重新制定出新的规章制度，进一步规范党务公开工作。一是明确党务公开资料，要求基层党组织公开基本情景、工作制度、工作情景、党内决策办法。三是统一党务公开形式和时间。规定党务公开以公开栏为主，以会议、广播等形式为辅。四是建立党务公开档案。对党务公开的资料及时归档，资料齐全，由我专人专柜保管。这样一来加大了对党建工作质量和各项任务完成情景的量化管理和考核，减少了工作的随意性。上争求支部书记意见，下走访群众党员，使得从上到下对制度认可，自觉遵守。
结合学校实际，我进取拓展党员教育资料。在重点抓好马克思主义理论教育、组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德作风教育的同时，我还组织广大党员进行了新课程改革、和谐社会等多方面的教育，使广大党员不断提高自我的思想政治素质和业务工作本事。这些灵活多样、丰富多彩的教育形式，加强党员教育中的科技含量，充分运用学校网络和远程教育资源，扩大教育覆盖面，不断增强吸引力和影响力。经过学习，广大党员达成了共识：树立良好的党员形象，必须切实提高服务意识，要求教师做到的，党员干部必须首先做到。每学期末学校针对每位党员岗位目标管理的完成情景，在述职的基础上，让全体教师进行民意测评，把服务满意度作为考核的重中之重，促进了全体党员的职责感、服务意识的提升。这一制度实施以来，党员以“良好的品质、正派的作风、热情的服务、扎实的工作”赢得了广大教师的肯定和爱戴。
加强学校党组织的建设，坚持“三会一课”制度，做到定时、定资料，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效；按规定写好会议记录，整理好党组织有关档案材料。在“坚持标准、保证质量”的前提下，进取慎重地发展新党员，关心党外教师的思想提高，加强对入党进取分子的培养。由于学校党支部具有强大的凝聚力和向心力，许多教职工纷纷要求加入党组织。2012年我校党支部吸收了王路同志加入党组织，推荐了***、***等五名同志作为入党进取分子培养。目前，我校党支部党员人数已经有25人，进取申请要求入党的进取分子还有十几人，党组织凝聚力不断加强。
四、心系群众、以身作则，做干部教师的贴心人
对全体教职工始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大教职工感受到康平小学这个大家庭的温暖。
丰富职工生活，增强单位活力。组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动，比如：组织教职工参加郑东新区教师文艺汇演、郑东新区教职工趣味运动会；组织我校“庆三八”女教师趣味运动会；组织我校党支部“廉洁从教”青年教师演讲比赛等活动。这一系列活动的开展丰富了教职工文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了教职工的团体荣誉感，使教师们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。
进取开展“创先争优”活动。一是深入开展学习科学发展观活动，争创学习型党支部，争当学习型党员；二是开展廉洁自律教育活动，推动学校作风建设，组织党员教师观看沈浩同志先进事迹、贪之害等宣传教育片，经过正反比较，进一步弘扬先进，树立高尚情操和精神追求；三是重温党的誓词，并开展“入党为什么、为党做什么”的专题讨论活动，进一步激发党员工作热情，奉献精神和“创先争优”动力。
一年来，在校党支部的指导和帮忙下，我所负责的各项党务工作取得了较大的提高。但我做得还不够，还有许多不足之处有待我尽快解决。所以，我要不断更新和明确工作思路，改革和创新工作方法，把新时期学校党务工作做的更好更有特色，为争创一流的模范党支部而努力奋斗。
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