第一篇:煤矿机电科科长三严三实先进事迹
从严从实自我要求 勇于实干创新担当
记“三严三实”典型——机电科科长XXX同志先进事迹 多年以来,在自已的工作岗位上兢兢业业工作,在部门管理工作中,通过抓设备基础管理、加强设备技术改造,推广应用科技成果,为我矿机电系统管理工作起到了积极的推动作用。
着重矿井设备机械化、智能化,提升设备安全运行管理 该同志通过围绕我矿生产任务目标及机电安全质量标准化要求,通过做好机电质量标准化基础工作,强化机电设备检修,开展修旧利废、节支降耗,加强老旧设备技术改造,强化设备稳定运行,推广新设备、新技术研究与应用,较好地完成了各项管理工作,具体如下。
1、着力矿井五大件设备管理,确保重大设备安全运行 主提升、主运输:做好主提升机设备及集控系统的管理及维护;强化主运输的皮带机、CST装置等系统的检查检修,管控和解决水煤、积煤、缠毛、磨皮带、托辊不转等,保障主运输系统常态运行。
主通风机:加强新风井、西风井主扇风机及其附属设施的运行管理、检修维护、技术改造,确保主扇稳定运行和倒机安全作业。
主排水泵:抓好水泵的管理维护和备用更换;抓好“雨季三防”及特殊条件水泵的正常运转;做好水泵的性能测试工作。
压风机:强化空压机检查及维护,做好风包、压力管路、冷却及配电系统管理,恢复远程集控,确保装车、洗煤及井下供风安全。
瓦斯抽放泵站:做好井下及地面瓦斯抽放泵站内机械、电气设备、安全装置的管理及维护,确保抽放泵及附属设备的稳定运转。
组织主排水泵、空压机、主扇的性能测试。完成了新风井1#风机变频器系统程序的升级,解决了无故报警故障。开展了特种设备专项检查工作,对相关单位《特种设备安全法》学习情况、检查检修情况、设备出现的问题进行了系统性的检查。对相关单位存在的问题,以“三定”的形式督促其整改,确保了特种设备安全、稳定运行。组织、配合长治质监局对我矿在册的19台行车、5台叉车进行了性能
检验并出具检验报告。
2、突出采掘设备配套、皮带系统改造,推动矿井基本建设 完成了2003、2106综采工作面设备配套、改造、修理、安装工作,保证了综采工作面有序衔接,实现了工作面一次性试采成功;完成了2205工作面收尾工作,积极组织了2205工作面设备的移交和设备回撤工作,确保了设备安全有序升井。同时协调上级部门及各业务科室对升井的设备进行返厂维修;完成了2106运巷、2503运巷、580皮带巷、480行人巷二段等掘进面设备配套、改造、安装工作。
完成了西下山二部机头前移、固定工作;对主运输皮带进行了逐步更换,其中:主2#更换新皮带2005米、主3#更换新皮带790米、西下山二部更换新皮带600米、西下山四部更换新皮带2015米。
制定了《主运输皮带系统整改方案》,对主运输存在的问题进行了汇总、分析,针对性的提出了整改方案及措施。日常工作中,加强了主运输、主提升和各运输线沿线的管理工作。细化了CST设备“四检制”,确保检修时间,提高机电设备的完好率,降低事故率,保障了主运输沿线的稳定运行。组织机运队电工,利用每月25—30日对主运输控制双系统进行切换试验,做到及时早发现及时处理,确保双系统完好。完成了主2#、主3#皮带机改造技术协议的签定工作。
3、加强设备防爆检查、设备检修,推进机电质量标准化工作 加强了对入井设备的管理,严格按制度执行,对入井设备明确专人负责,并登记在册,建档管理,禁止未取得“矿用产品安全标志证书”和“防爆合格证”产品入井,禁止不完好设备入井。
以公司、矿机电质量标准化标准、煤矿安全规程、潞安防爆50条、操作规程为标准,抓好了井下、地面设备的日常检查,和每月5号、20号防爆检查,隐患闭合管理,杜绝设备失爆现象。
加强了综采队、机运队检修工作的检查力度,机电科每天四点班安排科员进行现场跟班,检查、督促检修工作,发现漏检、不检的,及时沟通和协调处理,保障了综采、主运输设备的安全稳定运行。
根据集团公司质量标准化精品矿井标准及考核评级办法,重点完
成机电设备完好、机电设备安全、机电设备管理、文明生产等工作。对全矿井下、地面的机电设备进行了12次防爆专项大检查和6次质量标准化大检查。共查出问题C类问题1127条,失爆12条,全部按期整改。对各队组的维护电工下井必须携带电工工具包:摇表、万用表、千伏级电笔三样进行了不定期检查,保证了电工工具台台完好,杜绝了重大事故的发生,保障了我矿的机电设备安全运行。
4、加强以科带科业务保安能力,发挥机电管理传、帮、带作用
组织技术骨干,多次到整合矿进行下井检查督导、基层队组帮教、设备安装验收、技术指导和大型设备岗位工考试等工作,对主扇、主提升等重要设备和关键环节,进行专项检查及隐患排查工作。
5、统筹协调各部门、各方力量,通力合作,积极推进风井建设 协调风井提升设备、通风机、起重机、空压机、污水处理设备的选型、招标、生产和组织到货,确保了风井工期设备安装进度。
6、积极协调,齐心协力,完善瓦斯抽放泵站设备标准化管理 完成了瓦斯抽放泵底座升井、加固工作,并安排钻探队安装、调试。完成了地面瓦斯抽放泵站软化水系统的修理、安装工作,并在软化水设备前加装了2台精密过滤器,确保了原水的净化效果。
三、该同志参与科技创新及新装备、新技术应用实践
1、工作面变频器的应用
首次在2003工作面大溜和皮带机采用变频器开关,变频器起动电流小,减少了对电网的冲击,起动速度平稳,减少了大溜刮板的机械磨损,降低大链的短链率,特别是变频器的在线控制功能,可根据电机的负荷变化,调整工作电压和频率,具有明显的节能效应。
2、电气列车远程控制技术应用
首次在2003工作面采用电气列车远程控制技术,采用远距离供电和远距离供液,大大缩短了检修时间,也避免了由于走电气列车带来的安全隐患。
3、主井掉道装置应用
为了解决我矿主井频繁掉道的问题,该同志结合实际,经多次改进了主井防掉道装置,并运用在主井,目前正在测试中。
4、新炭仓破碎机落煤装置的改造
完成了运销科新炭仓破碎机落煤装置的改造,使破碎机滚齿面得到了充分利用,避免了滚齿间由于落煤集中,而损坏滚齿的现象。
5、主井1#给煤机改造
完成了主井1#给煤机改造工作,由曲轴往复式给煤机更换成新型自卸式给煤机,减少了设备的故障率,发挥了设备最大效能。
6、新炭仓装车系统的改造与应用。
我矿原炭块装车系统于1992年安装投用,现装车皮带磨损老化,给煤机变形,装车二部机头架、机头漏斗和皮带机基础存在隐患。
改造后,在4#、5#煤仓下各增加一部煤溜,精煤入仓后经过两部煤溜转运到皮带混到原煤中装车。拆除效率低的给煤机和无底溜,改为双齿辊破碎机和皮带机,通过分煤器将煤分运到煤仓和皮带。
7、动筛跳汰机平衡轮改造。
针对选矸动筛连接孔、箱体前套孔磨损严重,箱体、传动基座晃动等问题,在外箱体和振动部分之间加装2个平衡轮,解决了摆轴晃动问题,在滚动轮与内箱体之间加装护板,减少了滚轮与箱体的磨损。
8、主排水泵系统改造。
为解决我矿主排水泵由于井下运行负荷增大,水泵平衡盘磨损严重的瓶颈;通过采用双吸泵作为主排水泵,因其具有扬程高、流量大等特点,延长了主排泵使用寿命,从而节约了水泵大修资金。
9、煤矿水仓自动清挖设备研制及应用。
针对我矿井下水仓的产生煤泥一直靠人工清挖,造成劳动强度大,危险系数高,煤泥直接排到皮带上,造成主运输皮带运力负荷增大。因此我们对井下清挖工艺行了改造,采用自动清挖设备,把煤泥压成干燥的块饼状便于运输,实现减人提效。
10、井下掘支锚探平行作业工艺改造。
掘支锚平行作业技术装备在2206掘进工作面安装投运,掘支锚
连续平行作业工艺,实现了巷道的安全快速高效掘进;在综掘工作面采用掘、探一体化技术装备,减少人工移钻机、固定钻机等环节。
11、CST组合开关双系统改造。
针对我矿主运输皮带机因组合开关故障,导致CST控制器出错,造成皮带停机事故频繁发生的现状;提出了采用2台组合开关互为备用的改造方案,实现投入少,效益大,从而解决了组合开关故障难题。
12、主运输皮带电机绝缘改造。
针对主3#、二水平皮带电机绝缘降低的问题,采取更换四台电机接线盒内绝缘套的方法,将耐压等级由6KV提升到10KV,从而杜绝了各皮带主电机绝缘降低现象,消除安全隐患,保证了主运输运行。
13、大型固定设备传动部对中工艺改造。
我矿大型固定设备的传动部由于对中不精确、时间长,为了解决这一瓶颈,我们采用了激光对中仪,可以依据设备转速、联轴器类型和尺寸自动建立相应的对中容差标准,自动判断设备对中状态(很好、可接受、需调整),整个测量过程仅需要几分钟时间。
四、该同志做好机电技术、培训管理工作,提升职工技能素质
1、在机电技术方面加强了培训力度,组织各生产队组电工在宋村二中对维护电工进行针对性技术提升培训,培训内容主要是结合我矿常用的移变、馈电开关和软启动开关,提高了员工的技能,为机电设备安全运行奠定了基础。
2、对井下局扇开关进行了更换,使用智能切换开头,并对局扇开关使用队组进行了培训,目前更换后的局扇开关运行良好。
3、完成了《漳村煤矿新增机电设备操作规程汇编》工作。我矿机电设备种类、型号繁多,操作规程无系统性的统一管理,查阅资料不方便,管理存在漏洞。针对这一特点,我科通过收集各队组新增机电设备操作规程,进行了统一汇编,资料的管理得到了加强,同时也引起了队组学习操作规程的重视。
4、组织保管技术培训和配件管理方面的学习,配件统计入库建立电子台账纸质版台账、配件库房隐患排查等,这些在很大程度上改
善了配件管理混乱的现状,有力保证了煤矿安全生产的顺利进行。
该同志在今后的工作中,将进一步加强机电设备管理工作,加大技术改造力度,保障矿井水平延伸,大力推广使用新设备与新技术,降低机电设备事故率;提升机电设备安全运行水平,积极开展降本增效、节支降耗活动,为机电系统工作和“两化”矿山贡献自己的力量。
第二篇:煤矿三严三实生活会材料
民主生活会材料
按照集团公司、开元公司关于开展“三严三实”专题教育活动要求,对照“三严三实”标准查找自身存在的问题,多做自我批评,增 强党性修养,为公司为企业早日走出经营困境发挥积极的力量。
一、存在问题
1、管理不够严细,虽然分工较明确,但考核没有很好落实,造成任务执行力差,工作有迟滞、拖拉的现象。
2、对井下回采、拆安环节不熟悉,设备配件的性能和用途了解不足,现场认知度低。
3、下队组下基层研究问题不扎实,尤其井下现场管理不理想。
二、原因分析
以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析,主要有以下几点原因
1、存在好人思想,不原得罪人,工作要求没有精益求精,有敷衍的态度。
2、忙于应付生产,减少了学习的时间,以精力不足为借口放松了业务、生产技术方面的研究和学习。
3、政治责任感淡化了,缺乏进取精神。作为基层一线的党员干部,长期面对无休止的群众问题,特别是在看到一些腐败现象和不正之风时,就会不由自主地产生一种对事业、对前途悲观失望的情绪,心理不平衡,对什么事好像也看开了,有时认为吃苦挨累也不值得,干得越多,出的问题也就越多,有些不干的人也挺好,什么事都没耽误,总有一种不服气但又无可奈何的感觉,造成了神情状态不佳。
三、整改措施
1、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后的工作中,勤于思考,敢于突破,处处以身作则,认真履行自己的岗位责任,力求自己的工作精益求精。
2、警钟长鸣,筑牢防线。把牢反腐思想,时刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。一是保持清醒的头脑,正确行使手中的权力。在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,清清白白从政,踏踏实实干事;二是自觉接受监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,常被泼点冷水,听得逆耳之言。
3、坚持把开元的发展事业放在首位,围绕大局筹划部署工作,自觉地把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署,找准工作的结合点和着力点。在当前经营形势依然走低的情况下,必须严格控制成本消耗,杜绝材料的丢失和浪费。让每一分钱都用的安全生产上,勇渡难关。
4、不断提高为企为民的服务意识,以开元公司“七条干部准则”和“八条发展思路”为工作标准,对照做事。在实践当中,真正做到立党为公,执政为民,无私奉献,勤政廉洁。要不断地用榜样的力量鼓励自己,用坚定的理想鞭策自己,用一流的工作业绩检验自己。
5、努力克服浮躁的思想,经常深入生产一线,在当前经营形势依然走低的情况下,必须严格控制成本消耗,杜绝材料的丢失和浪费。让每一分钱都用的安全生产上,勇渡难关。
6、树立以企为家的服务意识,要依靠企业,更要奉献于企业。作为一名基层管理者,绝不辜负领导和群众给予我的信任和期望。在新的岗位上发挥自己最大的潜能,搞好材料的组织和供应,不断提高服务意识,时刻为生产所想,为生产所急。以这次学习讨论落实活动为契机,统一思想,转变作风,紧跟中央和省委的要求,不断加强党性修养,提高政治敏锐性,为开元公司建设发展作出应有的贡献。
杨勇胥 2015-6-6
第三篇:三严三实
一
中央组织部近日发出通知,对全国组织系统学习贯彻总书记“三严三实”要求作出部署。通知指出,总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是做好新形势下组织工作的重要遵循。
纵观总书记一系列重要讲话,有一个重要特点,就是深入浅出,善用比喻,生动活泼,善于用恰当的比方揭示深刻的道理,具有很强的感召力。纵观他的许多比喻,形象贴切,妙趣横生、脍炙人口,令人叹为观止。而“三严三实”这四个字重重地给党员干部敲醒了警钟。
“三严三实”,是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动,对于改进作风,无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩,不能成方圆”,如果党员干部不能严加约束,既想当官又想发财,总想突破规矩自由自在,我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求,“做老实人、说老实话、干老实事”,就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”,就能始终与群众坐在一条板凳上,始终懂得群众心中自有一杆秤,真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,从严格自己做起,从一点一滴的事情做起,就可以做出让百姓满意的成绩来。
“三严三实”,是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明,严师才能出高徒,严才能生威。严是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住,党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,严字当头,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。让“三严三实”变成每位党员的实践行为,就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定,就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样,在实现“两个百年”的目标过程中,党员领导干部才能成为群众的主心骨,才能获得群众信赖,才能感染和带领群众,把我们的事业推向前进,把我们的梦想化为现实。
“三严三实”,是突出我们党执政为民的本色重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面,而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行,难以赢得群众的信赖,更难以创伟业、干大事。空谈误国,实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵,要从“实”字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。
为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,才能将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值,真正将改进作风落到实处,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。“三严三实”的精神实质,对于加强党的建设和组织工作具有重要意义,它要求以更加严格的标准、更加扎实的作风,推动组织工作取得更大成绩,为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
二
习总书记在参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的这一重要讲话,在代表委员中产生了广泛而热烈的反响。
习总书记对领导干部“三严三实”的要求,从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等等方面,作出了深刻而简明的阐述。各级领导干部安身立命、从政为官,须臾不可忘记“严”和“实”。
“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是根本,只有从价值观与信念上打造了“金刚不坏之身”,任凭“四风”及其各种变种滋扰,才能做到“我自岿然不动”。严以用权是核心,只要时刻牢记“权为民所赋,权为民所用”这一马克思主义权力观,就不会背离用权的初衷,弄权谋私。严以律己是规范,时时处处严格要求自己,就不会搞特殊化,更不会放松、放纵。
有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。***曾经指出,老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现,也是我们党的一贯主张。情操的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,领导干部坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。
以“三实”祛虚浮,是作风建设上的对症下药。在群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想,从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面,对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。
作风建设是一项持久战,有他律,更要有自律;有制度导向,更要有价值指向。在过去两年中,中央在“他律”和“制度导向”上已经做了大量的工作,一方面从点滴做起、由细节着手,出台了一系列针对“四风”的禁令,在常态工作中树立起规范;另一方面大力推动公车制度改革、建立科学规范的干部选拔任用制度,将制度的笼子编织得更紧密,这些都使作风建设有了规则做载体,有了制度为依托,不但起到了端正党风的作用,也获得了淳化民风的效果。
作风建设的要求,不仅要落实为制度,更要升华为价值。成为准则,只意味着人人遵循;成为价值观,才意味着人人信守。习总书记关于“三严三实”的论述,正是从价值层面对作风建设提出了更高的要求,其中“谋事”“创业”“做人”囊括了今天领导干部工作生活的各个层面,“修身”“用权”“律己”里面有对古今修己正身之道的凝练和提升。
三
公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,焦裕禄精神之所以与教育实践活动的主题高度契合,就在于它的核心是“为民”二字,实质是保持同人民群众的血肉联系。历史深入表明,群众线路是党的生命线,脱离群众是党执政后的最大危险。我们展开教育实践活动,目的就是祛除这个最大危险,始终密切联系群众。“榜样是看得见的哲理”,在展开活动中强调学习宏扬焦裕禄精神,就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐,让为民务实清廉的价值理念,鲜明地、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。
为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的各个方面,并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实。从“吃他人嚼过的馍没味道”,到“革命者要在困难眼前逞英雄”,再到“任什么时候候都不弄特殊化”,严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度同一,就在于自我要求的严与实,是成绩焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好党员、好干部的重要素养和方法。掌控了自我要求严与实这个关键,在教育实践活动中以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,方能深学、细照、笃行,焕发新时代党员、干部的新形象。
作风建设永久在路上,正确方法是前进的“加速器”。以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,就是把教育实践活动推向深进的“加速器”。现在的关键是,用好焦裕禄精神这面镜子,照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力,做到查找题目触及思想、震动灵魂,解决题目不遮不掩、动真碰硬,才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场,推动第二批教育实践活动获得实绩、取得实效。
今年3月,总书记前后强调,各级领导干部都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实;要把学习宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这为把教育实践活动推向深进指明了方向,为各级干部转变作风建立了标杆。三严三实”成为行为准则,这是第二批教育实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,为的就是把教育实践活动推向深进,确保以实际成效取信于民。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。
我们要切实把“三严三实”和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合,始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己,做自己该做的事,做对得起群众和自己良心的事。把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员,进一步查摆理想信念、宗旨观念、作风形象、素质能力、组织纪律、精神状态等方面的差距,为对照检查、改进提高树立标杆、找准坐标。
四
总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的讲话,论述精辟、意义深远,对广大党员干部谋事创业具有很强的指导作用。审计人员应该严格贯彻执行总书记“三严三实”的要求,自觉运用“三严三实”的要求来指导审计实践,不断提升业务水平,切实发挥审计国家利益捍卫者、经济发展“安全员”、公共资金“守护者”、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革的“催化剂”的作用。
一是严以修身,坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯,如果一个人有足够的信念,就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩,正是与其高度重视理想信念教育分不开的。审计因其自身特殊性,决定了审计人员生活单调、工作忙碌辛苦,这更就要求广大审计人员自觉加强党性修养,坚定理想信念,只有拥有坚定的理想信念,才能干好审计工作、走好审计路。审计人员首先要主动加强学习,既学习经典著作,汲取理论养分,又向先进人物学习,感悟先贤精神,通过学习不断提升道德境界、升华思想意识;其次要强化行动,要自觉践行社会主义核心价值观及审计人员核心价值观,从小事做起、从细微处入手,自觉远离低级趣味,自觉抵制各种歪风邪气,不断向先贤看齐。
二是严以用权,坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否,直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益,只有依法、公正、廉洁用权,始终做到为民用权,才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。对权力运行的监督是审计工作的重要内容。古语有云,其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。审计人员只有自身严以用权,才能切实发挥审计监督权力运行作用。当前国家审计工作能够得到社会的认可及支持,也是与审计人员依法审计、为民用权分不开的。广大审计人员要按照刘家义审计长“戴着乌纱想事,摘掉帽子干活”的要求,继续坚持为民用权、依法审计、敢于碰硬,始终做到利诱面前不动心、困难面前不低头,切实履行好审计监督职责。
三是严以律己,始终廉洁从审。清正廉洁是为官从政的基本要求,只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事创业。廉洁既是审计人员的基本职业道德,也是审计人员核心价值观的重要体现。审计人员要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线,常怀敬畏之心、常思贪欲之害,不断增强廉政意识,切实提高思想警惕,严格践行审计“八不准”纪律及其他廉政规定,从小事做起、从细微处严起,廉洁从政、清白做人。
四是谋事要实,实事求是谋划审计工作。“凡事预则立,不预则废”,计划是做好一件事情的前提,但不切实际的计划非但无助于事情的完成,反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求广大党员干部从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。审计工作是一项复杂的系统工程,常常涉及方方面面的人和事,审计人员只有坚持“实、高、新、严、细”的工作作风,始终做到审前有谋划,且据实谋划、从细谋划,才能确保在项目实施过程中,目标明确、重点突出、措施具体。
五是创业要实,脚踏实地做好审计项目。总书记多次强调:“空谈误国,实干兴邦”。创业要实,就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。审计是项严谨细致的工作,来不得半点虚假,这就要求审计人员在审计实施过程中脚踏实地、真抓实干,具体来讲就是要认真对待审计项目、仔细研究审计事项、扎实获取审计证据、准确定性审计问题、合理提出审计建议,惟有如此,才能完成好审计任务,创造出经得起实践、人民、历史检验的审计成果。
六是做人要实,永葆本色当好审计人员。做人要实,就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派,这体现了共产党员的本色,也是对审计人员本色最好的诠释。忠诚老实是审计人员核心价值观的应有之义,也是审计人员一以贯之的优良作风,无数个审计人员不辞辛劳、不畏困苦的连续加班、带病工作场面就是最好的体现,而这也是近三十多年来审计快速发展的强力保证。广大审计人员应该始终坚守忠诚老实的审计人本色,继续发扬连续作战、不畏牺牲的优良传统,为审计事业的发展做出更大的贡献。
第四篇:三严三实
“三严三实”
习近平9日参加安徽代表团审议。习近平表示,完全赞成张德江同志所作的全国人大常委会工作报告。习近平表示作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
习近平表示,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
第五篇:三严三实
“三严三实”就是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出的,要求作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。