化工企业先进个人材料

第一篇：化工企业先进个人材料

先进个人事迹材料

“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十岁似乎应该发一点儿庄严的感慨，抗金英雄如岳飞不禁也感叹“三十功名尘与土”！问问现今已快三十的xxx，而立宣言是什么，他说：“功名和欲望人人都有，但是我最大的愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。” 这就是不善言谈的环保管理员xxx。

xxx同志09年毕业进入xxx集团，最初在集团环境监察部，2010年3月岗位调动，他来到了xxx公司质量环保部。从集团公司来到大路xxx，他最初有几分失落，面对荒凉的大路、面对陌生的环境，他的心情透着一丝紧张，但是他很快调整好自己的情绪，面对轰鸣的机器、林立的塔群，他已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀！于是他重新定位，又开始了新一轮的学习。

一、加强学习，不断提高自身的理论和操作水平。

对环保管理员来说，了解各工段工艺流程、雨水管网等是最基本的要求，但是这些对于一个新人来说确不是简单的事情。来xxx上班的第一天他就跟着老师傅去现场查流程，认认真真从基本功学起。他走到哪学到哪，不放过任何一个机会学习，现场的某个角落，常常能够看到他的身影。随时随地悟出点道理，他都会立刻记到笔记本上，生怕灵感一纵即逝。他向一切可以请教的人求教，老资格的技术员更成了他“穷追不舍”的对象。凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本领和扎实的业务能力，很快成长为一名熟知各个工段简易工艺流程的能手。把工作交给他，同事安心，领导放心，他成了部门的骨干力量。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今天成绩的取得，离不开xxx平日里一点一滴的积累。

二、爱岗敬业，为公司环保发展献计献策争做贡献。

xxx同志干一行，爱一行，精一行。他借助自己积累的操作经验，以及对环保知识的娴熟，从实践工作中发现环保隐患，找出缺陷，积极主动地找部门领导讲出自己的想法，自己的思路。比如气化灰水温度一直存在问题，他经过长时间的摸索，提出了对气化灰水进行改造的想法，提出了三个方案。最终公司领导同意将气化灰水接到污水池经降温冷却后再送污水处理系统。经过技改后，灰水温度得以降低，解决了灰水乱排的问题。为公司解决了废水乱排的问题，节约了大量新鲜水，减少浪费。

三、明确思路，圆满完成公司下达的各项任务指标。

公司自从开车以来，管理日趋完善化，精细化，制定了一系列的目标与任务。xxx同志积极配合，完成ISO14001环境管理体系认证工作，配合自治区环科院完成清洁生产审核工作，完成平时接待工作等等。该同志圆满完成了各项任务指标，为公司总体的目标任务尽心尽力，贡献了自己的力量，体现了一代青年才俊技术精湛，贡献突出的本色。

四、积极进取，用实际行动起到模范带头作用。

作为党员的xxx，总是看到他忙碌的身影。他也总是笑着说：“火车跑的快，全凭车头带”，他也深信榜样的力量是无穷的。所以他总是认为要做一名优秀的共产党员“你只有以身作则了，身先士卒了，你才有资格说别人，别人也会服你”。所以平日里，如果部门其他人员有事情休息，他总是第一时间站出来主动值班，不论是平时还是节假日，他都会默默的替别人考虑。当部门人员休假时，他又会主动担当起其他人的工作，把自己的工作干好同时把别人的那份工作也主动干好。

他就是这样一名普普通通的员工，凭着忘我的工作精神，崇高的理想，坚定的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着一名环保管理员应尽的职责，在平凡中闪现出自己最夺目的光彩。

第二篇：化工企业先进个人申请

先进个人申请

尊敬的上级领导：

我是湖北龙翔药业的员工程志班，自去年9月份入厂，时光飞逝，回首这一年多半的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时能很好地完成班组布置的各项任务。自参加工作以来，遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务。在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下，在本人的勤奋努力下，工作取得了一些成绩。下面我就这一年多的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面

我牢固树立“安全生产、人人有责”的思想观念，积极认真参加各级安全培训和学习，不断提高安全意识和自我防护能力。在车间的各项工作中，我始终把安全生产放在首要位置，严格遵守安全操作规程及各项安全生产规章制度。

二、工作方面

一年多来，我积极努力、踏实肯干，勇挑重担，圆满完成车间的各项工作任务，任劳任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我从不计较个人得失，一切以工作为重。我积极支持安全监督工作，认真查找事故隐患，一经查实，立即整改，防患于未然。调整生产以来，我在岗位上，在车间班组的正确领导和全体同事的关心帮助下，自己以加强理论学习，提高岗位工作能力为目标，较好的完成了一年多的计划任务。一年多来，积极探索，真抓实干；积累工作经验，受到领导和同事的肯定和好评。我踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。

三、学习和心得体会方面

通过这段时间对苯的衍生物生产工艺的学习，我从对苯的衍生物生产的一无所知、逐步了解、再到理论方面的全面掌握，在学习的过程中，逐步了解到苯的衍生物生产的复杂性。这就使我们的学习的压力重大，责任重大，动力也十足。

首先是关于苯的衍生物的一些基本理论知识的学习。包括一些物料的理化性质的学习，苯的衍生物的生产原料，苯的衍生物的工业用途的简单了解。在下来就是关于苯的衍生物的实际生产过程用到的知识，操作的学习。包括工艺流程，工艺指标，注意事项，操作规程等一系列的学习。我深深体会到学习工艺流程是最基本的，只有懂得了工艺流程才能开展下来的一系列工作，这是基础，是必须做到的。懂得工艺指标是工作的要求，只有做到这些才能将工作完成的好，一个先决条件。了解各个生产工艺设备也是学习的一个重点。要进行工作就要了解各个设备的基本性能，工艺参数，使用条件，构成材料。只有掌握了这些才能在今后的工作中更好的使用，维修保养这些设备。使生产顺利进行。也是保证产量和质量的一个条件。多跑跑，熟悉现场，把学到的知识加以巩固，还可以通过学习的知识对各设备、操作规程、工艺流程、、得到更充分的认识，对于化工生产尤其是对苯的衍生物生产一整套，从原理到设备、到操作到事故处理有了比较深刻的理解。作为新世纪的化工工人，我很骄傲。在这一年来，我各个方面都取得了很大的进步，工作能力和综合素质都得到了一定的提高，在此我要感谢上级领导的大力培养以及同事们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我要更加严格的要求自己，以求有更好的表现。

此致

敬礼

申请人：程志班

2011年12月24日

第三篇：化工企业员工 先进个人汇报材料

先进个人事迹材料

过去的一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们对我工作成绩的肯定。

一、加强学习，不断提高自身水平

在检修期间，我也一直在严格要求着自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。我们的装置面临着技术及设备的部分改造，期间设备塔罐管都要进行冲洗钝化，其中涉及到复杂的工艺流程及操作步骤。为了更好的掌握工艺流程，我每次都跟随岗位能手巡检、查找和处理各种问题，风雨无阻，这让我学到了很多的知识。也为我以后的顺利工作打下了良好的基础。

兼职安全工作以来，我又学习了各种各样的安全知识，并且把学到的安全知识融会到工作中去了。发现的问题处理起来更加得心应手了，而且发现问题和解决问题的过程，也成了我学习知识的过程。通过不断的学习和总结，现在我遇到问题都能很好的解决了。

二、尽职尽责，严把安全责任关

检修期间，由于施工人员成分复杂，现场混乱，安全工作就变得更复杂，责任变得更重大，让我觉得更应该尽职尽责，严把安全责任关。因为一个小小的失误，都会影响检修施工的质量，甚至会导致事故的发生，这就要求我在工作中要精心、细致、认真、专心，加强专业知识学习，并且做到心平气和不厌其烦的仔细工作。

要保证安全，首先要提高防范意识，提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的知识，我认真学习有关的法律法规，结合实际给大家讲解，通俗易懂，并有针对性的提出来问题。结合危险化学品的使用防护注意事项，对员工设备操作、电器操作做出安全提示。装置现场的安全含有很多方面，其中人员的安全、工艺的安全、设备的安全、环境的安全都是非常重要的。发现现场中的安全隐患，消除安全隐患，是我的重要工作。正是其尽职尽责、严谨务实的工作态度，确保了现场设备的安全检修，人员的安全操作。

回顾全年的各项工作，能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业，我感到非常的高兴和欣慰。

三、明确目标，圆满完成领导下发的任务

我积极配合车间安全员***开展“职工安全培训”、“安全生产月”、“事故处置演练”和“消防安全培训”等丰富多彩的各级安全生产活动，并学习干粉灭火器、空气呼吸器及各类消防设施的使用及维护保养，心肺复苏急救、人员烧烫伤急救等安全知识，取得了良好的成绩。在安全学习活动中，我不断的在为提升自身的安全知识水平和员工的安全文化素养而积极努力。

安全工作是一项要求很高的工作。装置设备拆迁、管线设备保温、管线测厚、污油及污水系统清淤等需要外协单位参与施工就需要更高的责任心和严格的操作规程来保证了。因此我不断强化自我保护意识，特别是我兼职安全工作以来，坚持把安全工作放在首位，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全，不管任何作业项目，对安

全防护措施都落实到位，做到心中有数，忙而不乱，确保作业中的安全。今年参与的安全施工作业票证签发就有200多次，我对每次的现场施工作业都认真进行现场确认、工作前安全分析，现场监督，坚决杜绝了违章指挥、违章作业。未发生一次人身伤害和设备伤害事故，这也是大家把安全时刻放在心里的现实反馈。

四、立足本职，继续贡献自己的力量

在完成公司、车间任务的同时，应该勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，让理论知识联系实际，应用于实际。按照任务要求和安排部署，保证按质按量完成各项工作任务。还应该熟记公司及车间的安全制度，积极主动的学习安全知识，爱岗敬业，培养自己的责任感和事业心。端正工作态度，认真负责，对领导安排的工作，积极、认真、诚恳的保质保量完成。

自从参加工作以来，我把自己全部的热情都投入到工作中了，我扎根于企业，并且在平凡的岗位上做了些应该做的工作，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，尽自己的一份力。在今后的工作中，我会继续用我的实际行动履行我应尽的职责。希望明天的我能取得更好的成绩，不辜负领导对我的期望。

第四篇：化工企业合理化建议

化工企业合理化建议

篇一：工厂合理化建议手册(经典)

***有限公司

***工厂

合理化建议实施手册

(1.0版)

**工厂合理化评估委员会

目 录 合理化建议实施系统概述1 2 合理化建议定义与界定?1 2.1 合理化建议2 2.2 非合理化建议???2 3 合理化建议流程3 3.1 合理化建议管理流程图－生产一线??3 3.2 合理化建议管理流程说明－生产一线?4 3.3 合理化建议管理流程图－非生产一线?6 3.4 合理化建议管理流程图说明－非生产一线???7 3.5 合理化建议实施流程图???9 3.6 合理化建议实施流程图说明?10 4 合理化建议奖励方法??10 4.1奖励标准和对象 ??10 4.2奖励形式 ?12 5 合理化建议实施机构??12 5.1合理化建议实施机构 12 5.2合理化建议工作小组 12 5.3合理化建议评审委员会 ???12 附录??14 附录-I合理化建议工作簿的建议单格式 ??14 附录-II合理化建议编号规则 ???15 附录-III合理化建议统计表

???16 附录-IV合理化建议评审指南(仅供参考)??17 1.合理化建议实施系统概述

合理化建议实施系统是确定合理化建议范围，规范合理化建议的提出、实施、交流、评审、激励过程的制度体系。系统通过对优秀合理化建议的提案人和实施人的奖励，营造面套工厂全体工作人员锐意进取、积极交流的工作氛围，推动公司在安全、质量、成本、效率、组织发展等全方位不断改进，并且使不断改进的企业文化得到持续强化。

合理化建议实施系统的适用对象包括**工厂的全体在册员工，包括但不局限于：实习大学生。

2.合理化建议定义与界定

2.1合理化建议

是指以书面的形式，对生产和服务过程中的安全、质量、产品的材料、工艺、技术、成本、客户满意度、生产率、工作流程以及改善员工工作环境等方面积极而清晰地阐明具体问题、目前状况、改进办法、潜在利益的建议。

2.2建议

以下状况属于员工建议但不属于合理化建议：

?抱怨、不满、非建设性期望

?与个人职责、岗位描述、临时工作协议有关的问题及非创新性日常工作，包括日常5S、TPM等?纠正本人或他人工作偏差、疏忽、失误和违规 ?实施、调试及检验过程中的项目

?公司的政策(有关薪金、福利、晋升、评估等问题)?有合同约束的问题

3.合理化建议流程 3.1 图3-1 3.2合理化建议管理流程说明-生产一线

篇二：某某化工有限公司合理化建议管理制度

某某化工有限公司

合理化建议管理制度

合理化建议管理制度

一、目的：

为鼓励公司员工积极提出合理化建议，推动管理创新，增强内部活力，发掘各类有利于公司发展的可行性改善建议，提高工作效率、提高合格率，优化流程，降低成本，促进公司增产增效，特制定本制度。

二、适用范围：

公司全体员工所提出的合理化建议。

三、定义：

合理化建议是指是指员工或团队针对公司管理的各项工作存在的问题或不足，及时提出的书面的、科学的、合理的、具有可操作性的改进解决方案。

四、受理范围：

1、管理制度、管理方法的改善；

2、工作方法、工作流程、工作标准及安全措施的改进。

3、技术创新、作业方式的改进。

4、工具、设备、仪器的改进。

5、原辅材料、能源节约和三废利用的建议。

6、与其他有关降低成本与费用、提高效率和工作合理化等事项。

7、市场开拓及营销的项目和建议。

8、企业文化建设、团队精神、凝聚力和工作绩效的合理化建议等；

9、美化公司环境，提高公司内外部形象的建议。

10、非职务范围内，有利于公司发展的各项合理化建议；

五 不受理范围：

1、抱怨、投诉；

2、对于工资、福利方面的要求；

3、关于人事任免方面的建议；

4、公认的事实或正在改善的；

5、已被采用过或前已有的重复建议；

6、在正常工作渠道被指令执行的（本职岗位职责范围）；

7、无具体实施方案的建议。

六、管理职责：

1、为确保工作质量及有效性，对合理化建议能正确评估、合理奖励，公司设置“合理化建议评审小组”，由总经理任组长，各部门主管任组员。其工作职责如下：

① 研究制定合理化建议的管理制度；

② 对重大建议进行评议，根据标准初审奖励方案；

③ 对已采纳的建议进行过程跟踪，以防范决策失误，并及时予以调整，避免风险；

④ 对实施后产生的效率进行效益评估；

2、各部门主管负责动员本部门下属员工积极参与公司合理化建议活动，并做好合理化建议收集、申报工作。

3、环保部负责合理化建议的汇总、呈报、初审、跟踪、反馈,并对已采纳 的合理化建议的实施情况进行记录。

4、对已采纳的合理化建议，各相关职能部门（车间）负责按照承诺实施合 理化建议方案。

5、合理化建议评审小组负责对合理化建议形成的成果进行最终确认及批准 奖励方案。

七、合理化建议执行办法

1、合理化建议申报

① 所有的合理化建议需用书面形式提出，填写公司统一制定的《合理化建议申报表》。必要时应附图纸、数据、资料等。自填表之日起，建议提出人有义务向公司详细说明建议情况和相关问题。

② 员工提出合理化建议交至本部门主管，再转交环保部；也可以直接交给环保部。

③ 各部门主管收集部门员工的建议，将不合理建议剔除，将合理化建议统一书面形式转交环保部。由环保部汇总后交合理化建议评审小组评议。

2、合理化建议受理

① 环保部在接到书面建议书后，对建议书以下内容填写不清的应退回重新填写：

A 建议事由及其作用、目的意义；

B 原有情形之未尽妥善处理及存在缺陷的程度；

C 详细说明改进意见与具体办法，包括措施、程序及实施步骤；

D 阐述预期效果包括提高效率、简化流程、节约开支、增加销售、保证质量、创造利润等方面的具体内容；

E 如果建议提案需公司在人力、物力、财务及时间上有较大的投入，需有投入产出分析报告及经济、技术可行性论证的详细资料。

② 建议书内容如偏于批评，或无具体改进内容，或不签具真实姓名者，环

保部应作为异常情况汇报至合理化建议评审小组组长，不再作为合理化建议进行审议。

③ 环保部收到建议书后，认为内容完全者，分两种情况处理：

A 建议提案明显合理，不存在实施风险，且投入成本较低的方案，可直接与实施部门沟通，然后报请评审组长审批后实施。

B 建议提案涉及内容复杂，或方案重大，或投入时间长，或专业性很强的，应提交合理化建议评审小组审定。

④ 环保部收到建议书必须在一星期内编号送评审组长，评审组长应及时组织人员做好评审工作。

⑤ 评审小组收受建议书后，经过评议，按评议结果进行区分处理：

A 提案设计不科学，采纳价值不大，或不具备实施条件，投入风险大，应予以否定，退还建议人。

B 建议提案意见很好，评议时从总体上给予肯定，只是某些方面还不够完善，需要做些调整修改将会更周密可靠，对这种情况应视为基本通过，由建议人按评审小组意见加以完善，或直接由评审小组讨论定稿，报批后实施。

C 建议提案构思很好，但建议人缺乏可靠的论证，又无条件和能力调研，可有公司组织进行这项工作，待论证结果出来后，再决定是否采纳。

D 建议提案经审议确认合理、科学、有价值、理由充分、方案严谨，应立即向组长汇报，批准后组织实施。

3、合理化建议实施与效果评估的管理

① 经评审小组审议通过的建议案，经组长核准实施后，各部门或个人不得以任何理由拒绝实施。② 实施部门在接到经评审小组组长批准的建议后，需与提出合理化建议的 篇三：XX化工项目合理化建议1 xx化工项目合理化建议

一、建筑物的布置

从总平面布置图中可以看出，几个重要建筑物座落在高填方区，导致地基处理成本非常高、同时地基处理难度也相应加大。

建议：在综合考虑了其他各种因素情况下，尽量将建筑物布置在挖方区或低填方区，以节约成本及降低地基处理难度。

二、分层强夯以节约成本

目前土方场平主体已基本完，高填方区倾倒、堆土厚度普遍已超过20m，已超出了强夯工艺有效作用深度，而采用桩基等其他地基处理方式成本则非常高。

建议：立即停止向高填方区继续倾倒、堆土，采用推平的办法设法降低既有高填方区标高，对地基承载要求小于220Kpa(250Kpa)以下高填方区，分两层强夯以大幅节约成本。

三、填方区工后沉降的消除

填方区采用了直接倾倒、堆土的方法，没有进行有效碾压或击实，填方区工后沉降及不均匀沉降不可避免，导致后期建筑物、道路及场地混凝土结构会发生倾斜、断裂而破 坏。

建议：对填方区进行普遍强夯处理或分层压实处理。

四、当前工作重点

项目进行到目前状态，场平已基本结束，根据常规，部

分已到位的区域就已经同步进行各种地基处理施工了。而本项目各类地基工程还暂无法实施或准备。

建议：依据顺序，当前工作的重点是：⑴尽快敲定场平建筑

物平面位置及尺寸，⑵尽快催促设计院确定各建筑物地基和场地的设计承载力要求，⑶勘探单位近期完成详勘，⑷设计院再依据详勘及设计承载力，详细设计建筑物地基及场地地基处理方案，⑸经讨论优化后再引进作业队伍实施。

以上仅为建议，如有不妥请见谅！

陕西xx岩土工程有限公司 二○一二年六月十日

第五篇：化工企业工作总结

工作总结

时间过得真快，转眼间我已经在XXXXXX集团工作四个月了，在这段工作的时间里，非常感谢领导的支持和各位师傅的帮助，使我个人的工作能力有了很大的提高，现我将这四个月的工作情况总结如下： 我于XX年X月XX日来到公司工作，学习了公司组织的新职工入厂培训，通过这次培训，使我了解了公司的发展历程，企业文化和相关规章制度，了解到怎样才能成为一名优秀的员工，感受到公司对每一位员工的的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。9月份公司安排我到XXXX部担任XX职务，在公司设备主任工程师XX的帮助下，使我对公司现有的设备进行了熟悉和了解，并完成了风机主轴的施工图纸设计，和部分工装的图纸设计，也使我学到了许多以前没有接触过的知识，提高了自己的工作能力，使我感觉到要养成在工作中学习，在学习中工作的好习惯，要全面的发展自己，完善自己。在作为公司设备技术员的同时，我参与了公司特种设备的管理工作，这将是对我的一次挑战，我相信我自己一定会做的更好。

在今后的工作和生活中，我一定要严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓

展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。虽然我们企业现在正处于困难的时候，我相信通过我们全体员工的共同努力，我们公司的明天一定会更加辉煌！

XXXXXX部

XXX2010-12-24