XX乡镇第五批新农村指导员工作汇报

第一篇：XX乡镇第五批新农村指导员工作汇报

XX镇关于2011年新农村建设工作队

及指导员的情况报告

尊敬的蒋副书记，各位领导：

按照县委的安排，下面我就我镇2011年新农村建设工作队和指导员工作情况作简要汇报如下：

一、基本情况

2011年我镇共有市、县、镇选派的13名新农村建设指导员，其中市级指导员

2、县级指导员4名，镇级指导员7名。市、县、镇所选派的新农村指导员于3月初就全部到位开展工作。我镇2011年新农村指导员工作自启动以来，镇党委从加强领导、组建机构、强化管理、抓好载体、投入经费、创新机制等方面入手，积极为新农村指导员创造工作条件，搭建平台。几个月来，各指导员均认真履行工作职责，坚持解放思想，开拓创新，努力学习，按照县委要求，深入调研，积极工作，较好地完成了各项工作计划和任务。在工作队员的帮助指导下，我镇的新农村建设步伐稳步推进，全镇新农村指导员工作呈现出“下得去，驻得住，安心干”的良好工作格局。

二、主要做法

（一）切实加强领导，组织机构建立健全

在接到县委关于做好选派新农村建设工作指导员的有关文件后，XX镇党委、政府高度重视，精心组织，及时召开专题会议进行研究部署，成立了XX镇选派新农村建设工作指导员领导小组，迅速展开选派的各项准备工作，为选派新农村建设指导员工作的顺利开展打下了坚实的基础。

（二）真抓实干，责任目标明确具体

为不断增强驻村指导员工作的针对性，XX镇党委、政府针对不同时期、不同工作重点，坚持定期组织新农村建设指导员和派驻村支书、主任召开专门会议，强调新农村建设工作指导员的主要职责任务、工作纪律和开展工作的具体要求等事宜。截止到目前，共组织市、县、镇三级下派的13名新农村建设工作指导员、各村支书、主任召开了10余次专项工作会议，有力地强化了各项工作目标。

（三）强化工作纪律，用制度管人

明确要求派驻的新农村建设工作指导员一定要严守工作纪律，严格请销假制度，自觉服从派驻村党总支（支部）领导，有事必须向镇党委、政府主要领导请假，同意后方可离开派驻村外，还要求派驻村每月必须向镇选派农村工作指导员领导小组办公室上报1次驻村工作指导员的考勤记录。

（四）创造良好工作环境，最大限度地激发驻村指导员的工作热情

为使驻村指导员保持良好的工作状态和饱满的工作热情，更好地发挥参谋助手作用，镇党委在严格驻村纪律和考勤管理的同时，明确要求各村要严格按照“统一领导，相互协作”的工作模式，充分发挥驻村指导员思想政治素质高、业务能力强、知识水平高等方面的优势，利用村党员大会、支部会议、村民代表会和村“两委”会等会议，积极支持和邀请他们在干部群众中广泛宣传好的致富门路，努力提高群众参与新农村建设的积极性和主动性，切实营造了“思发展、谋致富”的良好工作氛围。

（五）注重调查研究，建立健全反馈机制

明确要求驻村指导员要本着“为群众办实事、办好事、取信于民”的工作态度，积极主动地走访群众、了解群众的思想动态和村情民意，帮助派驻村理清理顺工作思路、摸清摸实工作中热难点问题，定期汇报思想、工作情况，每月向镇选派新农村建设工作指导员领导小组办公室报1次个人工作总结，及时按镇党委、政府的要求帮助群众解决实际困难和问题。

三、先进事迹

XX镇地形地貌复杂多样、人口居住分散、山高坡陡、道路交通极其不便。新农村建设指导员驻村后，为确保工作任务顺利、按时、圆满完成，各新农村建设工作指导员和派驻村干部积极面对困难、充分分析村情实际，以开展好村组调研为工作切入点，积极进村入户调查，广泛深入群众分析村情民意、体察群众疾苦。并充分利用参加村党总支（支部）党员大会、村民代表会和村“两委”会等会议的有利时机，积极向群众宣传党在农村的各项方针政策、新农村建设的重要意义和好的致富门路等，努力提高当地群众参与新农村建设的积极性和主动性。同时，他们还充分发挥自身年纪轻、学历高、对新事物接受快的优势，不断突破一些与当地经济社会发展不相适应的工作理念和工作模式,运用新思路、新途径、新办法来解决工作中遇到的新矛盾和新问题，有力地保证了镇党委、政府各阶段各项工作任务的圆满完成。

工作中，他们自觉服从镇党委和派驻村党总支（支部）领导，积极向镇党委汇报思想、工作情况，注意写好工作日记，记好民情日记；在每一阶段工作结束后，都及时对本阶段工作作出总结。工作闲暇，他们严格按照省、市、县委的要求，不断加强学习，除积极学习宣传党的各项政策法规外，还注重搜集学习农业科技方面的知识，及时有效地帮助驻村群众解决了实际困难和问题，也使自己开展工作的思路和方法更加贴近派驻村经济社会发展的实际。

生活中，他们时时处处用党员的标准严格要求自己，谦虚谨慎、虚心听取他人意见，做到以诚待人、以德感人、以理服人，力求使自己在思想上变得更好、素质上变得更高、能力上变得更强。

特别是面对今年的旱情，新农村指导员们积极听从镇党委、政府的号召广泛深入到村组和广大群众中，开展抗旱救灾活动，帮助群众解决实际困难和问题，充分发挥了共产党员先锋模范作用。曲靖市统计局派驻XX镇酒房村指导员罗荣汇在了解到酒房村工作经费困难后，多方协调资金2万元送到村委会，确保了该村各项新农村建设工作的顺利开展。团县委派驻XX镇二台坡村指导员王燕燕在了解到二台坡小学的孩子们缺乏冬衣后，多方协调60套衣服送给孩子们。

经过几个月的工作，我镇13名市、县、镇三级新农村建设工作指导员无论是生活方面还是工作方面都得到了真正意义上的锻炼。在赢得当地群众信任的同时，他们通过自己勤奋的工作，帮助驻村群众解决了实实在在的问题，使驻地的群众得到了实实在在的实惠，给XX的老百姓留下了求真务实的良好形象，为XX广大党员干部提供了学习榜样，真正发挥了派驻作用。

四、存在问题

一是极少个别镇级新农村指导员思想认识不到位,工作积极性不高,方式方法不当,为民办实事不多。

二是工作开展不够平衡。一方面，各指导员所驻村的环境条件参差不齐、村情村貌千差万别，导致工作上存在差距。另一方面，指导员本身的工作能力和思想认识各不相同，进入角色快慢不同，工作取得成效也不同。

三是管理制度操作上不够严格。镇党委虽然出台新农村指导员管理制度和考核办法，但还不够具体化，操作性不强。

五、下步工作打算

建设社会主义新农村是一个长期过程，任务繁重，要使新农村建设指导员在建设社会主义新农村中真正发挥出应有的作用，统一认识是前提，领导重视是关键，健全制度是保障，派出单位支持是后盾，指导员自身努力是根本。今后，抓新农村建设指导员工作，必须进一步加强领导，强化措施，狠抓落实，着力抓好以下几个方面工作：

一是进一步加强对新农村建设指导员的培训，增强做好农村工作的本领和能力。

二是进一步强化对指导员的监督、教育和管理。抓紧建立完善我镇新农村指导管理办法，形成党政领导、站所配合、村级主抓的新农村建设指导员监督管理工作格局；要严格执行《请销假制度》，强化工作纪律，确保广大指导员在职在岗开展工作；对一些工作表现较差、群众不满意的指导员，要进行教育整改。对一些工作难以胜任、群众满意度低的指导员，将予以通报批评，直至予以撤换。

三是进一步加强检查督促，推动工作有效开展，促进工作全面落实。

四是总结经验，树好典型。对新农村建设中涌现出来的政治热情高、精神风貌好、工作能力强、表现突出、成绩显著先进典型，及时进行总结和宣传报道。通过树立一批典型，努力营造“人人学典型、个个争先进”的良好舆论氛围。

中共XX镇委员会

2011年12月19日

第二篇：第五批新农村指导员工作总结

景谷傣族彝族自治县勐班乡太平村社会主义新农村建设指导员工作总结

2011年2月17日，我作为云南省第五批社会主义新农村指导员，到勐班乡太平村驻村指导新农村建设工作。在景谷县委新农办的领导下，勐班乡党委政府的指导下，派出单位县教育局的大力支持下，我有机会到勐班乡太平村实地居村工作，驻村期间我严格按照新农村建设指导员的工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展各项工作。一年的基层工作经历，使我认识到基层工作的繁杂和艰辛，感受到农民群众的勤劳与淳朴，学习到基层干部的踏实与苦干精神，意识到基层工作的重要性，现将一年来的新农村建设工作开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

太平村隶属景谷傣族彝族自治县勐班乡，地处勐班乡东边，距乡政府所在地4公里，到乡道路为柏油路，3个村民小组进社路面为水泥路，16个村民小组进社路面为土路，交通方便。东邻太平河，南邻安乐村，西邻勐班乡集镇，北邻勐班村。辖永海、田房、土官等19个村民小组，637户，2577人，其中农业人口2577人，劳动力1453人。全村国土面积6.51平方公里，海拔1,280米，年平均气温20℃，年降水量

1,300毫米，适合种植水稻、玉米等农作物。全村有耕地总面积3923亩(其中：田3423亩，地 500亩)，主要种植水稻等作物，拥有林地 5,801亩，其中经济林果地380亩，人均经济林果地0.14亩，水面面积35亩，其中养殖面积35亩。太平村已实现五通(通水、通电、通路、通电视、通电话)，建有沼气池农户395户，装有太阳能农户1784户。2010年农村经济总收入680.9万元，其中：种植业收入391.8万元，占总收入的52％，畜牧业收入 104.5万元，占总收入的22％，渔业收入7.5万元，占总收入的1.6％,林业收入53.6万元，占总收入的11％,第二、三产业收入92.9万元，占总收入的19.3％,其他收入20.6万元，占总收入的4.3％。农民人均纯收入 1622元，农民收入以种植业等为主。全村外出务工收入90.5万元，其中，常年外出务工人数300人（占劳动力的20%），在省内务工300人。以汉族、傣族为主，其中彝族602人，傣族264人，汉族1691人，其他少数民族20人。村民的医疗主要依靠乡卫生院，农村合作医疗2552人，参合率99％；农村养老保险1969人，参保率77%，享受低保11人。建有小学1 所，8个教职工，5个教学班，校舍建筑面积480平方米，在校学生87人，目前整个行政村农村义务教育在校学生132人，其中小学生87人，中学生45人

二、开展的主要工作

1.认真组织‚三八‚妇女节活动。充分利用‚三八‛节时间，开展丰富多彩的娱乐活动，如：投篮比赛、拔河比赛、扑克大赛等，比赛增进了村民之间的了解，丰富了村民的生活；邀请乡计划生育站工作人员讲解计划生育知识；在精心学习《婚姻法》后，积极向妇女讲解《婚姻法》知识，并回答村民在婚姻中遇到的难题，成功劝说了一起重婚案。

2.积极参与太平村‚党代表‛选举工作。从提名、唱票到公示全程参与监督，最终以投票的方式选出三名代表。

3.扎实推进烤烟种植工作。积极参与乡烟站组织的烤烟种植培训，主动自学烤烟种植技术，参与烤烟土地调租工作和烟水灌溉工程，从烤烟移栽、浇水、盖膜、揭膜、培土、到采烤全程参与指导，在难以完成乡政府下达的烤烟种植面积时，主动分担15亩的烤烟种植任务。

4.积极参与每次村列会。每周一早上八点半为太平村列会时间，在列会上与村干部一同协商解决上周还没完成的工作及安排部署下周的工作。

5.参与协调民事纠纷。一年内共计参与协调民事纠纷17起，成功协调15起，移交司法所2一起。

6.积极配合村委会争取‘一事一议’项目三个，即硬化太平河上寨，亢田寨，老冒道路，共计约4公里，争取项目资金共计 15万元。

7.参与新农保工作，积极宣传新农村养老保险相关政策，动员村民参与投保，完成投保 1696余人次，参保率达77%。

8.积极参与新农合工作，继续做好新农村养老保险注册收费工作，积极宣传新农村医疗合作相关政策，动员未参保的村民积极参保，完成注册收费 2552余人次，参合率达77%。9.积极争取‚草原承包工程‛，太平村草原承包工程共计 9200亩，约2万元。

10.争取太平村大拱桥道路维善资金 4.8万元，维修1公里。11.协调派出单位景谷县教育局，为太平村努力争取烤烟工作经费7000余元。

12.进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清太平村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合太平村的实际，坚持每月撰写新农村建设指导员民情日记，定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况，累计上报信息20余条。

13.完成村容村貌治理工作。村容村貌治理是今年新农村建设的第三大任务。坚持‚生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁‛的新农村建设方针，按照城乡社会发展一体化新格局的要求，结合太平村的村情，以村委会领导共同商量决定治理方案，采取村领导挂钩，社长配合的方式开展。清除房前屋后的杂草，疏通道路，改善环境卫生，彻底清理社内泥塘，小道、及庭院周边的杂草，杂物，猪牛粪塘的污水，彻底改变农村杂草丛生，污水横流，苍蝇乱飞，臭气熏天的脏乱局面。

三、工作体会

1.领导重视是做好工作的保障，派出单位的支持是做好工作的动力。县委新农办主要领导，工作安排到位，主要领导到实地看望指导员，检查工作，帮助指导员解决困难，勐班乡党委政府认真落实县委的要求，在工作上给以大力支持，生活上给予关心，教育局在人手紧张的情况下仍然让我坚守岗位安心工作。

2.经过一年的驻村工作，已经完全融入了农村生活和工作，与村民同吃、同住、同学习、同劳动，积极融入农村生活，与村民相处融洽，对基层工作更加深入了解，思想上进一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解决实际问题的能力有所提高。

3.农村建基础设施的投入资金来源紧缺，村委会财力捉襟见肘，向农民筹措，也难以承担。

4.村级集体大家庭意识不够强，村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷，村民主人翁意识和公共意识有待加强。

5.村民缺乏自治精神，对村庄建设不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上级职能部门，‘靠’、‘ 等’、‘ 要’的作风有待改善。

6.农民农业专业技术不高，需要进一步加强相关农业技术知识培训，培养有能力、有技术的致富带头人。

7.要因地制宜的发展农村经济作物，杜绝搞形象工程。

8.加大对农村农业的扶持力度，提高农民的经济收入，缩小城镇农民的收入差距。

回首一年的工作，却发现自己已深深地爱了上农村、恋上了

太平村这块热土，这里的农村工作、生活与学习，在我的生命和思想铬下了深深的印迹，感谢它增加了我的社会阅历，增强了我的生存能力，在以后的工作中，我将牢记这一宝贵经历，继续努力学习和实践，不断提高自身工作能力，争取为民多做点小事和办点实事。

景谷教育局派驻勐班乡太平村新农村建设指导员（孔广明）

二0一一年十一月三十日

第三篇：新农村指导员工作汇报

尽职尽责 倾心农村------云南大学驻保山市隆阳区新农村指导员工作汇报马燕坤（云南大学国际关系研究院非洲研究中心）尊敬的刘书记，陈副部长，各位领导、老师：大家下午好！在这春暖花开的日子里，能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况，我感到无比自豪，新农村指导员工作汇报。很开心，也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀，我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。在汇报之前，请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长，每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀，让我们信心百倍和勇气十足。2009年2月，我荣幸地被学校党委选定为云南省第三批新农村建设指导员，派驻保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥村，并担任省派隆阳区工作队队长。驻村以后，我既当好指导员，又履行好队长的职责，团结带领本队9名指导员认真履职、用心工作，有力地促进了隆阳区新农村建设工作。现将汇报内容主要有以下几点：

一、加强理论学习，深入调查研究我虽然有农村生活的经历，但面对农村改革发展的新变化，仍然感到农村工作知识和经验的贫乏。因此，我始终把加强学习放在第一位，在参加省、市、区、镇指导员培训班学习期间认真听课、做笔记，仔细阅读《新农村建设指导员工作手册》和相关《学习材料》，学习有关“三农”工作的方针政策，明确指导员的工作职责，掌握指导员日常管理的规定和方法，了解各级部门在指导员工作中应承担的责任，谋划身为工作队长的工作思路。驻村后，及时指导各位指导员深入村组进行调查研究，了解村情民意，写好《民情日记》，制定工作计划。一年来，各指导员积极配合村组干部认真考察调研，摸清所在村情况。我们云南大学的4位老师一共走访了4个行政村，36个自然村，受访农民多达一千一百余户。共写800余篇民情日记，出版12期板报，16期简讯，制作标语56条。由我撰写的《高黎贡山行》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村——以保山市蒲缥镇为例》、《征地过程中乡土文化的困境——以蒲缥镇平子地为例》及《市场经济条件下传统节日的多重意义生产——以保山市端阳“花街”为例》分别在《保山日报》2009年5月31日，第197期、《保山日报》2009年6月5日，第198期、《理论与当代》2009年第5期、《保山师专学报》2009年第4期、《吉首大学学报》2010年第1期一一发表，工作汇报《新农村指导员工作汇报》。同时，我还利用身居农村的大好机遇，从中国农村现实处境中获得了对非洲的启发性思考。撰写了几篇拙作，分别在《国际观察》、《世界历史》、《西亚非洲》、《现代国际关系研究》、《北方民族大学学报》、《青岛大学师范学院学报》等期刊上发表了。

二、加强协调沟通，争取各方支持一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合，我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报；我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作，积极创造必要的工作条件，主动帮助解决困难和问题，为指导员开展工作营造了良好环境。二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上，我始终坚持以人为本的理念，经常与各位指导员交心谈心，对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励，得到了各位队员的理解、支持和配合。三是加强与有关部门的协调沟通，争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益，为争取项目资金支持奠定了基础。

三、加强管理服务，激发工作活力。一是严格管理规定，遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩，无以成方圆”的精神指向，严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度，加强自我管理，维护单位和自身形象。二是以“两会一报”制度为载体，推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会，和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》，要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式，加强了工作队队员之间的沟通，为指导员交流工作经验和方法提供了平台。三是明确阶段性工作任务，增强工作针对性。在要求指导员制定全年工作计划的基础上，结合农村工作的特点，我队明确了阶段性工作任务。第一季度主要工作是宣传党的十七大精神和党在农村的路线、方针、政策；熟悉掌握乡情、村情、组情。第二季度主要工作是理清所驻村产业发展思路，拟定新农村建设的初步方案。第三季度工作主要是召开全队指导员会议，进行个人和全队小结，肯定成绩，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是协助乡、村完成编写2010年区级新农村建设试点村的规划方案，并按要求完成2009年试点建设内容，迎接检查。最后，我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村，望风怀想。离开了保山，可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作，我们每个队员都饱含着无限的激动，因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾，因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤，因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重，因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情，让我们看到了人生就像滚动的雪球，最高点无所不在也无所存在。谢谢各位领导、老师，我的汇报到此结束，不足之处敬请指点。

第四篇：新农村建设指导员工作汇报材料(2009)

汇 报 材 料

（2009年11月日）

中共戈奎乡委员会 戈奎乡人民政府

各位领导：

为全面推进我乡社会主义新农村建设，改善农村生产生活环境，提高群众的生活水平，我乡从实际出发，对社会主义新农村建设作了认真的研究和分析，确定了具体的工作思路、任务和主要措施，确保新农村建设工作有序进行。现将我乡社会主义新农村建设工作情况汇报如下：

一、基本情况

1、乡情。戈奎乡位于绿春县东北部，距县城40千米，位于东经102°15’至102°33’，北纬22°59’至23°08’之间，东南面与元阳县沙拉托、俄扎两乡毗邻，西南与本县大兴镇相依，北面与红河县阿扎河、洛恩两乡隔泊那河相望，地处元阳、绿春、红河三县交界点。全乡国土面积168平方公里，辖8个村委会，52个村民小组，共有4486户，总人口20577人。2008年，国民生产总值为3954万元，粮食总产量为780万公斤，农民人均有粮308公斤，人均纯收入为1303元。

2、下派人员到位情况。在县委政府的关心支持下，选派到我乡的8名新农村指导员，于2009年2月15日进驻戈奎乡，其中：州级下派3名，县级下派3名，乡级下派2名。我乡新农村指导员，在新农村建设工作中，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针的总体要求，结合实际，以发展农村经济为中心任务，以农民增收致富为根本目的，以改善农村生产生活条件为切入口，全面推进农村物质文明、政治文明和精神文明建设，构建和谐新农村。

二、主要工作措施及成效

1、加强领导，落实责任。为认真贯彻落实《关于进一步加强新农村建设指导管理的通知》（绿办发„2009‟93号文件）精神，我乡于2009年2月16日召开了专题会议，切实加强对派驻我乡新农村指导员工作的管理，并及时成立了以分管农业副乡长为组长，乡机关相关站所负责人为成员的乡新农村建设工作领导小组。严格落实责任，明确工作职责，保证了新农村建设的有序进行。

2、建章立制，严格纪律。为进一步规范我乡新农村指导员的管理，认真按照《绿春县社会主义新农村建设工作队 及指导员管理办法》，下发了《关于戈奎乡新农村建设指导员任职的通知》，制定了《戈奎乡新农村建设工作及指导员管理办法》等相关制度，切实做好指导员的日常管理工作；严格规范政治、组织、工作纪律，做到“五不准”：不准在所在乡村报销应由个人负担的各种费用；不准用所驻乡村的公款吃请；不准收受乡村发放的各种补贴；不准私自使用机关和事业单位的车辆；不准参与有损党员干部形象的各种活动；严格考勤制度，做到3天以内由工作队队长批准，7天以内由乡党委书记批准，并报县社会主义新农村建设领导小组办公室备案，7天以上由县领导小组办公室审批的请销假制度；定期不定期召开新农村指导员交流会，进一步明确工作目标，增强新农村指导员的工作实效。

3、结合我乡实际，制定工作思路。结合我乡实际，制定出切实可行的工作思路，以“七个一”思想作为我乡新农

村建设工作的切入点，对新农村建设指导员提出了明确的工作思路：一是制定好一个村委会发展思路。要求指导员帮助村委会认真制定一个好的经济发展思路，做好长远规划，特别是收集好基础数据做好项目储备库，尽量避免工作的盲目性，重复性；二是选好一个项目。根据各村委会实际情况，要求指导员发挥自身优势，积极争取资金，扎扎实实为农村办一件好事、实事。如：向州、县扶贫办、县法院等部门，争取7.2万元资金，水泥222吨，塑料管2250米。新建一条2200米的农村公路；投入1.5万元建盖一个卫生厕所；建盖了150户人家的猪圈、修复全长2公里的农田灌溉水沟，发放20头能繁母猪，困难户补助100片石棉瓦；三是扶好一个产业户。新农村指导员通过培训送技术、扶产业、抓亮点等工作方式，积极扶持一个产业户，为缺科技的农村注入新的活力，发挥了以点带面的作用。目前，举办培训农村实用技术2期，参训群众达1200余人；四是抓好一个边疆党建长廊。新农指导员的下派是对村委会干部知识结构不合理的一种有力补充，要求新农村指导员在村委会期间不仅要抓经济，还要抓党建，要发挥自身优势为基层党建尤其是制度建设发挥积极作用；五是发展好一名党员。新农村指导员要经常深入群众，加强与群众的交流，要求至少发展一名有先进技术、带头致富能手的优秀党员，充实农村干部队伍，从而增强党员队伍带头致富能力；六是调解好一个纠纷。针对农村矛盾纠纷比较突出的问题，要求指导员为人民群众调解好一个纠纷，切实为民办实事；调解纠纷时做到证据确凿，要以情动人、以理服人的工作方法把纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，截止目前与村委会开展联防联调活动，共调处矛盾纠纷12件，没有出现一件反弹现象；七是宣传好一项

惠农政策。新农村指导员不仅要送技术、送项目、还要送知识送政策，除了宣传法律法规，更要宣传好近年来实施的群众关注的惠农政策，及时发现一些实施过程中存在的问题，为我乡下一步更好地开展工作提出宝贵的意见建议。

三、存在的困难和问题

一年来，新农村指导员在县委政府的正确领导下，在乡党委政府的统一安排布臵下，工作取得了一定成效，但也存在一些困难和问题，主要表现在：一是部分党员和干部群众对新农村建设认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，农民在新农村建设中的主体意识不强，“等、靠、要”思想严重；二是部分新农村指导员与派出单位无法完全脱钩，导致无法正常深入农村开展工作；三是部分新农村指导员没有充分发挥应有的作用；四是队员之间交流少，集中学习难度比较大。

四、下一工作打算

1、严格考勤制度，进一步规范新农村指导员的日常管理；

2、加强请示汇报，充分发挥新农村指导员应有的作用；

3、进一步加强新农村指导员的沟通、交流和学习；

4、充分发挥新农村指导员的自身优势，积极争取资金,整合资源，稳步推进我乡社会主义新农村建设。

第五篇：关于第四批新农村建设指导员工作座谈会

关于第四批新农村建设指导员工作座谈会

乡镇的交流材料

尊敬的各位领导、同志们：

漾濞彝族自治县顺濞乡是云南省质量技术监督局定点挂钩扶贫的乡镇。从2007年3月，省委作出乡镇派驻新农村建设工作队、向建制村派驻新农村建设指导员的决定后，我单位已向该乡派出3名指导员。今年，按照省、州、县党委的安排部署，我乡下排一支新农村建设工作队5名指导员。其中，省级下派1名，县级下派3名，乡镇下派1名。县委、县政府主要领导对做好迎接下派指导员相关工作作了具体安排，特别对食宿问题作了具体指示，县领导亲自到州迎接，各乡镇党委书记亲自到县迎接，为指导员开展工作解除了后顾之忧。4年来，顺濞乡高度重视新农村建设指导员工作，切实采取有力措施，确保所有指导员迅速就位。下面，我简要汇报顺濞乡组织领导和关心支持新农村建设指导员工作的做法。

一、统一思想，抓住重点

顺濞乡落实安排好各位指导员的工作生活问题后，第一时间召开新农村建设指导员专题研究会议。会议强调，针对今年特殊的情况，新农村建设指导员要认清形势，全力以赴，认真组织发动，落实好各项抗旱措施，抓好生产自救、春耕备耕、水利设施建设、森林防火等工作，协助驻地做好抗旱救灾工作。

二、立足“三农”，宣传报道

顺濞乡把中央和省委出台的一系列强农惠农政策和措施宣传到户，做到家喻户晓；宣传好州、县、乡党委政府的发展思路、举措和中心工作。通过走门串户访谈、会议宣讲、农家课堂、文艺演出、宣传、广播、标语、墙报，组织村干部和农民代表外出参观和现场交流学习、典型示范，召开村干部、村民代表、骨干农民和中心农户座谈会等形式，向村干部、农民宣讲。

三、因地制宜，理清发展思路

围绕省、委省政府提出的“三农”工作思路，围绕提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、完善发展规划。县城和中心集镇周边的村主要是围绕城郊经济加快发展，进一步理清发展经济、扩大就业等思路；河谷区村主要是围绕现代农业加快发展，进一步理清稳定粮食生产能力、调整农业结构、提高农业化经营水平等思路；山区村、欠发达村主要是围绕脱贫致富奔小康，进一步理清发展特色农业、培训转移农村劳动力等思路。

四、拓宽增收渠道，培育产业支撑

把组织、推动和抓好经济发展、农民增收放在第一位。千方百计围绕增加农民收入，引导和帮助群众学科技、用科技，开发项目，培育产业，扩大市场推进农业产业化经营。例如，顺濞村委会沿用传统模式种植核桃，品种单

一、质地欠佳，现由乡农技站传授优质核桃种植技术，引进美国山核桃品种。种植研究论证

可行性报告正在审批之中，投入种植以后，市场前景非常广阔。积极鼓励和规范农民群众发展专业合作组织，加强对农村各类经济组织和社会组织的引导，深入推进“支部+协会+农户”模式，提高农民组织化程度和抵御市场风险的能力。加大劳动力技能培训，引导帮助转移，扩大劳务产业的规模和效益。指导和支持农村集体经济组织管理集体资产，组织生产服务和集体资源开发。

五、专项管理，务求实效

积极争取指导员派出单位和相关部门的支持，为所辖建制村办实事。采取民办公助和“一事一议”等方式，筹集建设资金，组织农民群众维护和修理农田水利设施，帮助解决农村安全饮水、通电、教育、卫生、文化、体育等公共设施欠缺的问题。积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动和丰富多彩的体育文化活动，普及与群众生产生活相关的科学知识、医疗卫生和健康知识，打击赌博等违法行为。认真监督落实好党的“惠民”项目和政策。

六、关注基层党建，巩固领导核心

指导员在乡镇党委、政府的领导下，把驻村基层党组织建设成为凝聚民心、促进发展、富有战斗力的坚强堡垒。要起好“润滑剂”的作用，多做思想工作、注重沟通，主动与村干部谈心，为党员上党课，督促村党支部定期召开民主生活会，帮助村“两委”健全工作制度。进一步规范农村党员的组织生活、民主评议等工作，注意做好外出务工党员和农村党员发展工作，为促进农

村经济社会发展创造有利的组织条件。

七、推进民主政治，维护和谐

准确掌握村“两委”之间关系和村干部之间关系的状况，采取个别谈心、民主生活会等多种形式，及时沟通思想，消除误解，协调关系，增进团结。有协助村、组干部调节各种矛盾纠纷，注意工作方法，防止矛盾激化。密切关注农村苗头性、倾向性的高危、恶性矛盾的防范工作。

顺濞乡工作队长：李君2010.06.13