2012年江西省“三支一扶”招考公告（5篇范例）

第一篇：2012年江西省“三支一扶”招考公告

设区市、县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫和移民办、团委：

为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）和《关于做好新一轮“三支一扶”工作的通知》（赣人社发〔2011〕30号）等文件精神，2012年我省将继续组织实施“三支一扶”计划。为做好组织实施工作，现就有关问题通知如下：

一、招募条件、计划、对象和要求

报名参加“三支一扶”的高校毕业生应具备以下基本条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强。

2、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。

3、自愿到农村基层工作。

4、身体健康。

2012全省计划招募2200名左右高校毕业生参加“三支一扶”。以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类的高校毕业生为重点。

招募对象为2012年及2011年、2010年的全日制普通高校毕业生，其中江西生源的要求大专及以上学历、非江西生源的要求本科及以上学历。低保家庭和城镇零就业家庭的1982年7月1日后出生的江西生源高校毕业生，凭相关证明也可参加招募。

支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。

“三支一扶”大学生在农村基层志愿服务期为2周年。服务期限为2012年9月1日起至2014年8月31日止。服务岗位为乡村中小学、乡镇涉农站所、乡镇卫生院、扶贫开发重点乡的贫困村。

二、招募程序和时间安排

招募工作坚持公开公正、竞争择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试考核、统一派遣的方式进行。

1、公布招募计划。省“三支一扶”工作办公室将招募计划下达给设区市，设区市下达到县（市、区），县（市、区）按“支教、支农、支医、扶贫”分类落实计划，由设区市报省“三支一扶”工作办公室。省“三支一扶”工作办公室将招募岗位与计划于2012年5月11日统一面向社会公开发布。

2、网上报名。网上报名时间为2012年5月16日9:00至5月22日17:00。符合条件的高校毕业生直接登入江西人事考试网（www.xiexiebang.com/）下载。

7、培训。县（市、区）“三支一扶”工作办公室或设区市“三支一扶”工作办公室8月上旬组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，让“三支一扶”大学生提前了解党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助他们从各个方面了解农村工作、生活的要求和方法，使他们在上岗之前做好充分的心理上、知识上、生活上基本准备,从而更好更快地适应基层工作。

8、派遣上岗。8月中旬，县（市、区）“三支一扶”工作办公室派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。对不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医大学生，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县（市、区）卫生局安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”工作办公室安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。

9、信息录入上传。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作，在招募结束后，要于7月31日前将实际招募人员的个人信息上传至全国“三支一扶”工作信息系统；在8月31日前，根据人员上岗情况，对基本信息进行完善；在9月30日前，上传当年期满人员基本信息；在12月31日前，上传期满人员就业信息。

三、提高日常管理服务水平

各地要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，认真执行《江西省“三支一扶”大学生管理服务办法》（赣人发〔2008〕10号），完善日常管理服务办法，切实做好“三支一扶”大学生的管理服务工作。县级 “三支一扶”工作管理部门和服务单位要切实履行相关职责，落实相关政策，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，政治上爱护、工作上关心、生活上照顾，积极为他们在农村基层贡献才智创造条件。团县委在“三支一扶”大学生中择优选拔大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。

服务期间，“三支一扶”大学生户口可根据本人意愿落放到省、市、县（市、区）政府人保部门人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）“三支一扶”办公室保存管理，党团组织关系转至服务单位。户口、人事档案实行免费代理服务。

各级“三支一扶”工作办公室要重视和加强全国“三支一扶”工作信息系统数据库的运行维护工作，及时准确上报录用信息、在岗信息、期满人员信息、年度考核信息、期满人员就业信息等。明确专人负责系统的日常维护，做好“三支一扶”大学生的选拔招募、派遣到岗、日常服务、考核考评等信息采集、管理、更新工作，推动“三支一扶”工作信息化和规范化发展。

要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，鼓励和引导广大高校毕业生到基层建功立业。

四、生活待遇与经费保障

（一）“三支一扶”大学生两年服务期间的工作生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按5∶5的比例分别承担(即省财政承担650元, 县（市、区）财政承担650元)。工作生活补贴计发时间以服务期限为准。

（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（赣府厅发〔2009〕14号）规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。

1、岗位补贴标准为每人每月200元。

2、“三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。单位承担的城镇职工基本医疗保险缴费部分，由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳，并按赣府厅发〔2009〕14号规定享受社会保险补贴；个人缴纳部分由县（市、区）“三支一扶”办公室在个人工作生活补贴中代扣代缴。工伤保险费用由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳。具体手续由县（市、区）“三支一扶”办公室商财政，会同社保、就业部门办理。

3、招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。

4、各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。

五、服务期满后的政策

服务期满的有关政策落实，关系到“三支一扶”大学生的切身利益。各地要以高度负责的精神，认真梳理已出台的各项优惠政策，结合当地的实际，切实把各项政策落到实处，确保参加“三支一扶”的高校毕业生在公务员考录、事业单位公开招聘、自主创业、自主择业和继续学习深造等政策方面享受到优惠。对考核合格、自愿留下的高校毕业生，各级人力资源和社会保障部门尤其是县级人力资源和社会保障部门要积极协调机构编制等部门，切实落实好他们的安置单位和编制等问题，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策：

（一）愿意留基层原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源和社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。

（二）根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录“三支一扶”大学生。要加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生力度，市、县事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定的比例，聘用具有相应专业的“三支一扶”大学生。

（三）自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保和贴息等有关政策；已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定办理。

（四）自主择业的，各级公共就业与人力资源服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴。

（五）三年内报考硕士研究生的（包括全国所有研究生招生单位），初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职（高专）毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

（六）“三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄；服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格；在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。

服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。

第二篇：2012山东“三支一扶”招考公告

2012年山东省“三支一扶”工作公告

更多山东各地市“三支一扶”公告及具体招考培训信息登录：http://jining.offcn.com/

2012年山东省继续实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(以下简称“三支一扶”计划)工作。现将有关事项公告如下：

一、招募范围和条件

(一)招募范围

招募范围为省内普通高校应届及择业派遣期内未就业的毕业生、省外普通高校应届及择业派遣期内未就业的山东生源毕业生，招募人数为2475人。原则上要求本科及以上学历。在专业上以农村急需的农业、林业、水利、医学、就业保障、文化传播、师范、经济类为重点，已签定就业协议的毕业生不能报名参加“三支一扶”计划，往年被录取的“三支一扶”大学生和已服务期满的“三支一扶”大学生不得再次报考“三支一扶”计划。2012年“三支一扶”计划继续坚持优先安排家庭经济困难的毕业生、优先安排高学历毕业生、优先安排回生源地的毕业生的原则。

(二)招募条件（更多山东各地市“三支一扶”公告及具体招考培训信息登录：http://jining.offcn.com/）

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2、具有工作岗位所需要的学历要求;

3、具有工作岗位所需要的专业知识;

4、自愿赴农村基层服务，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

5、身体健康，心理素质好，能适应农村基层工作环境;

6、拟招募岗位所需的其他条件。

二、报名与资格审核

报名工作由省“三支一扶”办公室统一部署，采用网上报名方式进行。各市“三支一扶”办公室负责本市大学生报名资格审查等具体招募工作，各高等院校负责组织本校毕业生报名工作。具体报名时间为2012年5月29日-6月2日。

报名程序如下：

1、省内普通高校非师范类毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”、师范类毕业生登陆“山东省教育厅高校毕业生就业网”，进入“高校毕业生„三支一扶‟计划专区”，经注册成为“信息网”正式用户后(已注册的仍使用原帐号)进行报名。

2、省外普通高校非师范类山东生源毕业生在“山东高校毕业生就业信息网”、师范类山东生源毕业生在“山东省教育厅高校毕业生就业网”上注册后登陆报名系统进行报名。

网上报名后，需向报考市“三支一扶”办公室报送“山东省高校毕业生„三支一扶‟计划报名表”(附件1)、身份证和就业推荐表原件或传真件，进行现场确认。报名期间，各市要安排专人在线值班，按照要求做好有关工作。要及时审查毕业生报名信息资料，确保信息准确真实。

三、考试考核和确定人选

考试分笔试和面试。笔试由省“三支一扶”办公室统一组织，全省统一命题，统一考试时间，考点设在各市，具体考务工作由各市负责。考试时间为2012年6月17日下午2:00-4:00。具体时间、地点、要求等见《笔试准考证》。笔试科目为《综合知识和能力测验》，笔试不指定考试复习用书，笔试成绩在各市人力资源社会保障部门的网站公布。面试和考核工作由各市“三支一扶”工作办公室负责，各市按招募数以1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试名单，面试合格人员进入考核范围。

各市“三支一扶”办公室经考试考核确定招募初选名单，并按照省“三支一扶”办公室规定的时间和指定的医院，组织入选学生进行体检，体检要严格执行全国“三支一扶”办公室制定的标准，确保体检质量。经考试考核、体检合格的大学生，由市“三支一扶”办公室组织填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(附件2)，报省“三支一扶”办公室审定，并统一在山东高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网上进行公示。

四、培训上岗

各市组织新招募的“三支一扶”大学生由各市统一进行岗前培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况等，同时对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。培训结束后，招募的大学生于8月底前全部上岗。各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”大学生签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，落实“三支一扶”大学生工作安排和生活保障等有关事宜。

五、政策支持

入选的高校毕业生在服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月足额发放，服务期满考核合格后享受相关优惠政策。2012年符合规定的“三支一扶”大学生报考我省公务员考试将继续实行专项招考;报考省属事业单位招聘岗位的，笔试成绩加5分;报考市级以下事业单位招聘岗位的，按照招聘主管机关的相关优惠政策执行。今后，事业单位招考将逐步采取设定比例定向招聘的办法施行。具体政策参照《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》(鲁人发[2008]29号)、《关于贯彻人社部发[2009]42号文件统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(鲁人发[2009]32号)和《关于做好2012年山东省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(鲁人社字[2012]291号)。

已考取“三支一扶”计划的高校毕业生须严格执行“三支一扶”有关规定，除因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的要提出申请，经省、市“三支一扶”办公室同意外，一律不

准单方中止协议或擅自离岗。

本次招募的相关信息及考试成绩等，均在山东省高校毕业生就业信息网()和山东省教育厅高校毕业生就业网(http:///)发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题解释由省“三支一扶”主管部门负责。

附件：

1、山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表.doc

山东省“三支一扶”工作协调管理办公室

二〇一二年五月二十四日

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第三篇：六安市2013年三支一扶招考公告

六安市2013年三支一扶招考公告

各县(区)人社局、叶集试验区组织人事部：为继续做好高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省农委、省卫生厅、省扶贫办、团省委等《关于做好2013年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘〔2013〕107号)文件精神，现将我市2013年高校毕业生到农村基层“三支一扶”报名工作有关事项通知如下：

2013年安徽三支一扶考试笔试辅导课程

一、招募对象、条件与计划

(一)招募对象：招募对象为本省范围内30周岁以下(1982年5月1日以后出生)、普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。(二)报名条件：

1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2、学习成绩合格，具有相应的专业知识;

3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

4、身体健康;

5、从事支教服务的招募条件原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生;从事支医服务的招募条件原则上为医药卫生类专业毕业生,从事支农和扶贫服务的招募条件原则上专业不限。

6、服务期限为2年，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

(三)招募计划：省人力资源和社会保障厅分配给六安市“三支一扶”高校毕业生计划100名。现根据县(区)申报情况，分解如下：金安区14名、裕安区10名、霍山县14名、金寨县14名、霍邱县14名、寿县10名、舒城县14名、叶集试验区10名。

二、报名时间、地点

1、报名时间：2013年5月13日-5月15日

2、报名地点：各县(区)人社局、叶集试验区组织人事部

报考者需携带的材料：毕业证书、就业报到证、身份证(另附身份证(双面复印)复印件，一式2份)、报名考试费(笔试费45元/门，计90元)和近期正面免冠同底照片5张，并填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》(附表1)。每位报考者仅限报考一个县(区)。

3、教材征订：5月3日前省考试院将会同出版发行部门把教材统一送达到县区，为此，请各县区根据往年征订情况，预定教材数量(供考生报名时自愿订购)，于 5月2日上午11:30时前直接报安徽人民出版社(联系人：项清，0551-63533259)。各县区于5月31日前将教材款缴至安徽人民出版社。

三、资格审查

报名结束后，由县(区)人社局、叶集试验区组织人事部对报名人员资格进行审核，填写《六安市2013年高校毕业生“三支一扶”考试报名人员信息表》(见附表2)和《六安市2013年高校毕业生“三支一扶”考试考生报名情况统计汇总表》(见附表3)，填报《考生信息库结构》(用EXCEL制表方式填报)(见附表4)，5月17日前将上述报表(纸质和电子版)及审核合格人员的相关材料一起报市人社局事业科(联系人：沈孝安，联系电话：0564——3376209)，核发《准考证》。原则上对县(区)招募计划与报考人员比例确定为1:3，特殊情况如达不到开考比例的，经报市人社局批准，可适当降低比例开考，但笔试总分必须达到全市招募最低录取分数线以上方为合格。[page]

四、考试

考试为笔试，由省人力资源和社会保障厅统一组织进行，参加六安市所属县区招募的考点设在六安市区，考点详见准考证。笔试时间为： 6月1日，具体安排如下： 上午：08∶00─09∶30 《职业能力测试》 10∶00─12∶00 《综合知识》

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。6月14日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网(网址：www.xiexiebang.com)向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《职业能力测试》分数高低为依据，确定笔试入围对象。

五、考核体检

市“三支一扶”办公室根据计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定体检、考核人选，具体时间另行安排。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。对体检、考核不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。

六、培训上岗。8月份，由市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县(区)“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。

各地要积极贯彻落实《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)》和《关于做好2013年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘〔2013〕107号)等文件精神，切实加强“三支一扶”人员的管理和服务工作。

附表1_高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表.doc

附表2：《六安市2013年高校毕业生“三支一扶”考试报名人员信息表》.doc 附表3：《六安市2013年高校毕业生“三支一扶”考试考生报名情况统计汇总表》.doc

六安市人力资源和社会保障局

二O一三年五月二日

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第四篇：2014福建省三支一扶公告

福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于

2014年福建省省级“三支一扶”计划报名的公告

根据《福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》，现将计划报名有关事项公告如下：

一、招募对象和条件

2014年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），并具备以下条件：

1、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；

2、学习成绩良好，具有相应的专业知识；

3、敬业奉献，遵纪守法，作风正派；

4、年龄一般不超过25周岁（1989年7月1日后出生），研究生学历放宽至28周岁（1986年7月1日后出生）；

5、身体健康，符合规定的体检要求。

在同等条件下，优先招募派遣服务单位所在县（市、区）生源的高校毕业生、家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生。“三支一扶”高校毕业生到岗服务后，原则上不再调整服务地区和单位。

二、报名时间：2014年3月4日8:00――3月24日24:00。

三、报名办法

2014年福建省省级“三支一扶”计划报名工作采取网络报名的方式进行。符合招募条件的高校毕业生，登录福建省毕业生就业公共网“三支一扶”网络招募系统（http:///szyf/，以下简称招募系统），网上填写相关信息进行报名（报名流程见附件）。

（一）省内全日制普通高校毕业生报名办法

省内非师范类高校毕业生：凭公共网账号和密码（初始账号为院校代码+学号，密码为学号，也可向所在高校查询），登录招募系统报名。省内非师范类高校毕业生不能通过“毕业生注册”自设帐号、密码登录报名。

省内师范类高校毕业生：登录公共网，通过“毕业生注册”自设帐号、密码登录招募系统进行报名。省内全日制普通高校毕业生报名后的考核工作，将委托各报名毕业生所在高校进行，详见《关于省内全日制普通高校毕业生报名参加2014年福建省省级“三支一扶”计划考核办法的公告》（另行发布）。

（二）省外全日制普通高校福建生源毕业生报名办法

登录公共网，通过“毕业生注册”自设帐号、密码登录招募系统进行报名。报名后下载并打印《福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于省外高校福建生源毕业生报名参加2014年福建省省级“三支一扶”计划考核办法的公告》（另行发布）和本人报名基本信息表，一并提交毕业生所在学校的院、系进行考核。毕业生所在学校院、系审核报名《毕业生基本信息表》所填信息是否属实并依据考核办法考核后，填写《报名参加2014年福建省省级“三支一扶”计划省外高校福建生源毕业生考核表》并加盖公章后传真至福建省“三支一扶”办，由福建省“三支一扶”办统一审核并评分。

四、报名要求

1.高校毕业生须认真阅读本须知，按照招募岗位的资格条件和专业要求，在网上详实准确地填写相关信息。

2.报名人员对本人所提交信息的真实性负责，所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，即取消报名和派遣资格。

3.2014年应届高校毕业生须在7月31日前取得毕业证书，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格。具体报名办法和相关政策请登录招募系统查询。报名中，有什么问题请联系。

公共网操作方面：（0591）87546900政策咨询方面：（0591）87565225传真：（0591）87546900附：1.2014年福建省省级“三支一扶”计划报名流程图

2.福建省“三支一扶”计划省内高校审核功能使用说明

3.2014年福建省省级“三支一扶”报名人员高校考核基本分和加分评定说明

4.省内高校报名参加2014年福建省级“三支一扶”计划毕业生考核汇总表

第五篇：2011安徽省三支一扶公告

关于进一步做好高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知

各市、县党委组织部，政府人力资源和社会保障局、教育局、财政局、农委、卫生局、扶贫办，团委：

为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，贯彻落实《安徽省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》精神，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央等八部门《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发„2011‟27号）要求，结合我省实际，继续在全省组织开展高校毕业生“三支一扶”计划，从2011年起，连续五年每年选拔1000名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。现就有关事项通知如下：

一、充分认识继续实施“三支一扶”计划的重要意义

实施“三支一扶”计划是贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措。2006年以来，省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省教育厅、财政厅、农委、卫生厅、扶贫办、团省委等有关部门，连续五年共选拔4100名高校毕业生到农村基层108个县（市、区）1937 家基层单位服务。实践证明，组织实施好“三支一扶”计划，对于缓解高校

毕业生就业压力，鼓励青年人才服务基层、锻炼成长产生了积极的导向作用，受到了社会各界的广泛关注，特别是得到了农村基层和农民群众的普遍欢迎。今后一个时期，围绕“十二五”规划纲要的贯彻落实，进一步做好“三支一扶”计划实施工作，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。各地要充分认识在新形势下继续做好“三支一扶”工作的重要意义，在总结经验的基础上，适应这项工作的新任务、新特点、新要求，进一步加大工作力度，推动“三支一扶”工作深入开展。

二、精心组织2011年“三支一扶”高校毕业生招募上岗工作

2011年我省将招募1000名（各地计划数见附件1）高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，招募对象为本省范围内30岁以下、普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。从事支教服务的招募条件原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生，从事支医服务的招募条件原则上为医药卫生类专业毕业生,从事支农、扶贫服务的招募条件原则上专业不限。各市“三支一扶”办根据省下达的计划再行分解后，面向社会发布公告。招募工作按下列程序进行：

（一）报名考试。5月31日前，各市“三支一扶”办通过现场、网络等方式组织高校毕业生报名，并将报名情况汇总上报省“三支一扶”办。6月18日，组织全省统一考试，具体考务工作事项参见《关于做好高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作考试考务工作有关问题的通知》（皖人社秘„2011‟151号）。

（二）考核体检。7月中旬，各市“三支一扶”办根据省分配计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定考试合格的毕业生，并组织考核、体检工作。考核主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩（工作实绩）等情况进行考察。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。对考核、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。

（三）审核确认。8月底前，各市“三支一扶”办对考核体检合格的毕业生根据计划、条件进行审核后确定名单，并将《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》（见附件2）、“三支一扶”人员身份证复印件（一式两份）、体检发票等相关材料集中上报省“三支一扶”办进行确认，同时办理银行卡、保险等手续。各地要及时将实际招募人员的个人信息上传到高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统。

（四）培训上岗。8月份，各市统一组织参加“三

支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。培训的主要内容是：党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策及基层工作方法、社会主义新农村建设、乡镇共青团等工作业务；本地区基层工作现状及当地民情、民风、民俗；拟服务单位的基本情况和开展工作的具体要求等。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各市、县（区）“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。9月底前，各市将《2011年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》（见附件3）及电子版（电子邮箱：wxm2602109@163.com）统一上报省“三支一扶”办。

三、认真做好“三支一扶”高校毕业生规范管理服务工作

2011年是新一轮“三支一扶”五年计划的开局之年，各地要在总结过去五年经验的基础上，进一步加强组织领导，充分沟通协调，认真落实各项工作要求，切实推进引导高校毕业生到农村基层服务工作。

（一）健全工作机制。各地要在现有“三支一扶”工作协调管理机制基础上，完善各项政策，推进科学管理，提高选拔招募、日常管理、经费保障、期满就业创业服务的制度化、规范化、信息化水平。加强政策落实的督办、督查力度，切实保障现有政

策落实到位。

（二）加强日常管理。各地要充分发挥各业务主管部门的作用，组织好“三支一扶”大学生上岗前的集中培训和日常培训，不断增强培训的针对性和有效性；要及时完善“三支一扶”工作管理信息系统，做好“三支一扶”毕业生的招募到岗、日常服务、考核考评等信息采集、更新等工作；要按照皖人发„2008‟53号文件精神，认真做好“三支一扶”毕业生的考核和服务期满考核工作，对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，按时颁发全省统一印制的《高校毕业生三支一扶服务证书》；团县委要继续做好从接收的“三支一扶”毕业生中择优选拔条件适合的人员兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。

（三）加大宣传力度。各地要采取多种形式，充分利用各类媒体，广泛宣传报道“三支一扶”毕业生在基层服务的典型事迹，适时开展优秀“三支一扶”毕业生的表彰活动，引导和鼓励广大高校毕业生面向基层就业，进一步发挥“三支一扶”计划的引领示范作用。

四、切实做好“三支一扶”毕业生相关生活待遇保障工作

（一）认真落实“三支一扶”毕业生生活补贴、保险政策。“三支一扶”计划所需经费由中央财政

和地方各级财政共同负担。各地要加大财政保障力度，按照《关于切实保障“三支一扶”毕业生生活待遇等有关事项的通知》（财社„2010‟1695号）的要求，省级财政在中央专项财政补助的基础上，负责保障一定的生活补贴经费和交通、体检经费，统一为“三支一扶”毕业生购买住院医疗和人身意外伤害保险；市级财政要在现有“三支一扶”毕业生生活补贴标准基础上，根据本地经济发展和物价水平变化以及本地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资水平等情况，确定“三支一扶”毕业生工作生活补贴，并按照分级负担的原则，切实保障各市相关培训经费及项目管理工作经费；县级财政要按照当地规定，切实保障“三支一扶”毕业生在服务期间参加相应社会保险经费。

（二）严格做好经费管理。各地要严格按照专项经费管理的有关规定，依托“三支一扶”工作管理信息系统，切实抓好经费拨付、使用、监督等各个环节，严格资金渠道，不断完善使用管理方式，确保专款专用。

五、全力抓好期满“三支一扶”高校毕业生就业服务工作

做好期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作，对于推动“三支一扶”计划向纵深发展具有特别重要的意义。各地、各单位要按照人社部等八

部门人社部发„2011‟27号文件要求，加大宣传，力求细化，多措并举，统筹安排，抓紧、抓好、抓实。

（一）落实“三支一扶”毕业生报考公务员相关政策。按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发„2010‟52号）规定，切实落实好定向考录公务员、选调生等政策。

（二）加大事业单位吸纳“三支一扶”毕业生就业力度。按照人社部发„2009‟42号、皖人发„2008‟44号等文件要求，切实落实好事业单位公开招聘笔试加分、基层服务单位免试直接补充进入、县及县以上相关事业单位定向招聘“三支一扶”毕业生等优惠政策。

（三）鼓励“三支一扶”毕业生自主创业。各地在认真组织好服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考公务员、选调生和应聘事业单位等工作的基础上，要积极鼓励支持服务期满“三支一扶”大学生自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”，提供行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策帮扶和创业就业服务。

（四）帮助“三支一扶”毕业生自主择业。各级公共就业、人才服务机构要安排专门人员，设立专门窗口，在各类就业专项服务活动中，切实开展

有针对性的就业创业服务。针对“三支一扶”服务期满未就业人员，各地“三支一扶”工作协调管理办公室要切实帮助落实就业岗位，尤其对服务期满后仍长期就业困难的“三支一扶”毕业生要确立“一对一”的帮扶机制，按规定提供及时的就业援助。

（五）做好相关政策配套衔接。各地要按照省政府皖„2009‟39号、原人事厅皖人发„2006‟49号、皖人发„2008‟44号、皖人社发„2009‟11号等文件精神，落实好服务期满考核合格“三支一扶”毕业生免试入读成人高等学历教育本科、考研加分、工龄连续计算、职务工资确定、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”毕业生服务期间，在评定专业技术职务方面享受在岗人员同等待遇。到乡镇卫生院工作的支医毕业生工作第一年，由当地卫生部门安排到县级以上医院进行为期一年的见习。