第一篇：XX人武部平安建设先进个人事迹材料
加强领导，夯实基础，构筑平安 “防护墙”
—XX市人武部XXX事迹材料
XXX，男，汉族，中共党员，19XX年X月出生，19XX年XX月入伍，先后任战士、排长、指导员、保卫干事、保卫科长等职，现任XX市人武部政委。
该同志自担任人武部政委以来，始终坚持科学发展、平安发展的理念，把平安营区、平安预备役队伍建设作为社会治安综合治理、创建“平安营院”的重要内容，充分发挥组织协调作用，不断加强基础设施建设和安全管理工作，坚持人防、物防、技防相结合，有效提高了单位和所属民兵预备役队伍的安全防范能力。
一、思想重视，组织领导有力。提出把加强营区平安建设和平安预备役队伍建设作为单位平安建设的两个重要方面。严格落实责任制，切实担负起平安创建活动的领导责任和政治责任。通过开展整治活动巩固平安工作基础。任政委以来，先后组织开展了四次作风纪律整顿、五次隐患排查整治、二十二次安全形势分析会，以消除事故隐患。工作中原则强，认真落实安全工作“一票否决”制，有效维护了单位平安。
二、积极组织民兵预备役参加地方平安建设活动。经常深入基层，指导和监督民兵组织开展平安建设活动。把加强以党支部为核心的组织建设作为平安活动的一项内容，作为 1
考核民兵队伍建设好坏的一条标准。先后组织机关干部、协调派出所、消防、边防部队官兵到各民兵组织中开展平安知识宣讲活动，提高广大民兵预备役人员的安全意识。协调各方力量为基层民兵组织安装宣传板和视频监控设施，以构筑安全“防护墙”。
三、积极抓好部机关平安建设活动开展。认真贯彻上级精神，建立健全安全组织。亲自担任平安建设工作领导小组，并分工到个人，做到了安全工作有人抓，具体事情有人管，安全防线起作用。注重加强治安防控体系建设。严格落实值班执勤制度，对不认真落实值班规定的人和事，坚决给予处理。注重加强营区管理，减少安全隐患。坚持安全教育与安全检查相结合，确保单位安全隐患能够及时消除。注重提高技术防范能力。在单位经费紧张的情况下，先后投资三万余元为装备仓库、办公区安装了视频监控器材，配齐了消防器材装备和抢险救灾等防护工具，全面提高了单位安全管理水平。
总之，在XXX同志的领导下，XX人武部机关和所属民兵组织采取有力措施，有效推动安全防护工作落实，为单位安全稳定和促进XX和谐社会、平安社会建设做出了突出贡献。
2011年10月23日
第二篇：建设平安广西活动先进个人事迹
建设平安广西活动先进个人事迹
来宾市是一座新兴城市，基层基础比较薄弱，社会建设和治理相对滞后，一度成为传销活动重灾区和治安混乱地区的代名词，群众安全感和稳定动态指标在全区长期排名靠后。何正恒就是在这个城市的兴宾分局防暴巡逻警察大队担任大队长。几年来，在他的带领下，大队成为广西公安机关闻名的警队，被称桂中雄师的精英。因工作表现突出，先后荣获个人嘉奖7次、个人三等功6次、个人二等功1次，2011年广西公安优秀党员民警、2015、2016广西公安优秀人民警察，2016获广西第二届“最美警察”提名奖，2017年5月被评为全国优秀人民警察。
一、强化责任担当，打造综治精兵
他，是维稳处突的排头兵。担任防暴大队长以来，勇于挑起“保一方平安”的重任，突出实战训练，注重流程管理。每年带队训练百余次，提高队伍整体反恐技能和实战水平。完善了社区警务处突机制，形成责任明晰、标准统一、管理规范、公开透明、闭环运行管理模式。2014年以来，他带队共处置“三大”纠纷引发的突发事件153起，整治治安混乱村屯、混乱场所358个。
他，是破案的好能手。“群众利益无小事”。为此，他从群众关心的小偷小摸的民生小案抓起，抽调精干力量成立了打击分队，负责伏击守候打击盗窃电动车、摩托车以及扒窃等违法犯罪，他带队共破获各类刑事案件530起，治安案件484起，刑事拘留323人，强制戒毒147人，行政处罚814人，追回电动车、摩托车286辆，手机76部，现金数十万元。
二、创新社会治理，破解综治难题
“网格+服务”改善了服务群众的模式。他，是社会治理创新的先行者。2014年，中央全面推行网格化服务管理工作，作为广西第一批示范城市，他率先在城区实施网格化服务管理工作，把城区30个社区划分为175个网格，组织民警、防暴队员进家入户，了解社情民意，掌握治安动态，为社区群众办实事好事。2013年以来，化解民间矛盾纠纷1300多起，协调解决群众关心的生产生活难题800余次，其做法得到了自治区、来宾市等各级领导和辖区群众点赞，吸引了省内外60多个考察团到点参观。
“监区+医区”破解了特殊人员管控的难题。他，是解决问题的金点子。患有传染性疾病的吸毒人员一直困扰着该区上下，由于这类人员作案多又无法收押，群众意见非常尖锐。为破解这一难题，他提出了建立特殊监区的建议，并得到领导的支持。2015年8月，兴宾区建立了专门收治涉毒涉案特殊人员的场所——特殊监区，收到了一定成效。不过监区条件有限，无法做到应收尽收，且严重疾病人员、涉案受伤人员仍无法收押。鉴于此，他又大胆提出改进意见，即建立一个具有专业诊疗条件的场所。2016年4月，兴宾区在区人民医院建立了一个功能齐全的医区——特殊医区，他带领防暴大队负责监管工作，他们收押患严重疾病人员130多名。随着收治难题的解决，该区的各种案件大幅下降，特别是2016年下降了33.64%。
建立“微信+警务”了警民关系的桥梁。他，是时代发展的弄潮者。在红豆社区注册了“来宾防暴警察”，把社会治安综合治理工作更好更广地推向社会，加强与网民沟通交流，成为当时少有的公安“网红”，有效占领网络舆论阵地，获得了6000多条的犯罪线索。随着微信的广泛应用，他又开展了“抢屏行动”，推行“微信+警务”，构建了240个覆盖城区各行各业的平安建设微信交流群，其中是205个是社区和网格平安建设群，将城区旅馆业、网吧、物流、物流、物业、、学校等18个社会行业团体微信交流群众，8个高校平安志愿者交流群加入微信好友1万多人，并及时答复和解决群众提出的问题。
2017年以来，何正恒同志通过社区网格化管理和微警务模式，收到各类举报线索600余条，破获各类案件115起，刑事拘留78人，强制戒毒12人，行政拘留48人，追回电动车、摩托车65辆、手机7台、人民币1万多元。
三、狠抓源头治理，深化平安创建
他，是平安校园的护航员。何正恒高度重视平安校园的建设，一方面积极组织学校开展防范技能培训和法制教育、反恐应急演练等活动，向城区学校赠送了钢叉、盾牌等防护装备，提升学校自我防护能力。另一方面部署“护学岗”建设，坚持常态化巡逻机制，做到学生上、放学重点路段和时段“见警察、见警车、见警灯”。带队清查校园周边网吧、游戏厅、出租房屋、餐饮旅馆等场所，及时消除治安隐患。2013年以来，组织开展“平安校园（社区）基层行”268场次，构建了学校、社区、单位治安综合治理的体系。
从警以来，何正恒时刻更新社会治安综合治理的理念，不断的开拓创新，以全新、实用的治安治理新思路不断践行着身为一名人民警察的誓言和坚守，为社会治安稳定做出了积极的贡献。
第三篇：人武部事迹
山区人武一面旗
----湖北省谷城县人武部党委抓全面建设简要事迹材料 谷城县人武部自收归军队建制以来，党委“一班人”立足于贫困山区，把眼光瞄向未来，与时俱进，开拓进取，促进了人武部全面建设越上新台阶，机关正规化建设、军事训练、xx政治思想教育、后勤管理、“菜篮子”工程、征兵工作等10多项工作先后受到上级军事机关的肯定和表彰，该部由一个基础差、起点低的人武部跨入分区乃至全省人武系统先进行列。部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英模先进单位”和“先进党委”。政委肖初良同志先后被省军区和广州军区评为“优秀党务工作者”、“扶贫参建先进个人标兵”、“人武之星”等，并被树为全区学习的先进典型。今年6月，该县紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”，成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。
一、瞄准长远强素质，用强烈的事业心凝聚党委一班人 1996年，县人武部收归军队建制。面对新的机遇，该部党委一班人认为，不管体制怎么变，抓党委班子建设根本不能变。兴班子建设之风，务武装建设之实是永远不动摇的“准星”，用强烈的事业心和责任感凝聚人心是永无止境的追求目标。“打铁就得自身硬，铁班子才能带出铁队伍”。为了打牢班子团结的思想基础，该部始终把理论学习摆在党委建设的首位。在学习中，班子成员带头学习理论，带头上课辅导学习，带头撰写心得体会，带头开展学习交流，有效地提高了干部职工的政治理论水平和分析解决问题的能力。几年来，该部联系实际撰写心得体会和调研文章200余篇，先后有40余篇理论调研文章被广州军区、省军区、军分区采用。“大事讲原则，小事讲风格；党内讲民主，工作讲奉献。”这几年来，无论军政两个主官和党委成员如何变动频繁、年龄不
一、资历不一，该部党委一班人都能够做到相互支持，团结协作。在工作中，部长、政委不争个人高低，不搞自以为是，坚持集体议事制度。班子成员都自觉维护党委集体领导权威，使部党委的决策能力不断提高。自收归军队建制以来，该部党委开会百余次，研究决定重大问题50多个，没有一个问题是个人或少数人决定的，也没有出现一次议而不决的现象。该县前两任县委书记程仁发、周元宵都积极评价人武部党委班子“团结好，风气正，干劲足，走在了全县前列！”2001年7月，该部党委先后被分区和省军区党委表彰为“先进党委”。党委书记、政委肖初良分别被广州军区、省军区表彰为“优秀党务工作者”和“实践三个代表的优秀党员干部”。
二、盯着实战练武力，用紧迫的使命感铸造过硬的队伍 建设一支高素质的人民武装干部队伍，以适应国防后备力量建设发展的需要，是新时期确保“打得赢”、“不变质”的根本要求。近年来，该部党委始终把提高干部队伍素质放在各项工作的首位，把好干部队伍教育、培养、管理三关，并注重在实践中培养锻炼每名干部，不断提高干部“一专多能”业务素质。他们通过利用县民兵训练基地、党校，采取多层次，多途径、有组织、有计划、分期分批地，对武装干部进行专业性或综合性的培养训练，同时积极与上级军事机关和军队及地方院校联系，组织武装干部参加报考电大、函授学习。几年来，该部先后3次组织70余名武装干部参加陆军指挥学院、中央党校、华中农学院等军、地方院校的函授学习和深造，使全县武装干部文化程度大专文化与高中、中专的比例由过去的1：6改变为8：1。“你能唱多大戏，就给你搭多大台。”该部党委还注重在机关创造学习成才的良好环境，先后投资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，每个科室有专门的微机室，干部达到人手一台电脑，通过鼓励机关干部立足岗位练兵，走自我成才之路。几年来，该部先后有43人次分别受到分区、省军区和广州军区的表彰，17人得到提拔交流任用，3人荣立三等功，1人荣立二等功，4人被省委、省政府、省军区分别表彰为“献身国防后备力量建设之星”和“关心国防建设之星”及“关心国防后备力量建设十大新闻人物”。2000年，原政工科干事包海锋，在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得军需供给第一名，并荣立二等功一次。
三、谋求全面搞建设，用创一流的勇气干好每一项工作 机关正规化建设，是人武部走上正规化的坚实基础。谷城县作为全省38个贫困山区县（市）之一，县人武部基础薄弱，各种建设困难重重，但是党委一班人没有叫难，也没有叫苦。“凡事要么就不干，要干就干好”。为了不断争创一流工作业绩，他们叫响“败业可耻、守业无能、创业光荣”的口号，一方面自己动手搞创业，党委成员在机关正规化建设中，带头下瓦、推墙、搬木头，拆旧房。另一方面积极争取地方党委政府对武装工作的支持。几年来，县委、县政府先后投入资金近500万元，为武装部新建了机关宿舍楼、综合楼、机关食堂、仓库门卫值班室，装修了办公楼、基地宿舍楼、食堂、教研室，硬化了机关营院和基地道路，扩建了民兵训练场，兴建了国防动员指挥中心，使人武部正规化建设迈入全省乃至广州军区先进行列。1997年，广州军区、省军区分别在谷城召开了机关正规化现场观摩会。基层建设是武装工作的基础，只有基层发展了才代表全县武装兴旺了。为了稳步实现全县民兵基层建设上台阶，该部党委把每年民兵训练统筹费的15%留给基层，用于基础设施建设；部机关正规化建设留下来的部分材料和物资，都帮扶给基层搞建设；对困难较大的乡镇，由县人武部补贴部分建设资金。目前全县10个乡镇人武部、246个民兵连达到了规范化建设的要求。原大峪桥镇武装部，过山口村民兵连分别被分区、省军区表彰为“基层建设先进单位”。今年6月，紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”，成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。年来，镇海区人武部牢固树立和落实科学发展观，扎实打基础，全面搞建设，科 学谋发展，出色完成了以应急作战准备为龙头的各项工作，走出了一条具有鲜明时代特
色的创新发展之路。围绕打赢干事业 为纠正人武部难有作为、难成大业的片面认识，部领导以身作则激励大家把思想和
精力聚集到干事业谋发展上来。部长邓惠民、政委王惠奋从作战部队交流到人武部后，始终保持昂扬的精神状态，干劲不减，标准不降，团结带领干部职工积极谋求人武部新
发展。副部长朱仁宝原是“王杰班”所在连的连长，去年 4 月份调入人武部后，一心扑 在工作上。
在去年组织的高炮分队实弹射击和镇海港区防空袭实兵演练中，他带领民兵 连续奋战
1个多月，出色地完成了任务。
以科学发展观指导和统领人武部在部队战斗力的提升、后备力量建设等重点问题上
寻求突破。科学分析民兵预备役部队战斗力生成的要素，逐项分解作战任务，逐级细化
各类方案预案，逐人明确职责，并以应急作战准备为主线，把政治、军事、后勤、装备
和国防动员等工作捆在一起筹划，形成强有力的“铁拳”。
人才是事业发展的关键所在。人武部早在 2003 年就提出了“小机关、高效能、大 作为”的理念，广泛开展创建学习型机关活动，组织干部跨科室交叉上岗。为带动基层 人武干部成长，人武部全体党委成员对所属基层武装部实行挂钩帮带，并建立考评制度，近3 年来，人武部共有 3 名干部立功受奖，22 名干部职工被上级评为优秀党员和先进个 人。
紧贴实战抓演练
抓好硬件建设是军事斗争准备的首要任务。镇海区人武部着眼实战需要，重新拟定
了防卫作战、动员扩编、海上民船动员征集等战备配套方案，并初步实现了战备资料管
理的信息化，并形成了信息侦察、气象观测、民船动员改装、重要目标防护等功能为一体的民兵分队建设新布局，使民兵分队的专业对口率达到了95%，高学历、高素质人员的比例提高了30%。镇海人武部积极做好“海”字文章，努力向海上要战斗力。去年9月，镇海人武部组织了港区防空袭实兵演练，完成了10万余人的防空教育和1500多人的紧急疏散，受到了军地领导的一致好评。去年5月，省军区在镇海某地组织高炮实弹射击，镇海人武部出色地完成了保障任务。几年来，他们坚持把组织平台推向了离海岸10多公里的海 面上，组织了海上民船征集、民兵实船实装等演练，协调港口、海事等20多个部门搞好海防规范化建设，在全省率先建立了军地海上情报信息协同系统，组建了第一支民兵海上信息分队。人武部把基层武装部的触角向非公有制企业、高等院校和交通、通信等重点行业系统拓展，在一些效益好、实力强的大型企业和行业成建制地组建民兵分队，初步构建起城市民兵组织新格局。从严治部树形象
人武部是军队和联系地方党委、政府的桥梁和纽带，是展示军队形象的一个直接窗
口，倡导良好的风气，铸就严明纪律至关重要。
风正则心齐，心齐则业兴。
镇海区人武部十分重视培育风正气顺、团结和谐的氛围，引导大家在日常工作中处处讲大局、讲配合、讲友情。从强化干部职工的命令意识和组
织纪律观念，提高按原则和规矩办事的自觉性入手，认真落实部务公开制度、述职述廉
制度，较好地解决了民兵训练基地产权纠纷等 3 起历史遗留问题。几年来，人武部没有
发生违规违纪问题，没有一封告状信，被省军区评为廉政建设先进单位。
第四篇：平安建设先进个人材料
平安**建设先进个人材料
王**,男，中共党员，现任**市烟草专卖局内部专卖管理和整顿规范办公室常务副主任。
近几年来，**同志始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“打防结合，以防为主，标本兼治，重在治本”的综治原则，紧紧单位工作大局，以保证单位稳定、促进社会和谐，确保完成工作目标为中心，突出政治稳定、治安稳定工作重点，为顺利开展单位综合治理、创建和谐平安工作出谋划策，创新思路，做出了较为突出的贡献。
**同志负责的内部专卖管理和整顿规范办公室主要负责内部专卖管理监督、全市卷烟零售户和广大消费者的投诉咨询受理、单位的制度建设和工程建设、物资采购工作的规范管理以及单位内部办事公开、民主管理工作。
工作中，**同志严格履行工作职责，以实际行动为建设平安单位、平安**，促进社会和谐稳定做贡献。一是狠抓内部专卖管理工作，确保单位和谐稳定。内部专卖管理工作主要是规范烟草行业内部规范运作、依法经营，《烟草专卖法》是一把双刃剑，对外打击卷烟流通领域的非法经营行为，对内规范烟草行业内部的经营行为。为抓好内部专卖管理工作，**同志拟定工作方案，在开展好内部职工教育培训的同时，定期走访卷烟零售户和市场，从细微处查找、分析不规 1 范经营的信息和线索，将不规范经营的任何苗头和线索消灭在萌芽状态，做到防患于未然，杜绝了违法违规经营行为，确保了单位卷烟经营工作的规范、有序，得到了单位领导和省局（公司）的肯定。二是认真做好投诉受理工作，为社会和谐稳定做贡献。投诉受理工作涉及到全市卷烟零售户和广大卷烟消费者对烟草专卖管理和卷烟经营工作的意见、建议甚至抱怨，如果处理不好，不仅影响零售客户和消费者对单位服务工作的满意程度，也会影响烟草行业的形象，如果形成越级上访，会影响社会的和谐稳定。**同志高度认识到了这一点，他始终坚持“客户投诉无小事”的原则，凡是接到的客户投诉，他都亲自过问、亲自处理，耐心细致、和风细雨地化解矛盾、理顺客户情绪，帮助客户解决实际困难，为客户出注意、想办法解决实际问题，得到了广大零售客户的拥护和爱戴。同时，他还注重总结分析客户投诉的一些问题，举一反三，提出工作建议，不断完善单位内部的各项工作。三是认真抓好单位的制度建设，为单位的内部规范管理做贡献。为抓好单位的规范化管理，**同志带头定期梳理、评审单位内部的规章制度，确保各项制度规范、有效、实用，以制度建设促单位的规范管理、和谐稳定。四是认真抓好全市烟草系统工程建设、物资采购工作的规范管理，确保工程建设领域和物质采购方面的规范运作。工程建设领域和物质采购方面，是预防腐败和防止内部职工犯错误的关键环节，作 2 为曾经在纪检监察部门工作过的**同志，深知对这二项工作规范的重要性。在全市烟草系统工程建设、物资采购工作中，**同志严格按照国家法律法规和行业内部管理规定，监督这二项工作的开展，做到“一项一卷”规范，程序、手续合法合规，注重事前、事中和事后的监督和管理，确保了工程建设、物资采购工作的规范。
多年来，**同志以一个共产党员的标准严格要求自己，恪守岗位职责，协助局领导制定工作方案，健全工作制度，完善工作措施，将单位综合治理、创建和谐平安工作推上了一个新阶段，为我市全面建设小康社会创造良好的烟草专卖执法环境作出了积极的贡献。
第五篇：平安建设先进单位 先进个人材料
教体局
一年来，教体局切实把安全工作放在重中之重，常抓不懈，警钟长鸣。2011年自编印制《中小学生安全手册》10万册，免费发放给中小学生；学校与家长签订《家校安全监护责任协议书》15万份；印发《杞县人民政府关于对全县接送学生车辆开展专项治理的公告》1500份，在各中小学校大门口、主要街道和居民区张贴；联合公安、交通等部门与全县各公民办中小学、各幼儿园签订《校园安全管理承诺书》600余份，查封接送学生不合格车辆220辆；联合卫生局疾控中心对全县中学教师进行艾滋病宣传培训1300余人；联合安监局对全县各级各类学校校长、专职副校长进行安全培训420余人。通过采取一系列的措施，教体局为构建和谐平安杞县做出了积极的贡献。
石主任
2011年本人在日常教学工作、班级管理工作中，始终与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，通过多种形式，落实各项防卫措施，通过宣传教育使班级的各项工作有效开展。现将一年来的平安建设工作总结如下：
一、增强安全意识，多种途径着手
为了使班级的每一个学生在安全的氛围中健康快乐地成长，我每周召开一次班会，抽出20分钟的时间，通过一些相关的案例给学生讲解；每月都对班级的部分学生进行家访，以争得家长的支持，形成学校、家长、共同管理的系统，通过多种途径，对学生进行安全教育。
二、安全制度保证，实施扎实到位
与家长签订责任书。严格按照学校要求，班级在学期初向学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。遵守学校安全工作规章制度，配合学校做好定期检查和日常防范相结合的安全工作，以及学生管理、防火防灾、防火安全管理、健康体检等各项工作，在各项安全工作中，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、活动重在多样，成绩取得明显
利用国旗下讲话进行宣传发动；坚持利用每周五放学最后一节对学生进行安全教育，开展一次安全主题班会；组织学生观看交通安全教育录像，提高学生交通安全意识。每月出
一次“安全知识”黑板报。参加学校每学期组织一到两次的“安全逃生模拟疏散演习”活动，提高师生的安全意识和应变能力；严格学生请消假制度。
总之，通过各项安全工作，我们班级的学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的知识技能得到进一步提高。我更加认识到安全工作的艰巨性和复杂性，在下一步工作中，在安全工作方面，我将常抓不懈，为学校和社会安全做出积极的贡献。
朱书记
一年来，本人切实抓紧平安校园创建工作，充分发挥教体部门在社会治安综合治理工作中的作用，与公安、工商、交通、司法及有关部门密切配合，团结协作，加强社会治安综合治理工作，宣传贯彻《未成年人保护法》和《公民道德建设实施纲要》，对全县青少年学生加强社会治安综合治理方面的宣传教育，从根本上、源头上减少青少年犯罪，取得了良好的社会效果。并总结出几条系列教育途径：即以各科教学为主渠道的渗透教育；以重大节庆日为契机的宣传纪念教育；以主题班团队会为组织形式的自我教育；以净化美化校园氛围的环境陶冶教育；以学校、家庭、社会密切配合的三结合教育；以走出校门走向社会到工厂、农村、部队参观访问、共建共育为内容的社会实践教育；以请社会“五老”人员向学生作宣讲报告的专题教育和在日常生活中学英雄做好事向不文明行为告别的养成教育。通过上述教育活动，中小学生的政治思想道德品质、文明礼貌、遵纪守法的程度明
显提高，个体素质明显增强，从而从根本上、源头上治理了不良行为的形成和违法犯罪的滋生。今后，本人将继续带领整个教体系统全面加强“平安校园”建设，更加深入地参与到综合治理工作中去，为杞县经济社会发展环境的和谐稳定做出更大的贡献。
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