先进模范报道(5篇)

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第一篇:先进模范报道

关于开展向湖南省劳动模范阳沛云同志学习活动的通知

各子公司,各部门:

今年五一前夕,来自我司邵阳项目环卫处职工阳沛云同志被中共湖南省委、湖南省政府授予湖南省劳动模范荣誉称号,这是我公司的光荣和骄傲。

17年,将自己的青春年华和人生激情一起献给了执着追求的环卫事业,用自己的辛勤劳动换来了城市的干净整洁,2010年获得邵阳市劳动模范、在取得成绩后他不骄不躁,依旧踏实工作,阳沛云同志是我公司广大环卫工人辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的优秀代表,是“提升环卫管理新水平,铸造环卫城市新形象”的楷模标兵。

为进一步宣传阳沛云同志的先进事迹,弘扬全省劳模的优秀品质和崇高精神,营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风尚,激励广大干部职工爱岗敬业、创先争优,公司决定在全公司上下开展向全省劳模阳沛云同志学习活动。

一、活动主题

阳沛云同志作为我集团公司优秀职工的代表,其事迹彰显了理雍人的人生观、价值观。在全公司开展向全省模阳沛云同志学习活动,就是要弘扬劳模精神、劳动精神。通过学习阳沛云同志爱岗敬业,恪尽职守的主人翁精神;竭心尽力,忘我工作的拼博精神;干一行,爱一行,干好一行的进取精神;不畏艰辛,吃苦耐劳的奉献精神,在全公司营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风尚,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在城管系统蔚然成风,激励广大干部职工爱岗敬业,创先争优,为环卫事业的发展,为建设生态宜居城市做出积极贡献。

二、活动内容

1.学习宣传先进事迹。各子公司要充分利用墙报、宣传栏、网络等宣传阵地,大张旗鼓地宣传阳沛云同志的先进事迹,让阳沛云同志的先进事迹和崇高精神深入人心;要座谈会、交流心得体会等形式,组织和引导干部职工学习先进事迹,崇尚先进精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,为环卫事业的发展,提供思想支撑和精神动力。

2.立足岗位争当先进。各子公司要以学习宣传阳沛云同志的先进事迹为契机,大力开展“立足岗位争当先进”活动,努力将学习先进事迹的成果转化为做好环卫事业管理工作的共同行动。要努力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风尚,营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围;要动员广大干部职工学先进、找差距、比奉献、见行动,激励广大干部职工立足岗位,争当先进,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩;要深入挖掘本单位干部职工中闪光人物和闪光故事,大力培养来自工作一线的先进典型,在全局培育和打造一批岗位明星、先进模范、优秀基层站所队。

三、活动要求 1.加强领导,精心安排。各级党组织要把开展向阳沛云同志学习活动作为当前的一项重要工作来抓,对学习活动作出具体安排,制定学习宣传方案,统筹安排,认真组织实施。

2.善于总结,发掘典型。各子公司要及时总结学习活动中的好做法、好经验,并上报总公司,便于在全公司中推广,促进整个活动有序进行。同时各子公司要善于培养、发现学习活动中涌现的先进典型,要以模范的事迹激励职工,以身边的典型带动职工,以先进的思想凝聚职工,为更多阳沛云式职工的脱颖而出搭建平台,进一步提升城市管理新水平,铸造城市管理新形象。

附件:阳沛云同志先进事迹 2016年5月1日 湖南省劳动模范风采

——记全省劳模阳沛云同志先进事迹

阳沛云,男,汉族,1965年11月出生于邵阳县小溪市乡新源村,现为邵阳县环境卫生管理局沿河街清扫组组长。

1999年2月,正值而立之年的阳沛云毅然放弃了在外高薪打工的机会,不顾家人和亲朋好友的反对,携带妻子加入到了邵阳县环卫局选择了从事街道清扫保洁工作,成为了一名每月只有500多元的聘用制农民清扫工。阳沛云在这个平凡的岗位上一干就是17个春秋,17年来,不论数九寒冬,还是炎炎夏日,每天早晨天还未亮,他总是第一个起床,来到街道开始清扫路面,清理垃圾,从早上5点多一直干到中午12点半才下班,吃完中饭他又在街上巡查卫生情况,晚上6点钟他又继续开始晚上的清扫工作,一直干到夜里10点多才下班,有时因为特殊情况需要,而加班到夜里12点。

自2013年湖南理雍环保物业管理有限公司接手邵阳县环卫事业以来,阳沛云一直服从领导安排,安心本职工作,干活从不拈轻怕重,每次分配任务时总是把最困难的留给自己。先后在农贸市场、沿河街负责清扫任务。到沿河街担任清扫组长后,能以身作则,任劳任怨,埋头苦干,不怕脏不怕累,做好了言传身教,弘扬了“宁愿一人脏,换来万人洁”的敬业精神,用真情和关爱引导人们去自觉爱护公共卫生,在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩!

斗转星移,春华秋实。辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实,艰苦的劳作赢得了社会的理解和尊重。他在2010年被评委邵阳市劳动模范,2015年评委湖南省最美环卫工,2016年5月前夕,阳沛云同志荣获湖南省劳动模范奖章。他真正实践了“干一行,爱一行,干一行,就要干好一行”的信念。

湖南省理雍投资集团

二零一六年六月二日

第二篇:党员先进模范

记农行翔安支行党员先进模范—hhb hhb同志简介:

一、坚定理想信念,树立党员形象

作为一名有多年党龄的党员hhb同志深刻认识到自己的行为对身边的同志或多或少会产生一些影响。所以,不管在日常生活还是平时的工作中,都坚持树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,主动认真学习理论知识,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习“三个代表”的重要思想,深入学习实践科学发展观,践行社会主义荣辱观,不断提高理论水平,增强明辨是非的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用。始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的学习和思想改造。hhb同志坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神,尤其是“三个代表”重要思想、新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范。并坚持关注时政,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致。在长期的政治理论课的学习中,袁蓓同志自身的先进性得到了较大的提高,增强了为人民、为党、为社会服务的意识。工作中,他用党员的高标准严格要求自己,不断增强党性,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号。在与同事相处时,总是与人为善,诚信待人,;在工作中,他勇于开拓,在业内取得较高声誉;在参加组织活动时他始终积极主动,不计得失,用自己的努力带来一个温馨和谐的团体氛围。

二、坚持原则,服务客户

作为会计主管,hhb同志坚持把合规经营贯彻到工作的每一个环节中,坚持贯彻行党委的合规理念,严把合规关,同时,hhb同志注重客户关系的维护,在不违反合规原则的情况下尽全力满足客户需求,在客户提出不合理要求时耐心解释。作为一个负责人的会计主管,他不仅自己做到以客户满意、合规经营为最大目标,还以此要求每一个柜员,使得我行客户关系融洽,极少有客户投诉等事件发生。

三、诲人不倦,注重培养年经人

作为一名老资格党员和有着20多年工作经验的已拿回那个员工,hhb同志非常注重传、帮、带工作,注重培养年轻人,给年轻人传授经验,创造条件,鼓励后进用于承担,在逆境中学习、成长,从不担心后进的超越,反而以此为乐,这种高尚的情操得到了我行每位员工的敬重,大家以此位表率,使得我行有了一种以帮助他人为乐的气氛。

四、坚持不断学习,紧跟时代步伐

随着时代的发展与科技的进步,20多年来银行业的内涵发生了巨变,hhb同志能够紧跟时代步伐,刻苦努力,扎实学好专业知识,快速掌握我行新业务、新工具,善于倾听同事、同行、客户意见,认真钻研精神,配合行领导完成各项工作任务。

hhb同志的先进事迹数不胜数难以枚举,总而言之,作为一个老资格党员,他的思想作风、工作中创新与原则并举的精神,生活中坦诚相待、严于律己宽以待人的胸怀,学习中刻苦钻研以及悉心教导提携后进的作风无不受到相识的每一个人的赞叹,莫不为全行年轻人之表率,在此谨代表全行后进向hhb同志致敬!

第三篇:道德模范先进材料

爱岗敬业乐于奉献

谱写人生乐章

―――***矿****生产一班班长***

***同志是***矿****生产一班班长,1988年1月参加工作,他入矿24年来,曾多次被矿井“先进个人”、“先进班组长”等荣誉称号,他凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神,精心管理、认真负责的态度,勤学善问。***干一行,爱一行,精一行,在工作中顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名基础班组长爱岗敬业的奉献之歌。

***有着自己的愿望和理想,他说“在工作上,人人都希望成功,但是我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作,作为一名安全成产骨干,就是在安全与质量标准化的前提下,最大限度的发挥班组团结协作的工作状态,最大限度的调动班组成员的工作积极性,多出煤,这就是自己的理想”。

自1988年参加工作以来,***在矿井摸爬滚打了近24个春秋,练就了一身过硬的安全生产管理技能,被提升为综采队生产一班班长,这样以来他更加感觉到自己肩上的责任,他表示“我感觉自己只是一个普通岗位的员工,干的是我该干的工作,做的是我应该做的事情,而组织对我如此的信任,就是对我工作的肯定,更是对我的鞭策,同时也给了我压力和动力,在以后的工作上爱岗敬业,奉献自己的光和热”。

“一定要对得起这份工作,这份信任”这是***同志说的一句心里话,1988年,正值青春年华的***就将人生的座标定位在了煤炭事业上,和其它同志一道踏上了实现他人生价值的目的地——***矿,他热爱这份工作,愿

意在这里放飞他的青春梦想,刚开始到井下,他虚心向老师傅请教,很快绞车、电车、耙斗机等10多种岗位技能。由于工作出色,被上级领导任命为生产班长,从此他更加刻苦钻研设备维修技术,默默无闻工作。他虽然文化水平有限,底子薄,但他认为工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任。为此他时刻告诫自己,工作必须以谦虚踏实的态度和持之以恒的精神,不断向书本学习,向实践学习,虚心请教老师傅,为了尽快学到理论知识,他自费买来了有关采煤方面的书籍,来弥补自己的知识不足。他在工作中总结出“三多”原则:即要“多看”,不知道的地方要多看看;“多摸”,自己多动手摸,亲手干;“多动脑”,找不到原因不放过。有时产量上不去,或隐患排查不到位,他常常吃不下饭,睡不着觉,直至找到原因才肯罢休。妻子经常不解地说他,“有时间也看看其它的书,也学习其它方面有用的东西”。他却说:“现在的生产工艺在不断更新,就要不断地学习新的知识,这是我的本职工作的需要,只有这样才能干好本职工作”。他要求自己不但要有理论实践知识,更应该有精益求精的隐患排除的技术和本领,即判断隐患准确,处理隐患即快又彻底,才能为生产赢得时间,提高产品的产质量,为生产提供有力的保障。

***同志在工作中坚持以人为本,注重亲情感召,善于做好深入细致的思想工作,及时化解工作和生活中出现的矛盾和问题;工作任务分配和劳动报酬公正透明,班组内部重要事项充分征求大家意见,从而形成了较强的凝聚力和战斗力。全班同志团结和谐、心情舒畅,安全上相互提醒,工作上互相帮助,生活上互相关心,保证了安全生产和各项工作任务顺利完成。

他深知基层职工的苦与乐,为此,他对职工的生活总是尽力而为,是个不折不扣的热心肠。谁最近工作有情绪了,他了解后迅速反映给区队领导,让领导第一时间掌握职工心理动态,然后或是和书记、或是和队长一起耐心细致的做好思想工作,解疙瘩;当知道班组职工&&&家里有困难,两个小孩同时有病,他背着妻子拿出了2000元钱送到&&&手中,让其安心照顾家人,„„总是尽自已最大能力去帮助同志。

生产一班现有23人,主要负责完成生产任务,作为班长的他,即要组织生产,又要抓安全,节假日加班对他来说家常便饭,白天、晚上在井下经常可以见到他忙碌的身影,一心只为能圆满完成工作任务。2013年元月18日8点班,生产二班向队部汇报运输机的大轴出现问题,严重影响生产,这时***已升井洗完澡,正在队部填写《隐患排查表》,当得知这一消息,坚决表示要和队长一起下井帮忙处理问题。

他就是这样,从来不辞劳苦,没有一句怨言。和同志们同呼吸共命运,善做思想工作,对队友提出的困难从不敷衍,而是实事求是的真诚相助,深受同志们的信赖,能在思想上进行沟通,互相理解,同志们有问题都愿意和他交流,有的同志经常发牢骚,他就会耐心的说服,引导,教育,以情感人,并以自己的实际行动和高尚的品德赢得了队员们的拥护和爱戴,真正起到了模范带头作用。

工作24年来,***同志立身矿井,无怨无悔,兢兢业业,乐于奉献,他以矿为家,坚守岗位,总是那样默默无闻,脚踏实地,埋头苦干,努力做好各项工作,尽管没有豪言壮语,但他用朴实的敬业爱岗的工作作风,用自己无私奉献的行动谱写了自己的人生。

第四篇:先进模范事迹材料

蒋敏,女,29岁,羌族,中共党员,四川省彭州市公安局光明路派出所教导员。

汶川特大地震发生后,蒋敏强忍家园被毁、母亲和女儿等10名亲人遇难的巨大悲痛,顽强坚守在抗震救灾第一线,把对亲人的爱奉献给灾区群众,成为抗震救灾的一面精神旗帜。走上新的岗位后,她把抗震救灾精神转化为工作动力,深入扎实干好本职工作,倾力投身灾区重建,彰显了一位新时期女警的英雄本色。

汶川特大地震发生时,蒋敏系四川省彭州市公安局政工监督室民警。当得知外婆、奶奶、母亲和两岁的女儿等10位家人在北川老家全部遇难的噩耗时,蒋敏抹去泪水,强忍巨大的悲痛,毅然坚守在工作岗位,全力奋战在抗震救灾第一线。她夜以继日参与抢救受伤群众,安置灾民生活。因悲伤过度和体力透支,蒋敏极度虚弱,多次昏倒在抢险救援现场,她说得最多的一句话是:“感谢所有关心我、关心灾区的人,现在母亲、女儿已经不在了,我应该在自己的岗位上帮助最需要帮助的人。”

抗震救灾告一段落后,组织上任命蒋敏为彭州市公安局光明路派出所教导员。面对新的角色和工作任务,蒋敏立足本职,虚心学习,表现出谦虚谨慎的作风和良好的敬业精神。身为女教导员,她在生活上从不搞特殊,工作上总是率先垂范,坚持参加夜里轮流值班,执勤一丝不苟。她一手抓从严治警,一手抓从优待警,既健全了干警队伍建设制度,又切实解决了干警实际困难,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。

蒋敏说:“人民的警察,就要始终牵挂着灾区人民的冷暖。” 2009年春节前夕,她带着过冬物资到彭州市重灾区磁峰镇板房区看望群众,看到一些孩子上学困难,她与3个残缺家庭结成长期帮扶对子。当发现板房中的群众夏日备受蚊虫袭扰,她立即拿出工资购买了灭蚊药具送给群众。

蒋敏先后被授予全国抗震救灾模范、全国公安系统一级英雄模范、全国三八红旗手、抗震救灾优秀纪检监察干部等荣誉称号。

第五篇:模范班组先进材料

模范班组先进材料

班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基础环节。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能又好又快地发展。立足本职,务实创新,努力创建一流班组一直是XXX全体职工对自己的要求。多年来,XXX生产稳定,各项经济技术指标名列前茅,成为集团公司“特级班组”,并先后被评为 “工人先锋号”、“红旗班组”、全国“安康杯”竞赛优胜班组等,在这片沃土上团结向上、锐意进取,谱写出一曲曲爱岗敬业、奋发图强的乐章。

一、健全班组基础管理,细化各岗位职责。XXX建立了以大班主任、带班主操、组长、安全员、质量员为主的班组管理核心,5人各负其责,又相互协调配合,共同做好班组的日常管理。并根据热轧生产线特点,制定了详细的班组管理考核细则,使每名班组员工都能做到对生产指标、岗位职责一目了然,对做什么、怎么做、做到什么程度心中有数。对班组成员的工作、出勤实行评分评价制度,与班组职工的绩效工作相挂钩,更好的激励和发挥职工的主观能动性。鼓励职工立足本职岗位,对标挖潜、苦练内功,减损降耗、降本增效,积极参加新产品的开发试制。圆满完成了厂和车间交给的各项任务。

二、积极开展班组职工创先争优活动。利用班前班后会、班组学习等时机,教育职工爱岗敬业,立足岗位,努力钻研业务技术知识,不断提高操作技能,用优良的工作质量来确保产品质量。加强对积极鼓励职工学技术、用技术,为职工学习创造条件,营造出一个崇尚学习的良好气氛,使班组职工实际操作水平有大幅提升。涌现出了一批业务能手、技术骨干。注重对新分配到厂大学生和转岗人员的技术培养,为他们安排责任心强、经验丰富、技术过硬的师傅来带他们,使他们能够迅速满足工作要求,尽早走上新的工作岗位。

三、加强安全管理,夯实班组安全基础。通过每周的安全学习,及时传达厂部和车间有关通知和安全信息,强化职工的安全意识。落实安全生产责任制度,建立健全区域责任制,以抓制度的落实为重点。工作中按照生产环节和工序分解安全目标、指标、任务,实施严格的目标考核管理,严抓安全管理,责任到个人,使整条生产线各个岗位人人身上有指标,确保目标指标的实现。并号召职工积极参加厂和车间组织的各种安全学习讲座、安全演讲、安全知识竞赛等活动。督促班组职工做好班中的设备点、巡检工作,做到有记录、有汇报、有落实。鼓励职工查隐患搞整改,提出对安全工作建议、意见,以此来不断提高班组职工的安全意识,从思想上杜绝了“三违”现象,保持了该班组安全生产长周期的记录。

四、努力创建学习型和谐班组。在班组建设中,XXX精心提炼了“克难奋进,学习创新,构建学习型和谐班组”的班组愿景、坚持“以人为本、和谐共生”,营造“在一起共事是缘分,互相支持是本分”良好的人性化和谐氛围,把团队精神融入到具体工作岗位中。班组更把职工冷暖放在心上,无论是谁在生活上、工作中遇到困难时,大家都会围坐一起,促膝交谈,相互商讨解决对策。此外,XXX还十分注意对每个成员的学习教育工作。今年以来,XXX针对钢材市场供大于求,产品价格波动较大的现状,利用班组学习、班前班后会及时向职工传达公司和厂部精神,引导职工认清形势、明确任务,排除各种不良因素对大家的干扰和影响,增强了班组职工的危机意识和忧患意识,统一了职工思想,凝聚了班组职工力量。在保证思想稳定的前提下,班组还鼓励大家自学成才,继续深造,近几年来XXX已有多人取得了大专及以上学历,使知识武装队伍的目标得以落实和实现。

成绩只能说明过去,相信在未来的日子里,XXX将会加倍努力,进一步开拓思路,不断创新,再创更好的工作业绩。

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