先进化验室个人材料

第一篇：先进化验室个人材料

山西大土河焦化有限责任公司

甲醇厂化验室

先 进 个 人 事 迹 材 料

温倩倩

二零一七年十一月

我的工作历程

我叫温倩倩，于2012年3月加入了大土河甲醇公司，从事 化验工作，是一名非常普通但又非常自豪的化验员。

光阴似箭，时间就像一叶扁舟，载着我驶向理想的彼岸，不管不顾，蓦然回首，不得不感叹时光流逝的无情，转眼之间，加入大土河甲醇公司已经四年时光了，鲁迅先生说过，时间的流逝可以洗涤旧迹，我觉得时间的流逝也能況淀梦想，我觉得我这四年的工作生活就如同人生工作状态的踪影，：从兴奋到迷惘，再从迷惘到融入其中，其中不乏酸甜苦辣，而自己也从一个喜欢憧憬未来的“懵懂青年”蜕变成了一个接受现实的“成熟青年”，四年工作让我收获良多，而其中最大的收获就是心智的成熟。

参加工作以来，在公司领导及工人师傅的耐心领导下，我从一名对工作一无所知的员工成长为了一名能够熟练掌握产品的结构以及工艺流程的优秀员工，回顾四年工作生活，我有很多的体会和感悟：

一：端正心态，戒骄戒躁，严格要求自己。

在我看来，工作经历是人生中一笔巨大的财富，因为它不仅仅是角色的转变，心态上的转变也非常明显，来参加工作以来，觉得自己似乎老气横秋，缺少了那么点朝气，单调而缺乏激情的生活，磨去了自己的棱角，浇灭了自己青春的火焰，但加入了甲醇公司之后，全新的工作环境让我重新找回了自己。重新思考自己的人生，重新要求自己，每天按时上班工作，规律生活，投入紧张而充实的工作中，从此不在空想主义，享乐主义，只在脚踏实地地向前走，走得虽然慢，但一步步走得踏实很稳定，在平凡而又忙碌的工作中逐渐找到了自己的方向。

二：知识无边界，于平凡的工作中学习新知识，掌握新技能。还记得刚参加工作时，对于工作的陌生使我感到无所适从，但庆幸的是我身边有一帮热心友爱的同事以及工作经验丰富的工人师傅在我一旁热心教导，帮助我解决工作中的各种难题，让我慢慢地熟悉了工作，掌握了技术，也融入了这个团结友爱的大家庭中。

在工作学习中，成长是快乐而又让人欣慰的，尤其是在逐渐掌握了许多工艺上的知识，获得了同事，领导的一致认可之后，我对自己的工作增添了更多的信心，然而学无止境，虽然学到了很多东西之后，但也发现了工作中很多不足的地方，需要我在今后的工作中多学多看，多问，多动手，相信经过我的不懈努力，我会成长的更快，走得更远，在不久的将来成为一名技术熟练，知识储备厚足的好员工。

寥寥数笔，难以尽情，人生的动力源于对前方的未知，人生快乐与否在于已知和理想的差距。我知道，人生不乏遗憾，我唯一所能做的就是寻找遗憾与满足的平衡点，保持一颗平常心在人生的道路上，不抛弃、不放弃，认真做事，踏实的工作，做人，做那个不起眼的蜗牛，我相信，这个不起眼的蜗牛最终会登上顶峰，因为它是一步步走上去的。

甲醇化验室 温倩倩

第二篇：化验室先进材料

化验室先进集体申报材料

2011，我们认真履行化验室各项职责，全体化验室员工共同努力，实现了安全生产和质量无事故的喜人成绩，全面完成了原料的采、制和检测任务。我们从安全、质量、技能、效益、创新五方面入手，开展化验室各员工职能建设，取得了实效。

一、抓安全，将安全作为工作的重心，制定化验室主任安全生产责任制、化验室员工安全生产责任制、化验室员工安全操作、化验室应急响应预案，将安全生产纳入考核范围中。加强化验室危险源点及危险物质的管理，对化验员落实安全制度情况进行跟踪检查，以全国安全月为契机，组织开展安全质量竞赛，提高化验员安全意识，强化化验员安全知识。每周进行一次车间级与班组级的安全教育，在全体员工的共同努力下，实现了安全生产无事故的成绩。

二、抓质量，将化验室工作质量和分析质量作为工作的焦点。内部管理实行抽查、校对程序，提高异常数据的敏感性，每天关注化验数据，发现问题及时与相关部门沟通，并采取纠正和纠正措施。实现了全年化验数据无异议的好成绩，为公司稳定生产，提高产品品质量奠定了坚实的基础。

三、抓技能，化验员责任重大，分析数据准确性关系到公司生产经营成本，提高化验员业务能力是化验室工作的重点，我们利用业余时间编写教案，对化验员进行理论培训，提高强化化验员的理论知识。在全国质量月氛围中，组织化验员参与“内部技能比武”化验工技能大赛，通过竞赛活动，检验化验员的综合能力，掀起化验员学习理论知识和提高自身实操能力的热潮。2011年全体化验员参加了内部技能大赛，通过技能大赛这个平台，化验员得到了锻炼，丰富了经历，业务能力得到提升，为化验室接受运用新方法打下了坚实的基础。

四、抓效益，以降低成本为主线，增效为目标。我们每天记录生产调度会质量信息反馈，关注公司原料质量状态，对原料质量的变化给予快速反应，密切围绕生产需求，及时改进分析手段，不断提升化验技术，缩短分析周期，提高检测准确度。提高了分析准确度，验证进厂原料的各项指标；建立了各种原料的分析结果数据库，加强化验员各员工理论和实操的能力；使熟练程度和准确性都有较大程度的提高。

五、抓创新，攻克技术难关。公司产品生铁的特点是低磷、低钛、低硫。进厂原料磷的高低是冶炼瓶颈，控制焦炭磷含量是化验工作的重中之重。我带领骨干不畏艰难，试验多次开发磷的GB/T1574-2007国标分析方法，校对快速方法的准确度，发现快速方法操作注意事项多，方法本身稳定性较差，化验员掌握有困难。GB/T1574-2007方法分析时间10小时，分析数据滞后生产需求。为保证分析数据的准确性，我不断寻求新方法，建立了GB/T216-2003磷的测定，分析

时间缩短为3小时，这样既保证准确度又保证了分析周期。通过统计数据分析，确认GB/T216-2003磷的测定适合性，运用到生产中，全体化验员在确保日常检测的同时，抽出时间学习新方法，在一周的时间内，完成了新老方法的更换，把住了进厂焦炭的质量关。公司为节约成本，上了喷煤车间，煤质量分析成为化验室新的挑战，建立无烟煤指标测定方法，并远赴黑龙江进行方法对标，找到了差异原因，采取纠正和纠正措施。

我们在工作中，贯彻落实公司下达的各项检测任务，在全体化验员的配合下，验证了产品的符合性，完成了安全生产任务。围绕生产开展及技术创新，实现了技术的飞跃，我们以产品质量符合性作为工作焦点，以不断变化完善生产需求为核心，以公司利益为重心，组织化验员全方位服务生产、支持生产，为公司降成本增效益做出贡献。

第三篇：化验室先进申报材料

完善管理制度 高质高效准确 做好化验工作

总工办

化验室承担着公司日常选矿流程矿样取制分析、采场运输原矿样、地质样的制样化验。自2014年7月份化验室移交到总工办以来，总工办组织对化验室的规章制度、流转流程、劳动强度、化验项目、工作环境等进行了综合考察，针对暴露出来的矛盾和反映较多的问题进行了对比研究。确定了完善管理制度，提高操作人员综合水平作为下一步工作的主要目标。通过半年多的调整和改进，化验室的管理有了很大的提高，得到了各部门的认可。

一、完善管理制度，高质高效准确做好化验工作提出的背景

在组织对化验室现状进行综合考察的过程中，发现目前化验室存在较多有待改进的问题：1.原制度管理较为粗放，部分制度落实不彻底，在化验实际操作过程中存在个人行为习惯，操作不够规范，对化验质量的准确率有一定影响。2.在实际取样与制样化验工作中样品备查副样留存没有完全按照制度规定执行，管理不规范经常导致争议。3.在化验过程中存在化验质量自我评估环节的缺失，化验的数据未能进行及时有效检测，导致化验准确率无法得到有效确认和实时监测，对出现的系统误差无法及时有效修正。4.化验元素单一，目前只能有全铁一个化验项目，对生产过程流程分析不够全面，对日常生产辅助存在局限性。

5、化验室搬迁到新办公楼一楼之后，只启用了部分化验设备，通风系统等不完善，使操作人员的工作环境收到很大影响，因为通风不好，操作时化验室空气中弥漫着大量的腐蚀性气体，严重损害了工人健康并对化验室内设备造成了很大的腐蚀，造成了安全隐患。

在**公司销售铁精矿到**料场或球团过程中，多次发现品位不符，对公司运营参考造成了不利影响。因此必须尽快完善管理制度，实现高质高效准确地做好化验室相关工作。

二、完善管理制度，高质高效准确做好化验工作提出依据和目标

（一）依据

总工办在考察目前化验室存在问题的基础上，对大**铁矿质量中心、**质检站、国贸公司原料分公司化验室等相关单位管理制度进行了考察，并考察了大**铁矿质量中心化验项目、劳动强度、采用的仪器设备等结合公司现有的管理制度和生产实际，本着高质高效准确的原则，提出了优化后规章制度修订办法，并提出相应的整改措施。

（二）目标

完善管理制度，高质高效准确做好化验工作的目标是：

1、整理修订新的管理制度，并在日常过程中抓好落实。

2、建立起磁性铁、二氧化钛、二氧化硅等化验项目；

3、整改通风系统，改善工作环境；

4、增加设备，降低操作人员机械重复劳动强度大的工作，提高劳动效率。

三、完善管理制度，高质高效准确做好化验工作的主要做法

（一）重新制定规章制度

为了增强员工的工作责任感，树立良好的企业形象，维护正常的工作秩序，提高员工的工作效率与工作质量，使化验室工作程序化、规范化、制度化，确保提供的数据真实、准确，结合公司实际情况制定了《**公司化验室管理考核办法》。从劳动纪律、学习要求、化验仪器设备管理要求、化验操作管理要求、职能职责等方面做了具体的要求，并制定了相应的考核办法。

定期组织对留存副样进行复查，根据复查结果提出相应的考核。要求化验操作人员在日常化验过程中必须带标样操作，通过标样结果校正系统误差。

（二）对化验室操作人员进行培训，增加化验项目 **铁矿和**铁矿矿石性质类似，主要回收的矿物为磁铁矿和钛磁铁矿，主要有害元素为二氧化硅，而之前化验室只有全铁一个化验项目，其他项目公司只能委托红钢或者昆钢质检站等外部单位进行，增加成本且无法对工艺现状进行准确反映，达到指导生产的目的，经公司协调，在大**铁矿质检中心、**质检站进行了多次培训，已经能够开展磁性铁、二氧化钛等化验项目，今后将根据生产需要实时增加其他化验项目。

（三）排查危险源点，改善工作环境

经过排查，并与职工进行交流，整理出了一批影响工作安全环境的问题，如排气系统效果不理想，配制溶剂或化验时腐蚀性气体充斥在化验室房间内，操作人员只能带防毒面具进行工作，室内的设备器材等腐蚀严重，严重影响了人员和设备安全，废液池设计不合理，被药剂腐蚀后污水泄漏到室内，接触到电气设备，形成了安全隐患。通过增加耐腐蚀风机强制排风，改进废液池构造，完善污水处理，优化电炉布线路线方式等方案的实施，解决了一批影响职工安全的隐患，改善了工作环境。

（四）增加辅助设备，降低职工重复机械性劳动强度 原化验室采用手动研磨的方式进行化验前制样，劳动强度非常大，并且效率低下，制样周期长；烘干采用报纸吸附，晾干的方法，影响化验准确度，且效率低下。经过对外部单位化验室考察，在公司领导的支持下，化验室采购了一批辅助设备，采用三头研磨机、过滤机进行制样，提高了化验准确度，降低了操作人员重复机械性的劳动强度。

下一步工作中将增加磁选管和试验用棒磨机，通过培训后，化验室将开展简单的磨矿试验和可选性试验。

四、取得的效果

（一）经过一段时间的矫正，化验室准确度提升明显，准确率达到98%以上。

（二）目前化验室已经开展了磁性铁、二氧化钛等化验项目，下一步工作中将根据公司管理和生产需要，增加相应的化验或试验项目。

（三）解决了一批安全隐患，改善了职工工作环境。

（四）通过一些辅助设备设施的应用，职工机械重复性劳动强度降低，提高了化验效率和准确率。

第四篇：化验室先进班组申请

2017是公司推行管理工作提升年，在公司强化品牌战略的大背景下化验室积极相应公司号召，在领导的关心和指导下，全体化验员工共同努力，全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了全年的各项目标任务。

一、加强质量管理，强化品牌战略，提升公司品牌信誉

为努力打造公司优质品牌形象，真正体现公司做百年企业的营销理念。化验室加强质量管理，多次和集团对标和枣庄技术监督局对标，找差距并在每周六进行业务学习、考试化验技能得到全面提升，化验指标更加准确。多次销售和人员到发货钢厂解决产品质量争议，做好质量跟踪服务，始终坚持以人为本、顾客至上的原则，完善客户服务，公平、公正，忠诚的服务每一名客户。

二、全面推行管理提升，提升员工素质

推行6s管理方法对化验室仪器进行定置摆放、药品分类储存建立位置清单、清理各类卫生死角对不锈钢门、宣传栏进行污物清理并涂液体石蜡保护。在生产过程中加强生产质量管理、做好每个环节检验工作，将质量控制放于首位。质量是公司生命的源泉，产品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，确保检验数据准确无误。全力配合生产车间技术改造和工艺参数调整，质量控制数据发生波动的时候，化验员总是不厌其烦的样分析、生产部门一起寻找原因。节能降耗降本增效工作，化验室通过对节水、节电管理、仪器改造、精细化统计物料消耗、定量发放等措施为公司节约每一分钱。同时组织员工积极参加公司举办的各种文娱活动、文体活动。并根据个人特点，充分发挥优势与特长，在各项活动中都取得了不错的成绩。在这种进取向上的氛围里，化验员们树立了开朗、健康、自信的形象，也让化验员更高效、乐于服务于自己的本职工作。

2017年的成绩只能代表过去，在2018年化验室会再接再励在新的一年再创佳绩。

生产管理处化验室

2017/12/15

第五篇：2016化验室个人年终工作总结

2016化验室个人年终工作总结范文

化验室个人年终工作总结范文1

过去的一年虽然忙碌，但是收获也是很多的。回顾这一年来的工作，在化验室领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，很好地完成了自己的本职工作。这一年来的工作很紧张，经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。现将一年来的工作情况总结如下

一、时刻加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质。

化验室工作连接着生产与销售等环节，可靠的数据提供说话的依据。因此，做好化验室工作非常重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必须要强化学习，不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思考，多积累，收到了很好的学习效果。一是系统学习了化验方面的专业知识，认真学习掌握化验知识和方法，努力提高自己的实际操作和理论水平。二是通过学习，掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。三是学习熟记相关的管理制度，诸如化验室检验工作的管理，质量监督工作的管理，化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理，化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。

二、认真态度、客观严谨。

我作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题再进行上报。

三、加强安全意识，搞好环境卫生。

由于化验室的药品较多，所以工作中安全意识尤为重要，要坚持安全不放松，认真对待每一项工作，熟记各项安全措施于是不能慌。再就是环境卫生，也很关键，我们的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器使用前后都必须洗净，使用完毕后摆放整齐，养成良好的实验素养。打开窗户使室内保持空气流通，地面及工作台无尘土、碎纸片等，每天下班前打扫一次卫生，即使将废弃物清理干净。

四、工作态度与勤奋敬业

我人诶爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，按时按质的完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

最后总结一年来的工作，在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，以适应更高更新的需要。

化验室个人年终工作总结范文2

回顾过去的半年，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本的工作从以下几个方面做一总结

一、重新学习,不断完善自我

自2014的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重

学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢!

金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

二、加强安全教育，提高安全意识

常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。

三、摆正位置，做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

四、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新

社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

化验室个人年终工作总结范文3

这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，微生物实验室的这一块工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为微生物实验室的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本实验室工作总结如下：

1.思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果

(3)协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。

(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面

化验室个人年终工作总结范文4

20XX年是不平常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。

随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20XX年化验室工作总结如下，并对20XX年的主要工作提出一些想法，供领导参考。

一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。

1、各种油品生产质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第

一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。2、20XX年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配提供翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报，为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道，深入出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。

3、形成了化验室业务知识“传帮带”和氛围。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的能力水平参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到相互配合，相互学习，相互充实，提高化验室人员的整体素质，提高化验的准确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。

二、加强理论学习，提高业务技术水平

1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。

3、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。

三、20XX年工作计划：

1、继续做好公司领导安排的化验任务，提高化验速度，提升化验质量。

2、提升员工素质，培养化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和提供技术指标的同时，提出科学的建议。总之，化验室在公司的正确领导下，按照公司科学生产的总原则，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和成功率，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献。