财务部年度三八红旗班组先进材料

第一篇：财务部年度三八红旗班组先进材料

财务部先进事迹

2011年是“十二五”开局之年，也是为“十二五”整体规划顺利实现奠定基础的关键之年。在这一年里，财务部全体员工继续发扬顽强拼搏、务真求实的工作作风，爱岗敬业，扎实工作，创新管理，圆满完成各项工作，确保**公司全年争创目标的顺利实现，为油脂分公司再次创造历史、创造辉煌做出了最大努力。一年来的主要工作成绩如下：

1、加强全面成本管理，充分利用国家税收优惠政策降成本。成本管理永远是企业管理的主线，2011年财务部仍然把成本管理工作做为重点工作来抓，积极与主管税务部门沟通，充分做好预约定耗管理及发票使用协调工作，为通过国家税收优惠政策降成本做好前期准备，2011年通过收购发票及合作社发票采购原料7350吨，为企业节约采购成本98万元。

2、创新管理，加强外部销售盈亏核算，为外部销售利润导向，为领导谋划生产、经营提供可靠数据依据。随着外部销售量的逐渐增大，外部销售核算细化工作必要性也日趋明显，2011年财务部创新管理，加强外部销售细化核算，对外部销售核算进行了逐步完善和提高，目前已细化到按分区域、分品种、分包装、分区道、分人员进行核算，并从原来的每月一核算提高到每周一核算、每天一核算，并对日常核算中分摊费用按上半年费用平均分摊和大宗团购另加包干费的方法，使核算更加准确，为外部销售利润导向，为领导谋划生产经营提供可靠数据依据。

3、创新管理，加强产成品库定期及不定期检查，协助做好产成品库规范管理工作，降低产品出库资金风险控制。2011年财务部创新管理，提高财务管理水平，将财务部主要职能从核算职能向管理职能逐步转化，使财务部整体管理水平得到有效提高。在加强资产风险管理，降低企业风险方面做了大量工作，主要对营销售中心周转库进行不定期检查，对中转库运行中存在的问题进行汇总、下发整改意见，并协助仓库保管进行整改并进行整改复查工作。根据油脂分公司季节性销售特点，对产成品库按生产周期、销售周期进行不定期检查，并对产品出库风险控制制度执行情况进行检查，对产品存放时间及库存限量情况制定相关制度。加强应收账款管理，按月清理应收账款，按周通报货款回收情况，控制销售资金风险。对产品生产成本实时控制，加强生产考核工作。

4、加强财务基础管理工作，提高会计整体业务水平，通过加强财务管理提高企业效益。加强财务基础管理工作，通过后续审计、财务自查、加强培训学习等途径提高财务基础管理工作，受到集团公司有关领导一致好评，领航集团公司财务基础管理。加强财务预算管理，加强事前预防、事中控制和事后分析，控制可控费用的支出，提高财务管理水平，确保全年各项经营目标的顺利实现。积极协助监审部进行效能监查工作，提高企业经济效益。

第二篇：三八红旗先进材料

酬巾帼志，为税徽添光彩

——柞水县地方税务局办税服务厅 “三八红旗集体”事迹材料

柞水县地方税务局办税服务厅2010年3月创建，现有干部职工6人，均为女性，平均年龄32岁，学历均在本科以上，是一个年轻的，充满朝气的团队。该办税服务厅负责直属税务分局、石镇、下梁、乾佑及营盘税务所的地方税收征收和纳税服务工作，辖区内有329户企业和1796户个体工商户，38户的重点企业，主要负责纳税申报、发票管理、门临发票等日常涉税事宜。近年来先后获得全国五一巾帼标兵岗，陕西省巾帼文明岗，商洛市最佳办税服务厅，商洛市群众满意基层站所和窗口单位市级优秀单位、商洛市三星级办税服务厅等荣誉称号。并多次受到市、县局表彰与肯定。

真诚服务无怨言，书写女性新篇章

服务在一线的柞水县地方税务局办税服务厅的女干部们，一杯茶，一份报纸，一张真诚的笑脸，热诚为您服务；便民箱，意见簿，公示牌，真心接受监督。从纳税人希望的事做起，从纳税人不满意的地方改起。有群众提议，各个个体户税额应公开；有群众认为应当向纳税人说明纳税的详尽依据……尽管有些要求近于苛刻，但是她们仍尽可能满足群众要求。全体办税服务厅人员既是国家公务员，又是人民的服务员，还当国家税收政策的解说员，遇到对工作不理解的群众，她们总是晓之以理，动之以情，百问不厌，百忙不烦，为纳税人提供了方便、快捷的服务。

高负荷、快节奏的办税厅服务工作，在担任主任岗位的郭海燕身上留下了深深的烙印，她是一名在服务厅工作长达十几年的“老人”，她经常因为工作而把年幼的孩子放到幼儿园而忘了接，面对熟睡在幼儿园长椅上的孩子，她也常常掉眼泪，但她却无愧工作，无愧于前来办理事情的纳税人。

每到半年，年底大厅的“生意”格外好，办税服务厅里站满了人。眼睛看花了，嗓子说哑了，腰也直不起来了…但没有一个人说一句抱怨的话，都在忙碌着，工作着，水顾不上喝一口，厕所都没时间上，大家都有共同的信念“我们忍一忍，纳税人就少等一等”。由于办税服务厅纳税服务工作认识到位，政策到位，服务到位，管理到位，征纳纠纷逐年下降甚至为零，征纳关系一团和谐。

强化学习提素质，为国聚财好把手

“打铁尚需自身硬”。有人也许认为，收税是一项令人羡慕的轻松职业，然而，柞水县地方税务局办税服务厅的广大女同志们始终觉得这是一种责任和压力。因为她们深深地知道，税收工作的内涵不仅仅是收税，更重要的是促进经济发展和社会稳定。特别是在县城这一城乡结合部，打交道的多是懂点儿法律知识的“红顶”商人和老板，没有过硬的政治、业务素质，是很难做好工作的。她们结合工作实际，从提高全员的团队意识、奉献意识、敬业意识和服务意识出发，一手抓思想道德建设，一手抓业务学习，每年制定详细的学习计划，每周组织一次座谈学习讨论，将实践科学发展观、党风廉政建设、业务学习引入到妇女组织的思想文化建设当中。通过不断的学习，近几年来该办税厅工作人员各方面的综合素质都得到了很大提升，该办税厅也取得了长足的进步。该办税厅职工刘玲同志在2007年省局组织的全省办税服务厅业务竞赛中取得第三名的优异成绩，并被省局选派赴澳大利亚学习纳税服务先进经验;2010年，由该办税厅工作人参加的市局举办的全市办税服务厅知识技能竞赛取得第一名；在2011年由县局组织的全县地税系统普通话演讲比赛中，该办税厅的两名职工分别获得该赛第一、第三名，单位也被县局授予优秀组织奖。

拓宽渠道深内涵,优质服务树形象

该办税服务厅把搞好优质服务作为创建“三八红旗集体”的着力点。工作人员规范着装，挂牌上岗，文明服务。她们提出“你办税，我服务；我办事，你监督”的口号。以“三笑、四声、五意”为具体标准：“微笑问候、微笑解答、微笑道别；来有迎声、问有答声、走有送声、反映问题有回声；精神风貌满意、工作质量满意、业务素质满意、信息咨询满意、优质服务满意”。多年来，办税服务厅创新服务形式，践行服务承诺，转变工作作风，为纳税人创造了公平、公正的纳税环境。先后推出了首问负责制、延时服务制、限时服务制、纳税提醒服务制、首违不罚制等，并为特殊人群开辟绿色通道等特色服务，实行了文明办税八公开、优质服务十承诺、一站式服务等，日常纳税、申领发票、开门临票等涉税事宜做到随到随办。凭借优质、高效、廉洁的服务，该办税服务厅取得了社会和纳税人的一致好评。

地税巾帼又一面，多才多艺展风采

作为新时代女税官，她们不仅肯干、爱学，积极应用现代信息技术，而且在日常生活中，努力倡导健康文明的生活方式，开展了丰富多彩的活动，并积极参加市县局组织的各项文体活动等。县局编导的各特色文艺节目都有办税服务厅姑娘们的身影。通过参加这些活动，放松身心，冶炼性情，不断提高自身综合素质，还增强自身道德素养。感冒了，会有人送上一杯水；有急事，剩下的工作我来帮你做……团结互助她们勤劳善良，任劳任怨，出现许多受人敬佩的人，她们相互关心，相互帮助，深受人们的信任与爱戴，她们用自己的智慧和胸怀充分展示了新时代地税女性的无限风采！

热心公益报社会，爱心彰显情操高 在立足本职贡献青春年华的同时，该办税服务厅的全体工作人员还积极参与各种社会公益活动，良好的公民道德意识和奉献精神在她们身上充分体现。她们奉献爱心，几年如一日地看望帮助孤寡老人，为老人拆洗缝补，照顾老人的晚年生活；她们开展“真情献社会”活动，长期资助特困户，为他们送温暖献爱心；她们在东甘沟小学开展助学结对活动，为结对困难学生支付书学费，赠送学习生活用品。近年来，办税服务厅女干部们，累计向灾区、希望工程、困难家庭等捐款捐物达8000多元，充分彰显了地税系统广大妇女干部高尚的道德情操和强烈的社会责任感。

酬巾帼志，为税徽添光彩。柞水县地方税务局办税服务厅的女税官们在各自岗位上谱写着“全心全意为人民服务”的乐章，任劳任怨、无怨无悔，以她们的实际行动为这个集体，为柞水地税事业添砖加瓦，做出贡献。

第三篇：“三八红旗”集体先进材料

“三八红旗”集体先进材料

烧结作业区主抽岗位是一个由8名女职工组成的工作集体，她们担负着烧结作业区四台主抽风机的看护工作。2009年以来，她们在在工段、作业区各级组织的正确领导与支持下，以生产操作为中心，认真贯彻落实安全生产作业程序，紧密围绕段、作业区中心工作，以确保烧结机正常运转为重点，团结拼搏、积极进取，以求真务实的工作态度，踏实肯干的工作作风，较高的业务水平，出色的完成了各项工作任务。在生产过程中，她们不怕苦、不怕累，舍小家、顾大家，为烧结工序的顺利达产达效做出了自己的贡献。

一、她们团结友爱、和睦相处成一家

人们常说“三个女人一台戏”，面对八个女人的这台“大戏”，怎样才能把它唱好呢？她们首先从思想上入手，利用各班组学习时间宣传学习企业文化，营造女职工自尊、自强、自立、自爱的氛围，树立敬业爱岗的信心。强化安全生产的忧患意识，转变了部分职工所存在的“安全生产与己无关”的错误观念，消除了部分职工对严格安全管理的消极抵触情绪，牢固树立起了“安全就是政治、安全就是大局、安全就是效益、安全就是形象” 的安全文化理念，逐步实现了从“要我安全”到“我要安全”的认识转变。

在工作中，针对她们业务水平的高低不同，每个班组两名女职工结成对子，相互帮助，共同促进，形成了自控和互控的良好工作局面；在日常生活中，针对女职工比较敏感的特点，经常召开座谈会，相互交流在生活、工作中遇到的问题和困难，让她们打开心扉，畅所欲言，尽量解决她们生活中的实际困难，以免除她们的后顾之忧。

让她们依赖这个集体，享受到集体的温暖，热爱这个集体。也正是通过这样的方法，工区的十四名女职工和谐相处、亲如姐妹，在烧结作业区成为了一道“亮丽的风景线”。

二、她们用高标准、严要求塑造完美工艺

2009年烧结生产关键的一年，A系列稳定生产，B系列要投料生产。在整个烧结的工作流程中，主抽风机岗位的工作性质是比较特殊的，平时这个岗位很不起眼，但它却是一个“公司级”的要害岗位，他们的工作性质就是默默的为烧结生产提供足够的抽风量。而主抽风机又是很娇贵的设备，平时点检过程中只要少下一点功夫，存一丝侥幸，就有可能给安全生产带来具巨大的隐患，给企业造成无法弥补的损失。但她们充分发挥女性的优势：

认真、耐烦、细心，硬是让风机的作业率达到了98%，大大超出了设计水平。

三、她们服从大局、热爱集体亮风采

烧结作业区的女职工的能干在炼铁部是人所共知的，同时她们懂得生活，热爱集体也是有目共睹的。她们不光是一支能战斗的队伍，也是一支多才多艺的团队，她们中有的歌唱的好，有的舞跳的棒，最重要的是她们在任何情况下都以集体为重，积极参与工会组织的所有活动，为烧结职工呆板的生活带来亮丽的色彩。就在今年任务最繁重的情况下，当庆祝祖国60华诞之际，工会要组织一场庆国庆职工演唱会，除了家里有困难实在走不开的职工外，全部要参加，她们利用业余时间参加排练，劲头十足。到了工作时间，嘴里一边哼着《我和我的祖国》，手上一边麻利记着各个设备的操作参数，深情的歌声在夜风中飘出了很远很远„„

在她们的共同努力下，2008，她们荣获了分公司“三八红旗集体”称号。无论她们获得过什么荣誉，她们的宗旨只有一个：大力发扬“巾帼不让须眉”的精神，再接再厉、顽强拼搏，为确保烧结安全生产再做新贡献！

第四篇：红旗班组先进事迹材料

红旗班组先进事迹材料

——达河收费所陶利收费站收费一班

是感恩的心灵让他们不断追求；是自信的心态让他们昂首挺胸；是团结的力量让他们勇往直前；是远大的抱负让他们步步高升；是拼搏的劲头让他们不断创新；是不屈的精神让他们奋进前行！

一、创建和谐班组，增强班组凝聚力

他们是一个积极进取的班集体，一个团结互助的班集体，一个年轻向上的班集体。对任何一个集体而言，团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生存的基础，是班组之所以成为整体的保障。收费一班在他们的努力下2010年连续4个月获得“班组流动红旗”。2011年“星级收费员”评比中该班组班共有三星级收费员一名，二星级收费员三名，他们成为了全体组员学习的榜样。在他们班组的带动下，其他班组纷纷效仿，取得了很好的成绩。

二、知识武装头脑，创建学习型班组

没有过硬专业知识的班组很难向着更高、更好的方向发展。收费一班在工作中营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围。利用休班时间，组织班组成员“学党史，知党情，跟党走”，等党务知识让大家对我们的党有了更深刻的了解，为单位统一思想做出了积极的贡献。在收费所阅览室借阅有关收费系统《公路管理条例》《公路法》《管理学》等书籍，在班务会议上进行学习讨论。通过不断的用知识武装组员思想，使每个人从最初对收费系统原有的感性认识进行再认识，理论学习上再提高，理论联系实际，对在收费过程中发现的疑难问题进行实际的运用，使班组成员的业务操作水平进一步得到了有效提高。

三．排除隐患，抓好安全生产。

对于收费所来说安全，是工作中的重中之重。在收费过程中车道车辆比较多。人身安全不可忽视。每月班务会都把安全放在首位，不厌其烦的重复提到议程当中，摆出各个收费所的事故案例，以事故案例为反面教材，分析事故原因，总结经验教训，在实际工作中查找、解决安全隐患。通过他们全体组员的高度重视，迄今为止他们班组从没有不安全事件发生。此外还通过班长督促检查、员工落实等形式，把责任细化到每个收费员，增强了安全、文明、诚信意识，自发抓班级管理的大好局面。

四．文明服务，树立窗口形象。

在收费站的工作中文明服务是一扇面向社会的窗口，文明用语则是与司乘人员沟通的桥梁，进一步树立了收费站的窗口形象，因此，文明服务、热情服务,服务质量在星级考核中占很大比例,每天面对形形色色的司乘人员，但他们做到了能够将心比心，用“心”去理解体谅司乘人员的旅途劳苦，例如，2012年3月25日六车道过来一辆装满货的六桥半挂车，进车道后屏幕显示该车吨位为48吨收费金额100元，根据以往的收费经验，收费员明显感觉到这辆车存在跳磅嫌疑。要求该车退出车道从新过磅，司机不肯退出车道，而且牢骚满腹，经过收费员耐心细致的解释，司机感觉自己理亏，自觉的退出了车道，将车辆平稳的进行了二次过磅，这次屏幕上显示的数据是52吨，收费金额为155元。这只不过是在日常工作中在平常不过的一件小事了，这样的事情平均每天都有好几十件。他们这种认真负责的工作态度，为新进员工时刻起着模范带头作用。千万句“您好”，“请慢走”，化解了无数次争执，一次次热心的帮助，换来了无数次的感谢，无数次耐心细致的解释，换回了无数次的理解与支持。

五．积极参加志愿者活动

在节假日期间，曾多次利用下班休息时间去乌审旗敬老院给老人们送去水果和祝福，帮老人们打扫卫生，洗衣服，陪老人们聊天，下棋等。3月1日该班在团支部的带领下，在乌审旗文化宫门前宣传“学雷锋”活动，给市民发传提倡“关爱环卫工人，建立美好城市”从我做起活动，并邀请过往的行人在宣传标语的条幅上写下自己的名字。班组的志愿活动、热心服务得到了收费所领导的肯定和支持。

作为收费所里的一个班组，没有能让他们干出轰轰烈烈的环境，他们只有在无数件小事中凸显自我。虽然在以往的收费工作中取得了一些成绩，但他们从不满足已有的成绩，而是把它看成新的起点，向更高的目标攀登，为公司未来的发展甘心做一颗永不动摇的螺丝钉。

达河收费所陶利收费站收费一班

2012年5月10日

第五篇：三八红旗集体先进事迹材料

三八妇女节再过不久即将来临，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于三八红旗集体先进事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

当你踏上梅陇这块土地，首先映入你眼廉的是宽畅的林荫大道，整洁的市容环境，使你感到无比舒畅和遐意。“马路天使”是人们对清扫工人的美誉，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的这种重复而又繁重的工作，又使很多人望而却步。然而，有这样一个普通的环卫清扫班组却将这平凡的工作干得有声有色。

当你还在梦乡时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动，默默地耕耘。每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候都是我们这些环卫工人——城市美容师们放弃休息，为我们创造了一个文明舒适、卫生整洁的生活环境，就在这无数环卫工人中，绝大部分是女性。我们梅陇环卫一所莲花路清道班，就是无数城市美容师当中一个普普通通的群体。莲花路清道班人员结构复杂，都来自不同单位不同岗位的下岗女性，过去大多数在厂里有不错岗位，有的还在管理部门，都有一个比较优越的工作环境和工作条件，而道路保洁每天顶着星星出门，踏着月色回家，春天风沙扑面，夏天烈日当头，秋天树叶纷飞，冬天寒风刺骨。因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的为难情绪，还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对环卫工作存在一种错误偏见，认为扫地“没有出息”“低人三分”碰到熟人讲不出口抬不起头，故而情绪相当不稳定，对于在职工中存在的种种想法，所领导了解后，做了大量的宣传开导工作，一是宣传环卫工作的重要性，树立当一名城市美容师的光荣感、责任感;二是讲清再就业的不易，宣传党和政府对待业职工的关怀和爱护，三是在生活上使大家有一个温暧感，从而稳定了职工队伍，提高了工作质量和工作效益，几年多来大多数职工都适应目前的工作环境，思想情绪也稳定，认识到虽然工作比较脏，比较累，也艰苦，但收入比较稳定，只要认真工作也没有下岗的后顾之忧，以前许多人不愿到环卫所来扫地，现在千方百计想办法要来，从根本上起了个观念的转变，坚强的意志使她们顶住了艰苦的考验，战胜了无数困难。从而促进了各项工作的进展。

莲花南路是我镇的一条主干道路，全长5公里之多，共有职工47人，女职工38人，每人平均要保洁5000多平方，保洁难度大，加上车流量多，而且车速比较快，道路两侧市政建设给道路保洁造成了很大压力，突发事件也频频发生。有一次，正好碰到路段要检查，大家辛苦了一上午，刚要回家吃饭的时候，在莲花南路的一处，由于运输渣土的车辆后拦板脱落，在地上散落了很多建筑渣土，由于驾驶员没有及时发现，一路开一路散落，足足有几百米，这时一个道路保洁工刚好路过此地，发现这种情况后，马上回道班房，但这时班长和部分职工已回家，怎么办?但没有回家吃饭的职工，听说此事后，她们个个二话没说，立即拿起工具一起去清扫，有些离家比较近的职工听说后，也顾不上休息，积极参与到清理的队伍当中，等到她们清理完这堆渣土后，已经过了午餐时间，可是她们中没有一人提出要休息，且立即投入到正常保洁工作中去。从而保证了道路的畅通和通过了路段检查。她们在清扫过程中，严格按照行业规范服务达标要求，遇到行人慢慢扫，有时难免要碰到行人，不小心扫着行人的脚，弄脏人家的衣裤，碰到一些蛮不讲理的，有时还要追着打骂。比如，道路两边开店铺的人，常常习惯早上9点或10点，一开门就往外倒垃圾，既不按规定的时间倒，也不按规定的地点倒，经常把刚刚清扫的道路弄得一塌糊涂，风一吹满街满地都是垃圾。你说他，他要么理直气壮地给你来一句：“我交了卫生费，爱倒哪儿倒哪儿。”要么就破口大骂。这是特别令环卫工人头疼的事情，这类事便时常遇到。后来她们就改变了方式，说话客气委婉，先称赞对方，比如：“小姐呀!你最近生意不错，你看这垃圾能不能收到一起。” 她们不跟人家争吵，而是主动和人家打招呼，说一声对不起。这样果然容易让人接受，卫生状况也改变了许多。每当她们看到被自己辛苦劳动之后整洁的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充满欣慰和自豪。在这次迎接“东丽杯”马拉松比赛中，个个从清晨开始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，为确保运动员的安全，不放过任何一个小石头，特别是这天恰逢阴雨天，在路上一遍一遍的来回清扫时候，而自己身上的衣服一点点的被雨水和汗水打湿，运动员在道路上高峰时段，她们等在路边时，个个冷的发抖，但是她们还是坚持到马拉松比赛结束。她们感到自己存在的价值，这种价值的力量在她们的心中升腾。这一切她们习以为常，无怨无悔，更加坚定了自己的选择。她们是一个集体，她们亲如姐妹、情同手足。她们中有个姐妹在一次扫地中，不幸被汽车撞伤后，她们有的报警、有的给单位打电话、有的拦汽车送伤者上医院，由于及时送医院和及时报警，给抢救赢得了时间，给事故处理赢得了第一手资料。事后她们一个个去医院或到家里看望，帮助料理一些家务事。特别值得一提的是这个职工发生交通事故后，单位正好处在人员特别紧张的时候，一时无法安排人员顶替，她们知道后，就主动乘担下来，把这个职工的任务平均分配掉了，从而解决了单位的后顾之忧。她们这种乐于奉献的精神，以城市美容师的高度责任感，默默地奉献在各自的工作岗位上。

总之，从她们自己的亲身经历中，充分体验到党的温暖，政府的关心，环卫工人高尚情操和奉献精神，正是这种精神使她们在行业达标，规范服务方面不断取得新成就，也使我们单位在去年就取得了SIO9001质量管理体系认证，尤其在创建全国卫生镇和创建全国文明镇的活动中作出了很大的贡献，在历次卫生检查中，受到广大群众和上级领导的一致好评，现在她们正以昂扬的斗志，与时俱进，努力把我们的闵行，把自己的家乡——梅陇建设的更好，更美。