开展党员先锋岗文明示范岗情况报告

第一篇：开展党员先锋岗文明示范岗情况报告

阿里地区工业和信息化局

关于在全地区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组办公室文件

阿工信创组办„2012‟06号

阿里地区工业和信息化局开展“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动情况

为充分发挥局机关党员干部先锋模范及文明示范作用，局机关党支部开展了“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动。自活动开展以来，局党支部把开展此次活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。主要体现在“三个做到”上：

一、热爱工信事业，做到敬业爱岗

我局设立“党员先锋岗”及“文明示范岗”后，党员干部深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱事业，紧扣我局的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了干部职工内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。

二、遵纪纪律制度，做到廉洁自律

“党员先锋岗”、“文明示范岗”时时刻刻注意自己的形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行干部职工政绩公示制，每季度工作实际上墙，背靠背打分，把平时业绩与年度考核挂钩。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。四是抓好“党员先锋岗”、“文明示范岗”的行风建设。弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查，查找干部职工的作风及办事效率等方面存在的问题，及时制定整改措施。

三、投身效能建设，做到优质服务

“党员先锋岗”、“文明示范岗”把提高工作效率和工作能力作为重中之重。主要措施是：一是政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便企业、群众。二是工作重心下移。当前开展的创先争优强基惠民活动，我局党员干部致力下村蹲点为民办实事、办好事。三是责任到人。明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。四是推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。五是做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于生，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。自我局开展“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动以来，成绩明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动，以引导局机关干部职工来及当宗旨，立足岗位，发挥“党员先锋岗”、“文明示范岗”作用。

阿里地区工业和信息化局 创先争优活动领导小组办公室

二〇一二年六月二十六日

主题词：组织学习

其梅同志先进事迹

报告 报：地区创先争优活动领导小组办公室

阿里地区工信局创先争优活动办公室 2012年6月26日印

共印：2份

第二篇：开展“党员先锋岗”和“党员示范岗”创建活动实施方案

开展“党员先锋岗”和“党员示范岗”创建活动实施方案

为深入推进“不忘初心

牢记使命”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。特制定以下实施方案：

一、指导思想

以党的十九大和二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行

党员义务，做到＂一名党员就是一面旗帜；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，.增强党群感情，全心全意为人民服务;都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神;都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常

时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。

三、实施步骤

1.制定标准。“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置岗位。“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。

3.群众监督。在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示

范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。

四、设岗程序

1.岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支（社区工作站党支部报社区党委）初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。

2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。

3.岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。

五、创建要求

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人

民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。

六、组织领导

1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。

附件：1.“党员先锋岗”推荐审批表

2.“党员示范岗”推荐审批表

附件1：“党员先锋岗”推荐审批表

被推荐人

（不少于2人）

支部意见

（公章）

****年**月**日

主

要

事

迹

党

总

支

部

意

见

（公章）

****年**月**日

党

工

委

意

见

（公章）

****年**月**日

附件2：“党员示范岗”推荐审批表

被推荐人

支部意见

（公章）

****年**月**日

主

要

事

迹

党

总

支

部

意

见

（公章）

****年**月**日

党

工

委

意

见

（公章）

****年**月**日

第三篇：党员先锋岗、示范岗、责任区

经商河文昌实验学校党支部研究决定，设置“党员示范岗--爱心护学岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”。

党员示范岗一个，在大门口北门卫室内，主要负责学生的上放学爱心护学工作，责任人为全体党员值班教师。

党员责任区10个，从各年级、科室党员中选择产生一年级苏红英，二年级李梅，三年级杨小磊，四年级韩晓雯，五年级张红磊，六年级无党员由朱秋晓负责，七年级李晓菲，八年级杜万龙，九年级董藕，办公综合楼王丰波，相应的责任区主要负责相关区域的师生安全、秩序、文明行为等工作。

党员先锋岗，每一位党员都是各年级科室的先锋岗，对标本年级科室的工作，处处起到模范带头的作用。

希望各位党员在工作、学习和一切社会活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线。

第四篇：党员先锋岗、示范岗、青年文明号

抱犊崮景区争创

党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动实施方案

为进一步加强党的基层组织建设，发挥共产党员、共青团员先锋模范作用，不断提高广大职工的综合素质、管理水平和服务质量，激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，努力在全景区营造敢为人先、奋发进取的良好氛围，推进景区工作开创新局面、再上新台阶，根据集团党委《关于开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的通知》精神，结合景区工作实际，经景区管委会党委研究，决定在景区开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动。现就争创活动提出如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动为契机，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，用创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”的活动来树立共产党员、共青团员在景区的良好形象，加快景区发展，打造和谐文明的新抱犊崮。

二、活动主题

以“立足岗位，争当先锋”为主题，组织和引导景区党员、团员在本职岗位上带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身的良好形象影响和带动身边的职工，促进景区又好又快发展。

三、活动时间

2012年3月1日至2012年7月31日

四、活动方法

争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动由景区管委会党委统一部署，各党支部、各科室、各部门结合争创活动具体组织实施。

五、基本原则

开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”，必须坚持以下原则：

1、坚持围绕中心、服务大局的原则。开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动，必须围绕景区总体目标和各个时期的中心任务，加强指导，分级负责，突出重点，形成特色。

2、坚持立足岗位、推动工作的原则。开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须从实际出发，突出管理和服务特点，把发挥党员、团员的岗位作用作为活动的出发点和 落脚点，确保活动取得明显成效。坚持典型带动、普遍参与的原则。

3、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性和示范性，带动广大党员团员在争创活动中以模范行动塑造党员、团员的良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力，坚持规范标准、严格考评的原则。

4、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动要坚持标准，规范程序，确保党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号的质量。

六、活动内容

结合景区实际，以“三化一联四提升”（即形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动，提升内动力、满意度、实效性、覆盖率）为主要载体，深入推进争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动，组织动员全景区广大党员、团员弘扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，比技能、比服务、比作风、比业绩、比奉献，争创游客满意景区，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵。

1、形象亮化，提升内动力。立足于塑造良好形象，展示风采风貌，充分激发基层党组织、团组织和党员团员创先争优的内在动力。一要主动亮出形象。通过设游客意见箱，发放游客意见表亮出岗位职责、工作流程和行业服务用语。二要主动亮出身份。通过佩戴党徽、团徽、工作牌、设立公示栏等形式，引导广大党员、团员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。三要 主动亮出承诺。要结合实际，对党组织、团组织和党员、团员的工作职责、履职承诺、工作时限等情况开展公开承诺、亮诺。四要主动亮出成效。基层党组织、团组织和党员、团员的践诺情况，要定期作出评价并进行公示，自觉接受广大游客和职工监督。

2、服务优化，提升满意度。要着眼于让服务对象和人民群众满意，不断优化服务质量。一要提升服务能力。切实加强职业道德教育，深入开展基础理论、工作技能和业务知识的学习培训，牢固树立文明、热情、规范、高效的服务意识，着力提高党、团员职工的服务能力。二要开展服务竞赛。要组织基层党组织、团组织和党员、团员广泛开展形式多样、生动活泼的业务技能竞赛，发挥行业模范和职业标兵的示范效应。三要完善服务机制。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、去向留言、效能公示等系列制度，强化规范管理。

3、考核量化，提升实效性。景区结合实际，制定服务考核的评价办法，定期开展量化考核。一要组织开展党员、团员自评和互评。要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二要组织开展领导点评。按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对职工的活动开展情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。三要组织开展群众测评。切实把群众评议作为量化考核的重要内容，通 过游客与职工的评价、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价。

4、党群联动，提升覆盖率。坚持党建带工建、带团建，在积极开展党员示范岗、党员先锋岗等活动的同时，统筹抓好 “青年文明号”等创建工作，广泛开展“争当岗位能手”、“比技能、比服务、比业绩”、“学文化、学技术、比成绩、比贡献”等活动。通过争创岗位先锋、服务品牌，积极引导党员、团员当表率、树标杆、作标兵，以党内创先争优带动整个景区的创先争优。

七、保障措施

1、成立领导小组

景区管委会成立争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动领导小组，全面负责争创活动的管理工作。

组

长：闫绍理

副组长：李

明

王

勇

徐

平

组

员：张广伟

宋开伟

李兴春

王

慧

商

花

赵小丽

李晓龙

领导小组的主要职责是组织争创活动的开展，制定争创活动计划、办法，做好宣传发动、措施调整、考核奖惩和总结汇报等工作。

2、加大活动宣传动员，营造浓厚的争创氛围。

加强宣传策划，加大宣传力度，大力宣传开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的好做法、好经验，大力宣传争创 党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动带来的新成效、新气象，大力宣传景区先进基层党组织和优秀共产党员、共青团员的典型事迹。

3、开展活动监督

采取逐级听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。

4、开展先锋竞赛

（1）景区充分运用“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等形式，设立导游服务标兵、党员宣传工作带头人、安全示范岗、营销先锋等岗位，组织全体党员、团员广泛开展党员先锋岗、示范岗、青年文明号等先锋竞赛活动，提高服务技能，改进工作作风，争创一流业绩。同时，要努力拓展活动的深度和广度，吸引广大职工群众共同参与到提升服务效能的活动中去，营造党群联动、齐争共创的良好局面。

（2）先锋竞赛要求

①、导游服务标兵。树立爱国主义之心，热爱本职工作，掌握各种技艺才能，不断学习，积累知识，努力锤炼口语艺术，建立扎实的语言功底。坚持文明服务，礼貌待客，急旅游者所急，想旅游者所想，认真接待、精心安排每一个团队和散客，做到热情、周到、文明、规范。坚持正规讲解，在讲解中，决不掺杂庸 俗和低级趣味以及封建迷信等非法活动。坚持文明健康游览，积极传播社会主义精神文明，做景区的形象代表。

②、安全示范岗。要注意景区的一切安全工作，坚决杜绝特重大森林火灾的发生，有效防止山体地质灾害的发生，加强景区安全巡查，将治安、消防、安全等责任牢记于心，有效地杜绝了各类安全事故的发生，同时积极妥善调处各类矛盾纠纷，及时查处案件，打击违法犯罪分子，确保景区安全。

③、营销先锋。业务要精炼，与客户建立良好的人际关系，能为景区带来切实的经济与社会效益。

抱犊崮国家森林公园管委会

二零一二年二月二十九日

第五篇：开展党员示范岗

党员“五亮”做示范

*******党委抓住创先争优活动的契机，把完善和创新“党员示范岗”活动作为切入点，作为党建品牌，把创建工作与生产实际相结合，与党员先进性相结合，建机制促规范，抓关键解难点，创品牌展形象，塑造了新时期崭新的党员形象，促进了各项任务目标的顺利实现，促进了采矿公司安全生产健康稳定开展。

一、时代呼唤先锋，党员责无旁贷

1．保持党员的先进性使示范岗应运而生。“党员示范岗”是展示和发挥基层党组织、党员先进性的重要载体。创建“党员示范岗”的过程，是促使广大党员自觉保持党的先进性，体现示范性，展现新形象，创造新业绩的过程。需要广大党员在各自的工作岗位上，率先垂范、争先创优，并通过先锋模范作用示范、带领广大群众积极投入生产，不断在企业科学发展的进程中展示形象，展现作为。由此，“党员示范岗”作为一个保持和展示党员形象的窗口应运而生。

2．推进党建的科学化使示范岗应势而动。创建“党员示范岗”是加强党组织科学管理的必要手段，是以点带面，通过典型引路，推动党建工作创新发展的有效途径。“党员示范岗”要打造成一个示范的平台，需要丰富内涵，培育特色，展示作用，必然要求基层党组织深层次研究和制定有效的管理运行机制，对基层党建工作逐渐向规范化、制度化发展起到积极推动作用，形成

提升支部的凝聚力、战斗力和号召力的得力抓手。因此，“党员示范岗”的创建是推进基层党建工作科学化发展的应有之义。

3．生产过程的急难险使示范岗群星闪烁。基层党组织要始终把企业生产经营的难点、重点，作为开展工作的着力点。“党员示范岗”针对生产的重点、难点而建，更好地树立和牢固了广大党员的大局意识，充分融入企业中心，服务企业发展，发挥党员在安全、生产、质量标准化中的示范、引领、带动和辐射作用，打造出一批批安全质量标准化上的精品工程，为公司完成各项奋斗目标奠定了基础。可以说，“党员示范岗”是基层党组织与企业中心任务相结合的重要形式，生产任务越重，条件越艰苦，“党员示范岗”创建活动越能充分发挥作用，显现其自身价值，在急处、难处、险处放射光芒。

二、融入安全生产，示范铸就品牌

“四项原则＋严格审批”把握关键，促“党员示范岗”创建准确定位

为保证各党支部“党员示范岗”的创建质量，最大限度发挥示范作用，*******党委高起点，高定位，对“党员示范岗”的申报确定了四项原则。

“择优示范”的原则。即把平时工作积极主动、在职工群众中有较高威信的优秀党员、先进工作者、优秀入党积极分子作为示范者，充分体现先进性；

“择难示范”的原则。把示范岗选择在生产条件较困难的区域，把示范内容定位在解决制约安全生产的瓶颈问题上，充分显示示范的重要性；

“及时调整”的原则。示范不是一成不变的，根据生产地区和生产经营情况的变化，示范岗要及时对地点、时限、项目进行调整，真正在动态的生产与管理中显现示范作用；

“互相融汇”的原则。“党员示范岗”的创建与“四创”党建主题活动相结合、与党员目标考核PDCA管理相结合，以点带面，推动党建活动的整体发展。

依据“四项”原则，*******党委还严格了申报程序和项目的审批确立，通过实地调研、考察论证，多次召开推进会、座谈会，严细、科学审定每一个示范岗，并敢于对典型不突出的示范岗、对示范作用不明显的项目说不，曾先后两次对内容简单、目标责任不明确的示范项目，推倒重建，做到了成熟一个确定一个，使示范岗“选得正、树得硬、抓得实”，成为行政欢迎、广大职工群众敬佩的“大拇指”工程。

“融入生产＋精品创建”激发活力，促“党员示范岗”创建尽显强音

此前开展的“党员示范岗”相对较侧重于提倡，对重要性提得多，对实战性结合得少。与以往不同的是，*******党委此次开展“党员示范岗”创建活动，更注重融入企业中心、服务企业生产。

一是提出示范“五明确”促创建更加精细。所有立项的“党员示范岗”，都以符合安全质量标准化的措施为基础，达到明确区域、明确示范者、明确示范依据和示范标准、明确考核人和考核标准、明确示范的起止时间，细化量化创建内容，真正围绕安全生产做大文章；

二是引用安全质量标准促活动更加务实。如采煤、掘进专业分别以集团公司制定的煤矿安全质量标准化采煤、掘进专业标准为依据，辅助单位结合5E岗位标准，把搞好优质服务作为示范岗创建的目标。从而实现了示范标准选择适用、条款精准、考核便捷，充分体现示范的先进性、标准的规范性、考核的严肃性；

三是提出党员“五亮”促示范更加到位。*******党委按照“亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮业绩”的工作思路，挂牌示范，将“五明确”内容全部展现在牌板上，体现到岗位现场，以实功硬功接受职工监督，展现示范岗风采。

“走动管理＋闭环考核”激发动力，促“党员示范岗”创建卓有声色

为把党员示范岗打造成党建工作的特色亮点，*******党委以加强动态管理与过程管控为抓手，制定下发了《党员示范岗管理考核办法》，采取自查、互查、联查的方式，执行“周检查、旬督导、月考核、季讲评、年总评”闭环管理，调动全员参与，实行全过程覆盖，实现创建工作的综合评价，促使“党员示范岗”创建活动如火如荼。

“周检查”由党委书记带队，组织基层党支部书记和专业职能部门，对各支部的示范区域和岗位进行现场评定。参检人员人手一份标准，分别进行无记名打分，汇总排序，择优表扬，择差批评通报，把创建的硬功做在实处，敢于亮剑，敢于受评。“旬督导”由组织人事部对党员示范岗进行跟踪管理和动态考核，利用支部书记例会进行点评，在实践中不断改进和完善“党员示范岗”创建工作。“月考核”要求各基层党支部按照制定的岗位示范标准和考核办法每月自查一次，考核结果在一定范围内通报，找出存在的问题，制定整改措施和整改期限。“季讲评”是将“党员示范岗”工作纳入支部达标升级工作当中，每季度末，组织人事部门根据检查情况对各单位示范岗的创建情况进行讲评排序、通报表彰。季讲评注重动态管理，如掘进二区在802溜子道整修中，随着地区的延伸，条件差，战线长，质量标准化有所滑坡，工程质量出现了掉标现象，在季度评比表彰中，毅然取消了其示范荣誉。“年总评”则是将“党员示范岗”纳入党建工作总评工作当中，并作为各支部评先选优的考核项目之一。

三、创先争优促效，彰显时代风采

一个支部一面旗，一名党员一颗星。“党员示范岗”活动的逐步展开，为党员先锋模范作用的发挥提供了展示平台，极大地调动了党员的积极性，示范、带动了广大职工群众，在急、难、险、重任务面前勇挑重担，有效促进了企业安全质量水平步步攀升，保证了各项生产经营任务的圆满完成。

1．增强了党员创先争优的积极性。在示范岗创建初期，各党支部、党员认识起点高，把本岗位设立示范点作为一种荣誉，自发地进行填表申报，呈现出单位积极申报，党员争先请缨的局面。**公司井下12个“党员示范岗”和参与其中的60余名共产党员，都以敢为人先、勇于示范的精神，积极参与多种活动、竞赛，促进示范岗的创建。如56804工作面运料巷和溜子道两个“党员示范岗”开展了义务劳动，清理活煤130多吨，刷新管路460米；56804山青工作面“党员示范岗”在市劳模、共产党员邢永庆的影响带动下，克服断层多、临头水大等不利因素，在薄煤综采工作面创出了小班割煤10刀的好成绩。

2．展示了党员在安全生产中的先进性。岗位示范择难而建，使党员的先进性得以充分展现，出色的工作得到群众认可。如掘进一区在1002溜子道施工时，轨道坡达20多度，坡长近100米，而且该地区返潮严重，路面湿滑，极不利于行走，还曾发生一起轻伤。该区党支部视难而定，以精品标准高质量创建，组织该地区示范点的党员利用工余，在人行道增砌了台阶，对80余米轨道重新进行了铺设，对人行道旁管路刷漆、编号，电缆线路重新吊挂，不仅方便了职工上下行走，巩固了质量标准化水平，更有效减少了安全隐患，受到职工称赞。

3．发挥了党员在群众中的影响力。示范岗的创建展现了党员风采，也影响了生产骨干主动参与。运输区三水平上车场“党员示范岗”，全长百余米，是进出三水平区域生产的必经要道，在创建示范区过程中，示范责任人轮流盯班在现场，生产中党员冲在前，生产骨干尽其所能比着干，换道轨、砌水沟、硬化大巷、安装道叉自控装置、管路分类油漆、轨道和道枕全段编码，三个月的计划工期提前一个月完成。

4．促进了安全生产质量的提高。“党员示范岗”从申报到确立，从活动到检查，都以安全质量为本，围绕生产而生，服务生产而建，环环相扣，处处争优，促进了井下安全质量标准化的扎实进行。在上半年集团公司组织的矿井安全质量标准化检查中，“党员示范岗”所有示范区域全部达到一级标准，**公司整体安全质量检查结果位居同类矿井首位，特别是在二季度的精品验收工作中，公司采煤专业获第一名，通风专业三项指标达到“精品工程”，专业排名首次进入前五名。党员示范岗以过硬的作风和扎实的创建，为公司“国家级安全质量标准化煤矿”称号的获得和2500天安全生产红线的延长做出了积极的贡献。