三甲中医院党委创先争优先进事迹材料

第一篇：三甲中医院党委创先争优先进事迹材料

三甲中医院党委创先争优先进事迹材料

xx中医学院第一附属医院xx省中医院是xx省规模最大的一所综合性“三级甲等”中医医院承担着全省中医药医教研以及预防保健的重要任务是我省干部保健定点医疗机构是国家中医临床研究基地建设单位。自省委组织部、省委宣传部在全省范围内深入开展“创先争优”活动以来根据省委教育工委和学院党委的统一部署医院党委紧密结合实际精心组织广泛动员创新载体、科学发展创先争优活动有力、有序、扎实向前推进。

一、加强领导、健全组织为创先争优活动顺利开展提供坚实保障 创先争优活动是党的十七大提出的明确要求是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。为确保创先争优活动落到实处、取得实效医院党委积极响应省委教育工委的部署在学院党委的直接指导下成立了以党委书记陶永为组长院长杨骏、党委副书记彭长林为副组长各分管领导为主要成员的“创先争优活动领导小组”并设立创先争优活动办公室作为日常办事机构。结合医院实际制定了以“科学发展创先进、振兴中医争先锋”为主题的创先争优活动实施方案及各党支部的具体落实方案。为了推进创先争优活动的开展在七一前夕医院召开的创先争优活动推进大会上医院党委明确提出要将深入开展“创先争优”活动与医院党建、医教研等各项工作紧密结合起来按照省委教育工委的统一部署和医院活动总体方案的要求坚持以病人为中心不断提升服务能力把活动开展作为实现医院又好又快发展的重要战略推手。各党支部和全体党员要着力在推动科学发展中走在前、做表率在促进和谐发展中走在前、做表率在切实解决

患者疾苦上走在前、做表率在加强支部党建工作中走在前、做表率充分发挥各党支部和党员的先锋模范带头作用。

二、创新载体、突出特色结合实际全面推进创先争优活动 1.与医疗服务相结合在树立窗口形象中创先争优 在深入开展创先争优活动中医院注重充分发挥党员的先锋模范作用努力把基层党支部和党员的智慧、力量凝聚到解决患者疾苦上来体现在更好为患者提供优质服务上来。特色服务重关心。医院不断拓宽服务的范围和领域加强中医药适宜技术在常见病、多发病、疑难病的应用深入开展冬病夏治、冬病冬治和冬令膏方进补活动充分发挥中医药在“治未病”和养生保健等领域的传统优势着力构建中医“治未病”体系设立中医体质辨识门诊以中医特有的方式为健康人群和亚健康人群进行健康体检使该院的服务人群、服务范围大大增加。着力打造门诊换药室中医特色成立疮疡门诊由名老中医定期坐诊在专家的指导下新增数种中药换药改进服务方式方法取得了良好的效果。名医服务重贴心。为解决看专家门诊难看名医门诊难上加难的现象医院调整扩大了名医堂的规模增加名医堂坐诊专家、扩大了服务项目、适度延长坐诊时间开展了预约挂号从贴心化服务入手实现了名医和患者一对一的人性化服务充分发挥了名老中医的经验优势和满足了不同患者的个性化就医需求。2010年医院名医工作站被中华中医药学会评选为 “全国首届先进名医工作站”.窗口服务重舒心。在住院收费处、财务报销室等重点窗口服务科室开展了“党员示范窗口”创建工程通过党员干部的率先垂范不断提升服务质量引领全院职工通过文明礼貌的用语、热情周到的服务进一步密切医患关系。

为方便患者就医医院与多家银行反复多次协调安装了POS刷卡系统充分利用网上银行支付系统等现代支付手段为病人提供快捷、安全的交费方式。在顺利实现各类医保费用联网结算工作后又将新农合即时结报工作扩展到全省52个县区极大地方便了农民患者。医院总务后勤工作坚持安全生产预防措施到位、物资器械供应及时到位、水电气维修及时到位、社会化服务监管到位、有困难有危险党员骨干率先到位等保障了医院各项工作正常运转提供了保障。门诊服务重细心。在医疗用房极其紧张的情况下医院优化调整门诊格局使医院门诊流程更趋于集中、合理并斥资近千万元更新使用新的HIS系统实行门诊就医“一卡通”实现了患者信息的全过程追踪和动态管理有效解决门诊看病“三长一短”的现象。开展创先争优活动以来医院又结合门诊工作特点制定了改进门诊服务十大举措、配备了专门的导诊服务人员根据不同季节特点在门诊大厅免费提供清瘟败毒饮、复方银花口服液、清热解暑茶等预防制剂通过免费提供健康处方、建立医生联系卡、为患者代煎药等服务举措为患者提供更加细心周到的服务。在门诊工作中全体党员创先争优在每期的“门诊优质服务明星”评选活动中党员人数占93以上。义诊服务重爱心。通过开展面向社会的健康大讲堂和每周六的“名医、专家、博士与患者面对面”大型义诊咨询活动发放各类健康保健手册使患者在接受诊疗中了解中医得益中医不断拓展服务内涵和外延。持续加强与基层中医系统及社区卫生服务中心的交流与合作相继开展中医中药进社区、进厂矿、进校园、进农村大型义诊咨询及健康讲座活动在继续加强与西园社区、三里街社区、大兴镇

社区卫生服务中心、蜀山监狱等合作单位联系的基础上积极向周边其他社区辐射收到良好的社会效果。2.与科研教学相结合在提升层次水平上创先争优 教学相长科研与教学工作的大力开展对医疗水平的提高起着极其重要的作用围绕科研水平和教学质量提高医院加大科研教学工作力度不断创新科研教学工作方式方法努力把创先争优活动开展融入到科研教学工作中去以巩固提升医疗水平更好地为病人提供优质服务。在国家中医临床研究基地建设中医院虚心听取建议、不断优化基地业务建设方案一次性顺利通过了国家中医药管理局评审率先在国内建立糖尿病研究型门诊和研究型病房、研发并生产了5种糖尿病中药制剂。建筑面积9.3万平方米临床研究基地建设大楼如期动工兴建在科研工作中医院强化整合优势资源加大项目申报力度科研工作取得快速突破国家“973”等一批国家级、省级重大课题、项目成功申报在教学工作中医院在通过教育部、国家中医药管理局中医学专业认证的基础上积极探索新途径新方法进行住院医师规范化培训以及在职研究生培养把客观结构化考试进行中医化、本土化改造吸引了《健康报》等多家新闻媒体的广泛关注。开展创先争优活动以来医院重症监护医学科等4个学专科被确定为2010年度xx省专科护士临床培训基地。3.与服务地方经济社会发展相结合在落实政府指令任务中创先争优 在继2008年医院派出医疗队奔赴四川开展抗震救灾工作后根据省委省政府统一部署安排按照xx省卫生厅对口支援方案要求医院党委把创先争优活动与对口支援松潘相结合积极动员广泛发动全体党员以争做优秀共产党员的精神纷纷向医院递交请战书。

临行前该院松潘医疗队临时党支部向医院党委发出铮铮誓言“生命的意义和精彩不在于它的长度而在于它的深度。用我之所学祛除疾患用我之精神诠释安中用安中力量为灾区的灾后重建留下浓墨重彩的一笔”.在迄今为止90多天的对口支援工作中该院松潘医疗队克服了高原反应、经常停水停电以及医疗条件简陋的困难创造性的开展工作共接诊患者4000多人次抢救危重患者30多人次实施各类手术近百台各项检查3000多人次进行教学查房和全院业务讲座30余次。支援工作中党员的创先争优行动感染了身边的队员有的队员从松潘寄来了入党申请书。安中人以大医精诚、大爱无疆的崇高精神在当地群众心中留下了深刻的印象“xx医生扎西德勒你们是当代的白求恩”当地人对该院松潘医疗队作出了最高的褒奖和评价。除派出援建医疗队外医院党委还积极开展青年志愿者卫生扶贫接力及“万名医师支援农村工程”等多项活动。2010年度医院共派出31名医师分赴潜山等县及部分乡镇医院进行志愿服务不断拓展医院与全省各市县中医院之间的医疗联系建立疑难病会诊中心通过选派专家和志愿者到当地医院进行会诊、义诊、讲座、查房等促进了当地卫生机构技术水平的改善让老百姓在自家门口就能享受到优质的中医药服务。4.与公共卫生服务相结合在应对突发公共卫生事件中创先争优 医院充分利用中医药在有效应对手足口病防治、甲型H1N1流感防控等突发公共卫生事件中的成功经验积极做好中医药介入突发公卫事件的处置。今年8月蒙城县霍乱疫情发生后医院党委迅即召开专题会议研究中医药对疫情的防控工作并以此作为创先争优活动的重要内容明确要求党员干部

要在疫情防控中冲锋在前。会后由医院资深专家组建的党员医疗队立即奔赴蒙城指导当地疫情防控在疫情防控期间该院专家深入一线病房、仔细结合当地实情研究疾病发作特点并据此开出中医药治疗药方。当地霍乱患者出院后对医院专家的敬业精神和中医药良好的防控效果竖起了大拇指。医院推动中医药全面介入突发公共卫生事件的举措也得到了当地政府和社会的一致好评。

三、科学发展、服务社会、弘扬中医、创先争优活动取得成效 在学院党委的大力指导和推动下紧紧围绕创先争优活动阶段性工作要求医院创先争优活动扎实推进成效明显上半年医院先后被学院授予先进基层党组织和先进集体荣誉称号被卫生厅授予援外先进集体各项医疗指标实现历史性突破医院门诊人次、出院病人数量、床位使用率持续保持高水平运转职工福利待遇每年增幅明显基地建设快速推进顺利并以优秀成绩通过国家中医药管理局“中医医院管理年”评审检查成功创建全国第三批百姓放心示范医院并通过有关部门动态评审卫生部护理示范工程建设取得了阶段性进展医院教学工作获业内同行高度评价创新性的对医院十二五发展进行了前期规划合肥市120急救中心在该院设立急救分站掀开了该院急诊急救建设史上新的一页。

第二篇：中医院先进事迹

***中医院先进事迹

我院在县委、县政府的关心支持下，在县卫生局的正确领导下，认真学习贯彻十八大精神，落实县级公立医院综合改革政策，以医院新区建设及投入使用为第一要务，积极开展创建省级示范中医院、“二甲”中医医院评审和“三好一满意”活动工作，医院综合服务能力得到进一步提升，各项业务工作持续稳步推进，得到了各级领导充分肯定和社会各界群众好评。

一、全力推动新区建设大跨越大发展，用良好的工作作风推动各项工作任务的完成。

为确保我院新区顺利竣工并投入使用，新区建设工作在县委、县政府的坚强领导下，在各级行政主管部门和社会各界的大力支持下，顺利竣工并投入使用。

新区建设工作一是强化领导，快速推进，将目标任务细化分解、落实到人。医院成立了工程进度督导小组，小组人员由办公室、基建科、项目办、总务科、综治办等部门负责人组成，同医院主要负责人一起吃住战斗在工地一线，同心协力、团结一致，顶酷暑、冒风雨，实行“一天一督察，两天一汇总，三天一通报”等督查制度，强化督导协调，确保工程快速有序推进。二是强化进度，狠抓关键，迅速掀起新区建设高潮。按照“能快则快、能早则早、能抢则抢”的要求，提前抓好各工程进度计划，科学组织各分包工程大会战，以全部的身心、快速的节奏，全面掀起建设进度的建设热潮。三是强化管理，确保质量，创新建设理念，树立精品意识，严格执行国家行业标准，力求把每项工程都建成精品、亮点，经得起时间和群众的检验。四是强化创新，规范管理，加强施工队伍管理，牢固树立“一盘棋”的思想，各分包工程施工队积极配合医院建设管理工作，严格按照工程计划和标准发扬“5+2”、“白加黑”的工作作风，强化责任，严格管理，为加快推进新区建设作出努力。

医院新区竣工使用后，国家卫生部副部长、中医药管理局局长王国强，省委常委、常务副省长詹下来，省卫生厅厅长高开焰，省卫生厅副厅长、中医药管理局局长董明培，省卫生厅副厅长武琼宇，亳州市委书记方春明、市长沈强等领导分别参观视察我院新区，并给予了高度评价。新区的竣工使用不仅是我县中医药事业发展中的里程牌，而且能更好地利用这一平台为我县人民群众提供简便效廉的中医药医疗服务，满足日益增长的医疗需求，切实解决群众看病难、看病贵问题，为当地经济社会建设做出了贡献。

二、争创省级示范中医医院、迎“二甲”中医医院评审，医院各项工作得到进一步规范和加强。

争创省级示范中医医院和迎接“二甲”中医医院评审工作是我院全年工作的重中之重，医院以此为契机，严抓规范和制度落实，坚持以中医药特色为主导的发展方向，实施中 医“名院”战略，优先发展重点专科专病，优化人力资源配置，加强人才梯队建设，强化医德医风建设，建立健全中医医院各项管理制度，医院综合服务能力和管理水平得到提高，医院整体工作得到全面推进和发展。

（一）、各项工作指标完成情况。

2012年我院门诊129601人次；入住院病人11187人次,比去年同期增长30%;住院病人手术1939例，比去年同期增长17%;平均住院日6.5天,病人综合满意度98%。

业务总收入6215万元，比去年同期增长41%；医疗收入比去年同期增长36%；药品收入比去年同期增长45%，占业务总收入52.48%；特别是中成药收入788万元,中草药收入203万元，比去年增长21%。

（二）、加强业务工作管理，医疗质量水平得到提升。

1、加强病历管理，规范文书书写。一是组织医务认真学习了《安徽省中医病历书写规范》和《处方管理办法》等规章制度，并进行了培训和考核；二是对新招聘医务人员进行岗前病历书写培训，严格要求掌握病历书写格式和要求；三是加大病历质量检查力度，每月对科室病历质量不定期检查，作出病案质量分析，把好病历质量关。

2、加强抗菌药物应用管理，规范抗菌药物临床应用。依据《安徽省医疗机构抗菌药物合理应用规范》，定期对全院各级临床医务人员进行培训，同时完善合理用药的信息化 建设，增加合理使用抗菌药物管理手段，采取标本兼治的措施解决了抗菌药物临床应用中存在的突出问题，重点加强I类切口预防应用抗菌药物比例和时间，力求预防应用抗菌药物比例达到卫生部要求。

3、推进临床路径管理，通过各种培训班、分析会，进一步转变临床路径管理的认识与实施思路，真正使临床路径贴近临床，服务患者，使患者能感受到临床路径管理后所带来的好处，使临床路径起到规范诊疗行为的作用，促进合理检查，合理用药，合理治疗，控制了医疗费用不合理增长。

4、加强护理质量督查，规范护理工作标准。重点督查危重病人的护理质量、急救物品、消毒隔离工作、病房管理、护理文件书写情况、护理人员行为规范执行情况等，坚持每周1—2次对护理质量进行检查，并及时评价反馈，制定整改措施，使护理质量保持可持续性改进。同时，严格执行各项规章制度、操作标准，完善制定了各科《中医护理常规、技术操作规程》、《护理核心制度》、《护理人员西学中》等规章制度，并制成手册，下发科室，人手一册，认真组织学习，更好地促进了临床护理工作。

5、加强院感工作管理，规范医院感染监测。每季度对重点科室的物体表面、工作人员手卫生、使用中的消毒液进行监测，空气重点科室季度监测，每月对无菌物品和灭菌剂进行监测，保证了医院环境、器械、物品的安全性。全年共 进行无菌物品监测423份，合格率达100%，其中空气采样34份，合格率98%，物体表面采样47份，合格率100%，紫外线灯管监测8份，合格率100%。

（三）、探索专病专科建设合作，做强做大特色专病专科。

1、为做强做大专病专科，形成具有中医特色的品牌，分别组成了以脑病内科、脑病外科、脑病康复为一体的学科群组，以针灸、推拿、康复、理疗为一体的传统疗法中心，以眼科、耳鼻喉科、口腔科为一体的五官口腔中心业务。同时完善了急诊急救体系，提高了中医急救水平；加强了儿科、肝病科、肛肠科等专科特色建设；发展了外科、骨伤科、妇产科微创治疗项目；提高了医院核心竞争力，实现了效益最大化。

2、在做好名老中医工作室的基础上，拓展了治未病中心工作。开展了治未病体质辨识、经络监测、保健饮品、健康教育大讲堂等非药物保健治疗业务。同时利用院内电视播放五禽戏、太极拳教学，并与安徽中医附院联合开展糖尿病、高血压等慢病病友交流，以中医理论为指导研究养生保健技术方法，为群众提供了更加优质便捷的中医医疗保健服务。2012年来我院参加健康体检的县内企事业单位有14个，直接经济创收达到27.62万元。

（四）、继续实施“请进来、送出去”的人才战略。实施医院人才战略，是一项长期的任务，医院制定了切实可行与医院发展相适应的人才开发规划，促进人才战略的落实，立足当前又着眼长远。在人才的引进、培养、使用、激励等各个环节进行创新，通过放宽人才工资政策、强化人才奖励政策、优化人才服务政策、完善政策等为各类优秀人才提供优厚政策待遇，为人才资源开发创造了宽松的政策环境。我院加大人才引进力度，引进临床研究生7名，参加安徽中医学院、安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院毕业生招聘会直接招聘本科学历近百名。同时鼓励临床、医技、药剂人员通过自学、脱产等形式使90%以上人员取得大专以上学历。

根据各科不同特点和临床需要，医院积极与上级有关医院联系，加大培训力度，先后派出长期进修人员20余人次，短期培训人员50余人次，分别到安徽中医附院，南京市中医院、安医附院、省立医院，省立儿童医院、解放军105医院进修学习。医院先后与北京同仁医院、北医三院、安徽中医附院、南京八一医院建立协作，邀请副主任以上医师近百人次来我院讲课、教学、查房、手术、指导业务工作，在一定程度上解决了医院在临床工作中存在的实际问题。同时我院有4项课题参加市科研立项申请，10余篇论文发表在国家级杂志上。

（五）、加强药品质量管理，规范药品招标采购和一次 性耗材管理。

药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。医院在严把药品购进质量关工作中一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要供货商的合法资质，签订供货质量保证协议书；二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。

严格执行药品网上招标采购工作，保障临床患者用药的供应，做到采购透明，质量透明，药品挂网采购率达70%以上，达到了省药招标采购要求。中药饮片的采购采取每月进行划价比较，从而更好的保证中药饮片的购进质优价廉，及时了解临床药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品使用的合理性，安全性，根据药库的采购计划及医院的药品储存量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。同时医院按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，使我院一次性耗材使用方面逐步达到规范管理。

（六）、优化医院环境，充分体现中医药文化浓厚氛围。医院新区建筑和庭院建设有着传统独特的建筑风格，淋漓尽致地体现“大医精诚”的精神；建筑的色彩结合中国传统风格，采用上黄、下青色，因地适宜，合理搭配；内部的大厅、走廊地面用古铜色地砖铺设成具有传统的吉祥图案；养生堂用木条制作了花格屏风；养生堂、养生大讲堂、治未病中心、国药堂、传统疗法中心等科室牌全部用匾牌悬挂在门前；在显著位置展示了中医药治疗古器具、器皿，在门诊、病房走廊张贴了中医药知识宣传栏、展板，图文并茂刊载中医典故、中药知识、古代文学作品、古代名中医画像和介绍；主要是宣传和介绍中医药的基础知识、养生保健方法以及中医药防治常见病、多发病的方法。在庭院里树立了中华神医华佗汉白玉雕塑；采用子午流注图的样式在门诊前广场建设了音乐喷泉；在住院部和营养食堂之间利用地势修建了假山、凉亭、小桥以及孔子问礼老子的雕塑。这些不仅充分展示了我院中医文化丰富的内涵，而且营造了浓郁的中医药文化氛围，让患者更加了解我院坚定的中医办院方向。

三、深入开展“三好一满意”活动，提升医疗服务水平，加强医德医风建设，提高患者和社会满意度。

（一）、完善便民措施，强化优质服务意识。

1、通过简化门急诊和入院流程，结合电子信息化建设，我院推行了医疗服务一卡通，缩短了患者挂号、缴费、取药、检查等候时间。通过电子展、医院网站、医院简报、公示牌等各种手段，使各项服务内容、流程公示于众，确保患者的选择权和监督权。

2、成立了医疗服务一部、二部、三部，进一步完善志愿者服务的管理制度与工作机制，医院购置了轮椅、急诊推车放在导医处，免费为患者使用，对行动不便的患者，导医、志愿者们随时帮助他们，用轮椅护送到科室就诊检查。由志愿者们组成的医疗小分队深入乡镇、社区、敬老院，开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务，分别对全县27所中心学校1万多学生进行健康体检，对离休干部、五保户并配合社区卫生服务中心，做好60岁以上老人体检。

（二）、充分发挥中医药适宜技术优势，大力开展对口支援帮扶工作。

为落实好对口支援乡镇卫生院中医适宜技术培训工作，我院下派了检验科、五官科、妇产科、儿科等科室业务骨干分别到公吉寺卫生院、临湖卫生院、高公卫生院开展对口支援工作。医院先后又与楚店、牌坊、张老家等乡镇卫生院签订了双向转诊协议开展帮扶活动。在下派支援乡镇卫生院工作期间，他们充分发挥自身专业技术优势，承担农村常见病、多发病的诊疗服务，同时开展巡回医疗、健康教育和公共卫生服务，组织技术培训，指导受援单位完善工作制度和技术操作规程，基本满足了广大农民群众基本卫生服务的需求。

（三）、加强行业作风建设，加大医德医风教育力度。

1、医院利用网站、院报、宣传展板及开展优质服务月活动，通过“树典型、弘精神”，推选出一批医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型，加大宣传表彰力度，引导广大医务人员树立良好的医德医风。

2、加强了廉洁建设，进一步强化“红线”观念，对乱收费、收受或索要红包、收受回扣、商业贿赂等行为，医院坚决发现一起查处一起，保持高压态势，发挥警示作用，进一步净化行业环境。

3、积极推行第三方评价机制，充分发挥社会监督的作用。组织患者满意度调查，召开病人家属座谈会，邀请人大代表、政协委员开展政风行风评议工作，认真听取群众和社会监督员反映的问题和建议，从而有针对性地改进服务项目和流程，加强行业作风建设，使病人感受到周到、热情、人性化的医疗服务。

（四）、全面推行院务公开制度，推动医院内外知情权。院务公开重在增加工作的透明度，把代表广大职工利益的事情以及群众最关心、最敏感的热点、难点问题公开给群众，让职工监督并帮助医院执行。医院通过党员大会，中层负责人会议，强调实行院务公开、加强民主监督管理的重要性，强化职工群众对院务公开的全员参与意识。不断引导职工关心医院的发展。对内坚持把职代会及院周会作为院务公 开的基本形式，将医院文件、医院报刊、班子会议、找人谈心等形式作为院务公开的重要形式。对外以宣传展板、电子屏幕、网络咨询等形式将医院基本医疗信息、物价信息、门诊咨询等内容向广大患者公开，受到了患者的好评。通过实行院务公开制度，对内促进了医院职工知院情、管院事和自我奋进精神，密切了党群、干群关系。对外增加了医院医疗服务的透明度，使患者明明白白消费，避免了因不告知而引起的医患矛盾。

（五）、认真贯彻医保、农合政策，及时兑付患者报销费用。

医院严格遵守国家医保、农合政策相关规定，不断加强一切以病人为中心的宗旨意识，不断加强一切让病人满意的服务意识，不断加强“讲责任、树正气、干事业、比贡献”的责任意识，努力提高窗口服务水平和业务能力。

四、认真贯彻县级公立医院综合改革政策，加大医改宣传工作。

县级公立医院综合改革，是国家为深化医药卫生体制改革新形势下提出的一项重大战略任务。开展县级公立医院综合改革，把县级医院建设好、发展好，对于更好地保护群众健康，促进民生持续改善和经济社会和谐发展具有十分重要的意义。为加快推进公立医院改革，着力突破制约医院发展的体制机制障碍，探索解决群众看病难、看病贵等问题的实 现途径，我院根据《涡阳县县级公立医院综合改革实施方案》精神，认真贯彻医改政策，一是召开医院领导班子医改工作会议，学习医改相关工作，组织全院认真学习“安徽省人民政府关于县级公立医院综合改革的意见”，了解改革框架；二是成立医院综合改革工作领导小组，负责医院改革的全面工作，掌握医改动态，做好政策宣传，文件贯彻，组织协调等工作；三是积极配合县财政部门认真做好医院资产清资和库存药品清理；四是制定医院综合改革实施方案，推进医院综合改革工作。

为及时让群众了解医改工作及实行“药品零差价”后带来的实惠，我院通过县电视台等媒体及院报、院刊、医院网站深入解读医改政策，公开医药服务价格，提高群众对公立医院综合改革工作知晓率和患者就诊程序，合理引导群众期望。同时通过悬挂宣传标语、展板、院内电视、LED电子屏滚动播出等方式宣传医改，营造了良好的舆论环境和氛围。

五、党建、行政后勤及计生、综治工作。

1、顺利完成医院党支部、团委改选工作，认真组织全体党员学习“十八大”精神，党团组织战斗堡垒作用进一步得到加强。

2、后勤社会化保障工作得到探索性逐渐实施。大型医疗设备得到加强，新区购置并安装了GE双排CT、柯达无线双板DR、高档透视机、进口全自动生化分析仪及各类检验设 备，价值600余万元。

3、计划生育工作始终摆在医院重要议事日程上，严格遵守国家计划生育法规政策，禁止非婚生育、计划外生育，认真做好育龄妇女妇检、计生报表信息通报及新生儿实名制登记工作。

4、综治保卫工作得到加强，新区安装大型监控系统，安装摄像头近百十个，有效地利用“技防”确保医院安全，全年没有发生重大安全生产事件。

总之，在医院领导班子的带领下，经过全院干部职工的不懈努力，医院实现了跨越发展，提前完成了五年发展规划的目标和任务。医院将继续加强内涵建设，完善各项制度，继续勾画新的五年发展计划，凝心聚力、团结拼搏，开创医院工作新局面。

第三篇：三甲中医院红包治理讲话稿

整治行业“红包”和回扣问题的讲话稿

——院长、党委副书记 XXX

扎实推进医疗行业“红包”问题的整治，深入落实《江西省卫生计生委关于开展“红包”问题常态化治理的若干意见（试行）》，是医院今年党风廉政建设的主题，也是医院党委落实“两个责任”活动的重点任务和安排。

常言道，红包虽小，危害却大。我们在思想上、行动上要引起高度重视，认识到此项活动的意义和目的，认真贯彻落实。为做好此项工作，我强调以下三点：一是加强领导，提高认识。医院领导班子要加强对分管科室的领导，重点督促科室负责人对此项活动的学习与落实，利用各种会议，大力宣传收受“红包”的危害，创新宣传手段，做到“抵制红包，人人知晓”。二是细化责任，狠抓落实。医院将根据市卫计委下发的通知要求，把整治“红包”活动细化、量化，制定严格的规定，并与每位职工的具体工作结合起来，让活动的形象化，让活动具有较高的可行性和执行力。三是统筹结合，推进工作。医院的一切活动都要有利于医院的发展，这是我们工作做好的标准。面对医院经济状况下行压力增大的情况，我们更要坚决抵制“红包”回扣，在医疗水平和服务质量上下功夫，提升患者满意度，统筹结合今年的目标任务，推进各项工作顺利开展。

收受“红包”回扣，终归是歪门邪道，我们要予以坚决抵制；整治“红包”问题，提升医院内涵，始终是康庄大道，我们要认真贯彻执行。

第四篇：党委先进事迹

团结干事 锐意进取

实现太古经济又好又快发展

太古乡党委先进事迹材料

2008年中共太古乡党委在上级党委的正确领导下，团结带领全乡广大党员、干部和群众认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委提出的工作思路和奋斗目标，紧紧依靠全乡各级干部和人民群众，团结干事，锐意进取，实现了经济的又好又快发展和社会事业的协调发展，巩固了奋发向上、安定团结的政治局面，各项工作取得了可喜成绩：

一、农村各项工作又好又快发展

太古乡党委坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

在农业方面，太古乡党委始终把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。今年全乡小尾寒羊存栏达6000余只，种植牧草1618亩，建青贮池112个，枣树栽植达2000余亩。教育、计生、新型农村合作医疗工作有了新突破。太古乡党委始终把科教摆在优先发展的战略地位，努力提高农民素质，提高科技对农业发展的贡献率。教育工作以巩固“两基”成果，改善办学条件，规范教学管理，提高教育质量为主线，教育的基础地位得到进一步夯实。计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责。组建了计划生育工作组，坚持计生工作常年抓，全乡落实四术任务25 例，征收社会抚养费2.05万元。卫生工作以防控“禽流感”为重点，严格接种要求，加大对各村委养殖户的统一防疫力度，提高了养殖水平，同时，适应农村合作医疗的需要，对太古乡卫生院房屋进行了修缮，并更新了部分设备。积极组织和发动群众参加新型农村合作医疗，群众参与率达到了90.2%以上，名列全县之首，解决了群众看病难问题。扶贫攻坚扎实有效，认真实施了六儿岭村整村推进扶贫项目，总投资52万元，在平渡关栽植黄河滩涂红枣200亩，六儿岭村栽植800亩。采用股份制合作养羊的办法，落实养羊户25户，羊140只，种草700亩。完成了对太古村的绿化、美化工程：环村荒山绿化48 亩，栽植侧柏2700株，国槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休闲广场、计生卫生所、标准化学校、科技中心、文化活动中心的初步建设。精神文明建设积极探索新形势下切实加强精神文明建设的新方法、新途径，在广大干部群众中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义及社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素质。提倡“崇尚科学、反对邪教”，引导群众移风易俗，以创建文明单位、文明村、十星级文明户等活动为载体，促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展，人民群众的精神面貌有了可喜的变化。

始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每个月召开一次全乡矛盾纠纷排查会议，及时把握社会稳定的动态。健全社会治安综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织；落实综治责任制。安全生产工作方面，本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产，强化领导、强化治理、强化宣传，建立规范的治理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”；在学校学生中开展安全生产教育课等。由于措施得力，全乡社会稳定，确保全乡经济发展、人民和谐有了一个良好的环境。社会主义民主和法制建设得到加强。主要是抓好普法教育，推进依法治乡进程。加强对农村基层组织自身建设的领导，完成了村委会的换届选举工作，共选举出25名村委会成员。农村自我治理、自我教育、自我服务的村民自治得到进一步巩固，维护了群众自身的经济利益，保证了人民依法享有广泛的权力和自由，使广大农民真正能够依法治理自己，对涉及自己切身利益的事情有发表和决定权，有效地保障广大人民群众行使民主权利。

二、党的建设取得新的成效

党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的要害。今年来，太古乡党委始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，2008年12月，按照县委的安排，全面完成了全乡村党支部换届选举工作任务。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村党支部领导班子。通过换届，村党支部班子体现了“富有朝气、布满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。进一步优化了村党支部班子结构。狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风。一是组织广大党员干部认真学习贯彻省、市、县有关会议、文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡党政班子以及各党支部每年召开民主生活会，都严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照县委的要求严格对照检查。进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

三、圆满完成“两定”与“党员承诺”目标

2008年初，太古乡党委在征求意见的基础上，制定了切实可行的具体工作目标，并进行了党员承诺。一年来，党委一班人齐心协力，克服种种困难，圆满完成了任务。小尾寒羊存栏达6000余只，修建青贮池112座，超额完成73座。全乡243名生活困难群众享受到国家救助补贴。争取发展资金10万元，扶持养羊户15户。帮扶残疾人7人，解决了他们生活中的实际困难。

2008年太古乡党委在县委的领导下，扎扎实实、尽心尽职、努力工作，推动社会全面进步的过程中做出了可喜的成绩。成绩的取得，归根结底都是党的正确路线的指引和县委正确领导的结果，是全乡广大党员、干部和群众解放思想、团结奋斗、开拓进取、扎实苦干的结果。成绩归于全乡党员干部，功劳属于全乡人民。

第五篇：党委先进事迹（精选）

中共深泽县住建局党委事迹

2008年以来，我局坚决贯彻执行市委、市政府城镇面貌三年大变样工作部署，紧紧围绕三年大变样五项基本目标，加快推进城镇化进程，把推进城镇面貌三年大变样工作做为重点工作来抓，全面加强推动城市规划、建设、管理工作。领导班子凝聚力强，干部职工素质高、有战斗力，团结协作，分工明确，执行到位，效果显著。几年来共投资45.3亿元，实施城建项目160多个，先后完成了县城总体规划、控制性详细规划及专项规划修编；完成了垃圾处理厂、污水处理厂建设，并投入运行；对西苑街、北苑路、西环路等12条道路进行了新建、改建；对城区主要街道、重点部位违法建筑、超期临建、简陋建筑、棚亭等进行了拆除，共拆除各类建筑24.5万多平方米；实施了北极台公园、丽泽公园、主要道路绿化带、街头绿地建设；对北苑路、西环路、南苑路等6条道路路灯进行了安装改造；对环境卫生、广告牌匾、占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等不良现象进行了综合整治；成立了春源地热公司，打地热井6眼，铺设管道20多公里，新增集中供热面积80多万平米；完成了王场村城中村整体改造，其它城中村改造已全面启动；通过以上工程的实施，为改善城市环境质量，提高城市承载能力，改善城市居住条件，彰显城市现代魅力，提升城市管理水平，推动城乡统筹发展，促进社会和谐稳定做出了突出贡献。2008、2010被市委、市政府评为城镇建设三年大变样工作先进集体，2008、2009、1

2010被县委县政府授予城乡建设三年大变样先进单位、项目建设先进单位、支持农村公路建设先进单位、六联六找先进单位、宣传思想工作先进单位等荣誉称号。