第一篇:工会主要事迹
主 要 事 迹
2012年我部在公司工会的领导下,紧紧围绕项目日常工作,认真开展相关工作,积极解决职工反应的问题,虽未获得什么荣誉,但在这一年来,工会工作收获颇丰,实实在在的为职工解决了所反映的问题和困难。
一、加强职工的教育培训工作。结合项目工作需要,采取外出学习、班前短训、日常培训、以老带新等各种形式,对员工进行不间断的教育培训,提升服务质量,使项目整体文化水平与员工的业务素质得到全面、快速的提升,为项目的发展奠定了坚实的基础。针对新分配的员工业余时间进行了法律法规教育、制度教育,纠正了新员工中存在的不良习惯和行为。同时,为了促进服务技能创新,先后进行了服务技能培训考核,培训面达到100%。安全工作是经营工作的首要环节,一年来,我们先后以科室为单位进行了安全消防知识培训考核,结合实际多次进行消防演练,配齐了消防设备,完善了工作安全操作程序和预防措施,及时消除不安全隐患,做到了人人懂安全,人人讲安全、人人重视安全,避免了各类事故的发生。
二、加强项目文化建设,是在企业经营过程中不断形成的理念,是职工共同的价值观,共同的行为准则。为此,我们利用“五一”“中秋”“十一”等节日,组织了项目员工集体旅行、拔河、乒乓球、踢毽子等文体活动;开展了“庆双节,迎十八大”演讲比赛等一系列活动,丰富了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操;利用宣传栏、科室工作会议等形式及时向员工传达管理层的决策,使员工对企业的经营情况有所了解,同时对在工作中的典型事迹、好人好事进行,弘扬新风正气,树立学习榜样,增强了员工的文明意识。大力实施帮扶救助,积极组织开展 “关爱儿童”活动,为当地两所小学捐赠学习用品及教师办公用品;动员职工献爱心,延续“大爱无疆“活动。我部先后动员组织了两次捐款活动,为我部患癌职工王忠强同志捐款10100.00元。每年定期组织员工的健康查体;对有病住院,特困员工进行走访慰问。以上活动的开展,丰富了员工的文化生活,使员工队伍的凝聚力进一步增强,激发了员工的工作热情。
三、组织劳动竞赛。我部先后于2012年4月21日组织“大干150天“劳动竞赛活动,以及于2012年11月4日组织”年底会战“劳动竞赛活动。通过两次劳动竞赛活动激励职工工作积极性,并将职工不计得失的优良传统得以升华,充分展现了职工爱岗敬业的精神面貌,并取得了良好的成绩。
四、坚持完善执行民主制度。结合项目工作,认真执行“三重一大“制度、民主制度,但凡涉及到重要人事任免、重大事项决策、重要项目安排以及大额资金使用全部通过民主决议制度执行,涉及到优秀学员等的测评工作一律公开公正采取不记名测评等方式进行推荐与考评,我部还设置了企务公开栏,每月将工资、考勤、资金使用计划、以及五险一金上交明细进行公示。做到公开透明。
五、加大力度维护职工的合法权益。职工的合法权益是根本需求,认真听取职工的意见和建议,努力为职工解决根本问题和困难。认真做好收集职代会及民主生活会提案工作。用心管理好“三不让“专项基金的使用,做到不拖欠职工工资、不拖欠农民工工资,做好协调工作,坚决杜绝群体性劳动争议事件发生。我部设置群众意见箱,定期对职工所提出的意见及建议进行梳理和民主决议。从根本为职工
总之,一年来我部在深入开展企业安全文化建设,开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动,努力加强工会自身建设等各项工作中取得了一定成绩,我们将再接再厉,继续努力,不断加强工会的自身建设,以贯彻实施《工会法》为契机,以十八大会议精神和“三个代表”重要思想为指针,与时俱进,开拓进取,全面履行工会的各项 职能,为全面完成各项工作任务做出重要贡献。
第二篇:工会主要事迹
主要事迹
当城中学曾经是一所教育教学比较落后的学校,近几年来,在学校党支部的正确领导下,取得了连续两年初高中教学质量综合评比优秀校的荣誉称号。在工会方面,获得了区级先进基层工会组织的称号。这次,上级组织给了我们这样的一次机会,是对我们的鞭策。我们将进一步努力,开创当城中学教育教学的新局面。
一、激活源头活水,凝聚职工的人气。
为了更好的调动教职工的工作积极性,为学校的发展积聚智慧。工会首先从开好教代会入手,每学年结合学校的工作实际,为学校的发展献计献策。工会每学期都要求各个小组向学校工会提出议案,及时发现阻碍学校发展的相关问题,学校工会结合教工们的意见,向学校提出工会的意见,每学期例行开会,疏通民意,制定好学校的发展规划。这些,积聚了学校的人气,增强了教职工的责任感。现在,学校正在按照第三个发展规划的要求,砥砺前行。
二、创建和谐校园,为社会分忧解愁。为了建设和谐校园,学校工会积极协调学校,在教师与学校之间搭建了一个沟通的桥梁,合理解决了在学校聘任制过程中的教师岗位的安排问题。及时排解了教师们心中的苦闷。对于教职工生活中出现的问题,学校协调学校,积极扶危帮困。我校有好些个教师都得到了学校的帮助。在教师们日常的生活事件中,学校工会都力所能及的去帮助教师。这些,使得校园的氛围变得融洽而和谐。为学校的发展奠定了良好的发展环境。积极组织每年一度的教师体检工作,赢得教师们的认可。
三、聚拼搏进取之气,创特色发展之路。
工会为了配合学校的整体工作,积极利用工会这个平台,弘扬拼搏进取的精神风貌,学校工会及时发现具有无私奉献的精神的教师,在工会的活动场合,积极的进行表彰,树立榜样,先后树立了五十多位踏实工作、拼搏进取的优秀教师代表。很好的带动了学校拼搏进取之风的形成。
另外,结合学校的特色跑操活动,积极组织教师进行跑操锻炼活动。为学校积极培养跑操人才,增强特色发展的后劲。再有,积极的为学校的特色发展献计献策。
四、积极开展各种文体活动,丰富教职工的文化生活。
文体活动是融洽教师关系,融洽行政与教师关系的一个重要场所。为此,工会积极利用课余时间,先后开展了篮球比赛、棋类比赛,书画大赛等文体活动。在这些活动中,教师们在互相的比赛中,比出精神,比出友情。书画大赛,赛出了才情,赛出了智慧。有的教师的作品还被送到了上级部门进行评比。积极协调学校利用假期,开展旅游活动,为教师带去快乐。
一样的年华,一样的拼搏,在历史的岁月中,当城中学工会如一颗闪耀的小星星,也许就是一瞬,但就是这一瞬,也将给黑暗的宇宙带来光明。我们在期待更加闪亮的那一刻。
当城中学工会
第三篇:工会事迹
用我的真情服务全院干警
我在办公室管理员的岗位上已经工作了十多年。十几年来,在院领导的直接领导下,在同志们的大力帮助和支持下,我用自己的真情服务于全院干警,换回了同志们的赞扬,得到了同志们的认可,下面向领导和同志们汇报一下我的工作情况。
一、不断学习政治理论、法律理论,提高自己的服务意识
我虽然是法院的一名办公室管理人员,但我却能够认真学习江泽民、胡锦涛的中央领导同志的重要讲话,学习“三个代表”的重要思想,通过学习,提高我的理论水平和业务修养,提高为全院干警服务的意识。通过学习,我认识到虽然自己的岗位与法官不同,但都是在为实现和谐大东作贡献。从我作起,努力工作,用实际行动维护大东区经济的稳步发展就是我工作的出发点。
在学习的同时,我能将党的路线、方针、政策贯彻到实际工作中,体现到司法为民上。我能够处处以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为。在政治思想上始终与党组保持一致。
二、面对纷繁杂乱的各项工作任务,提高自己的服务技能 在工作中,我能够发扬善于动脑、肯于吃苦、苦于奉献、勤于劳作的精神,对于急事、难事、杂事、细事一律树立不以事急而盲为,不以难事而怕为,不以杂事而乱为,不以事小而不为的思想,十几年来很好地完成了各项工作任务。
在工作中,我能够按照主动服务、及时服务、优质服务的原则开展自己的工作,完成自己的本职工作任务及领导交办的各项任务。在工作中,我总是讲政治、守纪律,懂规据,按程序。无论做每一项工作,我都从讲政治高度、全院高度处理思考问题,从不停留在办公室的部门小圈子内,讲原则,养成良好的政治品格。不该说的不说,不该问的不问,不该记的不记。对领导、对法院、对事业负责。在工作实践中不断去领悟、去思考、去总结自己的工作经验。
在执行临时任务当中,我作为后勤管理员,总是为全院的同志们做好各项保障工作,保证审判一线的同志全力完成好审判工作。
在食堂的管理工作中,我积极配合院党组尽最大可能改善伙食,每天和师傅们起早贪黑,亲自干活,做到了早餐品种多,质量高,营养价值高。
在单位食堂没有实行统一购买前,我每天早五点起来到市场亲自采购,保证质量、数量,保障同志们的两餐卫生。在统一采购后,我每天亲自验收,严格把关,为全院的同志们的身体健康负责。为了解决开庭同志不能按时吃午餐的问题,我多次和领导申请,购买了几个设备,配有保温设施等,方便了开庭晚到的同志用午餐。在工作中我能处处为全院的同志体现出院党组的温暖,解决了全院同志的后顾之忧。
在后勤保障工作中,无论哪个部门有任何要求,我都及时工作,按照他们的要求努力完成。有时需要加班加点,我就主动配合主任,和同志们自觉完成任务。
在各项活动的准备工作中,我能够按照各部门的要求及时准备好各项接待、宴请等工作,及时与工作伙伴们按时完成好任务。
在接受完成临时性任务中,我从不计较份内份外的任务,有工作及时完成,并且以最好的质量让领导满意。作为一名后勤工作人员,我能够在主任的领导下和同志们认真协作,不分你我,圆满完成了本职工作任务,保障了法院审判工作任务的完成。
三、保持共产党员的先进性,处处廉政自律
作为法院的一名工作人员,我能够按照《中国共产党党员廉正准则》严格要求并约束自己,付得出辛苦,耐得住寂寞,守得住清贫,处处廉政、勤政,规范自己的各项行为,约束自己的业外活动,做到了不为利所为,不为情所动,廉洁自律,两袖清风。2006年的各项工作已经开始,我又迎来了新的任务,在院领导及办公室主任的领导下,我决心再接再厉,继续努力,发扬共产党员特别能战斗的精神,以崭新的面貌,开始新的工作任务。
第四篇:工会主要事迹
漳湖中学本届工会成立于2009年,现有工会成员
55人。几年来,在上级教育工会组织的正确领导下,工会组织认真学习党的十八大精神,立足改革、发展、稳定的大局,围绕教育的中心工作,认真履行教育工会职责,代表和维护教职工合法权益,热心为教职工说话办事,积极配合校委会工作,发挥参政议政的职能,推进学校民主管理,完善和规范教代会制度,加强教师队伍建设和工会自身建设,深化教育教学改革,全面实施素质教育,不断推进教育创新,强化学校管理,优化育人环境,促进了我校教育健康、协调、快速发展,使教育教学质量稳步提高。
一、加强工会自身建设,建立健全和完善各项规章制度。
自2009年董劲松校长调任我校以来,校委会进行换届、重组后,及时调整充实了工会组织,进行了本届工会的换届选举工作,选拔了热爱教育工会工作,具有较高政治、业务素质,工作认真负责,作风民主的5名同志担任工会兼职干部,加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度,完善学习制度,号召全体教职员工采取多种形式,扎扎实实地、全面系统的科学发展观和创先争优的文件精神,学习上级工会精神,全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风,扎根于教职工群众,深入实际,强化服务意识,及时反映教职工的意见和要求,全心全意为教职工办实事、办好事。注意改进工作方法,在教育工会工作的指导思想上,坚持和发展立足全局,围绕中心,狠抓重点,创造特色的工作思路,对上抓参与,横向抓协调,点上抓突破,面上抓推广,以推动学校精神文明建设等各项工作的开展。
二、下大力气抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实,努力提高教代会质量和水平。
在教育战线贯彻和落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,就是全心全意依靠教职工办学。实现全心全意依靠教职工办学的重要途径就是抓好教代会建设。为此,我们每年都定时召开教代会,征集教职工提案,审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告,审议和修订《漳湖中学绩效工资考核办法》,民主评议学校领导班子,解答教职工提出的热点难点问题,充分倾听广大教职工的呼声。广开言路,集思广益,实行校务公开,充分发挥教职工参政议政的职能,接受群众监督。
三、加强政治思想工作,狠抓教师职业道德建设,塑造良好师德。
德育工作是学校思想政治工作的核心,抓好学校思想政治工作对于保证人才培养的正确方向,促进学生全面健康发展起着主导性、决定性的作用。为把我校的师德建设工作和德育教育工作抓实抓好,引导教师们进一步提高认识,端正思想,明确方向。结合教师职业道德教育活动,明确提出了学校开展思想政治工作的目标、任务和要求,制定了符合本镇实际的工作计划以及开展工作的具体措施和方法,开展了系列活动。
1、利用教师集中活动的时间进行政治学习。集中学习了党的十八大精神和总书记的系列讲话精神。组织开展了学习《中小学教师职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、等系列活动。
2、开展了“学《纲要》、讲道德、树形象”教师演讲比赛以及与“党员干部的两学一做活动”。开展了教师职业道德教育论文评选和教师职业道德理论考试活动,提高了教师职业道德水平,丰富了教师职业道德教育的内涵。
3、按照上级工作安排,开展了“望江精神”大讨论。全体教干教师人人有读书笔记,人人写了心得体会。针对自身存在的问题认真分析原因,查找不足,写出自我剖析材料,对照存在的问题制定整改措施,进行自查自纠。
4、加强了学校精神文明建设。自被评为“县级文明单位”以来,我们进一步提高了对两个文明建设重要性的认识,着力抓校风、班风、教风、学风的全面好转,师生们表现出了良好的精神风貌,工作井然有序,面貌焕然一新,呈现出一派安静祥和的校园文化氛围,顺利通过了上级文明单位的复查。
四、配合校委会开展学校管理工作
1、学校安全工作和社会治安综合治理工作。
加强了学校安全教育工作。“安全责任重于泰山”。为此,我们狠抓了学校安全教育工作,实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人讲、时时有人抓,保证了师生的人身安全和学校财产的安全,为师生的学习和生活创造了良好的环境。
加强了社会治安综合治理工作。建立健全了组织机构和制度建设,明确了责任和目标。加强了日常防范工作,对学校的重点部位采取了多种措施予以防范。有重点地治理了学校周边环境。实行周五学生离校班主任轮流值岗制度,保证了教师上下学的安全。
2、加大筹资力度,改造校舍危房,加强学校管理,优化育人环境。
合理调整学校布局,改造校舍危情,是近几年来学校工作的重点。几年来,我们积极争取资金,改善办学条件。先后修建学生公寓楼、食堂、单身教师公寓、教学楼,同时亮化了院墙、整改了厕所、硬化了路面及新区绿化等,使漳中的面貌有了较大程度的改变。
3、加强了学校综合督导工作。近几年来,我们积极配合校委会迎接了上级教育主管部门对学校的综合督导评估,由于工作扎实,使我校综合评估名次始终位居全县前列。
五、突出维护职能,努力为教职工办实事、办好事。
几年来,我们始终坚持为改善办学条件和为教师谋福利而努力工作。由于办公经费紧张,大到校舍建设、办公设施,小到门窗维修、用水、用电等,我们都积极协调,解决了教师们的生活困难。我们努力争取政策、争取领导支持,解决了教师的工资和福利问题。我们还在经费紧张的情况下,尽力为教师们办好事办实事。在春节和教师节期间购买了慰问品对退离休老教师进行了专门慰问;平时对有病的或家庭遭遇不幸的老师进行看望;对部分年老体弱的教师进行了适当照顾。对于教师们关注的评优、工资、福利、职称评审的敏感问题,我们始终坚持公开、公正、公平的原则,实行阳光操作、校务公开。做到了给群众一个明白,还教育一个清白。
总之,几年来,我们按照上级工会组织的工作部署,立足实际,在进一步突出维护职能的同时,全面履行工会的各项职责,取得了点滴成绩,但我们也清醒地认识到工作中还有很多问题和不足,离上级要求还相差很远。新的一年,我们将维护教职工合法权益、全面提高教育教学质量为目的,团结一致,扎实工作,进一步开创漳中工会工作的新局面。
第五篇:工会积极分子事迹
工会积极分子事迹
我叫xxx,是xxxx学校一名教师,1998年参加工作,小学一级教师。去年我有幸参与到工会工作中,积极配合上级工会工作,并结合我们学校实际组织开展一系列活动,丰富教职工业余文化生活。平时我严格要求自己,努力做到以下几点
一、不断加强理论学习,提高教职工师德师风.首先我们加强了政治理论学习,学习贯彻十七大精神,组织教师学习胡总书记的报告,组织党员学习党章,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高 教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,将党的政策、路线 教育与 教育 教学实践结合起来,在提高 教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德 教育。其次,加强了法制学习。在师德 教育中,我们坚持以法治教,以法治校。在日常工作中,工会鼓励 教师学习《 教师法》、《 教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等。
二、积极维护职工的合法权益。充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会上门探望、慰问;在重大节日,慰问退休老职工已成为我校工会的一项制度。通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。
三、协助学校开展丰富多彩的活动,增强教职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织教职工开展各种形式的文化体育活动,上级工会举办的各项活动如象棋赛乒乓球赛教职工运动会等我们都积极参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在“元旦”前,我们还组织了教职工跳绳,乒乓球,定点投篮等一系列比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。在这些活动中都有我忙碌的身影.为开拓教师们的眼界,利用暑假我们配合学校还组织了部分优秀教师和学校干部外出参观学习,增长了见识.对我们的组织能力也是一个锻炼.大家反应良好,对我们的工作给予了充分的肯定。
四、工作中我从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。在学校关心集体,见到有损学校集体利益的事情敢于管理。认真执行校领导及校工会的各项任务,自觉遵守学校的一切规章制度。在社会上做个好公民、在校做个好职工、在家做个好成员。爱岗敬业,认真完成本职工作和本单位的其他各项工作,作风正派,团结同志。
我们的工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方,这也让我们有了奋斗目标,我会在以后的工作中,积极做好工会工作,发挥工会维护教师权益的职能,给我的最大努力。