乡镇党政办公室述职述廉报告与乡镇党政建设工作报告

第一篇：乡镇党政办公室述职述廉报告与乡镇党政建设工作报告

乡镇党政办公室述职

尊敬的各位领导，各位评议员：

XX年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，在“三个服务”上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。

一、主要工作成效

(一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。

三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感，始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。

四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了镇经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了镇党委、政府的决策思想。

二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、南阳日报报送各类信息310篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表 200余篇，信息工作继续保持全县先进荣誉，很好地将我镇取得的成绩向上向外宣传推介。

三是强化督促检查职能。紧紧围绕全镇工作大局，对镇党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全镇，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发《拐河工作信息》22期，保证了镇党委、政府决策的有效落实。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办 了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

六、顺利完成党委换届，班子进一步优化

上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。

上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。

第二篇：乡镇党政办公室述职述廉报告

2012年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，在“三个服务”上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。

一、主要工作成效

(一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。

三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感，始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。

四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。

三是强化督促检查职能。紧紧围绕全镇工作大局，对镇党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全镇，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发《拐河工作信息》22期，保证了镇党委、政府决策的有效落实。

(三)充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。

一是积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我镇廉洁、高效、务实、创新的良好形象。

二是强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。

三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。

(四)严格落实党风廉政建设责任制

一年来，办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求，全体同志始终保持清醒的头脑，严于律己，谨慎处事，清白做人。严格执行“十禁止”等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原则、公正处事;牢记节俭原则，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”，办公室没有出现任何违纪违规行为，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。

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第三篇：乡镇党政办公室述职述廉报告

尊敬的各位领导，各位评议员：

2010年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，在“三个服务”上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。

一、主要工作成效

(一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。

三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感，始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。

四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。

一是做好文字工作。在工作中，注意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了镇经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了镇党委、政府的决策思想。

二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、南阳日报报送各类信息310篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表 200余篇，信息工作继续保持全县先进荣誉，很好地将我镇取得的成绩向上向外宣传推介。

三是强化督促检查职能。紧紧围绕全镇工作大局，对镇党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全镇，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发《拐河工作信息》22期，保证了镇党委、政府决策的有效落实。

(三)充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。

一是积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我镇廉洁、高效、务实、创新的良好形象。

二是强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。

三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。

(四)严格落实党风廉政建设责任制

一年来，办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求，全体同志始终保持清醒的头脑，严于律己，谨慎处事，清白做人。严格执行“十禁止”等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原则、公正处事;牢记节俭原则，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”，办公室没有出现任何违纪违规行为，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。

二、存在的主要问题

一年来，办公室虽然做了一些工作，但与镇党委、政府的要求相比还有一定差距和不足，主要表现在：一是对新知识的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多，收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。

办公室工作虽冗繁琐碎，但常常极具挑战;办公室工作虽小桥流水，但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机，在镇党委、政府的正确领导下，继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献!

第四篇：2011乡镇党政班子述职述廉报告

XX镇党委、政府班子述职述廉报告

（2011）

XX镇党政领导班子共有11人组成，其中挂职副书记1名。一年来，在县委、县政府的正确领导下，XX镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，贯彻落实科学发展观，以产业结构调整为主线，以促进农民增收为主题，以和谐社会建设为目标，不断加强政府班子成员的依法行政意识和党风廉政建设，推动了全镇经济持续快速健康发展。现简要述职如下：

一、加强理论学习，努力加强政府班子成员的依法行政能力，创新发展能力和管理服务能力

一年来，镇党政班子不断加强和深化理论学习，班子成员坚持参加正常的中心组理论学习。在学习中，领导班子成员都能结合自身工作实际，运用科学的理论来阐述工作方法与思路，从而做到有感而发，有的放矢。通过学习积极撰写心得体会和调研文章，交流谈心，从而达到了在学习中进步，在交流中领悟，在辩论中提高之目的，有效地提高了政子成员理论素质和明辩是非的能力，增强了成员的政治敏锐性和坚定性，提高了自己解决问题的领导能力和水平，使自己始终站在时代的前列，成为先进生产力发展要求的忠实代表。

二、坚持正确的政绩观，努力转变思想作风、工作作风，牢固树立政府机关立党为公、执政为民的良好形

为了进一步规范政府机关工作人员的从政行为，镇党委、政府班子成员带头贯彻执行党风廉政建设制度，彻底杜绝了班中搞娱乐活动，工作日中午饮酒等不良现象，针对机关一些干部中存在的工作作风漂浮，少下基层深入群众等问题，认真落实“包村责任制”“工作查岗考勤制”“重点工作跟踪检查制”等制度，有效提高了工作效率。要求每位工作人员每月不少于15天到所包的村（社区）指导开展工作，领导干部还要所分管的业务单位，不定期到有关单位了解各项工作情况，促督工作开展。至少每季度召开一次干部工作会议，总结前阶段工作和部署下步工作，对干部中存在对镇党委、政府的制度部署置若罔闻、有令不行、有禁不止的现象以及慢 作为、不作为、乱作为和懒、散的问题点名指出并进行严肃批评。这项工作的开展，很大程度上改进了以往机关干部存在的思想上“懒”，作风上“散”，工作上“拖”等不良表现。

三、不断加强机制体制制度创新，努力提高源头治理腐败能力，全面推进和深化党风廉政建设工作

通过实行机关接待制度和农村公务零招待制度，上级来客和检查工作，非特殊情况，均在政府食堂接待，公款吃喝歪风得到进一步遏制。包村领导干部下村工作，一般不接受吃请。逐步完善和全面深化农村财务管理体制改革，加强对全镇16个村（社区）的财务管理，年内进行了两次村级财务审计，进一步扩大了村民群众对村级财务的知情权、监督权，推进了农村干部的廉洁自律和社会稳定。不断加强和深化村务公开工作，坚持每季进行一次村务公开检查，主要查看公开栏是否按时更新、是否按规定内容事项公开，并严格做到公开内容真实、准确，真正使村务公开成为约束干部行为、增强工作透明度，避免出现违法乱纪行为的重要载体。今年，各村通过选举成立了民主理财小组，民主监督小组，这将进一步加强村级民主理财工作。同时，各村还坚持党员议事和村民代表议事会制度，施行民主治村，重要工程项目必须通过党员议事和群众“一事一议”会的决定，做到了我们的工作在哪里，村民群众的监督就跟踪到哪里。

四、立足镇情实际，科学决策发展战略，扎实推进各项工作开展，努力加快镇域经济发展和社会事业进步

2011年我镇实现农业增加值22237万元，同比增长12.1％；工业增加值38465万元，同比增长23.3％；社会固定资产投资完成13166万元，同比增长114％；社会消费品零售总额57361万元，同比增长11.7％；农民人均纯收入6115元，同比增长25%；至11月底，财政收入2668万元，完成年初任务2710万的98.45%，其中国税收入2108万元，地税收入560万元，预计全年财政收入2928万元，超额完成目标任务2710万的108%。

1、着力抓好工业经济发展。一年来，我镇本着抓住关键环节、务求实际效果的指导思想，深入开展为企业服务活动，开展“业服务年”活动，镇领导深入企业调研，走访企业15家，了解企业经营状况，了解企业当前发展面临的主要困难。积极主动为企业排忧解难，对企业反映的情况主动 与上级有关部门联系，协调解决。围绕招商引资、园区建设，主动对接县工业园区，大力发展民营工业企业和个体私营经济。全镇现有企业2865家，完成总收入91023万元，总产值86913万元，其中工业总产值3905万元，实现利润2912万元，应交税金1218万元。

2、全力配合抓好重点工程项目建设。进一步加强重点工程和项目跟踪服务，着力解决项目建设中的各种困难，确保重点建设项目工程顺利推进。今年全镇干部积极参与市、县座落在XX镇的重点项目13个，主要配合做好苍海、进口再生资源工业园区、社学工业园区、南广铁路及长洲枢纽三四线船闸等各项重点工程的征地和建设工作，共完成征地12645亩，拆迁房屋457间，工厂2间。

3、加强财税工作，确保均衡入库。加强财政收支监管，规范财务收支行为，把依法理财、规范管理、严格监督贯穿财政工作的各个方面，杜绝挤占、截留、挪用现象。加强财政支出管理，严格按预算控制支出，特别是控制一般性支出的增长。进一步加强专项资金管理，严格拨付程序，切实做到专款专用。强化征收管理，继续抓好税源调查，掌握财源底子，完善和强化财税部门之间的协调配合机制，建立财源档案，及时掌握分析新增税源，确保均衡入库。至11月底，财政收入2668万元，完成年初任务2710万的98.45%，其中国税收入2108万元，地税收入560万元，预计全年财政收入2928万元，超额完成目标任务2710万的108%。

4、扎实推进人口计生工作。进一步完善村级层级动态管理，抓好诚信计生建设工作。以抓基层、抓基础为重点，全面做好区间出生和孕情调查工作，摸清区间出生人口和怀孕妇女情况，随时掌握应环应扎对象的具体情况。加强对已婚育龄妇女的检查，实行孕情跟踪管理，严格控制政策外生育。区间内出生人口1174人，出生率为14.30‰，自然增长率为9.13‰，符合政策生育1069人，符合政策生育率91.1%；二孩符合政策生育率80.8%；多孩出生20人，政策外多孩率1.62%。出生人口和主要工作指标统计合格率达95%以上。落实各种节育措施1263例，其中：环扎1234例、人流引产29例。综合节育率达85.9%；农村当年长效避孕率达81.51%。今年以来全镇共征收社会抚养费131万元，完成任务的100.8%。

5、积极做好防汛防灾工作。切实加强领导，成立了由镇长任指挥长的 防汛抗旱指挥部和地质灾害防治工作领导小组。制订出台了《山洪灾害防御预案》《防洪预案》《水库安全度汛预案》《水库安全撤离预案》等多个切实可行的防洪、防汛工作预案。与16个村（社区）签订了地质灾害防治责任状，我镇29个地质灾害易发区、5个地质灾害隐患点均已全部落实了责任人和监测人，在防汛防灾期间，监测人24小时值班。及时做好雨情预警，我镇在接到上级相关部门发布的暴雨预报和应急预警的通知后，第一时间通知到各村、社区，并按要求开展防灾避灾工作。之后，镇包村干部也要到村组进行灾情险情排查工作。

6、大力推进林权制度改革。继续实行包村工作责任制，进一步明确镇包村领导、村支书、主任的林改工作的主要责任人、第一责任人的责任，把工作任务量化落实到村、到组、到人。镇主要领导加强跟踪督查，并成立矛盾纠纷调处工作组，想方设法解决群众矛盾。组织工作组分别到村、组指导做好相关材料的填写、收集，有效促进林改工作进程。完成林改外业勘界1.0万亩，占任务100%，发证6.6万亩，占任务的101.5%。10月份通过了上级对我镇的检查、验收。

7、积极组织开展打出非法勘查开采矿产资源专项行动。在全镇辖区范围内，特别是山林区进行了拉网式清查查，落实有奖举报制度，掌握非法采矿活动的动态，严防非法采矿活动在我镇出现。对政府机关工作人员、镇直单位干部职工、村、社区干部参与非法开采矿产资源行为进行全面调查，坚决杜绝干部职工参与非法开采矿产资源行为。

8、社会各项事业协调发展。一是文化教育事业不断进步。继续巩固提高“两基”成果，全镇小学入学率为99.97%，初中入学率为98.6%。积极开展各种文体活动，组织民间艺术团体下乡村、进社区、进企业演出30多场次；在春节、“十一”等重要节庆日在村、社区、镇直单位举办篮球、汽排球等体育活动20多项；在“七一”期间组队参加“唱红歌”比赛，多个曲目分别获得了金、银、铜、优秀奖，得到了上级的肯定和群众的好评。二是卫生医疗工作成效显著。不断加强镇、村两级卫生医疗机构建设，今年我镇得到上级专项资金扶持，完成了11个村实施村级卫生室标准化建设。积极做好预防保健工作，全年计免冷链运转8次，上卡率、建证率100%。加大“母婴安全工程”实施力度。实行妇保专干和妇产科人员分村包干责 任制，建立村级孕情及高危妊娠月报告和零报告制度。做好传染病监测管理工作，全年镇内无传染病爆发流行。三是民政优抚工作扎实开展。加强民政优抚工作，积极开展对困难群众以及病老弱残等社会弱势群体进行关怀活动。共发放五保金14.76万元，发放优抚金52.01万元，发放救济粮4800公斤，棉被、服装、食品等物资一大批；继续抓好低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障，今年，我镇享受城镇低保1676人、农村低保2486人，共发放低保金521.44万元。四是扎实做好土地与城建工作。严格把好村（社区）居民建房用地审批关，坚决杜绝在水田建房和挖沙取土等行为。切实抓好耕地保护，进一步完善农田保护措施，对念村等4个村通过镇与村签订责任状、村与组签订责任状形式，上下通力做好耕地保护。做好农村住房建设规划，对12个村庄进行建设规划，引导村民节约用地、适当集中、按统一规划建房。配合县“打非办”对本镇辖区内的违法建筑、违法占地进行有力打击，协助立案160宗，依法拆除违法建筑9处，有效地遏制了抢建、抢搭的违法行为。

五、努力为加快农村发展，提升农业效益，增加农民收入提供强有力的支撑

2011年，我镇继续以建设社会主义新农村统揽“三农”工作，促进农业和农村经济稳定发展。

1、加强基础设施建设。以新农村建设为抓手，积极争取项目建设资金，争取部门扶持，加强基础设施建设。完成了11个村的村级卫生室标准化建设，都坎、社学村村级公共场所建设。利用农村基础设施建设“一事一议”财政奖补资金，重点抓好农村道路、农田水利、人饮工程等公共设施建设，着力解决农村居民行路难、饮水难等问题，改善农村生产生活条件。2011年我镇完成了15农村基础设施建设“一事一议”财政奖补项目建设，其中道路项目14个，水利涵洞1个，项目总投资144.84万元，其中财政奖补资金122.34万元。争取项目资金，在思念村、社学村实施农村土地综合整治，整治后将实现新增耕地有效面积283.8亩。

2、进一步抓好农业经济发展。一是在稳定粮食生产的同时，大力推广生产周期短、效益高的经济作物种植，优化农业结构。大力引导都坎、中村等紧邻县城的村发展无公害蔬菜种植，不断扩大蔬菜种植面积，调优品 种，提高单位面积效益，农民收入不断增加。推广实施超级稻示范种植17710亩（其中早稻10770亩、晚稻6940亩），全年粮食种植面积57055亩，粮食产量23803吨，蔬菜种植面积12953亩，西瓜2085亩，草莓156亩，砂糖桔7268亩。二是着力抓好畜牧养殖业发展。全面扎实地做好动物强制免疫工作，从源头上杜绝动物疫情的发生和传播，促进了全镇养殖业的健康发展。全年出栏生猪4.56万多头，肉禽出栏157.46万多羽，肉类总产量6233吨，水产量3608吨。

3、不折不扣落实惠农政策。认真贯彻落实各项惠农政策，确保粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等资金按时、足额发放到农民手中。兑现农资综合直补238.78万元，补贴面积21907.12亩，农作物良种补贴70.54万元（其中超级稻补贴4.82万元），补贴面积21907.12亩，粮食直补54.43万元（补贴普通稻368.1吨、优质稻1900吨），退耕还林补贴2.1万元。到2011年11月30日止，兑现家电下乡补贴245.41万元，补贴产品8020台；汽车、摩托车下乡补贴51.03万元，补贴摩托车910辆。

4、林业工作成绩显著。切实抓好村屯绿化工作，在全镇组织开展“百万农户种千万棵树”活动，2000个农户完成植树18.6万株，比县下达的任务多16.6万株，完成任务的930%。把造林营林与农村新能源建设结合起来，积极争取资金扶持，加大沼气池建设力度，完成沼气池建设70座，占上级下达任务的100%。我们还注重森林防火工作，加强野外用火的巡查管理，火警火灾比上年明显减少。

六、始终坚持以人为本的发展理念，努力为构建社会主义和谐新XX奠定坚实基础

1、切实抓好社会稳定和安全生产。镇党政班子成员以高度的政治责任感和敏锐性，积极维护社会稳定和防范安全事故发生。一是带头做好信访维稳工作。共受理群众来信来访96件次，其中上级转办信访件14件，对所反映的问题指定专人办解，办解率96%。二是积极参与矛盾纠纷排查工作，将排查与解决问题相结合。共排查矛盾纠纷287起，成功化解273起，调处率100%，调处成功率95.31%。三是落实控稳责任。做好重点人员的排查、跟踪、教育工作，分别对“10·13”涉案人员家属、一二次入伍人员等排查出的重点人员，做好监控教育工作。四高度重视安全生产。与10个职能 单位签订了安全生产管理责任状，明确单位职责；加强做好安全生产大检查，重点放在石场和铸造企业，及时纠正在检查中发现的安全隐患，确保不发生生产安全事故。加强对农村道路的交通检查，严查农用拖拉机、摩托车人货混装、超载行驶等现象。此外，在每季度特别是重大节日期间，我们还组织检查组配合安监、工商等部门对餐饮业、商品零售业及酒类制造行业进行酒类、食品安全检查，防止出现食品安全事故。

2、全面做好新农合、新农保工作。新型农村合作医疗及新型农村养老保险工作稳步推进，新农合参合率不断提高，目前全镇参合人数36881人，占应参合人数的96.9%，比上级下达任务多3.9个百分点。认真做好“参合”农民看病、住院医药报销工作，让农民体会到“参合”好处，新农合报销医药费达545.67万元，其中住院补偿540.05万元，门诊补偿5.62万元。在县新农保工作会议后，我镇及时召开各村村委干部会议，传达新农保的新精神、新做法，并与各村签订了2011新农保责任状，量化任务，落实职责，明确奖罚措施。目前共有14502人缴费参保，完成任务数的80.25%。

3、关心失地农民的生产生活。认真做好失地农民调查，组织工作组进村入户调查，经相关村委会、村民小组核实、填报，县农业局、国土资源局已核定，由县劳动人事局审核，我镇共为6个村42个村民小组共5500余人的失地农民办理了新型农村养老保险。诚心诚意为群众做了一件好事，消除了征地拆迁对象心理顾虑和抵触情绪，解决征地拆迁对象尤其是被征地农民的养老、生产生活等问题。

4、全力抓好农村危房改造。我镇对抓好农村危房改造工作高度重视，把它作为密切党群干群关系的一件大事来抓，作为办实事、惠民生的主要工作来统筹安排。成立了农村危房改造工作领导小组，制定了详细可行的实施方案，落实人员，落实责任，明确主要领导负总责，分管领导具体抓，包片驻村领导干部入户督促，协助抓，村干部跟踪、协调抓，保证重建工作顺利进行。2011年完成农村危房改造170户，完成任务的100%。

5、进一步做好城乡清洁工程工作，加强对辖区内乱搭乱盖、违章建筑、乱丢乱扔乱张贴等行为治理力度，进一步改善城乡的环境，定期不定期地组织做好本镇责任区、公路沿线、单位、村委及卫生室周围的垃圾清理，保持环境卫生，但城乡清洁卫生工作力度有待进一步加强。

6、认真做好村级换届选举。按照“规范选举、和谐换届”的要求，我镇村级换届选举坚持党的领导原则，加强领导，突出重点，把握关键，精心组织，指导到位。一是摸准底数，吃透情况。组织了工作组到各村、社区了解存在的突出矛盾、群众的想法建议。对个别社情复杂的村，提前介入，摸准情况。二是做好财务审计。由镇纪委、财政等单位组成工作组到各村、社区进行了村级财务审计。三是做好事宣传。挂横额20条，张贴标语500多条，印发宣传资料30000多份，出宣传专栏10版，同时通过使用宣传车等多种形式到各村社区宣传换届选举的法律法规和政策要求，营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。四是加强监督。严格按照选举程序，依法办事，严肃纪律，多次召开班子会议讨论研究村（社区）“两委”换届选举工作，严把换届工作程序关，加强对村（社区）两委换届选举的监督。16个村（社区）共选举产生“两委”干部 122 名，“两委”交叉任职率75%。

一年来，镇党政领导班子敢于面对纷繁复杂的社会形势，敢于面对困难，克服困难，抢抓机遇，最大限度地调动一切积极因素，为在XX进一步乘势而上、促进可持续发展拓宽道路。基本经验就是：坚持精诚团结，求真务实，励精图治，奋勇争先，各项工作誓争一流，并为实现这一目标努力实践，谋求更大更快的发展。牢固树立群众利益无小事观念，坚持把人民的利益放在第一位，带着对群众的深厚感情，把人民群众最现实、最关心、最迫切希望解决的问题作为大事来抓，全心全意为老百姓做好事、办实事，因此，我们的各项工作受到了群众的支持、理解和拥护，也让人民群众切实享受到了发展的最新成果。

中共XX镇委员会

XX镇人民政府

二0一一年十二月二十六日

第五篇：乡镇党政班子述职述廉报告

中共

委员会

党委领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

中共 委员会于2006年9月换届产生了第一届党委班子，现已五年任期届满。五年来，党委班子在县委、县政府的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，切实落实科学发展观，始终坚持发展这一执政兴国的第一要务，正确处理发展、改革、稳定的关系，组织和带领全

人民，顽强拼搏，开拓奋进，克服了封库停建、围堰过渡等各种困难，全面完成了各项目标任务。2006年至2010年：地区生产总值： ；财政收入：从 万元到 万元，年均增速 ；固定资产投资：从 万元到 万元，年均增速。根据全县乡 党委换届选举工作及县考察组的安排和要求，我代表 领导班子作任期内述职述廉报告，请县委考察组各位领导提出批评和建议，并请代表和其他同志提宝贵意见。主要表现在：

一、把握全局，夯实党建工作基础，推动全 跨越发展

（一）抓班子建设，增强科学发展的能力。以创“四好”班子作为重要抓手，不断加强领导班子建设。五年来，通过加强完善各类学习培训、调整充实、村（社区）班子，切实加强领导班子成员理想信念教育、宗旨意识教育、民主集

成立了各个工作领导小组，制定了详尽的工作方案，既有规定动作，又有创新动作，在 党委和各支部的精心组织下，各项活动开展得有声有色，通过开展“和谐移民迎新春”专题文娱演出等各种文娱活动，及知识竞赛、猜谜语等各项游园活动和“三下乡”活动开展，每次活动数千人参与，进一步密切了党群、干群关系，社会和谐稳定；党员干部通过各项活动中的开展，锤炼党性，发挥了先锋模范作用，涌现出了一批抗洪抢险、新农村建设、移民迁建等各项艰难险阻的工作中勇挑重担、冲锋陷阵的典范，有力地推动了我 移民工作和新农村建设向前迈进。同时，在各级媒体强化宣传，提升 知名度和美誉度。加强移民政策宣传，掌握移民思想动态，保持了良好的舆论氛围。

（四）抓党风廉政建设，确保政治清明。加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的防线。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉制度建设，有效地预防和消除了腐败现象的发生。通过集中和自学形式，加强对移民等各项政策的学习，在、村（社区）干部中全部实行“一岗双职”，在自己的岗位上既要搞好业务工作，又要搞好移民和发展的双重职责，在无职党员中设岗定责，调动了广大党员干部工作积极性，助推各项工作。

补贴和农资综合补贴、退耕还林、能繁母猪和育肥生猪、水稻、玉米政策性保险、汽车、摩托车、家电下乡补贴等各种惠民政策，及时兑现各类惠民资金。做好城 居民和农村村民参加医疗保险、养老保险宣传动员，城 居民医疗保险参保率70%，新型农村合作医疗保险参保率94%，城 职工养老保险覆盖率100%，让群众老有所养、老有所医；及时准确地开展救灾救济、农村和城 医疗救助、临时困难救助，居民最低生活保障覆盖率100%，开展优抚优待等工作。

（二）域经济发展步伐加快、基础设施建设在抢抓机遇中凸显。面对封库令停建后经济建设停滞下滑趋势，我们坚持移民和发展统筹协调，“一手抓移民，一手抓发展”，经济建设成功摆脱“封库停建”制约，建设、近万亩农业示范园区，各种水果产业快速发展，示范和推广粮食良种良法，烤烟生产正式落户我，夯实了烟区基础设施，创造较好业绩，取得实效，农民增产增收，农民人均纯收入4300元，城 居民人均可支配收入9600元。迈入加快发展的新轨道。新建和硬化通村公路36公里，其中硬化通村公路28公里，新建硬化便民路 20公里；新建和维修整治堰、渠50千米，维修整治山坪塘10口，新建沼气池600口，12.8公里的 公路、近15公里的 线复建工程正在加快建设。

及时进行整改，做到无缝覆盖，不留盲区，安全工作做到了常抓不懈、警钟常鸣。通过扎实有效的工作，有效防范和坚决遏制重特大安全事故。

（三）全面落实计划生育基本国策。全面落实计划生育基本国策，建立完善各种责任制和工作机制，抓政策宣传和落实，转变传统生育观念，符合政策生育率、征收社会抚养费、计生“五术”落实等工作全面完成县下达的各项任务指标。同时扎实开展第六次全国人口普查。

（四）全面开展教、科、文、卫等工作。坚持教育优先发展，健全教育投入保障机制，强化教育督导评估，狠抓基础教育，着力提高教育教学质量，推进教育均衡发展，深入推进职教攻坚。落实科学技术是第一生产力，提高农产品的科技含量，强化各类科技人才、专业人才的培养引进工作；推进医药卫生体制改革，加快卫生事业发展，完善乡村食品药品安全监管、防疫保健、卫生监督、医疗服务等体系建设，全面落实党管武装工作。

（五）全面推进城乡环境综合治理工作。深入推进城乡环境综合治理，落实责任制，建立机制，严格考核督查，负责城区内所有县、单位的环境卫生监管工作，落实二级环卫，实现全天保洁，倾力治理“五乱”，开展“ 村环境治理月”活动。全力打造乡村旅游，加大资金投入增添设

一是必须更新观念，进一步树立争先之志。思想是行动的先导，思想解放的程度决定经济发展的速度。在新形势下，必须进一步解放思想，牢固树立强烈的发展意识、机遇意识、创新意识和竞争意识，摒弃因循守旧的思想观念，敢于争先，勇争一流，以思想观念的先发之机，赢得加快发展的后发之势。

二是必须创新思路，进一步善谋奋进之策。思路决定出路，区域经济竞争首先表现为发展思路的竞争。在新的起点上，必须从思路创新这一根本性问题入手，立足实际，科学判断形势，客观分析问题，把握发展规律，把发展思路结合到实践中去完善，把移民工作结合到发展中去落实。找准最佳结合点，用新举措营造发展新形势，用新思路开创发展新局面。

三是必须创新机制，进一步激活发展之力。机制一变天地宽，只有消除体制性障碍，建立健全充满活力的体制机制，才能最大限度地激发并释放发展潜能和活力。要加快推进各个领域的体制机制改革，不断创新议事决策机制、行政管理机制、选人用人机制、资金运筹机制和物力使用机制，让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，为经济社会发展注入新的活力。

四是必须创新方法，进一步强化落实之举。知是行之