东城街道天水社区党组织先进事迹材料

第一篇：东城街道天水社区党组织先进事迹材料



 东城街道天水社区党组织先进事迹材料

东城街道天水社区位于东营市政府东南部，辖区面积5.2平方公里，社区共有6个居民小组，总户数3926户，总人口7383人，驻街单位13个。社区现有在籍党员43人，其中，离退休党员77人，下岗失业党员85人，流动党员44人。自创先争优活动开展以来，天水社区党支部按照东城街道“服务党员群众，构建和谐街区”的活动主题，以创建“和谐社区”、“平安社区”为活动载体，充分发挥了社区党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

几年来，在东城街道党工委的正确领导下，坚持改革创新，学习十七届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革创新这个主题，积极探索加强党支部自身建设的新路子，推进各项工作全面进行。始终坚持从党支部的实际出发，以社区党建管理、服务完善、环境优美、治安良好，生活便利、邻居关系和谐的新型现代化社区，坚持“以人为本”共驻共建，突出文明创建水平，维护社会稳定，全面完成党支部各项工作。

一、加强班子建设，发挥党组织领导核心作用

在学习实践科学发展观活动中，为切实抓好学习实践活动，我社区党支部认真按照市委、区委和街道党工委的要求，紧密结合实际，保证学习实践活动成效，从组织领导、人力保障、方案制定、措施落实等各方面予以高度重视，确保了学习实践活动稳步扎实推进，发挥基层党组织的核心领导以及战斗堡垒作用，加强社区党支部班子建设，真正的把政治素质好、文化程度高、工作能力强、对社区工作热心的干部充实到领导班子中，从而使社区支部班子有较大改善，同时加强居民点领导班子建设，使居民对社区工作满意率极大提高，社区党员队伍也有了较强的凝聚力和战斗力，能够充分发挥好先锋模范作用。

二、积极开展服务民生工作

在科学发展观和创先争优活动中，社区党支部把学习科学发展观活动作为进一步可持续发展的载体，在社区创建了“民生工作室”，邀请社区居民代表和驻区单位代表参加，广泛征求、听取党员群众意见，建议和意见共56条。紧密结合“创业、创新、创优”这个主题，深入开展主题教育实践活动，作为科学发展观的延续和深化，社区党支部全力开通“民生直通车”，将民生问题解决在基层，使基层居民诉求有了合理通道，大大缓解了基层民生压力，受到了基层群众普遍认可。同时，社区党支部为解决社区内失业人员就业问题，针对失业需求，千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，建立失业人员信息档案，及时提供就业信息，建立帮扶网络，互通信息共享资源，3年内累计帮助失业人员就业123人次。2008年5月12日，四川省汶川县发生了8.0级大地震。在社区党支部的组织下，大家挨家挨户走访，号召群众为灾区灾民捐款捐物，共募捐价值金额21,700.00元。定期对辖区老弱病残等弱势群体走访了解生活情况，及时为符合条件的困难居民家庭提供救助，解决他们在生活中的困难，使他们感受到社会主义大家庭的温暖。

三、注重打造特色亮点

社区党支部按照“活动全面覆盖、党员全部参加”的原则，具体抓了以下载体，有“党员文化月”、“双树”、“民生工作室”、“三民工程”、“党员义工”、“邻里互助”、“民生直通车”等，深入开展了以“围绕社区抓经济、围绕群众抓服务、围绕服务抓创业”为重点的社区三围绕工程。通过这些载体活动落到实处。迄今为止，社区党支部共举办了4场宣讲会，其中组织“2011年度情在东城先进人物”张官伟到社区给广大党员讲解自己的先进事迹，通过真实的故事使大家催人泪下，感受深刻。把创先争优活动生动地展现在全社会各行业党员面前，收到了良好效果，有力推进了创先争优活动的深入开展。

四、平安社区创建工作

为进一步推进社会治安综合治理，构建和谐社会，建设“平安社区”，社区党支部一直把构建和谐社区，建设平安工作，放在首位。近年来，天水社区先后被评为“市级文明单位”、“共驻共建”、“党建示范社区”、等。社区党支部认真履行职责，通过构建社区治安防控体系，可防性侵财案件得到有效遏制，矛盾纠纷大量减少。社区偷窃等案件连续下降。社区党支部依托天信集团、华泰化工和胜利电化等企业安保部门还成立了社区消防安全领导小组和社区综治队伍，建立健全了各种规章制度，使社区消防安全工作有组织、有计划地开展。今年以来，社区出现邻里纠纷，夫妻争吵，困难求助等事件3起，社区工作人员尽心尽责及时了解事情起因，并给予帮助和调解，把事态和矛盾化解在萌芽之中，调处成功率达100。社区党员同志们自愿花坛种花，清理垃圾3次，拔草2次，特困党员慰问1次，困难群众慰问2次。社区党支部组织广大党员干部清理垃圾60立方米，清理排水沟1200延长米，改造卫生死角4处，极大地美化了社区环境，为城市美化建设做出不懈努力和贡献，给居民提供了良好的生活条件。

在今后的工作中，社区党支部将按照社区工作的总体要求，在上级党委政府的领导下，以创建全国文明城市为抓手，积极探索为居民服务的能力和水平，通过不懈努力改善社区的居住环境和居民文化素质，不断为天水社区的物质文明、政治文明和精神文明建做出新的更大贡献。

第二篇：天水院基层党组织事迹

凝心聚力抓党建 创先争优促发展

——全市先进基层党组织先进事迹推荐材料

天水市建筑勘察设计院党总支下设4个党支部，共有党员50名，其中退休党员8名。近年来，天水市建筑勘察设计院党总支认真贯彻落实市委的决策部署，以科学发展观、创先争优和基层组织建设年等活动为抓手，扎实推进党的建设，取得了明显成效。2008年被甘肃省建设厅评为抗震救灾先进集体，2009、2011年两次被天水市建设局评为先进基层党组织，2011年荣获甘肃省科协系统先进集体、天水市科协工作优秀基层组织。其主要事迹表现在以下方面：

一、抓组织建设，增强了班子的凝聚力和战斗力

市设计院党总支坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓

手，修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度，以制度规范了党的组织建设。认真贯彻党的民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，对科级干部选拔、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，扩大党总支会议列席人员范围，让参会人员充分发表意见，提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，按时召开党总支班子专题民主生活会，不断提高党内生活质量。以党建示范点建设为

契机，深入开展了“五个好”基层党组织活动，提升了党建工作水平。党总支书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实省、市和局党委下达的党建党风廉政建设、精神文明建设目标任务，形成了由党总支书记负总责，各支部书记具体抓，各支委齐心协力抓，室、所、公司层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出了成效。

二、抓思想教育，增强了党员干部的政治理论素质

一是严格学习制度，建立学习型企业、学习型党组织。坚持一月一次党员大会学习和每周六专业学组集中学习，年初制定党员干部职工学习培训制度，确保学习计划、学习时间、学习人员、督促、考核“五落实”。二是丰富学习内容，组织学习了党的十七大、党的十七届五中全会及省、市等有关会议文件精神，学习了社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政教育、党员的权利和义务教育、党的宗旨教育等内容，提高了党员干部职工的思想认识和政治理论素养。三是创新学习形式，坚持政治和业务同学习共进步。除了集中学习上党课、看电教片、邀请专家学者讲课、开展交流读书心得体会,还经常组织技术人员参加各类标准法规的培训学习，增强了职工的专业水平和综合素质。

三、抓干部培养，夯实了企业发展基础

加强对干部的培养使用，大胆起用青年干部，做到“想干事、给机会，能干事、给平台，干成事、给回报”，2011年在重点岗位

提拔了7名年轻的专业技术骨干，为他们提供了施展才华的空间，也增强了企业管理实力。对新提拔的中层干部采取压担子、交任务的办法，放手让其履行分工职责大胆开展工作，让他们在解决疑难问题中砺练本领。

做好党员发展工作，注重在青年干部和专业技术人员中培养入党积极分子，总支成员分工负责积极开展谈心活动，关心他们的思想、工作和生活，2010年以来共发展了4名党员。

四、围绕中心抓建设，促进各项工作稳步开展。

市设计院在搞好党总支领导班子建设的同时，充分发挥各党

支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，有条不紊地开展各项工作。

把党建工作纳入生产工作之中，与生产发展同规划同部署，在制定《天水市建筑勘察设计院（2011-2015年）发展规划》时，将党建工作作为一项重要内容单独列出，促进了党建工作的可持续发展，统一了干部职工的价值取向和经营理念；通过争创活动，激发了职工的工作热情，提高了建筑方案创作水平,一城两园主会馆方案得到“两园办”的好评、“模块化住宅设计”项目荣获建设部2011〃中国首届保障性住房设计竞赛三等奖；生产经营工作得以顺利进行，始终坚持“突出重点，多策并举”的发展思路，抓好生产经营策划，积极参与市场竞争，2011年签订合同246项，合同额7540万元,收入4280万元，2012年截至5月底，已签合同

3400万元，呈“主业突进，两头稳步发展”的良好态势，业务范围涉及广州、浙江、宁夏、青海等地，项目承接数目连年增加，合同额和设计收费都屡创新高。

五、弘扬企业文化，开展“创先争优”

市设计院致力于打造属于自己的企业文化。多年来，一直倡

导“聚才致精、携诚致远”的企业精神，本着“为人仁实、团队、感恩，做事务实、认真、勤奋，技术蓄实、严谨、创新，承诺守实、履约、诚信，愿景充实、积极、成就”的宗旨，引导全院职工树立“厚道”的高尚品质，不断提升企业形象，促进企业和谐，推进企业发展。举办书法、诗歌、摄影、球类比赛等活动丰富职工业余生活；组织到各大城市游览观光，学习先进设计理念，提高欣赏水平，调动了生产积极性；常年为困难职工送温暖为住院职工送问候，2012年5月组织全院职工为工作刚满一年患血液疾病的职工捐款6万多元，展示了市设计院人助人为乐、扶危济困的精神风貌，彰显了市设计院党建工作的丰硕成果。

二〇一二年六月六日

第三篇：村社区基层党组织先进事迹

**新村社区成立于2002年，同年设立党组织，2012年5月成立党委，下设五个党支部。目前常住居民2573户，本地人口6432人，外地人员2000多人，涉及13个民族，现有党员193名。社区曾获“全国妇联基层组织建设示范社区、江苏省和谐示范社区、江苏省绿色社区、江苏省民主法治示范社区、江苏省科普示范社区、江苏省充分就业示范社区、**市社区党建工作示范点、**市未成年人思想道德建设工作先进社区、**市利用社区资源为离退休干部服务工作示范点等荣誉。

一、领导班子坚强有力，创新开拓精神强，群众基础好。

党委书记从事社区工作十多年，有较强的社会管理能力，作风正、形象好，注重学习、勤于服务，在群众中威信高。党委成员6人，居委会成员9名。班子健全、分工明确、团结协作，党组织领导核心作用发挥明显;书记、主任”一肩挑“，并配备党务副书记。班子成员均由代表大会选举产生，民主团结，勤政廉洁，创新开拓意识强，奋发向上干劲足，团队协作精神强。

社区党委围绕实际开展党建，有一个不断丰富党建、服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的好思路。充分发挥群团组织、社区自治组织、党员作用，并卓有成效地开展各项工作。

社区党委成员经常走访居民群众，主动为群众办实事、解难事，每年每人为居民群众解决几个实际问题。社区创建自办的”乐龄之家“目前已形成格局，社区养老的新形式正在逐步推进。

二、党员活动正常有序，管理制度健全规范。

目前社区党委共设五个党支部，支部书记原则上有党委成员兼任。党委建立例会制度、学习制度、民主生活会以及党员教育活动、组织发展等制度。成立党员管理服务站、党员教育管理网络、党员志愿者服务社以及党员分类管理制度等，每月组织开展学习教育、为民服务等公益活动，得到党员、群众的肯定和认可。

社区党组织书记岗位目标责任制、述职制落实到位，区域化党建工作机制、党群议事会等民主管理制度有效落实。实行党务、居务公开。社区工作和公益性服务用房建设比较完善，有通过固定达标的党员活动阵地，各类设施配备齐全，远程教育站点建设达标、运转正常;综合利用活动场所全方位为党员和居民群众提供各类服务。

社区党委创先争优、党员设岗定职、党员责任区、党员示范岗等活动全面开展，党员党性观念强，发挥先锋模范作用好。社区党委每年组织大型志愿者服务活动在6次以上。党员关心社区建设，主动参加组织生活，自觉接受党组织教育、监督和管理，党员活动参与率在85%以上。

三、居民自治充满活力，活动丰富实在，居民满意度高。

社区党委注重发挥居委会自治作用。居委会采用直接选举形式换届选举，确保居民选举权;涉及居民利益的重要事项，提交议事会或代表大会讨论，确保居民决策权;建立任期目标责任制，制度健全，实行居务、财务等及电话公开、公示，按照《居民自治章程》、《居民公约》等民主管理制度，组织和引导社区居民依法参与社区事务、财务和集体资产等方面的自治管理，确保居民参与权;经常召开各类座谈会、听证会，听反映，顺民意，确保居民监督权。居民满意率均在85%以上。

社区各类群众组织活动活跃，如社区常青树合唱队、彩虹吉他队、各类文化志愿者队伍经常组织开展文娱体育活动，为居民演出;党员义务维稳巡逻队、环境卫生巡逻检查队、义务网吧检查队、文明引导员、楼道长等经常巡回在社区;社区捷信服务队、百帮服务社、老舅妈工作室，楼道长等志愿者队伍经常组织开展各类为民服务活动;辖区单位自觉组织党员、学生志愿者到社区开展关爱老人、义务理发、法律咨询、义诊、家电维修等公益活动，居民参与率高。

四、社区服务便捷高效，社区氛围文明祥和。

社区党委在健全公共体系、强化窗口一站式服务的同时，通过建立健全服务管理站和教育管理网络、各类志愿者服务队伍、体现便民、亲民、便捷、高效服务。如社区党委为居民提供创业就业培训、咨询、联系落实工作等服务，确保就业率在98%以上;随时掌握居民动态信息，围绕居民需求意向提供健康、计生、法律、文化、体育等方面的培训和服务;建立楼道长管理服务、老舅妈咨询调解服务、百帮服务社等志愿者服务组织，经常性开展服务居民活动，解决居民所需;经常开展慰问走访、党员募捐、义卖捐赠、关爱服务老人、保洁保安员履职培训等活动，提升人居环境和居民满意度。

社区党委十分注重对居民的素质提升教育，如开展公民道德教育，邻里互助，家庭和睦，评比文明家庭，尊重关心外来人员、少数民族等活动，提升对社区的认同感、归属感和幸福感;社区党委定期召开居委会、派出所、治安联防、小区保安联席会议，每月召开共建单位沟通协作会议，共商促进社区平安稳定、和谐发展事宜;建立由社区民警、治安协管员、巡逻员、居民小组长和居民代表129人组成综治网格化管理员队伍，完善技防群防群策群力机制;经常组织开展群众性的环境卫生、车辆停放、网吧检查、夜间义务巡逻等群防群治举措及各项美化、绿化、亮化，维稳保平安、促和谐活动，老社区呈现文明祥和景象。

五、不断提升管理服务水平，党组织示范引领作用明显。

社区党委、居委会不断创新社区服务和管理模式，通过协调各种社会关系规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正的各项工作中维护社会稳定，提升管理和服务水平。如通过在组织网络的拓展中提升管理、服务;通过在搭建居民参与的平台过程中提升管理、服务;通过在服务群众、服务经济的实践中提升管理、服务;通过在强化居民自治、深化民主管理、维护居民权益的过程中提升管理、服务。在提升管理服务的同时彰显党委的示范引领作用。

目前，社区党员、居民对社区党委、居委会的工作有了较高的评价和肯定;对社工的勤奋努力和社区的变化有较高的评介和肯定;对社区建设和管理服务的认同感和参与感较强;社区”自治、互助、共建、分享"的和谐社区理念已逐步在居民观念中形成和扎根。社区各项工作科学规范、健康有序发展。

第四篇：社区党组织书记个人先进事迹

个人先进事迹

—XX社区党委书记XX

XX同志是XX社区党委书记，主持社区全面工作，他干一行，爱一行，在不同的岗位上，默默无闻地奉献。在工作中，面对社区历史遗留问题多、事务繁杂、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。

一、抓好党员政治思想教育和管理工作

作为社区党委负责人，他结合社区实际情况，组织广大党员采取集中学习、个人自学、交流讨论等形式，组织党员学习党的各项方针政策及政治理论，从而使党员的学习得以落到实处。配合其他同志建立了以党课教育为主体，以党员活动室为依托，以党员活动日为基本形式的教育网络。积极推进了公民道德建设，通过墙报、板报等载体，宣传好人好事，弘扬良好风气，收到了良好的教育效果。积极组织以正确的舆论引导人为重点的三个文明建设的宣传，认真做好建党纪念日、十八大、十九大等重要活动的宣传，带领其它两委成员做好计生、土地、综治、征兵、教育等工作，积极配合市、街道举办的重大活动宣传。注意发现和挖掘社区生活和普通百姓的闪光点，起了较大的宣传效应和良好的社会效果。

二、积极开展创建文明社区活动，加快城市化进程 大力开展创建文明社区活动，以推进农村社区的城市化进程。为了各创建工作顺利开展，无论是在社区创建方案的制定或实施过程还是阶段性检查，都能亲自深入到实地勘探，并与其它两委成员一起研究工作方案，提出整改措施。同时积极做好社区卫生宣传和防疫保健工作，主动协调好各有关部门关系，切实采取措施，努力提高农民健康水平。

三、大力发展社区经济，壮大集体经济

近两年来，XX同志与其他社区两委成员想方设法发展社区经济，依托社区区位优势，先后引入工业项目76家，其中过亿元项目7家，已经投产48家。同时，指导个体工商业党支部发挥作用，发动党员带头，引导社区居民从事个体经营，促进社区个体工商业发展，目前，社区共有个体工商户210多户，带动从业人员650多人。

四、全力支持市、街道重点工程建设，圆满完成征地拆迁任务

近几年来，市、街道重点工程建设纷纷落户我社区，青岛保税区诸城功能区、滨河大道、新郎工业园、中盛冷链物流基地的建设，征地、拆迁工作十分繁重。XX同志自觉地将思想集中统一到上级党工委、政府的决策上来。与其他两委成员一道圆满完成了市、街道在我社区重点工程的所有征地拆迁工作，为重点工程的建设提供了保证。

第五篇：党组织先进事迹

一直以来，罗集一中党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位校长每周必须深入班级听课，为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员“三落实”，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《习近平系列重要讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党行为准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校被评为钟祥市德育先进单位。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气。

3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过学校网站向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过三月笋文学社刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。

三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)罗集一中制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、卡啦oK比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的“六大意识”，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了“人人有事做，事事有人做”;工作的计划性也明显增强，做到了“学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排”，极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。

通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合“党员主题活动日”活动，我校组织开展了党员升国旗、颂党章、回顾誓词、青年党员教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党95周年党史图片展览等一系列活动。