张勇：温州星联的成长足迹

第一篇：张勇：温州星联的成长足迹

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张勇：温州星联的成长足迹

采访对象：张勇

Y=百胜软件浙南大区总监-张勇

D=《点击百胜》

2011年6月，百胜软件温州星联迎来一个特大喜讯，百胜的老客户风笛服饰有限公司全线签约百胜软件产品，成为

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D：风笛服饰和百胜的合作有多久，大概情况是怎样的？

Y：风笛是从07年之前就开始跟我们合作了，最早购买的我们的BSERP的产品，这么多年下来一直跟我们有着紧密的合作。随着双方公司的发展，合作也越深入，风笛可以说是我们在温州的一个真正意义上的战略客户。

D：风笛具体签了百胜哪些产品，实施应用的情况怎样？

Y：风笛从我们的BSERP全模块、BStyle、iPOS、BI、我们3种模式订货会的产品，到现在我们最新的物流解决方案RFID高频技术产品，可以说只要我们有新的、好的产品推出，风笛公司他们都愿意尝试。这么多的产品在风笛的应用不能说每一个都应用得非常成熟，不过每次遇到问题，双方公司都能相互协助，一起解决问题。

D：其中有没有遇到什么困难，是怎么克服的？

Y：困难有很多，有来自竞争对手的、来自我们自身内部的，但是最大的困难是在于客户在高速发展过程中对信息化也不断提出更高的期望和要求。而如何能满足客户不断增长的需求，能及时的将信息化力量转为对客户业务增长的支撑是我们遇到的最大的问题。其实这个困难并不是靠某一个人或者某一个团队能克服的，所以我们只有发挥我们的优势，不断的整合各方的资源，包括总部各个部门的资源、我们能接触到的外部优势资源，然后提供给客户一个全方位的、比较成熟的解决方案。当然，这所有的一切都是要建立在双方相互信任的基础之上。

D：您觉得促成风笛全线签约百胜的主要因素有哪些？是出于一个什么样的契机？

Y：我觉得最主要的因素有几点：

一、客户对百胜的信任，这么多年合作下来，风笛对百胜的信任是让我们觉得最自豪的，无论是从风笛公司的高层乃至董事长直到下面的具体操作人员，他们都对百胜非常信任，因此我们在项目推进的过程中就减少了很多的阻碍。

二、是风笛公司的发展以及他们公司高层的管理理念。风笛公司是一家非常注重学习和管理的企业，他们非常愿意吸收先进的管理理念和引进先进的管理工具。风笛女装是这几年温州发展最快的女装企业，随着业务不断的发展，他们对信息化的需求也不断增加。

三、是我们公司自身的不断发展，只有我们自己不断地成长，才能给我们的客户提供更先进更完善的解决方案，保持双方的合作是延续不断的、持续深入的。

D：风笛此次成功地全线签约，温州星联能否借机向百胜全国星联机构传授些心得？

Y：不敢说是传授心得，只能说经验分享吧。最重要的我觉得就是跟客户的沟通，在与客户的合作过程中要不断地与客户保持沟通，而且这种沟通是全方位、不断深入的，我们日常除了与信息部的沟通比较多之外，还经常与客户方的高层、老板有沟通，其实客户的高层更愿意与我们沟通，他们更希望能从我们这里得到更多对他们企业发展有益的建议，因此我们首先要充实自己，然后寻找机会，将我们能够输出的信息尽量多的向客户输出。抱着双赢的心态去跟客户沟通，相信客户会很容易接受我们。个人认为在客户身上投入跟你的产出最终还是成正比的。

D：鉴于有风笛这样合作良好的客户存在，将来在客户挖掘上，温州星联有没有相关规划？

Y：首先

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第二篇：孝亲敬长星-五年级

孝亲敬长的少年

双塘小学潘凤娟

潘凤娟的妈妈是个智力有残疾的人，在他六岁那年，他的爸爸撇下了他和妈妈永远的离开了他们。从那以后，小凤娟每天都开始了像大人一样起早贪黑的做家务活。为了维持和妈妈的基本生活，小凤娟在村子里开开始捡破烂，碎玻璃、酒瓶子、破薄膜---只要能卖钱，什么都捡。回家后还要给自己和妈妈做饭。

上小学了，潘凤娟除了按时到校学习，还一直在周末保持捡废品的习惯。

潘凤娟艰苦求学求学的故事如一股清泉，流进了每个人的心田。今年三月份，一则“10岁少女照顾智障妈妈上学”报道感动了很多人。潘凤娟从6岁开始就肩负起照顾智障妈妈的重任；有了捐款，他想满足的第一个愿望不是书包而是菜板。他年仅13岁，却已独自照顾智障妈妈7年多。母亲智障严重，生活基本不能自理。“7年前，爷爷和爸爸相继去逝，家中留下母亲一人，没有人照顾。” “身体瘦弱、脸色苍白，看上去比同龄孩子成熟很多。“别看女孩小，6岁就肩负起了照顾智障妈妈的重担。”邻居王大妈说。

父母的一生可能是平凡的，平凡得让我们无法在别人面前谈起；父母的一生可能是清贫的，清贫得让我们不愿在众人面前夸耀称赞；父母的一生可能是普通的，普通得就像一块随处可见的鹅卵石。可就是这样的父母，在你跌倒时，扶你起来，教你站立，指引你一步步走向成功。

予人玫瑰，手留余香。我们中国历来就是一个文明古国。孔子言：“父母之年，不可不知也、一则以喜，一则以惧。”孝，其为人之本也，一个只有懂得感恩、知晓孝亲敬长的人，才能算一个完整的人。让我们用一颗感恩的心来对待父母，用一颗真诚的心与长辈交流；让我们铭记父母恩情，感恩父母的养育；让我们从小培养孝敬父母、孝敬长辈的优良品德；让他们老有所养、老有所为，让中华民族孝亲敬长的美德代代相传！让孝亲敬长与你我永远同行！

指导教师辛向东

第三篇：陈爱星-温州联通基站蓄电池维护论文

温州联通基站电池使用情况分析及整改措施

陈爱星

(中国联通温州分公司运行维护部 325011)

[摘要] 本文对温州联通基站阀控电池使用过程中容量下降、寿命缩短的各种原因进析和探讨，并提出相关改进措施。

[关键词] 蓄电池 容量下降 单体更换 改进措施

1前言

从温州基站蓄电池目前使用情况来看，普遍存在蓄电池容量下降过快，使用寿命短，甚至短短1～2年时间蓄电池的容量只有标称容量的30%～40%，有的只有10%～20%，而大部分基站蓄电池经过1～4年运行，其容量低于其标称容量的50%左右，远远达不到其设计使用寿命（10-15年），与交换局站同类蓄电池相比，其使用寿命也大大降低，按蓄电池使用维护标准要求，蓄电池容量只要下降到其标称容量的80％，其使用寿命就终止，应对其进行更换，本文针对温州联通基站电池的使用状况及造成基站蓄电池容量下降过快，使用寿命缩短的原因进行分析和探讨，并在此提出相关的改进建议，希望对今后电池维护工作有所帮助。本文蓄电池特指基站用阀控式密封铅酸蓄电池。

2影响基站蓄电池使用寿命的原因

从目前在温州使用的几家阀控式密封电池厂家生产电池的质量来讲，各厂家生产蓄电池质量、性能上有所差别，从使用情况来看，本人认为厂家生产蓄电池的质量因素应不是影响目前基站蓄电池容量下降过快、使用寿命缩短的主要原因。因为从阀控式密封电池产品结构、产品性能、基站蓄电池使用过程现场勘察情况等综合因素来看，结合交换局站使用情况，阀控式密封电池在正常情况下使用1～4年后，其容量下降应不会这么快，因此本人认为造成基站蓄电池容量下降过快、使用寿命缩短的主要原因应在于基站本身蓄电池使用特点及其基站使用环境有关。从温州联通使用调查情况来看，认为影响基站蓄电池容量下降过快、使用寿命缩短的原因主要有以下几个方面：

第一，在温州联通成立之初由于维护力量的不足对基站电池的维护力度的缺乏，是导致早先电池容量损失的一个重要原因。在2002年前，当时温州联通还没有代维，也没有动力环境监控，日常的维护工作开展艰难。所以先期的基站电池维护中存在一系列的问题：如电池连接条未紧固，开关电源电压无效准，温度补偿未启用等等。所以2002前的电池均存在不同程度的容量损失。

第二，基站频繁停电、停电时间长、停电时间无规律，使蓄电池频繁充放电，是造成蓄电池容量下降过快和使用寿命缩短的一个最主要原因。

（1）从2003年下半年至今，温州受到电荒的影响，基站停电频次过高，如温州的天河镇，瑞安、苍南的部分地区一天内停电数次，甚至连续停电数天，使基站蓄电池在放电后尚未充足电的情况下又放电，蓄电池出现欠充。如连续多次发生欠充，将造成蓄电池容量累积性亏损，则该基站的蓄电池容量将在较短时间内下降，其使用寿命将较快终止。

（图1：苍南某基站的停电频繁情况）

蓄电池容量下降的速度与该基站蓄电池连续欠充的次数成一定的正比关系。造成蓄电池容量下降的内在原因在于，电池放电后在未充足电的情况下又放电，正、负极在放电后生成的硫酸铅未能分别完全恢复成二氧化铅和金属铅的情况下，正、负极板又放电，使蓄电池产生欠充，连续多次欠充，使负极板逐步硫酸化，产生不可逆转的结晶硫酸铅，特别是在蓄电池处于深度过放电的情况下，蓄电池负极板的硫酸化将更严重，硫酸化的速度将更快，造成负极板表面被屏蔽，其功能逐步下降直至失效，导致蓄电池使用寿命下降直至终止。从现有基站蓄电池实际使用情况分析，蓄电池发生累计欠充可能性是存在的。（2）造成基站蓄电池容量下降、使用寿命缩短的最主要原因是由蓄电池负极板硫酸化引起的，蓄电池累计欠充将导致负极板硫酸化外，蓄电池充放电循环次数增加或一定时间内充放电循环过度频繁也将导致负极板硫酸化，或者是导致负极板硫酸化的一个重要因素，根据基站设备配置和开关电源设置参数和蓄电池充电特性，电池完全充足电需要的时间大约在24小时左右（根据电池的性能不同有所区别）,而温州目前在电荒高峰期有相当一部分基站每天停电时间都在10个小时以上。从这部分基站电池的容量损失来看也证明了这一点。

第三，开关电源设置参数不合理，基站蓄电池欠压保护设置电压过低，使蓄电池出现过放电甚至深度过放电现象，从另一方面加剧蓄电池负极板硫酸化，是使蓄电池容量下降，使用寿命缩短的另一个主要原因。

目前基站组合开关电源均设置低电压隔离保护功能或二次下电功能。当蓄电池放电至某一设定电压值时，开关电源系统将自动切断对部分重负载供电或全部负载的供电，以保护蓄电池不过放电，确保蓄电池使用寿命。如电池最低欠压保护值设置过低，蓄电池将出现过放电，多次的过放电和过放电后未能及时补充电或充电不足都将严重影响电池使用寿命;

（图2：台风期间电池故障无法下电）

另外如开关电源复位电压设置过低，将使电池在放电过程中出现重复多次放电;具体电池最低欠压保护值设置应根据负载电流大小而设置，从日常的维护中发现如果基站500AH两组的配置，负载小于30A，在二次下次电压46V（单体电池电压每只1.91V左右）的时候已经放出100%或以上容量，（图3：设置电压过低造成过放电）

而目前基站蓄电池最低欠压保护值一般设置在43.2V（单体电池电压每只1.8V左右）且传输节点站不设保护电压。根据阀控式密封电池的放电性能结合基站实际负载电流，应有针对性的设置基站电池最低保护电压。

（图4：二次下电电压设置44V造成过放电）

第四，基站使用环境较恶劣。基站停电后，由于无空调，使基站环境温度逐步上升。或者由于空调故障，使基站室内温度偏高，从而降低了蓄电池使用寿命。

室内基站均配置空调，配置的空调为一般柜机或分体式空调，长时间不间断使用使部分基站空调出现故障而停机，空调损坏后有时得不到及时维修，而室内基站为封闭机房，空调停机后使基站室内温度大幅上升，彩钢板机房其室内温度甚至可达到60℃以上。另一方面，即使空调正常，而基站由于停电后，无交流电源，空调也无法制冷，特别在夏天，将使基站室内温度大幅上升，从而影响蓄电池正常工作。室内温度过高一方面使阀控式密封电池内部失水量加剧，使电池容量降低和电池使用寿命缩短。另一方面由于室内温度过高，将使蓄电池热失控效应加剧，从而造成蓄电池正极板腐蚀速率加剧、极板变形膨胀、电池外壳鼓胀甚至开裂等，最后导致电池容量快速下降，电池寿命缩短。如果再无温度补偿功能，市电来电后均充电压过高，导致过充电，更加速了电池内部的反应，根据相关资料表明，当环境温度超过25℃时，每升高10℃，电池使用寿命将缩短1/2。

第五，基站停电后，蓄电池放电至终止电压，未及时进行补充电，也将导致电池容量下降和使用寿命缩短。

每年遇台风天气在二次下电后电池仍以小电池放电，直至43.2V，甚至到光端机最低工作电压（39V）以下，在深度放电以后不能及时的充电，导致负极板严重硫酸化，活性物质变为不可逆的硫酸铅。将使蓄电池容量逐步下降，经过几次循环后，蓄电池使用寿命将明显缩短。且目前在温州联通的油机使用情况来看，小功率油机只有保障基站的设备负载，无法对电池进行过行充电，甚至有时小功率油机在发电时电池仍然在放电。

（图5：小油机发电无充电电流小）

上述5点大致是造成目前温州基站电池容量失效、使用寿命缩短的主要原因。当然影响蓄电池容量及使用寿命因素还有很多。但基站由于自身所处环境（市电供应、环境温度等）较特殊，真正影响蓄电池使用寿命主要原因在于基站频繁停电，造成蓄电池累计欠充及使蓄电池循环次数增加；另外蓄电池欠压保护值的设置不当，基站室内温度过高，小电流放电至终止电压后导致过放电，蓄电池放电后未及时补充电等

3如何延长基站蓄电池使用寿命

我们知道影响基站电池使用寿命的原因后，在目前市电供应不能改善的前提下，仍可采取相关措施来弥补或改善，从而延长蓄电池使用寿命。具体措施及建议如下。

第一，调整开关电源参数设置，加强对电池的有效管理，增加蓄电池充入的电量。

对目前基站组合开关电源中对蓄电池充电限流值参数进行调整，在原来开关电源中对蓄电池充电限流值一般设定为0.1C10A的基站上，调整为0.15C10A，以缩短蓄电池充电时间，增加蓄电池充电前期充入的电量。但是不足的地方就是没有根据季节与停电情况来区别设置。均衡充电时间周期把原设置3个月时间调整为1个月。

第二，对基站组合开关电源内电池欠压保护设置电压值进行重新设定，提高蓄电池欠压保护的设置电压，尽量避免蓄电池出现过放电和深度过放电（小电流过放电），具体设置要求如下，开关电源一次下电设置电压要求不低于46V，二次下电设置电压必须要求大于43.2V（建议设置在44.4V但出于保护重要的考虑目前设置为43.2V）。对负载电流小于1/3C10A的基站，其放电时间尽可能不大于24h，即使电压还未达到下电压的情况下也应要前往发电。

第三，改善基站机房室内环境，故障空调、通风系统的及时修复，保持正常的电池工作环境温度，减少蓄电池热失控发生概率和降低电池失水速率，从而延长蓄电池使用寿命。

第四，更换基站故障单体电池，这一点也是最为重要的一点，在实际的效果来看如果不是因整组容量下降造成的单体落后，更换单体电池后整组容量恢复明显，支撑时间大大增加。经下例举二个单体更换后的实际效果：

(1)、瑞安桐浦基站，2006-6-14发现故障单体二节，第一组8-0.11,第二组,4-1.208，基站负载32A，原支撑时间7小时断站（如图6），于2006-6-21更换单体。

（图6：桐浦基站单体故障）后该站在台风期间，支撑16小时电压还有47.9V.（图7：更换单体后支撑时间增加）

(2)、罗凤二基站，基站配置为一组电池，2006-6-14支撑2小时后第二组4出现故障，于2006-6-22单体更换。2006-10-12放电5.2小时，单体均匀性能情况良好。（如

图）

（图8：罗凤二基站更换单体后电池性能良好）单体电池更换在电池更换中具体重要意义，更换正确一只或几只单体电池就可能恢复整组电池的容量，只并非所有的单体更换工作都是有作用的，在实际的单体电池更换过程中，也发现一些基站因整组性能下性的原因，在放电深度不深的情况下出现单体故障在更换了该故障单体后，其余的单体又将出现故障情况，所以原则上更换单体因至少在电池放电深度达到30%的情况做单体更换。

第五，在工程前期站址勘察、设计阶段，一方面应选择供电质量好的供电线路，有条件的应采用独立的专变引入;另一方面应了解该基站和设备的负载情况，有重点的合理配置基站蓄电池容量，而不应采取一刀切方式配置蓄电池组容量。

第六，结合动力环境监控系统加强对电池的维护力度，对出现的问题应早发现早处理，故障单体及时更换，以免造成对整组电池容量的影响。

第七、对于停电频繁，停电时间较长，可考虑配置固定自动化柴油发电机组，解决基站供电问题。如果无法配置固定油机的，应停电后应及时发电，而不能每次都在电压到达临近保护电压时才发电。

4结束语

目前温州供电形式依然严峻，预计到2008年，全市电供电状况才能得到逐步改善，因此，今后几年内基站的供电保障状况仍令人担忧，蓄电池使用环境将更恶劣，如何确保基站通信畅通，提高通信可靠性，提升服务质量，同时又经济合理配置通信设备是我们面临的一个课题，而如何延长蓄电池供电时间和使用寿命是该课题的一个最主要内容。当然影响基站蓄电池寿命的因素很多，在实际应用中，针对本文所论述影响蓄电池使用寿命的因素，应同时采用多种相关措施加以改善，从而延长蓄电池使用寿命，提高通信可靠性。

第四篇：2014长平乡落星小学教师目标管理考评评分细则

长平乡落星小学教师绩效工资考评评分细则

绩效工资以100分计算，从德、能、勤、绩四个方面对教师进行考核，其中教师师德方面记20分、出勤方面记20分、教学能力方面记20分、教学成绩记40分。

教务处负责考核的方面：

(一)教学能力方面（20分）

1、加分

（1）积极参加教研活动，上好学校安排的示范课记0.2分，优质课或

其他竞赛活动获市级一、二、三等奖分别记4、3、2分，获县级一、二、三等奖分别记2、1.5、1分，获乡级一、二、三等奖分别记1、0.6、0.4分。

（2）积极撰写教学论文或工作总结，获省、市级一、二、三等奖分

别记1.5、1、0.5分，获县级一、二、三等奖分别记1、0.5、0.5分。（上交了评审费获奖除外）

（3）指导学生获市级一、二、三等奖分别记3、2、1.5分，获县级一、二、三等奖分别记2、1.5、1分，获乡级一、二、三等奖分别记1、0.5、0.5分。

（4）新闻稿在国家、省、市、县级正规报刊、教育类杂志上发表分

别加5、3、2、1分，在上栗教育网每发表一篇文章加0.2分，累计加分不超过5分。

2、扣分

（1）能根据《课程标准》大纲精神备好课，使用旧教案或无教案扣

10分、备课马虎或无教学反思扣1—3分，每少一节教案扣0.5分。

（2）能精心组织好课堂教学，用普通话讲课，否则扣1～2分。

（3）作业布置数量适中，批改要及时认真，作文两周一次，有激励

性评价，否则扣1～2分。

（4）单元试卷测评后要及时批改和总结，否则扣1～2分。

（5）有计划安排好对“学困生”和“拔尖生”的个别辅导，并作好

记录，否则扣1～2分。

（6）全期听课不少于15节，学校组织的远程教育示范课，相关教师

必须参加听课和评课，否则酌情扣1～2分。

（7）要按时上交各种资料，否则酌情扣1～2分。

（8）业务学习10次计满分，每少一次扣一分。

（二）教学成绩方面（40分）

1、达乡统考平均成绩记40分，超出或低于乡平均（无乡级统考计

算校平均），每高于或低于乡平均1分分别加减1分。本项累计加减分不超过15分。

2、全乡统考成绩获第一、二、三名依次加3分、2分、1分。

3、抽考语、数、英成绩获全乡第一、二、三名，科任教师分别加2、1.5、1分。（如遇期末抽考不重复加分）

4、县抽考成绩获一、二、三 名分别加10、8、6分。

5、县、乡统、抽考时，县级成绩位列倒数一、二名的成绩分别扣

20分，15分，乡级成绩位列倒数一、二名的成绩分别扣15分，10分。

6、黄皇老师的成绩分为基础分40分的1.1倍、即44分。

7、学前班升一年级人数中，平均分以85分计算，每高于或低于平

均1分分别加减1分。本项累计加减分不超过15分。

（三）师德方面（20分）

1、认真学习师德师风的各项条例，关心爱护学生，受到师生和

家长的一致好评，记20分。

2、体罚打骂学生，造成家长闹事，扣5分。

3、在师德师风方面受到上级处分，则该项不计分。

4、认真参加政治学习不少于10次，少一次，扣1分。学习笔记不满10000字，扣2分。

5、对不接受学校布置的工作任务的，根据情况扣1—5分。

（四）出勤方面（20分）

1、每天按时到校，不迟到，不早退，满勤20分。

2、请假,事假、病假累积两天以内，不扣分。

3、事假超过一天扣2分，病假超过一天扣0.5分。

4、迟到、早退一次各扣0.5分。

5、旷工扣4分，旷课扣2分。

6、产假、丧假按上头文件执行。

注：

1、本方案外产生的需要扣加分的，需要经校务会讨论后进行。

2、在迎接全乡和全县检查时，乡级检查出问题项得一半分，县级以上检查出问题项记零分。

第五篇：长星镇家电下乡回访活动工作总结

长星镇家电下乡工作回访总结

根据县财政局、县商务局《转发省财政厅、商务厅关于进步做好家电下乡工作的紧急通知》的要求，并结合长星镇的实际，现就长星镇开展家电下乡回访情况汇报如下：

一、基本情况

为认真扎实做好本次家电下乡回访活动，扎实做好各项并确保有成效。长星镇财政所建立了家电下乡回访制度，确立了专人办理，根据农村实际，利用晚上和下雨天进行电话回访和入户走访，以电话回访为主。

二、存在问题

本次活动中，县局提供的我乡家电下乡购买信息为农户57户，家电下乡产品250台。截止8月底共回访了28户，涉及家电下乡产品123台，回访面为县局提供信息的49%，其余农户存在信息不完整、不准确和外出打工的情况而无法联系。

通过电话回访、实地走访查实与县局信息资料不符的 有 21户，有50 台。

县局提供的57户补贴农户中，无联系电话的有18户，占比为31%；电话号码真实可以联系的有20户，占比为35%；电话号码错误、停机无法联系的有19户，占比为34%。

三、对存在问题的建议

对本次回访中发的现的问题，今后我们一方面要加大对农户家电下乡及防骗补的宣传，做好家电下乡补贴资金发放的公示，接受公众的监督。另一方面对有骗补情况的网点，应在查清事实后收回套取的补贴资金，给予通报批评、限期整改、罚款的处罚；情节严重的，应取消其备案网点的资格。

四、下一步工作打算

从本次回访的情况来看，我县大部分网点不同程度存在一个共性问题，即随意冒用他人户口本和身份证的，这容易出现套取补贴情况发生。下一步，应建立防止骗补的长效机制，采取明察暗访，接受举报、电话回访等行之有效的措施，同时各部门加强对网点的监管，确保补贴资金兑付到位，保障补贴资金安全，真正防止各种违规行为的发生，保证家电下乡工作顺利推进。

长星镇

2011年8月