五好党小组

第一篇：五好党小组

五好党小组

***党支部是一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。一年来，始终坚持“创建特色支部，构建坚强堡垒”的支部建设目标，通过组织先进性教育、“三会一课”制度、开展批评与自我批评、“三无一带头”、“一个党员一面旗帜”等多种手段，在支部建设中与时俱进彰显党员本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐”的嘹亮之歌。

在集团公司及厂党委的正确领导下，***党支部以党的“十八大”精神为指针，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，以争创“无违章车间”为主线，以科学管理为手段，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持以安全生产为基础，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的具有坚强战斗力的队伍。一年来，面对不断变化的煤质，面对产品指标的日益精益求精，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项生产任务，为维护太西厂的稳定和促进集团经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动维护了车间的形象。

***党支部活跃在车间生产的第一线，始终紧紧围绕厂各项中心工作，努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部。不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到车间生产的各个环节，实现了思想政治工作与车间发展的良性互动，提高了党员队伍的先进性和创造性，提升了职工队伍的思想素质、业务素质，营造了团结向上、积极进取的良好内部环境，取得了精神文明、物质文明和政治文明三丰收，为推进企业更好更快发展奠定了扎实的基础。

一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设

对于党员来说，理论上的清醒和坚定程度是政治上清醒和坚定的前提。政治上的坚定、实践上的进取，往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我车间党支部克服了其他一些党支部在理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，把党的思想建设放在首要地位，在支部党员和积极分子中掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的高潮，学习贯彻落实党的十八大精神，并推动学习向广度和深度发展。一方面坚持理论与新形式下发展党的思想内容相结合；另一方面，坚持学用结合，落到实处。全面落实我车间“二届一次”职工大会精神，进一步解放思想、更新观念、努力运用现代化管理手段，按照高标准、严要求，制度化、规范化、精细化的原则，进一步优化安全生产管理工作，强化大局意识、责任意识和风险意识。努力把领导班子建设成为学习型、创新型领导班子；干事创业、善谋发展的领导班子，求真务实、廉洁高效的领导班子；成为坚决贯彻集团公司及厂各项方针、战略部署和工作要求，带领车间广大职工开拓前进、能打硬仗的坚强的集体。

我们在思想建设方面所做的工作有：

1、加强党风廉政建设。为进一步加强党风廉政建设、精神文明建设及稳定工作，认真落实党风廉政建设责任制，确保实现各项目标，我车间支部与每位党员签定了安全目标责任书，切实履行党风廉政建设的各项职责，认真落实集团公司党委“四个安全”的要求，加强教育，健全制度、注重效果、督促检查。通过严格党的组织制度，我支部的全体党员提高了学习自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。确保了党风廉政建设稳定工作及精神文明建设达标。

2、用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。通过“三会一课”制度和“学党章、守纪律、转作风”活动，定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我车间党支部的健康发展。

3、严格党的组织制度，积极调动广大党员、预备党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和新党章的自觉性和自主性。号召全体职工积极学习“学党章、守纪律、转作风”、《细节决定成败Ⅱ》和《态度决定一切》等书，督促车间支部党员不断增强党性。实施党员先进性评价办法，增强党员意识。用自己的实际行动发挥着党员的先锋模范作用，不断提升党员先进性。

4、与时俱进，积极开展“加强作风建设，促进企业和谐”主题教育及隐患排查。组织工区全体员工、党员干部召开“加强作风建设，促进企业和谐”动员大会，学习集团公司被誉为“托举哥”的周波同志、同志的先进事迹，分析车间在当前作风建设方面存在的问题，营造风正气顺、企业与员工共同进步，各项事业健康发展的和谐氛围。积极推进了和谐企业的持续健康发展，奏响了和谐社会人人参与的美妙音符。

5、进一步加强党的建设，积极开展建设“五好党支部”和争做“四优”共产党员活动。以创建和谐党支部为主线，继续深化“学党章、守纪律、转作风”主题活动。立足厂及车间的基本情况，积极组织支部党员参加义务植树、美化绿化厂区、观看历史记录片等活动。让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。

二、重视抓好班子建设、基层队伍建设

搞好基层队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡重大问题及奖惩等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。坚持用制度管人、用机制约束人；积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围。定期组织召开管理人员及各生产班班长会议，分析各生产班职工思想动态，把准职工思想脉搏，保证职工思想动态稳定。做好职工思想政治工作，坚持不懈地开展职工的政治思想教育和科学文化知识教育，确保职工队伍稳定。

三、坚持教育和严格管理相结合。

在队伍建设中，我车间注重加强正面教育，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范职工的言行，把先进的思想观念、规章标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和职工的工作、学习和生活中。使我车间的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个职工的实践活动中。同时进行正反典型教育，定期观看警示教育录象片，以领导干部因作风上放松而滑入腐败深渊的典型案例为反面教材，深入开展警示教育。工区党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，传达公司党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。

第二篇：五好党小组、优秀共产党员考核办法

会宁高速公路收费管理所党小组、党员目标管

理考核办法（试行）

遵照管理处党总支积极开展“双培双建”主题实践活动，加强基层组织建设，深入推进“创先争优”活动的工作部署和要求，切实围绕站级党小组的职能作用充分发挥，加强对党员的教育管理，激励党员当好先锋，真正成长为工作中的骨干这一目标，所党支部制订对站级党小组和党员的考核评定办法，从目标管理，任务考核，综合评价三方面进行评定：

一、设定标准，科学设置创先争优内容。

着眼于让党小组，党员在评比中受到激励、得到提高，按党章规定以及创先争优活动的目标要求将考核内容分类细化，以“五好”、“五带头”作用的充分体现实行目标管理，量化考核，综合评定。

（一）“五好党小组”考核内容

一是领导班子好，在团结务实上领先。认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；讲求团结协作，求真务实，勤政廉洁，班子成员个个有争创一流的工作热情。二是党员队伍好，在发挥作用上领先。党员队伍健康发展，党性意识强，能够结合自身的岗位职责正确、认真、积极履行和发挥先锋模范作用。三是工作机制好，在抓好各项任务的落实上领先。制度完善，管理措施到位，工作效率高，运行顺畅有序，落实工作有计划有安

排、有督促检查、有效果回音。四是工作业绩好，在促进健康发展上领先。坚持围绕中心任务、服务大局，党的建设与各项工作特别是推进发展统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好，在为民利民上领先。党内一切活动都要围绕为民利民来开展。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有较好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

（二）“优秀党员”考核内容

一是带头提升素质，做勤奋学习的表率。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观知识，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩，做勤奋工作的表率。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上有突出表现，做出显著成绩。三是带头服务群众，积极践行全心全意为人民服务的宗旨，与群众联系紧密，帮助群众解决实际困难及问题。秉承“五心”服务理念，争做窗口行业形象大使；以构建和谐团队为目标，发扬团结互助友爱的良好风尚，充分履行好责任岗的工作义务，维护职工正当权益。四是带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。自觉遵守党的纪律，特别是行业有关勤政廉洁，阳光收费的各项规定，模范遵守各项法律和规章制度。五是带头弘扬正气，做道德风尚的表率。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、严格程序，公开评定。严格按照“先由党小组、党员进行自评，并提供相关自评依据材料，再由全体职工进行民主测评，支委会讨论评定，结果进行公示的程序，对党员、党小组工作绩效进行审定。

三、隆重挂牌贴旗，努力营造创先争优氛围。评选结束后，根据结果，对各站级党小组、党员，贴旗公示结果，从而增强集体和党员的责任感和荣誉感，营造浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。

综合得分95分（含95分）以上为优秀，以“红旗”标示；80—95分（含80分）为良好，以“绿旗”标示；70—80分（含70分）为一般，以蓝旗标示；70分以下为差，以黄旗标示。

年终总评以各站党小组、党员每季度实际得分的总和确定排名。

四、定期评比，充分激发动力。对五好党小组、优秀党员的争创评选工作实施动态管理，与党内，党外民主评议、评选结果相挂钩，每季度开展一次，年终进行总评，对总评成绩最佳的党小组和党员支部将给予表彰奖励并以此作为评优选先的依据。

对季度考评结果为一般和差的党小组，支部将对其负责人进行诫勉谈话，对一年内2次考评均为一般及以下（包括一般）标准的党小组，责令限期整改，三次以上重新选举或任命党小组长并取消负责人评优选先资格。

党员在季度考评中为一般和差的，由党支部进行谈话教育；对年终总评为一般及以下（包括一般）标准的党员，取消其“党员示范岗”及各类评优选先资格，以使广大党员通过争创评选活动，自觉以“五带头”当做镜子，时时对照自己、检查自己、激励自己，从而达到促进教育、管理和提高的目的。

本办法自下发之日起施行，原所党发《会宁高速公路收费管理所星级党小组、党员考核管理办法（试行）》随文停止执行。请各党小组组织党员先行认真学习讨论，并就需要完善和解释的地方提出相应的意见和建议，及时以书面形式上报所综合办。

附件：

1、五好党小组、党员考核表

2、五好党小组、党员自我鉴定表

3、五好党小组、党员民主评议表

4、五好党小组、党员季度汇总表

第三篇：五好党小组、优秀共产党员考核办法

平定高速公路收费管理所党小组、党员目标管理考核办法（试行）

遵照管理处党总支积极开展“双培双建”主题实践活动，加强基层组织建设，深入推进“创先争优”活动的工作部署和要求，切实围绕站级党小组的职能作用充分发挥，加强对党员的教育管理，激励党员当好先锋，真正成长为工作中的骨干这一目标，所党支部制订对站级党小组和党员的考核评定办法，从目标管理，任务考核，综合评价三方面进行评定：

一、设定标准，科学设置创先争优内容。

着眼于让党小组，党员在评比中受到激励、得到提高，按党章规定以及创先争优活动的目标要求将考核内容分类细化，以“五好”、“五带头”作用的充分体现实行目标管理，量化考核，综合评定。

（一）“五好党小组”考核内容

一是领导班子好，在团结务实上领先。认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；讲求团结协作，求真务实，勤政廉洁，班子成员个个有争创一流的工作热情。二是党员队伍好，在发挥作用上领先。党员队伍健康发展，党性意识强，能够结合自身的岗位职责正确、认真、积极履行和发挥先锋模范作用。三是工作机制好，在抓好各项任务的落实上领先。制度完善，管理措施到位，工作效率高，运行顺畅有序，落实工作有计划有安

排、有督促检查、有效果回音。四是工作业绩好，在促进健康发展上领先。坚持围绕中心任务、服务大局，党的建设与各项工作特别是推进发展统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好，在为民利民上领先。党内一切活动都要围绕为民利民来开展。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有较好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

（二）“优秀党员”考核内容

一是带头提升素质，做勤奋学习的表率。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观知识，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩，做勤奋工作的表率。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上有突出表现，做出显著成绩。三是带头服务群众，积极践行全心全意为人民服务的宗旨，与群众联系紧密，帮助群众解决实际困难及问题。秉承“五心”服务理念，争做窗口行业形象大使；以构建和谐团队为目标，发扬团结互助友爱的良好风尚，充分履行好责任岗的工作义务，维护职工正当权益。四是带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。自觉遵守党的纪律，特别是行业有关勤政廉洁，阳光收费的各项规定，模范遵守各项法律和规章制度。五是带头弘扬正气，做道德风尚的表率。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、严格程序，公开评定。严格按照“先由党小组、党员进行自评，并提供相关自评依据材料，再由全体职工进行民主测评，支委会讨论评定，结果进行公示的程序，对党员、党小组工作绩效进行审定。

三、隆重挂牌贴旗，努力营造创先争优氛围。评选结束后，根据结果，对各站级党小组、党员，贴旗公示结果，从而增强集体和党员的责任感和荣誉感，营造浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。

综合得分95分（含95分）以上为优秀，以“红旗”标示；80—95分（含80分）为良好，以“绿旗”标示；70—80分（含70分）为一般，以蓝旗标示；70分以下为差，以黄旗标示。

年终总评以各站党小组、党员每季度实际得分的总和确定排名。

四、定期评比，充分激发动力。对五好党小组、优秀党员的争创评选工作实施动态管理，与党内，党外民主评议、评选结果相挂钩，每季度开展一次，年终进行总评，对总评成绩最佳的党小组和党员支部将给予表彰奖励并以此作为评优选先的依据。

对季度考评结果为一般和差的党小组，支部将对其负责人进行诫勉谈话，对一年内2次考评均为一般及以下（包括一般）标准的党小组，责令限期整改，三次以上重新选举或任命党小组长并取消负责人评优选先资格。

党员在季度考评中为一般和差的，由党支部进行谈话教育；对年终总评为一般及以下（包括一般）标准的党员，取消其“党员示范岗”及各类评优选先资格，以使广大党员通过争创评选活动，自觉以“五带头”当做镜子，时时对照自己、检查自己、激励自己，从而达到促进教育、管理和提高的目的。

请各党小组组织党员先行认真学习讨论，并就需要完善和解释的地方提出相应的意见和建议，及时以书面形式上报所综合办。

附件：

1、五好党小组、党员考核表

2、五好党小组、党员自我鉴定表

3、五好党小组、党员民主评议表

4、五好党小组、党员季度汇总表

第四篇：党小组

党小组

1、组织宣传和贯彻党和国家的安全工作方针，政策和安全法律法规并监督行政领导认真执行和落实；

2、把安全工作列为职工思想政治工作的重要内容，采取多种形式对职工进行安全教育，经常深入第一线听取职工对安全生产的意见，并及时向行政主管领导反馈；

3、配合行政领导做好重大事故的善后处理工作，总结事故教训；

4、支持行政领导和有关部门的工作，正确使用安全一票否决。

第五篇：党小组

党小组工作职责和活动规范

党小组活动是发扬党内民主，强化党内管理的一种有效形式，是搞好党建工作的一个有效措施。党支部要充分发挥党小组在党建工作中的重要作用，以促进和搞好党建工作。为了更好的发挥各年级党小组作为支部与普通学生的沟通桥梁的作用，根据党章的相关规定，现对党小组的具体工作事项做出如下规定：

一、我院党小组设置

为进一步加强和完善我院本科生支部的组织建设，更好的把组织工作开展到群众中去，使我院本科生党员在数量与质量上达到平衡发展，在结合法学院本科生党员人数逐渐增多的实际情况的基础上，经院总支批准，已在各个年级中分别设立了一个党小组，组长均由各年级党员民主推选产生。在各年级中分设党小组，是本科生支部在按照党章以及上级组织的指示下，在组织机构上的一次重大变革。根据调查了解，各级党小组工作已经全面展开，并且在配合支部以及上级组织开展各方面的工作上发挥了重要的作用。

二、党小组主要职责

1、党小组每月至少召开一次会议，也可随时召开；

2、组织党员学习、讨论、研究如何贯彻执行上级党组织的决议；

3、党员进行思想汇报和工作汇报；

4、讨论有关党务工作、评议；

5、推荐参加党课培训的入党申请人名单；

6、考察入党积极分子；

7、推荐党员重点培养对象（发展对象）；经过一段时间的认真培养和考察，各年级党小组应将本年级中基本具备中共党员资格的入党积极分子及时推荐给支部，经党支部支委会讨论研究，上报院总支审批，可确定为“发展对象”。

8、负责对在学期和年终党员考核中未合格的预备、正式党员的改正情况进行监督指导，并形成书面材料，上报支部进行审核。

9、评选优秀党员，讨论对党员的处分；

各级党小组在支部开展年终考核总结时，应根据小组党员的比例及其各自的总分，向支部推荐优秀党员名单以及对未合格党员的处分建议。

10、组织学生党员开展一系列的社会实践活动，如献爱心义务捐助、劳动学习生活上的“一帮一”等；

11、配合支部做好日常的党务工作。

三、组长职责：

1．组织本小组入党积极分子及团支部团员学习党的理论知识（如参加党章学习小组学习等）。2．严格把握党员条件，做好入党积极分子、重点培养对象和党员发展对象的推荐工作。3．督促本小组入党积极分子培养联系人和入党介绍人认真履行职责，做好培养考察工作。4．定期向党支部汇报入党积极分子、预备党员的教育考察情况。

5．及时提请支部讨论本小组的入党积极分子名单，讨论入党积极分子列为重点培养对象、发展对象和预备党员转为正式党员等工作。

6．按照程序及时主持召开党小组会议讨论发展党员工作，并负责地在有关材料上签署小组意见。

四、党小组会的相关规定

（一）关于党小组会会期的规定

党小组会一般每月召开一至两次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。

（二）党小组会的基本要求

1）选好会议时间。由于党小组会的次数比较频繁，因此要科学安排，在选择会议时间上，既要考虑党员能够集中，也要考虑单位生产业务的实际情况。

2）确定会议内容。会前，党支部书记或有关委员要与党小组长互相沟通情况，共同商定会议的内容。会议内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，结合党员的实际状况来确定。党小组会的内容要集中，主题要突出，切忌面面俱到。

3）听取意见。确定会议时间和内容后，要提前通知到每个党员，做好准备，如果是研究决定重要问题，要在会前广泛听取各方面意见，要与上级党组织沟通情况，使上下做到心中有数，以便在会议上集中大家意见，做出正确决定。

4）组织讨论。党小组长要掌握中心议题，引导党员充分发言，如果是学习讨论，要防止泛泛议论，如果是生活会，要注意联系实际，认真开展批评与自我批评，克服老好人思想，真正解决问题。

5）做好总结。党小组会上经过充分讨论后，党小组要进行最后总结，集中大家的意见，统一大家的思想，提出具体措施，便于今后党员贯彻执行。

6）做好记录，及时汇报。党小组会要指定专人负责记录，记录簿由党小组长保存，党小组会结束后，党小组长要将会议情况及时向支部汇报，支部要检查党小组会的情况，发现问题要及时督促改进。

（三）召开党小组会议应注意的问题：（1）党小组会议内容，应根据实际情况确定，每次会议的内容不宜过多，要有重点地解决1-2个问题。（2）小组长在开会前应与支部书记或有关支委商定小组会的内容、看法的主要注意的问题，做到心中有数，并把小组会的内容事先通知每个党员，以便进行必要的准备。

（3）会后，小组长应及时将会议情况向党支部汇报，并将会议纪录及时保存放入本小组的专门档案柜。

五、考察入党积极分子应注意的有关事宜：

（1）各党小组下到班级，对班级的每一位入党积极分子进行考察

各级党小组应自其被确定为入党积极分子之后至成为发展对象之前，重点考察其在公益活动参加、学习考试成绩、上课到课率、宿舍卫生检查情况四大方面的表现情况，必要时亦可对其他方面进行考察，并形成书面材料，上报支部进行审核，每半年开展一、二次，并将考察记录及时保存放入本小组的专门档案柜。

（2）对重点培养对象预选人员进行考察（方式：通过找本人谈话，书面或口头汇报近期的思想、学习、工作、生活等方面的情况）

（3）在支部考察各级党小组推荐的发展对象时，各党小组应及时将其掌握的相关书面资料，移交给支委。待其被发展为预备党员后，由支委会负责保管相关资料，并继续添加相关内容。

六、本规定最终解释权归西北大学法学院本科生党支部。

七、本规定经支部大会修改讨论通过，报院党总支审批备案后，自正式公布之日起开始生效。