开发区管委会副主任三八红旗手标兵先进事迹

第一篇：开发区管委会副主任三八红旗手标兵先进事迹

开发区管委会副主任三八红旗手标兵先进

事迹

在XXX火炬产业区，人们每天都可以看到一位外表柔弱的女性戴着安全帽在工地上爬上爬下，不时的在记事本上写下什么。她就是XXX火炬高技术产业开发区管理委员会副主XXX。

XXX同志自从1987年参加工作以来，十九年如一日，远离同龄人的安逸与舒适，在艰苦磨砺中感受工作带来的喜悦！没有城市的喧哗与热闹相伴，在工地风吹雨淋中成就火样的青春！她的外表文文弱弱，骨子里却有火一般燃烧的激情！

只要一到工地上，XXX就忘记了自己的性别，和男同志一样头上沾着灰、脸上淌着汗、脚上蹬着平底鞋、说话扯起大嗓门，对不符合施工要求的事情毫不手软，严查到底。她被大家尊敬的称为“铁面女监管、工地花木兰”！

在XXX新一轮跨越式发展的背景下，在翔安这片热火朝天的建设工地上，XXX，一个掌管着几十个大工程的年轻建筑师，正用她的满腔热情和公正无私演绎着自己人生中最辉煌、最壮丽的乐章！

XXX毕业于建筑学专业，获得硕士研究生学位。1987年以来，先后担任西安交通大学建筑学专业教师、支部书记； XXX市规划局建设处副处长、总支委员、支部书记；XXX市火炬高新区管委会建设处处长、管委会副主任。她通过全国统一考试，先后取得国家一级注册建筑师、国家注册城市规划师执业资格。她的规划设计作品曾获得广东省优秀规划设计二等奖，多次获得陕西省建筑设计竞赛二等奖、三等奖，其设计作品还曾被纳入全国青年建筑师作品集。她担任过XXX建筑艺术丛书《鼓浪屿建筑艺术》编委、《建筑设计信息图集Ⅱ》编委并担任第三专题主笔。在《海峡城市》先后发表论文《随议建筑文脉与传统》、《可持续发展的建筑与环境》等论文。

认真钻研业务，努力提高业务水平

针对建筑工程招投标市场屡有围标事件发生的情况，XXX同志认真分析，在市建委出台有关规定前率先在火炬高新区的工程招投标中推行资格后审制度：在各项工程公开招投标中实行报名不留单位、联系电话，招标答疑、控制价采取网上公布，有效杜绝了围标行为。经统计，仅XX年公开招标的六个项目工程控制价总计9894万元，中标价8274万元，共节约财政资金1620万元。

XXX不仅要求自己认真学习新出台的一系列法规、政策，而且还积极组织同志们学习业务知识、提高业务水平。在工作中，她采取以老带新的工作方法，使大家互相学习，共同提高！通过工作任务的完成，同志们无论是在工作方法上、还是在思维方式上都有很大的进步。经过近二年的努力，同志们人人独揽一面：业务熟、掌握信息准确、反应情况及时、确保各片区开发建设工作顺利进行！

关心同事，积极参加社会活动

XXX十分重视与同事们之间的沟通，对待同事做到政治上关心、生活上爱护、工作上支持。对待同事们的不足之处，她一方面严肃批评、不姑息迁就；另一方面她事后主动找同事们谈心，使同事们卸下思想包袱，身心轻松的投入到工作中来。在日常生活中，她常与大家交流，尽力帮助大家解决实际困难。大家都感觉她是工作中的好领导，生活中的好大姐！

在做好本职工作的同时，XXX还积极参加社会活动。作为湖里区人大代表，区人大财经工委委员，她积极走访相关部门和群众，了解人民的心声。她有很好的参政、议政意识，体现了当代优秀知识女性的精神风貌。

XXX同志在XX年1月湖里区人大第五届三次会议被参会代表推荐当选为湖里区人大常务委员会委员。她在本职工作中不忘履行人民代表职责，切实维护人民利益！在火炬高新区各园区的开发建设过程中，她都严格按照国家和市政府有关征地拆迁的法律法规，妥善安置失地农民，不断改善当地居住环境。她不仅是城市的建筑师、改造师，更是人民的贴心人！

严于律己，树立勤廉兼优好典型

在火炬产业区建设指挥部的墙上写着“堂堂正正做人，结结实实盖楼”12个字，这也是XXX对自己的要求。

火炬产业区项目涉及设计、勘查、施工、监理等40多家单位，每天的资金流量有1000多万元。作为建设指挥部的主要成员、施工主要负责人，XXX严格按照有关法律法规办事，该公开招标的就公开招标，该按管委会规定邀请招标的就邀请招标。招标过程中，她从没向经办人打过招呼，要求关照哪一家单位，也从来没有介绍任何一种工程材料。

一次，在招投标之前，一个包工头想要得到一些关照，给XXX送来饼票和茶叶，都被她拒绝了。后来，包工头又将几张购物卡塞进她的包里。XXX严肃地将购物卡还给包工头，并诚恳地对他说：“招投标都是公开公正的，不会拒绝任何一家企业，只要有实力都可以公平竞争，招投标的有关信息都公布在网络上。”包工头十分惭愧地低下了头。

火炬产业区各项目的包工头都知道，XXX是一个秉公办事，严谨认真的人。

XXX在工作中不但严于律己，严格执行各项廉政规定，不动用手中的权力谋取利益，而且做到敢抓敢管，对同志们提出了“工作求优、业务求精、生活求俭、廉政求严”的目标。她把廉政工作同业务工作一起抓，把经常性的廉政教育纳入日常运行机制，无形中培养了同志们“以廉为荣，以贪 为耻”的荣辱观。

忘我工作，无私奉献

XX年6月，伴随着火炬产业区的大开发、大建设，XXX作为火炬产业区建设指挥部的主要成员，放弃节假日，迅速组织6家设计单位到现场熟悉情况，排定超常规的工作流程。7天完成1717个地勘样洞，25天完成了90万立方米的场平土方量，创造了大组团高效率开工准备的奇迹！被同行们称为“特区速度”！

为了确保工程进度，XXX每天深夜一两点才休息已成为习惯。她的两部手机都是24小时开机，为的是随时处理公务。有时工作晚了，她就租住在建设工地附近的农民家里。05年 6月21日下午，当XXX得知地勘单位工作进度较原计划有所滞后时，雷厉风行的她立即召集各地勘单位负责人在工地现场开协调会。之后，她又召集甲方项目负责人开会，分析解决地勘单位提出的问题，部署下一步工作。会议一直开到晚上12点才结束，一切安排妥当后，疲惫不堪的XXX才往家里赶，一上车就睡着了。

05年8月底，火炬产业区的通用厂房开始进行桩基施工。一个周末的晚上，XXX独自一人在工地巡查时，发现一家施工单位没有用专用的锯桩器锯桩，而是为了图省事用锤子将露出的桩基打掉，这样将严重影响桩基质量。XXX立即用手机拍下照片取证，接着紧急召开施工单位、监理单位负责人 开会，通报这一情况，并对这家施工单位进行严肃批评和处罚。她常常和包工头们说“我们干工程要将心比心，你们在想要偷工减料的时候就想想，要是你们自己家买的商品房被人家偷工减料弄得问题一大堆，你们什么感受？你们就把盖这片厂房当成在盖你们自己家住的房子！”

当春节临近时，为了保证产业区通用厂房主体工程保质保量地在节前完工，XXX天天都在工地上盯着，每天的睡眠只有不到6个小时。当很多家庭都在进行节前卫生清洁、准备年货时，她却没空顾及这些。就连丈夫、儿子一周也只能见一面，在一起吃上两顿饭，可是短暂的相聚时间也常常被工作电话打扰。

工地上的辛苦就是身体健康的男同志也不一定能受得了，真不知道XXX是怎么熬过来的。不管前一天晚上工作到几点，第二天早上她都会神采奕奕的出现在工地上。她不允许自己生病，工地离不开她，她更离不开工地！常常是已经回到了家，心还在工地上。丈夫、儿子正和她说着话，发现她心不在焉、眼神不对劲儿，她却突然拿出手机打电话到工地部署工作。

XXX的儿子正读高中二年级，是高考冲刺的关键时期。作为母亲的她本来应该给予儿子更多的关爱，可她却一心扑到工地上，以工地为家！家里的家务更是无暇顾及。她常常愧疚的说自己是个不称职的妻子，不称职的妈妈。

XXX的三八红旗手标兵先进事迹被XXX日报报道后，读者们都十分感动。在XX年度“感动XXX十大人物”评选活动中，经过全市人民投票选举，XXX以高票数当之无愧的被授予“感动XXX十大人物”称号。

从XXX崇高的事业心、强烈的责任心、深厚的爱心、坚定的信心和极大的耐心中，不仅折射出她崇高的精神风范和人格魅力，更是展现了新时代优秀知识女性的风采！

第二篇：儿科副主任三八红旗手标兵先进事迹

儿科副主任三八红旗手标兵先进事迹

XX为我院儿科主任医师、科副主任。她从事临床工作二十余年来，敬业爱岗，在工作岗位中兢兢业业，扎实工作，拚搏进取，刻苦钻研业务，并积累了丰富的临床经验，工作中力争精益求精，努力提高自身素质及业务水平，她为抢救患儿不知度过了多少个不眠之夜，节假日经常看到她紧张忙碌的身影，多少次寒冬及深夜匆匆回到病房指导抢救患儿，她常说“医生意味着责任，因为病人将性命托付给我们，所以无论何时只要病情紧急需要。我都会第一时间赶来医院救治患儿。”她工作付出的不仅仅是辛勤的劳动及汗水，更是一片对病人真诚的爱心。

记得医院曾经收治一位母亲前置胎盘大出血，患儿紧急剖宫产出生，出生时患儿体重仅1斤多，没有自主呼吸，仅有微弱的心跳，全身青紫，生命垂危，姚主任和科室同事们没有放弃，立即指挥参与科室医护人员争分夺秒地进行全力抢救，行气管插管人工呼吸，胸外心脏按压等复苏抢救，纠正患儿酸中毒及休克，并和科室同事一起日夜轮流守护在患儿身边，仔细观察病情变化，积极治疗及精心护理患儿，终于将这弱小的生命从死亡线上拯救了回来。当得知患儿家庭经济拮据，父母支付医疗费非常困难时，姚主任和同事们毫不犹豫自发为患儿捐款，为患儿交纳了部分的医疗费用以解

燃眉之急，当小宝宝脱离危险后体重一天天增长并痊愈出院时，患儿的父母非常感激，一再表示“没有你们精湛的医术及一片爱心，就没有我们孩子的今天。”赠送的锦旗上“医术高明、医德高尚”八个大字苍劲有力，这是对姚主任及科室医务人员辛勤工作的充分肯定和最高褒赏。

姚主任在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，视患儿如亲人，始终把病人的利益放在第一位，具有强烈的责任心和耐心，千方百计为患儿家长减轻负担，不开大处方，不滥做检查，拒收红包，并最大限度减少患儿病痛及消除恐惧心理。查房时轻声细语，微笑服务，并与患儿交朋友，根据患儿

不同的年龄和个性，采取哄、诱、褒、赏等方法进行沟通，以消除患儿对医院的恐惧感和分散疾病给患儿带来的痛苦，使其能主动配合治疗，受到了患儿的喜爱及家长的广泛好评。她在完成好各项临床工作的同时，积极开展科研及教学工作，作为课题第一负责人参加深圳市科技项目研究和参与多项市、区课题的研究工作，在医疗科研上潜心研究，不断进行归纳总结，先后在国家级和省级核心期刊发表医学论文20篇。

她作为科室创建“巾帼文明示范岗”领导小组组长，在市、区妇联关心指导下，在区卫生局、医院领导及科主任领导下，带领科室巾帼姐妹们岗位建功立业，开拓创新，苦练

基本功及操作技能，开展练兵比武活动，不断提升女性医务人员素质，提高医疗服务质量，全体岗位成员在每年三基理论和操作考试中均获得优异成绩，有三名护士还获得全院“名护士”称号。平时，经常组织开展“换位大讨论”，以“假如我是病人”，“假如我是患儿家长”为主题，从患儿家长的角度审视自己的服务，征求家长的意见和建议，制定了一系列具有儿科特色的便民服务措施，受到了家长的高度赞扬，为构建和谐医患关系做出了贡献。由于成绩突出，她所带领的儿科巾帼团队先后荣获了区、市、省“巾帼文明示范岗”，XX年光荣的获得全国“巾帼文明岗”称号。得到了社会的充分肯定，取得了很好的社会效益，也为医院争得了荣誉。

一份耕耘，一份收获，她的辛勤工作得到了领导、同志们的赞誉及患儿家属的肯定，并连续获得XX区、XX医院先进个人、优秀教师、XX区优秀女卫生工作者等多项荣誉，专业技术考核连续多次获得优秀。XX年荣获了深圳市“三八”红旗手称号，日前她被评为广东省“巾帼建功”先进个人。医疗事业永无止境，XX主任始终追随着医疗事业发展的步伐，不断追求、不断探索、不断攀登。

第三篇：开发区管委会副主任述职

述 职 报 告

XX经济开发区管委会行政审批服务中心主任

XXX（2016年1月4日）

2015年，根据组织安排，我被任命为县经济开发区管委会副主任。一年来，在开发区管委会的坚强领导下，严格按照县委、县政府总体工作部署，脚踏实地、恪尽职守、扎实工作，圆满完成了承担的各项工作任务。现简要汇报如下：

一、作为一名“新职员”，始终常怀学习之心，勤学苦修 思想是行动的先导，只有经常学习，才能不断丰富知识，不断提高思想觉悟和明辨是非的能力。做为新组织的职员，我始终把学习放在重要位置，注重政治理论、法律法规、政策业务的学习，努力在提高自身素质上下功夫。一是加强基本学习。进一步学习了党章，党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，学习了全省新型城镇化会议精神及河北省经济工作会议关于发展开发区的重要讲话精神。二是加强业务学习。在业务学习上，以学促优，理论与实践深度结合。先后自学了经济、土地、规划、项目建设、合同文本等方面的政策法规和开发区管理规定，项目审批注意事项及领办代办工作流程等新知识，使学习更具有针对性，更加符合开发区的实际。三是向领导学、向先进学、向身边的同志学、向基层群众学。努力提高自身在理论素 1

养、组织协调、处理实际问题等方面的素质和能力。一年来，自己先后深入企业、深入群众、身入先进开发区加强在各个方面的学习，力求适应工作需要、胜任本职工作。

二、作为一名“办事员”，始终常怀实干之心，务实求实 在工作中，我始终保持勤勉敬业的工作态度，务实创新的工作作风，尽量使自己分管的工作让领导放心，让企业满意，让群众满意。一是深入部门“搭桥梁”。为企业服务，要让企业信服。上任伊始，我便根据企业的需求深入到重点部门、重点乡镇进行一线调研，掌握部门服务的具体业务、具体时限、办理流程，制定了蠡县项目审批办理流程一览表。二是深入企业“做调研”。在日常工作中，充分发挥主观能动性，不当甩手掌柜，身体力行，广泛摸索信息，做好调查研究。利用数月时间，对“一核四驱”园区及园区内重点企业进行逐一走访，排查摸底，把握实情，认真统计企业基本信息、联络信息、经营信息、投资信息、文档资料、图像资料等企业信息及企业需求，对统计内容及问题进行归类汇总，逐步完善园区企业行政审批服务。三是深入工作“当向导”。掌握项目实施的第一手资料，广泛征求了企业和各县直部门的意见，把调查研究中听到的、看到的各种情况综合梳理，从中启发思路，寻找解决问题的办法，大力推进了项目建设步伐。

三、作为一名“领办员”，始终常怀利企之心，不推不等 一是周到。为提高服务水平，增强服务成效，我们主动筹划，创新方式，想企业之所想，急企业之所急，不断丰富服务内容，2

提升服务质量，根据项目分类为企业提前规划办事顺序、办理流程，帮助企业准备相关材料，实行全程领办、代办服务，极大地节省了企业办事周期，提高了办事效率。二是体贴。深入企业了解情况，宁愿自己烦恼，不让企业老板烦心，从企业建厂前土地勘测，到企业入住后的水、电、气安装开户，各种手续的办理全程跟踪，全方位贴身服务，不管是协调县政府各职能部门，还是协调乡、镇、村甚至农户，企业的需要就是命令。三是高效。在领办代办制度中，根据审批项目的不同类型，采取不同的办理方式。简单事项当场办理，凡窗口能现场办的一律现场办理，需要部门领导协调签批的，我们全程负责，做到第一时间办理完毕。

三、作为一名“好党员”，始终常怀利民之心，清正清心 一是在思想上跟着路线走。认真学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及有关廉洁自律的文件，认真学习“三严三实”专题教育活动工作会议以及省市主要领导有关重要讲话精神和要求，牢固树立拒腐防变的思想挂念，积极参加开发区解放思想大讨论活动，进一步提高了思想政治觉悟，加深了与群众的关系。二是在工作上跟着领导走。坚持集体领导的原则，严格依法依规行事，认真执行和落实管委会的各项决策和部署，重要问题及时向主要负责领导汇报，全力支持和配合主要负责同志的工作，并及时与班子其他成员和相关部门沟通协调，坚持集体谋划和决策，坚持民主集中制，不私自和擅自做出个人决策。三是在职责上跟着要求走。在开发区所有项目审批工作中，干预坚持 3

原则、秉公办事，严格按照开发区有关制度办事，个人从没有对任何项目作出特别照顾，自觉抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。

回顾过去一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距离领导要求还有一定差距，在今后工作中，我一定要再接再励，加劲加力，不断提高工作水平，为经济开发区管委会工作再上新台阶做出更大努力。

第四篇：建设兵团三八红旗手标兵先进事迹

建设兵团三八红旗手标兵先进事迹

在新疆生产建设兵团XX师二十七团一连，评谁啤酒花种的最好，谁的大棚管理的最好，大家都会向张宝琴举起大拇指。从XX年至今,她承包的啤酒花连续多年获得单位单产前三名和团的丰产攻关奖。XX年被职工推选为二十七团大棚种植协会副会长。XX年6月光荣加入中国共产党。她工作18年来，从承包7亩啤酒花地开始，依靠党的好政策，发展到现在的日光温室大棚24座，年纯收入人民币15万元，带动职工建大棚近百座，成为27团响当当的致富带头人。问及她的创业感谢，她由衷地说道：“是兵团这块热情的土地成就了我，才能使我在团场这块土地上深深扎下了根，有机会展现身手，实现了人生的价值，我为我的今天深感自豪，更为我是一个兵团职工感到自豪和骄傲”。

1992年12月，她同丈夫一起带着刚满2岁的女儿，冒着严寒不远千里，来到新疆生产建设兵团农2师，在27团落了户。1993年承包了两份啤酒花，由于缺乏一定的管理经验，辛苦一年只挣了4000多元。1994年，她吸取教训，总结经验，团举办的啤酒花栽培技术学习班，她一次不落，团连召开的啤酒花管理现场会，她总是早早来到现场，认真听讲，仔细观察，虚心学习。俗话说：庄家一枝花，全靠肥当 家。她咬牙向亲戚借了6000元钱，买了台小四轮，刚过春节，当别人还沉浸在节日的喜庆之中，而她们夫妻俩就到处在联系肥源，往承包的地里拉运有机肥，由于她地里的肥料足，质量好，从前板结的地土质疏松了，盐碱面积小了，收入也提高了不少。

1997年，是二十七团一连领导难忘的一年，快到酒花削根时节，还有两份地没有人承包，这时，连领导不约而同地想起了能干的张宝琴夫妇，她二话没说地答应，爽快地承包了四份啤酒花。说到做到，在连队的大力支持下，夫妻俩更是苦干、实干，一年下来纯收入1.3万元，加上小四轮的收入，共计2万元。为了提高啤酒花单产，张宝琴每年都拉运30吨有机肥，每亩约4.5吨。科学的管理和投入，换来的是丰硕成果：从XX年至今连续多年,她承包的8亩啤酒花，获得单位单产前三名，拿到团丰产攻关奖。

新疆生产建设兵团XX师二十七团一连是以啤酒花种植为主的农业单位，职均管理面积7亩，职工农业增收有限。近年来，该连紧紧抓住市场机遇，鼓励职工发展有市场、有效益的日光温室，当时连队的职工对建大棚都没底，有的甚至对连队鼓励职工建棚还有抵触情绪。她同丈夫一商量，积极筹资，并贷款6万元，带头修建了四座实用面积为5.2亩的大棚。育苗期间，她从苗盘选择、种子处理、施肥、浇水，特别在控制大棚温度和湿度上，非常仔细，全天24小时吃 住在大棚里。团里组织大棚种植户到兄弟团场参观学习，张宝琴带上笔记本，认真听讲和记录，生怕漏下点什么。回来后，一头扎进棚里，仔细观察、对比，找出自己不足之处，她深有感触地说：“现在我们学他们，今后种好自己的棚，明年让他们来参观我们的”。她是这样说的，也是这样带头做的。功夫不负有心人，她育的番茄和辣椒苗，按期出棚，且质量优，仅此一茬，纯收入6万元。为了增加收入，她又重新整理大棚，种上了一茬叶菜，抢在春节前上市，收入了5000元。在夏季空棚期，张宝琴带头发展大棚养鹅500只，又收入了1500多元。

XX年11月25日，是二十七团一连最难忘的一天，一场罕见的大雪悄悄来临，压垮了一连的16座大棚，其中有两座就是张宝琴的，一棚辣椒和一棚西红柿都压在了棚里，全部被冻坏，直接经济损失5万元，即将到手的收入顷刻化为乌有，眼泪止不住地流下来，许多职工一下子失去了再建棚的信心。在当天晚上连队工会召开的抗灾自救动员会上，作为一连大棚协会的负责人，张宝琴擦干眼泪说：“我们一定要尽快把大棚建起来，不能影响明年的大田育苗移栽！”张宝琴同协会其他理事商量后，很快到库尔勒市场，帮助大家联系建棚材料，在连队的大力支持下，积极组织劳动力，仅用20多天的时间，将 16座倒塌的大棚全部修建起来，并做好了XX年春季育苗的各项准备工作。XX年底她又新建了两 座大棚，并且承包了综合厂的6座，XX年她仅育苗一项，收入15万元。

如今，张宝琴在焉耆县城买了90平方的商品楼，家用电器一应俱全，在去年添置了价值12万元的小轿车。她虽然富了，但还有一些不踏实：“这几年我是依靠团党的富民政策，才有了现在的成绩，一人富了不是富，大家富了才幸福。我身边的职工有的还在贫困线上，我更多的责任是带领他(她)们一同走上富裕的道路。”

这样，张宝琴更忙了。不仅要管理好自己的大棚，还要负责其他大棚的技术管理工作。在大棚育苗期间，由于张宝琴育的苗质量好，多次成为连队职工的育苗示范棚，团里的一些现场会在她的棚里开的最多。她忙完了自己棚里的活后，每天都要挤出时间，到相邻的大棚里去看一看，谁家的苗育得怎样，做到心里一清二楚。谁家的苗出现问题，她总是有求必应，耐心指导，从未让职工们为难过，每次都主动把自己的育苗经验传授给他们。有时兄弟团场的职工打电话咨询，她就搭车，多次到21团、22团的几个连队，给予技术上的指导，把自己的经验毫无保留地传授给兄弟团场职工。在张宝琴的带动和帮扶下，该团一连的张世英、杨万林、赵英、申旬阳等一批职工现如今都脱了贫。

四川汶川地震，张宝琴积极响应号召，先后捐款2050元。“六一”儿童节，团工会妇联组织致富能人给团里的贫 困儿童捐款，她捐款500元。在“三八”妇女节到来时，连里组织庆祝活动缺少活动经费，她拿出1000元，与连队职工姐妹共庆自己的节日„„。

XX年，为积极促进二十七团鹅产业的发展，为职工养鹅增收致富做榜样，她带头自家建设了4座规模化的养鹅大棚和16座日光温室大棚，实行“早春一棚苗，夏季一棚鹅，秋季一棚菜”一棚三茬种养结合模式，为27团设施农业的发展走出一条崭新的路子。并把自己的大棚作为该团养鹅培训基地和大棚种植培训基地和实验基地，主动为职工传授种养殖技术，成为全师的妇女建功创业的示范基地。

这就是张宝琴，把自己的青春融入到了兵团农场这片热情的土地，并深深扎下了根，在这片热土上，她用自己勤劳的双手带领职工群众走上致富的道路，以兵团人特有的吃苦、奉献精神，书写自己平凡的一生。近年来，多次获师、团“三八红旗手”、“巾帼致富带头人”等荣誉称号。XX年她获得兵团“三八红旗手”，XX年5月1日，还被XX师授予“开发建设二师”劳动奖章荣誉称号，XX年3月荣获XX师“三八红旗标兵”“巾帼致富带头人”称号。

第五篇：开发区管委会党风廉政

开发区管委会党风廉政

建设自查自纠情况报告

市纪委：

XXX开发区管委会按照纪委的要求，结合自身实际，加大党风廉政建设力度，积极推进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》落实到各项日常工作当中，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使管委会的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就管委会贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）深入开展廉政教育。赤峰经济开发区管委会积极组织全体党员干部，通过自学、集中学习等多种方式，认真学习《廉政准则》。并定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

通过学习，提高了党员的认识，进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次自查自纠活动实施好。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作。通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。开发区管委会以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作。深化改革建设、重点治理源头，开发区管委会完善措施，健全机制，把党风廉政建设责任制贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，管委会补充完善了原有的党风廉政建设有关规定，把责任制贯穿于工作中，做到与工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制;加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。按照深化廉政建设，建设节约型机关的目标，管委会修订了接待制度和车辆管理制度，实现以制度管人，用制度约束人。

二、存在的问题

在自查自纠活动中，由于工作较忙，加之本单位的职能职责是服务和协调，没有什么具体的审批和管理职能，以致疏于学习，有时候不能集中精力学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解等等。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

开发区管委会将《廉政准则》作为学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。

坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公开制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公开。对干部轮岗、干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉

政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公开。按照《廉政准则》要求，上报个人有关事项，自觉主动接受组织和群众监督。在党支部民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。

自年初以来，开发区管委会2011年的党风廉政建设工作，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中管委会将一如继往地严格按照上级的要求，与时俱进，开拓创新，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。