地税局信息管理工作站站长事迹(二等功申报材料)

第一篇：地税局信息管理工作站站长事迹(二等功申报材料)

地税局信息管理工作站站长事迹（二

等功申报材料）

地税局信息管理工作站站长事迹（二等功申报材料）2007-02-02 21:54:

54他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来，默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者；只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一部部电脑时。您就会想起一个人——平谷地税局信息管理工作站站长××同志。

五年前的年月，刚刚成立的平谷地税局租用的是财政局的二层简易宿办楼。计算机的全部家当是市局配发的两台电脑和局里省吃检用购买的一台电

脑，全局近人却只有一名非专业计算机人员。四年后，地税局搬进了宽敞明亮的现代化办公楼，计算机网络综合工程布线与土建工程同步施工，所有管线全部采用墙体暗埋。计算机网络连接真正做到了即插即用。到××年底，包括各税务所，在系统硬件上全局共有台微机、台服务器、一台小型机、条专线和大量的网络设备。税收征管和各项办公、日常管理工作全部实现了数据和信息的网上交换与共享。网络化和无纸化正在和已经成为平谷地税的现实。而做为这一现实的见证人和建设者，××同志不知付出了多少辛勤的汗水和努力。

年月，地税局新办公楼楼址刚刚选定，施工设计图历经次修改马上就要拍板定制，但在检查中发现没有设计计算机网络综合布线系统。而当时的设计单位又没有从事过计算机网络的综合布线的设计工作。××站长不等不靠，主动和市内综合布线单位联系，探讨最佳设计方案。在去布线公司的路上，在车内一

边参阅图纸，一边规划计算机节点的分配草案，把汽车当成了他的办公室。由于路途遥远颠簸，加之长时间埋头工作，从不晕车的他呕吐不止。经过和布线单位对设计图纸的反复推敲和计算，终于赶在月份原定的开工日期前将第十二份工程施工设计图交给了施工单位。工程施工期间，他利用上下班时间三天两头泡在施工工地，监督检验施工质量。催促施工进度。并对施工中涉及到关于计算机系统的不合理方案加以解决。地税局新局楼从施工到落成一年零两个月，他有三四个月没有休息过一个公休假，甲方都戏称他是“工地的施工监理”。

×年初，是暖冬的一个阳光灿烂的日子，地税局新局楼在经过一年多的紧张筹建之后正式进驻。为不影响正常的税收征管工作，局党组限定信息站在三天之内全部搬完，要求元月第一个征期计算机全部正常运转。懂计算机的人都知道网络运行的计算机系统和单机运行的计算机具有很大区别，当时地税局机

关有计算机和服务器余台以及大量的网络设备。光搬家就要七八卡车两三天的时间，同时还要进行网络的调试以及全局十几个科室税务所办公室微机安装测试。工作量之大可想而知，考验虽是严峻的，但对××同志来说，考验就是挑战。在信息站人员短缺的情况下，他带领大家白天随车搬运计算机和设备，晚上连夜安装计算机设备。遇上停电时，他们就点上蜡烛继续工作。汗衫和毛衣被汗水浸透了也顾不上歇一会儿。经过两天连夜的奋战，在他的带领下，信息站终于完成了局机关小型机、服务器和微机的安装工作。所有测试一次成功。然而××同志却因几天来超负荷过度疲倦的工作，倒在椅子上睡着了。由于天冷又没有暖气，同事们叫醒他时，一摸他的额头，滚烫滚烫的，才知他发起了高烧。第二天，为保证申报大厅征期正式接待纳税人，根据局里安排还要将公里外的计算机培训教室设备全部搬至申报大厅来处理税收业务。大家想：于站长得了

重感冒，发高烧，可能不会来了。正当司机要发车时，却看到××同志从妻子的自行车车上下来了。他妻子对我们说：“他昨晚吃了很多药，说是明天还有很多事情要做。吃完药就可以把感冒顶过去。早晨一量他体温度，而且耳朵也因吃药过多嗡嗡响听不清楚。今天是星期日，我劝他在家休息一天，可他说什么也不肯，硬是让我载他来”。同事们看他因发烧而紫涨的脸，默默为他打开车门……。又经过两天紧张的工作，征期伊始，申报大厅开始正式接待纳税人。看着大厅紧张有序的人们，××同志的脸上露出了欣慰的微笑。

在别人看来，××同志身体虽不很强壮，但绝不是那种弱不禁风的人。几十斤重的计算机他可以扛着一至五层几个来回。可有谁知道，他不仅患有严重的肩周炎和心脏室性早博，他的扁桃体也是在税务管理信息系统向切换和过渡期间摘除的。

北京市税务管理信息系统涵盖税

务登记到税款申报、记帐报表的各个环节，原有的系统因软硬件和税收业务的变更已不再适应新的征管方式的需要。大系统向的过渡和数据切换，是计算机开发和应用程序的一次大换血。涉及全局所有科室、税务所。任务重，工作难度大，时间要求紧。推广期间，××同志和市局信息中心推广组一起，历时二十一天，每天晚上点前他从没有回过家。每每当他回家后看到孩子熟睡的小脸，心里便会产生一阵阵的内疚。不是别的，从事计算机系统建设几年来，他几乎没有和妻子女儿逛过一次商场；孩子的学习是进步还是退步他很少过问。数据切换期间，他的体重由原来的公斤锐减到公斤。过渡劳累和睡眠不足使他患上的心脏室性早博至今未愈。遇有感冒就犯的急性扁桃体炎的他不得不在数据切换过后忍痛进行了摘除。他工作的敬业精神和忘我的工作态度感染带动了全站的每一位同志。系统数据切换和安装工作全部如期完成。系统开始了在我局的全

面运行。

×同志年毕业于中南财经大学农经系。在校学习期间接触的是一些简单的计算机知识。为做好站里的工作，他刻苦钻研计算机专业知识。他常说：“我是**期间毕业的大学生，所学知识本来就不十分系统，同时又不是计算机专业毕业，我必须抓紧一切时间来学习”。他不摆架子，虚心向部下请教，短短几年，他已经成为地税局计算机和管理方面的行家。作为信息站站长，他除了抓好全面工作外，还成了站里的一名“替补队员”。哪个岗位缺岗，他就去替岗；哪里的工作忙，他就去哪里帮忙。全局多台微机和服务器年问题的解决；到各税务所网络传输的集中优化；计算机设备管理模块的审定录入；各科室所计算机设备故障的排除……。无一不闪现他的身影。

×同志自信息管理工作站成立之初便负责计算机系统的管理推广和建设工作。对信息站的工作，他有着自己独

到的见解，他认为，信息管理工作站应该包括三层含义：一是信息，二是管理，三是工作意识。信息，就是要求我们抓住地税计算机信息管理这条主线来开展各项工作，力争使本单位的计算机建设和应用水平位居本地区的前列；管理即是对全局计算机、网络的管理，并加强对全局人员的培训，努力在最短时间内建立一支高素质的计算机管理员队伍；工作意识就是信息站对各科室所的服务意识。××年，在他的带领下，信息站先后完成了税务管理信息系统的升级和优化工作、计算机二期办公自动化和人事管理系统、税务档案、光电扫描、三期报表、和、网管系统以及为更好适应本局业务要求的边缘软件的开发、建设和推广工作。并通过大大小小几十次的培训，初步建立起了一支计算机专业队伍。在管理上，他结合本地区特点，先后制定了网络、权限、申报厅和计算机房、小型机房、数据备份、防范病毒等类管理制度，大大的规范了计算机软硬件和

各类应用的操作。自系统运行以来，平谷地税局没有发生一次重大、大事故。在计算机维护和服务方面，他在全市地税系统率先实行服务承诺制，出现故障依类别最长小时内予以解决。工作中，他身先士卒，率先垂范，被喻为平谷地税为各科室所服务的典范。

几年来，他为了工作，他从没有与家人共度过元旦；为了呵护地税逐渐成长壮大的计算机事业，他不知牺牲了多少属于自己的时间。在他看来，充满着勃勃生机的地税事业就是给他最好的回报。

×同志的事迹在别人看来，也许很平凡、很不起眼，但正是这些平凡的小事，反映出了他朴实无私的心境。他的默默无闻，他的积极向上、知难而进的进取心和事业心，不正是地税事业一步步向前迈进所不可或缺的闪光点吗！

第二篇：地税局信息管理工作站站长事迹

他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来，默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者；只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一部部电脑时。您就会想起一个人——平谷地税局信息管理工作站站长××同志。

五年前的年月，刚刚成立的平谷地税局租用的是

财政局的二层简易宿办楼。计算机的全部家当是市局配发的两台电脑和局里省吃检用购买的一台电脑，全局近人却只有一名非专业计算机人员。四年后，地税局搬进了宽敞明亮的现代化办公楼，计算机网络综合工程布线与土建工程同步施工，所有管线全部采用墙体暗埋。计算机网络连接真正做到了即插即用。到××年底，包括各税务所，在系统硬件上全局共有台微机、台服务器、一台小型机、条专线和大量的网络设备。税收征管和各项办公、日常管理工作全部实现了数据和信息的网上交换与共享。网络化和无纸化正在和已经成为平谷地税的现实。而做为这一现实的见证人和建设者，××同志不知付出了多少辛勤的汗水和努力。

年月，地税局新办公楼楼址刚刚选定，施工设计图历经次修改马上就要拍板定制，但在检查中发现没有设计计算机网络综合布线系统。而当时的设计单位又没有从事过计算机网络的综合布线的设计工作。××站长不等不靠，主动和市内综合布线单位联系，探讨最佳设计方案。在去布线公司的路上，在车内一边参阅图纸，一边规划计算机节点的分配草案，把汽车当成了他的办公室。原创：http://www.xiexiebang.com/由于路途遥远颠簸，加之长时间埋头工作，从不晕车的他呕吐不止。经过和布线单位对设计图纸的反复推敲和计算，终于赶在月份原定的开工日期前将第十二份工程施工设计图交给了施工单位。工程施工期间，他利用上下班时间三天两头泡在施工工地，监督检验施工质量。催促施工进度。并对施工中涉及到关于计算机系统的不合理方案加以解决。地税局新局楼从施工到落成一年零两个月，他有三四个月没有休息过一个公休假，甲方都戏称他是“工地的施工监理”。

×年初，是暖冬的一个阳光灿烂的日子，地税局新局楼在经过一年多的紧张筹建之后正式进驻。为不影响正常的税收征管工作，局党组限定信息站在三天之内全部搬完，要求元月第一个征期计算机全部正常运转。懂计算机的人都知道网络运行的计算机系统和单机运行的计算机具有很大区别，当时地税局机关有计算机和服务器余台以及大量的网络设备。光搬家就要七八卡车两三天的时间，同时还要进行网络的调试以及全局十几个科室税务所办公室微机安装测试。工作量之大可想而知，考验虽是严峻的，但对××同志来说，考验就是挑战。在信息站人员短缺的情况下，他带领大家白天随车搬运计算机和设备，晚上连夜安装计算机设备。遇上停电时，他们就点上蜡烛继续工作。汗衫和毛衣被汗水浸透了也顾不上歇一会儿。经过两天连夜的奋战，在他的带领下，信息站终于完成了局机关小型机、服务器和微机的安装工作。所有测试一次成功。然而××同志却因几天来超负荷过度疲倦的工作，倒在椅子上睡着了。由于天冷又没有暖气，同事们叫醒他时，一摸他的额头，滚烫滚烫的，才知他发起了高烧。第二天，为保证申报大厅征期正式接待纳税人，根据局里安排还要将公里外的计算机培训教室设备全部搬至申报大厅来处理税收业务。大家想：于站长得了重感冒，发高烧，可能不会来了。正当司机要发车时，却看到××同志从妻子的自行车车上下来了。他妻子对我们说：“他昨晚吃了很多药，说是明天还有很多事情要做。吃完药就可以把感冒顶过去。早晨一量他体温度，而且耳朵也因吃药过多嗡嗡响听不清楚。今天是星期日，我劝他在家休息一天，可他说什么也不肯，硬是让我载他来”。同事们看他因发烧而紫涨的脸，默默为他打开车门……。又经过两天紧张的工作，征期伊始，申报大厅开始正式接待纳税人。看着大厅紧张有序的人们，××同志的脸上露出了欣慰的微笑。

在别人看来，××同志身体虽不很强壮，但绝不是那种弱不禁风的人。几十斤重的计算机他可以扛着一至五层几个来回。可有谁知道，他不仅患有严重的肩周炎和心脏室性早博，他的扁桃体也是在税务管理信息系统向切换和过渡期间摘除的。

北京市税务管理信息系统涵盖税务登记到税款申报、记帐报表的各个环节，原有的系统因软硬件和税收业务的变更已不再适应新的征管方式的需要。大系统向的过渡和数据切换，是计算机开发和应用程序的一次大换血。涉及全局所有科室、税务所。任务重，工作难度大，时间要求紧。推广期间，××同志和市局信息中心推广组一起，历时二十一天，每天晚上点前他从没有回过家。每每当他回家后看到孩子熟睡的小脸，心里便会产生一阵阵的内疚。不是别的，从事计算机系统建设几年来，他几乎没有和妻子女儿逛过一次

第三篇：法院申报二等功申报材料

法院申报二等功申报材料

认真落实五项措施 倾力打造“五化”法院

人民法院申报省二等功事迹材料

省法院辖区面积1000余平方公里，常住人口53万，流动人口约4万人。该院现有干警101名。近年来，该院牢牢把握“公正与效率”工作主题和司法能力建设、提高司法水平这一主线，抓管理强素质，实践司法为民，抓审判强执行，彰显司法公正，抓改革强理念，提高工作效率，实现了队伍建设有新加强，审判工作有新进展，司法改革有新突破，服务水平有新提高，物质装备有新改善，司法为民有新的举措。今年以来，该院共受理各类案件1679件，审、执结案件1355件，结案率达到%，同比提高了8个百分点。共解决涉案标的额6400余万元，为当事人挽回经济损失4500余万元。

一、以规范化管理考核制度为龙头，队伍建设规范化

法院党组充分认识到，要抓好法院工作，实现工作进步，首要的是抓好队伍建设。而抓队伍的前提，又必须建立一套长效制约激励机制。为此，该院在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上，于20xx年初实施了规范化管理考核制度。从制度运行情况看，该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循，从行政管理到思想政治工作都有纪可依，从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制

度约束，从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，已经促使全院形成“团结协作创满意班子，从严治警创满意队伍，开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。在队伍建设上，干警人均学习笔记达到10000字，学习心得人均4篇。同时，鼓励干警参加继续教育和培训，20xx年有49名干警参加了学历教育，52名干警参加各类培训。目前，该院本科以上学历的干警达到55%。两年来，该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。另外，规范化管理制度的实施，结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度，在廉政建设方面形成了“不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制”的廉政监督网络。

二、以“阳光审判”为平台，审判工作流程化

法院把司法公正作为生命线，努力构建确保司法公正和实现社会正义的“阳光审判”的平台，让“阳光执法”贯穿于法院全部执法工作。今年以来，该院的立案、送达、排期、开庭、举证、质证、审判、执行等全部公开并实施流程化管理，用微机跟踪每个环节，依法应当公开审理的案件，公开率达到100%，判决案件公开宣判率达到100%。审判工作的流程化，使该院的审判工作出现了“七高两低”的可喜局面。今年上半年该院的结案率达到%，解决涉案标的额6400余万元，同比分别增长6个百分点和14个百分点。共执结案件

378件，案件执结率达到%，标的额2476万元，同比分别提高3个百分点和11个百分点；民事案件简易程序适用率达到%，同比提高11个百分点；刑事自诉案件调解率达到89%，同比提高10个百分点；民事案件调解率57%，同比提高4个百分点。与此相对应，该院上半年共发生上诉案件66件，发改16件，案件发改率%，较市要求3%的目标低个百分点；而社会各界关注的涉诉信访案件数，则下降了48%。

三、以提高司法质量和效率为目标，司法改革纵深化

改革是发展的动力，创新是前进的阶梯。为此，该院以提高司法质量和效率为目标，实施了各项改革。针对因没有专门的信访机构而导致一些信访案件不能得到及时解决的问题，该院报请县编委批准成立了信访办公室，对于进一步抓好信访工作，解决群众关心的热点难点问题，从源头上减少信访上访案件，发挥了巨大作用。在立案改革上，推行了全部案件由立案庭审查立案，从而统一了立案标准，把好了审判的第一关口。推行了由立案庭直接将案件分到主审法官试点工作，由立案庭负责将受理的案件直接分到各业务庭的主办人，解决了个别干警“挑案件”的现象。认真落实了人民陪审员制度，在抓好选任、培训等工作的基础上，积极邀请人民陪审员参与审判，两个月来人民陪审员已参审案件4件。在执行改革上，进一步完善了执行债权凭证制度，上半年共发放债权凭证18件，涉及标的额万元，有效地保护了

申请执行人的合法权益。充分发挥了“执行110”的作用，今年已接警86次，出警86次，执结案件44件，部分执行39件，执行标的额万元。

四、以适应现代化审判需要为目的，基础建设规模化

现代化审判不仅需要有一支政治业务双过硬的法官队伍，也需要强有力的物质装备来保障。为此，通过多方协调争取上级法院XX县有关部门的支持，跑国债、打报告，争取资金抓好基础建设。针对基层法庭建设相对落后问题，该院于20xx年开始建设榛子镇法庭和小马庄镇法庭。两个法庭共计投资185万元，预计今年可投入使用，将极大地改善基层法庭的办公条件和诉讼环境。同时，根据车辆较少且老化，不能满足办案需要的现状，该院于今年新购入办公用车3辆，有力地解决了交通工具紧张的状况。另外，还针对档案管理和办公、信息宣传现代化的需要，共投资7万元，新上档案专用密集架三组，购置了全新的卷宗用品。并新购置微机1台，打印机3台，数码摄像机、照相机各1台，新上办公电话1部。公务员之家:

五、以“以人为本、司法为民”为理念，司法工作人性化

今年以来，法院进一步强化“以人为本、司法为民”的

执法实践。在刑事审判工作中，该院除彻底消除了超期羁押，并在庭审时刻意为被告人除去械具，准备座位、饮用水等，着力体现惩罚犯罪与保护人权并重的人性化司法理念。在执行工作中，该院坚持特殊情况特殊办理，采取人性化的执行方法，使“死案”变成“活案”。如王某某申请执行庞某某排除妨碍一案，因判决结果为庞某某恢复王某某房屋外墙的原状，而所谓原状，又没有照片等资料予以证实，使案件成为一件难案。对此，执行干警认真分析案情后，副院长、执行局长刘建国亲自带领执行干警，邀请镇政府、村委会干部及当事人的亲属，分头做双方当事人的思想工作，最终使双方达成和解协议，由庞某某一次性给付申请人王某某房屋修缮费700元，案件顺利执结。同时，法院还想群众之所想，积极开辟“绿色诉讼通道”，最大限度地开展司法救助活动。对家庭贫困、企业经营状况不好的诉讼当事人，实施了诉讼费减、缓、免。今年上半年，该院共办理诉讼费减、缓、免案件66件，涉案金额高达万元，其中办理诉讼费免交案件17件，金额万元。此外，该院还为老年、残疾等书写诉状困难的当事人办理口头立案16件，干警无偿资助老、弱、病、残当事人数十次，金额达500元

第四篇：社区工作站职责及工作站站长职责

××社区工作站职责，站长职责

一、工作站主要职责

一、社区综合管理事务：贯彻落实相关法律、法规、规章及方针、政策；及时报告并协助政府相关主管部门处理各种违法行为；负责社区档案管理工作；参与制定并组织实施社区发展规划；参与建设和管理社区基础设施；指导建立社区义工组织和开展社区义工活动；开展社区统计和调查等工作；协助开展社区武装、统战工作等。

二、社区安全事务：协助管理社区内出租屋和流动人口；协助开展社区消防及安全生产工作；配合维稳综治工作进社区，协助维护社区治安，强化社会矛盾纠纷排查调处，组织开展群防群治。

三、社区法制事务：组织开展法律进社区、法律援助等活动；参与人民调解工作；协助开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作等。

四、社区健康事务：协助开展社区健康教育普及、社区健康服务、卫生防疫、疾病普查普治、社区医疗救助、动植物疫情处理等工作。

五、社区人口和计划生育事务：配合做好人口和计划生育的宣传、服务和管理工作，全面落实人口和计划生育目标管理责任制。

六、社区劳动保障和社会事务管理：负责社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员等群体的管理；负责社区人才服务工作；协助开展劳动保障工作，协助处理劳动保障信访；协助开展赈灾救济、双拥、老龄、殡葬管理等工作。

七、社区文化和教育事务：加强社区精神文明建设，创建学习型社区、文明社区；组织、策划社区内各种宣传活动；深入开展市民教育，组织开展科学、文化、国防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等；组建社区文体队伍，开展丰富多彩的文体活动；协助做好社区文体设施建设工作；努力实现社区文体资源共享。

八、社区环境卫生和环境保护事务：负责社区内市容环境卫生管理和社区绿化、美化、净化工作，开展“爱国卫生”运动；协助做好犬类管理工作；协助做好社区环保事务的监督管理和协调工作；协助做好森林资源保护及农地管理工作。

九、社区物业协调事务：协助管理业主大会、业主委员会事务，依法组织本辖区内业主大会的成立及首届业主委员会的选举工作，指导监督业主大会、业主委员会的日常活动，并处理好物业管理与社区管理的相互关系。

十、协助做好社区信息化工作，开设“一站式”服务窗口，为社区居民提供便利和服务。

十一、协助政府及其工作部门查处违法建筑、侵占生态控制地等受保护范围用地的违法行为。

十二、承办新区管委会交办的、与其工作手段相适应的其他工作任务。

二、工作站站长职责

一、在街道办事处和社区党委的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。

二、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实

三、定期向街道办事处、社区党委报告工作。积极参与办事处、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居民委员会通报工作。

四、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。

五、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥工作人员的工作积极性，经常组织工作人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。

六、完成上级党委、政府和街道办事处交办的其他工作。

第五篇：烟叶工作站站长职责

烟叶工作站站长职责

根据县局（营销部）有关要求，结合烟叶工作站的工作实际，制定烟叶工作站长职责如下：

一、站长对全站人、财、物全面负责。

二、编制、审核本站、阶段性工作计划，与烟叶收购组签订烟叶生产收购工作责任书，年底上交工作总结。

三、制定、督促、检查、落实相关管理办法。制定本站烟叶生产、收购管理办法、经济责任制和实施方案，对前阶段存在的问题、不符合项制定改进方案，对阶段性工作任务进行全面安排。审定烟叶收购工作方案，督导收购工作的实施，对全站烟叶收购质量负责。

四、组织供应烟用物质，安排落实兑现工作。

五、负责站内各项费用的管理工作。

六、审核上报各类报表。

七、组织监督、参与培训计划的实施，保证培训效果，审核培训总结。

八、根据全站计划及任务，对烟叶生产、收购工作进行阶段性考核，并接受上级部门的各项考核。

九、组织全站人员的绩效考核工作

十、完成县局（营销部）下达的其它工作任务。

十一、对全站安全生产管理负责，为第一责任人。