常州武进74岁退休教师孙国华同志先进事迹[优秀范文五篇]

第一篇：常州武进74岁退休教师孙国华同志先进事迹

常州武进74岁退休教师捐出190万元毕生积蓄

来源：省教育厅网站

假如你有190万元，你会拿它做什么？买房、买车还是潇洒走一回？常州市武进区74岁退休老人孙国华，以一位人民教师的名义，作出了一个让无数人感动的选择。9月9日，孙国华正式将毕生积蓄190万元捐赠给他曾任教的武进区漕桥初级中学，用于奖励该校优秀师生和资助贫困学子。

特殊的决定

如果不是一年多前因胃出血住院，孙国华也许不会着急琢磨如何安排他的98张存款单；如果不是半个月前患先天愚型的女儿离世，孙国华也可能不会这么快给190万元寻找归宿；如果不是老伴10年前患上老年痴呆症，孙国华更不会不假思索地将一生积蓄捐给他人。正如孙老自己所言：“我是在特殊情况下作出的特殊决定，是一件‘偶然’的善事。”

8月9日，漕桥初中校长戴世平接到一个消息：学校一名退休教师孙国华要捐100万元。“当时我都不敢相信！”戴世平告诉记者，“我立刻向孙老求证，并建议他慎重考虑。”让戴世平意外的是，9月2日，孙老告诉他，打算捐出所有积蓄近195万元，并迫切要求赶紧捐出。

经过几次商谈，9月4日，在当地镇政府、社区工作人员见证下，孙国华写下一份“捐款意向书”，并在众人劝说下捐款190万元，把尾数留下养老。孙国华在意向书中写明，钱全部捐给“常州市武进区树人发展基金会”，在漕桥初中设立“孙国华奖励基金”，用于奖励优秀师生和资助贫困学子。9月9日，漕桥初中举行“孙国华奖励基金”成立仪式。面对众人的赞扬，孙老向大家鞠了一躬，谦逊地说：“我没大伙说的那么好。”

爱的能量在传递

9月11日，记者在漕桥初中校门口看到，电子显示屏上一行“向孙国华老师致敬！”的字幕正在传递爱的能量。该校一位老师用4个“动词”表达了对孙老的敬意。“孙老轰动社会的举动，感动了全校师生，触动了我们心灵，也让我们用行动去感激他。”他说，“我会激励学生们好好学习，不 1 然对不起孙老对大家的爱。我们老师也私下约定，如果自己获得孙老的奖励基金，肯定不会自己用，而是以其他方式捐给更需要的人。”

“孙老师的惊人举动让人感动和钦佩，我也为有这么好的老师感到自豪。”武进区教育局局长朱建康表示，教育局已发文要求全区教育系统向孙老师学习，接下来，还将结合师德师风建设，组织宣讲团，宣传、发扬孙老师勤俭节约、无私奉献的崇高师德。

自“孙国华奖励基金”成立后，戴世平感觉“压力山大”。在他看来，这190万是孙老精打细算、勤俭持家省下的。“我会根据孙老意愿，认真组织好基金会，建立相关章程，发挥基金激励功能，保证每分钱用得清楚，绝不浪费。现在打算把捐款利息用作基金奖励。另外，基金还设‘特别条款’，万一孙老急需用钱，可从里面取。”戴世平说。漕桥初中、当地社区和医院也纷纷表示，将定期去孙老家中与他谈心，争取给他一个幸福的晚年生活。

最后的心愿

这些年来，孙国华把“好人”这一角色演绎得淋漓尽致。在学校里，他是好老师，桃李满天下，受师生爱戴；在家里，他是好父亲、好丈夫，含辛茹苦地照顾先天愚型女儿41年，亲自照料患老年痴呆的妻子生活起居10余年；在社会上，他是好公民，尽管命运多舛，但依然乐观，一心想多为社会做贡献。

孙国华的先进事迹传遍了武进区的大街小巷，有褒扬的，也有说他傻的。孙老说：“现在我和老伴相依为命，她已81岁了。我们有房子住，有退休金，生活有保障。如果不给这笔积蓄找好归宿，哪天我们相继离去怎么办？”将钱捐出去，成了孙老把负担转化为责任、把个人财富转变成社会财富的最好途径。

“我一辈子从事教育工作，对教育有感情。”孙国华说，“我年纪大了，会把基金的具体运作交给学校去办，希望他们能办好，这是我最后的心愿。”

第二篇：优秀共产党员孙伟同志先进事迹

优秀共产党员孙伟同志先进事迹

孙伟，1998年7月毕业来厂，2002年11月调入生产部调度室，从事生产调度工作，现任生产部调度室副科级调度。

从进入调度室的那一天起，孙伟就立志在这个重要的岗位上干出个样来。他及时调整了自己的工作状态，认真学习铁、钢、材等专业知识和生产管理的有关知识。工作中，经常深入车间生产第一现场，密切接触生产实际，尽快熟悉工作环境。他不耻下问，勤学苦练，克服了一个又一个的困难，付出了巨大的努力，经过半年多的拼搏奋斗，孙伟已经能够独立的解决和处理生产中的各类问题了。现在，他对公司（厂）整个生产系统有了较为全面的掌握，建立起了清晰的生产结构框架，有明确条理的工作思路，全面联系，系统思考，重点明确，把握关键，有效控制，确保所下达的每个调度指令的及时准确。

工作中，他认真监督各单位作业计划的执行情况，确保各单位能够按计划进行生产，确保铁、钢、材的动态平衡，保证了整个系统连续稳定运行。三炼钢投产以来，他积极组织协调东阿铁水的调运和公司（厂）内部的铁水倒运工作，及时了解掌握两个高炉的生产情况，加强与东阿铁厂的联系沟通，切实控制好混铁炉的铁水储量，平衡好一、二炼钢的铁水比例，确保了三个炼钢的正常生产，为2005“冲刺200万吨钢”作出了积极努力。在轧钢车间的钢坯供应中，他合理安排，严密组织，积极调度，确保钢坯的倒运、切割、收集等及时到位，保证了各轧钢车间的正常生产。在能源介质的平衡控制中，他认真协调好生产的各个环节，使风、水、电、气等能源介质都得到了最大程度的有效利用，保证了各单位的正常生产。在接到异常情况的报告后，他立即赶赴现场，组织指挥处理现场的各种问题，根据事故情况和性质，及时向领导汇报，通知有关单位和人员，积极组织人力物力进行抢修抢救工作，尽最大努力减少企业损失，以最快的速度 1 恢复生产。

孙伟有强烈的事业心和责任感，他热爱本职工作，不断开拓进取，努力提高服务质量，切实为各单位和企业服好务。对各单位反映的各种问题，无论大小，他都认真对待，及时解决，落实到位，从不推委扯皮，不敷衍塞责，不拒之门外，坚持“问题到我为止”和“调度首问负责制”，以最快的速度解决处理问题，不把问题转移和交班，自身消化，自身解决，从不放过任何一个问题。他大胆管理，严格考核，不怕得罪人，敢于碰钉子，敢于唱黑脸。一年来，先后考核单位3次，考核个人8次。只要是对企业有利的，只要是对的，他就问心无愧，无论别人怎么说。

“创新是企业的灵魂，创新就在身边”，工作中，孙伟不拘泥于原有的工作方法，不生搬硬套，而是积极开动脑筋，积极出主意，想办法，不断采用先进的科学的管理方法，不断总结积累，以求更高的提升自己。

“学无止境”，学习是永恒的主题，现在孙伟每天仍然都在坚持学习，通过他的不懈努力，已经完成了山东经济学院本科段的函授学习，并且已经通过了中级经济职称的社会资格考试。随着企业规模的不断扩大，他将继续不断的充实和更新自己。

在单位，孙伟集体观念强，善于合作，经常与大家积极沟通交流，能够很好的与大家一道共同工作，共同努力，共同提高。

由于孙伟同志的出色表现，2005荣立公司（厂）个人三等功，2006又被公司（厂）党委授予“优秀共产党员”的荣誉称号。

生产部

2006-6-18 2

第三篇：孙火保同志先进事迹

2006年，孙火保同志怀着对城管事业执着的追求，在南渡环卫工作了几十年的他，通过努力成为了南渡城管中队的一名普通队员。从此，他便全身心地投入南渡城管事业中来，风里来雨里去，一干就是十多个春秋，这就是孙火保同志平凡而朴实的经历。对于当初的选择，他总是义无反顾地说：“宁愿一人累，换来万家洁。”他是这样说的，也是这样做的。

叮铃铃，叮铃铃……急促的电话铃声催促着我，“喂，你好！这里是南渡城管中队，请问你有什么事？”“我们小区化粪池满了，弄的到处都是，你们快来帮我们弄干净”，我很无奈，每天都会接到这么强硬的电话，说句不好听的，以前是有困难找警察，现在这社会是有困难找城管（捂嘴笑和大汗表情无法显示），我强打着精神说：“对不起，这不在我们的工作范围，请你们自行与物业或村委联系协商处理。”“我不管，他们让我们找城管的”“对不起，这真不在我们的工作范围”那时恰好他从我们办公室路过，就问我，小赵，什么事啊？我一边把电话给他，一边无奈的说又是小区化粪池满溢。谁知道他接到电话就说：“请详细说一下你们具体地址，现在我们不负责这方面的工作，我可以下班后去帮你们看看…..”。这不是第一次了，他在环卫工作过很多年，现在工作换了，遇到这样的事，他还上赶着，我就很不明白他这种行为，我说你现在都不在环卫所了，干嘛还要去找这个麻烦，只见他挺个大肚子傻呵呵的笑，居民的吃喝拉撒睡都和我们有关，我以前做干过这一行，帮他们清理一下很简单的，你不干，他

不干，那我们南渡镇成什么样子了！咿，我倒好心好意。请朋友们想象这样一个镜头；时间：盛夏的一天。地点：联盟村居民楼下的化粪池旁。人物：城管队员孙火保等人。环境：烈日当头，没有风丝，没有荫凉。场面我就不描述了，光想想我就不想吃晚饭了，不要鄙视我。我不想高喊什么口号，我没那么崇高，但是如果他没有崇高的思想境界是不会这么做的，他的行为像一个警钟一样，时刻提醒着我们中队的队员，希望这种精神在我们城管中队继续发扬，这种奉献行为表现出我们当代城管的良好精神风貌和高尚的道德情操。

第四篇：退休老干部孙应德同志关心下一代工作先进事迹

孙应德同志关心下一代工作先进事迹

孙应德，现年71岁，中共党员，退休老干部，1953年参加工作，1990年3月退休于县政协，曾担任过元谋县委副书记、政协主席等领导职务。退休后，孙老“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于建昌镇关心下一代工作，在镇关工委健全组织机构、壮大工作队伍、抓好督促检查等工作中做出了显著成绩。

一、勤于学习，深入调研

学习可以使人保持年轻。孙老从领导岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，而是树立主动学、终身学的理念，始终坚持参加党的组织生活，坚持老干部学习制度，牺牲了大量的休息时间来认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策和法律法规等，密切关注镇党委政府作出的重大工作决策和部署，时常把地方经济社会的发展和群众的冷暖放在心上。担任镇关工委副主任以后，他尤其注意有关关心下一代方面知识的学习，经常到镇关工委办公查看室学xxx省、市、镇关工委的重要文件和会议精神，认真阅读，写读书笔记。另外，孙老还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，他经常深入学校、基层，深入到家长和青少年中间，全面了解全镇青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

二、甘于奉献，务实工作

孙老年事已高，本该在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。2005年镇关工委成立，镇党委领导邀请孙老担任镇关工委副主任之职，孙老本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，欣然接受这一重任，积极发挥好余热，全身心投入到镇关工委各项工作中去。一是积极争取支持，健全关工委机构。镇关工委成立之初，一直存在着组织机构不健全、人财物不到位等困难，导致关心下一代各项工作很难顺利开展。孙老看在眼里、急在心里，他积极同关工委其他几位老同志向镇党委政府汇报情况，争取支持，在有关领导的关心支持下，镇关工委组织机构进一步健全，办公设备、工作经费得到保障，为全面开展好关工委工作打下了较好的物质基础。二是积极动员老同志，壮大关工队伍。按照上级关工委的要求，要建一支以“五老”为主体、人数较多、覆盖面较广的一支未成年人思想道德建设队伍。但关工委成立后，许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，造成“老人才”队伍的闲置和浪费，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，孙老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，深入分析老同志做好此项工作的“五大优势”，鼓励并动员“五老”按照“就近就地、发挥特长、量力而行”的原则，当好“十大员”。对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，孙老以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在孙老等老同志的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入各级关工委组织，进一步壮大了关工队伍。三是不辞辛劳、深入基层检查调研工作。为了深入了解全镇各级各部门关工委（小组）工作开展情况，督促检查镇关工委安排布置的工作任务，镇关工委以“走出去”的工作方式深入镇直属部门、村（社区）、学校等地检查调研关心下一代工作。今年10月下旬，镇关工委组织人员到全镇30个村（居）传达上级关工委关心下一代工作现场会会议精神，并检查一年来的工作。当时天阴下雨等情况，请孙老在家休息，但孙老说：“机会难得，自己身体还撑得住”，执意参与此次检查工作，最后检查组同意了孙老的请求。孙老与关工委其它4位同

志一道连续5天共到30个村（居）传达会议精神、检查工作，并与村（居）班子、村（居）关工委成员座谈，在听取村（居）关工工作汇报后，孙老按照分类指导的原则，对各村（居）关工委下步工作讲了指导意见，并对各村（居）经济社会发展谈了自己的意见建议。每到一处，孙老都要求节俭接待，尽量不给村（居）增添麻烦和负担，深受当地干部群众的敬重和爱戴。

孙老放眼未来，情系下一代，为了青少年的健康成长默默地奉献着力量，以夕阳之躯托起祖国的朝阳，用自己的行动践行着“三个代表”，时时影响激励着周围的人。

濮阳市特殊教育学校

关心下一代工作先进事迹

下一代的健康成长事关我们党、国家和民族前途命运，事关我国改革开放和现代化建设成败的高度。几年来，我校在上级关工委领导的关心支持下，在校党政领导的重视指导下，认真贯彻中央、省、市关心下一代工作会议精神，充分发挥老同志的群体政治教育和教学的优势，紧紧围绕学校中心任务，抓住爱国主义教育的主旋律，积极探索关心下一代工作的新思路、新途径，狠抓工作落实，各项工作上了一个新台阶。

一、领导重视，机构健全，制度完善，措施得力

我们充分认识到，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，教育培养好下一代是关系到党的前途、国家的未来、民族兴衰的大事；认识到组织老同志参加关心下一代工作，使老同志有所作为，发挥余热，也是政治上对老同志最大的信任和关怀。从而不断增强做好学校关心下一代工作的责任意识，通

过重视抓好自身思想、组织、作风建设，坚持讲学习、讲政治、讲正气，努力提高关工委工作水平。

学校党支部、校委会高度重视，切实加强了对这项工作的领导，多次召开党政联席会议研究部署关心下一代工作，并建立充实了关心下一代工作委员会成员，主任由学校支部书记、校长陈鸿鸣担任、副主任由闫长勤、李文艳担任，委员包括校内外离退休老干部、离退休教师和学校处室主任，政教处王相菊、刘张利兼任办公室正副主任，由老同志主持日常工作，从而形成一个党政工团齐抓共管的工作格局。负责办理学校关工委日常事务。并在财力十分困难的情况下，解决了关工委开展各项活动所需经费，做到了人员、经费、场地“三落实”，为做好关心下一代工作提供了良好的保证。

根据学校的实际，校关工委设立了心理咨询、家庭教育、党课教育、传统教育、教育教学视导等五个工作小组对学校工作进行督导与检查，以老同志为主体，充分发挥老同志的作用。，同时争取到学校党政领导的重视支持和有关科室的密切配合，保证把工作落实到位。

我们还建立健全一系列工作制度，使学校关工委工作逐步走向规范化、制度化。学校关工委工作有计划，有检查，有总结，有表彰，活动有记录。

我们坚持关工委例会，传达上级关工委指示精神，学习文件，交流工作计划，分析研究问题，汇报工作情况，研讨工作新途径，总结经验，评选关工委工作先进个人，坚持走访制度，对于高龄、重病、特困和孤寡老人，形成相应的探访慰问制度。每年春节前夕，学校领导和关工委同志组成慰问小组，慰问老同志、离退休教师、病重的教师。几年来，我们拜访慰问的教师多达几百人次，我们还连续四年组织学生在教师节、敬老节或春节期间到每一位离退休老师家中慰问，并且送上鲜花，这一活动受到离退休老师的热烈欢迎。

几年来，由于我们充分依靠学校党总支的领导，在职与退休教师形成合力，工作不断由被动变为主动，取得了较大的成绩。

二、积极探索，搭台让离退休老教师参与培养青年教师，为学校创造教育整体改革提供帮助

为适应教育新形势的发展要求，充分调动老同志积极性，发挥老同志特长，使关心下一代工作落到实处，学校关工委根据实际，组成一支精干的队伍，有计划、有步骤地开展各项专门活动，以此为载体，组织离退休教职工广泛参与关心下一代工作，实现整体推进。

为充分发挥离退休教师对青年教师“传帮带”的作用，校关工委根据离退休教师和学校的实际，不断拓宽离退休教师培养青年教师的渠道。

一是组织离退休教师从政治上关心青年教师的成长。学校关工委领导，尤其夏智标同志，特别重视引导青年教师向党组织靠拢，经常找个别青年教师交流思想，鼓励他们端正入党动机，争取入党。他们多次参加各党支部发展新党员讨论大会，对到会的党员和青年积极分子提出了殷切的期望，使到场的党内外青年教师深受教育。

二是组织离退休教师从师德、教学业务、管理等方面培养青年教师，参与学校创造教育整体改革，全面实施素质教育。为了帮助刚走出校门的新教师尽快适应学校的工作，学校组织离退休教师与新教师订立传帮带合同。每学期分别召开一至两次青年教师座谈会和离退休教师反馈会，重视传帮带活动的过程管理，抓好检查工作，并进行学期总结，评选出传帮带工作先进个人。几年来，这一项工作在不断地扩展和延伸，传帮带对象由刚走出校门的新教师，扩大到从教不到三年的新教师、从聋初中升上聋职高任教不到三年的教师以及后备干部，并且已经形成规范化，制度化。在这个基础上，2005年12月，我们举行了全校青年教师基本功大赛，对青年教师的业务提高起了很大的推动作用，青年教师纷纷展示了自己的才华。近几年，几位老教师还分别对职高年级和初中年级段做了认真、全面、深入的视导检查，他们深入课堂，听课100多节，与教师、学生个别谈心、交换意见60多人次，并及时向校领导反馈，为校领导抓聋职高毕业班工作提供了帮助。连继五年聋生高考取得好成绩，凝聚着老教师的心血。

三、开拓创新，积极让离退休老教师参与学校德育工作，为培养“四有”新人贡献力量

面对国内外形势的新变化，学校关工委加强学习，统一认识，进一步增强搞好学生德育工作的紧迫感和责任感。突出爱国主义这一主旋律，积极参与组织开展适合青少年特点的、内容丰富、形式多样的活动,在青少年教育中发挥积极作用。

（1）参与实施革命传统教育。请学校离退休干部、老革命工作者等同志为学生上革命传统课，特别是在初中年级学生讲烈士生前事迹，爱国主义乡土教材；请李文艳老师给初中学生上团课，讲《钢铁是怎样炼成的》，坚持五年；近三年来，每年请市教育工会、关工委同志为职高学生上党课，讲《怎样对待入党》；通过报告、讲座、家访等方式,开展革命传统教育，培养学生的爱国主义和集体主义情感,使学生深受启迪,同时也促使后进生不断战胜自我,克服缺点,健康成长。

（2）参与实施心理健康教育。校心理咨询室自2002年开始,坚持每周四下午第三节课开放,接受学生咨询,学校关工委邀请退休的孙爱兰老师,对学生进行个别咨询或小团体辅导。2003年校心理教育中心成立后，坚持以全体学生身心和谐发展为重点,以预防为主要任务,培养学生良好的心理素质。在关工委的关心帮助下，开展群体性、普及性心理教育和面向部分学生的心理辅导。2004年分别对聋初中部,聋高中部男生进行大型和小团体辅导。还用16PF量表对全体学生进行问卷调查,统计,分析,筛出心理健康有偏差的学生名单,为全校学生建立心理健康档案，开展网上咨询，有针对性地对学生进行心理健康教育。

（3）参与家、校、社三结合教育。学校关工委重视搞好家校协调,参与协调小组会议,帮助家长树立正确的教育观,为家长提供科学的教育方法。如多次请来了本校退休教师孙爱兰同志、市关工委、市教育工会同志，为家长作“如何教育好子女”的报告；王相菊老师还组织讲师团，对青年教师进行师德教育。有5位离退休老师与问题学生开展“结对子”活动，深入社区做家长、学生的思想工作。

我们还满腔热情，资助贫困生，有几位老教师表现尤其突出。王相菊老师分管助教助学，她牵头组织，赞助了大量贫困生；张慧芬、王桂金、薛爱香等老师，长期资助本校或外校贫困生，她们当中，有的本身并非十分宽裕，如薛爱香老师，丈夫已经下岗，女儿读大学，儿子读高中，但她仍坚持为两位贫困生提供赞助，实在让人感动。被资助的两位贫困生全部考上了高等院校。

近年来，我校关心下一代工作从实际出发, 积极探索，创造性地开展工作,始终充满活力。我们根据新形势、新情况、新问题，不断拓宽关心下一代工作领域，有针对性地开展了各项活动，大大地丰富了关心下一代工作内容，取得了明显的成效，促使关心下一代工作不断上新台阶。

由于离退休教师的广泛参与，有力地加强了学校的德育工作，2004年学校被教育局评为“中小学德育工作先进单位”。离退休教师传帮带促进了青年教师的健康成长，对尽快提高青年教师素质起到了积极作用。许多青年教师获得各级优质课教师称号。仅2005年就有五位青年教师分别获得省、市优质课教师称号；许多青年教师在创造教育实践中取得可喜成绩。在关工委配合教育培养下，有多名青年教师被吸收为中共预备党员，仅2005年就有三位年青教师入党。

我们一直在探索实践中发展，在探索实践中收获。我们之所以取得一定成绩，离不开在职领导的关心，我们十分感谢学校领导、感谢教育局领导，他们把关工委工作摆上了议事日程，工作落到了实处；我们十分感谢离退休教师，他们不为名利，忘我工作；新的形势对我们提出新的更高的要求，我们也将面临一个又一个新的课题。我们的工作还有许多不足之处，我们要虚心向兄弟单位学习，与时俱进，不断求索，把关心下一代工作做得更好。

第五篇：孙峰祥同志优秀共产党员先进事迹2

孙峰祥同志优秀共产党员先进事迹

孙峰祥同志是滴道盛和煤矿立井机电二段段长，共产党员。在井总支和井行政的领导下，他紧紧围绕全井大局，立足岗位，努力工作，心想正事、身有正形、胸怀正气，发扬了共产党员勇于奉献的优良传统和良好作风，作风扎实、务本求实，兢兢业业、任劳任怨，在广大干部员工中树立了良好的共产党员光辉形象，充分发挥了先锋模范作用。一年来，他带领本段员工以保安全，保生产为工作重点，加强了供电管理，大上了机电专业质量标准，有力地配合了采掘生产，为矿区又好又快发展做出了突出贡献。

一、加强政治学习，政治觉悟不断提高，很好地发挥了党员先锋模范作用。

孙峰祥同志积极参加党总支每周两次政治理论学习和段队支部组织的政治学习，学习中认真领会，认真思考，认真记笔记，定期书写学习笔记，通过学习，初步掌握了马克思主义常识，理解了邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会了党的十七大精神实质和科学发展观的深刻内涵。通过学习，理论水平不断提高，并将掌握的理论知识很好地运用到工作中去，起到了很好地指导作用。通过学习，党性观念，思想觉悟进一步提高，牢固树立了共产党员为人民服务的宗旨。工作中时时以共产党员的标准严格要求自己，处处发挥着先锋模范作用，塑造了良好的党员形象。07年9月份，他带领本段工人改造五采320米皮带道至128上部煤仓供水管路时，发现原来码放在煤仓附近的4寸钢管，有一根被片帮货砸中，掉入5米深的煤仓之中，并倒立插入煤仓货里面1米多深，如不及时处理漏到下部煤仓将造成堵塞或伤人事故，他将情况向调度汇报以后，立即回到现场组织人员进行处理。由于煤仓存货很少，煤仓壁大部裸露达到5米多，随时都有附在上面的煤岩片帮的危险。孙峰祥不顾个人安危，让员工将棕绳系在腰间，亲自下到仓底进行处理，他的行动深深地感动了每个人，对他肃然起敬，员工们事后感慨地评价道，这才是真正的共产党员。

二、努力学习业务，技术水平不断提高，很好地发挥了业务骨干作用。

孙峰祥同志是技校毕业的，但是他不满足原有的知识现状，通过多种渠道，多种方式注重加强自身业务学习，参加了鹤岗大专班，系统地学习了采矿及机电专业联系密切的相关知识；经常和大专院校毕业的技术员，一起讨论煤矿供电的有关问题。不断丰富自己业务知识，他一方面如饥似渴地查找专业书籍，一方面查找图纸及其它材料，掌握的了大量的专业知识。业务水平不断提高。他把掌握的专业知识很好地和生产实践相结合，做到干中学，学中干，业务能力提高较快，现在他对全井的供电系统了如指掌，耳熟能详，成为不可多得的技术骨干。08年3月上旬的一天，晚上17点多种，矸石山真空开关送不上电，值班电气处理近两个小时没找到事故原因，为了尽快处理故障，调度便给孙峰祥打电话，当时他在家已睡下，他询问了情况后，二话没说，迅速赶到现场，只用了半个小时就排除了故障，保证了生产。由于他业务精通知识较全面，技术过硬，井区让他参加五采0路变电所改造的调查，设计和施工，他不负重望，很好地完成了任务，改造和增设11台高防，4台干变，4台馈电及其它供电设施。

三、工作不辞辛苦，富于奉献精神，充分表现了兢兢业业，任劳任怨的优良品格。

孙峰祥同志即有爱岗敬业，无私奉献的优良品质，又有一种吃苦耐劳，作风扎实的实干精神。在他的日程表上，一年四季365天，没有星期天，没有休息日，大部分时间都是在井下度过的，除去到矿开会以外，几乎天天入井，每月都在28天以上。每天入井都是与员工同下同上和工人一起挥汗大干，一起处理事故，一起搞质量达标，每天都是出满勤干满点。他是工作狂，工作起来倾心投入，其它任何事情都没有工作重要。在他身上有一种舍小家为大家，以井为家，以事业为重的宝贵精神。在单位，孙蜂祥是一名好员工，好党员、好干部，可是在家里，他却算不上是一位好丈夫，家里的事从来都指望不上他，每天早上5点多钟从家走，晚间什么时侯回家从来没有准点，为此妻子没少同他争吵。在他的父亲病重住院期间，他也没能休一个班去陪陪老人，老人病逝的时候，他也没在身边，而是在千尺井下，在工作岗位

四、围绕全井工作大局，增强服务意识，有力地配合了采掘生产

立井片大、点多、井深、巷远，采区分散，搞好全井机电管理，配合好采掘生产，任务十分艰巨。作为段长的孙蜂祥，深知自己肩上的担子十分沉重，但是他面对压力，面对困难，毫不退却，以大无畏的英雄气概，毅然担起了重任。他了解井区的生产环节，了解五大系统的相互关系，更了解机电专业的任务，为了配合好采掘生产，他增强服务意识，强化辅助配合。带领全段职工，紧紧围绕安全生产中心工作，从基础工作抓起，严格管理，真抓实干，通过艰苦的努力机电专业基础巩固了，标准提高了，配合采掘生产的功能增强了，为全井各项工作健康发展做出了积极的贡献。一是抢前抓早，超前运做。一年来，孙峰祥带领机电段全体员工，工作想在前干在前，抢提前争主动，在采掘工作面搬家倒面的时候他积极主动做好工作，为采掘搬家倒面创造条件。一年来先后完成了6采11路、12路、五采右1路撤面工作，完成了6采10路、5采右1路，3采设面工作，频繁的搬家倒面，工作繁重，任务艰巨，他不等不靠，在技术力量薄弱，人手缺乏的情况下，全段员工一起团结奋斗，苦干实干，顺利完成了多次设面，撤面工作。二是想生产之所想，急生产之所急，积极做好辅助配合工作。三采煤仓老虎嘴年久失修，铁板腐烂，破损严重，严重威胁着安全生产。07年11月份，在127采煤队没有搬到三采之前，孙峰祥便着手准备更换，他会同专业领导和技术人员，共同设计制作了新的老虎嘴，研究更换措施和方案，并亲自带领本段员工承担了更换任务。更换老虎嘴不是一个简单的工作，一方面体积大，重量大，搬运不便，拆卸安装困难，另一方面，旧的老虎嘴没拆之前，煤仓里存有一定的货物和积水，拆卸时漏货、漏水比较危险，孙峰祥带领10多个人，手抬肩扛，克服了种种困难，经过11个小时的艰苦奋战完成了更换任务，保证了127正常生产，为全井实现总量攀升，做出了突出贡献。