关于评选年度先进职工之家通知

第一篇：关于评选年度先进职工之家通知

公司开展先进职工之家评比

为加强工会组织建设，充分发挥工会组织在创建和谐、促进公司改革发展中的重要作用，根据集团和重庆市有关创建“先进职工之家”规定，公司工会决定评选和表彰年度“先进职工之家”、“先进职工小家”、“优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”。

1、先进职工之家

申报“先进职工之家”对象为各二级、直属单位。评选条件：工会组织健全，工会主席和专职工会干部按编制配备，职工入会率98％以上，积极发展农民工加入工会。工会经费按时足额拨缴。坚持按照集团七条标准开展创建和谐活动，职代会、厂务公开民主管理制度健全。群众经济技术创新和“创争”活动成效明显，坚持开展扶贫帮困和职工文化体育活动。建家工作促进了企业安全生产，经济效益得到提高，企业凝聚力不断增强。

2、先进职工小家

申报“先进职工小家”对象为分厂（车间）、班组（科室）。评选条件：职工大会制度健全，坚持推进班组公开，职工入会率100％，会员的民主权利得到尊重和落实。班组积极开展创建学习型班组、争做知识型先进职工，劳动竞赛，互帮互助活动，干群关系融洽，劳动关系和谐，班组安全生产良好。

3、优秀工会工作者

申报“优秀工会工作者”的对象为专职工会干部。评选条件：专职从事工会工作三年以上，热心为职工说话办事，积极组织职工开展各项工会工作，成效显著。坚持做好劳动关系协调和稳定工作，在职工中有较高威信。

4、优秀工会积极分子

申报“优秀工会积极分子”的对象为兼职工会工作人员。评选条件：兼职从事工会工作二年以上，在担负某项工会工作中热心为职工服务，成绩突出，受到职工的欢迎。

各单位申报的先进职工之家,公司工会将结合工会工作调研，深入部分单位进行抽查，听取职工群众对申报对象的意见和反映。

第二篇：2013评选先进通知

XXX关于评选2012

先进科室和先进个人的通知

各科室：

2012年，我院在上级有关部门的正确领导下，院领导班子带领全院职工开拓进取、共同努力，出色地完成了年初确定的各项工作任务。在过去一年的工作中涌现出了一批工作表现突出的科室和个人。为了表彰先进，树立榜样，充分调动全院职工的工作积极性，决定在全院范围内评选先进集体和先进个人。现将具体事项通知如下：

一、时间安排：

2013年1月1日至6日为科室及各员工酝酿阶段，1月28为全院员工联评阶段。

二、先进科室、先进个人评选名额分配：

（一）先进科室：

各科室与部门评选先进科室一个。

（二）先进个人：

每科室及部门评先进个人一名

注：收费室，财会，化验为一个科室。

三、评选条件：

（一）评选先进科室条件：

1、能认真落实医院部署的各项工作，有计划、有安排、有具体实施方案，有工作总结。

2、科室内团结协作好，科室管理有序，各种制度健全并能遵照落实。

3、服务态度好，无推诿和私自向院外介绍病人以及向院外介绍检查项目现象。行政、后勤科室能经常下科室，主动发现问题并及时协调处理。

4、在工作中表现突出。

5、全年无医疗纠纷、重大差错和事故。

6、能认真贯彻执行新农合和城镇职工医保政策。

7、科室环境卫生好，并能经常性保洁。

（二）评选先进个人条件：

1、热爱本职工作，刻苦学习，勇于创新。

2、服务热情周到，语言文明，态度和蔼，受到同事及病人的好评。

3、听从安排，服从分配，严于律己，顾全大局。

4、遵纪守法，坚守岗位，严格遵守院内各项规章制度。

5、积极参加医院和科室组织的各种集体活动。

6、积极参加医院和科室组织的业务学习活动。

7、能认真贯彻执行新农合、城镇职工医保政策。

四、奖励办法：

（一）先进科室与先进个人颁发荣誉证书；

（二）先进科室奖3000元人民币；先进个人奖1000元人民币。

XXXX医院 二○一三年一月二日-1-

第三篇：职工之家开放通知

职工之家开放通知

为丰富全体员工体育文化生活，作为宣传企业文化的重要组成内容，经总经理批准，现开放“职工之家”活动室，活动室位于会议室内（客户洽谈室外），备有围棋、象棋、跳棋、军棋、跳绳、毽子等活动用品及图书，欢迎全体员工前去活动、阅览，请爱护公共物品，用完及时归位。

职工之家面向全体内勤职工开放。

开放时间为周一至周五12：00-13：30，周六、日全天。另：我们将在“职工之家”活动室展示公司历程图片，现广泛征集2012年——2015年的照片（包括团体、个人），请将照片发到邮箱，谢谢。

第四篇：公司评选先进通知

关于评选～先进工作者的通知

各部门、车间：

～年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在～中做出显著成绩的优秀者，同时以先进人物的事迹推动公司全员在～年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作，确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选范围及比例

（一）评选范围

全体员工(除公司领导外)。

（二）评选比例

为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。

二、评选及奖励办法

（一）先进工作者自下而上进行评眩以各部门、车间为单位，在广泛征求意见的基础上，进行充分讨论评比，于1月8日前将推荐人选报行政部，并附上先进工作者的初步书面推荐材料，报公司审核通过；

（二）对先进工作者的奖励:

1,公司年终大会上公开表彰;

2，由公司领导颁发奖状与奖品;

3，颁发奖金1000元;

4,由公司组织前往“”旅游公休度假。

三、评选要求

（一）各部门、车间要充分发扬民主，自下而上，层层选拔。要坚持标准，优中选优，切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。

（二）要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹，激励广大员工奋发进龋

（三）评选出的先进工作者，应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照)；先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体，突出重点，文字简练生动，不少于300字)，材料均需用a4复印纸打樱于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。

四、评选条件

模范遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德，具备下列条件，足以为全体员工表率者：

1、所在部门全年工作业绩完成较好，无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故，无违法违纪行为；

2、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神，对团队建设有贡献，与同事沟通良好，模范遵守公司各项规章制度者；

3、爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；

4、在生产、管理、安全、环保，节能降耗等方面，主动提出合理化建议，为公司创造良好效益并做出突出贡献者；

5、对本职工作兢兢业业、无私奉献，出色完成本职工作任务，受本部门人员一致赞扬者；

6、在其它方面做出突出贡献。

特此通知。

有限公司

二〇〇五年一月一日

第五篇：职工之家

职工之家管理制度

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、在职工之家健身的人员必须遵守有关规章制度，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

2、进入职工之家应以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，运动前请做好热身活动。

3、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

3、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

5、职工之家内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

6、职工之家仅供单位人员进入或使用健身器材，健身之家东门钥匙需到值班室自行领取，使用完毕后关掉设备电源，锁好门窗后将钥匙交回值班室。

7、上班时间禁止进入职工之家健身，如违反管理制度，造成不良后果，责任自负。