第一篇:精神文明建设先进个人事迹材料
精神文明建设先进个人事迹材料
——记城里社区书记、主任杨平同志
近年来,城里社区的环境焕然一新。这变化,离不开社区居委会全体成员的共同努力,更离不开社区书记、主任杨平同志的辛勤工作。杨平,女,汉族,中共党员,大专文化程度,现任城里社区书记、主任。自担任社区书记、主任以来,杨平同志把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上,开创了社区精神文明建设的新局面,城里社区先后获得文明社区、安全小区等多项荣誉称号。
一、全局意识,周密安排
城里社区地处城乡结合部,居住人员复杂,社区的基础设施差,居民的文明创建意识薄弱。为了配合市委市政府完成文明创建的目标,她及时在社区召开了创建工作专题会,要求全体社区干部都要以高度的政治责任感和較高的大局意识,充分认识文明创建的重要意义,要以‚三个代表‛的高度,树立端正的工作态度,积极投身全市的文明创建工作。为此她在社区成立了文明创建领导小组。主要领导亲自抓,分管领导具体抓。为做到‚横向到边,纵向到底‛,她将创建工作的任务分解到人,大家分工协作,责任到人。这其中杨平同志负责的一片,工作难度最大,任务最艰巨。同時她还负责协调和检查督促,她的全局意识和周密部署为文明创建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、整治小区环境,树立文明社区形象。
环境整治是社区的老大难问题,在文明创建工作的实施中,杨平同志作为领导,总是身先士卒,勇挑重担,而且任劳任怨,无私奉献。对于急难险重的工作,她总能带领大家想方设法克服困难,出色的完成任务。
面对社区平房区垃圾乱倒乱堆等的问题,她拿起扫帚、挥起镢头带领社区干部、居民群众清理死角垃圾,不怕脏、不怕累,使卫生环境有了极大的改观。城里社区居民混居,基础设施先天薄弱,四处的道路都是坑坑洼洼,污水四溢,积水不干。为了改变这样的居住环境,她先后多次找办事处,找市、区文明办,还请了‚联点共建‛单位到现场定方案、筹集资金,终于使主干道变得硬化起来了,坑路平坦了,老墙粉白了,宣传上墙了。
社区的环境变美了,社区的人心也更美了。为了加强社区居民的文明意识,杨平同志几乎是走到哪就把文明创建宣传到哪。她包中常带宣传单和装垃圾袋,一有机会就宣传,一见垃圾拾起来。起初有人不理解,风凉话说得像比赛。路遥知马力,日久见人心,她的身体力行,潜移默化了居民,如今社区的‚门前三包化‛和‚垃圾袋装化‛程度都大大提高了,一种‚人人动手,从我做起‛的文明创建之风,已悄然兴起了。
三、狠抓社区党建,坚定了社区精神文明建设的方向。
社区党建头绪繁多,工作任务面广量大。2004年11月,刚刚调到社区的杨平同志,面对社区党员党性观念不强等问题,她从调查动员入手,挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心,了解党员的真实心态,带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情,全面掌握社情民意。召开社区党建联席会,开展‚我为社区添光彩‛、‚给我一个岗位,奉献一份余热‛等一系列行之有效的为民服务活动。
组织在职党员,深入开展志愿者服务活动。杨平按照在职党员的特长、爱好和职业特点,把他们编入不同的党员志愿者队伍,建立了在职党员协管站,划分了党员责任区,使社区在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台,成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。开展了 ‚一帮一‛结对子活动,主动承担起社区扶贫济困,安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作,使之相互促进,从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。
四、营造温馨文化环境,丰富居民文化生活。
为了改变社区居民‚晴天在外晒太阳,下雨在家看电视‛的单调的文化生活状况,杨平同志顶着酷暑,走访社区文化能人,发动居民广泛参与,几经周折,成功地组建了社区文艺队伍,创办了社区文明市民学校,创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的 ‚庆‘三八’联谊会‛、‚庆‘七一’知识竞赛‛、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响,被市、区妇联确定为社区妇女文化建设示范点。
五、维护一方稳定,确保了社区精神文明建设的整体提高
市民教育是一项长期而艰巨的任务,杨平同志既是文明市民学校的校长,又是普法宣传的讲解员。多年来,她认真组织开展了形式多样的‚四进社区‛活动,落实警民联防、群防群治工作,她跑遍了社区的大街小巷,摸清了两劳释解人员、吸毒人员、法轮功练习者的实际情况,建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难,使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解‚首问责任制‛、热情接待、及时调解,从而维护了家庭邻里和睦,维护了一方稳定。
如今,在杨平的带领下,城里社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩,她因社区而光荣!相信杨平同志和城里社区会创造更好的精彩,拥抱更新的辉煌!
第二篇:乡镇精神文明建设先进个人事迹
乡镇精神文明建设先进个人事迹
默默无闻勤耕耘 遍地盛开文明花
走进新坝乡新沟村,处处洋溢着新农村建设的浓厚氛围,平坦的柏油马路,宽敞明亮的小康住宅整齐有序,农户房屋院落干净整洁,道路两旁的绿化带整齐划一,街头安享晚年的老人面带笑容,顽皮的儿童相互嬉戏,呈现出一幅和谐的新农村画卷。这幅画卷,是全村群众自力更生、艰苦奋斗的成果,同时,也是新沟村党支部书记盛万茂及其村两委一班人多年来共同努力的结果。
新沟村共有262户,1048人,8个村民小组,2006年农民人均纯收入3568元。现年55岁的盛万茂自担任村主任、村支部书记以来,始终以一个共产党员的标准要求自己,认真实践“三个代表”,带领全村群众在困难面前不低头,不气馁,一步一个脚印带领全体村民增收致富,努力建设社会主义新农村。近年来,全村群众在村支部书记、村主任盛万茂的带领下,进一步解放思想,统一认识,村社两级真抓实干,不断加强精神文明建设,提高群众生活水平,全面建设和谐社会,形成了物质文明、精神文明、政治文明互促“三赢”的良好局面,先后被市委表彰为“五好村标兵党支部”、被市妇联命名为“美德进农家示范点”,成为远近闻名的文明村、富裕村。
抓发展 富民强村
做为村两委班长的盛万茂知道,要想抓好全村的精神文明建设,一定要带领大家发展经济,所以,他把发展经济作为头等大事来抓,时时处处为群众着想,为实现富民强村而努力奋斗。近年来通过千方百计找门路、签协议、订合同,引进花卉制种、玉米制种、洋芋制种、商品蕃茄等多种高效作物,不断引导群众调整产业结构,2006年全村种植制种玉米1080亩,番茄321亩,花卉250亩,经济作物达到1926亩,占全村总播面积86%。在劳务输出上,积极为群众提供政策咨询和就业信息,2006年,输出劳务人员326人,实现收入25.7 万元。为了带动群众发展劳务经济,鼓励更多的剩余劳动力走出去,学技术,在2007年春节期间,他组织全村返乡过春节的务工人员开展了联谊会会和座谈会,让他们介绍在外面的经验、感受和收获,畅 谈对家乡发站的好的建议,有效促进了劳务经济的发展。同时,他还把发展畜牧业作为加快全村经济增加群众收入的支柱产业狠抓不懈,带头发动群众唱“羊”戏,发“羊”财。通过两委带,典型引,政策扶,止目前,全村养羊1845只,养牛384头,培养树立了韩青龙等各类养殖大户51户。针对干旱缺水的现状,紧紧抓住中低产田改造工程和日协贷款渠道工程在本乡实施的有利时机,进一步加强水利基础设施建设,争取投资78万元,完成渠道衬砌11条、6.5公里,有效解决了农作物的用水矛盾。在工程建设中,作为支部书记的他,带头完成任务,而且经常守在工地,把质量,促进度,在他的带动下,群众的干劲更大了,加快发展的信心更足了,全村上下呈现出“全心全意搞建设,一心一意谋发展”的可喜局面。
抓思想 以德治村
精神文明建设归根到底是人的思想道德建设,只有全村干部群众的思想认识上去了,精神文明也就好搞了,为此,他带领村两委组织群众开展了多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动,努力提高全村干部群众的文明素质。
一是坚持不懈抓教育。围绕精神文明建设的目标和任务,他把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神作为重要工作来抓,在自己学透、领会精神实质的同时,组织村社两级干部通过入社宣讲、召开座谈会、组织考试等形式,用科学的理论武装全村群众。全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,散发宣传单等形式,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。同时,他还狠抓群众的科技文化教育。充分发挥村农民技术学校、文化中心户的作用,广泛开展科学技术、科学思想公务员之家http:// 本站为您免费提供“一站通服务”(即帮您下载其它任何收费网站的文章!)
第三篇:精神文明建设先进个人材料
精神文明建设先进个人材料
-----执法局 #####
*****年我在市妇联和****局的领导下,圆满完成了上级领导交办的各项工作任务。在思想上我以十七大精神为指导,不断深化对中国特色社会主义的认识,深入贯彻学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的科学内涵,跟党走中国特色社会主义道路,自觉把党的奋斗目标作为崇高的人生追求,以实际行动为做好妇女事业和妇女工作而努力。
一、以科学发展观为指导,不断强化妇联工作
1、自觉加强理论学习,提高自身素质。在妇联工作中,我以强烈的事业心责任感对待工作、热爱工作,爱岗敬业、扎实工作。在工作中不断充实自己、提高自身素质和工作能力。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”的重要思想,树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的思想。严格要求自己,加强廉政建设,自觉遵守国家的法律法规和单位的规章纪律。锐意进取、开拓创新。当好参谋、做好助手,积极提合理化建议,为领导做出科学正确的决策提供充实的资料依据。
2、爱岗敬业,扎实工作。通过深入到基层,引导基层参与竞争、参与发展,带动更多妇女自强不息,培养更多的行业能手、岗位明星。通过开展“双学双比”、“巾帼文明示范岗”等活动,真正引导女职工
在岗位上学习,在岗位上成长,在岗位上奉献,在岗位上建功。例如:****局一大队成立女子巡查队,在市区主要路段进行定时巡查,利用女性特有的细心与耐心纠正那些小商小贩违章行为,她们通过讲政策,摆道理,耐心细致、不厌其烦地做违章对象的思想工作,使其更正违章行为,受到了过往群众的好评,提升了执法人员的形象;园林管理处成立女子设计室,市区内新建绿地、公园的设计大多出自她们之手,美化了涿州的环境;收费科收费人员中大多是女性,她们担负着城市街道两侧所有单位、门店的垃圾处理费、污水处理费和义务植树费的上门收取和所有占路市场摊点的收费任务。面对形形色色、性格各异的收费对象,她们一贯坚持不急不燥,动之以情,晓之以理,做到执法文明,秉公收费;市政设施管理站、环境卫生管理站、广场管理处、局机关、审批大厅等单位的女同志更是在她们的岗位默默的奉献着------。
二、充分落实妇联工作,创新性的开展工作
由于妇联办公室设在收费管理科,我努力承担起妇联办公室工作的组织、协调和推动作用,把维护妇女儿童的合法权益作为自己工作的目标和责任。为了全面、科学地做好妇女工作,通过建立职工电脑信息档案。为妇联工作提供科学、便捷的信息管理和保障。积极开展传承民族精神,弘扬家庭美德活动,共申报典型5人次,充分体现我局妇女良好的精神面貌和和谐的社会氛围。
三、热心公益活动,营造和谐社会风气
积极参与社会公益活动。在“雷锋日”开展“爱心妈妈到特教”活动,到特教学校采取“一对一”帮扶形式,对帮扶对象提供资金帮助,并将帮扶列入长效机制,让特殊的学生们感受到来自社会大家庭的爱心与温暖,充分体现出社会和谐。
四、严格遵守各项政策,为妇联工作的开展提供保障
为做好计划生育工作,通过定期下基层进行详细寻访、了解基本情况和组织全局育龄妇女进行大规模生育健康普查的方法,确保我局计划生育工作无违法现象发生,为国家计划生育政策的顺利实施提供保障。还通过定期联系计生部门将对全局符合条件的已婚育龄男、女职工发放节育器具,坚决保障国家政策的顺利实施。
在今后的工作,我要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,勇于创新,不断探索,为妇联工作再上新台阶做出努力。
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第四篇:精神文明建设先进个人事迹材料
有一种爱叫奉献,有一种付出,不需要回报,有一种胸怀,她博大而无私——,一位43岁的山村农家女,用她朴实而感人的事迹,一遍遍地感动着、冲击着众多熟悉她的和不熟悉她的乡亲们。年,她被评为精神文明建设先进个人光荣称号。
“做为儿媳、女儿,我要尽可能的让老人们有一个幸福的晚年”。是家里的长女,也是婆家的长媳,虽说在农村,一般是嫁出的女儿不养娘家的爹妈,可在的词典里,却根本就没有这个词,她说:“谁的爹妈都是爹妈,哪个爹妈也不容易,娘家的爹妈我要好好孝顺,公公婆婆我也要养好。”她是这么说的,也是这么做的。两家老人年纪都不小了,身体也不太好,遇有重活,她总是先帮老人干好,再忙自己的,两家老人的眼力都不怎么好,所以那些缝缝补补的活,她全承网担了。一到逢年过节的时候,人们便会看到很感人的一幕:两家老人聚到一家,老老少少一大家子在一起共度节日。有了这个好儿媳,好女儿,两家老人总是乐得合不拢嘴,逢人便夸摊上个好孩子,真是上辈子积得德。
她几十年如一日,照顾一位非亲非顾的孤寡老人。老人叫,今年65岁。从88年结婚到现在,整整18个年头过去了,始终如一的照顾着他。老人不会做面饭,不管多忙多累,她总是要蒸好馒头、包好包子,给老人送过去,什么时候老人吃完了,她什么时候再做再送。逢年过节的时候,她会提前给老人做好节日的饭菜,然后再回家置办节日饭菜。换季了,她会及时的帮老人拆洗被褥、准备衣裳。当问及她为什么要照顾一位非亲非顾的老人时,她笑笑,说:“没觉着有什么特别的,只是觉得应该尽点义务、尽点心。”她说,最初她是出于同情:老人的身世特可怜,父亲死得早,母亲被族人所逼只得改嫁,才只有十几岁的他固执的不肯跟随母亲,一个人孤苦伶仃,苦了一辈子。问及以后的打算,她不假思索地说:“我想我会一直照顾下去的,因为风风雨雨几十年,他已经成为了我的另一位长辈,照顾他已经成为我的一种习惯。”
第五篇:精神文明建设先进个人主要先进事迹
精神文明建设先进个人主要先进事迹
自98年创业以来,北京九龙洪昌工贸有限责任公司总经理吴洪庆,先后成立了北京九龙洪昌工贸有限责任公司和立昌建筑公司第四公司。现有注册资金50万。固定资产230万,累计向国家纳税280多万元,安置就业固定人员32人,安置季节工累计达到1500人次。在壮大公司发展的同时积极承担社会责任,为门头沟区的发展贡献自己的一份力量。
一、积极参政议政,为门头沟区的发展建言献策。做为一名门头沟区政协委员、门头沟区工商联执委积极参政议政,为门头沟区的发展建言献策是义不容辞的责任。先后在政协大会上提交了“进一步扶持在山区带动农民增收致富的非公企业” 和“关于建立培养非公经济人才长效机制的建议”两个提案,提出了在新农村建设中非公企业是一支不可或缺的力量,他们在安置就业、促进地方经济发展,参与公益事业活动、促进社会和谐发展等方面发挥了积极作用。尤其是在山区创造条件为农民增收致富,提高生活水平起了重要作用。进一步加强和培养非公经济人才工作,调动更多的非公经济人才参与“十二五”发展建设尤为重要。此提案受到有关部门的重视,对非公经济的发展非常重要。
二、重视精神文明建设,实现健康发展。在有关部门的领导和热心指导帮助下,积极开展精神精神文明工作。一是从组织上给予高度重视,成立了精神文明领导小组,由总经理负总责,办公室主任抓日常工作,确保精神文明工作顺利展开。二是广泛宣传,利用大、小会进行宣传,特别是在日常工作中,强调精神文明建设工作在企业中的重要作用,宣传精神文明建设是和谐发展的重要组成部分,从而使全体员工从思想上高度重视,给开展精神文明建设工作奠定了基础。三是加强制度建设,本单位制度与有关部门制度相结合,按照上级规定认真做好精神文明建设制度工作,根据本单位实际制定相应精神文明建设工作制度,做到有章可循。四是积极参与精神文明建设工作。第一,工作中注意文明生产,被评为北京市门头沟区建委系统文明安全单位。注意科学和可持续发展,注重环境保护被评为北京市门头沟区建委系统绿色工地单位。第二,积极参与光彩事业,多做公益事业,先后参加了工商联及有关部门组织的工商联春节慰问周、红十字会“博在京城”、四川地震、南方冰雪灾害、山区贫困户等慰问、捐助各类公益活动。自2006年加入工商联之后,公司精神文明建设工作取得一定成绩,实现了公司健康发展。
三、加强科学管理,保证公司可持续发展。在产品上,2000年开始研发生产蒸汽锅炉用凝结水回收器,并获得国家专利,销往北京、天津、湖北、河南等省市。几年的摸索研发和实践,使该产品稳步发展、质量优异,在行业内有突出的表现,受到用户好评。建筑产品更是高要求、严管理,由于保持良好的信誉,历来受到客户好评,石龙工业区明航科技办公楼业绩突出,将获北京市安全文明工地。在产品上公司以质量求生存,取得实效,保证了公司的持续稳定地增长和发展。在管理上,注重“两提高”,提高人员素质、提高科学管理水平。用知识武装工作人员,不定期为大家购买管理书籍和有针对性地进行培训,不断提高员工自身素质。积极购买相关配套软硬件,加强科学化管理,利用现代科技成果开展业务,如,应用财务软件、建筑资料软件等,在经营管理上发挥了作用。工作中注意文明生产,被评为北京市门头沟区建委系统文明安全单位。注意科学和可持续发展,注重环境保护被评为北京市门头沟区建委系统绿色工地单位。
四、积极参与光彩事业,为社会发展多做贡献。积极参与,多做公益事业,先后参加了工商联及有关部门组织的工商联春节慰问周、红十字会“博在京城”、四川地震、南方冰雪灾害、山区贫困户等慰问、捐助各类公益活动等。自2006年加入工商联之后,公司开始积极参与光彩事业活动,承担社会责任,取得一定成绩,累计捐款11万多元。为国家纳税、安置就业等做出一定贡献。