第一篇:人口普查副组长兼办公室主任先进事迹材料
实事求是、务实肯干的领导者 —— 记 宝力根街道办事处副主任王 事迹 王忠同志,宝力根街道办事处第六次人口普查副组长兼办公室主任。在市人口普查办公室领导下,他 严格部署街道人口普查工作,并积极行动落实物资、协调动员、带头宣传。在人口普查中,他积极克服各种困难,带领普查员们认真工作,确保全街道普查数据准确,获取信息全面,保证了人口普查工作的顺利完成,为宝力根街道人口普查工作做出了自已的贡献。
一、高度重视,积极宣传 宝力根街道位于**市西北部,属老城区,是全市危旧房改造的重点区域。辖区面积大、人员复杂、流动人员较多,人户分离现象严重。为了更好的做好本次普查工作,他召开街道人口普查动员及工作部署会议,加强普查宣传力度,以市人口普查办公室的要求,在全街道人口密集区域、广场、居民小区悬挂人口普查横幅、发放《致经人口普查对象的一封信》、张贴人口普查宣传画等形式广泛进行宣传,做到家喻户晓,人人皆知,为正式普查奠定了良好的基础。
二、抽调、选聘普查员认真细致 普查队伍素质的高低是人口普查工作成败的关键。他要求每个普查区选聘的普查员,要有高度的责任感,有公益事业心、认真细致,任劳任怨,并能完成好人口普查工作。抽调的普查员要对工作认真负责,工作认真,不能工作散漫、入一户漏三户、登三人缺一人。经过严格的选聘、抽调程序,共选聘、抽调普查员 191 名。
第二篇:人力资源兼办公室主任
人力资源兼办公室管理
本人概况:
姓名:性别:女
民族:汉年龄:
出生年月:1982年11月政治面貌:群众 学历:大专专业:工商企业管理 联系电话:邮编:621000 教育背景:
1998年9月-2001年7月就读··职业学院。
2001年9月-2004年7月毕业··财经商贸学院
工作经历
2004年9月-2007年3月 就职··办公室后勤部,协
助办公室后勤部进行接待及新进人员培训工作。在这工作其间我 的沟通能力和处理人际事物的实际经验得到了锻炼,并取得上级 领导认可!
2007年5月-2008年7 月就职··公司外勤部。
由于公司的培训体系完善,在这段期间是我人生思维进步的跨越 式改变,在不断的培训学习过程中不断成长,对团队,对团队管 理,对人际沟通能力有了更深一步的理解与提高,运用到生活收 益于生活。并获取绵阳分公司各种奖励,同时获取四川分公2007 年最具新人潜力奖称号.。
2008年9月-2011年7月就职···
并兼职人力资源,办公室部门管理工作。协助财务部,让我对公 司财务有了解并获取一定的经验,对人力资源与办公室管理锻并 获取成绩。获得公司上级领导认可。
个人简历:
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提条提和保障,因此人力资 源与办公室的管理在企业系统管理中也具有十分重要的地位。经 过一段时间人力资源部与办公室工作,我对人力资源及办公室管 理的程序,管理方法等有了一定的了解。
我本人性格开朗,谦虚,自律,自信,责任感强,勤奋好学,富 有强烈的团队意识与沟通能力。敢于面对挑战并喜欢从事有挑战 性的工作。
最重要的是贵公司与个人能力的和谐合作能力的实践。相信贵公 司会觉得我是此职位的合适人选.期盼与公司的合作!
第三篇:董事长助理兼办公室主任任职要求
参与集团经营决策
1.参与集团的经营管理,参加总裁办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
部门管理
1.根据集团整体要求,编制部门的工作计划和财务预算,并负责监督落实;
2.组织下属严格遵守集团有关管理制度和流程;
3.参与下属员工的招聘选拔工作,组织下属培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;
4.负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效;
战略管理
1.组织国内先进标杆企业研究,总结先进经营理念,对提高公司竞争力提供建设性意见;
2.组织战略制定及调整工作,拟订和修订公司战略和目标;
3.对战略规划实施情况进行反馈、评估,为集团决策层提供战略决策建议和参考;
4.组织公司内外部战略研究团队进行战略研讨,提高公司战略管理水平;
5.指导各部门制定职能战略,并监控公司战略与部门职能战略的实施情况;
经营计划管理
1.组织制定公司经营目标,明确重点工作,下达经营目标;
2.组织集团各部门、项目公司根据经营目标,制定工作计划;
3.组织指导、汇总、编制公司经营计划,经总裁和总裁办公会审核通过、董事会审批后实施;
项目计划管理
1.组织编制项目里程碑节点计划和项目开发总体计划模板,并组织评审;
2.组织编制各项目里程碑节点计划,协调集团各部门和项目公司编制各专项计划;
3.协助项目公司和项目公司分管领导编制项目开发总体计划,参与项目专项计划调度会,协调专项计划;
4.审核项目开发总体计划;
计划监督、协调、评估
1.及时采集汇总集团各部门、项目公司的经营数据,监控计划的执行情况;
2.对计划滞后情况进行预警,并作好动态调整工作;
3.组织公司计划协调调度会,协调各部门工作计划及项目计划,监督各部门整改,对整改情况进行监督,对计划执行情况进行月度通报;
4.组织编制公司经营计划及项目开发总计划执行总结报告;
6.组织编制公司经营状况分析报告,分析经营差异动因,提出措施和建议;
7.对项目公司的经营业绩进行监督、评价,协助人力资源中心对项目公司进行考核;
董事会工作
1.组织召开董事会,跟踪董事会相关决议的执行和落实情况;
2.组织召开总裁办公会议,跟踪会议相关决议的执行和落实情况;
3.落实、监督董事会通过的规章的执行,对执行情况及执行效果向董事会进行总结和反馈;
4.组织董事会成员专业知识的更新培训;
岗位要求:
学历要求:本科或以上 性别要求:男 语言要求:不限 专业要求:不限 年龄要求:30-45 总工作年限:5年以上
任职资格的具体描述:
六年以上相关工作经验,其中两年以上本行业企管/运营部门负责人工作经验;
对现代企业经营管理模式有系统的认识和实践经验积累;
熟悉房地产市场及区域经济相关领域,具有系统的企业战略管理知识与理念,有前瞻性的战略思维;
熟悉房地产开发项目整体运作程序,熟悉国家及地方的有关政策法规; 熟悉房地产开发、建筑、设计、统计、融资、财务、税务相关知识; 熟悉董事会运作流程,工作事务要求;
熟练使用常用的办公软件;
优秀的领导、组织、计划、协调沟通、人际交往能力和专业技能; 良好的分析判断能力;
第四篇:竞聘学院团总支书记兼办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好!
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次展示自我的机会!我叫---,XX年毕业于江苏淮海工学院测绘工程专业,XX年加入中国共产党。今天我竞聘的岗位是地质与测绘工程学院团总支书记兼办公室主任。说心里话,在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀、年轻,有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分坦然,因为我也相信自己有能力胜任这份工作。
那么首先,汇报下我自己的竞聘理由及优势:
第一、有基础:我热爱共青团的工作,能够从事共青团工作一直是我的理想,大学期间我便一直担任团支书、系女生部部长、心理协会会长等职务,组织参与了各项活动,颇有收获。
第二、有专业:我本身就是测绘工程科班毕业的,毕业后也一直在资勘系工作,与地测学院相关专业非常对口,将对本院工作和学生更加熟悉,有助于上岗后更好的开展工作。
第三、有能力:
首先,有较强的团学组织能力,在担任测量072班班主任工作中,积累了丰富的经验、尤其在组织学生活动等方面锻炼了业务能力。工作以来年年被评为学院“先进班主任”,所带班级也获得丰硕的奖项。现班级40人全部顺利毕业并就业。
其次,有一定的管理协调能力,在学院示范建设过程中,全程参与了工程测量技术专业的各项建设工作,为示范建设做出了积极的贡献,并得到领导和同事的一致认可。
第四、有激情:我踏实肯干,具有很强的责任心和执行能力,有满腔的工作热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强,如果没有满腔的热情和求实的作风,其业绩平平。我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证如果我当选我会全力以赴!基于以上原因,我有理由、有希望、有信心来到这里。
有人问:“你的工作思路是什么?”我要说:“我的工作思路就是用我全部的能力,用大家给我的全部支持,用我所具有的全部力量来改善、丰富我们的校园生活;集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。”
有人问:“你的目标是什么?”我可以用五个字回答:“师生的认可——无论多么困难,无论付出多少努力和汗水,也要赢得大家的认可!”
如果大家支持我担任团支部书记兼办公室主任,我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫:
快----就是尽快进入角色,狠抓工作要点。这方面主要体现在:发挥团支部作用,加强推优入党,以“点带面”的方式,搞好学风建设。
勤----就是勤奋努力,提高工作水平。在不断充实自我的同时,做好同事间的沟通与协调,认真做好上传下达的工作。
深----就是要深入师生。尽量了解同事、学生的思想动态、工作情况等,起到下情上达的桥梁作用,全身心为师生服务。
新----就是要改革创新。对于团工作来讲,创新更为重要。没有创新,团支部工作就会失去生机与活力,我会重点打造具有专业特色的系列活动,比如多开展测量仪器公司赞助的“星辰杯、南方杯知识竞赛、识图比赛、地质罗盘应用比赛”等;针对地质、测量专业学生必须具备吃苦耐劳的精神特点,多开展提高学生身体素质的活动,如“登山、脚架接力、拔河比赛”等。
第五篇:竞聘团总支书记兼办公室主任岗位演讲稿
竞聘团总支书记兼办公室主任岗位演讲稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好!
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次展示自我的机会!我叫---,2007年毕业于江苏淮海工学院测绘工程专业,2008年加入中国共产党。今天我竞聘的岗位是地质与测绘工程学院团总支书记兼办公室主任。说心里话,在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀、年轻,有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分坦然,因为我也相信自己有能力胜任这份工作。
那么首先,汇报下我自己的竞聘理由及优势:
第一、有基础:我热爱共青团的工作,能够从事共青团工作一直是我的理想,大学期间我便一直担任团支书、系女生部部长、心理协会会长等职务,组织参与了各项活动,颇有收获。
第二、有专业:我本身就是测绘工程科班毕业的,毕业后也一直在资勘系工作,与地测学院相关专业非常对口,将对本院工作和学生更加熟悉,有助于上岗后更好的开展工作。
第三、有能力:
首先,有较强的团学组织能力,在担任测量072班班主任工作中,积累了丰富的经验、尤其在组织学生活动等方面锻炼了业务能力。工作以来年年被评为学院“先进班主任”,所带班级也获得丰硕的奖项。现班级40人全部顺利毕业并就业。
其次,有一定的管理协调能力,在学院示范建设过程中,全程参与了工程测量技术专业的各项建设工作,为示范建设做出了积极的贡献,并得到领导和同事的一致认可。
第四、有激情:我踏实肯干,具有很强的责任心和执行能力,有满腔的工作热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强,如果没有满腔的热情和求实的作风,其业绩平平。我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证如果我当选我会全力以赴!基于以上原因,我有理由、有希望、有信心来到这里。
有人问:“你的工作思路是什么?”我要说:“我的工作思路就是用我全部的能力,用大家给我的全部支持,用我所具有的全部力量来改善、丰富我们的校园生活;集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。”
有人问:“你的目标是什么?”我可以用五个字回答:“师生的认可——无论多么困难,无论付出多少努力和汗水,也要赢得大家的认可!”
如果大家支持我担任团支部书记兼办公室主任,我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫:
快----就是尽快进入角色,狠抓工作要点。这方面主要体现在:发挥团支部作用,加强推优入党,以“点带面”的方式,搞好学风建设。
勤----就是勤奋努力,提高工作水平。在不断充实自我的同时,做好同事间的沟通与协调,认真做好上传下达的工作。
深----就是要深入师生。尽量了解同事、学生的思想动态、工作情况等,起到下情上达的桥梁作用,全身心为师生服务。
新----就是要改革创新。对于团工作来讲,创新更为重要。没有创新,团支部工作就会失去生机与活力,我会重点打造具有专业特色的系列活动,比如多开展测量仪器公司赞助的“星辰杯、南方杯知识竞赛、识图比赛、地质罗盘应用比赛”等;针对地质、测量专业学生必须具备吃苦耐劳的精神特点,多开展提高学生身体素质的活动,如“登山、脚架接力、拔河比赛”等。
尊敬的各位领导、老师们,如果组织和领导信任我,安排我做这份工作,我会践行承诺、以全身心的投入,加十倍的干劲,百倍的热忱,做好领导的帮手 为全院师生服务。
谢谢大家!
鞠躬!
工作思路以下几点
一、学习:
温总理第一次和网民互动的时候最后正好说了这么一段话,他说,读书不仅给人力量,而且给人安全感和幸福感。他说,我很希望有一天看见地铁里面人人都捧着一本书。我看到这段话的时候,心里真是充满了感动。因为我们平时说读书给人知识、给人力量,似乎已经是一个最高境界。但最高境界应该是给人安全感和幸福感。
二、责任
一位大师 宿春礼 这样说:”现在的社会并不缺少有能力的人,但每个组织真正需要的则是既有能力又富有责任感的人。“而对于80后的人提出责任的重要性。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
三、服务:
为别人服务是一件快乐的事,胡锦涛总书记曾经说过:”从建设和谐入手,在提高质量上发挥基础作用;在密切党和政府人民群众关系上发挥桥梁作用;为营造良好环境上发挥促进作用。“我将把胡总书记提出的”基础作用、促进作用、桥梁作用“做好。在工作中得到快乐,在奉献中享受快乐。
四、创新:
在平凡的业绩中做出不平凡的业绩就离不开创新。比如说:一张纸写了字用过常规的做法就是把这张纸甩掉,而日本人就想出把这张纸再复印成白纸,又可以利用写字。这件事启发我在管理工作中要有新的思路。请给我机会。
五、吃亏:
对于我们80后的人都说是自私的,但是几年的工作使我感悟到;”任何一个有作为的人,都是在不断吃亏中成熟和成长起来的,并从而变得更加聪慧和睿智。“吃亏,虽然意味着舍弃与牺牲,但也不失为一种胸怀、一种品质、一种风度。郑板桥说得好:”吃亏是福“。做人也要学会吃亏,吃亏是一种奉献、也是一种境界。