第一篇：有人匿名唠了两句监狱警察的前途问题（共）
有人匿名唠了两句监狱警察的前途问题
为了完成明天的管教会发言稿子（原谅我拖延症晚期），我在百度里搜索《监狱现场管理心得》，结果看到一个监狱警察前途的讨论。对于这个问题，作为一个工作十三年的前辈来讲，不回答一下简直不行！不仅是回答题，更是为了后面有可能想考监狱公务员的人一点启示。中间有很多本人的吐槽，如果嫌烦，可以直接拉到最后看结论。
监狱基层管教工作十多年，目前是小小的一个基层领导，主管改造。感觉监狱工作是越来越累，要求越来越高，压力越来越大。领导大会小会谈安全意识，底线意识，保安全，保饭碗。
题主说自己在宁波的某监狱，其实宁波的监狱都是市属单位，待遇算是好的，一年nn多万轻轻松松的吧？至少比省属监狱要好很多很多了。但是题主这么迷茫，我想应该不是钱的问题，而是前途的问题！
一般一个监狱，不管规模大小，监狱长一个，政委一个，这两个是实职正处级；分管生产的公司老总年纪到门了，上面也会给他一个正处级别，可以穿白衬衫，但仍然是副职；然后监狱还配若干监狱副职领导，分管改造，后勤，刑罚执行等等，一般五到七人。这些是实职副处。
也就是说一般一个监狱单位，正儿八经的处级领导岗位，不会超过10个。
当然，还有一个方法可以到副处级，那就是担任正科级领导十年以上，在年龄到准备退二线的时候，有机会被推选为副调研员，享受副处级待遇（虚职）。这种人每年的数量很少，有时候单位调研员和副调研员名额满了，本年度就轮空了。
所以在监狱系统想站上金字塔顶端，确实很难，要有能力，有人脉，当然还得有背景，跟对人。当你具备这些条件，无论在什么单位，都能出人头地。
问题是，具备这些东西的人，真的只是少数，大多数监狱工作者，都是平凡人，干着最基础的工作，做着最基本的台账，有过的那些激情，也被消磨在无止境的重复性的机械的工作中了。
有句话，我刚进单位的时候老狱警就和我说过：劳改工作是献了青春献终身，献了终身献子孙。
以前我对这句话不是很理解，我干了监狱工作，那是我的一辈子，我的孩子不让他干这行不就行了？怎么会献子孙？
现在有了自己的孩子，才发现老民警说的是对的！我在基层，虽然是个小小领导，但也要四天里有一天是全天24小时在单位值班，再加上其他的副班、机动班、备勤班、临时的大会小会。算下来一年里至少三个月的时间是不着家的。家里孩子丢给谁？老婆？老婆也要上班，只能丢给年老的父母亲帮忙照看。可能有些人会问为什么不请保姆，我真的想说何不食肉糜。
小小基层领导尚且如此，更不用提那些普通民警了。干了这一行，只要你在基层一线，顾不着家是常态化。
十多年的监狱警察干下来，没有过过一个完整的春节、国庆，没有一个。年三十在监房里陪着服刑人员看春晚，电视机里头向公安，武警，解放军说辛苦了，从来不会说狱警，全国这么多监狱，这么多狱警，都是被长久遗忘的一群人。
看守所一出事，媒体各种泼脏水，大起底，说监狱如何如何，拜托，看守所是公安系统的好吗？监狱是司法系统的好吗？看守所不是监狱！不归监狱管！这个锅我们不背！
每年监狱都会招考公务员，很多人，其实只是把监狱当做一个进体制的跳板，因为监狱好考，先考进公务员序列了，然后再找找关系，调到其他系统去。也有一些人，进来前不了解监狱情况，以为狱警也是坐坐办公室，喝喝茶看看报纸，结果一进来被分到基层，直接面对罪犯，蒙圈了，熬不了多久自己主动辞职不干，我记得有一年有个硕士研究生考进来，八月份来报到，十月份辞职不干了，连见习期一年都没满，为啥？监狱地方偏，收入低，压力大，何苦留在这里熬？
说实在，这个职业社会地位不高，收入也不高，但是压力大，而且会越来越大，如果上级再不想办法，转变一下工作思路，或者在升迁、晋级、职业前景方面多多考虑，真的要留不住人了。很多人不走，要么是年纪大了，懒得动了，要么是没门路，出不去。
最近出了人民警察法，有一条说基层工作25年，可以允许提前退休，很多同事说这个规定好啊，可以提前退休，不用死在岗位上。然后有个家伙说：嗯，等你在基层待到24年的时候，把你调到机关去！哈哈哈……
结论：
1.目前监狱工作机制、体制有很大的弊端，机械性、重复性工作占大头，如果年轻人对自己的人生还抱有较多的期望，还想闯一闯，不建议进来。进来一段时间会消磨你的意志。（不要觉得自己很厉害，意志超级坚定）
2.只是单纯想考个公务员，在监狱待一段时间再跳走的，做好心理准备，因为现在监狱系统也学乖了，考进来的时候会让你签一个服务协定，至少在单位服务满三年，才能调走。
3.想在监狱系统发财的，不要来了，至少不要来省级监狱，去市属监狱吧。工资就这么点，养家糊口没问题，开同学会时笑傲全场是绝对不可能的。要想在监狱里发财，只能干违法乱纪的事，那个代价太大，建议不要干。
4.真想在监狱里干出一番事业的，想成就一番功名的，理想远大的，监狱欢迎你。因为我到现在，还没有在身边发现这样的同事。。
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