凝心聚力,呵护千岛秀水、创建生态文明新淳安(杭州市爱国卫生先进单位申请材料)

第一篇：凝心聚力,呵护千岛秀水、创建生态文明新淳安(杭州市爱国卫生先进单位申请材料)

附件：

凝心聚力，呵护千岛秀水、创建生态文明新XX

——XX创建XX市爱国卫生先进单位申报材料

XX建成投入使用的集中式污水处理厂有3座，XX公司下辖2座污水处理厂和XX等5座污水提升泵站，配套污水收集管网35公里，收集范围基本覆盖XX整个主城区，日处理污水约1.1万吨，出水水质达标率在95%以上。2011年，为努力做好卫生文明单位创建工作，我公司精心部署，组织人力物力，投入到爱国卫生整治活动中去，为巩固创卫成果，打造魅力XX尽排水人的一份光和热。

一、加强组织领导，快速有序推进

公司成立了以经理为组长的爱国卫生领导小组，根据国家卫生城镇标准，制订创建卫生文明先进单位工作方案和实施计划，同时积极开展爱国卫生宣传活动，进行思想动员，营造浓厚的创建活动氛围，做到任务分解、责任到人、分头落实、整体推进。

二、加强企业内部管理，完善规章制度

为更好地开展卫生整治工作，保持厂区环境优美整洁，企业加强了企业内部管理，建立完善各项规章制度50余项，提高了工作效率，规范公司运作，促进了公司健康稳定地发展。同时我公司积极探索企业巩固国卫成果创新管理模式，完善迎检工作量化考核制度，将工作责任层层分解，工作任务层层落实，配备了4名专职保洁员，负责两座污水厂厂区和4座泵站的日常清扫保洁工作，确保墙面、通道、环

境洁净，给、排水设施完善畅通完好。

三、强化处理设施排查，打好硬件基础

排水设施完好与否，关系到污水收集处理能否正常运行，2011年全年公司共组织40余次对污水处理厂、污水收集泵站、污水收集管网、窨井的现状进行调查摸底，逐条检查和登记汇总，落实专人清淤，疏通排水管，更换破损窨井，对设备集中检修、维护和保养。组织人员对旋流沉砂池进行立面改造和城西污水厂脱泥房改造，力保全年污水处理工作平稳安全。

四、加强生产运行管理，污水达标排放

保障污水处理厂正常稳定运营，是实现国家卫生县城COD减排目标的重要途径，也是我单位创建卫生文明先进单位的工作重点。为确保完成顺利完成‚十二五‛起始之年的COD减排目标，公司及时开展污水管网检修和污水水质检测工作，对纳管企业、单位和小区所排污水进行采样检验，着重抓好重点排污企业进管污水水质检查和预警工作，督促企业做好污水预处理设施建设及日常设施正常运行工作，提高污水处理厂处理效率和排放达标率。2011年，经市环保局飞行检测和县环保局抽样检测结果表明，出水达标率为100％。同时加强日产污泥安全处置工作，对污水处理厂产生的污泥按规定及时密封运至安全处置单位进行处置，决不露天堆放，污染环境，确保日产日清，并及时做好污泥安全处理台账登记工作。2011年我公司获得了‚XX市‘十一五’主要污染物减排工作先进单位‛的称号。

五、做好部门配合工作，开展宣传行动

按照爱国卫生工作的要求和公司创建卫生文明单位的实施计划，我公司开展了一系列的环境卫生宣传活动。充分利用生态环境教育基地的优势，积极配合学校、社区的环境卫生宣传工作，向广大市民宣传污水处理工艺、生态环境保护、和环境卫生知识。据统计前后共接待各级领导和学生共计300余人，播放主题环境宣传60余次，宣传工作成效显著，并赢得了良好的社会社会反响。

六、精心打造厂区绿化，突显行业亮点

为减少污水处理设施建设对周边环境的影响，在设施建设时采用了先进的设计理念，打造小城镇污水处理厂全封闭处理池，集中降噪除臭，屋顶绿化的特色，成为行业内一大亮点。污水处理设施顶部种植植被，不仅有抗旱节水、隔热降温的作用，更有利于污水处理池中活性污泥的培养，节能减排，优化环境，一举多得。2011年为深入开展卫生文明创建工作，提升厂区环境质量，我公司积极开展绿化改善工程，补种、新种苗木共计百余株，厂区的绿化覆盖率达到了85%以上，创建卫生文明先进单位奠定了坚实的基础。

七、重抓除害工作重点，加强重点防控

针对我单位特殊情况，领导小组将灭蚊工作做为除‚四害‛工作的重点，积极组织人员对污水泵房、格栅间、SBR池、脱泥房及卫生间进行地面及设施的冲洗，清除蚊虫的孳生场所，同时喷洒杀虫剂进行化学灭蚊，将灭蚊工作方法由被动变为主动。具体操作做到‚三个早‛：及早摸查清除蚊虫孳生地；及早消除各种孳生环境；及早消灭 3

越冬的成蚊。同时坚持每月检查下水道、沙井、电缆沟（井）、树丛、草地、建筑物周围等外环境。每周有工作计划，每日有工作安排，对疫地的室内外环境坚持监测、监督并加强药物防控。长效开展春秋两季灭鼠、SBR池灭蚊防病工作。共清除蚊蝇孳生地30余处，投放特菱灭蟑笔剂60支，专用灭鼠药10包，蚊香10余箱。

为打造一个山常绿、水长清、天长蓝的生态XX，我们XX人责无旁贷，定当奋勇向前，为创建卫生先进，呵护千岛秀水、创建生态文明新XX，我们XX人全员参与，定当全力以赴。2011年，广大干部职工群策群力，团结协作，出色地完成了全年的爱国卫生工作，并获得了‚2011年度XX国卫复评工作先进单位‛荣誉称号，极大地鼓舞广大干部职工投入新一轮爱国卫生工作的积极性。在未来的工作中，我公司将不遗余力，继续发挥团结协作，奋勇争先的工作作风，为打造生态XX，争当中国生态文明建设示范做出贡献。

XX限公司 二〇一二年三月十三日

第二篇：创建全国文明县城凝心聚力

华容人大为创建全国文明县城凝心聚力

今年年初，华容县委向全县人民群众发出了创建全国文明县城的号召，华容人大积极响应，认真贯彻，切实履行人大职责，奏响文明创建强音，为华容创建工作凝心聚力。

华容县人大常委会主任办公会议几次研究创建工作，县人大主任胡光前就创建工作作了指示：县人大要肩负起富民强县，服务人民的重任，把创建全国文明县城作为当前一项中心工作开展，为民本华容和谐崛起作出贡献。为此，县人大成立了创建领导小组，抽调专门力量参与到创建活动中来。县十五届人大常委会第十五次会议还专题听取了县政府创建全国文明县城工作情况报告，在深入开展调查研究的基础上，对创建工作提出了建议和意见：一是要坚定创建信心，把这一项关系全县人民切身利益，功在当代，利在千秋的民心工程办实办好。二是要共创联建。创建活动是项复杂、庞大的系统工程，要动员一切可以动员的力量参与到创建活动中来。三是要坚持以人为本，注重实际。创建活动要着眼于市民文明素质的提升，在提高人民群众生活环境和生活质量上下功夫。

对于包干路段的管理，县人大坚持做到了领导带头上路，专人负责文明劝导，按照规定时间巡逻值勤，确保了管理路段的整洁、卫生，行人文明守纪。（刘利勇）

第三篇：凝心聚力创佳绩 文明创建攀新高

凝心聚力创佳绩

文明创建攀新高

——省级文明标兵单位复查汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表局党组及全体干部职工，热烈欢迎各位领导莅临我局检查指导文明单位建设工作。下面，我代表局党组，将我局文明创建工作情况向各位领导作简要汇报。

我局自2014年顺利通过省级文明标兵单位验收以来，在市局（公司）以及县委县政府的正确领导和大力支持下，以十八届三、四中、五中全会精神为指导，按照‚稳规模、提结构、严监管、夯基础、强素质‛的工作思路，全局上下统一思想，巩固创建成果，提升队伍素质，文明创建工作又获得新的进步，取得新的成效。2015年，共销售卷烟25077箱，完成预算的100.11%；实现销售收入58298万元，完成预算的101.18%；实现利润总额7678万元，完成预算的101.57%；三项费用率4.16%，较预算低0.18个百分点；实现税收9058万元（不含企业所得税），同比增长54.49%。

一、发挥领导核心作用，实现文明创建稳步推进

常言道：‚重视不重视关键在认识，搞好搞不好关键在领导。‛ 2014年12月，我局被命名为省级文明标兵单位后，局党组一班人更加清醒地认识到:拿到‚牌子‛并不等于‚船到码头车到站‛，精神文明建设是一项长期的历史任务，要确保文明创建成果的巩固和提升，就必须坚持四个文明一起抓。为此，局党组及时提出了‚巩固省级、争创国家级‛的创建奋斗目标，在《**县烟草专卖局文明创建五年规划》的基础上，制定了《十三五文明单位创建工作规划》，把文明创建与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成了党组统一领导，全员参与齐抓共管的工作格局，确保了创建工作的全面推进。

二、坚持核心价值引领，实现队伍建设稳步提升 通过突出重点抓学习、注重创新抓文化，强化实效抓推动，健全机制抓考核，实现队伍建设稳步提升。

一是以‚三严三实‛为抓手，着力推进领导班子建设。以党建工作为龙头，以深化‚四风‛整治为切入点，以‚三严三实‛专题教育为抓手，坚持‚党要管党、从严治党‛方针。通过学习总书记的系列讲话，‚乐东精神‛，领导干部上党课等，加强领导干部思想信念教育和党性修养。通过专题辅导讲座、心得分享、主题研讨等形式，提升领导干部政治理论素养和水平，做到思想认识高一筹；进一步健全集体领导和个人分工责任制度，健全局党组、局长办公会及局务会议议事规则，严格党内民主生活会制度，做到落实责任严一层；深入基层调研走访，与贫困户结对帮扶，切实解决人民群众最关心、最直2 接、最现实的利益问题，做到为民务实先一步。打造一支‚对党忠诚、个人干净、敢于担当‛的坚强领导班子。全年学习《习近平谈治国理政》等必读书籍7本，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片3场，邀请党校老师上专题课4次，开展集中教育6次，二是以能力建设为核心，着力推进中层骨干和专业技术队伍建设。按照‚四个一‛学习机制，即，以部门为单位开展‘一月一课’强化业务培训；以党组中心组为主体开展‘一季一学’扎牢理论基础；邀请名家名师开展‘半年一讲’提高思想境界；以全局干部员工为主体开展‘一年一谈’深化学习思考。组织学习中央会议精神、省市局文件精神，提升政策领悟能力；组织参加法律法规培训、MTP管理训练，提升组织协调和管理能力。组织参加职业技能培训，在全体员工中广泛开展岗位练兵，提升业务技能水平。全年，在本局举办的各类培训参学人员达100余人次，参加上级举办的各类培训30人次，参加行业内职业技能培训11人次。目前，全局拥有研究生学历2人，本科学历40人，专科学历18人，专科以下3人；拥有专业技术职称初级13人，中级7人，营销、专卖线实现持证上岗率100%。2015年，在全市系统首届人力资源技能竞赛中，取得个人二等奖的好成绩。

三是以企业文化为引领，着力推进基层员工队伍建设。通过积极开展‚感恩什么、奉献什么‛主题讨论会和以‚崇德守法、感恩奉献‛为主题的演讲比赛、知识竞赛、主题征文活动、签名承诺，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造崇德向善、文明和谐的浓厚氛围，凝聚企业改革发展的正能量。‚感恩奉献‛主题征文获市局二等、三等奖各1篇。我局**同志被县人民政府授予‚****‛孝老爱亲模范称号；通过创新活动载体，开展创新思维专题讲座、摄影培训讲座2次，摄影展1次、书法作品展3次、游泳比赛1次，培养员工健康生活方式，塑造员工阳光心态，以文化的引领、凝聚作用助推中心工作提质增效。2015年，我局离退休老同志***在国家局举办的‚中华‛杯第二届烟草行业书画大赛中获二等奖。同时，与单位所在社区共同打造了德馨文化长廊，内容涵盖社会主义核心价值观、四德教育、优秀人物事迹、法治建设等，以文化的引领、凝聚作用助推中心工作提质增效，将文明的正能量传递给周边社区群众，扩大文明创建的社会影响力。

四是以绩效评价为手段，着力调动员工积极性。制订全员考核评价方案和表彰奖励管理办法，细化考核指标，考评结果作为职务晋升、评优评先的依据，形成横向到边、纵向到底、全员覆盖的考核体系。对考核结果为‚A‛的8位干部职工进行了通报表彰和奖励。通过实施全员考核评价，促进了企业深化用人、用工和分配制度改革，逐步建立起管理者能上能下、薪4 酬能升能降的有效激励约束机制，引导企业对标一流，创先争优，激励员工提升素质、尽责履职、岗位成才。

三、忠实履行行业使命，实现扶贫帮困成效明显 我们把文明创建工作与服务县域经济有机结合起来，在做好业务工作的同时，积极参与支持地方经济建设，努力做好扶贫帮困、企业双联、三联二访一帮、美丽社区建设等工作。

一是在巨口铺镇长关村开展精准扶贫，重新摸底核定了扶贫对象98户，完成村主干道80根路灯安装，村级活动中心主体工程基本建成。开展产业扶贫，筹建双季稻种植合作社，预计种植面积112亩；筹建养牛合作社，目前正在立项中，预计存栏数可达150头；发展养鸡专业户1户，存栏500余只；落实玉米种植210亩，创收33.6万元；落实药材玄参种植138亩，创收96.6万元；筹建茶油基地400亩，第一期安全饮水工程建设已完工，可解决400人安全饮水问题，目前已在筹建第二期工程；硬化公路514米等。全年我局在该村共投入帮扶资金10万元，合计为长关村争取扶贫资金77万元。

二是在陈家坊镇马埠田村开展‚三联二访一帮‛工作，投入资金7万余元，该村全年民调排名39名，全县此项工作综合考评我局在123家县直单位中位列第10名。

三是资助贫困学生实现学业梦、理想梦，目前共资助研究生1名、大学生2名、高中生1名，2015年共捐资2.1万元。团支部不定期地联系贫困学子，力求在给予经济支持的同时，更多地给予他们精神上的支持和鼓励。

2015年累计投入帮扶资金50.73万元，2015年被县人民政府授予全县驻村帮扶工作先进单位，2015‚三联二访一帮‛活动先进单位，在全县前1000名村联点单位的民调中排名16位，忠实履行了‚回报社会‛行业使命。

在市、县文明办的精心指导和帮助下，**烟草文明创建工作一年一个台阶、企业发展一年一层楼，我们永远心存感激和感恩！文明创建永远在路上，在新的历史征程中，我们将永远铭记习总书记‚三严三实‛的要求，进一步认清形势，牢固树立五大发展理念，继续坚持稳中求进总基调，发扬滚石上山、奋发进取、攻坚克难的精神，把各项工作筹划好、安排好、落实好，不断取得文明创建新成绩！

二〇一六年四月二十八日

第四篇：凝心聚力创佳绩文明建设质监新

凝心聚力创佳绩 文明建设质监新

－－富平县质量技术监督局创建省级文明单位工作汇报

尊敬的各位领导：

市文明办对我局创建省级文明单位进行检查指导，这是对我们工作的大力支持，也是我们富平局的荣幸，在此我代表局党组及全体干部职工，对各位领导的亲临表示热烈欢迎，对各位领导对我局工作的支持表示衷心的感谢。创建省级文明单位，是我局近几年工作的一贯追求，更是我们今年工作的一件大事，局党组高度重视，认真对待，层层动员，周密部署，精心组织，紧紧围绕精神文明建设的基本要求，在县文明办的帮助指导下，全面开展自评自查，积极改进。精神文明建设推动了质监工作的顺利开展，全局上下精神面貌焕然一新，各项工作取得了可喜成绩。现就我局创建工作情况汇报如下：

一、我局的基本情况

（一）职能职责

我局主要负责全县产品质量、计量、标准化、认证认可监督管理和特种设备安全监察工作，承担县打假办，县质量兴县办和县农业标准化工作办公室的日常工作，履行行政执法和综合管理两大职能。执法依据主要有《产品质量法》、《计

量法》、《标准化法》、《认证认可管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《工业产品生产许可证管理条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律法规。

（二）机构设置及人员情况

局机关内设办公室、法制股、质量标准计量股、特种设备安全监察股和稽查队；下辖检测检验所和纤维检验站。全系统共有干部职工110人，在职人员87人，其中大专以上文化程度60人，行政执法人员30人。

（三）获得的荣誉

近年来，我局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，高度重视精神文明建设和‚创佳评差‛工作，始终坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针，团结拼搏、不懈努力、与时俱进、开拓创新，各项工作取得了长足的发展和进步。被国家质检总局授予‚国家花椒标准化示范区‛、‚国家苹果标准化示范区‛、‚全国消灭无标生产先进单位‛。被省质监局授予‚全省质量技术监督系统文明单位示范点‛、‚消灭无标生产先进县‛、‚计量工作先进单位‛、‚组织机构代码工作先进单位‛。被市委、市政府授予‚文明单位‛、‚农业标准化先进单位‛。被团市委授予‚青年文明号‛。被市质监局授予‚食品安全工作先进集体‛、‚质量技术监督工作先进单位‛、‚‘四廉洁’活动先进单位‛、‚特种设备安全监察工作先进单位‛、‚目标责任制考核先进单位‛。被县委、县政府连续多次授予‚先进党支部‛和‚先进单位‛。特别是今年全省质监系统上半年工作形势分析会上，我局作为全省唯一一个县级局作了重点发言，进行了经验交流，介绍我们按照省局提出的‚1152‛总体思路目标，围绕县委、县政府‚加大农业产业结构调整，大力发展现代化工业‛富民强县战略工作中取得的成绩和做法，得到省局的高度评价。

二、创建工作具体做法及特点

（一）统一思想，提高认识，加强领导，落实责任

为全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，推动我局物质文明、精神文明和政治文明的协调发展，局党组通过认真学习，统一思想，提高认识，把创建省级文明单位作为头等大事来抓。社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。抓好精神文明建设工作，从而推动社会的文明和进步。一个地区，一个单位，一个部门也是如此，抓好了精神文明建设，对我们做好各项业务工作奠定了前提条件和保证。它是促进质监系统提高服务质量，纠正行业不正之风的客观需要，是维护党和政府同人民群众关系的重要途径。局党组增强了责任感和使命感，把创建工作纳入单位工作规划，摆到十分重要的位置，成立了以党组书记、局长张公民为组长的精神文明建设领导 小组，并制订了《富平县质量技术监督局创建省级文明单位工作规划》，实施‚一把手‛工程，由局长‚负总责‛，分管领导具体抓，其他领导‚一岗双责‛，各部门齐抓共建，系统上下人人参与，形成有效的创建网络与工作合力，与业务工作同部署、同落实、同检查，同考核，投入必要的工作经费确保创建工作正常开展。

（二）狠抓学习教育，不断提高干部职工的政治素质和道德水平

１、以创建省级文明单位活动为载体，切实加强领导班子建设

理论是行动的指南，抓好理论学习和教育，为开展精神文明建设奠定了良好的思想基础，也为提高干部职工政治素质和道德水平提供了前提条件。几年来，我们始终把政治理论学习和教育当作创建精神文明建设的重要内容来抓。一是开展了邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、胡锦涛‚6.25‛重要讲话和党的十六大、十七大会议精神的学习教育；二是加强以理想信念为核心的学习，开展了以理想、信念、服务宗旨和新时期伟大创业精神为主要内容的‚三个一‛和社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的‚三德‛，以及世界观、人生观、价值观为主要内容的‚三观‛教育；三是结合学习《公民道德实施纲要》开展了爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献20字的基本道德规范和60字的‚社会公德，职业道德，家庭美德‛教育。在学习上坚持‚四个结合‛，在四个方面狠下功夫，即个人自学与集体学习相结合，学习政治理论与学习科学文化知识相结合，学习法律法规与学习质监业务相结合，理论学习与调研实践相结合；在深刻领会贯彻落实科学发展观重要思想上狠下功夫，在提高领导班子成员的认识水平和理论素养上狠下功夫，在联系实际、发挥班子作用、解决实际问题上狠下功夫，在推进本系统工作取得成效上狠下功夫；局领导班子成员每人每年保证有12天集中学习时间，每人至少撰写1篇调研文章，做读书笔记1.5万字以上。在团结上，注重把班子成员的思想统一到有利于‚班子建设和完成任务‛上来，使‚一班人‛全身心地投入到创建省级文明单位的活动之中；认真贯彻执行民主集中制，坚持集体议事制度、党组集体领导和行政领导负责制，定期开好民主生活会，确保班子的思想沟通和集中统一，增强班子的整体合力。在勤政上，倡导‚三勤‛作风，即勤奋工作、身先士卒抓发展，勤下基层、深入一线解忧难，勤办实事、全心全意为民谋利益，高效优质地完成各项工作任务。在廉洁上，时时自重、自省、自警、自励，处处‚慎权‛、‚慎欲‛、‚慎微‛、‚慎独‛，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受党内监督和群众监督，自身正，身边清，做清廉从政的表率。

２、以创建学习服务型机关活动为载体，切实加强干部职工队伍建设

为全面贯彻十六大提出的‚形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的发展‛的精神，我局深入持久地开展创建学习服务型机关活动。始终把用科学理论武装干部职工头脑作为首要任务，掀起贯彻落实科学发展观重要思想学习教育的高潮；以权力观教育为重点，加强理想信念和党风廉政教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；以落实质量技术监督行政管理人员、行政执法人员、检验检测人员职业道德规范为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高干部职工的文明素养和水平；以做‚合格质监卫士‛为目标，加强法律法规、职业技能和科学文化知识教育，不断提高干部职工的业务素质和服务水平。开展全员读书活动，坚持周一政治学习和周五业务培训制度，实行领导干部讲党课制度，局领导干部每人每年至少讲1次党课，全局每月集中学法时间不得少于2天。

３、以集中教育整顿活动为载体，切实加强作风建设

以严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法为目标，以‚七查‛、‚七个根本解决‛为主要内容，在我局集中开展为期一个月的行政执法人员教育整顿活动。一查执法为民的观念树得牢不牢，从根本上解决好为什么执法、为谁执法和执法简单粗暴，对群众‚冷硬横推‛，甚至欺压群众的问题；二查公正执法的观念树得牢不牢，从根本上解决简单、随意、滥施处罚、以罚代法、随意执法、故意刁难、包庇、纵容、滥施执法权力等问题；三查依法行政的观念树得牢不牢，从根本上解决有法不依、执法不严、违法不纠的问题；四查廉洁执法、反对以权谋私的思想树得牢不牢，从根本上解决‚吃、拿、卡、要‛等不正之风和以权谋私、失职渎职、贪污受贿、执法腐败的问题；五查文明执法、反对野蛮执法的思想树得牢不牢，从根本上解决执法态度粗暴、作风霸道、方法简单、野蛮执法的问题；六查执法程序法定化和案委会规定的思想树得牢不牢，从根本上解决执法不讲程序，立案处罚不经案委会讨论，搞个人说了算的问题；七查罚缴分离、‚收支两条线‛的思想树得牢不牢，从根本上解决截留、挪用收入的问题。通过教育整顿，切实转变执法作风，全面规范执法行为，努力建设一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的质监行政执法队伍。

（三）以有益活动为载体，积极推进精神文明建设

一是大力开展扶贫帮困活动，积极组织全体干部职工先后向‚红十字会‛、陕南灾区、安康市质监局共捐款6000余元和大量衣物。‚六一‛前夕局党组成员到庄里镇双岭小学慰问了留守贫困儿童及师生，并带去现金和学习用品，给学校赠送了体育用品。这一活动真正把党和政府的关怀、社会的关爱送到了贫困儿童心中，深受当地政府和学校的欢迎。局领导经常深入包联村镇进行帮扶，为困难群众排忧解难，生活上予以关心，通过扶贫帮困，密切了党员干部与人民群众的血肉联系。二是围绕全县创卫工作，在局领导的高度重视下，积极投入大量的人力、物力、财力，出色地配合县委、县政府的中心工作，多次受到县创卫办的通报表扬。同时，紧密结合创卫工作，教育干部职工从爱护环境卫生、关爱他人健康，维护良好的公共秩序做起，树立良好的社会公德，并进入包联辖区发放宣传单，宣传健康知识和公民基本道德规范，积极开展做一次道德宣传员，改掉一个陋习，制止一次不道德行为的道德实践活动，推进了公民道德建设工作。三是‚七一‛前夕局党组组织全体党员重温了入党誓词，2名新党员进行了入党宣誓和表态发言，今年又有两名积极分子被接纳为预备党员，以这种特别的方式纪念党的生日。四是‚七一‛期间举办了羽毛球、乒乓球、象棋等内容丰富、形式多样，方法灵活的文体娱乐比赛活动。五是‚八一‛举办了卡拉OK比赛，并召开了以‚昨天、今天和明天‛为主题的老兵座谈会。通过以上系列活动的开展，不仅丰富了全系统干部职工的文化生活，更重要的是培养了大家的团队精神，增强了全系统干部职工的凝聚力和向心力。

（四）以人为本，推动和谐质监建设

今年局党组把以人为本，构建和谐质监作为一项重要的政治工作抓好抓实，注重关心干部职工的工作、学习和生活。一是积极创造条件开设了机关食堂，为职工提供免费早餐；二是结合创建省级文明单位活动购置了乒乓球、羽毛球、象棋等各种文体设施和用品，组织职工开展各项文体娱乐活动；三是局领导经常深入到各股室、站所和同志们主动的谈心、交心，做职工的贴心人，并及时做好后进同志的思想转化工作；四是及时为贫困职工排忧解难，对生活上确有困难的职工，经办公会研究后发给一定的困难补助，对住院、有病的职工及其家属，局领导都要亲自带慰问品去看望和慰问；五是在经费许可的情况下，努力提高职工的福利待遇。通过以上系列活动，有效的激发了全系统干部职工的工作热情和活力，为全年各项工作任务的全面完成提供了有力保障。

（五）加强综合治理，创造良好的工作环境

精神文明创建是一个单位综合能力的体现，为使我局精神文明建设再上新台阶。一是把综合治理纳入精神文明的创建之中。注重日常管理，重新修订和完善了一系列制度和规定，先后出台了‚党风廉政建设工作责任制度实施办法‛‚质量技术监督行业形象和人员行为规范‛，‚质量技术监督职业道德规范‛等若干规定，向社会公布了质量技术监督承诺及监督检查办法，机关及基层窗口单位实行了业务工作‚五公开‛，做到制度规定‚上墙‛公布于众，便于监督。各级基层窗口单位根据各自的特点，制定了行风建设实施方案，文明服务规范等，窗口单位实行挂牌上岗制度。二是抓党风廉政建设责任制的落实，根据市、县下达的目标任务书，结合我局的工作实际，目标任务分解，落实到股室，加强领导，抓好落实。同时严格执行《重大事项管理规定》和《大额度资金支出管理办法》。三是在注重抓‚软件‛的同时抓好‚硬件‛建设。几年来，投资了大量资金对我局院内和办公楼进行了整修和改造，新建了干部职工文体活动室和图书室，给各股室配备了微机，新添了办公用具，实现了办公自动化，统一制作并悬挂各种规章制度标牌等。如今，整洁、干净的环境，人人饱满的精神状态，正在向着一个和谐、文明、健康的方向发展，也形成了富平局一种无形的工作力量。总之，通过全局上下的共同努力，内部环境焕然一新，为干部职工提供了优良的办公环境，也为质量技术监督树立了规范、整洁的窗口形象。四是计划生育工作有专人负责，定期检查，未发生一起计划生育违法违纪现象。五是狠抓了综合治理，全年做到无刑事案件、不安全事故和违法违纪等案件的发生。六是加强通讯报道工作，大力弘扬先进典型。全年在县以上广播、电视和各类报刊杂志上共报道和刊登了新闻32篇，有力地宣传了我局好的做法和先进事迹，促进了各项工作的全面发展。同时也受到了市局和县委的通报表扬。

（六）以精神文明建设为动力，做好服务大文章，推动县域经济建设

以精神文明建设为动力，紧贴县域经济发展，做好服务大文章，不断提升质监工作的有效性。今年我们将创建活动纳入各项业务工作之中，达到精神文明建设和各项工作相互促进，共同发展。一是推进以质取胜，实施名牌战略。牵头组织开展质量兴县工作，大力推进质量兴县活动，并主动加强与各相关职能部门的联系和沟通，赢得更多部门的参与和支持，特别是求得更多企业加入到质量兴县的行列，使该项工作有条不紊地进行。以实施名牌战略为切入点，以扶持帮助龙头企业为突破点，大力开展质量兴企、争创名牌活动，与县内有一定规模的15家企业结成帮扶对子，局领导分工包联，业务股室分组帮扶，从标准化、计量基础入手，帮助企业不断建立完善质量、计量、标准化、特种设备四大体系，促其提高产品质量，走质量效益型道路。在我们的引导帮扶下，我县获QS认证企业已达32家，通过ISO9000认证企业12家，获得国家名牌产品1家，陕西省名牌产品2家，获得国家免检产品1家。在我县争名牌、创名牌的氛围已经形成，名牌战略工作已进入了一个新的阶段。特别是在陕富面业公司申报中国名牌过程中，我局成立了专门领导小组，安排部署，将此项工作作为今年的大事来抓。局领导多次深入企业出谋划策、现场指导，使陕富面业申报中国名牌工作积极有效的开展。今年顺利进入了中国名牌产品的行列。二是全力转变观念，为企业发展服务。首先做好‚及时雨‛式的服务。即简化程序，及时帮办。凡在我局审批、备案的，都实行限时办结制；凡需到上级业务部门办理审批的，均实行跟踪帮办制；只要企业急需的，不论早晚、不论工作日还是节假日，都以最快的速度为其办理，做到急事急办、特事特办。其次做好超前式服务。即提前介入，雪中送炭。企业没想到的，我们为其想到，尤其对县上的重点项目，全力予以帮助支持。龙钢集团富平钢厂是县政府招商引资的重点企业，投资近亿元，按原初设计，不符合国家产业政策规定，达不到取得生产许可证条件。若强行建成投产，会因违法受到多个部门查处，甚至关门，投资上亿元的项目将付之东流。因此从企业落户富平筹建到建成投产期间，我局领导带队多次深入企业调查研究、现场指导，针对存在问题，提出整改意见，并帮其完善各项手续，使企业设计符合国家产业政策要求，很快取得了生产许可证，确保了正常生产。企业看到了市场前景，又投资6000万新上了二期工程，目前效益十分可观。再次做好跟踪式服务。我们与县上重点企业保持沟通联系，实行跟踪服务，把企业难点做为服务的重点。2006年，在村村通公路工程中，发现水泥袋重严重不足，影响到工程质量，针对这一问题，我局抽调专业人员定期深入现场上门服务，严格把关，先后处理了3家不合格供货企业，确保了工程质量，使通村公路这一富民工程顺利进行，受到了政府和企业的高度赞扬。三是发挥区位优势，促进农业生产。按照县委、县政府建设新农村，发展‚一村一品‛、‚特色产品‛的要求，我们以发展‚两高一优‛农业和做大做强优势特色农产品为切入点。一方面扎实推进农业标准化示范区工作。先后开展了花椒、苹果农业标准化示范工作，并顺利通过了国家验收，使我县花椒产量由原来87万公斤增加到390万公斤，椒农年收入从1900万元增加到6200万元，苹果由原来13万吨增加到20万吨，果农年收入从1.63亿增加到2.8亿元，取得了良好的经济效益。花椒、苹果标准化生产带动了全县柿子、奶山羊、无公害蔬菜等其它涉农产业逐步走上标准化生产的路子，实现农业增产、农民增收的目的。另一方面积极开展富平柿饼地理标志保护工作。富平柿饼是享誉全国的知名传统产品，多年来生产规模小，产品无标准，包装不规范，制约了这一知名产业做大、做强、做精。针对这一情况，我局通过做大量的市场调研，搜集标准资料，请专家指导，九易其稿起草制定了《富平柿饼》标准和柿饼生产加工技术规程，并顺利通过省局审定，以陕西省地方标准予以发布，使富平柿饼质量有标可依，检测有据，产品远销韩国、日本等国家。为了进一步提升富平柿饼知名度，提高其市场竞争力，推动柿子产业发展，我局主动承担了富平柿饼产品地理标志保护的申报工作。目前，各项申报材料已上报国家质检总局待批。流曲琼锅糖是富平又一知名传统产品，但其加工基本为传统的家庭作坊式，按照传统模式，这些企业无一能获得QS认证，其产品今后将不得进入市场销售。今年以来，西安各大超市已陆续拒绝其进入，对企业影响很大。为保护这一传统产业，我局立即和乡镇政府沟通协调，召开联席会议，组织专业人员对所有加工户进行培训，宣贯市场准入有关政策，帮助其改造厂房、更新生产设施、增添检测设备、编写质量手册、帮助企业提高管理水平和产品质量。在我局的指导帮助下，流曲金盛、老孙家等8家琼锅糖厂已基本达到了市场准入要求，现正在申报生产许可证。

三、今后努力的方向

在省、市、县文明办的正确领导下，在各级领导的大力支持下，我局经过坚持不懈的努力，精神文明创建工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。我们决心在今后的工作中，继续加强学习，科学管理，不断提高干部职工综合素质，并不断开拓创新，求真务实，扎实工作，强化队伍建设。特别是要认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，以创建文明单位为契机，把质监事业推向一个新的台阶，为促进富平社会和谐、经济又好又快发展做出新的贡献。

二ＯＯ七年十月二十三日