第一篇：中国石油华北油田公司二连分公司XX工区化验岗三八先进材料
综合计量班化验岗“三八”红旗集体先进材料
xx作业区综合计量班化验岗现有员工18人，其中女员工17人，平均年龄28岁。负责着xx工区油田单井油样、xx输油线、xx输油线、外输、边采作业区、锡林作业区的原油交接计量、化验工作。在工作中她们刻苦钻研学技术、精益求精练技能、安全操作一丝不苟，确保了安全生产和数据准确；在生活上她们互帮互助，积极参与作业区和分公司组织的各项活动，用自己的青春和智慧在塞外草原谱写着“只有边远的草原、没有荒凉的人生”的华美乐章。
刚参加工作的她们，虽然都是大学毕业，但是对原油化验及安全生产知识可以说是知之不多，为此，在培训期间，她们努力向老师傅请教学习，逐步掌握基本操作、领悟实践经验，在不长的时间内全部考核合格独立顶岗。岗位上“在学习中工作，在工作中学习”蔚然成风，遇到技术上的问题，姐妹们查阅书籍、切磋探讨，直到弄懂弄通为止。同时，为了提高安全素质，她们在严格组织每周一次的预案演练外，坚持安全知识每日一题活动和岗位互查互学活动，使她们的安全技能得到了极大地提高，有利地确保了安全生产。
油水化验是原油集输过程中的一个重要环节，化验结果是为原油生产决策提供依据的重要参数。另外，xx工区的油品化验还担负着进入输油系统的原油含水指标的取证，是输油管道经济运行的基本参数。从表面上看，化验工作既简单又轻松，其实，化验工作程序多、操作标准要求高，每天站在化验台边进行几十遍甚至上百遍重复性的操作且都要承受着油气的熏蒸。并且，由于该项工作的特殊性，工作环境夏天闷热、冬天寒冷。这一工作性质决定了化验工必须要有耐心、细心和责任心。对于这一点，岗位的每一名女工都铭记在心，并落实在每一次操作中。有时，为了取全取准重点井或措施井的油样资料，岗位就增加化验次数和采取一个油样“双验”核实的办法，为油田生产上措施提供了确凿的依据。一份耕耘就有一份收获，在大家的共同努力下，化验工作始终保持着“零差错、零漏取”的记录。
在岗位上，她们还积极开展提合理化建议、节能创效活动，大家集思广益，仅去年就上报合理化建议5条。为了减轻化验室的工作强度，作业区为岗位配备了自动做样仪，这种仪器的最大的好处就是省时省力，因为循环冷却水采用的是净化水冷凝管不用经常清洗，可以保证冷凝管不发黄不生锈。去年六月份冷凝管产生变黄现象，她们用盐酸清洗后保持干净不到一天又出现相同现象，经过她们研究分析，判断是水箱中的水泵头生锈污染了冷却水，这种情况只能换掉水泵，为了节约成本她们建议给水泵头刷上防锈漆缠上塑料膜，这样短时间内水箱不会产生污染，节省了水泵的成本及净化水和盐酸的使用量。
化验岗的女工不仅工作出色，而且个个爱好广泛，能写能画，能歌善舞。平时积极参加作业区及分公司组织的各项文体活动。在分公司去年的“草原油情”文化节上，岗位两名女工参加的舞蹈和快板获得了大家的一致好评。
生活中，她们亲如姐妹、不是一家人胜是一家人。一次，“二姐”小周病了，其它的姐妹买来慰问品一起过去看望，嘘寒问暖，连续三天，作为岗位长的吴雯倩打来营养可口的早中晚三顿饭顿顿不落，无声的关怀让姐妹们的心贴得更近。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”化验岗的17名姐妹花在不断地历练中逐步成长、骄傲绽放，更将为二连油田贡献出她们更多的力量。
第二篇：中国石油华北油田公司二连分公司先进工作者材料
在平凡岗位上努力工作的人
在这一年的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，做为化验岗位的岗位长，她对自己的工作职责和身上的担子有了更明晰的认识，对化验工作有了更深层次的理解。化验岗的工作每天都是特别地忙碌，因为它是整个二连分公司最大的原油交接口，关系到多个单位的原油计量交接，化验数据的准确与否直接关系到双方的利益。所以，作为一名化验岗的员工，责任心是根本。每天除了要做出60多口单井含水的数据外，还要监测哈线、蒙线来油，热采、边采卸油油样的化验，大站的脱前脱后以及外输的取样化验工作。尤其是在与其它单位交接的过程中，她都是严格按照原油交接协议的要求，遵守规章制度和操作规程取样化验，防止弄虚作假，坚决维护作业区的名誉和利益。
在这一年的工作中，她主要做了以下几方面工作：
一是虚心向老师傅请教。在掌握基本的操作后，她只要有机会就会向老师傅请教工作经验和要领，争取成为一名优秀的化验员。在她的努力下，在较短时间就发挥出核心、骨干的作用。
二是认真做好每一件小事。她加入到化验员的行列中来以后，深刻体会到这一点。就拿做样来说吧，如果蒸馏的时间没有达到标准就撤样，油样里的水分没有充分蒸馏出来，在读取刻度的时候粗心大意，哪怕结果差了0.1%，对于一天几千方的进出量来说就是一个很大的数字，就会给作业区的原油产量造成了损失。所以，在日常工作中她都能认真按照规程进行操作，在平凡的岗位上，在每天的小事中践行着自己的职业操守。
三是坚持主动学习，不断提高业务能力。在实际工作中，她发现自己原有的知识和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，全面快速提高业务能力。化验岗设备虽然不多，但由于很多都是自动系统，如果不了解设备的工作原理，参数流程，在某些情况下就不能果断处理，给生产带来隐患甚至事故。所以除了工作外，她还认真学习事故预案、认真进行预案演练，每一次的参与都能使她学到新的东西。
四是积极肯干。做样工作暂停的时候，她甘于吃苦，踏实肯干。擦玻璃、清洗器皿、拖地扫地，只要是岗位上的事，不用班长和师傅提醒，她都会主动尽力去做，并把小活干得干净利索。在工作中，她时刻要求自己必须坚持做到“三个”到位，即“心到、眼到和嘴到”。
首先要做到“心到”。作为参与一线生产的员工，必须全面掌握当日、当时的生产作业等方面情况。如对工艺、生产流程等各个环节的实际情况，要做到心中有数。只有处处留心，才能使工作在作业前有计划，作业中有对策，作业后有完善。
其次是“眼到”。也就是要注意到生产中的重点和细小环节及部位。打个比方说，原油含水做样仪在运行中电压过高，如果没有及时发现，就会导致蒸馏爆喷，继而引发电加热套着火。这样整个原油含水化验工作就要“瘫痪”。“千里之堤毁于蚁穴”，安全生产中做到 “眼到”，就是要在生产作业过程中筑起严密的防线，不放过任何细小的问题，以杜绝有可能产生的严重后果，将安全隐患消除在萌芽状态。
最后就是“嘴到”。安全生产以人为本。对人命关天的安全生产问题，应该怎么做，不应该那么做，隐患、后果和危害是什么等，同事之间彼此会勤嘱咐、勤交代。当发现“三违”行为时，她会勇于指出错误，不怕得罪人，不做老好人。
五是相处和睦，合作愉快。化验岗的姐妹们都是远离亲人独自来到草原上工作、生活，但在岗位上，绝不会感到寂寞和孤独，因为互帮互助、和谐关爱让大家不是亲人胜似亲人。今年二月的一天夜里，化验岗女工小焦在做样时不小心划破了手指，血流不止，xxx得知这一情况后，虽然她已经在白天工作了八小时，但是，她考虑到不打乱倒班顺序，让其他姐妹更加精神饱满地投入以后的工作，她还是主动打电话给班长，请求上站接替小焦上夜班。有时，化验岗夜间临时增加工作量，连续上二十四的总是她，她就是这样，无论在工作上还是生活中，时时处处关心体贴姐妹。
一年来，她只是尽量做好属于自己岗位上的工作，却得到了本岗员工和领导们的认可，她感到无比荣幸，在今后的工作中她会更加积极主动，为作业区的和谐健康发展做出应有的贡献。
第三篇：中国石油华北油田公司HSE管理体系审核与检查管理规定
中国石油华北油田公司
HSE管理体系审核与检查管理规定
第一章
总则
第一条 为规范中国石油华北油田公司HSE管理体系审核工作，提高审核质量，促进公司HSE管理体系规范有效运行，制定本规定。
第二条 HSE管理体系审核应当遵循“三不审核”的原则，即：没有审核方案不审核，没有审核检查表不审核，审核人员没有进行培训不审核。
第三条 编制HSE管理体系审核方案的意义是推进HSE审核工作的统筹规划，明确工作目标、工作原则、成员组成和具体实施步骤，减少不确定性及变化所带来的不良影响，规范审核工作程序，提高审核工作质量及效率。HSE管理体系审核方案的编制应遵循提前谋划、切合实际、分层递进、逐级备案、公示告知的工作原则。
第四条 本规定适用于公司、二级单位HSE管理体系审核，以及作业区（科级）级单位、站队级单位的HSE检查工作。
第二章
管理职责
第五条 公司质量安全环保处负责HSE管理体系审核与检查工作的总体策划和组织协调，主要职责如下：
（一）制定公司HSE管理体系审核管理制度，明确审核工作的总体原则和基本程序；
（二）负责公司HSE管理体系审核员队伍建设工作；
（三）协调指导各二级单位HSE管理体系审核工作；
（四）定期总结分析HSE管理体系审核工作情况，研究改进审核工作方式方法；
（五）监督指导HSE管理体系审核发现问题的整改落实。第六条 各二级单位负责组织实施本单位的HSE管理体系内部审核与检查工作，主要职责如下：
（一）制定本单位的HSE管理体系内部审核方案，并组织实 施；
（二）负责本单位HSE管理体系审核员队伍建设工作；
（三）协调督导作业区（科级）、基层站队的HSE检查工作；
（四）定期总结分析本单位HSE管理体系审核工作情况，负
责组织审核发现问题的及时整改和关闭。
第七条 各作业区（科级）级单位、站队级单位负责组织实施本层级的HSE检查工作，主要职责如下：
（一）制定HSE检查计划、报备、公示，并组织实施；
（二）负责HSE检查人员的培训；
（三）负责指导下一级单位的HSE检查工作；
（四）定期总结分析本单位HSE检查工作情况，对检查发现问题及时进行整改和关闭。第三章
审核程序和管理要求
第八条 公司HSE管理体系审核由质量安全环保处具体组织，每年对公司机关、所属二级单位至少进行一次全要素审核。
第九条 公司、二级单位组织的HSE管理体系审核工作程序，应符合《健康、安全与环境管理体系审核指南》标准（Q/SY1002.3）的要求，应包括编制审核方案，审核计划和审核表、审核前培训、召开首次会议、实施审核、审核组内外部沟通、编写审核报告等环节。审核组可根据审核目的对审核工作程序做相应调整。
第十条 作业区（科级）级单位组织的HSE检查工作程序包括编制检查计划和检查表、实施检查、汇总问题清单、编写检查报告等环节。
第十一条 站队级组织的HSE检查工作程序包括编制检查计划和检查表、实施检查、汇总问题清单、分析发现问题等环节。
第十二条 各二级单位每年年初编制HSE管理体系审核工作方案、审核工作计划和审核表，并报公司质量安全环保处备案、公示。每季度一次的HSE审核重点应突出关键装置、要害部位、关键环节，至少每年对涉及的要素开展全要素审核一次。
第十三条 作业区（科级）级单位每年1月和7月上旬，编制上下半年HSE检查工作计划和检查表，并报二级单位安全环保部门备案、公示。每月一次HSE检查要与党政工团等其他专业检查工作同步进行，突出HSE管理的重点工作和薄弱环节，至少每半年对涉及的要素开展HSE检查一遍。
第十四条 各基层站队每年3月、6月、9月、12月的中旬，编制完成下季度每周一次的HSE检查计划和检查表，并报本作业区（科级）级单位备案、公示。
第十五条 二级单位组织的HSE管理体系审核，作业区（科级）级单位和站队级单位组织的HSE检查，由本级领导班子成员带队组织开展。二级单位领导班子成员至少每年参加一次HSE管理体系审核，作业区（科级）级单位主要负责人至少每季度参加一次HSE检查，站队级单位主要负责人至少每月参加一次HSE检查。检查工作在选定要素的基础上，每次对责任制落实，风险管控、隐患排查等工作进行检查。
第十六条 每年例行开展的元旦、春节、国庆、春季、秋冬季、井控、特种设备、环保、职业健康、交通和消防等检查要融入各层级制定的年、季度、月、周HSE管理体系审核方案及HSE检查计划中，要做到内容全面，重点突出，责任明确。
第十七条 各二级单位每年要组织作业区（科级）级单位、站队级单位负责人，以及作业区（科级）级单位机关人员开展一次HSE管理体系审核知识专项培训。
第十八条 审核过程中，审核人员应当结合审核目的、时间安排等，采取人员访谈、查阅资料、抽查验证、模拟测试、现场观察等多种方式开展审核工作。
第十九条 二级单位、作业区（科级）级单位、站队级单位应深入查找和分析审核发现问题产生的深层次原因，针对原因采取整改措施，防止同类问题重复发生。
第二十条 二级单位、作业区（科级）级单位、站队级单位应当建立审核发现问题台账，形成问题跟踪销项、闭环验证机制。第二十一条 公司、二级单位应健全完善HSE管理体系规范运行的持续改进机制，对审核检查结果进行统计分析，并积极运用审核的方式方法规范各种HSE检查活动，及时发现和改进HSE管理方面存在的问题。
第二十二条 按照公司下发的模板，二级单位要编制HSE管理体系审核方案、审核计划、审核表、审核报告、问题清单；作业区（科级）级单位要编制HSE检查计划、检查表、检查报告、问题清单；站队级单位要编制HSE检查计划、检查表、问题清单。
第四章
附则
第二十三条 本规定由质量安全环保处负责解释。本规定自印发之日起施行。
第四篇：中国石油华北油田公司 岗位突发事件应急处理知识02(20110228143055)
突发事件应急处理知识02
一、判断题
1． 发现一间门窗关闭，亮着电灯的房屋充满天然气时，应首先把电灯关闭，再打开门窗通风。（×）2． 氧气瓶的胶管为绿色，乙炔气瓶的胶管为红色，绝不允许混用。（×）3． 井场必须设禁止烟火的标志，非施工人员不得随便进入施工区。（√）
4． 当发生人身触电时，要用手拉触电者身体，使其尽快脱离电源，然后对触电者进行紧急抢救。（×）5． 腐蚀孔或砂眼漏油，可先用木楔或锤捻把孔堵死，然后加焊加强钢板。（√）
6． 发现输油管线冷凝现象，应立即处理。站内管线不长而轻微冻结，可采用蒸汽刺管线；管线较长冻结时可采用压缩空气或水泥泵车进行处理；（√）
7． 使用砂轮机磨削时，要用力均匀，禁止用杠杆等工具增加工件对砂轮的压力。（√）8． 防止烟气中毒最简便的方法是用湿毛巾捂住口鼻。（√）9． 室外消火栓的保护半径不应超过100米。（×）
10．发生火灾后向消防队报警时，只需说明发生火灾的地址即可。（×）11．开关闸阀时，严禁人身对着丝杠进行操作，应站在其侧面开关闸阀。（√）
12．输油管线发生堵塞，可用高压泵车或压风机与管线连接后，将轻油或热低凝油打入管线内，同时在相应处开设放空头，将凝油顶出。（√）13．罐区要装有避雷器。（√）
14．车间内照明线路安装时，保护零线必须与工作零线相连。（×）
15．油站停电，应关闭加热炉火。对于有站内来油循环进加热炉的，应关闭循环阀门。（×）16．库存物品应当分类、分垛储存，其主要通道的宽度不小于1.5米。（×）
17．机动车进入油气区，排烟管罩防火帽，停车时必须马上关闭发动机，装油时再开发动机。（×）18．油气井井场应备有足够的消防设备、器材和消防砂。（√）
19．漏油抢修时，对于不规则变形的裂缝漏油，可用内衬耐油橡胶垫和薄钢板的“多顶丝”封堵板。（√）20．站内原油管线破裂后，如在低压系统，在先炉后泵流程下，先停加热炉，再倒全越站流程。（×）21．站内原油管线破裂后，如在高压系统，在先泵后炉情况下，倒压力越站流程后抢修。（×）
22．在油气水化验中应注意：防静电；防失火；防中毒；防爆炸；防烧伤；防割伤。（√）
23．登高焊接作业时，梯子与地面夹角宜在70度左右。使用人字梯时，两梯夹角宜在45度左右。（√）24．气瓶中的气体在下次充装前必须用尽，不得留有余压。（×）
25．油罐一旦着火，应立即报告，及时停止着火罐的一切作业；迅速投运消防设施，同时用消防石棉毛毡，盖封人孔和检尺孔，使之隔绝空气。（√）
26．电气设备或线路作业时，保证安全的技术措施有停电、验电、放电、装设接地线、设临时遮栏和悬挂标示牌。（√）
27．室外临时架空线路长度不得超过500米，距离高度不低于3.5米。（√）28．室内临时架空线路长度一般不宜超过10米，距地高度不低于2.5米。（√）
29．如触电者呼吸脉搏都停止了，应立即施行口对口呼吸和胸外心脏挤压法，同时可对触电者注射强心剂。（×）
30．独立避雷针接地必须与电气设备的保护接地相连。（×）
二、选择题
1．仓库存放物质时应当分类、分垛储存，垛与垛间距不小于（B）米。
A、0.5 B、1 C、1.5 D、2.0 2.低压触电时，应该（A）。
A、切断电源开关，B、用绝缘物挑开电源线用手拉开触电者 C、站在木板用两手去上拉开触电者 3．发生油罐着火时（A）
A、应立即报告，及时停止着火罐的一切作业； B、如果在倒罐油时，发现油温过高，应加快倒油速度。
C、打开人孔和检尺孔。D、不能用水冷却油罐 4．引起油井站发生火灾的原因有（B）。
A、格执行三不点规定 B、在井场站内吸烟和使用明火
C、井站要达到三清四无五不漏 D、严格执行动火规定，办理动火手续，有安全措施 5．油站停电后（C）。
A、打开泵出口阀门及工艺应开关的阀门 B、加热炉火开大 C、关闭加热炉火
D、检查自动化仪表用风压力，如压力超高，应及时关闭放空阀和紧急放空阀 6．机动车进入油气区应采取的安全措施（B）。
A、油罐车在装卸油品时，不须接接地线； B、配备一定数量的灭火器材；
C、停车时不必关闭发动机 D、在油气区行驶时，可以不用防静电链条。7．消防车道的宽度不应小于（D）米。
A、1.5 B、1.7 C、2.5 D、3.5 8．检查液化气瓶和炉具开关是否漏气的方法是（B）。
A、用明火试漏 B、将肥皂水刷在气瓶截门接口、输气管和炉具开关上
C、用鼻子去闻 D、三种方法都可以用 9．压力容器加载过快会使（A）。
A、压力突然增高，可能会降低材料的断裂韧性
B、压力突然降低，可能会降低材料的断裂韧性
C、对容器没有影响 D、压力忽高忽低，降低材料的断裂韧性 10．室外临时架空线路长度不得超过（B）米，距离高度不低于（B）米。
A、10，2.5 B、500，3.5 C、100，3.5 D、200,5.0 11．油罐一旦着火，若着火罐有防火堤，应迅速将（A）。
A、各通道堵塞 B、打开各通道
C、向防火堤内灌水 D、倒油速度加快 12．加热炉点火时应做到（D）
A、不检查不点； B、天然气无控制不点；
C、火嘴、气管线漏气，炉膛内充满油气不点
D、不检查不点；天然气无控制不点；火嘴、气管线漏气，炉膛内充满油气不点 13．更换压力表时（A）.A、必须关严闸门，放空压力，待表针回零后方可卸表 B、身体或头部要在表的上方
C、可以在带压情况下卸表 D、可以用力手抓表盘卸表 14．低压电器的操作柄中心距地一般为（A）米，插座一般为（A）米。
A、1.2～1.5 1.3 B、1.1～1.5 1.2 C、1.4～1.5 1.5 D、1.3～1.4 1.4 15.点液化石油气炉时应（A）。
A、先点火后开气 B、先开气后点火 C、无所谓 16．运行锅炉的检验包括（C）。
A、不定期停炉内外部检验；水压试验；锅炉运行状态下的检验
B、定期停炉内外部检验；气压试验；锅炉运行状态下的检验
C、定期停炉内外部检验；水压试验；锅炉运行状态下的检验
D、不定期停炉内外部检验；气压试验；锅炉运行状态下的检验 17．防止雷击的主要措施有（B）。
A、装设避雷针 B、装设避雷针、避雷线、避雷网和避雷带
C、装设避雷带、避雷线 D、装设避雷网 18．氧气瓶、乙炔气瓶胶管使用时应注意（B）
A、胶管长度一般不应短于4米 B、胶管不准沾染油脂 C、氧气瓶胶管和乙炔气瓶胶管可以混用 D、胶管一端用卡子卡紧或用细铁丝扎紧 19．触电者呼吸脉搏都停止了（B）
A、即可认为死亡，停止一切施救工作。B、应立即施行口对口呼吸和胸外心脏挤压法
C、对触电者注射强心剂 D、不采取任何措施，立即送往医院救治 20．起重机械吊物过高易发生事故，对此须采用（A）安全防护装置来预防事故。
A、上升极限位置限制器。B、起重表
C、上升限制器 D、超重报警器0 21．使用砂轮机应注意（C）。
A、操作时，要戴好防护镜、手套进行。B、操作者要站在砂轮机的正面进行操作
C、加工工件前，要待砂轮空转平稳后，再正式磨削。D、砂轮机要不定时进行检查、维修。
22．漏油抢修时，对于（A）可用引流式封堵器，将漏油从引流口排出，以便进行封堵器与管壁的焊接。焊好后，再封闭引流口。
A、压力较高渗漏较大的裂缝 B、腐蚀孔或砂眼漏油
C、小裂缝 D、不规则变形的裂缝漏油 23．排放可燃气体的安全阀的排放的安全要求（D）
A、安装在室内的排放口可就地排放。B、安全阀的排放口应高于操作平台1.8米。
C、相对密度小于1时，应引至火炬或通风良好的安全地带 D、安装在室外的排放口可就地排放 24．站内原油管线破裂事故发生后，要根据爆裂点的（B）而定处理方法。
A、方向 B、位置 C、管径 D、压力
25．当发生雷电时，巨大的雷电流通过接地装置，即使其接地电阻很小，也将使其对地电压升至几千甚至几万伏，设备外壳也同样带上这样高的电压，这样现象叫做（D）。
A、高电压吸附现象 B、高电流反击现象
C、高电压击穿现象 D、高电压反击现象
26．身上衣服着火后，应（B）。
A、快速奔跑，脱掉衣服 B、就地打滚，压灭火苗
C、寻找灭火器材灭火 D、打电话求救
27．车间内照明线路离暖气管道至少30厘米，每条线路上的灯数一般不多于（B）个。
A、10 B、20
C、25 D、30 28．在油气水化验中应注意（C）。
A、防冻
B、防滑
C、防静电 D、防雷击
29．发现（A）时，应立即开站内循环阀门，使原油循环回罐，及时与收油站联系收油压力、温度、流量变化情况。
A、压力突然上升 B、压力突然下降
C、压力忽上忽下 D、压力变化不大
30、对机械性受伤害者应采取（B）现场救护措施。
A、人工呼吸法 B、心肺复苏
C、注射强心剂 D、胸外心脏挤压法
三、问答题：
1.油气井井场防火有哪些要求？ 答：（1）禁止在火场吸烟及用火，（2）值班房、发电房禁止用汽油清洗工具；（3）井场必须设禁止烟火的标志，非施工人员不得随便进入施工区；（4）井场应备有足够的消防设备，器材和消防砂。
2、油罐一旦着火怎样处理？
答：1）发生油罐着火，应立即报告，及时停止着火罐的一切作业；
2）迅速投运消防设施，同时用消防石棉毛毡，盖封人孔和检尺孔，使之隔绝空气； 3）着火罐的火势一时不能扑灭时，为了减小损失，削弱火势，可根据情况倒罐，油温要控制在90度以内，邻罐可根据情况用水冷却油罐壁，如果在倒罐油时，发现油温过高，使管线变形严重时，应停止倒油，以免管道破裂使事故扩大；
4）着火罐的火势影响邻罐时，应根据地形、风向、油罐间距情况，对相邻油罐采取防护措施； 5）着火罐有防火堤的，应迅速将各通道堵塞，防止油火漫流；
6）着火的油罐，火势蔓延时，应当机立断集中一切消防手段保护相邻油罐，同时严密监视着火罐，有使事故扩大。
3、油站停电紧急处理方法？
答：1）关闭加热炉火。有站内来油循坏进加热炉的，应打开循坏阀门，使来油从加热炉循环回罐，没有来油循环进加热炉流程，应观察加热炉油温变化，好及时采取措施；
2）检查自动化仪表用风压力，如压力超高，应及时打开放空阀和紧急放空阀，防止压力超过仪表量程，将仪表损坏；
3）关闭泵出口阀门及工艺应开关的阀门；
4）及时检查缓冲罐液位，防止溢罐或改进事故罐；
5）及时与供电单位联系，了解送电时间及故障情况，防止停电时间过长，影响来电后设备启动及输油管路冰凝。对停电时间较长，应及时向有关部门汇报，及时采取停电后的处理措施。
4、站内原油管线破裂事故的处理？
答：处理：根据爆裂点位置而定，如在低压系统，在先炉后泵流程下，倒压力越站流程后抢修；如在高压系统，在先泵后炉情况下，先停加热炉，再倒全越站流程。破裂点靠近加热炉的，要停炉；靠近罐区的，抢修动火时应停止油罐收发油作业。
5、机动车进入油气区应采取哪些安全措施？ 答：（1）排烟管罩防火帽，停车时必须马上关闭发动机，装油时不开发动机；（2）油罐车在装卸油品时，必须接好接地线；（3）配备一定数量的灭火器材；（4）在油气区行驶时，必须有防静电链条。
6、电气设备或线路作业时，保证安全的技术措施有哪些？
答：停电、验电、放电、装设接地线、设临时遮栏和悬挂标示牌。
7、加热炉点火时应做到哪“三不点”？
答：不检查不点；天然气无控制不点；火嘴、气管线漏气，炉膛内充满油气不点。
8、发生火灾后应如何报警？
答：打电话向消防队报警要讲清以下内容：（1）发生火灾的地址，要明确、具体；（2）燃烧对象：如油库、房屋、井场等；（3）火势情况：如只见冒烟、有火光、火势猛烈，有几间房屋等；（4）报警时所用的电话号码，以便消防队来电话联系。报警之后，要派人到路口接应消防车。
9、车间内照明安装有什么要求？
答：照明线路离暖气管道至少30厘米，每条线路上的灯数一般不多于20个，保护零线与工作零线分开。
10、仓库存放物质有哪些具体要求？
答：库存物品应当分类、分垛储存。每垛占地面积不宜大于100平方米；垛与垛间距不小于1米；垛与墙间距不小于0.5米；垛与梁、柱的间距不小于0.3米；主要通道的宽度不小于2米。
11、防止烟气中毒最简便的方法是什么？ 答：用湿毛巾捂住口鼻。
12、防止雷击的主要措施？
答：装设避雷针、避雷线、避雷网和避雷带。
第五篇：57、中国石油吉林油田公司：党员“塑形工程”——锤炼党员先进形象新载体（范文模版）
党员“塑形工程”—锤炼党员先进形象新载体
“我一定时刻牢记党的宗旨，永葆共产党员的先进性，在自己的岗位上尽心尽力，为公司有效益有质量可持续发展贡献自己的全部力量！”今年54岁的王景奎，是吉林油田公司公用事业管理公司江北排水站排污班班长。每天与马葫芦、脏水、粪便打交道的他，时刻用这样一句铿锵有力的话语鞭策和激励自己，在排污工这个最苦最脏最累的岗位上一干就是30余年，先后获得“全国五一劳动奖章”，中国石油集团公司、吉林油田公司特等劳动模范等荣誉称号。虽然他只是吉林油田公司广大党员的一个缩影，然而他更是吉林油田公司通过大力实施党员“塑形工程”，着力打造党员先进形象的真实写照。
【活动背景】
吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司为中国石油下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省20多个市、县（区）。总部位于吉林省松原市。公司目前现有所属单位党委57个，党支部（总支）878个，党员19353名。多年来，公司党委始终围绕中心工作大局，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作总原则，不断加强和改进基层党的建设，为建设千万吨油气田提供了有力保障。公司党委2002年、2006年连续两次被评为“全国先进基层党组织”，2012年荣获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号；同时被吉林省委、松原市委连年授予“先进基层党组织标兵”等称号。在企业改革发展进程中公司党委认识到，在社 会环境日趋复杂化，价值取向日益多元化的影响下，党员的宗旨教育、理想信念教育、职业道德教育都面临许多新的考验。党员的先进与否，作用发挥大小，也将直接关系和影响企业改革发展稳定大局，影响服务型基层党组织的建立。鉴于此，公司党委经过调研分析，紧紧围绕实现企业有质量有效益可持续发展这一目标，于2008年开始组织实施了党员塑形工程活动，有力提高了员工群众对基层党组织和党员形象的满意度。
【主要做法】
党员塑形工程是以基层党支部为基本活动单元，以全体党员为活动对象，以党员责任区为主要内容，以党员承诺制为主要载体，以党员形象群众评为考核办法的“五位一体”的活动形式。
——在活动内容上，围绕“七帮七带七做”建设党员责任区：即思想政治方面一帮一，促进党员带头履行政治方面责任，做思想政治建设的表率；生产建设方面一帮一，促进党员带头履行生产建设方面的责任，做生产建设的表率；经营管理方面一帮一，促进党员带头履行经营管理方面的责任，做经营管理的表率；安全环保方面一帮一，促进党员带头履行安全生产方面的责任，做安全生产的表率；扶贫帮困方面一帮一，促进党员带头履行扶贫帮困方面的责任，做扶贫帮困的表率；服务员工群众方面一帮一，促进党员带头履行服务员工群众方面的责任，做服务员工群众的表率；稳定工作方面一帮一，促进党员带头履行维护稳定方面的责任，做维护稳定的表率。党员可以围绕上述七个方面，结合岗位实际，任选其一作为自己的责任区。
——在活动载体上，坚持开展党员承诺制。主要由党员在各 自责任区范围内进行公开承诺、定诺、践诺。重点采取六步跟踪管理法。第一步认真制定活动方案，分析并提出承诺项目及内容。党支部年初要召开全体员工大会，在组织员工认真学习活动方案基础上，首先让员工自己提出急需帮助或解决的生产生活等方面的问题，然后党支部进行分类汇总。第二步党员个人申报承诺。组织召开党员大会，党支部将需要帮助的员工和帮助项目提交党员大会讨论。党员围绕责任区七个方面，根据岗位实际和自身特点，选择申报个人能够完成的项目进行责任划定，并作出承诺。第三步党支部审核把关定诺。通过召开支委会，对党员申报承诺的项目、内容、数量、质量及完成时间进行严格把关。如党员承诺项目没有达到要求，党支部可组织党员共同讨论，确定党员承诺项目，以达到目标要求。第四步签订结对协议书。党支部要及时组织党员和结对员工在认真讨论基础上双方签订结对协议书。协议书要明确双方姓名、签订时间、承诺解决的问题、季度开展工作内容以及最终的活动目标。第五步党员公开承诺。组织党员通过员工大会、队务公开栏、印发公示表等形式向员工郑重宣布承诺，接受党组织和员工群众的监督。第六步加强党员履行承诺的跟踪管理。党支部建立党员承诺项目台帐，每月逐人逐项的对结对党员进行考核公示，督促党员努力完成承诺项目。党员个人在完成承诺项目之后，应及时向党支部申请验收。
——在活动考评上，突出党员形象群众评。主要采取“一卡四评”的方式进行。“一卡”即党员塑形积分卡；“四评”即党员互评、群众评议、党支部评议和综合评议。考核评价采取百分制进行，其中党员互评权重占30%，群众评议权重占40%，党支部 评议权重站30%。党员互评：是指本单位党员之间围绕承诺项目进行相互评议，原则上每季度进行一次。群众评议：一是指被帮对象对党员承诺履行情况进行评议；二是全体员工对所有党员履行承诺情况进行评议，原则上每半年进行一次。党支部评议：是指党支部每半年组织召开支委会，对各党员责任区活动开展情况及每名党员履行承诺情况做出评议。综合评议：是指党支部在季度党员互评，半年群众评议和支部评议基础上，年末对三项评议结果进行综合汇总，主要取各项结果的平均值总和。综合评议结果要在员工群众中公开。对当年综合评议低于60分的党员定为不合格党员；低于75分的党员，党组织要对其进行党内通报，亮“黄牌”；低于85分的党员，要进行党内批评；低于95分的党员不能参加下一创先争优评选。
【主要成效】
党员塑形工程自实施以来，吉林油田公司党委经历了试点、推广、深化三个阶段，党员也经历了观望、模糊、被动执行到主动参与四个过程，党员塑形工程的作用也逐渐显现出来。
——把党员的先进性融入到企业发展过程中，用推动企业发展的成果作检验，看一看党员对企业发展的促进作用有多大。通过开展“塑形工程”，广大党员紧紧围绕责任区活动七个方面，大力开展生产创效、管理创效、节约创效活动，2008年以来，每年公司党员都建立党员责任区12000多个，成立党员突击队1000多个，围绕生产、抗洪、抢险组织突击会战活动3000多次。几年来党员累计提合理化建议50000多条，党员奉献工日50多万个，实现生产、管理、节约创效达到亿元以上，有力促进了公 司生产经营任务的完成。
——把党员的承诺展现到群众面前，让掷地有声的承诺变成实际行动，看一看党员形象能否经得起实践检验。通过开展“塑形工程”活动，有效激发和调动了广大党员服务员工的热情和主动性。2008年以来，通过党员公开承诺形式，公司党员之间、党员与群众之间共结成帮扶对子35000多个，签订和完成承诺项目52000多项。特别是2011年以来公司党委还大力推行了党委委员联系党支部、党支部委员联系党员、党员联系生产经营岗位“三联示范点”工作和直接联系困难群众制度，已帮助员工群众解决问题15200多个。一项项掷地有声的承诺，让党员平时工作能看出来，困难面前能站出来，危险时刻能豁出来，利益面前能让出来，党员就象一面面鲜红的旗帜飘扬在百里油海的上空。
——把党员自身存在的问题摆在桌面上，让群众这把“尺子”量一量，看一看党员形象群众满意度究竟有多高。通过开展“塑形工程”，有力加强了党组织和员工群众的监督作用，解决了党员形象“评不准，评不服”的问题。党员责任区建设和党员承诺履行情况，通过“一卡四评”把问题摆在桌面上，有效防止了“只看业绩不看党性”，“干的好不如人缘好”的倾向，不仅使不合格党员受到了教育，也使优秀党员得到了促动，从而有效调动了党员和员工群众两个方面的积极性。据2008年以来测评统计，公司党员形象群众评总体满意率始终保持在98%以上。“万名党员争先锋，广大群众评党员”的良好氛围在公司已经形成。
【启示与体会】
通过实施党员塑形工程，吉林油田公司党委主要取得以下几 点启示与体会：
一是要结合实际创造性开展活动。传统的党员教育管理方式多侧重于理论的说教，缺乏有力的实践基础。特别是对于国有企业党员的教育管理，更容易造成教育管理与中心工作的脱节，党员主动参与性差。而党员塑形工程活动，则正是通过“五位一体”的管理模式，使党员教育管理在传统教育管理方式的基础上，围绕企业生产经营中心任务，更加突出在生产、安全、稳定、帮扶、服务等方面发挥党员的先进性、示范性，这就把每一名党员形象先进与否直接展现到了员工群众面前，先进不先进不能自己拍胸脯，也不是通过组织来确定，而是由员工群众说了算。有了这样坚实的着力点和落脚点，不仅员工群众支持和欢迎，还提高了党员参与活动的主动性和自觉性。
二是要加强对活动的组织领导。强有力的组织领导是做好工作的关键所在。开展塑形工程同样离不开各级党组织的高度重视，否则就会使活动变成一纸空文。特别是对于党员定诺、示诺、践诺的跟踪管理，将直接影响塑形工程活动开展成效。吉林油田公司党员塑形工程活动之所以能取得实效，关键就在于公司党委将其作为党委书记工程列入重要议事日程，切实形成党委书记全面抓，组织部门具体抓，基层党支部直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并做到了活动领导、督促、检查和指导“四到位”，切实保证了活动开展坚持经常、程序严谨、规范操作。
三是要加强考核评价结果的运用。党员塑形工程活动就其本质来说，只是党员教育管理的一个活动载体，其最终目的还是要建立起一个“发挥党员作用、推动改革发展；服务员工群众、树 立党员形象”这样一个有效平台。因此，就必须加强党员塑形工程活动考核评价结果的运用，要将评议结果与党员个人评先选优和选拔任用相挂钩，不能只“考”不“用”，也不能只“用”不“考”。考核结果不是一劳永逸的，更不是一成不变的。一个党员今天先进，不等于明天也先进；明天先进不等于永远先进。因此，只有将考核评价动态化、经常化，公开公平公正操作，就一定会让党员信服，员工群众拥护。
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