十佳老年公寓先进事迹2

第一篇：十佳老年公寓先进事迹2

助老、敬老，让老人把这里当做自己的家

----记工大集团老年公寓

哈工大集团老年公寓是哈尔滨工大集团全额投资的。面向全社会的社会福利企业，建筑面积6400平方米，使用面积4000多平方米，有床位200余张，现入住老人近200人，有员工50人。公寓成立十余年来，多次获得省民政厅、市民政厅颁发的各种奖励，近年来，在上级民政部门的关心指导下，认真落实上级有关养老机构建设的各项要求，坚持以人为本、人文关怀的理念，秉承“敬老、爱老、助老”的传统美德，不断提高服务水平和质量，在经营收支上实现了收支平衡，略有结余的目标，使公寓建设逐年上台阶。

一、组织建全，领导班子坚强有力。

根据公寓的需要，我们成立工作人员当支部、职工代表大会、老人代表委员会、行政管理部门等组织。党支部是公寓的领导力量，其他组织在党的领导下开展工作。党支部通过召开支委会议和联席会议，虚心听取各方意见，充分调动各方面的积极性，让他们既参与公寓建设，又服务公寓建设。公寓领导班子团结务实、开拓进取，想老人、员工之所想，急老人、员工之所急，只要老人、员工提出的合理建议和困难，领导都能及时的采纳和解决。如有老人提出下楼到阅览室看报，到游戏室玩牌不方便，我们就在楼层开辟一块空间，满足他们的要求；

有员工提出个别楼层老人多服务员少、劳动强度比较大，经领导集体研究决定个别楼层的员工增加工资。领导班子这种务实高效的工作作风，深受老人、员工的好评。领导一班人，平时以身作则，模范带头，严格要求自己，从公寓主任到各部门负责人，每周都深入楼层打扫卫生，找老人谈心聊天，了解情况。帮助老人、员工及时解决问题。公寓的较大开支和人事安排都必须经支委会研究决定，坚持民主集中制原则。物资采购和发票报销时，能严格按财务制度办理，坚持政务、财务公开、自觉接受群众监督。

二、舍得投入，不断改善养老硬环境。

为了老人安全，我们老年公寓走廊、楼梯、卫生间等场 所都安装了扶手，在老人房间床头安装了电子呼叫器，走廊及院内均安装了电子监控设施，对室外场地进行了 绿化、美化、并安装了多种健身器材。只要老人需要，对公寓长远建设有利，我们都舍得投入，公寓每年用于 这方面的资金达几十万元。

三、加强教育培训，不断提高员工业余素质。

我们每月组织员工进行一次政治思想教育，帮助他们提 高对为老人服务重要性的认识，增强大家工作光荣感和 责任感，激发员工热爱本职工作。员工做到了把老人当 亲人，尊重老人、理解老人、关心老人、热爱老人、用

心去服务老人。多次的测评，老人和家属对员工的满意 度达到97%以上，每年员工和公寓均能收到来自老人或 家属送来的感谢信、锦旗20多件。有的老人在病床上 昏迷时，呼唤的不是自己的儿女，而是呼唤着公寓服务 员的名字，使在场的医务人员和家属深受感动。另外我 们还每半年请公安消防专业人员对员工进行一次安全 消防培训和演习，使公寓的安全防火工作做到万无一 失。

四、加强制度建设、管理更加规范有效。

为了提高公寓建设水平，我们建立了完善的各项规章制度，坚持用规章制度管事管人，改变过去制度不全，执行不严的状况。从领导到员工人人都有职责，每个部门都有各自的工作制度，对违规违纪的人和事的处理有了依据和尺度，更加公平公正。在加强制度建设上，注意抓好四个环节：一是抓制度的制定，每项制度和规章的制定都充分征求每个员工的意见，让他们参与其中。二是经常组织员工学习，增强他们遵纪守规的意识。三是加强制度落实情况的检查。四是加强对违纪人员的处理，不搞下不为例，维护纪律的严肃性。通过奖优罚劣，调动了广大员工的工作积极性，公寓各项秩序更加规范，工作效率明显提高。多年来未出现严重违纪的人和事。

五、开拓创新，服务质量和水平不断提高。

我们始终把老人需求做为我们的服务内容，把老人是否满意作为我们工作标准。对已有的服务内容，如医疗服务上，我们不断改进方法，提高服务质量和水平。医护人员定期巡视老人的房间，做常规血压、体温的检测等护理工作，使入住老人的疾病得到及时发现和救治，一些突发疾病的老人，由于护理人员及时发现处理而得到救治生命的机会。同时我们还不断拓宽服务内容，与哈尔滨市明明眼科医院达成合作免费为老人做眼部检查及护眼辅导，受到老人的一致好评。为了让老人享受到家庭式的温暖和关爱，每逢重大或传统节日，我们都组织老人聚餐，并开展各种形式的文艺联欢，棋牌比赛等活动，每位老人过生日我们都会送上鸡蛋长寿面和小礼物；不定期的组织能活动的老人游览哈市日新月异的变化，大大丰富老人们的精神文化生活和养老情趣。

公寓开办十年以来，取得了一点成绩，得到了社会的 认可和信任，都是在各级政府的领导和支持下完成的，这都 得益于社会各界的关注和信任。没有政府和民政部门给予的 支持和政策扶持，我们不会有今天的成绩。在未来漫长而艰 巨的养老征程中，我们会一如既往，努力工作，希望有一天 成为民营养老业中的排头兵。

哈尔滨工大集团老年公寓

第二篇：十佳老年公寓先进事迹2

助老、敬老，让老人把这里当做自己的家

----记工大集团老年公寓

哈工大集团老年公寓是哈尔滨工大集团全额投资的。面向全社会的社会福利企业，建筑面积6400平方米，使用面积4000多平方米，有床位200余张，现入住老人近200人，有员工50人。公寓成立十余年来，多次获得省民政厅、市民政厅颁发的各种奖励，近年来，在上级民政部门的关心指导下，认真落实上级有关养老机构建设的各项要求，坚持以人为本、人文关怀的理念，秉承“敬老、爱老、助老”的传统美德，不断提高服务水平和质量，在经营收支上实现了收支平衡，略有结余的目标，使公寓建设逐年上台阶。

一、组织建全，领导班子坚强有力。

根据公寓的需要，我们成立工作人员当支部、职工代表大会、老人代表委员会、行政管理部门等组织。党支部是公寓的领导力量，其他组织在党的领导下开展工作。党支部通过召开支委会议和联席会议，虚心听取各方意见，充分调动各方面的积极性，让他们既参与公寓建设，又服务公寓建设。公寓领导班子团结务实、开拓进取，想老人、员工之所想，急老人、员工之所急，只要老人、员工提出的合理建议和困难，领导都能及时的采纳和解决。如有老人提出下楼到阅览室看报，到游戏室玩牌不方便，我们就在楼层开辟一块空间，满足他们的要求；

有员工提出个别楼层老人多服务员少、劳动强度比较

大，经领导集体研究决定个别楼层的员工增加工资。领

导班子这种务实高效的工作作风，深受老人、员工的好

评。领导一班人，平时以身作则，模范带头，严格要求

自己，从公寓主任到各部门负责人，每周都深入楼层打

扫卫生，找老人谈心聊天，了解情况。帮助老人、员工

及时解决问题。公寓的较大开支和人事安排都必须经支

委会研究决定，坚持民主集中制原则。物资采购和发票

报销时，能严格按财务制度办理，坚持政务、财务公开、自觉接受群众监督。

二、舍得投入，不断改善养老硬环境。

为了老人安全，我们老年公寓走廊、楼梯、卫生间等场

所都安装了扶手，在老人房间床头安装了电子呼叫器，走廊及院内均安装了电子监控设施，对室外场地进行了

绿化、美化、并安装了多种健身器材。只要老人需要，对公寓长远建设有利，我们都舍得投入，公寓每年用于

这方面的资金达几十万元。

三、加强教育培训，不断提高员工业余素质。

我们每月组织员工进行一次政治思想教育，帮助他们提

高对为老人服务重要性的认识，增强大家工作光荣感和

责任感，激发员工热爱本职工作。员工做到了把老人当

亲人，尊重老人、理解老人、关心老人、热爱老人、用

心去服务老人。多次的测评，老人和家属对员工的满意

度达到97%以上，每年员工和公寓均能收到来自老人或

家属送来的感谢信、锦旗20多件。有的老人在病床上

昏迷时，呼唤的不是自己的儿女，而是呼唤着公寓服务

员的名字，使在场的医务人员和家属深受感动。另外我们还每半年请公安消防专业人员对员工进行一次安全

消防培训和演习，使公寓的安全防火工作做到万无一

失。

四、加强制度建设、管理更加规范有效。

为了提高公寓建设水平，我们建立了完善的各项规章制

度，坚持用规章制度管事管人，改变过去制度不全，执

行不严的状况。从领导到员工人人都有职责，每个部门

都有各自的工作制度，对违规违纪的人和事的处理有了

依据和尺度，更加公平公正。在加强制度建设上，注意

抓好四个环节：一是抓制度的制定，每项制度和规章的制定都充分征求每个员工的意见，让他们参与其中。二

是经常组织员工学习，增强他们遵纪守规的意识。三是

加强制度落实情况的检查。四是加强对违纪人员的处

理，不搞下不为例，维护纪律的严肃性。通过奖优罚劣，调动了广大员工的工作积极性，公寓各项秩序更加规

范，工作效率明显提高。多年来未出现严重违纪的人和

事。

五、开拓创新，服务质量和水平不断提高。

我们始终把老人需求做为我们的服务内容，把老人是否

满意作为我们工作标准。对已有的服务内容，如医疗服

务上，我们不断改进方法，提高服务质量和水平。医护

人员定期巡视老人的房间，做常规血压、体温的检测等

护理工作，使入住老人的疾病得到及时发现和救治，一

些突发疾病的老人，由于护理人员及时发现处理而得到

救治生命的机会。同时我们还不断拓宽服务内容，与哈

尔滨市明明眼科医院达成合作免费为老人做眼部检查

及护眼辅导，受到老人的一致好评。为了让老人享受到

家庭式的温暖和关爱，每逢重大或传统节日，我们都组

织老人聚餐，并开展各种形式的文艺联欢，棋牌比赛等

活动，每位老人过生日我们都会送上鸡蛋长寿面和小礼

物；不定期的组织能活动的老人游览哈市日新月异的变

化，大大丰富老人们的精神文化生活和养老情趣。

公寓开办十年以来，取得了一点成绩，得到了社会的认可和信任，都是在各级政府的领导和支持下完成的，这都

得益于社会各界的关注和信任。没有政府和民政部门给予的支持和政策扶持，我们不会有今天的成绩。在未来漫长而艰

巨的养老征程中，我们会一如既往，努力工作，希望有一天

成为民营养老业中的排头兵。

哈尔滨工大集团老年公寓

第三篇：十佳员工先进事迹

吴经云的先进事迹

吴经云作为急诊科护士长，近6年来，她处处以高标准严格要求自己，身先士卒，以身作则，做事认真果断，给全科医护人员起到了带头表率作用。她长期从事急诊救护工作，业务精湛熟练，精益求精、一丝不苟。对各项急救设备操作熟悉，对危重疑难病人应对自如，遇有重大抢救总是冲锋在前，并在临床实践中指导护理人员的工作。在她和全体医护人员的配合下，许多病人起死回生，受到广大患者的一致好评，称她为白衣天使的楷模。她还兼任ICU的护士长，在她的辛勤工作下，我院急诊和ICU检查均获得成绩，受到上级部门的肯定。她除了协助科主任完成急诊科的医疗工作外，还辅助护理部做好各项护理工作,对病人热心、耐心，对同事关心、真心受到同事们的一致好评。几年来急诊科的护理工作在全院一直名列前茅，急诊科的医护成绩也有目共睹，所有这些都和吴经云护士长的辛勤工作分不开的。

程炜炜的先进事迹

程炜炜同志自20XX年进入呼吸内科，工作态度认真，勤勤恳恳，任劳任怨。面对病人的疾苦，他都事无巨细，认真对待。每当看到病人为病痛所折磨，他焦急万分;看到病人病情一天天恢复，他也倍感欣慰。

他的心中树立着一切为了病人，全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。他牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小时来到科室询视病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既关心病人的身体的痛苦，也关心病人内心的疾苦，耐心的解答病人提出的每个问题，对待病人体贴入微，视病犹亲。病人只要是提到程医师，个个都竖起大拇指，赞不绝口。因为程医师不仅解决了他们身体的疾病，也抚平了他们内心的伤痛。很多病人病好后，都给他送来锦旗。甚至一些危重病人临终前都不忘叮嘱家属，一定要给程医师送一面锦旗，以表示对他的感谢。

在杨思医院工作4年来，他敢于付出，从不斤斤计较。只要是谁需要帮助，他都伸出真诚的双手。科室的事情，他总是冲锋在前，勇于承担。“低调做人，高调做事”是他的信念。他吃苦耐劳，时刻为别人着想，从不计较个人得失，科室的每一位医生和护士对他都是拍手称赞。

一分耕耘，一分收获，正是他对工作的无限热爱，勇于奉献，使得他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。赢得了患者和同事们的广泛赞誉。

窦懿行先进事迹

窦懿行是一位平凡的眼科医师，在平凡的岗位上工作认真踏实、兢兢业业、勤勤恳恳。她对待每位病人就像亲人一般，关心入微，细心、耐心的帮助病人解决眼部疾病。她的工作态度和热情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感谢锦旗，这是对她工作成绩和医师品德的肯定。工作勤奋，任劳任怨，有时考虑到病人的病情，手术会安排在晚上，她积极配合加班，毫无怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，学习新知识新技术，完成眼科各项病房及门诊手术数百例，积极配合上级医生做好手术治疗工作，带教和指导年青医师的各项业务。她是眼科科室的榜样!

胡明秀先进事迹

胡明秀同志自杨思医院开院以来一直在肝外科勤勤恳恳工作，其自身觉悟较高，这几年来不断提高自身职业素质修养，完成了大专教育。目前正在努力学习准备自考本科。她在工作中始终注意维护护士职业形象，文明礼貌服务，处处本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极配合危重病人的抢救，静脉扎针一针见血，经常深入病房，了解病人的思想、心理动态，有针对性的做好心理护理和健康教育工作，其担任护理干事和带教老师以来都能出色的完成各项工作，是个难得的好同志。

巫斯群先进事迹

巫斯群从医23年，做一名好医生是她不懈追求的目标。经过勤奋的学习、艰苦的努力，目前已成为杨思医院心血管内科的骨干、内科门诊主任。

为了搞好门诊工作，她每天忙碌在各诊室、病房、院办和医务科之间，凭着对医疗事业执着的追求，对患者高度负责的职业道德，团结全科同事圆满完成了年初医院下达的医疗工作任务和各项指标。

她经常强调“要多为患者着想，给患者最合理的治疗!”。她以身作则，看病时总是为患者着想，从检查到治疗，处处为病人精打细算，不放过对每一个疑难病人的病情病史追溯，使病人能及时得到诊疗，如果是远道而来的患者，她还会跟相关科室沟通，尽量当天做完检查、明确诊断、给予及时治疗;平时专家门诊时，她能够耐心地倾听每一位患者的讲述，认真分析;遇到有心理问题的患者，她及时进行心理疏导，并教会患者多种释放心理压力的方法，为此得到患者的好评，每每收到感谢信和锦旗的同时也为医院争得了良好的信誉。

张建业先进事迹

张建业同志是伴随着杨思医院的发展、壮大成长起来的一位放射科的年轻骨干。六年来，他在业务上始终一丝不苟、精益求精，在普放及CT诊断上具有了相当的水平，与同事们协同工作，使阳性符合率达到95%以上，同时为了配合医院发展的需要，对磁共振的诊断也有了一定程度的掌握。同时，他还积极安排、配合科室的教学和带教工作，深得科室新成员及进修医生的好评。

在钻研业务之余，他还能熟练掌握各种设备的性能，并能悉心爱护之。他常跟新来的同事说：如果业务是我们的手和脚，那设备就是我们的眼睛，要倍加珍惜与爱护。正是这种理念的推行，才能使放射科的设备至今都能良好的运行，节约了大量的运行成本。

建院以来，放射科的工作与日俱增，但人员却相对紧张。该同志在担任科室住院总及主任助理期间，经常于休息时来科里加班加点，完成科室日常事务工作，为科室建设取得了不菲的成就，先后为获得三林镇“文明班组”及浦东新区“文明岗位称号”等荣誉发挥了不可估量的作用。

由于深得老主任的赏识和科室其他员工的尊敬，他现已被任命为科室负责人，正在以充沛的精力和丰富的阅历带领放射科走向新的里程碑。座右铭——院荣我荣，我辱院辱。

毛文俊的先进事迹

护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡、点燃生命之光的名字。南丁格儿曾说：“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”。毛文俊同志的工作态度和热情正体现了南丁格尔的话。她是十病区一名普普通通的护士，但她爱岗敬业，勤勤恳恳。她既有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心，又有扎实的理论知识和过硬的专业技能。她热爱本职工作，不怕脏、不怕累，始终能做到了解她所管辖床位的病人的病情，从未有差错事故发生。正因为她极强的责任心，多次将病人从死亡边缘抢救过来。她常说：“我们多一份细心，病人就少一份痛苦，我们多一份辛苦，病人就多一份温馨”。她是这样说，也是这样做的。

对于病人她是一位爱岗敬业的好护士，对于新同事她是一位热心传授自己经验的好姐妹，对于护士长她是一位出谋划策的好帮手。她的努力工作得到了病人及家属一致的赞誉及全科医护人员的肯定。

苗晓光先进事迹

苗晓光同志20XX年3月来到杨思医院检验科工作，近2年来他和医院一同成长、一同进步。在工作中,他能不断从周围同事身上吸取优点，思想素质有了明显提高，业务水平有了很大进步。在院领导、科主任和同事们的关心和帮助下，他日趋成为一名医德高尚、业务精湛的医务工作者。

他尊敬领导、团结同事，能认真执行医院和科室的各项规章制度;他有严谨的工作作风，有很强的责任心，能认真对待每一张检验报告，全年没有出现差错。做工作容易，可是做好工作并非人人都能，经常能听到病人赞扬苗晓光同志服务态度好、技术业务精，从未与病人发生冲突，全年无投诉。

第四篇：十佳医先进事迹

“十佳医生”先进事迹

文刚，男，41岁，中共党员，本科，市一院外科副主任、副主任医师。业务技术精益求精；工作作风认真踏实；积极引进新技术、新项目应用于临床，全心全意为病人服务。成功完成了5例肝移植手术，填补了合肥市大器官器官移植的空白。曾多次组织、参与“送医、送药”到革命老区和贫穷地区和义诊活动。其所在科室先后获省、市重点医学学科。

徐文安，男，49岁，中共党员，医学硕士，市二院神经内科主任、主任医师，合肥市政协委员，医院第一届和第二届科技拔尖人才。医德高尚，医术精湛，具有扎实的医学知识和丰富的临床经验，深受患者好评。他对业务精益求精，勇于探索。曾参加两项全国性科研课题的研究，其本人主持的两项科研课题为合肥市重点科研课题。其中一项已完成并通过省内外专家鉴定。撰写近百篇医学科普文章，在各级报刊发表，惠及群众。

杨祖华，男，47岁，中共党员，本科，市三院骨科主任、主任医师,安徽省骨科学会常委。二十多年来，他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在确诊患肾癌的时候仍坚持为患者做手术。对患者高度负责，全心全意为病人服务，自觉抵制医疗过程中的“红包”及吃请等不正之风，多次被评为市级先进个人和院级先进个人。2000被省卫生厅授予“卫生系统先进个人”称号。近年来先后开展新技术、新项目五项。

董毅，男，50岁，中共党员，本科，市精神病医院主任医师，市重点学科——临床精神病学科主要负责人，安徽医科大学等多所大专院校兼职教师。从医二十余年，坚持以饱满的热情和积极的态度投身于为病人服务的工作中，得到了病者及其家属的广泛好评，积极投身于抗击“非典”和“抢险救灾”活动。精益求精，努力钻研，治学严谨，具有较高的业务技术水平，在医学期刊杂志上发表论文40余篇，发表译文近30篇，参编著作2部。

张东升，男，38岁，本科，市妇幼保健院妇产科主治医师。1989年毕业于安徽医科大学，他十几年如一日，认真钻研技术，努力为病人服务。1999年，志愿参加了“省首届青年卫生志愿者扶贫接力”活动，来到金寨县天堂寨镇卫生院，其间共为当地群众做手术40例，接诊病人2000多人，主动为贫困病人垫付医药费8000多元，还多次自费买药看望孤寡老人，并长期资助一个名叫李丽明的孩子上学。先后被评为“省优秀青年卫生志愿者”、“市精神文明建设十佳人物”、“省十大杰出青年志愿者”等多项荣誉。

柳七零，女，34岁，中共党员，市口腔医院口腔内科医生。工作认真负责、一丝不苟，恪守职业道德，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。每次治疗前，她都积极以患者沟通，使患者在透明的氛围中感受到尊重和理解，在她灵巧的手中，挽救了无数颗原本可能会拔除的患牙。多年来，她以较高的医术解决了众多牙病患者的痛苦，以高尚的医德医风赢得了患者的信任和赞叹。

韩玉龙,男，38岁，中共党员，本科，肥东县人民医院外科主任、主治医师。15年来他在救死扶伤的岗位上，任劳任怨，尽职尽责，经常加班加点，团结带领全科同志，努力钻研业务，积极引进新技术、新方法，使医院外科整体水平上了新台阶，做出了优异的成绩。视患者为亲人，耐心细致，多查多问多解释，制定科学合理的治疗方案，为多名患者解除病痛，受到患者高度评价。

张后伦，男，48岁，中共党员，本科，肥西县人民医院副主任医师。爱岗奉献，刻苦钻研业务，工作踏实肯干，带领全科同志，开展多项新技术、新项目和新疗法，热情为患者服务，使单一普外科在几年的时间里发展到以普外科为主体、胸外、脑外、泌外各专业组协同齐上的综合性外科，并获得多项县、市级科技项目奖，2003年又成功申报为“合肥市重点扶持学科”。

储肖林，男，45岁，中共党员，本科，中铁四局中心医院骨科副主任医师。工作作风严谨踏实，兢兢业业，以优良的专业技术，解除患者的病痛，取得了患者的信任。在担任地处青藏高原海拔4750多米铁路工地医院分院长期间，克服家庭和高寒缺氧困难，圆满完成医疗救治工作。为青藏铁路建设作出了积极贡献。曾获市级科技进步三等奖一次。

杨大严，男，50岁 ,中共党员，合肥心血管病医院副院长、副主任医师。精通心内科诊疗技术，熟练掌握导管技术，在心脏介入方面颇有建树。2002年毅然放弃高薪回到家乡合肥，一年半就做了近500例次心脏介入，有效率100%，无一例再发，无一例并发症。一心扑在工作上，经常加班加点，对贫困病人给予优惠和照顾，并经常参加基层医疗活动。

第五篇：十佳教师先进事迹

十佳教师先进事迹

朱彩红，女，35岁。现在大路李乡孟尧小学任教。从教十五年来，她带着对学生无尽的爱，用自己的青春、智慧和汗水谱写了一曲新时代的奋进之歌，赢得了全校老师、学生、家长的敬佩和赞誉。曾多次获得“县优秀教师”、“县教育先进工作者”等荣誉称号。絮飞柳长、蝉鸣酷热、秋雨潇潇、风雪严霜，十五个春秋的风云流转，她在教师的工作岗位上辛勤的耕耘着。她与学生们一起，磕磕绊绊一路走来，边学边做，一同进步着成长着。

1998年8月刚从大学毕业的她作为一名小学语文教师，她对事业怀着满腔的热忱，有着执着的追求，在工作中，谦虚谨慎、脚踏实地、勤奋努力，不断创造着新的业绩，在教书育人取得了突出的成绩。在同事眼中，她是一位年轻有朝气、思路开阔、办事果断、敢想敢干的好同志；在师生眼中，她是一位和蔼可亲、真心实意替学生着想的大姐姐。在这么多年的学习和工作的经历中，她领悟到了一个道理：为人要诚心；对人民服务要全心；面对各种诱惑，保持一颗平常心，才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前。她是这么想的，也确确实实是这样做的。身为班主任，她真诚关爱每一名学生，特别是单亲家庭、贫困家庭的孩子。在学习和生活上，给予孩子们无微不至的关爱。班上同学病了，他会赶紧送去医院；雨天，远路孩子不能回家，她会撑伞出去买来快餐；冬天，看到学生冻红了小手，她会带来手套让孩子御寒；对在家不听话的留守儿童，她会利用假日进行家访„„在去年所任教的毕业班中，有一名叫苑冬梅的学生，因为其父体弱多病，母亲因精神病复发突然去世，孩子面临辍学的危险。朱老师知道后，先后多次到这个不幸的家庭了解情况。原来小冬梅本是弃婴，现在家庭又突变，她爸爸再无力抚养和供给孩子上学了。得知情况后，朱老师赶紧联系村委会，为小冬梅家办了低保，使孩子重又回到学校。

在朱老师的眼中，成绩从来不是衡量学生好差的标准，对于那些成绩差的学生，哪怕花费再多的精力，她从来没有放弃的念头。她坚信“只有教不好的老师，没有学不好的学生。”苑少魁就是其中一例，这名学生从一年级到五年级从未能考过及格，尤其语文学得更是糟糕，所写汉字十有八九缺了胳膊少了腿。六年级进入朱老师班级后，朱老师针对他的情况制订了补习计划，从简单的生字学起，要求小组成员积极帮助，周六、周日他也成了朱老师家的常客，经过一学期的努力，奇迹出现了，苑少魁在期末考试中品德与社会竟然考了满分，语文也破天荒地考到七十多分，这样的成绩让全校教师惊诧不已。其实，这样的实例在她的教育生涯中还有很多很多。

朱主任常在业务学习时对我们说：“春风化雨，润物无声，呵护学生的自尊心，给学生予以尊重，让学生真正从心灵深处感化和触动，这才是教育对爱的诠释。”因为她班务工作突出，对儿童关爱有加，先后被市局评为“模范班主任”和“师德先进个人”。她每月总能按时组织教师和学生向《周报》投稿，先后有李小龙、姜甜甜等同学十多篇文章得以在《周报》发表，周报编辑部曹毅主任对

记者站的工作给予高度评价，并与2009年4月到孟尧学校进行座谈，鼓励小记者再接再厉，力争有更多优秀作品与《周报》小读者见面。每期她都及时安排分发到贫困学生手中，并组织学生阅读，让孩子们充分感受党的关怀，社会的关爱。

自1998年学校毕业后，她一直坚持进修学习，先后两次以优异的成绩顺利通过全国成人高考，分别于2000年和2009年获得汉语言大专和本科学历。为了专业发展的需求，近期她又报名参加了小学教育本科的自学考试。她能够把读书作为自己的生活需求，让阅读成为一种惯常行为，时刻以读书为乐。先后阅读了李希贵的《为了自由呼吸的教育》、苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、刘洁的《小学语文教学策略》等数十部教育专著，并能认真做好读书摘记，撰写读书心得。取法乎上，潜心阅读，兼收并蓄，正是在这样的读书背景下，他立足于践行课程改革新理念，追踪把握教育改革的新动向。根深才能叶茂，厚积才能薄发。为了促进自己能够迅速成长，她在“上蔡教育博客网”开通了自己的博客，及时浏览网内教育信息，更新自己的博客内容，发表自己的见解，博客点击率不断上升，《适时适度，巧引妙领》、《2010随想》等博文被推荐位优秀博文。积极参加省市组织的各项培训，在驻马店市骨干教师培训班上，因为其学习认真刻苦、成绩突出，被评为优秀学员。

朱彩红老师深知：只有将自己的根深深地扎在课堂这块肥沃的土地上，结出的果子才会香甜。工作以来，她一直在孟尧学校担任语文学科的教学工作，长期的课堂实践、研究与积淀，使她的课堂逐渐形成“亲切质朴、素实高效”的教学风格。“朱老师的课上得真好！”听过她的课的老师和学生这样说。然而，在这溢美之词的背后，朱老师却付出了常人难以想象的艰辛。任教伊始，她就暗下决心：要让每堂课都精彩，要让每个学生在课上都有收获。她深知这个决心的分量和压力。为此，她给自己立了这样一条规矩：课堂上要以独特的人格魅力影响人，以广博的知识吸引人，以饱满的真情打动人，以扎实的训练培养人。为了上好每一堂课，她不知花费了多少心血，为了使自己的课堂真正达到扎实有效，她把每篇课文读了又读，每则教案改了又改，她的备课稿总是字斟句酌，推敲再三，力求用最精当的语言准确表达自己的所思所悟，以便更好地启迪学生的思维，引导学生感悟。

在课堂教学中，她重视情境的创设，努力营造轻松活泼的学习氛围，以学生为主体，开展互动式的小组合作学习方式，努力学习、研究和践行我市倡导的“活动单导学”模式，让学生自己在动口、动手探究中掌握知识，并把学习知识、培养能力，以及熏陶情感有机结合在一起，使学生逐步具备了学习的自主性，真正成为课堂的主人，让课堂成了孩子的生命乐园。由于她班级的学生乐学、会学、善学，年年考试，所教班级学生的语文和品社学科成绩都列于全镇前茅。

作为镇级小学语文教研组长，她能积极响应市局号召，努力推进课外阅读活动，巧借传统节日，组织学生进行朗诵、演讲、手抄报竞赛等活动。要求班班设有图书角，每学期组织一次“读书节”，激励学生与书为伴，以书为友，“书香校园”在我校逐渐形成。积极倡导古诗文阅读与积累，利用校园艺术节带领全校学

生吟唱古诗，激发学生对古诗阅读的热情，对中华传统文化的热爱。

在学校同事的眼中，朱彩红老师是个“工作狂”，是个永远不知疲倦的“陀螺”，每天看到的都是她忙碌的身影。她担任学校教科室主任兼职教学管理工作，除负责学校的教育科研工作，做好教导日常事务外，还担任小学语文教研组长。她身体力行，积极带领全校和全镇教师投身于课改的浪潮中，带头进行课堂教学改革，努力做好全镇“导学·精讲·检测”课堂教学模式和市“活动单导学”模式的研究和推广工作。

每学期开学后，学校的听课、评课活动就会在她的组织带领下正常进行，在她的严格要求下，我校教师的课堂教学能力得到快速提升，她自己更是坚持每月在学校上好一堂语文教学示范研究课，每学期在全镇开设一堂观摩课，在她的带动下，学校教科研工作开展得有声有色，语文组教学质量评估年年名列全镇第一。在我校推进“活动单导学模式”的过程中，她更是冲刺在前，积极出谋划策，先后三次带领教师到大路李初中观摩课堂教学，组织教师学习洋思教学经验，学习杜郎口教学模式，在全市小学率先践行“活动单导学”课堂教学模式，并取得良好的效果，得到教研室领导的肯定，因之首次“活动单导学”课堂教学展示活动在大路李小学举行，学校“活动单导学”推进效果得到西片与会老师的一致好评。她始终坚持教学与教研并进，站在教研教改的最前沿，发扬“献身、创新、求实、协作”的科学精神，遵循教育规律，积极开展教育教学研究。与事业为伴，与学生为友，笔耕不辍绘丽景，不曾硕果也满枝，朱彩红老师用辛勤的耕耘，为人生筑起一道亮丽的风景。

辛勤的付出，换来的是沉甸甸的收获。2002年获县考核“优秀”等次；2004年获县“优秀教师”；2007年获县优秀教师；在全乡小学语文学科优质课获一等奖；2008年获乡优秀教师；在全乡中小学“四环节、四步骤”教学法比赛中获一等奖；2009年被乡中心学校聘为语文组中心教研成员；市优秀班主任；在《弟子规》演艺比赛中获“优秀辅导教师”;优秀等次；2010年获乡优秀教师；全县自制教具《小学语文教学挂图》二等奖；2011年县中小学师德先进个人；县骨干教师；2012年获县优秀教育工作者；优秀班主任；论文《我把青春献给党》一等奖；中小学说课大赛一等奖；2013年上蔡县中小学师德先进个人；论文《语文教学中教师语言评价的魅力》；县优秀教师；电教优质课《鸟的天堂》一等奖。

人们常说“一花独放不是春，万紫千红花满园。”她能牢记李会强校长的教导：“在成就别人的同时，成就自己。”在自身学习成长的同时，努力实施“青蓝工程”，指导青年教师取得了较为突出的成绩，因在青年教师培养方面成绩突出，先后两次被市局教育工会评为“青蓝工程”优秀教师。先后辅导姜甜甜等同学二十多篇习作在省级以上报刊发表，辅导学生顾李小龙的作文《周庄》获省一等奖，王晶的作文《一个难忘的场面》获省二等奖，李天天获市一等奖，辅导姜甜甜参加市读书演讲比赛获二等奖，王雨欣等同学参加诗文诵读比赛获一等奖。

在去年暑期培训中，应中心学校校长之邀为全镇教师做了题为《科研也是生

产力，用教科研照亮教育事业又快又好的发展之路》，激励全镇教师积极投身教育科研，向科研要质量，用教科研照亮自己的教育人生。全镇教师在她的启示和引导下，科研热情高涨，全镇教育科研呈现一片欣欣向荣的景象，我镇的教科研成绩在县局考核中更是名列前茅。

由于她的不懈努力，在名誉面前，她更加谦虚恭谨，谨遵导师李校长的教导：立足农村教育，努力践行教育教学新理念，做好农村小语教学的引路人。为了自己能够迅速成长，紧跟团队前进的步伐，她更是潜心研究、博采众长、取精用弘，同时进一步确立起新的人生目标。

这就是一名乡村教育忠实的守望者。在孟尧只要提起她，人们无不啧啧赞叹。面对赞誉，她无暇细品，却早把目光投向了更为长远的未来。教育之路漫漫，但我们坚信，凭着她的执著，凭着她对乡村教育的痴迷，她定能放飞心中的教育梦想，定能用自己的双手在如西高沙托起绿色的希望，在这片红色的土地上浇灌出满园的花朵。