党风廉政先进个人事迹材料

第一篇：党风廉政先进个人事迹材料

用文字书写青春---勤政廉政先进个人事迹

他具有很强的责任感，不苛求个人名利得失，勤勉务实；他具有良好的品行修养，与人为善，以身作则。更难能可贵的是，他在校办的工作岗位上八年如一日，用热情的服务、踏实的作风和甘于奉献的精神，影响和带动着每一个人。由于成绩突出，他多次被学校授予“优秀共产党员”、“优秀教育工作者”、“宣传工作先进个人”等多项荣誉称号。

“做文字工作一定要静下心来”

张重阳具有强烈的敬业和奉献精神，他经常说，“做文字工作一定要静下心来”。他承担着繁重的文字工作任务，每年起草修改的公文多达400多个，讲话稿、汇报材料、简报材料、会议材料等各类文字材料近50篇，仅2009年学习实践活动期间，他就起草、编印文字材料计10万余字。对于他来说，业余时间及放假期间加班加点是家常便饭，有时为了赶材料，他从早上一直到晚上十点多，全部泡在了办公室。即便这样，每当其他部门的同事送来需要处理的文字材料，无论什么时间，无论材料有多么难处理，他总是笑脸相迎，认真对待，及时处理，从不推脱和抱怨。有一次，周五快下班的时候，其他部门的同事送来一个急件需要处理，恰恰这个时候他的血管神经头痛的老毛病又犯了，但他二话没说，马上投入工作，直到晚上十点多，当他拖着疲惫的身躯回到宿舍趟到床上后，才发现自己忘了吃晚饭。像这样的事情还有很多。有时不属于他工作范围内的事情，只要别人找到他，他也会热心帮助，绝不拒绝和计较，他觉得能够帮助别人是一种荣幸，还可以在交流中互相学习和提高，是一件好事。

“不仅不能乱拿一分钱，还要节约每一分钱”

张重阳时刻以一名优秀共产党员标准严格要求自己，他廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准，时刻注意自重、自省、自警、自励，以身作则，从不利用职务之便谋取私利，切实当好廉洁自律的表率。他经常跟办公室的同志说：“我们是管车、管饭、管水、管办公用品的部门，如果我们连自己都管不住，不以身作则，说话就会底气不足”。他不仅不乱拿一分钱，还想方设法为学校节约每一分钱，严格把关，坚持原则，不搞特殊化。他提倡节约每一张纸、每一度电，每一滴水，并付诸行动，每次下班后总要检查办公室、会议室的各种设备电源和厕所水龙头。他还结合在工作中发现的一些浪费现象，积极思考解决办法，先后起草了关于加强用餐、用车、办公用品等管理办法、规定近10个，提交学校审定实施。

“无论对谁都只有一个标准”

在张重阳眼中，文书工作不仅仅就是整天关起门来伏案写作，不理会其他事，他认为，每个部门、每个人都代表着学校的形象和管理水平，工作不热情主动，给别人脸色看，消极怠工，不仅会影响工作本身，还会影响其他教职工对学校的看法，甚至会影响他们对学校的信心，影响凝聚力。在工作中，无论对领导，还是对普通的教职工，他都一视同仁，热情服务，认真对待，对上不搞特殊化，对下不搞一般化，坚决反对衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中，他给自己的定位就是积极为全校教职工当好“三员”，让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”，积极主动帮助大家解决各种难题，与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系；做好“问题调解员”，主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题；做好“信息传递员”，及时将同事们的意见和建议向学校领导反映，同时将学校的最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递，让大家与学校保持一致。

党风廉政建设先进个人事迹材料

李丽霞同志现任茅箭区司法局党支部书记、局长，主抓司法行政全面工作。该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与党中央和区委、区政府保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，为促进我区司法行政工作的发展和构建和谐茅箭做出了积极贡献。

一、勤学习，用“廉洁奉公”的思想武装头脑

一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、区的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读《楚天风纪》、《党风与廉政》杂志上的廉政案例，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性，不仅按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习，而且逐步养成自学的习惯，坚持做读书笔记，写心得体会。四是坚持理论联系实际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体运用。

二、抓思想，健全教育机制

思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建设

工作，必须加强干部队伍建设，而干部队伍建设的关键在于思想建设。自到司法局工作以来，该同志坚持以人本为，把思想教育作为工作的首要任务，摆上议事日程，用“三个代表”和廉政为民的思想武装全局干部。

一是突出道德纪律教育。在全局坚持开展全员、全方位的职业道德教育，除大力开展以“爱岗敬业、勤政为民、奉献社会”为主题的争创人民满意活动，以及“实践三个代表，创服务型政法机关”活动外，还根据省厅要求在全局开展创文明单位与争创省级二等功的双创活动。在活动中，把创建着力点放在群众工作生活息息相关的事情上，要求大家结合创建服务型政法机关活动成果，落实新出台的便民利民服务举措，以亲民务实作风取信于民，把创建同关心贫弱群体，解决群众实际困难结合起来，以扶贫救困的实际行动取信于民，以严格履行职能，依法行政和建立亲民廉洁政策为目标，加大落实党风廉政建设责任制，政务公开制，行政执法过错责任追究制，首问负责制等各项工作规章的力度，以公正公开的政务取信于民。由此突出诚信的创建主题，赋予了道德纪律教育丰富的工作内涵与时代特征，与执政为民的本质要求紧密相联，实效性、针对性有了很大增强。在市局要求开展《八条禁令》回头看后，该同志把抓好《八条禁令》的落实作为进一步抓好道德纪律教育的良好契机，要求大家深刻领会《八条禁令》是对司法行政系统每位工作人员的基本要求，也是新时期加强队伍建设，推进党风廉政建设的有力举措，要求每位司法行政干部和基层法律工作者必须认真学习，深刻领会，保证《八条禁令》的落实，在贯彻执行过程中，将其与在全区政法系统中开展的创建服务型政法机关活动有机结合起来，将其贯穿于活动始终，尤其在活动的自查互查阶段，让全局党员干部对照《八条禁令》认真开展检查，使禁令内容入脑入心，收到了实效。

二是突出思想政治工作。坚持以人为本、以情感人的思想政治工作方法，注重营造良好的思想政治工作氛围，注意引导干部把积极的精神追求与合理的利益追求结合起来，努力做到知和行统一，精神文明和物质文明统一。针对局机关条件差、待遇差，职工意见大的状况，该同志一方面积极向区委、区政府领导汇报，努力争取资金支持，尽全力为大家营造一个舒适的工作环境。另一方面引导干警树立正确的人生观、价值观，号召大家多干事，少发牢骚，多想点子，以有为争有位，用自己的工作去赢得领导的支持。同时，该同志急干警之所急，想职工之所想，经常找职工交心谈心，积极帮助解决职工实际困难，及时探望生病同志，让其切实感受到大家庭的温暖，以实际行动来影响干警、教育干警，使全局干警形成“一人的事是大家的事，一人有难大家帮”的思想，使思想政治工作的实效性有了很大提高。

三、抓龙头，健全管理机制

政者正也，其身正，不令自行。其身不正，虽令不从。党风廉政建设能否落到实处，关键在于局班子成员。为此，该同志加强了对班子成员的教育，号召支部成员以身作则，严于律已，心往一处想，劲往一处使，做到“三分三合”、“三争三不争”，即：工作上分，目标上合；制度上分，关键上合；职责上分，思想上合；不争权利争责任，不争高低争奉献，不争功劳争工作，大家相互支持，团结协作，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

为了切实加强党风廉政建设，该同志作为党风廉政建设第一责任人，认真履行工作职责，亲自安排部署廉政工作，亲自阅信访件，研究解决工作中的疑难问题。制定了《党风廉政建设实施意见》，与此同时，还制定了系列廉政制度：一是对照与区政法委签订的《党风廉政建设责任状》，结合工作实际，将党风廉政建设的任务分解到每个岗位、班子每个成员，及时与各二级单位及机关各科室签订了年度党风廉政建设责任状，并按照局班子成员的分工作和职责列出

了责任内容、责任目标、责任要求，形成了人人肩上有担子，一级抓一级，层层抓落实的工作格局和责任体系，极大地增强了领导干部抓党风廉政建设的责任感和紧迫感；二是将党风廉政建设责任制内容纳入《年终目标考核办法》，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。同时，还制定了《党风廉政建设责任制考评细则》，实行百分制，并将考核结果与年终评先争优结合起来，规定达到90分以上的单位方能参加先进单位评比，90分以下的单位要写出整改措施，限期整改，同时不得参加年度先进单位评比，单位主要责任人当年不得评为先进工作者或优秀公务员，从而使党风廉政建设由软指标变为硬任务。与此同时还不断用各类主题鲜明的活动来推动班子作风建设深入开展：一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，把学习贯彻党章与社会主义荣辱观教育结合起来，着力查摆班子作风与党员先进性要求的差距。二是以在全区政法系统中开展的“争创五好班子”活动为载体，在班子中深入扎实开展了“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的五好建设。三是以在全区司法行政系统中开展的政风行风评议活动为载体，对照行评代表反馈的各类问题，从班子工作作风、思想作风上找根源，使班子作风建设进一步加强，务实、进取、廉洁、为民的作风进一步树立。在这种作风带动下，局班子工作中形成“勤下去，真指导，出成效”的工作机制。

四、抓源头，健全监督约束机制

“没有规矩不成方圆”，完善的管理制度是党风廉政建设取得成效的重要保证。该同志按照“从严治党、从严治警”的工作方针，围绕“严格执法，热情服务”这一宗旨，大力开展源头治理活动。一是认真抓好支部自身建设，为开展党风廉政奠定好的基础。严格党的组织生活，不断加强党员的党性锻炼，坚持每季度召开组织生活会，让每个党员对照党员八条标准，认真开展批评与自我批评，分清是非，克服缺点，改进工作。生活会内容精、方法活，一次注重解决一两个突出问题，使党员真正从思想上受到教育和启发。针对党支部议事不规范、议事内容不明确的问题，完善了《局党支部议事规则》，明确了局支部的议事内容、程序和方法，做到了有据可循；二，进一步规范了财务管理，建立了就餐申报、重大开支通气、公证处重大开支申报等制度；三是大力推行政务公开，将执法人员的权限、执法依据、程序、违纪处理办法和法律服务人员的业务范围、收费标准、服务承诺、投诉办法等公开上墙，方便群众，接受群众监督；四是建立法律服务违纪保证金制度，要求每位法律工作人员交纳500元违纪保证金，由局统一管理，以约束法律服务工作者的行为，杜绝违纪违规行为的发生；五是针对个别法律服务所入口不严，致使一些素质低的人员混入法律服务队伍，屡屡违反执业纪律，败坏基层法律服务整体形象的问题，加大了对《基层法律服务所人员管理办法》执行情况的检查力度，并在基层法律服务工作者执照年检中，严格把关，对不符合条件的，坚决不予审批，凡未进行执业登记，未交纳保证金的一律不准从事法律服务工作，有效地纯洁了基层法律服务队伍。此外，在辖区开展了法律服务市场大检查，处理了个别违纪基层法律工作者，还责令其写出检讨，在全局予以通报批评，严肃了执业纪律，较好地净化了法律服务市场。

第二篇：党风廉政先进个人典型事迹

xxx，男，现年51岁，系xxx村镇后麻沟村党支部书记、村主任。该同志任职以来，团结村两委班子成员，带领全体村民，积极发展村级经济，大力兴办公益事业，带头落实党风廉政目标责任制，始终如一地贯彻党在农村的路线方针政策,带领全村村民拼出了一条经济发展之路,各项工作都走在全镇前列，在群众中树立了良好的形象。

一、廉政路上的躬耕者

“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”。深谙此理的xxx同志言传身教、率先垂范,“不要把自己的事搅进集体中,给村里、给群众增加负担”。对自己的妻儿他这样说,对身边的党员干部他也这样教育。为提高村干部的领导艺术,补充精神食粮,他为自己和本村干部买来《邓小平文选》、《农村党员干部教育读本》以及科技书籍百余册,订阅了《人民日报》、《光明日报》、《农民日报》等党报党刊。他还注意组织党员干部参加镇党校的培训班,系统地学习掌握知识理论,用他自己的话说就是“洗脑”、“充电”,“政治素质高,科技理论新,这是现代农村干部必备的素质。”是他常挂在嘴边的一句话。为抓好两委班子的廉洁自律,他没少动脑筋,党的生日要过好,各类竞赛少不了。组织开展了警示教育、党风廉政建设知识竞赛等一系列活动。制定了出台了《党风廉政建设目标管理责任制》、《两委班子工作规范》、《党员干部守则》,完善了“一岗双责”制、党风廉政建设承诺制和践诺制、责任追究制、问题警示预告和末位淘汰制。把自己列为第一责任人,给村中其他两委成员合理划分了责任范围,界定了每一个人应负起的责任。建立起党内与党外、执纪与教育协调配合的自上而下、自下而上、纵横交错、内外结合的多视角、多渠道、多层次的社会立体监督体系,实现了纪律监督的严肃性和制度监督的约束性的有效对接。并立下了“从我做起,向我看齐”的军令状,对各项规章制度带头执行,不走样、不搞特殊化,有效解决了弱监、虚监、失监的问题。

二、集体的事亮出来,让群众来监督

“村里的工作不是家里的,要团结起来干,群策群力”。在他的感召下,村里班子团结一致,凝聚力、号召力、战斗力大大增强。村务公开、民主管理工作都纳入了正规,成了全镇基层组织建设的范本。干工作离不了制度、规定来约束和促动,该村制定出台了《村级政务公开制度》、《党员议事会制度》,规定每月的九日为政务公开日,按时召开村“两委”扩大会议,召集党员议事会、村民议事会以及民主理财小组成员参加的工作座谈讨论会,核实每月的村级财务收支情况、村民计划生育、村民电费收缴情况以及村民宅基地申请批复建议等工作问题,经全体与会人员一致通过后,签署财务报告单,进行上墙公布,杜绝了一切不正当的非生产性开支。

对于农田水利工程项目建设,以及村里重大项目建设等,xxx同志推崇“阳光工程”概念,始终做到摆上桌面,敲开盘子,在“两会”上进行讨论、研究、表决,细算帐、明归类,加强记录管理,严格工日的派出使用。并在当日亲自把关,由带工人进行记录报帐,然后根据工程、农活量进行分配,每月报镇经管站审计后,在政务公开栏中进行张榜公布,接受全体村民的舆论监督。由于对这项工作的严格把关,杜绝了亲情工、关系工等不正之风,解决了村民呼声最高的难点焦点问题,保护了群众的生产热情。

三、干部的心中要有一个“民”字,群众盼的是一个“富”字。深入群众,走群众路线是我们党一贯的作风,也是我们党建功立业、出奇制胜的法宝。该村村委大院设立了受理群众意见、便于群众反映问题的村务信箱,把群众的所思所想归纳梳理,及时做出决策,对症下药,协调处理好群众生活、生产中的一些矛盾和困难。近几年，该村先后投资40多万元，整修街道、开挖平塘、建设村卫生所、村办公室，并于XX年新上净化水设备，解决全村人畜饮水问题。

做干部的当群众的,都岔不开经济发展这个话题,党风廉政建设说到底也要与经济发展并轨。廉政水、经济源。党风廉政搞好了,经济发展气脉也就顺畅。近几年,民营经济得到了上上下下的一致重视,民营经济对农村经济发展的贡献也有目共睹。xxx同志适时调整了村里的发展思路:民营经济发展在一家一户,规模在千家万户,是真正地应着力发展的乡村经济。他利用镇里出台民营经济发展优惠政策、靠近辣椒市场这一天时、地利,大力发展各类民营经济和三产业户，并且自己带头，建起了辣椒加工厂。在全村广大干部、群众的共同努力下,该村的民营经济发展初展头角,在原有基础上重点发展了辣椒加工、贩运,抓了运输业、建材、熟食加工业,现该村共有各类经营业户20多家,带起从业人员xxxx多人。

第三篇：党风廉政先进个人材料

优秀党风廉政建设先进个人申报材料

XXX同志，中共党员，兼支部书记，在处党委、纪委的正确领导下，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并结合党员先进性教育活动，认真做好本职工作，现把个人党风廉政建设事迹汇报如下：

作为领导干部，读书是提高能力的一项基本功。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，自觉地用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践，认真执行党的路线、方针、政策及集团公司、处党委的决议决定，严格遵守政治纪律和经济纪律。进一步坚定共产主义理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人们服务的宗旨意识，坚持一切从人民利益出发，把学到的知识与实践紧密结合起来，学以致用，工作中变得自信从容。

在工作当中身先士卒树廉风，从不滥用权力，做到情为群众所系，利为群众所谋，为广大群众办好事，坚持原则，在职工工资奖金分配、机组调整、材料领用消耗、职工考勤请休假等多方面不徇私情，严格按制度规章办事。能够坚持原则，不徇私情，严格按制度规章办事。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

讲奉献、讲境界，不顾小家顾大家，一心扑在工作上，他心里装的是单位和群众，想得最多的是工作，照顾的最少的是家人，家里的事情全放在妻子身上。虽然单位配有专车，往返一次不过个把小时，但是为了工区的安全生产，他和其他管理人员一样严格要求自己，每周六天吃住在区里，随时了解、解决井下生产问题。他用自己的爱岗敬业之心换来了单位和群众对他的信任和支持，用自己的人格魅力赢得了大家的称赞和尊重。受到了上级的好评，他本人也被评为集团公司、处先进工作者。在XXX同志担任区长兼党支部书记以来，生产进尺月月超额完成任务，未出现一起重工伤，未出现一次职工因经济问题上访，职工出勤率一直保持在98％以上，被处评选为先进党支部，赢得了上级领导和广大职工群众的好评。他用自己的行动体现出与时俱进、奋发有为的精神状态，勇于实践，勇于创新，求真务实，真抓实干，真正做到当一任领导、兴一方事业、建一方文明，上不愧党、下不愧民。

第四篇：党风廉政先进个人

党风廉政先进个人

xxx，男，19xx年x月出生，中共党员。xx队长。作为一名基层队干，他在工作岗位上始终如一，严谨求实、任劳任怨；作为一名党员，他严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用，他用执着的心对待工作，用真诚的心对待员工。

在工作中他认真贯彻执行《廉政准则》和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、恪尽职守，工作成绩突出。20xx年，xxx同志担任队长以来，从管理入手，强化安全生产工作，使队组生产任务、经营指标完成情况名列矿前列。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照上级党建要求，结合支部工作实际，不断强化了党员队伍的建设。一年来，在矿党政的正确领导下，代秀清同志紧紧围绕本队的安全生产工作，积极开展各项党建创新、提高党建科学化水平工作，深入学习党的理论知识，结合本队的实际情况，建立健全了党员《安全生产管理制度》和《经济考评责任制度》。对各项制度认真落实，严格考核。在实际的工作中，他严格要求自己，为职工做出了表率，每天深入井下一线，认真做到了现场指挥，现场管理。

坚持民主集中制原则，做到作风民主，重大事项坚持民主协商、集体决策。在安全生产管理工作上，代秀清同志能够，以人为本、任人为贤，坚持民主管理。在生产管理上，他充分发扬民主，通过各班组民主选举出各班组组长，启用了一批责任心强、懂技术、有朝气的同志担任班组长，促进了各个班组的工作开展，推进了全队各项工作的进步。在井下实际工作中，代秀清同志严抓细管，使本队的工程质量优良率达到了95%以上，为完成矿下达的生产经营任务做出了积极的努力。

为了让党员在责任区发挥作用，起到时时做表率，当模范的作用，按照支部要求，认真组织好每周三的党员活动日，给党员上好党课。为了上好党课，代秀清首先选择让党员感兴趣的课题，根据安全生产中，员工关注和议论的焦点、难点及职工思想上存在的疑虑，以及正在做的事情为中心，结合工作实际，选准解决问题的最佳切入点，杜绝了以往“读文件、念报纸”的形式，通过充分的备课，把党的方针政策讲的具体化、生活化，把枯燥的内容讲的清楚、生动。通过他这样的形式，党员的作用充分得以发挥，给安全生产起到了积极地促进作用。在日常的工作中，代秀清同志始终牢记自己是一名共产党员。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。

遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。

煤矿事业似高峰，只顾攀登不问高。xxx同志爱岗敬业，认真从事管理工作，积极带头落实《党风廉政建设责任制》，以一名共产党员创新、务实的工作态度和忘我的工作工作热情，为xxx快速发展谱写着新的篇章。

第五篇：党风廉政先进个人事迹材料

党风廉政先进个人事迹材料

——综采二队刘军

春去秋来、花开花谢，刘军同志用不悔的青春与汗水诠释着煤矿人挑战大地、傲视苍穹的豪迈。1997年7月年轻的刘军从采矿工程专业毕业后就义无反顾的投身到了百米井下。参加工作十五年来，他以良好的职业操守和坚定的理想信念，证明了他是一位有担当、有责任、有奉献的优秀共产党员。

锐意进取，不断实现自我能力的突破

在日常工作中，刘军同志相信要想当一名好员工，必须先当一名好学生。所以在入井时他经常随身携带一个笔记本，将工作中遇到难点问题，重点环节，现场应用的新方法、新思路和施工前期没有考虑到的因素等详细的记录在笔记本上，与技术人员和工人师傅们一起探讨，一起分析；升井后仔细归纳，认真总结，并在实践中再认识、再提高。他积极参加各种培训学习，先后在西安科技学院接受了采煤、掘进、通风新技术培训，在集团公司接受了管理人员培训，在多个设备厂家接受了综采专业知识培训，技术攻关能力和组织管理水平不断提高，在2003年被评为采煤助理工程师，2012年被评为采煤中级工程师。多年的工作历练，使得刘军能够熟练掌握煤矿采掘生产的相关安全知识和技术标准，积累了丰富的现场工作管理经验，能够独立制定采掘施工方案。更为可贵的是，他通过扎实学习和积极奔走，参加工作以来主持和参与了多项采掘工作新技术、新工艺的应用，参与安装、回撤综采工作面7个，完成综掘巷道30余条，在采掘管理方面取得了骄人的成绩。曾多次被集团公司、矿评为安全先进个人、优秀知识分子、优秀兼职教师、优秀员工、优秀共产党员。

认真履职，让全队再上一个台阶

2012年5月石槽村煤矿综采二队成立，全队员工由本矿各单位抽调和其他矿区调入人员组成。技术熟练的员工严重短缺，人员素质参差不齐，相互之间配合意识差，尤其是缺少能解决设备故障的高技能人才；再加上112202工作面顶板淋水大，工作面中部沿走向存在一背斜构造，中间高，两边低，下段平均坡度19度，上段平均坡度10度等客观因素，使得工作面设备开机率低，推进度缓慢。面对困难与考验，时任党支部书记的刘军迎难而上，首先是从规范员工的行为入手，通过规范员工手指口述、安全确认、集体背诵五大黄金准则、集体升入井等行为的要求，使员工素质有了很大的提高；二是让技术熟练工与新工人进行搭配，在培养员工相互之间默契程度的过程中，使得新工人的操作水平突飞猛进；三是加强制度建设，完善了领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子成员之间沟通制度，提高了领导班子的议事决策能力；四是结合区队二级培训、班组三级培训等方式，经常性的开展安全生产教育和岗位技能培训，有计划、有步骤的不断加强员工对采煤工艺相关知识的掌握。通过与班子成员一道不懈的努力，综采二队整个队伍很好的凝聚在了一起，增强了工作积极性，提高了战斗力，设备完好率和工作面煤炭的回采率均达到95%以上，为各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。

刻苦钻研，问题就是用来被解决的 在全队上下因112202综采工作面提前两天完成安装，开始试生产的喜悦还没过去时，打击确一个接一个的来了。因工作面伪斜达29米，回采过程中为调整工作面伪斜，以摸刀方式向前推进，造成运输机上窜，导致工作面缩短，连续从工作面抽出了两部液压支架；再加上在间隔不长的时间内采煤机、刮板输送机都不同程度的出现了故障，尤其是液压支架更是各类问题频发，导致设备开机率下降，影响了工作面正常推进。面对困难刘军没有抱怨更没有退缩，他白天与员工一起对设备进行检修，调试；晚上挑灯查资料，与技术人员一道分析各种设备问题的原因；并积极与厂家取得联系，寻求技术支持。经过一番学习和努力，所有问题迎刃而解，工作面恢复了正常生产，班班都能超额完成生产任务，使得我矿2012年350万吨的生产任务提前一个月完成。他的表现赢得了矿党政领导的赞誉，于2012年11月6日被任命为综采二队队长，开始带领这支逐渐成熟的队伍走向新的征程。千里之行始于足下，在别人休闲娱乐之时，他却在挑灯夜战，积累了数万字的学习笔记，获得集团公司采掘《作业规程》评比一、二等奖6次，获得集团公司本质安全企业技术管理论文研讨二等奖１次、获得集团公司阻车器技术论文研讨优秀奖１次、获得集团公司、矿QC成果一、二等奖3次。在省级刊物发表论文1篇。刘军的表现得到了全矿上下的一致好评。

将心比心，以感情为纽带凝聚人心

刘军同志处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。

15年的煤海生涯磨砺了他坚强意志，更激起了他的满腔热血，作为一名党员干部，他以高度的责任感和使命感，用奉献矿山我无悔的坚定信念，吹响了煤海激流勇进的号角。