优秀驻村第一书记事迹材料

第一篇：优秀驻村第一书记事迹材料

优秀驻村第一书记事迹材料

优秀驻村第一书记事迹材料

****天然气总公司下派到**市**镇**村的第一书记——**同志，一年来，积极践行“做合格党员 当干事先锋”的要求，履职尽责，奔忙于精准扶贫第一线，为扶贫攻坚做出了应有成绩。

**村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村由原15个社合并为现4个社，现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，XX年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。

到村后，他迅速走遍全村的98户贫困户，访贫因、挖穷根，并深刻认识到贫困村脱贫关键是要培育适合当地的主导产业，解决内生动力，结合村情提出“建产业、强组织、亮新村”的工作思路，以“四个突出”落实脱贫工作，切实推进产业发展，带动群众致富增收，探索出了一条符合**村实际的扶贫工作新路子。

一、突出党的建设，坚持思想引领

为解决**村基层党建薄弱，发展缺乏带头人的问题，一是积极争取联系天然气总公司帮扶部门，完善村委会办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。二是认真落实党支部“三会一课”，切实组织开展“两学一做”学习教育活动，利用党员远程教育系统加强教育培训，并按组织要求做好积极分子培养工作。三是以“两学一做”学习教育为契机，以党建工作为抓手，以“四位一体”干部管理制度严格要求自己，认真当好全村“两学一做”的带头人，组织和带领村支部党员干部开展“两学一做”学习教育，做标杆、树榜样，扎实推进“两学一做”学习教育活动。四是“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，XX年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。五是坚持“政府引导、群众自愿、社会参与”，突出群众的主体地位和作用，让群众全程参与到扶贫开发中，充分发挥自身的积极性和能动性，加快脱贫致富的步伐，让**村呈现出户户要发展、全村要脱贫的良好发展氛围。

二、突出帮扶建设，确保帮扶到位。

一是蓝色火焰架起了暖心桥。在驻村走访调研过程中，当他了解到当地群众希望使用天然气的迫切愿望，便积极与各级领导沟通交流，在**天然气总公司的全力帮扶下，投入320余万元资金新建了****至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。二是产业园区种出了脱贫椒。为推进村辣椒、韭黄特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，村“两委”班子在**同志的带领下，精心谋划制定园区建设发展方案，积极向各级部门、帮扶单位争取项目建设资金八十多万元，成功将原已废弃近百年的元宝山建设成为200亩左右微小辣椒产业园，园区新建道路公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。三是泥泞小道铺出了致富路。**同志深深明白“要想富，先修路”的道理。经过多方沟通规划，并在总公司的大力帮扶下，**村新建村级道路近5公里，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为**全体村民铺设了一条脱贫之路。四是真诚帮扶结成了穷人亲。针对贫困户情况，积极与总公司领导进行沟通，并根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，制定了《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，在**同志的积极筹划下，总公司驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。五是全力打造阵地建设。在村上，**同志始终把基层组织建设作为扶贫攻坚的首要任务和第一责任，积极争取将村支部阵地建设纳入帮扶计划，向总公司争取资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。

三、突出因户施策，确保脱贫成效

作为第一书记，**同志带领村“两委”根据贫困户的基本情况，充分尊重贫困户意愿，不搞千篇一律，不搞强制命令，在贫困户房屋改造上，根据不同情况，确定了易地搬迁，危房改造和地灾搬迁，在生产就业上确定了劳务输出和发展种养殖业，确保贫困户能脱贫稳的住。特别是在种植业上，一是村党支部、村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园，种植辣椒62亩，完善了园区道路，水池、渠系等建设，现有27户贫困户入园，由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资，并提供全程技术服务，签订辣椒回收协议，确保农户持续受益。二是发动贫困户种植韭黄56亩，接收12户精准贫困户参与务工，政府利用扶贫资金采取双向补贴，即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴，又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴，这样既减轻了领办贫困户的劳务支出，又增加了务工贫困户的收入。

四、突出基础设施，确保新村建设

脱贫攻坚的成效，不仅要群众收入要增加，乡村风貌也要焕然一新。针对贫困村情况，**同志带领村“两委”多方联动，发动群众筹资投劳，按照“一低七有”退出标准，使**村实现了村有集体经济收入，有通村硬化路，有安全饮用水，有生活用电，有卫生室，有文化室，有宽带网等，逐步实现了 “村美、业兴、家富、人和”美丽小山村。

**同志自任职于第一书记以来，经过一年的努力，整个**村已呈现出欣欣向荣的发展局面。“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”，在“第一书记”的岗位上，努力践行“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象，在全村广大党员干部中作出表率。

优秀驻村第一书记事迹材料

盛夏的**镇**，太阳毒辣无比，村里静悄悄的，只有树上的知了还时不时发出些许响声，“第一书记”***却并没有像别人一样找个地方避暑，他心里还惦记着村里刚刚修好的水管是否能正常工作，正与村干部一起到村民家中查看供水情况……

原来，前一阵子村里的饮用水水泵年久失修，难以为村民们正常供水，对于**的村民而言，人畜的用水问题一时成为了最急迫的事情。***得知这一状况后，结合自己的职业优势，努力协调各部门，通过***福利管理处为村里安装了一台水泵，解决了困扰村里的一大难题，村民纷纷称赞他：“多亏了孙书记，给我们修上了水管，在家又能吃上甘甜的自来水了!”这只是***在**任“第一书记”以来所做的诸多工作中的一项而已。

今年4月初，***从区***局来到**担任“第一书记”，他上任后，第一件事就是铺下身子，走家串户，调查研究，访贫问苦，平时做完手头的工作之后，他便走上街头，与群众聊聊家常，了解百姓们关心的各种问题。通过一段时间的调研，***对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，一说起来可谓是如数家珍，为“第一书记”工作的开展打下了坚实的基础。

**大多数村民以种植传统农作物为主要经济收入，生活并不富裕。***来到这里之后，首先便对生活有困难的特困家庭和低保户展开帮扶活动，为他们发放了救助金和面粉、食用油等生活必需品，缓解了这些家庭的生活困境。此外，村里还有几户患病的村民，***便为他们跑了村上跑镇上，最终为几户患病村民争取到了大病救助金，解决了这些家庭面临的难题。

建设新农村，任重而道远。***深知自己的工作做的还远远不够，他时时刻刻都在考虑今后该怎么为村民办实事。眼下，他正计划着帮助村里再修一条路，改善村民的出行条件，让村民们感受到交通方便带来的实惠，使“第一书记”这个职务变成群众与党之间真情的纽带。

优秀驻村第一书记事迹材料

20XX年以来，商务局先后承担李庄乡曹楼村、朱楼村定点帮扶工作，商务局在党委、政府正确领导下，在组织部门具体帮助指导下，驻村工作队围绕目标任务，结合实际，突出重点，强化措施，狠抓落实，驻村工作得到整体推进，取得了明显成效。

一、领导重视，组织保障到位

商务局对驻村工作极为重视，召开专题会议，研究部署驻村工作，同时选派专业性强、业务水平高、政治素质好的两名副科级、两名股级干部组成驻村工作队专职负责帮扶，并明确一名经验丰富的副局长胡继红任曹楼村、朱楼村第一书记，工作队先后进驻李庄乡曹楼村、朱楼村开展工作。工作队成员克服重重困难，第一时间到达曹楼村和朱楼村，和群众同吃同住，进行政策宣传，走访慰问群众，学习驻村工作有关文件精神，提高了对驻村帮扶工作的认识。

二、摸清底数，帮扶政策制定到位

驻村工作队到位后，立即组织调研，摸清实情，具体做到了“四深入四明确”：一是深入村民家中，了解该村经济发展状况，村民收入渠道，明确今后在经济上帮扶重点;二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题，明确做好两委班子建设的重点任务;三是深入五保户、低保户家中，了解贫困户具体情况，明确对困难户的帮扶重点;四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解该村群众反映强烈的热点、难点问题，明确今后稳定工作重点和方向。通过调研，掌握了朱楼村的实情，朱楼村占地3300余亩，全村1740余人，约420户人家，全村贫困户270户，外出打工人员近100人，60岁以上老人235人，五保户有22户，孤儿1户，低保户70户，全村党员25人;主要农作物为小麦和玉米，年产值XX元每亩。朱楼村是一个农作物结构单

一、无经济作物种植、农民收入低、农民文化素质较低、思想落后的贫困村。朱楼村严峻的形势和困难压在了驻村工作队的头上，压在了第一书记的头上，针对这些情况，工作队及时向局党组进行了汇报，驻村工作队结合实际，建立了产业结构档案、贫困户档案、五保户档案、不稳定因素档案等，制定了《曹楼村帮扶实施方案》、《朱楼村帮扶实施方案》，确立了“班子强起来、队伍聚起来、群众富起来、精神乐起来”的帮扶工作目标。

三、多措并举，村级两委建设到位

村级两委阵地建设是党在农村各项工作和全部战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政能力的坚实基础。为此，驻村工作队强化阵地建设。一是抓理论强思想。驻村工作队积极做好村两委班子的政策理论学习，通过党的路线、方针、政策和党的十八大以来有关文件的学习教育，不断提升帮扶村干部党性修养和政策理论素质;二是抓机制强组织。注重从致富能手、回乡青年、外出务工经商人员、流动党员选优配齐曹楼村、朱楼村班子，从而提高了干部积极性，让基层组织焕发新的生机与活力;三是抓制度强民主。建立健全各项制度，使村级党组织活动制度化、规范化、经常化。驻村工作队严格要求帮扶对党员实行科学领导和管理，严肃组织生活，落实好“三会一课”，激发和培育党员的民主意识;抓好党务、村务和财务公开，落实“四议两公开”，成立了村务监督委员会，促进村级事务公开、公平、公正;从退休人员、复转军人、有威望的老人中选取人员成立村民调解委员会和村民调解小组，制定了村民调解制度，积极开展调解工作，把不稳定因素化解在基层。四是抓阵地强保障。驻村工作队多方筹措资金4万余元，加强曹楼村和朱楼村基层组织活动阵地的建设，建立了党员活动中心、便民服务中心，使帮扶村级党组织基本达到室外景观标准化、室内设施规范化、干部管理制度化、办事程序公开化，真正做到设施配套、功能完善、制度健全。

四、立足村情，形成合力真帮实扶

近年来，商务局和驻村工作队立足帮扶村实情，对帮扶村进行真帮实扶。一是局长谢明亮、驻村工作队率先垂范，每七

一、中秋节、春节都要到帮扶村困难户、特困党员家中走访慰问，送去慰问品，几年来，先后慰问特困户50户，慰问金额万余元;二是针对帮扶村种植单一，年收入不高的情况。驻村工作队对帮扶村党员进行大培训，采取邀请专家讲课等等方式，为朱楼村党员及村民举办现代农业、花卉、、畜牧养殖等实用技术培训班。参加了多种培训，朱楼村越来越多村民由原来的思想陈旧、保守，向要求尝试新项目、新产业的观念转变，脱贫致富的决心和信心明显增强。目前已建立蔬菜大棚30个，每个大棚占地2亩多，每亩年收入可达2-3万元，有10户村民要求扶持尝试养羊、养牛、养鱼等项目;三是商务局驻村工作队正在积极协调有关部门位，争取、整合和落实有关项目，为朱楼村新修一条道路，改善群众行路难问题。正在调研，利用村里土地资源，成立农村合作社，开发种植药材、花木等经济作物和高效农作物，同时还将为朱楼村申办农村文化大院项目，丰富朱楼村人民群众文化生活。

如今的帮扶村在商务局驻村工作队的带领下，通过驻村工作队卓有成效的工作，从里到外发生了脱胎换骨的变化，焕发出勃勃生机，支部班子坚强有力，学员干部人心思进，村容村貌明显改观，发展思路逐步清晰，人民群众安居乐业，干劲实足，各项工作都在全乡都有较大进步。我们深知，这离党委、政府的要求，离群众的期盼还有很大差距，百尺竿头，更进一步，在今后的工作中要更好地为帮扶村群众多做实事，多办好事。

第二篇：第一书记驻村

第一书记驻村

小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。

总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。

目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。

精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去

选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。

选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。

人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。

紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。

特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。

明确职责，聚焦四项任务强担当

建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。

广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。

“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。

群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。

给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。

严格管理，确保沉在村里干

好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。

实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。

坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。

强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。

保障支持，激发动力鼓足干劲

工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。

针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。

各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。

各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。

成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。

“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！

第三篇：驻村第一书记工作事迹材

驻村第一书记工作事迹材三篇

做为一名普通党员，始终要保持头脑清醒警觉，始终清醒的认识到做为是一名共产党员在工作面前应该如何去想，如何去说，如何去做，认真履行党员的权利和义务。在日常生活工作中遵章守纪廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，保持党员的先进性。

做为一名村支书主任，一名人民的公仆，要真正把工作做好，做实，不但要有扎实的工作作风，还必须全身心投入，贴近党员群众，平常多入户了解群众贫困户的需求，做到真诚服务，多去帮助那些贫困人员，通过各种方式尽可能的去帮助他们，让他们早日摆脱贫困的帽子。

一名村书记，是两委班子的带头人，是带领群众的领头羊，群众富不富，关键看干部。书记是主心骨，我们要怎样去带好头，怎样去发挥模范作用，首先要组织好建设，抓好班子团结，带好班子，自身要做好样子，做事要公开透明。发展好班子成员，要加强落实党员管理。严格发展党员“三会一课”，在平凡普通的岗位上，处处都要有对党性的考验陶冶，时时都需要党性的升华弘扬。创先争优就应体现在工作中，要把一点一滴的小事做好，要爱岗敬业，要有创新精神。

近几年来，通过村两委班子的努力，向上级争取项目资金，为全村做了很多实事，例如：全村的主干道及入户道硬

化基本完成;病险山塘的除险加固;新建移民文化活动室，新建党员活动室;全村的安全饮用水工程;党员帮带种植养殖等等。今年五月份我村农业产业示范园提升项目――发展乡村旅游，引导群众规范流转土地发展种植业，实行“公司+农业+基地”模式，进一步提高家庭人均收入。

积极参加创先争优活动，以优秀党员标准要求自己积极参加党内的各项活动，努力学习党性理论，用理论来指导实践，在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成上级下达的各项工作任务，认真地履行一名共产党员的神圣职责。

驻村第一书记工作事迹材 XX，现年 50 岁，中共党员，他是一个普通农民的儿子，他没有感天动地的丰功伟绩，但他却有着农民的质朴和年轻人的胆识。20xx 年当选 XX 村村主任至今。在过去每次选举的每一张选票中，他看到了全村广大党员群众对自己的信任和支持，更感到了肩负的责任和压力。在他的带领下，村支部一班人急群众之所急，想群众之所想，求真务实，负责拼搏，切实为群众办实事办好事，以自己的实际行动谱写着人生道路上优美的旋律。

一解民忧，勤勤恳恳为民办实事

“农村工作不能光说不干，要干就干出个名堂，要让群众信任你”，这是 XX 任职以来对班子成员说过最多的一句话。面对一个有 2600 多人 8000 多亩果业的一个果业大村，加之，由于过去村集体经济薄弱基础设施落后，行路难吃水难等问题日益突出，给群众生产生活带来诸多不便，积累了许多矛盾。作为村主任的他，看在眼里，急在心里，并带领村干部一班人东家进西家出，把解决好群众生产生活中的困难和问题作为头等大事来抓，在充分发动群众的同时，想方设法跑项目，千方百计争资金，加大对农业基础设施的投入力度，使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观。一是围绕群众“行路难”的问题，先后争取项目资金，修建水泥硬化路，打通了 10 个村民小组道路全部进行硬化，使 XX 村成为全镇较早组组通水泥硬化路的村。二是向上级争取资金，新建 XX小学标准教室 8 间，解决了学生危房上课的安全隐患，方便学生就近上学。三是围绕群众“吃水难”的问题，他主动争取上级支持，发动群众集资，认真做好改水工程，为了能尽快解决全村 400 余户，2100 余人饮水安全问题，他起早贪黑的奔走在各生产队施工地点，就在这期间，他既要保证工程正常建设，又要照顾犯癌症的妻子，还要考虑临近高考的女儿，他几头子操心，老百姓的事解决了，而他整个瘦掉了十几斤，他也从来没有丝毫怨气，他心里想得是：既然当了公家人，就得办好公家的事。

秋去冬来，春华秋实，一分耕耘，一分收获。如今，XX村的村民再不会踏着泥泞出门了，因饮水发生的安全事故没有了，使全村吃上了干净的自来水。这也充分印证了 XX 当

选主任时“要千方百计为民办实事解难题，把实事办到群众心坎上”的一句话。

二抓发展，带领群众走上富裕路

发展才是硬道理。自 XX 当上村主任，更感觉肩上的担子与以往不同了。他认为，新时期的村主任，最关键的任务是要发展经济，只有经济上去了，实力增强了，村民富裕了，党支部说话才有分量，办事才有根基。为了找准促农增收的路子，他充分发动党员群众依据村情民情和所处的地理优势，讨论分析毕业论文全村经济发展的形势，为村里的发展出主意想办法。

三建新村，引导村民走向新生活

20xx 年，XX 村被县定为新农村建设示范点。XX 围绕建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村主题与班子成员形成共识。在建设社会主义新农村中，他带领村两委班子全体同志在发展生产的同时，以 XX 村高坑自然村改造点为起点，以改善农村环境为目标，努力营造村庄绿化道路硬化庭院净化环境美化的村居环境，确保村容村貌明显改观。

四抓服务，为重大项目扫清障碍

XX 经常给班子成员和党员群众讲：“对国家的重点建设项目，我们要主动靠前搞好服务，决不当发展的绊脚石”。近年来，随着瑞寻高速开工建设，为保证项目顺利推进，他

带领班子成员，围绕大局，积极协调项目征地拆迁和服务工作。尤其是在瑞寻高速项目建设期间，由于涉及大面积的征地，部分群众经常性地出现阻挡工程现象，严重影响了工程的整体推进。针对这一实际，他认真分析毕业论文并找准矛盾了的焦点，深入群众家中做大量细致的工作，确保了瑞寻高速建设项目在规定的时间内完成了建设工程。

五夯基础，村支部公信力明显提高

村干部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于干部能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开公平公正。为了搞好团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村主任后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务财务党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。

六密切联系群众，切实为村民办实事

十多年来，他认真履行了支部书记的职责和要求，积极

配合党委政府的各项工作，牢固树立执政为民思想，深入群众多了解群众的实际困难问题，广泛听取群众的意见，并及时向上反映纠纷建议和调处矛盾纠纷问题，做到小事大事尽量不出村。

风雨历程十余载，赤胆忠心话桑麻。多年来，XX 凭着一颗火热的心，一股“为群众谋利益”的干劲，无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上，辛勤工作，无私奉献，取得了累累硕果。XX 村委会先后被 XX 县人民政府多次评为“先进基层党组织”“先进村”荣誉称号。XX 本人也先后多次被评为“先进个人”“优秀工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号。

驻村第一书记工作事迹材某村党支部书记事迹材料优秀优秀范文

XX：男，汉族，生于 1969 年 3 月，系 XX 县 XX 镇 XX 村人，中共党员，初中毕业。现任 XX 村党支部书记。现将任职几年来的先进事迹如下：

一 XX 上任伊始，就立下了关心教育事业的誓言

只有教育才能出人才，只有人才才是祖国和民族的希望。与上级教育部门及上级政府部门的争取，已完善村小学校舍四百余平方米。

二搞好村级建设和公益事业

为搞好村组道路等基础设施建设，改变村容村貌，已完成我村五个小组的道路硬化，改善了交通环境，使我村村

民的农资运输果品运输及生产生产生活和各项事业的发展有着重大的深远意义。

水口排至坝塘，新屋至背虎坑桥梁的兴建，改善了村民的出行难题。

为响应赣南苏区振兴发展，带领群众进行土坯房改造95 户，改变了村容村貌，村民也住进了放心房。

在孤寡老人方面，为他们兴建了五保集中供养点 160平方米。

在近年来果树遭遇“黄龙病”危害中，带领村两委班子积极响应县委县政府及镇党委政府的号召，严格按照村不漏组组不漏园园不漏户的严格要求，深查黄龙病树一万余株，积极带领村民参与黄龙病防控。

在 20xx 年 5 月 19 日我村遭遇百年难得一遇的特大洪水，带领村两委及民兵第一时间赶赴受灾现场，并及时上报上级党委政府，转移群众一百余人，倒塌房屋一百余间，无一人伤亡，得到全村村民的好评。

农村生态环境整治得到很大改善，垃圾乱扔现象立下村规民约，在中心村点装上太阳能路灯十六盏，方便村民夜间出行，得到全村人民的好评。

在国家建设方面，瑞寻高速寻全高速途经我村。征地拆迁一千余亩，在征拆过程及处理矛盾纠纷过程中，做到公平公正，无一村民上访，维护了社会稳定。病魔无情，人间有爱，村民徐承芳身患尿毒症，在身无分文的情况下，支部书记 XX 个人捐款二千元，并带领村两委及全村村民共同捐款一万余元。

其实，XX 同志的主要事迹何止一个二个，曾经多次获得镇优秀共产党员优秀村支书优秀个人等荣誉称号，为 XX 镇及我村人民塑造了一个优秀共产党员的良好形象。

第四篇：驻村第一书记年终总结

年 终 总 结

李建国

为提高综合素质，加强全面锻炼，市园林局党委于2010年6月安排我到茅塔乡东沟村任第一书记。这半年里在园林局党委的正确指导、大力帮扶下，紧紧围绕“五个一”的工作目标，通过深入、了解，不断的向茅塔乡党委领导、东沟村党员干部、群众学习，使我了解了农村基层工作的核心和重点，同时也增长了我的工作才干及综合素质，工作能力得到了较大的提高。

驻村以来的工作情况一句话概括：立下愚公志，扎根东沟村，以学为本，学为所用。

一、工作开展情况

（一）、坚持学习，在学中用，在用中学，加深对东沟村环境的了解，快速融入到工作当中。

驻村开始，我担心没有农村基层工作经验，我原来从事渣土管理工作，对农村工作的认识比较浅薄，认为老百姓难缠、难理解，怕工作搞不好，当得知我的顾虑后，渣土处领导指导我要大胆、耐心、细致，同时给予我鼓励和支持，经过半年的努力工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。我虚心向东沟村“两委”的班子学习，向老同志、老党员学习，积极的融入到他们中间去，多跑田间地头和老百姓同劳动，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。同时以“五个一”为工作目标（建强一个好班子；制定一

套好规划；选准一个好项目；建设一个好阵地；完善一套好制度）、以“争先创优”为工作动力，自觉参加茅塔乡党委组织的各种学习活动，利用工作之余的时间，坚持加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习，并有针对性的加强了科技知识的了解。这半年的工作，提高了我对东沟村工作重要性的认识，增强搞好东沟村工作的责任感和使命感，树立了信心，为更好地做好东沟村工作奠定了坚实的基础。

（二）充分利用红色旅游资源，强化发展思路，盘活集体经济收入，加快村域发展步伐。

东沟村的旅游资源丰富，旅游面积11平方公里，青山绿水环绕，南接赛武当风景区，东接白浪开发区，现有东沟革命传统教育基地、东沟茶园400亩、念情谷野外拓展基地和观赏猕猴110只，是红色游、生态游、城乡游的知名旅游圣地，同时也突出东沟村的地域文化含蕴“村在园中、水在绿中、房在花中、人在景中”，并且计划在2011年里创省级“3A”旅游景区，着力打造具有文化特色的红色旅游知名村。

为加强东沟旅游环境的可塑性、观赏性，2010年市园林局投资捐建东沟革命烈士陵园，于2010年8月1日开工，陵园面积50亩，造价81万元，我作为园林局下派人员，深深的感觉到我的责任重大，任务艰巨，为了更好的完成局领导赋予的任务，在革命烈士陵园施工期间，我认真做好施工质量、材料、工期的记录，定时向领导汇报烈士陵园施工情况。我对自己立下军令状“主

体不完工，绝不回家门”并且克服个人困难，多次因为在施工现场查看施工情况而无法顾及吃饭，常常就是一碗泡面解决一顿饭。我就是带着一颗责任心、事业心，为东沟村发展尽献绵薄之力。

依托红色旅游发展主题和资源，想方设法维护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。东沟村工作较为复杂细致，需要极好的耐心和认真的努力，这是我今年最大的感受。群众要求增加收入的呼声迫切，但对新生事物的有些畏惧，缺乏应对商业变动的成本和承受能力。为了能够提高群众的商业意识，我积极的寻找农村致富信息，走村串户向老百姓宣传。我村村民刘自进居住环境依山傍水适合开农家乐，我也多次向他劝说有这么好的资源为何不发展一下农家乐，刘自进说：我们不敢开，万一亏了，我就什么都没了，再者说我也没有那么多钱啊。当我得知他的想法后，我及时的和村周书记沟通，老百姓想发展村里要帮忙，周书记也表态，只要他发展农家乐，村里肯定要给予相应的政策和资金扶持。

二、收获和体会

通过这半年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：

（一）加深了对农村基层工作的认识。我虽然一直在从渣土管理工作，但真正了解基层、接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过半年的工作，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与农民群众面

对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。

（二）积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过半年以来的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。

(三)进一步认识了园林局党委下派意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。经过这半年的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身。

我的工作还存在许多不足之处，我相信通过学习、通过实践，有了园林局领导的支持，渣土处领导的关心，我有信心、有决心搞好农村基层工作，着力发展东沟村旅游，将一片赤诚抛洒东沟。

2011年1月16日

第五篇：驻村第一书记工作总结

主动作为

多方谋划

迎难而上

积极打赢***村脱贫攻坚战

按照市委组织部深入推进全市精准扶贫精准脱贫工作部署安排，去年三月，我被***选派到***村挂任“第一书记”。任职以来，在市、区委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与***村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从薄弱环节整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起***村改革发展热潮。现将工作总结报告如下：

一、深入调研，制定发展规划

初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于走访，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参村支两委开展的各项中心工作，主动深入到涉及群众切实利益，主动深入到农村土地确权工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，制定了***村三年发展规划，为***村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、加强党建，提高思想认识

火车跑得快，全靠车头带。基层党支部是就是农村发展的火车头，建强基层党支部对于全村发展具有重要作用，严格“三会一课”制度，严格过组织生活。先后集中全村党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等书本。结合“两学一做”学习教育，严格的学习教育计划，村重大事项需经党员大会讨论通过才能实施。及时传达省市区乡有关贯彻落实党的十九大精神。提高党员党性修养和政治站位，增强每位党员的自豪感和获得感。

三、健全规章制度，民主科学决策

作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。借鉴“塘约经验”，村支两委经过充分讨论，组织村民代表大会先后制定了《村规民约》、《红十条制度》、《黑名单制度》等一系列规章制度，规范村民办红白喜事、养林护林，倡导文明新风尚。同进完善村务公开制度,让村民充分了解村里重大事项安排、经费支出使用等方面情况。

四、加强培训，增添发展动力

“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。结合“两学一做”学习教育，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。组织村干部和种养殖能手50人到安顺职院进行新型职业农民培育，培训内容包含水稻栽培技术、烤烟栽培技术、农作物病虫害防治技术、花卉养护管理技术、果树栽培技术、葡萄李子栽培技术、蔬菜栽培技术、茄果类栽培技术等知识；邀请***专家到***田间地头进行***生产指导，解答了农户在生产活动中遇到的问题；组织村干部和种养殖能手50人到***公司、***基地参观学习，不断灵活学习方式，增强大家学习兴趣，拓宽了广大农户视野。为了增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村支两委一道深入田间地头调研，实地考察，广泛听取群众意见和建议，把群众最关心最迫切最急需的修建龙洞组到猛坝组的1440米水沟拿上重要工作议程，经过多次协调，获得区***局25万元帮扶资金用于修建水沟，该水沟建成后将有效灌溉农田3000余亩，为群众减少生产生活支出费用；组织村里种植户代表3人到遵义参加遵义首届中国（遵义）国际辣椒博览会，大家都从博览会中增长了见识，为下一步***生产调整了思路；；组织全村六家合作社、公司进行座谈，讨论合作社发展方向同，为贫困户脱贫出点子、开方子、找路子；组织种植大户代表到省农科院进委蔬菜种植培训；组织村里种植户9人到***市考察学习苹果种植技术，并多次邀请区***专家到村里指导农户苹果种植技术。同时，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，让群众对村支两委班子有了更深层次的理解、信任和支持，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

五、调整结构、培育支柱产业

“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先，4月份，协调区***局开展500余亩的绿色粮食作物增产增效技术示范推广，大力推广绿色农作物生产，打造绿色品牌。其次，是围绕山场资源调整产业结构。***村山场面积大，但大部分是荒山，开垦了土地主种以种植烤烟为主，目前管理粗放、经济效益差。为此，我积极参与区扶贫办项目PK，陈述了***村猕猴桃种植项目陈述书，并争取35万元扶贫资金的建立猕猴桃种植基地，待基地建成后还能带动10多户贫困户脱贫致富。

六、内引外联、寻求各项支撑

在群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。我坚持从***村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，分轻重缓急，四处化缘，尽自己最大努力解决存在困难。一是到区***局协调4万元修补生产生活的损毁道路；二是到区***局共协调80多吨肥料给贫困户和种植户，充分调动了农户种植生产和积极性和主动性；到区水***局协调深井泵一套送给烂塘组，解决40多户200余人的饮水问题。三是多渠道为种植户销售棒豆、豇豆、辣椒等农产品，并与区***园区在两六路农贸市场协调到一个推位，打通农户农产品销售渠道。四是抓好帮扶困难群众工作。联系爱心企业给30户贫困户赠送价值15000元的菜油、大米、洗衣粉等物资；协助区发改局慰问7户“计生三结合”贫困户，为每户发放500元慰问金；协助市***局慰问15户“计生三结合”贫困户，为每户发放500元慰问金，同时还发放了菜油、伞、杯子等生活物资；到区***局协调2吨洋芋送给种植大户和贫困户种植；协调区***局6台背负式电动喷雾器送给种植大户、致富带头人。五是夯实基础建设，助推产业发展。12月20日，组织**组村民投工投劳，修建**生产道路，为下一步争取项目资金硬化打下坚实基础，同时积极配合村支两委监督村“一事一议”项目建设、村级活动动场所建设。六是创新工作方法，转变产业发展。协调上级部门建立600余苹果产业扶贫种植基地。结合菜单式扶贫，流转600余亩土地种植生态***。有效带动贫困群众增收增产，助推脱贫攻坚工作。

驻村以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，是在区***局、乡党委政府、市***局以及各级领导的关心下取得的，但距离组织要求和群众满意还有一定差距，下步，将努力作为，为***村脱贫攻坚作出应有贡献。