第一篇：关于完善机关各项制度的通知
关于完善机关各项制度的通知
各办公室、全体乡干：
为加强乡机关效能建设，严肃工作纪律，切实转变机关作风，激励全体乡干树立争先竞位意识，营造一个团结、干事的氛围，实现乡干管理的科学化、制度化、合理化。经乡党委会研究，对乡机关原有各项制度进行了修改完善并于2011年1月1日起执行，请各办公室、全体乡干严格遵守。
特此通知
中共委员会 人民政府
2010年12月31日
抄报：县纪委、县委组织部、县委办、县政府办。抄送：县监察局、县人事局。
机关干部勤绩制度
为了维护机关正常工作秩序，严肃工作纪律，改进工作作风，确保各项工作落实到位，树立良好的政府形象，特制定本制度。
1、考虑工作需要，从2011年1月1日开始，每人每月发中餐补贴100元，仅限乡食堂使用。
2、乡机关干部从周一至周五必须正常上班，周六、周日、节假日由领导带队值班，按《机关值班制度》有关规定安排干部
值班，确保群众办事不受影响；重点项目建设和特殊情况按照实际需要临时调整工作时间。
3、因私事、因病需请假的，必须履行请假手续。一天以内由分管领导批准，两天以上由主要领导批准；副科领导及各办公室主任请假需经主要领导批准。请假一律采用书面形式，领导签意见后交党政办公室予以登记。未请假或请假未准而擅自离开工作岗位的，一律视为旷工处理。请假期间，是一般干部的，其工作由办公室主任安排；是办公室主任的，其工作由分管领导安排。因特殊情况需要延长假期必须告知党政领导，并补办请假手续，假满后要及时上班，并办理销假手续。
4、因病请假三天以上的，需出具医院证明。参加学历培训（理论业务培训）人员，离开工作岗位进行复习、面授、考试等必须出示有关证明，按学校通知办理请假手续，其中面授、考试按照上班出勤处理，离开工作岗位学习要向主要领导请假，超过天数按事假处理。
5、为便于联系，并确保信息畅通，机关工作人员实行离办告知制度，一般工作人员外出下村必须向办公室负责人说明，凡中层干部及班子成员外出或下基层工作，必须告知党政办公室。考虑到工作实际需要，请各办公室负责人每天将因到县里参加会议的人员报党政办，以利于今后差旅费的兑现。
6、上班时间严禁随意串岗、大声喧哗、无事聚众闲聊或看电视、炒股、玩电脑游戏、打牌、下棋等活动，严禁乡干工作时间参与赌博，一经发现将严肃处理，二次以上，年终考核定为不称职，情节严重，移交有关部门处理。
7、乡工作督查领导组将不定期对乡干工作情况进行督查，并按督查制度的有关规定进行奖惩。
8、对突发事件无故不参加或通讯不畅联系不上，对布置工
作无理由不能按时完成，由领导确定，视情况取消20—100元中餐补贴。
9、乡机关所有工作人员要明确联系方式，一般干部保持正常时间的通讯畅通，中层干部以上必须保持24小时通讯畅通（包括休息日、节假日），工作日若有特殊原因通讯联系不上，必须提前告知办公室，并指定联系方式。对拒绝接电话的，视为旷工处理。
机关干部值班制度
为了维护机关正常的工作秩序，确保群众办事不受影响，对突发事件及紧急事情能够及时有效处理，结合本乡实际情况，特制定本制度。
1、行政值班每班乡干3人，带队领导1人，带队领导从副书记到中层干部；每班一天，按顺序轮流。
2、带队领导要确保所有值班人员全部在岗。值班乡干夜间必须住乡，不允许脱岗、溜岗。
3、机关行政值班工作由党政办公室统一安排，办公室负责节假日值班表上报和考勤记录，并做好每次值班的通知工作。
4、值班人员值班期间负责接待和处理群众来访、突发事件、电话接听、办理领导交办事件等日常事务，认真做好签到和值班记录，重要情况要及时向党政主要领导请示汇报，值班人员要严格做好安全及保密工作，不得将领导住址、电话号码随意告诉他人，做好防火、防盗工作。
5、值班人员必须全部按时到岗到位，坚守岗位，不得擅自脱岗，溜岗，不允许进行分班值班，特殊情况不能值班时，必须事先告知值班领导并做好请他人代班工作。
6、严格交接班制度，值班时承办的事情原则上要处理完毕，未能处理完毕的，要向接班同志交待清楚，做到无遗漏、无差错。
7、所有值班人员是一个整体，对值班中有无故不到岗、擅自脱岗、溜岗延缓紧急事务处理而造成影响的，将按党纪政纪进行处理，值班人员值班情况由带班领导进行考核、记录，对值班时间出现责任事故造成机关财产损失的，视情予以赔偿。
8、值班期间禁止赌博，乡主要领导将按照不定期进行督查，发现问题追究责任。
机关公务用车管理制度
为了切实加强公务用车管理，节约经费开支，制止公车私用等不良行为，促进党风廉政建设，根据上级有关政策规定和县委政府有关文件精神，结合我乡工作实际，经党委会研究,特制定车辆管理制度。一、一般干部公务用单位公车必须事先与主要领导汇报，经领导同意后方可使用。
二、因工作需要租车的，必须事先征得主要领导同意并开出派车单后方可租用，特殊情况下可经主要领导允许后先用后补派车单。
三、司机不能未经领导批准擅自私自出车；私自出车，出现问题或发生事故的，一切后果自负。
四、车辆维修、保养、零配件更换需经主要领导同意，由办公室安排实行定点维修，统一结算。
五、车辆实行凭卡加油制度，并实行一车一卡制，车辆加油卡及充值由经济发展办公室负责办理。
六、驾驶员要认真做好车辆的保养、维修与安全检查工作，严格工作纪律，出车时禁止饮酒，以旺盛的精力投入工作，保证行车安全，并做好车辆管理工作。
联系村干部绩效考核管理办法（试行）
为了更好地发挥村两委的主导作用，加强联系村干部的组织协调作用，更好地促进村级各项工作圆满完成，特制定联系村干部绩效考核管理办法。
一、考核方式
考核组将根据考核内容对联系村干部进行考核，年终根据各项考核结算进行绩效挂钩，各联系村干部基本工作经费为每人每年400元；联系村干部年终绩效奖励400元，四个一票否决的取消奖励，其他工作不到位，按规定扣除，直至扣完为止。
二、考核内容
1、积极协助村级基层组织建设和党风廉政建设工作，做好各项工作档案整理，更好发挥村党支部核心作用，不发展党员的一票否决。
2、积极协助综治信访工作，扎实推进平安创建工作，加强法制宣传，加大矛盾纠纷排查，有越级或进京上访一票否决。
3、加强计生“村为主”工作，协助村两委发挥计生工作中的作用，出现计划外，采取积极补救措施，有计划外出生或县计生考核抽查出问题的一票否决。
4、协助村里制定防疫工作计划，督促防疫全面到位，实现防疫5个100%，有重大疫情出现或大面积防疫不到位或县里抽查出问题的一票否决。
5、协助村里做好防火、防汛值班、制定应急预案，成立应急分队，加强宣传，加大巡查，凡出现重大火灾，防汛渎职等重大事件，每次扣100元。
6、认真督促村两委按规定要求进行村务公开，一事一议程序到位，切实做好涉农资金发放的摸底、公示，做到及时、准确，各项民生工程实施达标，凡因工作不到位延误涉农资金发放或有
一项民生工程不达标，每项扣50元。
7、其他工作，凡乡里布置或分管领导布置的中心工作不能完成的，每次扣50元。
为了转变机关工作作风，加快工作的落实进度，促进各项工作能及时有效地向前推进，提高机关效能，特制定本制度。
一、成立工作督查领导组 组 长：汪忠宇 副组长：吴万利
下设办公室，办公室主任吴万利，办公室成员为党政办和乡纪委人员。
二、督查内容
1、重大项目，为民办实事项目，办公室工作以及乡领导布置的其他工作。
2、乡干的正常上下班工作。
3、乡干正常工作日值班工作，周六、周日及节假日值班工作。
4、乡干、计生专干的联系村工作。
5、其他需要督查的工作。
三、督查方式
1、对重大项目，为民办实事项目，以及各办公室工作每月进行督查一次，并在下月初由督查组发布一次督查通报。
2、对乡干上下班、值班情况不定期进行督查，每月不少于4次，督查上下班、值班及下村办事情况，脱岗一次，扣除本月中餐补贴20元；县里查到一次，取消100元中餐补贴；由党政办分月统计，交财政在分月发放中餐补贴时扣除。
工作督查制度
3、乡主要领导每月不定期2次督查乡干上下班或值班情况并及时公告。
4、对乡干联系村工作每个季度督查一次，并公布督查结果。
5、年终由督查组组织专门人员对各村进行综合考核，评定分值或名次，对各村考核办法另行制定。
四、督查结果
1、及时公布。
2、作为年终乡干考核和每月100元中餐补贴发放的依据。
3、作为评优评先、竞争上岗或待岗的重要依据。
4、对工作不负责任造成严重后果，执行制度不力或违反纪律严重的乡干由领导进行诫免谈话。
5、督查通报三次以上（包括三次），年终考核作为不合格，不称职。
五、督查意义
督查工作是一件非常重要的工作，也是一件非常严肃的工作，督查组成员要切实履行职责，确保督查工作落到实处，同时各分管领导、全体乡干要认真落实岗位责任制，遵守的各项规章制度，及时有效地推进各项工作有序进行。促进经济、社会持续快速高效发展。
第二篇：区政协机关各项制度
为进一步加强政协机关自身建设，完善机关岗位责任制，推进机关工作规范化、制度化，提高政协机关工作效率与质量，特对学习等十一项制度进行修订。
一、学习、会议制度
1、学习组织。学习内容、时间由办公室负责安排并组织实施。
2、学习内容。主要学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习党的路那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网线、方针、政策和上级有关文件，学习法律、法规和现代科技知识，学习党的统战理论和政协业务知识等。
3、学习方法。采取集中学习与个人自学相结合，讨论与辅导相结合，做到理论联系实际。
4、学习要求。机关同志要自觉参加机关组织的政治学习、业务学习，自觉书写学习笔记。每星期一上午为学习日，机关同志应事先安排好工作，准时参加，不得缺席，如有特殊情况，须履行请假手续。
5、办公室工作会议每月召开一次，必要时随时召开，由秘书长或办公室副主任主持。按照民主集中制的原则，集思广益，汇报、研究工作。
6、机关工作同志应与时俱进，正确处理工作与学习关系，做到学有所长、学有所精、学有所专，不断提高自身素质与工作水平，更好地把适应新时期政协工作。
二、工作制度
1、自觉遵守上下班时间，不无故迟到、早退。要维护办公秩序，保持室内外整洁、安静。考勤由办公室负责。
2、坚持干部职工岗位责任制和分级负责制，各司其职，一级对一级负责，秘书长抓办公室全面工作，对主席负责，委、室同志分别向专委会主任和秘书长负责。
3、实行“马上就办”精神，发挥群体功能，提高办事效率。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍，对于明确分工的本职工作，不折不扣地完成。
4、对于工作任务完成出色的同志给予及时表彰，对工作不负责任没有按时完成任务的同志要给予批评纠正。对于多次教育仍无悔改者，按有关处罚规定执行。
三、请、销假制度
1、事假：机关同志请事假，两天以上由秘书长批准，三天以上（含三天）由秘书长在请假条上签署意见后报经分管办公室工作的副主席批准。到假后应及时销假，特殊情况不能及时销假的，必须履行续假手续，经批准后方为有效，否则视为旷工。
2、病假：因病请假，应凭医院诊断证明，三日以内（含三日）由秘书长批准，三日以上由分管办公室工作的副主席批准。
3、探亲假：干部年休假，按国家政策规定，在不影响工作的前提下，由办公室负责统一安排，报分管主席批准。获准后，探亲者应对自己所承担的工作作妥善安排，确保工作不受影响。
四、保密制度
1、不准说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看。
2、不得在非保密本上记录机密，不在私人信件中涉及机密。
3、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
4、不在不利于保密的地方放机密文件、资料。
5、不用普通电话、明码电报、普通邮件、电子邮件传递机密事项。
6、不携带机密材料回家或游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
7、各种文件、资料，要定期清理，及时归档，对于需要销毁的机密、秘密文件，必须认真登记，严格审核手续。
五、文件收发传阅制度
1、严格文件的收发、登记和签收手续。文件一律由收发室签收，收发室应在当日或次日完成文件登记、发送或送审手续。
2、所有文件要送秘书长阅批，按阅批意见及时送主席阅示或其他同志传阅，传阅后收回。不驻会的副主席原则上两周到办公室阅文一次，随到随阅。
3、传阅文件的要求：每个同志阅文后应在文件的标签或首页上签署姓名和日期；凡是传阅的文件，应在一周内传阅结束。
4、干部职工不得将秘级文件擅自拿走，必要时应到收发室办理借阅手续。
5、凡机密、秘密文件和有关材料阅后应由收发同志负责整理保管。
6、本单位文件的登记、编号、发送及年终整理归档由收发室负责办理。
六、财物、经费管理制度
1、办公用具等国家财产应登记造册管理，每个干部职工应认真管理好办公用具，爱护国家财产，不得损坏和短少。
2、本单位国家财产一律不外借。
3、每个同志下班或外出，应随手关门、关灯，确保公共财产等的安全。
4、办公用品的购置，本着节俭合理的原则，由秘书长统一安排。凡个人擅自购买的物品，不得报销。
5、凡外面来人需招待的，应经办公室统一安排，并完善手续。
6、秘书长应
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第三篇：机关幼儿园大运会各项制度
观澜机关幼儿园治安防范教育培训制度
治安、防范教育是提高教师法制观念和防范意识的重要途径。学校领导必须把治安、防范教育列为学校思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入学校工作计划。为提高学校内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、学校治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各类培训，经常对学校教师进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强教职员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章，并运用到治安防范工作的实践中去。
三、组织有关人员学习治安防范业务知识及掌握专业技能（如：消防、防盗、报警器材使用和保养、维修等）。
四、对教师员工进行治安防范、防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。
五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（校园安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范行为，提升师德。
观澜机关幼儿园内部发生治安案件、涉嫌刑事犯
罪案件的报告制度
为做好安全保卫工作，及时处理幼儿园内部治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，确保幼儿园内部教职工和学生人身及公共财产安全，制定被制度。
一、单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关报告。
二、及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。
三、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。
四、认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。
治安保卫工作检查，考核及奖惩制度
一、治安保卫行为举止要端正，讲礼貌。待人处事要态度和蔼，语言讲文明，严禁污言式样语，刁难群众，生硬无理，严禁打人、骂人、侮辱人格。
二、门卫值勤工作负责、按门卫制度执行较好者；值勤中发现不安全因素提出合理化建议被采纳后对保障安全有积极效果的；及时发现和制止各种治安事端或发现其他重要情况的为单位减少经济损失的；积极参加抢险救灾事迹贡献大的给予奖励。
三、对粗暴待人的辱骂他人；打人动殴的；喝酒或打牌下棋玩游戏的给予处分。
四、要求治安保卫人员能自觉遵守规章制度，做到上班时不迟到不早退，认真做好本职工作。
出入校门登记制度
为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据有关法律法规，特制订本制度。
一、幼儿出入校门制度
1、学校实行半封闭式管理，上课时间锁铁门，离校必须由家长出示接送卡方可接出。
2、幼儿到校时间为7：00-8：10。其它时间家长要接送幼儿必须要班上老师亲自交接。
3、对违反学校封闭管理制度的教职工，学校根据学校、班级相关纪律荣誉规定予以批评教育处理。
二、教师进出校门制度
教职工上班时间外出必须履行学校考勤制度的相关规定。
三、外来人员（含幼儿家长）出入大门制度
1、外来人员进校前先出示证件，如实填写《校外人员出入校门登记表》。
2、门卫或来访者应事先联系被访对象，确认被访对象在校后方可进入。
3、上课期间禁止家长进入学校。如有特殊情况必须先与门卫沟通、登记，经有关老师同意后方能入校。
4、外单位车辆不得进入学校，经领导批准入内的车辆要进行登记，记录车辆照、车型和出入校时间方可进入。
5、服从门卫、保安人员的指挥。
四、对门卫的要求
1、门卫应热情接待上级主管部门、姐妹单位和其他有关单位的人员以及幼儿家长来校检查或联系工作。
2、门卫对上述来宾、来客和来访人员，必须予以查询、登记，并与学校被访人员联系，征得同意后，方可进校。
3、门卫对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停入学校停车区域，并保证师生安全。
4、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。
5、门卫必须防止学校财产流出学校，外来借物签发的清单和出门证，方可放行。
6、外单位物品入校，严格验看，并及时通知有关部门。
7、按时开关铁门。
8、其他规定
（1）门卫要保持校门前环境卫生，保管好门前的安全警示标志。（2）门卫保证门口畅通无阻，关键时刻能灵活处理各类情况。（3）收报刊，送办公室。
（4）遇有不安全的情况要及时报告并登记。
观澜机关幼儿园重点部位的巡查登记制度
1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。
2、安全检查工作要做到有计划、有步骤地进行，重点要害部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，半年和年终进行全面检查。
3、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。
4、对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。安全检查的内容应包括：
1、各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。
2、安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。
3、值班室、监控室的记录情况。
4、体育教学设施、试验设施、学院建筑、运动场地、供水、供电及用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。
5、安全责任人、主管人、安全员的工作情况。
6、其他需要检查的内容。
观澜机关幼儿园大亚运会期间安全保卫
工作方案
为了确保第26届大运会圆满顺利召开，切实做好安全保卫工作，确保大运会期间教学生活秩序的顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想、工作原则及目标
本着“预防为主、从严管理、安全第一”的方针，按照“精心组织，周密部署，扎实稳妥，万无一失”和“统一指挥，分级负责，分片包干，各司其职，服从命令，严守纪律”的原则，全院动员，全力以赴，确保第26届大运会期间幼儿园的安全保卫工作万无一失。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人本部门的师生员工的安全管理责任。坚持预防为主、快速反应、教育引导的原则。将事前预防与事后应急处置有机结合，积极配合幼儿园应急事件处理组织机构把突发事件消灭在萌芽状态中，全面提高防范水平；突发事件发生后，及时准确地了解、把握事件的情况信息，分析发展动向，迅速启动应急措施方案，快速反应，及时有效地控制事态发展；将法制宣传、教育疏导工作贯穿整个过程，通过适当的方式，广泛宣传有关法律、法规和政策，教育相关人员通过合法、正当渠道和方式反映问题。
做到“九个不发生”：不发生影响大的政治事件；不发生师生违规集会游行事件；不发生涉爆恶性案件（事故）和暴力行凶案件；不发生挤踩伤亡事故和看台（或其它建筑物）垮塌事故；不发生重大交通堵塞和交通安全事故；不发生重大火灾事故；不发生侵害人身和财产安全的严重案件；不发生黄赌毒等社会丑恶现象；不发生影响大运会召开的其他事件。
二、领导机构
成立幼儿园大运会安全保卫工作领导小组（以下简称“幼儿园安保领导小组”），负责幼儿园在大运会期间的校园安保的检查和统筹协调等工作。
组 长：郭映霞
副组长：王锦莉、罗小娟
成 员：张惜英、黄晓妹、邓世宏、陈杼楠、张艳 吴冰芳、罗玉颜、李爱云、郑佳佳
幼儿园大运会安全保卫工作办公室设在办公室，办公室主任由副园长兼任。
三、各类突发事件及其处置方法
（一）人员拥挤踩踏事件
应急措施：1.因大型活动入场时间未到，当门前出现人员拥挤，并有可能发生踩踏事件时，在安全保卫人员的统一指挥下，提前打开进口，组织人员有序进场；2.楼梯容积有限，当出现人员拥挤，并有可能发生踩踏事件时，一方面由安全保卫人员把持进口，视场内人员拥挤情况，可采取暂停人员进入。另一方面打开所有通道，由安全保卫人员清理无关人员出场。在此期间，安排一定力量，加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。
（二）火灾事件
预防措施：检查学院范围内所有消防设备，视情况增加消防器械的配置，杜绝火源。
应急措施：当发生火灾时，学院安保领导小组马上组织工作人员分为两组，一组疏导人流从安全出口紧急疏散，保障人员安全。另一组组织人员迅速扑灭火情。若火情严重，在第一时间拨打“119”联系消防部门救援，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。
（三）教职工或外来人员打架斗殴事件
预防措施：工作人员维持好现场秩序，避免因身体接触、言语等引起摩擦，导致冲突扩大。
应急措施：发现有闹事、打架斗殴、以及损毁公共财产等情况，导致校园秩序混乱，管理失控时，幼儿园安保领导小组首先安排安全保卫人员在第一时间控制局势，防止事态蔓延，系部负责人对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人控制，劝离其余人员。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并做出相应赔偿。同时，立即报警，将当事人移交公安机关追究责任。发生人员伤害的，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。
（四）爆炸事件 预防措施：做好进入校园和重要场所的物品审查工作，严禁携带危险品入内。
应急措施：若发生爆炸事件，发现的个人或部门要立即向幼儿园安保领导小组报告并报警。幼儿园安保领导小组立即召集各工作组赶到现场，组织抢救，并及时向公安、消防部门报告。在爆炸现场周边及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直接责任者，立即采取有效控制措施，并迅速报告公安机关。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。
（五）违规集会或游行、聚众滋事事件
发现违规集会或游行或聚众滋事事件，知情人员应立即通知幼儿园安保领导小组。安全保卫人员必须在第一时间内赶赴现场，了解和掌握事件情况，控制局面，阻止事态发展，视情况轻重上报幼儿园安保领导小组或报警。
学院安保领导小组应立即召开协调会议，明确分工，强化责任，广泛收集信息，分析事件性质。安全保卫干部积极协助领导小组稳妥做好违规集会、游行或聚众滋事者的思想教育工作，及时疏散聚众人员，防止事态恶化和造成不良影响。
（六）刑事伤害事件
1．发生群殴、械斗、爆炸、绑架、暴力伤害等恶性案件，受害者或其他知情人员应立即向在场安全保卫人员报告。保卫人员及时向学院安保领导小组报告并报警。
2．案发现场人员应救死扶伤，积极采取有效措施救助受害者，及时帮助送往医院。
3．对于一般刑事伤害事件，保卫人员到达现场后，应采取有力措施迅速控制肇事者或犯罪嫌疑人；对重大刑事伤害事件，保卫科应积极配合地方公安人员实施现场紧急处置，做好现场保护和初步的案情调查协助工作。
（七）重大失窃事件
发生重大失窃事件，当事人或发现者应在第一时间报警，并向幼儿园安保领导小组报告。安全保卫人员做好现场保护工作。
接到报案后，安全保卫干部应立即赶赴失窃地，积极开展现场保护等工作，协助公安机关破案。
（八）校园其他安全事故
1．发生火灾、燃气与毒品泄漏、建筑物坍塌等事故后，发现者应立即向119、110或120报警，同时报告幼儿园安保领导小组。2．安全保卫干部必须立即赶赴现场处置，同时向街道主管报告。保卫干部按照幼儿园安保领导小组指示精神与相关部门负责人一起亲临现场组织、指挥抢救工作。
3．事故现场人员在完成自我保护和力所能及的范围内，应立即采取有效措施处理初期事故，积极疏散现场人员，保护事故现场。4．安全保卫人员在组织人员展开现场抢救的同时，要迅速疏散人员，部署警戒，搞好交通管制，维护现场秩序，引导公安车辆进入现场实施处理。
四、实施步骤
第一阶段为部署发动阶段。时间为3月中旬，各部门单位制定具体的工作方案，落实工作责任，成立组织机构，迅速开展工作。
第二阶段为排除整治阶段。时间从4月下旬至6月10日前，各部门单位深入实施清理排查、整治，落实各项措施。
第三阶段为稳控阶段。时间从3月开始，主要任务是找准着力点、突破口，加强社会管控，确保大运会期间各项安全工作顺利进行。
第四阶段为总结阶段。各单位进行自查总结
五、其它要求
（一）各部门单位组织动员所属师生员工，提高积极参与大运会安全保卫工作的积极性。
（二）各部门单位安全工作负责人组织对本单位工作区域的安全检查，摸查师生员工的思想动态，积极消除不稳定和不安全隐患，并及时将重要情况上报学院安保领导小组。
（三）各部门单位组织对所属师生员工的消防及安全教育，提高自身应对突发事件的能力。
（四）保卫部门定期开展消防安全检查，不定期抽查各部位的消防安全情况。
（五）保卫部门和相关用工单位加强对外来务工人员的管理，积极配合公安机关和街道办事处对校园其他住户的治安管理和周边治安环境的整治工作。
（六）加强各级值班汇报工作。
（七）严格责任追究。如因工作不到位、责任未落实，导致发生有重大影响的安全稳定事件，将实行责任倒查，按照有关规定对相关主要领导、分管领导及直接责任人严肃处理。
观澜机关幼儿园200米以内周边环境
综合实施方案
为切实合做好幼儿园安全工作，从根本上消除幼儿园及周边安全隐患，杜绝各类事故发生，确保师生安全，特制定本方案。
一、指导思想
以“关爱学生、以人为本，严格管理、消除隐患”为出发点，牢固树立“生命重于泰山”的思想，加强管理，突出重点，标本兼治，建立健全适应教育事业发展的安全工作长效机制，保障教育事业和谐、健康、稳定发展。
二、检查内容
1.校舍安全整治。对全校校舍等建筑物进行一次全面排查，消除校舍安全隐患。
2.食品卫生安全整治。对校园食堂进行食品卫生大检查，消除食品卫生安全隐患。
3.消防安全整治。根据建筑防火、安全疏散等规范要求，检查幼儿园周边是否存在安全隐患，落实整改措施。
4.道路交通安全整治。加强幼儿上下楼梯等秩序管理，严防“踩踏”事故发生，加强与学校校门相邻街道、公路交通秩序管理。5.校园及周边环境安全整治。严格落实校园内部保安巡逻措施；加强校园周边地区治安巡逻，营造良好治安环境。配合有关部门对校园周边占道经营进行整治。清理整治校园周边文化娱乐环境。
三、工作任务
1.学校成立校园及周边环境整治领导小组，负责本校周边200米范围内环境问题的调查、举报工作，发现问题及时上报街道主管部门。2.加强学校周边道路交通安全管理，特别是放学期间学校门口的交通安全管理，切实保障广大师生的交通安全。
3.加强上学放学期间校园周边治安管理，防止不法人员抢劫学生钱物、打架斗殴及校外干扰等事件发生。
4.加大力度整治环境卫生和食品卫生等问题，努力营造有利于学校工作的社会环境。
5.按照属地管理原则，严格执行门前三包责任制
6.学校整治领导小组要通过形式多样的活动，加大法制教育和安全防范的宣传力度，增强学生的遵纪守法和安全防范意识，提高幼儿的自我保护能力。
7.对学生身心健康产生不良影响的娱乐场所以及街头游商的食品和用品，能及时对以上违法经营活动的现象进行举报。寒暑假期和双休日期间，学校要加强同社区、家长沟通。
8.认真对学校内的所有设施和设备进行全面检查，确保安全有效。检查内容包括：场地、体育器材，教学设施、消防设备、食品安全、实验药品的使用和管理等，确保各项设备、设施的安全使用，防止各类意外事故发生，努力营造和谐安全的学习环境。
9.加强值班巡逻。抓好校园报警设施建设，严格控制和审查进出校园的人员，加强机动车进出校园行驶、停放的管理确保校内安全。10.学校坚决落实安全责任制，发生问题严格追究责任。
11.及时发现反映侵害学校的违法犯罪行为，营造安全、稳定的学校周边环境，确保广大师生的人身安全。
12.主动联系相关部门增设交通标志，大力加强对师生交通安全的教育与管理，杜绝师生乘坐无牌、无证、非法营运，超载的车辆，确保师生的交通安全。
13.加强法制教育和安全教育，通过各种形式，宣传法律、法规，进行师生自我防护知识培训，提高师生的法律意识、法制观念和自我保护能力。
三、方法步骤
具体步骤分为三个阶段：
第一阶段：自查自纠阶段。（3月1日－4月10日）。
进行自查，认真查找校园内外安全存在的问题，并制定切实可行的治理方案，认真整改，及早消除隐患。
第二阶段：整改阶段。（4月10日－6月30日）对查出的安全隐患，进行整改，彻底消除安全隐患。
第三阶段：要认真总结检查结果，巩固整改成果，建立安全管理工作长效机制。并形成书面报告，于7月10日前报街道主管。
四、工作要求
（一）加强领导，提高认识。学校安全工作事关学生生命安全，事关千家万户的幸福安宁和社会稳定的大局，是坚持立党为公、执政为民，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，是一项重大的“民心工程”。高度重视这次安全检查工作，进行逐一排查，确保见到实效。
（二）严肃纪律，保证质量。在整治过程中，要做到严格执法，公平执法，决不能流于形式，更不能消极应付。在检查中，要严肃纪律，严禁增加学校负担，影响学校正常的教育教学秩序。
（三）加强督查，严格奖惩，对工作不到位，制度不落实，消极应付的，园领导在大会上通报批评。
学校开展矛盾纠纷排查化解的办法
（一）集中排查阶段
集中排查的重点是：排查的范围包括各种信访突出问题及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患。
集中排查的要求是：1.对排查出来的群体性矛盾纠纷，逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人头、事态发展预测等要素登记建档。2.尚未平息的个体(含5人以下)间的矛盾纠纷，要以人立案，填表登记。3.对排查出的各类矛盾纠纷，逐个填写《学校矛盾纠纷排查表》（表格附后）。
（二）集中化解阶段
集中化解的要求是：属学校职权范围内化解的矛盾纠纷，要安排公信力强，素质高的人员成立工作组，对矛盾纠纷进行认真梳理，甄别对待，对群众反映强烈的诉求事项，逐项、逐案、逐人建立台帐，以案建立工作小组，实行“包调查、包拟化解方案、包教育转化、包停诉息访、包回访联系”的五包责任制，妥善化解矛盾纠纷。对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，落实责任人，限期解决。对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，列出时间表，做好与群众的沟通工作，取得理解和信任。对特殊困难群众，要采取学校救助、社会救济、民间互助等办法，给予妥善安置。
涉法涉诉矛盾纠纷，要配合团有关部门联合接待，开展化解工作。
（三）全面复查阶段 全面复查的要求是：学校对排查化解工作回头看，一查矛盾纠纷排查是否全面，有无漏查漏报现象。二查化解工作是否到位，有无措施不落实现象，重点看程序是否合法，定性是否准确，依据是否充分，手续是否完备。
（四）全面定性阶段 定性阶段的要求是：学校对化解的一个矛盾纠纷进行综合认定，确定群众反映的问题哪些是合理的，哪些是基本合理的，哪些是不合理的，形成书面结论，达到五看：一看诉求事项是否合理；二看对合理诉求的支持是否一步到位(或有切实可行的到位计划)；三看处理结论能否经得起检验；四看对稳控对象采取的措施是否可行到位；五看一个学校排查及化解工作是否扎实有效。
（五）全面终结阶段
（六）全面公示阶段
（七）依法惩戒阶段
（八）全面总结阶段总结阶段。
第四篇：各项制度范本
生产经营单位各级安全
生产责任制及安全生产规章制度
范本
2013年9月
____________（单位名称）安全生产责任制
一、主要负责人（董事长、法人代表）安全生产职责
（一）生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任；
（二）按照法律、法规要求，建立健全安全生产管理机构，配备专职（或兼职）安全生产管理人员，并保证必要的资金投入；
（三）认真贯彻执行国家和本事有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规及规章，并检查执行情况；
（四）安全生产工作应列入本单位重要议事日程，每月组织召开一次安全生产工作专题会议，研究布置本单位的安全生产工作，组织、协调生产安全事故隐患治理及生产安全事故应急救援工作。
二、主管领导（经理）安全生产工作职责
（一）主管领导是单位安全生产管理工作的直接领导者，对单位安全生产工作负直接领导责任；
（二）认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章及相关规定。负责领导、协调本单位安全生产管理工作，分析、预测安全生产形势，依法履行安全生产管理职责，并保证安全生产投入的有效实施；
（三）负责建立、健全并督促落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度；
（四）负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消 除生产安全事故隐患，确保生产安全；
（五）负责上报本单位的生产安全事故，协助有关部门做好生产安全事故调查处理工作；
（六）负责部署、组织实施生产安全事故应急救援工作；
（七）负责安全生产宣传教育培训工作；
（八）负责落实安全生产监管部门布置的工作。
三、车间主任工作职责
（一）认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和相关规定以及本单位的有关制度。对本部门生产安全负全面责任；
（二）定期进行安全生产检查，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。确保安全生产工作经常化、制度化、具体化、标准化；
（三）定期对从业人员进行安全生产教育培训。特殊工种人员取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗。新招用、换岗、离岗6个月以上的从业人员必须在上岗之前进行安全教育培训；
（四）组织制定临时性生产任务的安全生产方案及措施，并严格执行；
（五）负责编制本车间安全生产技术计划措施，并组织实施，不断改善劳动安全条件；
（六）发生生产安全事故时，要及时组织救护，注意保 护现场，按规定上报。配合相关部门做好事故的调查处理工作；
（七）认真做好劳动防护用品的发放工作。教育从业人员正确使用劳动防护用品，并检查使用情况。
四、班（组）长职责
（一）认真执行有关安全生产的各项制度规定，模范遵守安全操作规程，对本班（组）生产安全工作负责；
（二）对本班（组）从业人员定期进行安全生产教育培训，指定专人负责新上岗人员劳动过程中的安全；
（三）严格执行交接班制度，定期进行安全生产检查，杜绝“三违”现象，发现问题及时解决。对不能解决的问题，要采取有效控制措施，并及时上报。
（四）组织本班（组）从业人员认真吸取同行业生产安全事故教训，提出有效防范措施，发生死亡、重伤事故，要立即抢救，保护现场，及时上报；
（五）严格落实安全生产奖惩制度，将安全生产工作纳入班（组）经济考核工作中。
五、从业人员安全生产职责
（一）认真学习有关安全生产方面的法律、法规、政策及安全生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章工作，不酒后作业，不野蛮作业，不从事与工作无关的作业。在生产过程中，对周围的作业人员的安全负 责，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；
（二）工作前后认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠。不得私自改动设备的功能、结构，保持作业现场整洁，做到安全生产、文明生产；
（三）根据安全操作规程和岗位特殊规定，正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具；
（四）遵守劳动纪律，听从领导及安全管理人员的指挥，积极参加本单位组织的各种安全生产培训及考核，对相关的安全生产管理工作提出改进意见和建议；
（五）发生事故和危险，应立即报告，采取必要的抢救措施，注意保护事故现场，配合事故调查人员的工作；
（六）在生产经营过程中，从业人员对违反安全生产规章制度的人和事，有义务予以制止和纠正或报告有关部门。
单位名称 年 月 日
_____________（单位名称）安全管理制度
安全生产教育培训制度
一、安全生产培训的主要内容
（一）安全生产的法律、法规、规章和方针、政策；
（二）安全生产责任制、安全操作规程；
（三）突发事件的处理方法及紧急自救、互救知识；
（四）劳动防护用品、用具的使用和保管；
（五）生产安全事故案例；
（六）劳动纪律；
二、从业人员岗前安全生产教育
（一）新从业人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级“三级”安全培训、培训时间不得少于24学时；老员工每年培训时间不少于8学时。
（二）从业人员调离工作岗位或离岗半年以上重新上岗前，以及采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备进行生产的、应对从业人员进行有针对性的安全生产培训，培训时间不得少于4学时。
（三）特种作业人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，考试合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗。
安全生产检查制度
一、定期检查
（一）班组检查。由班组长（姓名）负责，每天对本班组进行安全检查，发现问题及时解决。
（二）车间检查。由车间主任（姓名）负责，每周定期对生产车间进行安全检查，并对检查出的问题进行处理，及时解决。
（三）厂级检查。由主要负责人（董事长、法人代表）负责，每月定期对本单位进行安全生产大检查，对检查出的问题及时解决。
二、季节性安全检查
（一）雨季：检查生产区内重点防汛单位，如工棚、架子、危险房屋等。对电器设备及线路进行全面检查，对避雷设施进行检测；
（二）夏季：进行防暑降温工作的检查。
（三）冬季：对水路、管道、受伤易损坏的设备、原材料、供暖设备等进行安全检查； 劳动防护用品配备和管理制度
一、采购
劳动防护用品的采购必须遵守以下原则：
1、质量符合国家标准或行业标准。
2、应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
3、采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证，特种劳动防护用品应有三证一标志即：产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
二、保管
1、_____________（部门名称或人名）负责劳动防护用品的入库保管。
2、劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。
三、发放
劳动防护用品应按公司规定按时发放，不得以货币或其他物品代替。
四、使用
1、公司有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，凡经过教育和处罚仍不按规定佩戴为蓄意违章，按相关制度进行处罚。
2、_____________（部门名称或人名）要建立并 妥善保管个人劳保领用卡,按时记录发放的劳动防护用品，定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
3、劳动防护用品使用前要进行必要的检查。
五、更换、报废
1、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，予以报废。
2、防护用品在使用中出现破损或超过使用期限，要以旧换新，方可领用。
特种作业人员管理制度
一、为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。
二、现有特种作业人员的作业种类如下：
1、_____________（种类），人员名称
2、_____________（种类），人员名称
三、_____________（部门名称或人名）负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。
四、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可上岗作业。
五、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。
六、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带原件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。
设备安全管理制度
一、设备安全保养：
1.每台设备设立设备保养记录卡，专人、定时执行设备保养，做好记录。
2.设备操作和维护人员必须随时注意设备运行状况，发现问题及时报告和处理。
二、设备安全运行：
1.设备的所有图纸、说明书等数据由_____________（部门名称或人名）保存。
2.设备操作人员负责在开动机器前对本岗位使用设备进行检查。
2.生产岗位操作人员检查设备时，发现设备不能继续运转时，先停止运行，再立即通知主管，由当班维修人员进行维修，作好记录。
三、设备安全操作：
1.特种设备操作人员须经过培训，考试合格后方可上岗。
2.一般设备操作人员上岗前须指定专人进行上岗前培训，并保留培训记录。
3.设备操作人员在操作设备时须严格执行安全操作规程。生产安全事故报告和调查处理制度
一、伤亡事故报告程序，根据伤亡事故的严重程度不同而不同。
1、轻伤事故
发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等，立即报告车间主任（姓名），由车间主任（姓名）在当日（当班）下班前报告_____________（董事长或法人代表）。
2、重伤事故
由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告_____________（董事长或法人代表）。再由_____________（董事长或法人代表）于1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。
3、死亡事故
由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告_____________（董事长或法人代表）。再由_____________（董事长或法人代表）于1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。
二、事故的善后处理
1、协助上级有关部门做好事故调查处理及赔偿工作。
2、按照《工伤保险条例》的有关规定给予赔偿。
3、利用事故案例，开展安全生产教育，从中吸取教训。
安全生产奖励和惩罚制度
一、奖 励
对认真执行安全生产方针政策、各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4、对抢险救灾有功者。
5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。
6、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
二、惩罚
有下列情形之一者应予惩罚：
1、事故责任者。
2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
生产安全事故隐患排查治理制度
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患。
二、排查治理内容
1、安全生产责任制建立及落实情况；
2、生产设备（特种设备）等的运行记录和检测记录；
3、生产现场情况；
4、安全教育培训情况；
5、特种作业持证上岗情况；
6、应急预案制定及演练情况；
三、事故隐患的排查整改
对排查出的安全隐患，在规定时间内登录大兴区安全生产监管系统，进行隐患自查自改申报工作.操作规程范本
砂轮机安全操作规程
1、砂轮有下列情况之一者，不准使用：
（1）没有出厂合格证，或成份、粒度、尺寸、以及额定线速度不符合要求。
（2）轻敲检查，声音嘶哑。
（3）受潮、有裂纹或碰撞伤痕，中心孔铅套松动，或轴孔配合过紧。
2、砂轮机两测夹盘必须时钢质材料，且直径应相等，不宜小于砂轮直径的三分之一。夹盘端面要平整，与砂轮接触面一般应为夹盘面积的八分之一。在夹盘与砂轮之间，必须加1-2毫米的软垫，并均匀紧固夹盘。
3、砂轮机的防护罩和排尘装置应完整、防护罩保护的角度应不小于240度，中心线以上的开口度不应大于65度，防护罩与砂轮外圆的间隙应在20-30毫米之间。
4、砂轮机上支持工件的托架与砂轮外圆的距离应保持在3-5毫米，并位于砂轮水平中心线以下3毫米左右为宜。
5、安装好的砂轮机必须进行3分钟空转试验。无明显震动和其他问题时，方可投入使用。
6、砂轮旋转方向应与轴头螺纹旋向方向相反。正对砂轮选装方向不许站人。
7、不得用远离砂轮机的开关来操纵砂轮机的开停。
8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂轮的侧面磨削，对厚度小于20毫米的砂轮，禁止使用其侧面磨削。砂轮的圆表面出现不规则时，应及时修整。
9、磨削时，要握牢工件，并缓慢接近砂轮，用力不可过猛，不准两人在同一砂轮上磨削。
10、细小工件，必须用工具夹持，不准直接用手拿。
11、磨削工件时，必须戴防护眼镜，且不要正对砂轮旋转方向站立。使用手砂轮时，砂轮方向应避开人行道和设备，或加防护挡板。
12、使用风动砂轮机时，风管接头必须牢固，无罩的风砂轮除磨内孔外，必须加设防护挡板。
手工电弧焊安全操作规程
1、电焊工必须掌握一般电气知识，必须持证上岗，熟悉灭火技术和触电急救方法。
2、点焊机电源线长度不得超过3米。
3、电焊机外壳必须有良好的接地，焊钳绝缘必须良好。
4、雨天不准露天进行电焊。在潮湿地地带工作时，应站在绝缘物品上，并穿好绝缘鞋。
5、电焊机的电源接线，应由电工执行。
6、停机时，先停电焊机负荷，方可切断电源开关。
7、移动电焊机时，须停机断电。
8、焊接中突然停电，应立即切断电源。
9、在人多的地方焊接时，应设档光板。
10、操作时，人体不要接触在钢板或其他导电物件上。
11、焊接有色金属工件时，应通风排毒，必要时，操作者应戴过滤式防毒面具。
12、修理煤气管或在有泄露煤气的地方焊接时，要事先通知煤气站和安全、消防部门，并按有关规定采取可靠安全措施后，方可施工。
13、电焊机空载电压和工作温度，不得超过该机允许规定。
14、禁两台电焊机同接一个电源开关。
第五篇：其他各项制度
安全检查制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ 59----99，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：
(1)巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。(2)班组每日上班前15min进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。
(3)项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。(4)接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。(5)做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。
深圳华泰企业公司 南山水厂一期工程项目部
2006年8月29日
施工现场急救措施
现场急救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必要和及时的抢救措施是医院治疗的前期准备。
工地发生伤亡事故时，应立即做好三件事：
①有组织地抢救伤员；
②保护事故现场不被破坏；
③及时向上级和有关部门报告。
各种事故急救措施如下：(1)触电急救
发现有人触电时，应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位
分离开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责人报告。(2)摔伤急救
当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位的保护，避免因不正确的抬运，使骨折错位造成 二次伤害。
(3)食物中毒急救
发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。
亚硝酸钠是搅拌混凝土的添加剂，其形状很像食用的大粒盐，有人叫它“工业用盐”，它是一种有毒物质，千万不要当作食用盐使用。(4)煤气中毒急救
冬季采暖必须按照有关规定，统一安装炉具并设专人负责管理；不得随意安装炉具，防止发生煤气中毒。
发现有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场急救并及时送往医院。(5)毒气中毒急救
在井(地)下施工中有人发生中毒时，井(地)上人员绝对不要盲目下去救助。必须先向下送风，救助人员必须采取个人保护措施，并派人报告工地负责人及有关卫生主管部门。现场不具备抢救条件时，应及时拨打119、110或者120求救。(6)发现火险的处理方法
当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时，立即拨打119报警讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。
深圳华泰企业公司 南山水厂一期工程项目部
2006年8月29日
防火消防安全制度
(1)保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。(2)实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。
(3)坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
(4)加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。(5)对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。
(6)消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。
(7)成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。
(8)任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。
(9)任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
(10)进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。
(11)在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。(12)不准带易燃、易爆物品进入施工现场。
(13)在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。
深圳华泰企业公司 南山水厂一期工程项目部
2006年8月29日
治安保卫制度
(1)认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。(2)加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。
(3)严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进人施工现场。
(4)贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
(5)负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。
(6)严禁小孩、妇女在工地内停留。
(7)工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。
深圳华泰企业公司 南山水厂一期工程项目部
2006年8月29日
门卫制度
(1)门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。
(2)严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。
(3)严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。
(4)严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。”(5)做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。(6)做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。
(7)加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。
(8)加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。
(9)协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。
深圳华泰企业公司 南山水厂一期工程项目部
2006年8月29日
卫生管理制度
(1)划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
(2)施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。
(3)厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。
(4)保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。
(5)厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。(6)工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。
(7)车辆进出清洗干净，不污染道路。(8)每周进行一次卫生大检查。
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2006年8月29日
工地生活区管理制度
为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：(1)严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。(2)严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。
(3)执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。．
(4)工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。
(5)工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。
(6)爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。
(7)爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。
以上守则，请自觉遵守。
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2006年8月29日
防火消防安全措施
一、建立防火安全制度
二、严格控制火源
1．施工现场建立集中吸烟区。2．严格执行动火审批制度。
3．严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。4．严格执行“十不烧”的规定。
三、按防火平面布置图，落实消防器材，挂设防火标志。
四、木工加工场及支模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。
五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。
六、加强防火安全教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。
七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。
八、每个宿舍明确防火责任人，禁止使用电炉、煤油炉及大于60w的灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。
九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。
十一、同各班组签定防火安全协议书。
十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。
十三、禁止在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。
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2006年8月29日 施工现场防扬尘、防噪声污染措施
一、施工现场防扬尘措施
1．高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。2．拆除旧建筑物时，应配合洒水，减少扬尘污染。
3．施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，可利用设计中永久性的施工道路。如采用临时施工道路，主要道路和大门口要硬地化，包含基层夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。
4．散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应采用严密遮盖，运输
和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。
5．生石灰的熟化和灰土施工要适当配合洒水，杜绝扬尘。
6．在规划市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家规定的文物保护区内施工，施工现场要制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘的季节，施工场地采取洒水降尘。
二、施工现场防噪声污染的各项措施 1．人为噪声的控制
施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。2．强噪声作业时间的控制
凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业(或夜间作业)的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报有关主管部门备案后方可施工。3．强噪声机械的降噪措施
(1)牵扯到产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业(如预制构件，木门窗制作等)，应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。(2)尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等)要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。4．加强施工现场的噪声监测
加强施工现场环境噪声的长期监测，采取专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工场地噪声测量记录表，凡超过《施工场界噪声限值》标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。
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2006年8月29日
不扰民施工措施
为保证让施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行以下不扰民施工措施：
(1)晚上10时至早上6时，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大的施工活动，以免影响周围的单位、居民的休息。不可避免要在该时段内施工作业的，施工前要先取得周围的单位、居民或居；委会的同意，并到政府有关部门办理相应施工许可手续。
(2)施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的，应采取相应措施及时处理，不可随意倾倒、排放。
(3)施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班(学)时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事故。
(4)施工现场材料的运输车辆要冲洗干净，方可进出现场，运送散装材料的车辆要有防止散落、飘落的措施，防止污染周围地面。运送砂、石的车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪声影响他人休息。
(5)施工过程中若造成周围环境地面及空气污染，应及时中止施工并采取有力措施及时清理、整改。
(6)施工现场周围设置安全警示牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破附近的路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入的附近施r，应设置封闭的防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。(7)教育好工人要遵纪守法，严禁施工人员骚扰附近单位、居民。(8)施工现场要公布施工投诉电话，虚心接受他人批评意见。
(9)要经常与当地单位、居委会保持联系、交流情况，经常征求其意见，及时消除施工带来的扰民隐患，切实做好文明施工。
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2006年8月29日
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