第一篇：社区党支部书记XXX同志先进事迹
社区党支部书记XXX同志主要事迹
XXX同志作为一名党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心系一条宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，积极推动XXX社区两个文明建设工作，积极带领两委班子为居民办实事，办好事。自担任社区领导工作以来，充分发挥领导模范带头作用，为集体和群众的利益着想，带领居委全体党员干部积极响应上级领导“二次创业”的指示精神，经过几年的努力，使集体及居民群众的经济收入得到了很大的提高，多次得到市区各级政府的好评。
狠抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。他常讲，社区党支部有没有战斗力，社区干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上社区党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于社区内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里实行了政务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。
面对社区环境脏乱差、供电、供暖不正常的现状，以一名共产党员对党无比忠诚的信念，满腔热情地投入到社区文明创建中。多年来，他负责完成的小区路面硬化、社区环境优化等多项工程建设，并多次获得上级部门的好评，并连续多年安全施工无事故。
XXX同志为了优化社区环境，提高居民居住水平，亲自利用双休日多次赴外地进行实地考察，学习先进经验。随后，又结合社区实际进行整体规划设计，亲自组织了对小区路面硬化、电路、绿化、给排水、景观设计等方面的勘察。白天，他走遍小区的角角落落，认真勘测；夜晚，他挑灯夜战，仔细查阅当年住宅区各种管路设计图，摸清管路走向、铺设，精心设计。
“只要居民舒心满意，我就是再苦再累也值！”这是XXX同志日常工作中说的较多的一句话。每当雨季来临，XXX召集其他居委干部就提前深入小区检查各住宅楼落水管、检查井等设施，使小区居民免遭了因自然灾害带来的各种损失。
作为一名共产党员，XXX坚持踏踏实实做事，清清白白做人，在居民中树立了良好的口碑，并多次受到了各级政府嘉奖。面对荣誉，他没有陶醉，而是更加坚定了为建设和谐美好XXX社区奉献一切的决心。
第二篇：社区党支部书记先进事迹
XX，现任北滘镇碧江社区党总支部书记、居委会主任。在他的带领下，社区党总支部以“三个代表”重要思想和党的“十 大”精神为指导，真抓实干，团结协作，扎实推进固本强基工程，促进了本地的经济和社会的全面发展。去年，社区实现工农业总产值15.7亿元，其中工业产值15.1亿元。社区居委会纯收入2900多
万元，股份社总收入为1630万元，人均股份分红1050元。
一、切实加强党建工作，提高班子的执政能力和水平
在XX书记的领导下，碧江“两委”充分认识到切实加强党建是做好社区各项工作的基础，高度注重社区党建工作。社区党总支定期组织党员进行学习培训，建立例会制度，党支委最少每周碰头一次，每月最少召开一次党小组长会议，每个季度最少召开一次全体党员会议。重视党员联系村务工作，扩大党员联系村务工作责任制的覆盖面和实效性，广泛听取群众的意见。开展“两个联系，两个帮助，两个解决”的党员联系群众活动。碧江348名党员中，除去60岁以上的老党员，有125人参加了该活动，每人联系3至5户群众家庭，并按每名党员200元的标准安排活动经费，保证联系工作取得实效。碧江党总支部在群众当中享有颇高威信。在本届党支部与村委会的换届选举中，碧江“两委”全部连任并百分之百交叉任职，股份社、资产办理事得到连任，居民代表连任率也达95％。去年，碧江社区党总支部被评为区、镇的先进基层党组织。
二、狠抓落实，健全社区各项管理制度
完善制度，做好社区管理。多年来，在XX书记的主导下，社区居委会依法制定了居委会干部管理制度、财务管理制度、居务公开制度、征兵工作制度、计生工作制度、殡葬管理制度、外来人员管理制度、工程招投标制度等10多项制度。认真落实居务公开制度，按照上级关于居务公开的有关要求，碧江社区设立了居务公开监督小组和股份社财务监督小组，每月定期审核社区居委会、3个资产管理公司和3个股份社的账目，并将各类财务统计表格于每月10日前在各居民小组公告栏内张榜公布，接受居民群众的监督。碧江社区还建立健全了居民民主议事制度，凡重大事情都交由居民代表会议讨论决定，保证了居民的自主决策权。
三、抓好基础设施建设，不断改善居民生活环境
碧江投入大量人力物力，建设一个舒适的人居环境。社区投资新建了碧江中学，建成规模较大的德云市场与商业街，开办老人活动中心，大力推进旧城区拆迁改造工程。整治河涌，建设碧江民乐公园。同时，搞好社区清洁卫生工作和治安工作。社区成立了65人的环卫队，负责辖区内10多公里大街小巷的清洁卫生工作；还建立一支35人的治安队，在碧江住宅区及工业区范围内设置了7个主要路闸和岗亭，统一由派出所指挥，实行二十四小时巡逻值班，确保广大居民安居乐业。通过一系列的措施，碧江的环境得到很大改善。碧江社区被评为“佛山市特色文明社区”，“佛山市生态示范村”。
四、加大文化产业建设，提升社区文化品位
碧江历史文化悠久，名人辈出，文风鼎盛，至今保存有连片十分考究的古建筑群，包括了祠堂、馆舍、书塾、民居和园林。苏书记对文化建设非常重视，为了进一步加强对古建筑的保护，避免城市发展对传统建筑物的破坏，北滘镇政府和碧江社区先后共投入3000多万元对碧江金楼等古建筑群进行修复、开发和规划。目前，碧江共拥有七个省级文物保护单位，去年碧江金楼被评为“**新十景”，碧江社区更被建设部、国家文物局评定为“中国历史文化名村”。有效提高了碧江社区的文化品位，净化了社会风气，美化了社区环境，丰富了居民群众的文化生活。同时，碧江金楼古建筑群以其独有历史文化内涵，每年吸引超过10万的中外游客到访，在取得经济利益的同时，打造了碧江的文化名片。
五、搞好民生福利事业，建立社会保障体系
XX同志深深体会到，一个地方要想和谐稳定，一定要做好民生福利工作，完善各种保障制度，特别是加强对弱势群体的帮扶力度。为此，碧江建立了一套福利保障制度。一是向年满60岁的碧江居民，每人每月发放60元老人金，一定程度上保障了老人的生活。二是每年拿出20万元作为奖教奖学金，对在社区学校内成绩突出的老师和学生进行奖励。三是每年拨出一定金额帮扶社区内的特困户。四是对参加城乡合作住院医疗保险的碧江居民每人每年补贴70元。五是划拨出资金与医院合作推行门诊合作医疗，解决了群众门诊看病贵的问题。六是筹建
碧江慈善会，通过民间集资成立慈善基金，用于碧江社区的各项慈善福利工作，目前碧江慈善会已募集善款250多万元。碧江社区还将根据实际情况，根据自身的经济实力，不断完善保障福利制度，争取做到幼有所教、壮有所用、老有所养、病有所医、弱势群体有照顾，建设和谐宽裕的新型社区。
第三篇：社区党支部书记先进事迹
xxx，中共党员，现任让胡路区xxx街道东湖第五社区党支部书记兼居委会主任，她与居民从陌生到熟悉、从相识到相知，社区成了她的家，她的心和居民融在了一起。几年的拼搏，她领导的社区先后被授予“国家示范小区”、“全国敬老模范社区”，被黑龙江省评为“文明社区”。国家残联主席邓朴芳、国家妇联主席黄晴宜、省政协主席王巨禄、省民政厅厅长符凤春等领导同志都先后到她们社区视察工作。
2002年6月，xxx到居委会上任后，首先面对的是一大批有偿解除劳动合同人员，这些人感到，一下子从企业的主人，变成了社会的闲人，经济上没收入、精神上没寄托、政治上没地位，在一段时间内，小区出现了吵架的多、上访的多、抑郁的多，甚至还有轻生自杀的。这些人曾经为油田的开发和建设做出过的贡献，下岗后落差很大，心中难免有怨气，在精神及生活上，帮助他们走出困境，是义不容辞的责任。一方面根据他们的特长，组织他们参加社区的各种文化团队，刚开始时，他们不愿意走出家庭，不好意思参加活动，有的见到熟人绕道走，她就一个一个动员，走东家串西家，在资金紧张的情况下，给他们配备服装道具，让他们感到组织的关爱，生活在组织之中。另一方面，她和社区的姐妹们，开展就业情况调查，一户一户地家访，一人一人地登记，利用三个多月的时间，走访了3828户13104人。在摸底走访的基础上，利用小额贷款、就业培训、职业介绍、企业安置等多种渠道，为774名下岗职工开展再就业帮助。通过努力，共有712人实现了再就业；有5人通过小额贷款实现了自主创业，2006年荣获大庆市充分就业社区创建工作先进集体。苏梅夫妇都买断下岗了，每天无所事事，面对生活上的拮据，心急火燎的，她也真为这俩口子着急。听说要在辖区内建邮政所，而她家正好住在一楼,符合建邮政所的基本条件，于是她和苏梅一起找到有关部门，反复介绍苏梅的情况，再她的再三推荐下，上级终于批准此事。苏梅十分珍惜这个就业机会，每天起早贪晚，辛勤投递，由于她热情周到、及时准确，赢得了居民的信任。报刊征订量逐年增多，由最初每月几百元的收入到一千多元的收入。被省里评为“十佳投递员”称号，省政协主席王巨禄在大庆视察时特地来到她家，前去看望，她还代表黑龙江省到北京做报告。小区有一位老大妈，无工资收入，靠遗属费生活，儿子刚刚出狱，难以找到工作，生活没有着落，她主动与上级联系，先帮着她儿子申请低保，又到辖区企业帮助他儿子联系工作，但都因有前科无技术等原因，被拒之门外，后来在她的担保下，找到了一份工作，既解决了生活难题，也提高了她儿子对战胜困难的勇气，增强了报答社会的意识，因此他不仅工作积极，还主动加入到社区义务巡逻队，成为一名创建平安小区的志愿者。
社区是居民生活的家园，是各类社会群体的聚集地，也是各类矛盾的交汇点，一个社区就是一个小社会，既有交流沟通，也有纠纷矛盾；既有欢乐嬉戏，也有悲伤怨恨；大事小情，事事都得参与，样样都得管。她们社区居民杜春,儿子因车祸死亡,老伴因悲伤过度,7天后急发心梗,抢救无效也离他而去,家中遇到的打击一个接着一个,压得他抬不起头来,精神几乎陷于崩溃,甚至产生了轻生的想法,我们先后多次来到他家,进行劝解,为防止过激行为,又安排邻居和亲属照顾他,她和居委会的姐妹们每天轮流到去家看望,使他慢慢的鼓足了生活的勇气,长时间悲伤的脸露出了笑容。
她们小区还有一户居民，住在二楼，因水管破裂跑水，加上过年家里没人，又赶上一楼家里也没人，把一楼淹的如“水漫金山”一样，所有的衣物、粮食、电器都被水泡了，至此引起了邻里纠纷，一楼还想起诉到法院，她就三番五次的找楼上的住户，先是让他向一楼赔礼道歉，然后按照损失的情况，给予赔偿，二楼住户并不买帐，还说起诉到法院他也不怕，她就晓之以理，动之以情，让其换位思考，又到一楼去做工作，邻里之间，应当相互谅解，远亲不如近邻，以后低头不见抬头见，不要起诉到法院，只要楼上给予一定的补偿就行了。经过多次的调解，说着楼上，劝着楼下，两家达成了协议，避免了一起上诉案件。
社区是居民休息娱乐的场所，是由无数小家庭组成的“大家庭”，如何能使生活在这个大家庭中的居民感到舒适愉悦，文化活动无疑扮演着重要的角色。这几年她们先后组建了秧歌队、健身操队、太极拳队等6支文化团队，参与活动的达2000多人，其中太极拳队请来高手进行教授示范，提高了技艺，是我们小区的品牌团队，有几名成员在省里组织的太极拳大赛中摘金夺银。她们还以“书香大庆”活动为契机，在居民中开展了楼道文化，动员居民广泛参与，上有70多岁的老人，下有4、5岁的孩子，你画画，他写字，还有手工作品，通过与企业协调，得到了他们大力支持，把这些作品装裱上墙。使住宅楼全部建成了文化楼道，形成了小区的一大特色，居民随时都能看到自己的作品，个个都是艺术家。随之而来的是卫生整洁了，公共设施保护了，居民之间的互助意识提升了。
去年八、九月份，在“创卫”的紧张时刻，她爱人因患膝关节滑膜炎住院治疗，并且生活不能自理，需要有人陪护，白天就让亲属帮忙，晚上她在医院陪护，白天到社区工作，由于心理压力和工作压力大，她本人又患上肋软骨炎和免疫系统下降导致的全身过敏症。因为脸部浮肿变形，每天只能戴着口罩和眼镜，克服病痛的折磨和家里的拖累，爱人两个多月的住院，她3个多月的过敏症，坚持工作。当时也有打退堂鼓的想法，反聘回原单位上班，既轻松又没压力，还不用每天坐班，工资和社区也差不多，但是一种责任感和使命感她还是留了下来，坚持下去，没向组织提出过任何要求和条件，带领居委会的同志们，发挥居民骨干作用，协调辖区企业，共同为“创卫”出力献策，逐一排查解决与“创卫”不协调，不一致的问题和现象，在“创卫”期间，共清理卫生死角几十个，填埋垃圾几十吨，整理“创卫”资料百余册，发放健康知识手册千余本，发放宣传单上万份，居民知晓率达到90%以上，通过不懈的努力，被市里确定为“创卫”示范社区，市领导多次到社区检查，并代表全市迎接省里的初步验收，合格后，国家专家考核组又到她们社区明查暗访。今年4月9日至10日，作为必检单位，代表大庆市接受全国卫生城市考核组的检查验收，受到考核组组长国家卫生部疾控局马秀珍局长的高度评价，她高兴的与社区同志合影留念。为大庆市顺利通过考核验收贡献了一份力量，为大庆市争了光。
xxx担任社区党支部书记以来，推动社区工作的发展，使社区组织真正成为居民学习的场所、活动的乐园，维权的阵地，排忧解难的“娘家”。她以踏实的工作，无私的奉献，受到了社区居民的一致好评。
第四篇：村党支部书记XX同志先进事迹
村党支部书记XX同志先进事迹
“群众满意是我们工作的出发点，也是检验我们各项工作的第一标准”，这是白土乡标洞村党支部书记韦相能同志在全村党员队干会上经常讲的一句话。近几年来，该同志以求真务实、脚踏实地、埋头苦干的工作作风，以开拓创新的精神和强烈的责任感，积极带领群众战胜困难，加强基础设施建设，解决该村的水电路“三难”问
题，积极调整产业结构，为促进全村的经济发展和社会稳定取得了明显成绩。
一、加强基础设施建设，积极解决群众最迫切需要解决的“三难”问题。
标洞村是山区村，自然条件恶劣，特别是土肯、景洞、方洞等几个自然屯，山高弄深。2002年以前，这几个屯都没有通电通路，存在典型的“三难”问题。1999年9月，韦相能任标洞村党支书后，下决心四年内一定首先解决土肯、景洞、方洞等山区屯的用电、行路难问题，他积极跑部门，联系资金，利用晚上时间进村入户做群众思想工作。他经常三更半夜一个人走在险峻的山道上，挨家挨户发动群众，人也瘦了黑了。2001年初，白打至景洞屯级路终于得到了有关部门的支持开工了，同年年底，土肯、景洞、方洞在有关部门的支持下也通了电，结束了点煤油灯照明的历史。
韦相能是个比较实干的人，在实施土肯、景洞、方洞等山区屯的通电工程中，由于山高路险，施工难度相当大，他带着一个2公斤的水壶连日在工地上工作，高温酷暑下令他头晕眼花，浑身泛力，可他仍硬撑在现场指挥群众安全施工，并与群众一起抬水泥电杆上山。韦相能的苦干精神深深的鼓舞着村民们，他们干劲更大了，结果只用1个多月的时间，硬是在山高路险和徒峭悬崖上架完了6.5公里的高压线路，土肯、景洞、方洞等几个屯通了电。
土肯、景洞、方洞、石岗是标洞村山区村的山区队，就因为交通不便，生活特别困难，韦相能也特别挂念这几个屯群众的生产、生活等困难问题。他经常下到这几个屯的群众家问寒问暖，虽然现在通了电，但交通还没有解决是他最大的一块心病。他下决心无论如何要想方设法为山里面的群众解决行路难的问题。在实施白打至景洞屯级路中，由于线路长，地势复杂险峻，工程量大难度大，村里的劳力缺乏，他还动员在外务工的人员要求全部回乡参加施工。他白天在工地上与村民并肩作战，激发了群众修路的积极性，现在这个工程已完工80。在他的影响下，群众修路的积极性非常高涨，他利用这个有利条件，多次向上级反映，要求把这条改建成四级路，经过上级部门经过多次勘察测量，现已批准立项修建。
百石竿头，更进一步。韦相能是个永不知足的人。为了切实解决标洞村的交通难问题，原到村委3.5公里的村级公路，路况较差，路面凹凸不平，雨天坑坑洼洼，车子无法行走，他多次向党委政府反映，并得到了支持。于2004年上级党委政府及有关部门的大力支持下，于当年底终于改建成四级路并通过了验收，标洞村交通不便得到很大改善。
二、积极调整产业结构，解决群众增收难问题。
韦相能担任党支书以后，从本村实际出发，积极引导群众解决思想，更新观念，相信科学。为了使有限的土地多产粮食，全村160多亩的水田全部种上良种，95以上采用抛秧技术。为了进一步增加群众收入，今年全村甘蔗种植面积达到310亩，比去年增加100多亩，全部种上高糖高产品种，有接近100亩左右的面积还采用了地膜覆盖种植。利用山区优势，积极发动群众饲养山羊。目前，全村山羊存栏1200多只，种桑养蚕32亩。为了可持续发展，全村退耕还林250多亩。由于产业结构合理化，经济发展路子正确，农民人均纯收入比2000年前提高接近1倍。
三、加强班子和廉政建设。
韦相能走马上任后，非常重视班子建设和廉政建设，经常组织村级“两委”班子学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关廉政建设的法律法规，提高班子成员的理论和政策水平，统一了班子成员的廉政勤政意识，村务公开每年公布3次以上。由于村委班子的团结务实、勤政廉政，群众比较满意。
韦相能由于全心全意地扑在工作上，难得有时间帮妻子干农活和做自己的事，邻居的几家村民都陆续起了楼房，他的家相对较清贫。他说：“我是共产党员，要舍得吃亏，只要全村老百姓都富起来，我暂时穷点算什么。”他把为民办事、为民造福作为自己的人生追求。
第五篇：-社区党总支书记-同志先进事迹
*社区党总支书记*同志先进事迹
作者：秦美娟文章来源：本站原创点击数：908更新时间：XX-11-24 倾吐甘甜 播撒绿洲------记绿洲社区党总支书记***同志先进事迹
在奎屯市原运输公司和原机械厂院里，提起王广德这个名字，几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他，是因为 他曾在那里工作近20年，在任公司党委书记期间，他兢兢业业，廉洁奉公，心系职工，为运输公司的发展作出了突出的贡献，成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他，则是因为XX年7月他退休后，在乌西街党工委的积极邀请下，毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。记得他刚决定当这个书记时，有人劝他：“机械厂这块退休职工多，下岗职工多，三无人员多，俗话说：穷山恶水出刁民，你年龄大了，不在家享福，何苦趟这浑水呢？
这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的！再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸！说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党 员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙！”他也只能歉然的笑笑。XX年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧！”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢？经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。
“风正一帆悬，佳景在前头”，XX年11月，绿洲社区党总支正式成立了！新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚，涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了！” 由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的 物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑：“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么？”他却说：“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责！”所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记：“这事你们得管！”他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居民 的思想工作，晓之以理，动之以情，使这件事顺利解决。有的居民很不讲理，协调的不够及时就大吵大闹，言辞恶劣，这时候他总是耐心反复解释，从不因为居民的过头话斤斤计较。而且，他有一个原则，那就是来者不拒，凡是找上门，不管是不是属于居委会管的，只要能帮得上忙，他就豪不犹豫的跑前跑后，忙得不亦乐乎。到后来，谁家生老病死，红白喜事，居民们 一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁？”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了！” 他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢？”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢！XX年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。
一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。
12月的一天，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，南区有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，他不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到南区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的他成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，他只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧，可即使病重满脸通红，他还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。今年春节前，市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节，由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中，接到指示后，在时间紧、任务重的情况下，他立即先后召开了三次总支会议，三次召开由居民代表30多人参加的座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，慰问金不可能每家每户都能发到，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹，进行威胁，争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，他只能动之以情，晓之以理做耐心细致的思想工作。在王书记的领导下，慰问金在最短时间内发到400多困难户手中，完成了市委、市政府交给的任务。“五一”前，看到家属区院里又脏又乱，王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动，居委会的其他人员都不理解：“好不容易清闲了一段时间，您就不能歇歇啊：”，他发火了：“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些，你们要是不想干，我来干！”说着他就拿着工具下楼了，看到王书记真发 火了，居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了，他们的行为带动了许多党员群众，大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带，清扫了居民散步的活动场和球场，中午干到三点半，下午干到九点，有同志风趣的说：“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫，要不是王书记带头，我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢” 就是这些努力和辛勤的汗水，使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍，并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“XX优秀党员”，成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足，他说：“我们要学习北京、天津等社区的先进经验，把绿洲这个老大难社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此，有许多次，面对无知而固执的群众，他被骂得一文不值；为此有许多次，他放弃假期，放弃休息，为居民眼中的期盼奔波着；同样为此，他常常在简陋的甚至没有电的办公室里，点着蜡烛，写着报告，为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部，他是普通的，可当他心中满怀理想一心为民的时候，那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来
越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲！
点击咨询 