小学有偿家教专项教育治理活动方案

第一篇：小学有偿家教专项教育治理活动方案

小学有偿家教专项教育治理活动方

案

小学有偿家教专项教育治理活动方案1

为进一步加强我校教育行风建设，规范教育教学行为，加强教师队伍建设，切实维护教师和教育的良好形象，经研究，决定在我校开展有偿家教专项教育治理活动。依照上级有关会议和文件精神，结合学校实际，制定本方案。

一、治理对象

在职教职员工

二、治理重点

（一）在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；

（二）在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；

（三）在职教职员工违规从事有偿托管；

（四）未经学校批准，在职教职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；

（五）其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

在职教职员工对学生无偿开展课业辅导，人数应控制在2人以内，且须事先向学校申报备案；未向学校申报备案的，均认定为有偿家教。

三、实施步骤

（一）宣传发动、学习教育阶段（3月9日至3月20日）

1、学校2012年3月12日组织召开全校教职工大会，对专项教育治理活动进行动员部署，大力学习宣传教师职业道德规范，深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。要求全体教师认真学习，并做好记录。

2、组织和动员在职教职员工通过参加教师例会和学习活动，结合个人自

学，认真学习并执行晋教工委〔2012〕6号文《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规，学习省政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文[2008]344号）、《关于严禁组织有偿补课的通知》（闽教监[2007]9号）、《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》（闽教人[2009]143号）、《福建省教育系统工作人员十条禁令》（闽教监[2008]9号）、泉州市政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的通知》（泉政[2009]171号）、《关于大力开展师德教育严禁中小学教师从事有偿家教的通知》（泉教监〔2011〕14号）、《关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的意见》（泉委教综〔2012〕1号）、《晋江市中小学教师职业道德考核意见（试行）》（晋教人〔2010〕15号）等有关文件规定。

3、公布《安海镇仁寿中心小学有

偿家教专项教育治理活动方案》，经教职工大会讨论通过，并按要求上报上级主管部门。

（二）自查自纠、集中整改阶段（3月21日至4月10日）

1、学校组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠工作，如实填报《晋江市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况调查表》。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校予以严肃处理并书面报告教委办。

2、学校认真开展排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，如实填报《晋江市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况统计表》和《晋江市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况汇总表》，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。以上资料，按要求上报上级主管部门。

3、学校通过组织集体宣誓、签订

责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工签订不从事有偿家教承诺书；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在校务公开栏中。具体实施中，将结合校情，选择召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

4、针对自查自纠中发现的问题，学校将按照相关规定采取切实措施，落实到位，责任到人。

（三）检查处理、总结提高阶段（4月11日至4月30日）

1、学校有偿家教专项教育治理活动领导小组，对各校开展专项教育治理活动进行检查。

2、及时、妥善处理群众举报投诉的有偿家教行为，做到有报必查，有查必果。

3、认真总结此次专项教育治理活动，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。

四、工作要求

（一）高度重视，深化思想认识。有偿家教治理工作的重点在学校、在教师，学校从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发，切实抓好治理工作的组织落实，做好宣传发动工作，引导广大在职教职员工正确认识开展专项治理工作的目的意义，督促广大在职教职员工自觉纠正违规现象；学校领导班子、骨干教师要率先行动，积极抵制有偿家教，以身作则，集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究，服务于广大学生。

（二）加强领导，落实治理责任。学校成立专项治理领导小组，切实负起学校专项治理工作的组织领导和实施责任。校长是专项治理工作的第一责任人，学校班子成员在禁止有偿家教工作中，根据分工，各负其责；广大在职教职员工是直接责任人，要自觉抵制和不从事

有偿家教行为。学校将把是否参与有偿家教作为绩效考核、评优评先和发放绩效工资和奖励性工资的重要依据。

（三）严明纪律，严格责任追究。①加大对从事有偿家教在职教职员工的查处。凡从事有偿家教行为的，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、年度考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中不得参加评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，并将相关责任人员调离原单位，并依据有关政策规定从严处理。②实施责任追究制度。学校加强对在职教职员工的教育管理，履行好对有偿家教治理工作的责任；工作不落实的，要追究相关负责人的责任，上报上级主管部门，并予以通报批评；问题严重并造成恶劣影响的，将实施责任追究制度。

附件：

安海镇仁寿中心小学有偿家教专项教育治理活动领导小组

组 长：xxx

成 员：xxxxxxxx

举报电话：xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx小学

小学有偿家教专项教育治理活动方案2

为进一步规范教师从教行为，全面推进师德师风建设，抵制有偿家教所产生的负面影响，引导全体教师树立正确的教育观、质量观和利益观，树立新时期教师新形象，办学生喜欢、人民满意学校。根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和福建省及泉州、晋江市有关文件精神，特制订本方案。

一、加强组织领导

为认真贯彻落实市教育局有关文件精神，切实加强有偿家教治理工作，我校特成立治理有偿家教工作领导小组：

组 长：林时超 吴汉斌

副组长：许明晓 许春晓

成 员：龚维瑜黄少云 许自延 陈昌白 林东群 黄加林 吕旭荣

郭录文 马志鹏 王文坑 张幸福

二、加大宣传力度 1、3月上旬，分别召开校务会和教师大会认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和省政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文[2008]344号）、《关于严禁组织有偿补课的通知》（闽教监[2007]9号）、《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》（闽教人[2009]143号）、《福建省教育系统工作人员十条禁令》（闽教监[2008]9号）、泉州市政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的通知》（泉政[2009]171号）、《关于大力开展师德教育严禁中小学教师从事有偿家教的通知》（泉教监〔2011〕14号）、《关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的意见》（泉委教综〔2012〕1号）、《晋江市

中小学教师职业道德考核意见（试行）》（晋教人〔2010〕15号）等法律法规和市教育局治理有偿家教有关文件、师德建设等有关文件和制度，统一思想，提高认识，使全体教师充分认识在职教师从事有偿家教活动的危害，自觉抵制有偿家教行为。进一步提高广大教师的责任意识，使把主要精力集中到提高课堂教学效益上来成为我校全体教师的自觉行动，做到爱岗敬业、淡泊名利、树立正确的教育观、质量观和利益观。2、3月15日前，在慎中校园网（/）和晋江市校务公开网上公布《晋江市慎中实验学校治理有偿家教工作实施方案》，并利用全校教工大会对教师进行宣传教育，同时利用班会对学生进行宣传，印发《给学生家长的一封信》，加大社会宣传力度，发挥学生监督和社会舆论监督作用，让有偿家教失去生长的阳光、水分、空气和土壤。

三、开展自查自纠

3月21日-4月10日，学校对全体

教师进行有偿家教情况全面排查。

1、在组织全体教师认真学习市教育局《关于开展有偿家教专项治理活动的通知》的基础上，要求全体教师对照文件精神，认真回顾、反思自己有没有有偿家教行为和违背师德师风的行为，进一步提高全体教师的思想认识。

2、组织全体教师按照有则改之，无则加勉的原则进行自查自纠。并写出书面自查报告，签名后留学校备查。

3、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺,并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。同时通过召开家长会，聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。4、4月10日前，学校根据教育局的部署，在教师自查自纠的基础上，学校进行全面排查并形成自查报告递交教育局。

四、进行整改提高

4月底以前，学校将对自查自纠阶

段发现的有关问题进行重点整改，并建立长效机制。

1、对于曾经从事或正在从事有偿家教的老师进行批评教育，督促其整改，退还违规所得，并要求其提供书面保证，作出不再从事有偿家教的承诺，学校备案。

2、学校进一步完善师德管理规范、评优评先制度和考核制度。凡经教育不改的，学年考核定为不合格，一年内不得评先、评优、晋升职务，切实加强对教师的管理和引导；对情节严重的，学校将严格按照晋江市教育局《关于开展有偿家教专项治理工作的通知》精神和有关会议精神严肃处理。

3、加强社会的舆论宣传力度，发挥社会监督作用。通过校长信箱、校长热线，设立投诉、举报电话，接受群众举报，发现问题及时查处。

4、学校将一如既往地把师德师风建设作为一项重点工作来抓，常抓不懈。通过专题学习研讨、观看师德模范先进

事迹、听取专题报告、开展师德演讲等活动全面提高教师的师德修养，树立教师的新形象，树立教育的新形象。

5、分工合作，落实责任。校长为此项工作第一责任人，治理有偿家教工作领导小组成员分工负责，层层落实。在做好相关教师的思想教育工作和自查自纠的基础上，让每位教师作出不从事有偿家教的承诺，并签订承诺书。

五、建立长效机制。

学校将采取切实有效措施帮助学困生。在坚决治理有偿家教的同时，积极寻找减负增效途径，通过合理安排课后辅导、开通网络学习的平台、提供个性化的学习机会等措施，加强对学困生的学业、心理等辅导工作，确保学困生顺利完成学业。

组织优秀教师义务为学生导学。充分利用本校优秀教师资源，依据学校师德师风建设方案，建立辅导、关爱学生的长效机制，逐步形成家长、学校与社会共同关注孩子学业和成长的良好氛

围，在一定程度上满足一些学生放学后、双休日的学习辅导需求。学校将建立激励机制，对师德师风优、帮困助学、师生和家长认可度高的教师进行表彰和奖励。

学校将结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理。今后，学校在师德建设中将治理有偿家教作为一项重要内容列入警示教育，营造自觉抵制有偿家教的良好氛围，确保此项工作取得长效。

总之，有偿家教的治理工作事关学校发展的大局，我校将高度重视，全力以赴地做好此项工作，确保学校的健康持续发展。

xxxxxxxxxx学校

2012年3月10日

第二篇：治理有偿家教方案

关于禁止教师从事有偿家教整治工作的方案

按照上级教育行政部门的要求与安排，为进一步实加强教师职业道德建设，努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心，规范教师行为，维护正常的教育教学秩序，坚决制止教师有偿家教补课行为，决定在全校开展制止有偿家教的专项整治工作，具体实施方案如下：

一、指导思想

站在办人民满意教育的高度，在全校教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想，杜绝教师有偿家教现象、严肃查处在职教师有偿家教行为，明确责任，强化监管，标本兼治，从根本上纠正这一不正之风。

二、组织领导

为加强对此项工作的领导，规范办学行为，专项整治违规家教工作，学校设立以校长、党委书记为组长、副校长为副组长、各部门主任为成员的专项治理工作领导小组。

三、治理对象 全校在职教职员工

四、治理重点

此次专项教育治理活动的重点为：①在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；②在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；③未经学校批准，在职教 职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；④其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

五、实施步骤

（一）宣传发动、学习教育

成立专项治理领导小组及分工检查组，全体领导统一思想，形成共识，明确任务，制定工作方案。一是召开教职工动员大会，强化师德教育；二是每位教师向学校递交《承诺书》；三是出一期专题宣传栏；四是在全校教职工中开展以“廉洁从教、树高尚师德”为主题的讨论活动；五是公布举报电话：xxxxx。

（二）自查自纠、集中整改

①组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校依规以严肃处理并书面报告教育局。②认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。③以学校或年段为单位，通过组织签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并广泛接受 社会监督。④针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

（三）检查处理、总结提高

①专项治理检查组对本学校开展专项教育治理活动进行检查。②对此次专项教育治理活动进行认真总结，本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去。

（四）查处及责任追究

（1）从事有偿家教的教师，情节较轻的，学校予以通报批评，学校领导将给予诫免谈话，责令其写出书面检查，清退违规所得。

（2）从事有偿家教和乱收费的在职教师，情节严重的，取消当年评先评优的资格，实行师德一票否决制。

第三篇：有偿家教治理方案

万州国本中学

违规补课有偿家教专项治理活动方案

为规范我校在职教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，有效扼制违规补课行为，杜绝有偿家教现象，根据万州教工委〔2013〕11号《万州区中小学在职教师违规补课有偿家教的处理意见的通知》的文件精神，经研究决定，在全校范围内开展违规补课有偿家教专项整治活动，具体实施方案如下：

一、组织领导：

为了保证专项整治活动取得实效，我校成立有偿家教治理活动领导小组：

组长：王栋樑

副组长：周济民 周先龙 张凤荣 丁建春 程素芳

成员：陈太文 张绍海 崔炼 熊云波 向绍红 申赞

幸福 谭维 罗鹏江 何光禄 张晓舟 谭智勇 沈开东

张功兴 陈杰

二、活动参加对象：

学校全体教师

三、工作目标和要求：

坚持“从严治教、从严治校”的原则，采取疏导、教育与惩处相结合的方法，自查整治我校在职教师从事违规补课有偿家教问题，进一步加强师德师风建设，严格规范教师从教行为。教育教职工树立正确的教育观与利益观，维护教师形象，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

四、重点整治内容：

1、利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课有偿家教；

2、利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场地违规收费补课；

3、利用午休或延长下午放学和晚自习时间，以及其它在校休息时间，以给学生补习功课或辅导作业方式，向学生收费或变相收费；

4、举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班；

5、在工作日到社会办学机构兼职兼课；

6、为社会办学机构进行招生宣传，发放招生广告，组织或变相组织学生报名等；

7、利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加社会办学机构有偿培训、补课；

8、假借家属、亲友等他人名义从事违规补课有偿家教；

9、其它违规补课有偿家教行为。

五、实施步骤：

违规补课有偿家教专项治理活动分动员部署、自查自纠、整改督查、总结巩固四个阶段，具体时间安排如下：

（一）动员部署阶段(4月中旬至4月下旬)

1、学校召开全校教师大会，组织教师认真学习万州教工委〔2013〕11号《万州区中小学在职教师违规补课有偿家教的处理意见的通知》、学校制定《万州国本中学违规补课有偿家教专项治理活动方案》，召开集中治理专题工作会议，学校表明态度，禁止有偿家教，严格责任追究，呼吁全体教职员工要秉持一种“俯首甘为孺子牛”的奉献精神；怀揣一份“爱生如子”的博爱情怀，做人民满意的教师，办人民满意的教育。

2、进行宣传教育：

组织教师利用课余时间自学《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规等有关文件规定，深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目和意义，要求全校教师要恪守教师职业道德规范，自觉抵制有偿家教，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，自觉维护教师形象。

3、每个教师写一篇治理违规补课、有偿家教的体会。

（二）自查自纠阶段(5月上旬至5月下旬)

1、向家长发放万州区教委《致全区中小学生家长的一封公开信》，并通过召开家长、座谈会、向学生和家长发放问卷等形式，广泛开展自查活动，自觉纠正违规行为。

2.、凡过去从事过有偿家教，尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师，应以书面形式如实向学校汇报。对能够如实向学校汇报有偿家教情况，未造成大的社会影响并能及时积极采取措施予以纠正的，可不予追究责任；

3、学校组织领导小组成员对有偿家教进行明查暗访。

4.、学校组织全体教师集体宣誓并签订《承诺书》，书面承诺不从事有偿家教。校长代表全体教师向社会做出公开承诺，拒绝有偿家教。学校举报电话：023—85781223。

（三）整改督查阶段(6月上旬至7月中旬)

本着“从严治教、从严治校”的原则，我校将对自查自纠阶段发现的问题进行重点整改，抓好长效机制建设。

1、对于在职教职工仍从事有偿家教或变相以各种名义违规者，一经查实，视情节轻重给予严肃处理；

2、被学校查实一次，本人能有正确认识，及时消除不良影响，并主动向学生退还所收的全部费用，自觉停止有偿家教行为的，学校进行通报批评，责令其写出书面检查；

3、被学校查实二次的，除主动向学生退还所收的全部费用外，责令写出书面检查，学校进行通报批评，取消当年评优评先、职务晋升资格；

3、对二次以上被查实的，上报万州区教委专项整治领导小组，按文件精神执行。

4、学校中层干部和教研组长要以身作则，不得从事有偿家教，做到蹲点领导，管好本年级的每一名成员。如发现且未上报者，将追究其相关责任。

（四）总结巩固阶段（7月下旬至9月下旬）

1、学校领导小组对专项治理活动进行检查。凡在4月25日后，仍继续从事有偿家教的在职教职员工，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。

2、学校进一步完善师德管理规范、评优评先制度和考核制度。将教师有偿家教行为纳入到学校考评工作，对于违反相关规定的教师，一经查实，学年考核定为不合格，一年内不得评先、评优、晋升职务，并上报上级行政部门，追究其其它相关责任。

3、学校对此次专项教育治理活动进行认真总结，总结材料于10月10日前报送万州区教委专项整治领导小组。在取得阶段性成果的基础上，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，努力维护教师的良好形象。

万州国本中学

2013年4月25日

第四篇：关于有偿家教专项治理工作

关于有偿家教专项治理工作

实

施

方

案

一、指导思想

通过组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象，切实解决当前群众反应的教师有偿家教等问题，促进教育公平和社会和谐。

二、工作重点

坚持教育引导，惩防并举，专项治理与长效管理相结合的原则，重点预防和治理我校在职教师利用课余时间组织或参与有偿家教、有偿补课，或利用工作之便强迫、动员、暗示学生接受各种形式有偿辅导等违背师德和违规违纪行为。

三、实施步骤

本次专项治理工作分四个阶段。

（一）宣传动员阶段（2013年2月-3月）

根据学校情况制定有偿家教专项治理工作方案，召开教干、教师会、家长会等，进行动员部署。

1.加强师德教育。组织全体教师学习《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》及市教育局《关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》，深刻认识有偿家教的危害性和专项治理工作的意义，明确规范要求，切实增强依法从教、抵制有偿家教的自觉性。2.开展专项宣传。开展教师“拒绝从事有偿家教”签名、在媒体上公开承诺等活动，通过抵制有偿家教倡议书、致家长一封信、设立举报电话（信箱）、签订责任状等多种形式，大力宣传，使之家喻户晓，广泛接受社会监督。组织全体教师签订《拒绝从事有偿家教承诺书》。

（二）自查自纠阶段（2013年4月—6月）

1.各学校依据《规定》，以个人自查、内部互查、领导帮查等形式进行自查自纠。要逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教的具体情况。对已经参与或组织有偿家教的教师，要严肃教育，责令其立即停止并退回违规所得。校长要代表全体教职工向社会作出公开承诺，并将《学校公开承诺书》在对外公开栏张贴，在校园网上发布。

2.学校根据每位教师自查情况，对照有关规定进行整治，领导小组要对本校教师进行家访，重点了解教师有偿家教、课余时间办班的动态，责成专人收集本校在职教师从事有偿家教活动的信息，做好取证、疏理、教育与引导工作。

（三）集中整治阶段（2013年7月—9月）

1.学校对自查自纠阶段未能解决的问题，要建立工作台账，责令相关人员制定整改措施，限期整改；规定时间内未能整改到位的，要逐人逐项落实学校领导责任；对于有禁不止、继续参与有偿家教的教师，按照《规定》认真查处。

2.在学校自查自纠基础上，中心校将不定期组织进行明查暗访，并通报督查情况。对群众举报投诉，做到快查快处，有报必查，有查必果，严肃处理。

（四）总结提高阶段（2013年10月-12月）

1.集中整改阶段结束后，各学校要对有偿家教专项治理工作进行认真总结，12月10日前将总结材料上报中心校偿家教专项治理工作办公室。

2.各校要在取得阶段性成果的基础上，继续把治理有偿家教工作作为纠正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，常抓不懈，保持实效。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为保证专项治理工作取得实效，各学校要相应成立有偿家教治理工作领导小组和有偿家教治理工作家长监督委员会，切实加强对有偿家教治理工作的领导。要明确分工，责任到人，经常性地深入实际检查《规定》执行落实情况。

（二）落实工作责任。校长是治理本校教师有偿家教工作第一责任人。各校要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对教师教育教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教育教学质量。要把制止有偿家教列入学校日常工作安排，责任到人，常态化管理。各校的家访活动，应重点了解教师有偿家教、课余时间办班的动态，及时制止违规行为。

（三）加强监督检查。以学校为单位建立有偿家教自查制度，每月填报《有偿家教自查情况表》，并于当月月底前将《有偿家教自查情况表》报送中心校有偿家教专项治理工作领导小组办公室。有偿家教专项治理工作领导小组办公室将组织明察暗访，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

（四）严格责任追究。严格按照规定，加强责任落实情况的考核评价与监督检查。对明察暗访中发现或被群众举报且查实的有偿家教行为者，按照《规定》予以严肃处理。对学校履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，将严肃追究学校领导和有关人员责任。

第五篇：关于有偿家教专项治理工作

关于有偿家教专项治理工作实施方案

一、指导思想

通过组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象，切实解决当前群众反应的教师有偿家教等问题，促进教育公平和社会和谐。

二、工作重点

坚持教育引导，惩防并举，专项治理与长效管理相结合的原则，重点预防和治理我校在职教师利用课余时间组织或参与有偿家教、有偿补课，或利用工作之便强迫、动员、暗示学生接受各种形式有偿辅导等违背师德和违规违纪行为。

三、实施步骤

本次专项治理工作分四个阶段。

（一）宣传动员阶段（2013年2月-3月）

根据学校情况制定有偿家教专项治理工作方案，召开教干、教师会、家长会等，进行动员部署。

1.加强师德教育。组织全体教师学习《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》及市教育局《关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》，深刻认识有偿家教的危害性和专项治理工作的意义，明确规范要求，切实增强依法从教、抵制有偿家教的自觉性。

2.开展专项宣传。开展教师“拒绝从事有偿家教”签名、在媒体上公开承诺等活动，通过抵制有偿家教倡议书、致家长一封信、设立举报电话（信箱）、签订责任状等多种形式，大力宣传，使之家喻户晓，广泛接受社会监督。组织全体教师签订《拒绝从事有偿家教承诺书》。

（二）自查自纠阶段（2013年4月—6月）

1.各学校依据《规定》，以个人自查、内部互查、领导帮查等形式进行自查自纠。要逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教的具体情况。对已经参与或组织有偿家教的教师，要严肃教育，责令其立即停止并退回违规所得。校长要代表全体教职工向社会作出公开承诺，并将《学校公开承诺书》在对外公开栏张贴，在校园网上发布。

2.学校根据每位教师自查情况，对照有关规定进行整治，领导小组要对本校教师进行家访，重点了解教师有偿家教、课余时间办班的动态，责成专人收集本校在职教师从事有偿家教活动的信息，做好取证、疏理、教育与引导工作。

（三）集中整治阶段（2013年7月—9月）

1.学校对自查自纠阶段未能解决的问题，要建立工作台账，责令相关人员制定整改措施，限期整改；规定时间内未能整改到位的，要逐人逐项落实学校领导责任；对于有禁不止、继续参与有偿家教的教师，按照《规定》认真查处。

2.在学校自查自纠基础上，中心校将不定期组织进行明查暗访，并通报督查情况。对群众举报投诉，做到快查快处，有报必查，有查

必果，严肃处理。

（四）总结提高阶段（2013年10月-12月）

1.集中整改阶段结束后，各学校要对有偿家教专项治理工作进行认真总结，12月10日前将总结材料上报中心校偿家教专项治理工作办公室。

2.各校要在取得阶段性成果的基础上，继续把治理有偿家教工作作为纠正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，常抓不懈，保持实效。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为保证专项治理工作取得实效，各学校要相应成立有偿家教治理工作领导小组和有偿家教治理工作家长监督委员会，切实加强对有偿家教治理工作的领导。要明确分工，责任到人，经常性地深入实际检查《规定》执行落实情况。

（二）落实工作责任。校长是治理本校教师有偿家教工作第一责任人。各校要严格执行规范办学的有关规定，切实加强对教师教育教学行为的日常管理，维护学校正常的教学秩序，不断提高学校的教育教学质量。要把制止有偿家教列入学校日常工作安排，责任到人，常态化管理。各校的家访活动，应重点了解教师有偿家教、课余时间办班的动态，及时制止违规行为。

（三）加强监督检查。以学校为单位建立有偿家教自查制度，每月填报《有偿家教自查情况表》，并于当月月底前将《有偿家教自查情况表》报送中心校有偿家教专项治理工作领导小组办公室。有偿家

教专项治理工作领导小组办公室将组织明察暗访，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

（四）严格责任追究。严格按照规定，加强责任落实情况的考核评价与监督检查。对明察暗访中发现或被群众举报且查实的有偿家教行为者，按照《规定》予以严肃处理。对学校履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，将严肃追究学校领导和有关人员责任。