市委政研室机关第一党支部先进事迹材料：筑牢思想政治根基打造务实高效支部[★]

第一篇：市委政研室机关第一党支部先进事迹材料：筑牢思想政治根基打造务实高效支部

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市委政研室机关第一党支部先进事迹材料：筑牢思想政治根基打造务实高效支部

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件 5 K j.o M 2 市委政研室机关第一党支部先进事迹材料：筑牢思想政治根基 打造务实高效支部

中国共产党xx市委政策研究室机关一支部现有党员33名（占机关在职在编干部职工34人的97.1%）。近年来，我们按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，围绕党建工作目标，结合政研工作实际，不断强化领导、创新思路、规范机制，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支特别能吃苦耐劳，敢打硬仗的党员队伍，高质高效完成了各项工作任务，得到上级组织的认可和社会的好评。

一、加强思想建设，树牢党员干部政治意识。始终坚持把学习教育放在首位，全面加强党员思想政治建设，全力推动机关党建工作向先进党组织标准挺进。一是狠抓思想建设。始终把思想建设作为抓好党建工作的“根”和“魂”，发挥政研职能优势，保持先学一步、深2 更多精彩范文点击主页搜索

学一层的自觉性和主动性。将每周一定为机关党员干部学习日，认真学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，抓好党章党规党纪、总书记系列重要讲话精神等重要内容的学习，推动讲话精神真正深入骨髓、融入血脉，切实筑牢每一名党员的“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是狠抓教育引领。坚持正面引导与反面警示相结合，推动全面从严治党落细落小落实，组织党员干部到云南省第四监狱开展警示教育，观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹专题片，到红色教育基地三元宫和沾益玉林公园开展革命传统教育，在党徽党旗的引领下坚守初心、牢记使命、砥砺前行。三是狠抓学习型机关建设。按照“唯实求真、守正出新”的政研工作宗旨，把学习作为政研干部的首要任务和基本要求，深入开展“爱读书读好书善读书”活动，强化党的理论学习，倡导党员干部每天读书2小时以上，每月至少读1本书，做到读原著、学原文、悟原理，让书香气息无时不有、无处不在，在政研室机关营造了建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员、干部的良好氛围。

二、强化组织建设，增强党组织凝聚力。聚焦新时期政研工作需求，着力推动党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、党组织活动从比较“注重形式”向更加“突出实效”转变。一是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每周召开1次支部党员会，党小组会每月召开1次会议，不定期召开支委会，每月至少上1次党课，总支书记、副书记每年至少讲2次党课；每年召开1至2次高质量3 更多精彩范文点击主页搜索 的组织生活会，开展1次民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员参加所在党支部、党小组的组织生活会。把按时按标准缴纳党费作为检验党员党性的重要标准，每月安排1天作为党员活动日，严肃开展“党费日”活动，促使每一名党员在每月第一个工作日按时、自觉、足额缴纳党费。二是健全党内工作机制。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。建立交心谈心制度，为党员疏通思想、沟通感情、纾解困惑、纠正偏差。每年春节组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。严把党员发展标准，积极把优秀人才吸引到党组织中来。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行月度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，建立“党员示范岗”，使党组织切实成为教育党员的学校。二是扎实推进机关作风建设。始终保持永远在路上的韧劲，以“坚定党性、涵养德性”来引领作风建设，以更严的要求、更实的举措全面加强和改进作风。以贯彻“八项规定”精神为主线，落实省市党委关于反“四风”的规定和要求，经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟，坚决做到令行禁止如“行伍”，从机关严起、从支部抓起、从党员做起，确保机关作风建设不断取得新成效。

三、规范支部建设，努力打造精品工程。始终把支部范化建设作为实施“基层党建提升年”活动的一项重要举措，作为推进“两学一4 更多精彩范文点击主页搜索

做”学习教育制度化、常态化和机关效能建设等活动的有效载体，及时制定方案，按照“时间表”、“路线图”扎实开展创建工作，全力推动支部规范化创建工作向精品标杆挺进。通过开展“学、讲、观、建、亮、感”（学：开展‘爱读书读好书善读书’活动，每月至少阅读1 本书，每年撰写不少于5000 字的读书笔记和1 篇体会。讲：领导干部带头讲党课，科室干部结合自身工作，讲解专业知识，交流读书心得，解答工作中存在的问题。观：组织参观教育基地，实地开展党史教育、爱国教育、警示教育等。建：建立党员志愿服务队，开展党员保护环境、“爱心送考”“关爱助残”等志愿服务行动，积极参与社区共建，并与脱贫攻坚联系村开展手拉手结对共建工作。亮：通过党员示范岗、岗位职责上墙公示等，亮明党员身份，树立良好形象。感：开展重温入党志愿书和入党誓词等活动，激励党员不忘初心；开展党员畅谈学习总书记系列重要讲话精神体会，激励党员牢记使命）活动，从大处着眼、小处入手，有效提升政研室党建工作的规范化、制度化、科学化水平，全面增强党组织的政治功能和服务功能，不断推动党建工作再上新水平。

四、积极干事创业，发挥战斗堡垒作用。始终把敬业奉献作为发挥党组织战斗堡垒作用的首要理念，把党建与政研工作紧密结合，带领全体党员干部脚踏实地履职尽责，圆满完成一次又一次重大任务，积极发出了政研好声音，展现了政研新形象。一是高质量开展调研、起草综合文稿。一年来，先后起草了省委常委、市委李书记在市委五届四次全会上的报告、在市委工作会议上的讲话、在中央向省委征求5 更多精彩范文点击主页搜索

十九大报告修改意见专题座谈会上的发言提纲、在撤地建市二十周年座谈会上的讲话以及2016年度全省检查考评xx市综合情况汇报、市委2017年工作总结和2018年工作计划、市委贯彻落实省委十届四次全会决定实施意见等重大材料，牵头组织对全市中长期发展战略研究、麒沾马城市管理体制改革等重点领域开展专题调研30余次，撰写调研报告20余篇，充分发挥了以文辅政、以研辅政职能。二是统筹做好农办工作。认真履行农办的工作职能，统筹推进农村综合改革，起草好重要文件和相关文稿；切实抓好120个省级重点村建设，就农村综合改革新情况和xx实施乡村振兴战略写出专题报告报市委分管领导，全面完成市委农村工作文稿起草、会务工作，为推动全市“三农”工作发挥了应有作用。三是协调推进改革办工作。充分发挥改革办作用，探索深化改革“五个一”的工作方法，制定了年度改革要点和360项台账任务，对标对表推进改革，制定了议事规则、全面加强改革落实工作的意见等政策，抓改革落实的力度空前加大，供给侧结构性改革、“放管服”等改革成效明显，2017年改革工作在全省州（市）中名列第一。四是认真做好精准扶贫工作。把做好脱贫攻坚工作作为衡量党员先进性的标尺，与挂钩帮扶的罗平县大明社区开展结对共建，合力推动“党员干部受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”，共安排和协调项目经费186万元，新建2个文化活动室，开发公益性就业岗位7个，扶持64户贫困户发展产业脱贫，扶持1个养鸡大户，带动39余农户增收致富，组织劳务输出就业创业73人，落实社会保障兜底132人，全体党员干部6 更多精彩范文点击主页搜索

经常深入挂钩帮扶村和挂钩帮扶农户找准思路，对症下药，脱贫攻坚工作取得明显成效，赢得干部群众好评。2017年，单位挂钩帮扶工作被市委、市政府考核评定为优秀。

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第二篇：筑牢反腐倡廉根基,打造廉洁高效机关

筑牢反腐倡廉根基，打造廉洁高效机关 ——临朐县食品药品监督管理局反腐倡廉工作纪实

近年来，临朐县食品药品监督管理局针对反腐倡廉教育面临的新形势、新任务，立足本局的工作实际，坚持一手抓食品药品监管工作，一手抓党风廉政建设，把加强反腐倡廉建设作为队伍建设的重要内容，通过狠抓责任落实，强化廉政风险防范，完善长效机制，开展形式多样的警示教育活动，构建适应新形势要求的监督机制和预防体系，着力建立前期制定防控措施、中期加强监督管理和后期考核防范的廉政风险防范管理的“三道防火墙”，增强了全局干部职工的廉政自律意识，提升了队伍整体形象。先后荣获“山东省食品药品监管系统先进单位”、“潍坊市文明和谐单位”、“潍坊市食品药品监管系统行政执法先进单位”、“落实党风廉政建设责任制先进单位”等多项荣誉称号。

一、以责任落实为抓手，架设反腐倡廉“高压线”

局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将反腐倡廉工作列为全年工作重点，制定《临朐县食品药品监督管理局党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设任务进行细化、量化，将任务落实到人，班子与科室、科室与每名工作人员层层签订党风廉政建设责任书，局党组利用电视进行了廉政公开承诺，深化政务公开，使党风廉政建设责任制要求具体化、公开化。坚持党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，建立纪检工作岗位责任制，积极推行“一线服务法”，坚持情况在一线掌握，工作在一线调度，问题在一线解决，局党组每月一检查，每季度一次述评，每半年听取一次关于党风廉政建设和反腐败工作情况汇报并部 1

署下步工作，进行领导干部述职述廉，建立起党组统一领导，纪检组具体实施，各科室齐抓共管的工作格局。加强机关规范管理，修订完善机关87项管理制度，完善机关工作人员绩效量化考核办法，将反腐倡廉作为绩效考核的重要内容进行考核，深入实施“廉政监督卡”和“征求意见信”制度，稽查人员外出稽查向管理相对人发放廉政监督卡和征求意见信，自觉接受群众的监督，架设起反腐倡廉分工明确、责任到位、监督有力的“高压线”。干部职工廉洁自律和履职意识明显增强，监管服务更加规范透明，社会满意度有了显著提高。

二、以廉政风险防范为保障，构筑反腐倡廉“防火墙” 根据新形势、新情况，把廉政风险防范作为加强反腐倡廉工作重点，深入开展廉政风险防范工作，构建起前期制定防控措施、中期加强监督管理和后期考核防范的廉政风险防范管理的“三道防火墙”。

（一）深入排查，查找廉政风险点和制定廉政风险防范措施 全面、准确查找风险点是开展廉政和监管风险点防范管理工作的前提和基础。一是深入排查廉政风险点。每一名干部职工依照岗位工作性质和职责，紧扣行政审批、认证检查、现场验收、稽查办案、检验监测、人财物管理和个人生活圈、社交圈以及八小时内外个人行为等重点事项，围绕容易产生腐败行为的重点环节，采取自己找、群众帮、领导点、社会评等办法，分析查找出个人在思想道德、履行岗位职责、执行制度等方面存在或潜在的廉政风险，共查找问题不足20余条，经科室讲座和局廉政风险防范管理工作领导小组审定后统一公示，接受内外部监督。二是评估廉政风险等级。对查找出的廉政风险点进行风险评估，按照

廉政风险发生概率的高中低，依次确定为A、B、C三级，对不同等级的廉政风险点实施分级防范管理。三是制定廉政风险防范管理措施。在查准廉政风险点的基础上，有针对性地提出防范管理措施。坚持自我教育，突出岗位廉政教育。深化廉政文化建设建立和完善廉政短信平台，利用短信平台定期向领导干部和关键岗位的同志发送以勤政廉政为主题的手机短信30余条。开展征集廉政格言、警句活动，制作了《扬正气、促和谐》廉政图片作品集。干部职工在收集整理图片过程中，加深了廉政教育。深入推进廉政文化长廊建设，在醒目场所张贴、布置廉政名言警句，营造浓厚的廉政舆论氛围，使清廉之风吹进全局的每个角落。四是确定廉政风险防范管理责任。按照分级管理、分级负责的原则，建立了廉政风险防范管理责任制，明确廉政风险防范管理责任人和监督人，并建立严格的责任追究制度。

（二）积极构筑三道“防火墙”，健全风险防范管理措施 采取有效措施防控风险点，是推进防范管理工作的重点和关键。一是前期预防。立足于预防廉政风险和保护干部职工，注重事前防范，开展廉政警示教育、谈心活动、人文关怀、办事公开、权力制衡、公开承诺、述职述廉、民主测评等措施，增强了干部职工廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，达到了关口前移和预防腐败行为发生的目的。二是中期监控。在前期预防措施的基础上，通过信息监测（包括述职述廉、民主测评）、建立“廉政风险”举报箱和廉政监督点、公开监督举报电话、开设网上投诉专栏、发放廉政监督卡、召开座谈会等方式，收集社会各界干部群众的意见建议，对干部职工思想道德水平、履行岗位职责情况、制度机制运转、权力运行过程实施动态监控，及时发现苗头

性、倾向性问题，避免问题的扩大化、严重化。三是后期处置。针对中期监控发现的问题，视情节严重程度不同，按照干部职工管理权限，分别实施警示提醒、诫勉纠错和责令整改等措施，及时纠正失误和偏差，堵塞漏洞，避免廉政风险演化为违纪违法行为。

三、以教育活动为载体，搭建反腐倡廉新平台

一是坚持定期学习。制定《法律法规、业务知识及政治理论学习实施方案》和学习配档表，每周一和周五下午作为固定学习日。围绕学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，每个月最后一个周五作为“廉政自省日”，全体干部谈体会，查找自身的问题和不足，不断增强干部职工的廉洁自律意识。组织执法文书案卷制作交流活动，提高了全员的综合素质水平。二是开展警示教育活动。邀请反贪局领导结合亲身经历和近年来的反腐倡廉案例，邀请纪委讲廉洁从政教育课，集体观看廉政图片展和廉政警示教育片，全体同志深受教育。三是组织举办“法纪在我心中”为主题的演讲比赛，全体干部职工积极参与，在活动中加深了对临朐局清正廉洁，防微杜渐的大安全意识的认识，受到了教育，宣扬了临朐局“团结敬业、务实清廉、争创一流”的药监精神；四是组织开展“学准则，强素质，作表率”暨庆“五一”联谊活动。干部职工自编自导自演14块节目，包括歌曲、小品、相声、三句半等，表达了廉洁从政，清正为民的态度和决心。五是开展“六个一”活动。即每天早上上班前放一首舒心和悦曲子，每天做一次广播体操，每天默念一次临朐药监精神，每天回顾一次今天干了什么，每天记一次工作日志，每天下班前思考一次明天怎么办？ “六个一”活动的开展，规范了言行，反思成效，愉悦身心，增强自信，在工作中保持团结一致、积极向上的乐观态度。

通过狠抓责任落实，强化廉政风险防范，完善长效机制，开展形式多样的警示教育活动，全局干部职工廉洁勤政意识，为民奉献精神，工作作风转变有了显著提高，形成了“风气正、人心齐、面貌新、目标明、干劲足、工作实、成效显”的良好工作局面。去年以来，共检查单位1023个次，查办案件256件，执法人员公正执法，无一起行政复议案件，未接到一起关于工作人员违反廉政纪律的投诉或举报。