禁止补课规定(精选五篇)

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第一篇:禁止补课规定

中江县辑庆镇初级中学校

禁止教师违规办班补课、乱发资料的规定

为了进一步规范办学行为,养成教师的良好素质,减轻学生过重的课业负担,树立教育的良好行象,根据有关文件的精神,结合我校实际,特制定《禁止教师违规办班补课、乱发资料的规定》(以下简称《规定》)。

一、违规办班补课是指:教师在节假日、寒暑假、双休日等时间进行的校内外教学、辅导,并通过该形式获取利益的活动。

二、违规乱发资料是指:有意向学生推荐或统一购买教辅材料、习题汇编、练习本册等,并通过该形式直接或间接获取利益的活动。

三、学校领导不得指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课,也不得将校舍和场地出租、出借给校外人员,开展以学生为对象的有偿补习活动。

四、教师不得违规利用节假日、寒暑假、双休日等时间进行校内补课、辅导,也不得以各种名目租赁校外房屋举办“特长班”、“辅导班”、“补习班”等,并收取费用。

五、严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示、强制本班或本校学生参与有偿补课,任何教师不得将本应属课内讲解的内容移放在课外进行有偿讲解。

六、严禁教师以家属的名义从事有偿家教补课活动,违规开办“寄读所”、“补习班”、“学习组”,也不得以亲友为名接受学生在家寄读。

七、严禁教师之间相互为对方介绍家教及补课生源,也不得为退休教师和社会其它人员介绍家教及补课学生从中获利。

八、严禁在职教师参与社会各类短期培训班、文化补习班等有偿教学活动。也不得为社会团体或个人开展的以中学生为对象的补习活动提供便利。

九、未经学校允许,严禁在职教师在民办学校兼课,也不得在社会团体组织的培训机构兼职兼课。

十、严禁教师向学生推荐或统一购买教辅资料、习题汇编、练习本册等。更不得和书商合伙从中谋取暴利。

十一、本《规定》自公布之日起执行。

第二篇:禁止教师乱办班乱补课规定

禁止在岗教师有偿补课的规定

根据上级及桦川教育体育局“禁止在岗教师有偿补课的要求”,为维护我校教师的良好师德形象,我校做出如下规定:

1、禁止教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导。

2、禁止教师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

3、禁止教师以家人、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

4、禁止教师以指导亲友子女学习或照看亲友子女生活为名进行有偿补课、有偿辅导或在家中有偿托管本校学生。

5、禁止教师在校外培训班中兼课或参与组织管理。

6、禁止教师利用职务之便组织或介绍学生到个人或校外培训班有偿补课、有偿辅导并从中获利。

7、禁止教师以赢利为目的组办自习室、有偿培训班或兴趣班。学校要求所有在职教师严格按遵守以上规定,不违规补课,一旦有人举报,经核实,学校将严肃处理,具体处理如下:即在3年内不晋级、不评优、不提职、年终考核不合格。

2014 9 30

第三篇:关于禁止中小学在职教师补课的规定

关于禁止中小学在职教师从事

有偿家教的暂行规定

为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设,进一步规范学校办学行为和教师从教行为,有效遏制有偿家教现象,根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及有关文件精神,结合我市实际,特制定本规定。

一、关于有偿家教的界定

有下列行为之一的,即为从事有偿家教: 1.在住宅内进行教学活动并从中获利的。

2.个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的。3.在校外办学机构(群团组织)中从事学科类教学并从中获利的。

4.利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的。

二、在职教师的范围

全市中小学教师,教育教学研究人员及其他教育机构工作人员。

三、禁止有偿家教的规定

1.公办中小学校的校舍和教育教学设备,不得租、借给校外办学机构及个人,供其举办以普通中小学生为对象的收费补课。

2.严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动,公办中小学校不得以与校外办学机构合作的形式,组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。

3.禁止在职教师在家中或在校外租用教室进行有偿家教,不得利用职务之便,动员、诱导、暗示或强制学生参加本人或他人组织的有偿家教。不得相互为对方介绍家教生源,不得为校外办学机构或其他人员介绍家教学生。

四、处理办法

凡违反本规定的,经查实,视情节轻重给予以下处理: 1.在职教师从事有偿家教的,教育行政部门对当事人予以通报批评,责令其写出书面检查,退回违规所得,当事人当年的年终考核不得评为合格或以上等次;扣发3个月或6个月基础性绩效工资中的工作津贴,年终奖励性绩效工资减半或不得发放;三年内不得申报高一级职称,并不得聘任高一级岗位,且按照国家工资政策,两年内不予正常晋级。情节严重的,予以解聘。

2.学校中层以上干部和教育教学研究人员从事有偿家教的,除按在职教师处理办法处理外,由主管部门(单位)给予免除职务处理并调离岗位;特级教师、学科带头人和骨干教师从事有偿家教的,除按在职教师处理办法处理外,报请相关部门(单位)按批准权限取消其相应称号;见习期未满的新教师从事有偿家教的,学校不再与其签订聘用合同。

3.学校对教师有偿家教行为管理不力,经查实一年内有两起以上(含两起)有偿家教或者发现有偿家教行为未及时按规定处理的,教育行政部门给予通报批评,目标考核不得定为合格以上等次,校长考核也不得定为合格以上等次;造成严重影响的,按有关规定追究学校主要领导的行政责任。

五、健全禁止有偿家教工作责任制

1.各级教育行政部门要高度重视禁止有偿家教工作,进一步加强师德建设,树立正面典型,探索建立教育、预防和惩治相 2

结合的工作制度和长效机制,并不定期对其主管的公办学校在职教师有偿家教行为进行随机检查。

2.学校是禁止教师有偿家教的主要责任部门,校长是禁止有偿家教的第一责任人。学校要以“禁止有偿家教”为内容,强化教师的职业道德教育,组织教师作出不从事有偿家教的书面承诺。建立层级管理责任制,校长、中层干部和在职教师应层层签订“禁止有偿家教”责任书,将“在职教师不得从事有偿家教”纳入教师聘用合同条款,建立“禁止有偿家教”自查制度,各校要深入开展“三关心”行动,校长要在工余时间,不定期地走访教师家庭。

3.广大教师要加强学习,提高觉悟,充分认识教师职业的特殊性和崇高性,主动作出承诺,自觉抵制有偿家教,以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。

4.各地、各校要加大宣传力度,引导学生、家长和社会各界充分认识有偿家教的危害性,积极配合和支持教育行政部门和学校开展禁止有偿家教工作。

六、投诉和举报方式

各级教育行政部门和学校要通过面向社会公开“教师有偿家教”举报电话、设立举报箱,自觉接受学生、家长和社会的监督,并针对群众反映的“有偿家教”或“补课”等问题,认真开展调查核实工作。情况属实的,按照本规定予以及时处理。

举报电话:0556-5513823 5514248

************市教育局

二○一一年八月三十日

第四篇:禁止有偿补课责任状

禁止在职教师有偿补课责任状

为树立中山学校教育良好社会形象,坚决刹住在职教师利用寒暑假及课余时间乱补课之风,根据巴彦淖尔市教育局【2009】55号文件精神,特制定本责任状。

一、治理内容

1、学校在职教师在校内、外组织或参与有偿补课及辅导等行为。

2、在职教师参与社会民办教育机构和其他社会人员组织的针对学生文化课补习辅导等行为。

3、在职教师在校内组织或变相组织学生参加以其它之名举办的奥数、特色英语、作文辅导等有偿补课及辅导等行为。

4、校领导为教师或社会办学人员有偿或无偿提供办班、补课场所、设施等行为。

二、治理办法

1、学校将2009年定为禁止在职教师有偿补课治理年。

2、坚持抽查和经常性检查相结合。

3、根据群众举报组织人员进行重点检查。

4、强化对全校教师、名教师、骨干教师等重点教师的有效监督。

三、处罚办法

(一)对违纪教师的处罚办法

在专项治理活动期间,对顶风违纪教师除了按照有关规定予以处理外,将视情节给予以下处罚。一是解聘教师聘用合同。

二是违纪教师3年内不允许晋升职称;待聘教师3年内不得聘任。

三是教师工资降为2级,且3年内不得恢复。四是取消教师曾获得的各种荣誉称号,在职务晋升、职称评定等方面不再作为依据。

(二)对学校相关领导的处罚办法

实施连带责任制,强化责任追究,哪个科目的教师出了问题,要由所在教研组长、教导处、分管领导负责,对管理不善、问题严重的相关责任人免除其职务,并在全校进行通报批评。

此责任状一式两份,双方签字后学校存档一份,教师办公室一份。

禁止在职教师有偿补课责任状

(后附相关内容)

校长签字:

学校公章:

教师签字:

禁止在职教师有偿补课责任状

中山学校 2012年3月1

第五篇:教师禁止补课

清河中学禁止在职教师有偿补课责任状

为确实维护广大学生和家长的根本利益,严格禁止在职教师收费性的补课和办班,继续贯彻【2007】83号文件精神。本着教师在假期期间更好的调整身心,保证教师度过一个平安、快乐的假期。特制的《清河中学禁止在职教师有偿补课责任状》。

根据科区教体局文件要求,禁止在职教师以任何名义任何形式进行有偿补课办班,请全体教师自觉执行上级文件规定,否则将视情节轻重予以一下处罚。

一、对于学生家长反映强烈的或被举报到上级部门,经查属实的,除退还收费外还要进行书面检查,并上报教体局。

二、违纪教师三年内不许晋升职称,不享受绩效工资奖励部分。

三、教师工资在现有基础上下降两级,而且三年内不得恢复,考核定为不合格。取消该教师当年获得的任何奖励和所有荣誉称号,在职务晋升、职称评定等方面不再作为依据。

四、在违规补课和私自带学生寄餐的时段里,一切安全责任全部由组织者承担,一经发现按照教体局有关规定严格处理。

五、本责任书层层落实,由校长与分管副校长签责任状,在由分管校长与部门主任签订责任状,部门主任再与任课教师签订责任状。责任明确,层层监督。

六、本责任书从签订之日起生效。

甲方(部门负责人):李学禹

乙方(任课教师):

清河中学

****年**月**日

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