建筑公司书记开拓创新先进事迹

第一篇：建筑公司书记开拓创新先进事迹

建筑公司书记开拓创新先进事迹

新的历程 新的开拓

**经纬建筑规划设计院有限公司是一家在同行业里中颇有影响力的民营企业，在该公司董事长叶松青的大力支持下，该公司党支部成立于XX年11月，年轻的共产党员**同志被选为首届党支部书记。

党支部建立后，党建工作如何围绕公司的发展战略，贴紧公司的实际，达到与公司的发展“同频共振”的最佳状态，增强党支部在管理和员工中的影响力，凝聚力，发挥广大党员和员工的积极性，从而更加有力地推动公司的发展，一直是**同志不断思索和勇于实践的重要课题。

**同志的人生格言是：“人生如同逆水行舟，不进则退，要真正体现自身的人生价值，就永远没有停止的时候，我一直希望自己不仅能成为公司中的业务能人，同时希望自己能成为一名优秀的共产党员。我愿意为党的事业尽一份责任，我会一直朝着设定的人生目标走下去。”**同志目前已迈出了人生中可喜的第一步，他的业务和管理能力得到了公司董事长和广大员工的认可，前不久被委认为该公司的副院长，在今年的“七一”党的生日纪念大会上，获得了杨浦区“两新组织”优秀共产党员称号，得到了表彰。在成绩和荣誉面

前，这位年青的党支部书记，带领支部一班人，又提出了新的奋斗目标，踏上了“新的历程，新的开拓”。

一、在创建营建品牌中，追求工作的有效性

**同志带领支委一班人在创建“党建”品牌活动的启动阶段，就十分注重制定方案、计划的实际性和完整性。除了开支委会研究外，还召开党员大会，发动全体党员一起讨论，集思广益。同时，还认真听取了公司领导的意见，听取了广大员工的意见，汇合各方面的智慧，所以制定出了符合党员和广大员工的意见，能提高党支部工作有效性，符合企业实情，促进企业发展的活动计划和方案。以后的实践证明，这为该党支部能顺利有效开展品牌活动打下的扎实基础。

把创建品牌活动不仅仅限于在党员中开展，而是作为全公司员工的共同行为，这是**同志和支委一班人寻求工作有效性的切入点。他们在创建过程中，实施的活动内容尽可能与企业的当前工作，经营工作的重点相结合，与企业所在的社区服务的需求相结合，与党员和员工的所想所需相结合，这样既可达到全员参与，同时在活动中完善了党支部的工作机制，凝聚了党员、凝聚了员工。更重要的是为企业创建管理有序、服务完善、文明祥和的新型企业，推进企业的全面发展提供了坚强的后盾。

**同志和支委一班人为提高创建工作的有效性，还注重在寻找有效运作的载体上下功夫。例如：组织了西北“红色”

之旅。党支部带领**经纬建筑规划设计研究院18位代表历时十天，途径九省市，行程6500余公里，攀上数个地理台阶，直达海拔3600米的青海湖畔。并与5月4日到达革命圣地延安，在这特殊的时间、特殊的地点，在党旗下召开了支部生活会，体会和学习革命精神，激发企业员工的进取精神，为社会、集体的和谐发展尽自己的一份力量。在此活动赢得党员和群众的广泛好评。又如：党支部积极参与公司在江南南丰捐建“南丰**经纬希望小学”。为了让更多的党员和员工积极参与“爱心”活动，党支部发出倡议书，倡议为希望小学筹措图书，书包等贫困学生最重要的生活学习用品，并为贫苦学生提供来**参加夏令营，和城市里的学生一起学习的机会。

二、在创建学习型企业中，提升员工的整体素质

在**同志的提议和组织下，该党支部坚持创建学习型企业活动，教育党员在竞争中作贡献。通过教育，党员在企业管理层和职工中的先锋作用得到明显增强。以“奉献私企同样光荣”为切入点，以本党支部成员为主力军，切实加强思想教育，促进了本公司党支部活动健康发展。同时以十七大精神为指导，以思想认识的创新，推动工作方法的创新，加强公司党建工作，使党建工作真正为公司所需要，为业主所理解，为职工所欢迎。**同志还积极的向党员和员工推荐学习书籍，在创建学习型党支部的基础上，还打算扩展到创建

学习型企业的层面上。因为，**同志始终认为，学习能提升员工的整体素质。

三、在“奉献社会”活动中，增强党员的先进性

党支部关心社会建设，发动单位员工献爱心，资助了社区两位困难学生安山中学的姚海虞、**中学的张诗苡继续学业，并关心他们学业和生活状况，指导他们暑假实践实习，帮助他们顺利完成学业。同时在这次汶川大地震中，支部发动企业员工伸出援助之手进行了募捐活动，并筹到善款27830元。在**同志的倡议和带领下，组织党员和社区结对子，开展“科普教育”和各项志愿者活动。在“奉献社会”的活动中，增强了党员的先进性。

四、在加强党的建设中，扩大了员工的凝聚力

在**同志及其党支部一班人的努力，在全体党员和员工的支持下，在公司管理层的帮助支持下，党支部的工作开展的有声有色，不仅提升了支部党员和企业员工的政治觉悟，提高了企业管理层和员工的政治热情，激发了他们为企业工作的积极性，同时使广大员工坚信，自己在民营企业中从事同样是在创建税收、创建社会财富。近来，**同志及其支部一班人正在进一步以创建党建品牌活动为抓手，探索基层党建工作的新思路，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕公司运作为中心任务，全面正确而又切实有效的寻找新时期党建工作的新途径，带领

全体党员再接再励、勤奋务实、开拓进取，发挥党支部更大的作用。

第二篇：建筑公司党工委书记的先进事迹

建筑公司党工委书记的先进事迹

无论是生产上打突击，还是现场遇到阻工，困难出现在那里都能看见他那忙碌的身影。他加强党建主题活动促进生产大干，他勤政务实确保生产进度，他以人为本促进项目、路地和谐，他清正廉洁努力打造“双优”工程，他为了顾全整体而抛弃自我利益，他就是一公司××经理部党工委书记××。

一公司××项目部于XX年8月承担了集团公司××铁路i标公里的建设任务，其中正线起止里程为dk78+360~dk106+200长公里，西宁联络线起止里程为gdk854+160~gdk865+175长公里，跨越六安市的两个区、七个镇，一百多个村组，工程总造价约亿元。自××项目部组建以来，××书记带领全体干部员工扎实工作，求真务实，团结奋进，攻坚克难，以“争创红旗项目部”为中心，大力开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”、“客运专线思想政治工作示范线”等党建主题活动，高扬先锋旗帜，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，为安全、优质、高效、科学完成建设任务提供了强大的思想动力和基础保障。

加强党建促生产

为了把施工生产和争创“红旗项目部”有机结合起来，充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，××根据项目部下设的工区及部门为单位开展“党员先锋工程”进行创岗建区，组织施工一线的31名党员，成立了党员责任区8个、党员先锋岗17个，广泛开展“争创党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员红旗责任区”、“党员一带三”等内容丰富、形式多样的主题活动，结合施工特点在这些岗、区中开展了“五比五看”建功立业争先锋竞赛活动，把过去传统的赛产值、比数量、拼体力，转变到比工程质量、比安全生产、比环境保护、比文明施工、比施工进度和比技术攻关上来，××和班子成员对每个先锋岗和责任区按月考核，根据考核结果每半年进行一次表彰奖励。

通过各项主题活动的开展，极大地调动了员工的生产积极性，项目部下属各部门都努力践行着自身的职责：试验室针对××铁路结构物要满足100年的使用要求和管段内18万多方耐久性混凝土的情况，通过对料源进行试验检测、演算、分析，设计出从钻孔桩、承台、墩身、墩帽、现浇连续梁的17套、86项最经济适用的耐久性混凝土配合比，编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》方案;物资部根据施工计划对原材料进行货比三家，做好性价比对。在物资供应最紧张的时候，××还亲自网带领物资人员对六安周边碎石厂家考察，经过一个星期的风餐露宿，确定了舒城县通达公司的碎石料，在满足供应和保证质量的基础上，节约成本万元;安质部在积极开展安全、质量自查自纠的基础上，把“三检制度”有机结合起来，对不规范的工程严禁进入下道工序，并分析原因进行整改;工程部技术人员在做好日常测量放线的同时，积极探索新工艺，积极优化施工组织，并提出合理化建议42条，节约成本120余万元……

在××的带领下，通过全体员工的共同努力，确保了项目安全、质量、进度、效益等各项指标均有序可控，××项目部同时也被公司和集团公司评为07“红旗项目部”荣誉称号。

勤政务实保工期

××书记在主管党建思想政治工作的同时，也分管着征地拆迁工作。一公司××项目部承担××客专线公里的施工任务，跨六安市的两个区、七个镇，一百多个村组。为了把思想政治工作从企业内部延伸到地方，给施工创造良好的环境，××穿梭在近40公里长的施工管段，在一百多个村组留下了串串脚印。

去年4月11日，正在城南镇家访“钉子户”的××，手机铃声突然响起：书记，大桥工地“阻工”了。接到现场领工员的电话，××书记马上赶到现场，只见近百人围着挖掘机本文来源：http://、推土机，与施工人员形成对峙，领工员的安全帽在地上打转转。“要打人打我，不要打施工人员”。××大吼一声，一个箭步跨到了两对阵势的中间。一手示意施工人员放下手中的工具，往后退，一手握住了领头的村民组长的手，笑嘻嘻的说：“一家人，有话好好说”。

员工们见书记来了，有了主心骨，退到了一边。村民们见到隔三岔五就在村里转的书记来了，气也消了一半。对峙变成了村民们的七嘴八舌与吴书记的轻言细语。××一面给当地有关部门领导打电话请求帮助，一面解释补偿费已下拨但到你们手中可能有个周期和大桥工期紧施工不能等的道理。等地方领导赶来时，××的嗓音已由嘶哑变成了失声，却还在一个劲地堆着笑脸。书记的诚心实意不仅打网动了阻工的村民，也感动了人群中前来打探、准备“响应阻工”的邻村探哨。赶来的地方领导见状也感动地说：乡亲们，补偿费到每家总要算一算。这铁路是咱革命老区的幸福路，人家吴书记来帮我们建设，咱们却这样做，惭愧呀。三个小时后，挖掘机的轰鸣又在工地响起。

无论是几十人的群阻，还是一个老太太的蹲坐，哪里工程“卡壳”，哪里就有他的身影。在哪里都是一脸笑容，苦口婆心。在反反复复讲道理、做解释的过程中，××仅嗓音失声就达20多次，曾被誉为卡拉ok男高音的他，自到××工地后再也没有唱过歌。

××在抓好征地协调的同时也不忘为项目节约成本，在路基级配碎石施工前，项目领导正在为级配碎石拌和站的场地发愁，吴书记接到了六安市开发区政府一位领导打来的电话，告知区内有30亩已征购土地因暂缺资金尚未开发，拌和站的征地有望了。这位领导还主动找到开发商做工作，××终于以2万元的价格作为临时用地租用，使项目部不仅建起了拌和站，而且比正常征用土地节约资金50多万元。

清正廉洁创“双优”

健全的制度是实现“工程优质，干部优秀”目标的基础保障。建点初期，××就在制度上下功夫，他根据公司下发的《领导干部廉政十二条》、《党风廉政建设责任制》等规章，结合建设特点，先后制定出台了《关于开展“工程优质、干部优秀”活动的通知》、《关于开展廉政从业活动的通知》、《创“双优”、建“示范”工作领导小组及办公室职责》等一系列的制度，并上墙公示，形成了一整套注重教育、健全制度、强化监督、狠抓落实的机制，筑牢了防腐保障体系。

把健全的制度落实到每一个环节。××首先成立了以自己为组长，项目部班子成员为组员的创“双优”活动领导小组，针对各班子成员分管任务进行明确分工，责任落实到人，做到多渠道、多层次、全方位的做好落实工作，实现四个做到：一是把规章制度上墙，广泛宣传;二是监督公开，设立“廉政举报信箱”，公布廉政举报电话;三是承诺签认，针对各对口业务责任人签定“廉正承诺书”;四是对关键部门负责人进行谈话警劝。通过宣传来进行全面动员，提高全员的廉洁意识，同时也使协作队伍受到了教育，把创“双优”、建“示范”活动，从知道转化为自觉行为，营造了良好的防腐氛围。三是加强党风教育。为了使廉洁教育经常化，××始终坚持正面教育为主，其它教育为辅方式，通过利用日常生产调度会、早点名及个别谈心等方式对员工进行廉洁从业教育：一是强化胡锦涛同志提出的“八荣八耻”重要思想教育;二是强化基本国情和国家方针路线教育;三是强化爱国、爱企业教育;四是强化人生观、职业道德和爱岗敬业、勤政廉洁教育;五是强化民主、法纪和企业发展史等日常思想政治教育。他先后组织专题党课学习13次，个别谈话60余人次，参加学习受教育职工300余人次。在教育中，通过观看《一个高级干部的毁灭—成克杰案件警示录》及山西省原副书记侯伍杰、安徽省原副省长何闽旭等具体的案例，阐明了什么是职务犯罪和如何预防职务犯罪。通过一系列廉洁教育的开展，在广大干部员工中起到了良好的效果，自开工以来项目部干部员工拒贿的礼品及金额近4万元。四是加强民主决策，为发挥基层党组织的监督保证作用，推进项目重大问题决策的民主化、科学化、制度化，加强项目党风廉正建设。××针对涉及职工工资及奖惩措施、部门负责人的人事任免、协作队伍的选择、承包工程的数量和单价、工程款的结算、大宗料的采购、经营招待费的报销等等一系列有关生产、责任成本的重大事项大力推行党、政及相关领导会签制度，由班子成员、财务、综合办公室为责任人，对程序把关，并把责任人的绩效作为项目考核业绩的重要内容。××健全制度、加强教育的同时，还结合公司纪检《监察和廉政报告制度》，建立了项目部在中层以上干部中考察、考评制度，坚持个人廉洁自律情况与本人奖金挂钩、与本人评先晋级挂钩。

在××的推动下，项目部在日常工作中干部员工互相关心、互相帮助，在廉洁自律方面，互相提醒、互相监督保廉洁，把预防和惩治腐败贯穿于工程建设全过程，促进了工程建设的优质和管理人员素质的提高，最大限度地防止了贪污贿赂等行为的发生，实现了项目管理与党风廉政的互动。

以人为本促和谐

××知道“三工”建设与职工的工作、生活、学习息息相关，推进和完善“三工”建设是对职工利益的切实维护，是打造和谐项目、和谐企业的基础保证，他始终把抓好项目的“三工”放在构建和谐社会的高度来认识。

为保证职工有一个良好的住宿环境，项目部驻地选址后，吴书记首先找协作队伍按照人均不低于8平方米的标准修建了活动房屋作为职工宿舍，又租赁了350平方米的房屋作为办公室，对经理部院内的房屋统一进行粉刷、装修。并成立了以自己为首的伙食委员会，在抓好食堂卫生的前提下，保证每餐供应三菜一汤，荤素合理搭配，米、面食齐全，尽量照顾不同地域职工的口味。为解决广大职工异地就医难的问题，吴书记积极与六安市第二人民医院取得联系，定为职工看病的定点医院。

为了充分发挥员工在建设中的主力军作用，吴书记还热心为员工排忧解难办实事，把“发现问题——查找原因——提出措施——解决问题”作为项目党建思想政治工作的基本思路，努力做到“勤谈心、勤访问、勤调查、勤帮助”，及时掌握员工思想现状，了解员工思想问题，分析原因，有针对性地解决员工的具体问题，充分调动了员工的工作积极性和创造性。老技术员齐建国家庭困难，女儿患严重精神病，党工委先后三次给予救助，把温暖送到他的心坎里，解决了齐建国的后顾之忧，使他能够专心工作。

××在关心职工的同时，还把人文关怀向协作队伍延伸，把充分调动作协作队伍生产大干的积极性，作为主题活动的重点来抓。为了确保劳务队伍做到“诚信可靠、实力雄厚、管理有条、施工有方”，吴书记要求党员干部对待协作队伍农民工努力做到政治上一样要求、管理上一样规范、权益上一样维护、素质上一样提高、生活上一样关心和“五同”，建立完善考评、奖励机制，把劳务协作队伍施工安全、质量、进度、文明等纳入各种检查、评比、竞赛、奖罚及主题活动中，并开展了“夏送清凉斗酷暑，激情征战××路”、“冬送温暖抓‘四防’，攻坚克难保施工”等活动,收效明显，充分调动了劳务协作队伍的积极性。

有了良好的内部环境，××还积极开展路地共建活动，在他带领下，××项目部党工委义务为沿途工区、乡镇村民开挖水塘20余个、修建便桥10座、维修兴建便道60公里、平整各种场地近十万平方米、先后义务出动各种机械160余台次。并先后组织职工为望城岗学校落成捐款1000元并购买了文体用品;为城南镇渡槽村永兴寺小学投资近万元改移道路，为学生活动提供文体活动场地捐款4000元，并捐赠价值XX元学习、文体用品;有一次××去地方政府办理征地手续时，当听说城南小学有个学生得了白血病正在募捐，他把身上仅有的900多元现金全部为这名学生捐出…….种种的举措都得到了地方政府的称赞，也得到了沿途百姓的支持，为项目生产创造了良好的外部环境。

顾全大局舍小家

他对学生娃的情有独衷，不仅因为学校里成千上百的学生连着乡村百姓“家长”的心，共建工作的影响力大，也包含着对女儿学习无法关心帮助的深深欠意。

××家住信阳，离工地只有两个小时的距离。一心扑在工作上的他，自来到××客运专线上任项目部党工委书记后，仅回过一趟家。那是05年11月中旬，正值工地征地撤迁最紧张的关键时刻，在信阳的妻子送女儿上学回家的途中，遭遇违章汽车的碰撞，助动车被撞损，人摔出好几米远，身体的左半边多处骨裂、搓伤，手指变形，伤势严重。接到电话后，××赶到信阳医院，安排好医疗手续、拜托好邻居照顾妻子，不到24小时就赶回了工地。一个星期后，读住校的女儿回家才知道妈妈受伤，哭着打电话质问爸爸：你怎么这样无情，关键时刻不管妈妈。××对孩子的责怪无言以对，泪流满面地说了一句：爸爸的工地也在关键时刻。

××酷爱根雕，多次在全国根石展上获奖，并三次荣获中国根雕艺术金奖，是全国铁路系统唯一的中国根艺美术学会理事,是全国为数不多的高级根艺师。06年4月，全国根石展在北京举行。中国根雕艺术协会不仅给他发来了邀请函，而且知道他又有了十分优异的作品，为他预留了特别展位。如果这一次能再拿金奖，就能获得中国根雕艺术大师的最高荣誉头衔，这不仅在全国就十几人，而且今后的作品在市场的身价要大大提高。然而，此时经理部正开展“迎七

一、保铺架、创国优”大干120天的劳动竞赛活动，他那能走得开。夜深人静的时候，望着床头自己的作品，想着北京热闹的展会，××失眠了，那毕竟是他奋斗了近十年的艺术追求，是他梦寐以求的理想!

××就是这样一名普通的项目党工委书记，他用自己的行动不断诠释着共产党员这个光荣而神圣的称号，用自己的身体力行实践着自己的入党誓词，正是有了这个忘我工作、从不计较个人得失的好书记、好“舵手”，××项目部党工委也先后荣获集团公司05“三工建设”标兵单位称号、公司06、07年上半年“三工建设”先进单位称号、上海铁路局06“创双优”先进单位称号，集团公司06“先进基层党组织”称号，集团公司06“双争”活动“青年文明号”，公司06创建铁路客运专线思想政治示范线“先进示范点”称号,在历次信誉考评中多次荣获第一和第二名的好成绩。

努力构建和谐项目的“好舵手”

第三篇：建筑公司党支部先进事迹

建筑工程有限公司支部事迹材料

XX建筑工程有限公司党支部（以下简称“党支部”）隶属于XX建设工程有限公司党委，支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化自身建设，积极推进学习型党支部建设；发挥党支部基层战斗堡垒作用，全力打赢抗洪抢险战役；做好党员教育监管和发展工作，增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，助推公司业务工作稳步发展。

一、建立各项制度，规范教育管理

党支部制定和完善了“三会一课”、***等各项党员教育管理制度，通过每月集中学习、常态化开展组织活动、一年

召开一次***、开展一次民主评议活动等方式，进一步规范了党员的教育与管理活动。

二、坚持上好党课，强化教育实效

党支部坚持以提高党员的政治业务素质为导向，将党员干部的教育培训作为推进新时期党的建设的重要抓手，抓实抓紧抓细。在培训方式上，以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用；在培训阵地上，充分利用培训班、党员活动室等阵地资源；在培训内容上，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，并深刻领会中央关于经济发展“双循环”、成渝地区双城经济圈建设、公园城市示范区建设等重大决策部署的战略考量；在培训要求上，通过读原著、学原文、悟

原理，不断增强政治自觉、理论自信、情感融入，做到真学真懂真信真用。

三、发扬模范担当精神，全力打赢抗洪抢险战役

在2020年的抗洪抢险工作中，党支部先后组织工人3000余人次、机械360余台班，完成三星片区棕榈湖、学府星川及和裕印象等9个小区的地下室抽排水及路面清淤工作；完成官仓街道片区场镇、铁三赛场清淤及地下通道抽水任务。配合国网成都市供电分公司完成星月湾、金外滩等8个小区11个变压器基础和2000米电缆沟的建设任务。切实展现了国企党支部模范担当精神。

四、发挥党建引领作用，助推建设业务不断发展

积极发挥党建带业务作用，抢抓成渝地区双城经济圈建设、成都国际铁路港经开区建设、成都“东进”发展等重大战略机遇，在稳步推进规划、测绘等建设服务业务的同时，发挥建筑主业优势，积极对接相关部门（单位），承接县域老旧小区改造、村道建设、绿化改造和市政维护等建设施工项目，已完成电信花园老旧院落改造和三无院落改造等工程。将进一步深挖县城南片区、淮口、竹篙等乡镇拟建项目，推进公司建设类业务综合开展。

五、扎实开展活动，丰富党员教育

一是积极参与“淮州新城建设”一线党员教育示范培训班。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及发展成渝地区双城经济圈等内容，深入了解并掌握当前国情、现阶段社会发展的主要矛盾变化、以及努力实现城市跨越发展的深化经济体制改革等内容。

二是扎实开展“大学习、大调研、大走访”活动，持续巩固拓展主题教育成果。

把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为党员教育培训的“第一议题”，引导党员干部把**作为终身课题，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及新冠疫情防控工作等重要指示批示，进一步推动

“责任担当”思想在公司的大学习、大普及、大落实。

三是以“三会一课”、“主题党日”和“党课开讲啦”等活动推动党员教育培训。

公司党委书记、班子成员均以普通党员身份参加支部集中学习和研讨，做到带头学习、带头发言和带头调研，全年共开召开支部党员大会3次、支部委员会6次，开展讲党课7次，开展固定当日活动6次、组织生活会2次，切实实现了党员干部“共同学习、共同领会、共同提高”，对“武装头脑、促进提高、推进落实”起到了积极作用。

四是通过视频学习教育弘扬优秀精神。

组织全体党员观看习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会的视频资料，直观展现我国制度优势、民族力量、文化底蕴和大国担当，弘扬伟大抗疫精神，引导党员学习先进典型和身边榜样；开展观影活动，进一步激发党员同志的爱国主义热情，弘扬民族精神，引导党员干部立足岗位、敢于担当。

五是加强案例培训开展警示教育。

通过召开党风廉政建设专题会和观看警示教育片等形式，开展反面典型警示教育，警醒党员干部时刻保持清醒头脑，强化“讲政治、讲规矩、守底线、勇担当、善作为”，争做清正廉洁的表率，永葆共产党员政治本色，努力营造风清气正的良好政治生态。

六是加强意识形态领域思想教育。

充分认识意识形态工作的极端重要性、复杂严峻性和现实紧迫性，组织全体党员学习中共中央办公厅颁布《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和习近平总书记关于做好新时代意识形态的重要讲话精神；通过强化理论学习，持续巩固壮大主流思想舆论、维护网络意识形态领域安全、夯实意识形态工作责任。

六、结合实际开展党务干部培训，提升履职能力。

积极组织党建业务知识专题培训和党员操作系统培训，坚持理论联系实际，按照党支部业务干部培训计划开展党务培训，在提升基层党务干部的政治素质、实操水平和党性修养的基础上，进一步筑牢党建工作堡垒。

第四篇：建筑公司总经理先进事迹（推荐）

建筑公司总经理先进事迹

**，**县钱库镇仙居乡朱家斗村人，大学学历。他1983年参加工作，先后担任过**县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理、副总经理。XX年被县规划建设局任命为**县建筑工程公司总经理。在**的带领下，**县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新，积极进取，与时俱进，不断提高工程质量和安全生产管理水平，取得了良好的经济效益和社会效益，被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理”，当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任**市建协副会长、**县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。

迅速成长：从泥工到总经理

由于家境贫寒，成绩优异的**初中毕业后，放弃继续求学的机会，拜师学艺开始了泥工的生涯。

1982年6月，**县建筑工程公司成立，因新县城建设需要大量的建筑工人，**被招收为公司的一名普通建筑工人。

**凭借着扎实的泥工技能，很快从同班组中脱颖而出，被提拔为泥工队长，负责**县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中精心安排，全面规划，对工程质量一丝不苟，严格要求，对新员工满腔热情，言传身教，不断提高其操作技

能，使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬，工程质量优良，施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付使用，工程质量达到优良，**所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。

上世纪80年代后期，**担任苍建公司的施工员，先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程，多次被评为先进工作者，为苍建公司的发展壮大作出了贡献。

二十世纪90年代，建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理，企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。**深感自己文化低，工程技术基础理论不足，为此他暗下决心，自费报名参加建校中专函授班，工余时间刻苦钻研工程技术基础理论，遇到难题不耻下问，虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习，终于拿下工民建中专学历证书，获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书，成为苍建公司重要的技术骨干。**并不满足于已所取得的成绩，继续刻苦学习，报考中国地质大学土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务，晚上挤出时间学习。经过三个寒暑，拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审，获得工民建工程师职称。XX年被建设部门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任**县建筑工程公司副总经理，分管公司业务工作。

创造历史：**建筑企业也能建高层建筑

进入21世纪，**县经济高速发展，高层建筑如雨后春笋般地在灵溪和龙港出现，但承建单位都是外地高资质的施工企业，县施工企业只能承建10层以下的建筑物。为扶持本地施工企业，县建委决定首选本地资质等级高、技术过硬的企业承担高层建筑任务，**主动向县建委请缨，要求苍建公司第一项目部承建龙港XX大厦。该工程层高28层，建筑面积26385平方米，总造价4000多万元。根据苍建公司的经济实力和**近十几年的施工工作业绩，县建委同意**项目部承建龙港XX大厦工程，**向县建委立下军令状，保证质量，按期完成施工任务。

**承担XX大厦工程的建造任务后，在项目部建立了由项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、资料员、取样员等组成的施工管理班子。根据各人分管的工作范围，签订岗位承包责任制，分工明确，责任到人。在质量管理方面，**严格按照建筑工程验收规范的文件要求，坚持“百年大计、质量第一”的方针。在安全生产管理方面，认真贯彻执行国家的安全法律法规，建立工地安全管理机构，配备专职安全员，建立工地领导成员轮流安全施工值日制度，解决施工中的安全问题和进行安全监督；增加安全投入，购置各种安全设施。经过450天紧张的施工，XX大厦工程按合同工期竣工，工程质量评为优良等级，打破了**本地

施工企业不能建造高层建筑的历史，为本县的建筑工人争了一口气。

寻求突破：挖潜力走出**

XX大厦工程竣工以后，**领导的项目部先后在龙港承建了**礼品城、龙港印刷工业园区、中大实业厂房、富康印刷厂房等十几个大中型工程项目，施工产值达2亿元。

近年来，由于外地建筑企业大量涌入，**建筑市场竞争激烈，为了摆脱企业困境，解决职工的生存出路，**一方面对公司的经营机制进行改革，实行目标化管理。在工程施工中，按施工项目的审定造价层层分解指标。在领导班子和基层领导班子建设上坚持“三分三合一加强”的原则，即职责分，思想合；工作分，目标合；制定分，关系合。另一方面积极开拓建筑市场，立足本县，面向外地增加劳务输出。目前已在XX、上海等地承建工程，彻底摆脱了承担业务难的困境，极大地满足了公司的业务需求，职工的收入也逐年提高。

狠抓质量：树良好企业形象

**积极贯彻执行“百年大计、质量第一、用户至上”的方针，狠抓工程质量管理。他的座右铭是：“做一项工程，留一块品牌”，“建一幢楼房，树一座丰碑”。由于狠抓工程质量，**和苍建公司得到了社会方方面面的认可，在社会上树立了良好的企业形象。公司先后承建各类工业与民用建筑近几十幢，其中多项工程被评为省优工程，十多项工程被

评为市优工程，合格率达100%，优良品率达80%以上。已竣工交付使用的**中学主楼工程被评为瓯江杯优质工程奖和全国用户满意工程，为本县填补了有史以来没有国家级建筑工程奖称号的历史；**县第三人民医院医技楼评为**市工程质量满意工程；**礼品城、XX大厦、**中学教学楼、**县第三人民医院医技楼、龙港二中教学楼、中国金田塑业公司、中国富康包装印刷有限公司、浙江大发包装材料有限公司、中国曙光印业集团等公司、龙港小包装工业园区的厂房、办公楼及员工宿舍楼等建筑物，在**建筑史上雕琢了美好的风景。**所领导的苍建公司连年被省、市、县有关部门评为：浙江省建设银行AAA信用等级企业，**市建筑业信誉企业称号，**县A级重合同、守信用企业、建设行业“诚信企业”。

**在抓工程质量的同时，始终坚持安全生产警钟长鸣。在工地显目处悬挂安全警示牌，工余时间对工人进行安全法规教育，提高了广大员工的安全意识和自我防范能力，同时逐年增加安全生产资金投入，使企业没发生过工伤事故，年年实现安全生产。近几年来，共创省级安全文明标准化工地两项，市级安全文明施工标准化工地五项，县级标准化工地十项。

灾后重建：让灾民住上新房

在第8号“桑美”超强台风袭击**县时，**积极带领广大员工进行抗台救灾工作。他不顾个人安危，奋战在施工一

线，转移施工物资、加固未完成工程及塔吊、升降机、施工机械等，把台风造成的损失降到最低限度，公司没有造成人员伤亡及重大财产损失，被**县人民政府评为抗台先进企业。

“桑美”台风摧毁了**县金乡镇河尾垟村170多间民房，灾民家无可归，生活十分困难。**得知此情况，主动向县建设局要求承建河尾垟村170多间民房。他从公司中调出200多熟练技工，亲自带队，任施工总指挥，赶赴灾区河尾垟村，日夜奋战在施工第一线。施工期间，省委书记习近平和市委书记王建满莅临工地视察并接见**，赞扬工程的施工进度和工程质量；县委书记章方璋，县四套班子成员也多次来到工地，督促施工并慰问灾民及施工人员。上级领导对苍建公司工作的肯定，大大提高了施工人员按时完成任务的信心。到XX年元旦，2幢民房已提前结顶，进入内部整修，其余100多间也在春节前结顶，让灾民过上了一个祥和的春节。

第五篇：建筑公司总经理先进事迹

**，**县钱库镇仙居乡朱家斗村人，大学学历。他1983年参加工作，先后担任过**县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理、副总经理。2004年被县规划建设局任命为**县建筑工程公司总经理。在**的带领下，**县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新，积极进取，与时俱进，不断提高工程质量和安全生产管理水平，取得了良好的经济效益

和社会效益，被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理”，当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任**市建协副会长、**县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。

迅速成长：从泥工到总经理

由于家境贫寒，成绩优异的**初中毕业后，放弃继续求学的机会，拜师学艺开始了泥工的生涯。

1982年6月，**县建筑工程公司成立，因新县城建设需要大量的建筑工人，**被招收为公司的一名普通建筑工人。

**凭借着扎实的泥工技能，很快从同班组中脱颖而出，被提拔为泥工队长，负责**县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中精心安排，全面规划，对工程质量一丝不苟，严格要求，对新员工满腔热情，言传身教，不断提高其操作技能，使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬，工程质量优良，施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付使用，工程质量达到优良，**所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。

上世纪80年代后期，**担任苍建公司的施工员，先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程，多次被评为先进工作者，为苍建公司的发展壮大作出了贡献。

二十世纪90年代，建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理，企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。**深感自己文化低，工程技术基础理论不足，为此他暗下决心，自费报名参加建校中专函授班，工余时间刻苦钻研工程技术基础理论，遇到难题不耻下问，虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习，终于拿下工民建中专学历证书，获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书，成为苍建公司重要的技术骨干。**并不满足于已所取得的成绩，继续刻苦学习，报考中国地质大学土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务，晚上挤出时间学习。经过三个寒暑，拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审，获得工民建工程师职称。2000年被建设部门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任**县建筑工程公司副总经理，分管公司业务工作。

创造历史：**建筑企业也能建高层建筑

进入21世纪，**县经济高速发展，高层建筑如雨后春笋般地在灵溪和龙港出现，但承建单位都是外地高资质的施工企业，县施工企业只能承建10层以下的建筑物。为扶持本地施工企业，县建委决定首选本地资质等级高、技术过硬的企业承担高层建筑任务，**主动向县建委请缨，要求苍建公司第一项目部承建龙港泰安大厦。该工程层高28层，建筑面积26385平方米，总造价4000多万元。根据苍建公司的经济实力和**近十几年的施工工作业绩，县建委同意**项目部承建龙港泰安大厦工程，**向县建委立下军令状，保证质量，按期完成施工任务。

**承担泰安大厦工程的建造任务后，在项目部建立了由项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、资料员、取样员等组成的施工管理班子。根据各人分管的工作范围，签订岗位承包责任制，分工明确，责任到人。在质量管理方面，**严格按照建筑工程验收规范的文件要求，坚持“百年大计、质量第一”的方针。在安全生产管理方面，认真贯彻执行国家的安全法律法规，建立工地安全管理机构，配备专职安全员，建立工地领导成员轮流安全施工值日制度，解决施工中的安全问题和进行安全监督；增加安全投入，购置各种安全设施。经过450天紧张的施工，泰安大厦工程按合同工期竣工，工程质量评为优良等级，打破了**本地施工企业不能建造高层建筑的历史，为本县的建筑工人争了一口气。

寻求突破：挖潜力走出**

泰安大厦工程竣工以后，**领导的项目部先后在龙港承建了**礼品城、龙港印刷工业园区、中大实业厂房、富康印刷厂房等十几个大中型工程项目，施工产值达2亿元。

近年来，由于外地建筑企业大量涌入，**建筑市场竞争激烈，为了摆脱企业困境，解决职工的生存出路，**一方面对公司的经营机制进行改革，实行目标化管理。在工程施工中，按施工项目的审定造价层层分解指

标。在领导班子和基层领导班子建设上坚持“三分三合一加强”的原则，即职责分，思想合；工作分，目标合；制定分，关系合。另一方面积极开拓建筑市场，立足本县，面向外地增加劳务输出。目前已在青岛、上海等地承建工程，彻底摆脱了承担业务难的困境，极大地满足了公司的业务需求，职工的收入也逐年提高。

狠抓质量：树良好企业形象

**积

极贯彻执行“百年大计、质量第一、用户至上”的方针，狠抓工程质量管理。他的座右铭是：“做一项工程，留一块品牌”，“建一幢楼房，树一座丰碑”。由于狠抓工程质量，**和苍建公司得到了社会方方面面的认可，在社会上树立了良好的企业形象。公司先后承建各类工业与民用建筑近几十幢，其中多项工程被评为省优工程，十多项工程被评为市优工程，合格率达100%，优良品率达80%以上。已竣工交付使用的**中学主楼工程被评为瓯江杯优质工程奖和全国用户满意工程，为本县填补了有史以来没有国家级建筑工程奖称号的历史；**县第三人民医院医技楼评为**市工程质量满意工程；**礼品城、泰安大厦、**中学教学楼、**县第三人民医院医技楼、龙港二中教学楼、中国金田塑业公司、中国富康包装印刷有限公司、浙江大发包装材料有限公司、中国曙光印业集团等公司、龙港小包装工业园区的厂房、办公楼及员工宿舍楼等建筑物，在**建筑史上雕琢了美好的风景。**所领导的苍建公司连年被省、市、县有关部门评为：浙江省建设银行aaa信用等级企业，**市建筑业信誉企业称号，**县a级重合同、守信用企业、建设行业“诚信企业”。

**在抓工程质量的同时，始终坚持安全生产警钟长鸣。在工地显目处悬挂安全警示牌，工余时间对工人进行安全法规教育，提高了广大员工的安全意识和自我防范能力，同时逐年增加安全生产资金投入，使企业没发生过工伤事故，年年实现安全生产。近几年来，共创省级安全文明标准化工地两项，市级安全文明施工标准化工地五项，县级标准化工地十项。

灾后重建：让灾民住上新房

在第8号“桑美”超强台风袭击**县时，**积极带领广大员工进行抗台救灾工作。他不顾个人安危，奋战在施工一线，转移施工物资、加固未完成工程及塔吊、升降机、施工机械等，把台风造成的损失降到最低限度，公司没有造成人员伤亡及重大财产损失，被**县人民政府评为抗台先进企业。

“桑美”台风摧毁了**县金乡镇河尾垟村170多间民房，灾民家无可归，生活十分困难。**得知此情况，主动向县建设局要求承建河尾垟村170多间民房。他从公司中调出200多熟练技工，亲自带队，任施工总指挥，赶赴灾区河尾垟村，日夜奋战在施工第一线。施工期间，省委书记习近平和市委书记王建满莅临工地视察并接见**，赞扬工程的施工进度和工程质量；县委书记章方璋，县四套班子成员也多次来到工地，督促施工并慰问灾民及施工人员。上级领导对苍建公司工作的肯定，大大提高了施工人员按时完成任务的信心。到2007年元旦，2幢民房已提前结顶，进入内部整修，其余100多间也在春节前结顶，让灾民过上了一个祥和的春节。