学生管理工作者主要事迹材料

第一篇：学生管理工作者主要事迹材料

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创新

学生管理工作者主要事迹材料

xxxx，男，xxxx年x月出生，xxxx省xxxx市人，中共党员，研究生学历,现任学生工作处学生二大队大队长。该同志从事学生管理工作15年来，坚决执行党和国家教育方针，积极探索新时期大学生思想工作特点和规律，不断创新学生管理教育工作模式，在平凡的岗位上取得了突出成绩。先后被评为xxxx警官学院优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者并获得嘉奖和表彰;xx年被评为“xxxx市首届优秀少先队辅导员”、“xxxx省大学生思想政治教育先进个人”。

一、育人为本，始终把学生成人成才作为第一责任

“学校教育，育人为本。”工作中，xxxx同志始终坚守这一信念，行使管理育人职责。他认为，作为一名大学教师，不能满足于学生的毕业或就业，而应立足于学生的长足进步，着眼于学生的长远发展。他时常鼓励学生要坚强勇敢地面对现实和未来，激励学生“心中有目标，多用一点功，人生字典里，没有不可能”。他非常注重学生的学习养成，每次考试结束后，他都会做“有心人”，在第一时间内掌握每个学生的分数情况，组织“学习经验交流会”，通过与学生谈心、交流，开展“一帮一”、建设学习型区队、学习型寝室等活动，实现了由“要我学”向“我要学”的转变。在他循循善诱的鼓励和激励下,很多学生把无数的不可能变为可能,实现了人生的目标。

二、德育为先，始终把学生思想教育作为第一要务

作为学生管理工作者，xxxx同志坚持政治育警，强调德育为先，他认为，思想政治教育是学生管理工作的源头，思想教育工作必须放在首位。

在日常的学生警务化管理中，xxxx同志采取不同形式进行学生政治思想教育，比如团支部、党小组开展的主题政治理论学习活动，保持党的先进性的教育活动，人民警察核心价值观演讲比赛，学习十七大精神等活动来提高学生的政治理论素质。

xxxx同志非常注重与学生交流、沟通，是学生心目中的良师，更是益友。他认为沟通产生理解，理解产生信任，信任构成和谐。他还聘请原思政课名师唐立芳老师作为学生导师，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生树立正确的人民警察观，提高学生对警务化管理思想上的认识。

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三、身正为范，始终把学生立身做人作为第一要求

“身正为范，教师应该成为学生队伍建设的正气源。”教师工作的“示范性”和学生的“向师性”决定了老师在学生教育工作中的重要地位，教育者需要从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以丰富的学识引导人，以严谨的细节影响人，树立“学高为师、德高为范”的师德形象。

他深知学生们的眼睛是雪亮的，他们最关注的是老师的一言一行、一举一动。在学院执行警务化管理中，但凡是要求学生做到的，xxxx同志首先严格遵守，做学生的表率。正是xxxx同志在他一次次规范的行走中，在他一次次严整的着装中，在他一次次文明的谈吐中，在他一次次做办公室内务中，严格自我要求，学生明白了什么是纪律作风，怎样当好一名人民警察。就是在xxxx同志无声的命令中，大队警务化管理水平始终在全院九个学生大队中独占鳌头。

四、教育创新，始终把提高育人质量作为第一追求

作为一名学生管理工作者，xxxx同志非常注重理论学习，并善于将理论学习与管理实际相结合、运用。他提出“管理就是服务的理念”。时刻把学生冷暖疾苦装在脑中，把学生的近忧远虑放在心上。“如果你们有什么困难,来找我。”这是他对每一名学生的承诺。

他倡导“文化育人”的理念，提出了“树正气、讲团结、抓细节、倡学习、创和谐、促发展”的管理思路。把“正气、团结、细节、学习”与“忠诚、为民、服务、奉献”作为大队的团队文化予以创建和发扬，他的这些管理思想和理念得到学生的高度认可。

他鼓励学生“自我教育、自我管理、自我服务”。管理实践中他非常注重对学生的教育和引导，大胆地让学生参与班级管理，将“管”变“导”，将“绑”化“疏”，化“被动”为“主动”。他所带的学生能够做到老师在与不在一个样，管与不管一个样，真正实现了“教在不言中，行在不动中，管在不律中”。

他激励学生勇于创新。他教导学生创新是一个民族的灵魂，是社会进步和发展的不竭动力。在他的引导下，学生热爱学习，勇于实践，积极参与学院“xxxx工作室”杯的科技创新实践活动，每年都有大量学生获奖。

通过规范科学的管理，学生思想教育工作取得了很好的成绩。他所带的学生近千名考入了国家公务员队伍，有十几名学生考入国家部委。08年，他所

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带的学生考研率达到了25%，居全省同类院校前列，目前，已累计有61名应届毕业生考入名校研究生。08年xxxx同志所带班级被省教育厅评为“xxxx省先进班集体”，xxxx同学被xxxx省教育厅评为“三好学生”。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第二篇：财务工作者事迹

财务工作者事迹

XXXX同志2000年从部队转业到市财政局，先后从事工资统发和社会保障工作至今，财务工作者事迹。几年来，他刻苦钻研财政业务，认真履行工作职责，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨，默默奉献，出色完成了各项任务，展现了一名共产党员崇高的理想追求和财政干部奋发有为的精神风貌。

工资统发是近年来财政支付方式改革的一项重要内容，在启动之初时间紧、任务重，刚从部队转业的他，被直接选派到临时组建的局工资统发办公室工作，面对全新的财政业务和巨大的工作压力，他毫无怨言，努力克服各种困难，确保高效率、高质量地完成领导交办的任务。刚开始业务不熟悉，他就主动向相关科室和部门请教，并利用业余时间加强学习;遇到技术性问题，他总能结合平时工作与软件设计部门及时沟通，提出修改完善方案，通过一段时间的钻研摸索，很快成为工作中的业务骨干。他与其他同事一道，先后完成了市直200多个机关事业单位1万多名职工的工资数据审核和录入工作，建立起财政供给人员工资档案和较为完善的工作流程。他经常放弃休息日，认真核对和办理各种工资变更调整事项，加强与代发银行、社保经办机构、地税等部门的协调和数据传递，确保了全市工资统发工作的平稳运行。

2002年机构改革，局里安排他在继续做好工资统发工作的同时，定岗到社会保障科从事卫生系统和上划单位的支出管理工作，他又以饱满的热情投入到新的事业中。他所联系的单位，人员多，经费供给渠道复杂，为提高财政资金的使用效率，他坚持定期分析单位的财务收支状况，深入基层开展调研，努力掌握第一手资料，为领导决策提供科学的依据，事迹材料《财务工作者事迹》。在日常工作中，他能严格执行各项规章制度和工作程序，认真审核部门编制的收支预算，及时准确地办理资金拨付，把各项财政政策落实到具体工作中;在2003年防治“非典”的战斗中，他按照上级的部署，全力以赴，打破常规，急事急办，及时下拨资金，为一线工作开展提供财力保障，并建立起市、县(区)财政系统信息传递渠道;同时他认真执行防治“非典”资金投入和使用情况日报告制度，按时编报各类统计报表;加强防治“非典”社会捐赠资金管理和核算，深入三县一郊，开展“非典”防治经费使用情况的专项督查，为全市夺取抗击“非典”战斗的最后胜利做出了积极贡献。

近年来，财政社会保障工作所面临的矛盾和问题日益突出，为维护全市改革发展稳定的大局，他牢固树立服务意识，以扎实细致的工作和热情周到的服务，帮助困难群众解决各类社会保障问题，将党和政府的关心送到群众手中，将矛盾化解在基层。为加强对离休干部医疗统筹经费的管理，他积极参与相关政策的研究制定，严格财政专户管理，认真收集掌握财政负担人员的变动情况，合理编制预算，及时审核和办理资金拨付，开展定期检查，确保了离休干部医疗统筹经费的合理使用;为完善企业军转干部生活困难补助机制，他会同市人事、劳动等部门，及时开展全市企业军转干部基本情况的调查摸底，加班加点，为市区1403名企业军转干部建立了基础数据库，设立了企业军转干部生活困难补助资金财政专户和个人帐户，参与制定落实企业军转干部生活待遇的各项政策，加强对补贴对象工资收入的复核和动态管理，实施补助金的社会化发放。此外在服务基层方面，能够体谅基层工作的难处，主动进行业务指导，及时将基层的困难和要求向领导反映;对前来办事的同志，不论认识与否，职位高低，都能热情接待、耐心解释、及时办理，得到相关部门的一致好评。

第三篇：党务工作者事迹

东郊中学优秀党务工作者事迹

在教育局党委的安排下，我于2008年末来到东郊中学任党支部书记兼校长。任职以来，我带领学校领导班子始终坚持“以人为本，以和为魂，德育为首，教学为主”的治校方略，强化师德教育，深化教育改革，增强学校活力，以党员的模范作用为表率，以积极分子队伍为主要依靠力量，带动了教师，激活了队伍，在学校发展的实践中，取得了一定的成绩。

深入学习实践科学发展观，让我对自己的工作有了更清晰和高层次的认识。在工作岗位上，我努力做到勤勤恳恳、兢兢业业，尽心尽力做好本职工作。

一、热爱学生、诲人不倦，科学引导，做好学生的领路人。

我经常提醒班主任、课任教师，要用师爱来温暖学生的心灵，让学生在师爱中健康地成长。作为学校校长，我经常找学生谈心，了解他们的思想动态，做他们的知心朋友。特别是对“双差生”进行深入细致的了解，寻找他们身上蕴藏的闪光点，以找到教育的着力点。

二、严谨治学、精益求精，持续提升，做好教师的带头人。

教学是一项充满创造性、挑战性和艺术性的工作，仅有知识还不够，还要懂得怎么样把知识传授给学生。所以身为人民教师，身为学校70名教师的带头人，我努力做到严谨治学、精益求精，积极探索教育教学的规律和原则，听好每一节课，做好每一次反思。每听一节课，我都会力争走进思想的相互抵砺之中，深入到每一个问题的提法与时机，每一个环节的优化和重组，给教师们进行细致的分析，在我的努力下，我校教师正逐渐向学习型、研究型教师的目标迈进，形成了良好的教风。

三、积极探索，勇于创新，谋求发展，做好学校管理的排头兵。

科学发展观的理念，给学校教育教学发展提出了不少有益的课题。在教学中，要作全体师生的引路人，没有丰富的知识是不行的。“要想给学生一滴水，自己先要有一桶水”，要给教师一个好的思路，自己先要有超前的思想。因此，我总是虚心求教，潜心钻研，自觉参加各种培训，不断提高自己的业务和知识水平，所撰写的论文在各类评比中多次获奖。

担任校长以来，要求老师做到的我首先做到，要求老师不做的我从来不做。我坚持每天早来晚走。节假日，我更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。我力求做到无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新，在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面我严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。

对教师和学生的困难疾苦，我热情帮助，关怀备至，给他们一个无微不至的照顾；从而贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教学工作的主动权。学校孙晓妹老师身患重病，仍坚持上班，我知道后，马上责成负责教学工作的领导为她减轻教学负担，并携同领导班子多次去其家中慰问，安慰其安心养病。逮东宇单亲家庭，父亲又身有残疾，无劳动能力，在村委会的帮助下爷俩艰难度日，我知道后，找到这位学生，亲自到她家里去走访，并为她送去了一些吃的用的。事后，我找到这个学生所在班的班主任，和他商量，组织了一个“手拉手，我们一起走”的爱心小组，从心灵上帮助这个学生，走出阴霾，走进阳光。深入实践科学发展观以来，我结合这一专项工作，从“以德立校”的高度，从政治任务的觉悟，向全体党员干部和教职工，提出了具体的师德建设要求，使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是我的座右铭。尽管多年风雨沧桑，依然心性不变。我要始终站在教育这一块精神高地上，守望著自己的理想，守望著那个甜美的梦，谱写著一曲人生平凡而卓越的乐章。

第四篇：党务工作者先进个人事迹

永不褪色的旗帜

——卫生系统优秀党务工作者申报材料

“党务工作是什么？在我看来，除了贯彻落实党的路线、方针、政策外，党务工作就是一颗心感染另一颗心的过程。要成为一名合格的党务工作者，一定要衷心对待事业，诚心对待同志，真心对待患者。”这是xx医院党办主任xxx工作日记中的一段话。二十年，她青春无悔，用智慧作经，用汗水作纬，以谦虚为线，以奉献为针，编织了一条绚丽多彩的人生之路。二十年，她孜孜不倦，在学习中探索，在探索中积累，在积累中升华，一步一个脚印，用实际行动体现了一名党务工作者的人生追求。先后被组织授予“xx市卫生系统思想政治工作先进个人”、“xx区优秀党务工作者”、“局级优秀共产党员”等光荣称号。

一、勤于学习，自觉锤炼，提升党务工作的业务能力。

党办是医院党总支的职能部门，工作广、任务重，基层党组织建设，党员日常教育管理、精神文明建设、内外宣传报道等，没有扎实深厚的政治理论功底是难以胜任此工作的。作为一名党务工作者，她深知自己的一言一行代表着党的形象，为了拓展知识面给自己充电，她利用业余时间大量阅读相关专业书籍，积极参加xx市政工师协会组织的各种专业培训，还报考xx区委党校经济管理进行专业学习。在党校上课期间，她努力克服孩子小，家庭负担重的困难坚持五年半不间断地利用公休时间学习顺利地通过了经济管理专业大专、大本毕业考试。不管条件怎么艰难，工作怎么辛苦，她都始终牢记自己是一名党务工作者，只有不断学习，努力提高自身的思想素质和业务素质，才能把自己的工作干的更出色，更好地胜任党务工作。

二、严于律己，扎实苦干，努力创建和谐的工作氛围。

党务工作繁杂、琐碎，往往工作没少做，但明显的成绩看不出来，有时还常常被人误解。二十年的政工生涯，使她体验到医院政工工作的风风雨雨，酸甜苦辣。但她常说，既然我们选择了这个岗位，就要脚踏实地、严于律己，就要安于清贫，淡泊名利，不能斤斤计较。她是这样说的，也是这样做的。

多年来,她每天坚持最少提前半小时到岗，以最饱满的精神状态投入工作。凡是医院制定的各项规章制度，她要求自己以身作则、率先垂范，保持一名党务工作者在群众中的良好形象。她时常深入基层，与临床一线党员谈心，掌握大家的思想动态，为他们排忧解难，答疑解惑，征求大家对医院的意见建议，并及时向有关领导反馈，解除一线职工的后顾之忧，拉近了党群、干群之间的距离。经过多年的不懈努力，她在广大干部职工中享有较高的威望，成为各位党员、入党申请人、积极分子们的贴心朋友，为更好地开展党务工作奠定了良好的群众基础。她还特别注意团结周围同事，凡遇其他科室有紧急临时工作任务或其他同事遇到困难时，她总是不遗余力地伸出援助之手。

虽然自己所管辖的工作项目繁多、内容琐碎，可xxx凡事都要求周到细致，精益求精。正因如此，她接手的每项工作都会尽心尽力地去完成，哪怕不休息，不吃饭，也要在所要求的时间范围内做好。这么多年，一份材料、一项活动方案、一个工作制度的出台，她都会反复思考推敲，确保周密。扎实苦干，毫不张扬的工作作风，以及谦逊积极的人格魅力使她博得了领导和同事们的肯定，使周围的工作环境始终处于和谐、融洽的氛围之中，为医院党建做出了自己最大的努力。

三、与时俱进，锐意创新，探索党建工作新途径。

医务人员是一个特殊的群体，大都具有高学历，高风险、高压力的工作特征。一旦各种外力造成思想波动，就容易使他们将不满情绪不经意间地带到工作中，表现为服务质量不高，严重的甚至发生医疗差错事故。为了避免这些不利因素的影响，她想方设法通过不同形式对职工进行职业思想道德培训。如：以身边发生的事情为例，每月进行一个专题的教育学习；通过观看录像或邀请专家进行职业道德教育培训；在《医院简讯》上开辟医德医风专栏，定期向全院公布各科涌现出的先进事迹，一方面对医风正、医德高、患者口碑好的正面典型进行大力的宣传，为大家树立身边的榜样，另一方面对违背行医规范、不能很好履行医生职责的人员与行为进行批评与警示。近年来，她经手退还的患者“红包”就多达十余万元，使xx医院的医护人员在社

会中具有良好的口碑。为此医院连续多年在xx区委组织的政风行风民主评议中取得优异成绩，多次获得先进单位等称号。

医院在职党员百余人，下设7个党支部，党员先锋模范作用发挥的好坏直接影响着拥有800余名职工的医院整体发展。因此，她不断探索适应医院工作实际的党员管理新形式，率先提议在全院实行党员责任区管制。将全院职工按照支部划分责任区，每位党员负责一部分群众，把党组织的任务落实到每位党员身上，形成全体党员人人做思想工作的新局面。由领导说教转变为由党员沟通的新型工作方式，进一步增强党组织的战斗堡垒作用。针对青年党员不断增加的情况，她主动进位，积极指导团总支组织、策划“军旅集训”和封闭式拓展训练等团员培训，增强年轻人吃苦耐劳、勇于奉献的主人翁责任意识，将他们的思想意识凝聚在党的统一事业上来，使他们乐于立足本岗、扎实工作，做党的合格后备军。为使党员不断增强党性，增加党的凝聚力，她积极举办各种主题鲜明的党性实践活动，如参观“白求恩、柯棣华纪念馆”、“革命英烈陵园”、“周邓纪念馆”、“xx市城市建设规划展览”等，使广大党员在活动中接受爱国主义教育，坚定共产主义信念。她还根据医院实际情况，在党内开展的“三个代表”“先进性教育”“科学发展观”“创先争优”等各项教育活动中，周密部署，扎实推进，使每个活动都做到深入人心，切实提高全体党员自身素质，发挥共产党员先锋模范作用，使医院党组织建设工作不断显现新的活力。医院党总支连续多年被评为市级、区级先进基层党组织。

四、服务群众，奉献爱心，发挥党员模范带头作用。

为了保证党的医疗卫生事业能够惠及各个阶层群众，xxx经常组织各学科党员专家深入社区、乡镇、驻地部队以及敬老院所，开展形式多样的义诊、咨询、健康指导等义务奉献活动，得到了人民群众的普遍欢迎和称赞。2003年“七一”，xx医院组织的以“义诊咨询、为贫困居民送医送药、为敬老院的老人义务查体”为内容的党性实践活动还被中央电视台等多家媒体报道，同时荣膺xx区“最佳党日”称号。2007年，在她的号召下“xx医院党总支扶危救困爱心基金”成立，每年全体党员都以交纳特殊党费的形式补充爱心基

金，每次她都带头多捐。基金成立以来，共筹集善款17500元，先后成功资助3名贫困学生完成学业，其中一名学生还实现了自己的大学梦想。此外，还帮助多名本院特困职工度过了生活难关。

2008年汶川发生8.0级特大地震，xx医院立即选派11名业务精英组成抗震救灾医疗队，并在医疗队内成立临时党小组，奔赴灾区支援。在队员奋战在青川的14个日日夜夜里，她的心早已随大家一起奔赴了“前线”。作为队员与医院之间的纽带，她时刻关注“前线战况”，及时向区、局各级领导，xx区各界媒体及医院职工汇报、报道队员工作、生活情况。身为队员与家人之间的桥梁，她深知“烽火连三月，家书抵万金”的道理，每天都将亲人的挂念，同事的关心和领导的关怀及时地传递给队员。为了使队员们安心支援前线，她还多次与院领导到队员家中、爱人单位逐一走访，切实帮助队员解决家庭困难，赢得爱人单位的支持与协助，免除队员的后顾之忧。她时刻与临时党小组保持密切的联系，把医院党组织的关切化作无形的鼓舞，支持鼓励队员在艰苦的环境中积极向党组织靠拢，以党员为榜样坚定意志努力拼搏，在她的感染下，有6名队员通过短信向院党总支递交了特殊的入党申请书，并有2名同志已经加入了中国共产党。

xxx，一名普普通通的党务工作者，二十年孜孜不倦，勤勤恳恳，在医疗卫生政工的岗位上，无意苦争春，只把春来报，以自己娴熟的业务能力和党的医疗卫生事业的责任感，践行着对党的铮铮誓言。

第五篇：优秀党务工作者主要事迹

党建工作主要事迹

云南宏银建筑有限公司党支部书记 李娄民

（2021年6月）

我自从事党务工作以来，在中央和省州县（市）党委的统一领导下，积极主动、认真抓好基层支部党建工作，具体工作总结如下：

一、认真履行第一责任人职责、加强制度建设和理论学习

（一）从严落实管党主体责任。

推进基层党组织和广大党员、员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神认真落实习近平总书记重要指示批示精神及中央和省州县党委重大决策部署，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、员工的终身课题，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将公司党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《公司党风廉政建设责任制任务分解的实施方案》，细化工作措施，各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

（二）加强学习，提升自身思想政治意识和素养。

一是坚持以理论武装统领公司思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神作为公司党的思想建设的着力点，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保公司经营管理工作正确的政治方向。二是利用“云岭先锋”APP，以信息化、网络化理念和方法推进全面从严治党，有效发挥服务和带动作用，并营造浓厚的学习氛围。三是认真结合“万名党员进党校”和“云岭先锋”APP，扎实开展党员教育培训；组织全体党员认真开展“学条例、在线测、见实效”工作。加强“三会一课”建设和“两学一做”，每年召开不少12次支部大会，仅2020就召开了15次支部大会讲授专题党课5次，慰问生病党员2次、“三八”妇女节活动1次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

（三）结合公司实际抓好党建工作。

一是深入开展“六个年”和“十个一”警示教育，对“六个年”和“十个一”警示教育工作进行责任分解，认真履行党风廉政建设“一岗双责”“一把手负总责”要求，严肃党内政治生活，召开全面从严治党大会，深入推进“以案促改”、坚决肃清严重违纪违法案件的严重危害和恶劣影响，全力构建风清气正良好政治生态。组织党员观看系列专题片《围猎：行贿者说》，廉政专题党课2场，参观县廉政教育基地2次，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。二是根据公司党支部实际，持续开展党支部规范化建设“回头看”，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。三是班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是开展主题党日活动，充分调动全体党员参加组织生活的积极性和主动性。仅2020年内组织内容丰富的“主题党日”活动12次。

（四）强化“一岗双责”，全面落实意识形态工作。

一是落实意识形态工作“一岗双责”责任，并将履行意识形态工作情况纳入述职评议的重要内容。二是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

（五）重视党员发展

坚持党员发展“十六字”方针，认真抓好支部发展党员工作，从优秀职工中发展党员 2 名，确定 3 名业务骨干为入党积极分子，并指定了负责培养联系人。

（六）重视党员阵地建设

在各级党委的关心、支持下，公司先后投资 28000 元购置了一批电教设备及制作装框上墙了 《“三会一课”制度》、《党员民主评议制度》等 13 个制度，并配备了党旗、党徽，党员阵地建设有所加强。

二、以党建工作为引领，推进公司稳步发展

（一）不忘初心，回报社会。

公司秉承饮水思源，不忘回报社会，造福桑梓理念，认真做好回报社会奉献爱心、工作。一是多年以来尽全力积极吸纳厂矿企业下岗职工和农民工再就业，每年为社会提供进百个就业岗位；二是积极参与捐资助学，为多所学校改善基础设施建设;三是积极向四川汶川、永仁、姚安等地震灾区捐款捐物；四是春节来临之际，深入横山村委会、腰站敬老院看望慰问了部分困难老党员和孤寡老人，并送去了棉被和慰问金。

（二）重视人才培养选拔

公司大力倡导“以人才为根本”，着力实施人才战略，历年来，引进和培养使用高素质人才6 人，现公司员工中具有专业技术职称的人员已达 215 人，其中∶ 高级工程师 2人，中级职称 30人，持有特种上岗作业证书的技工 45 人，大专以上学历 34 人。有国家注册二级建造师或建造员 16 人，其中∶国家注册二级建造师 10 人。建设了一支人人想干事、人人能干事、人人能干成事的职工队伍，企业素质整体提高，企业管理水平和工程质量不断提升，企业竞争能力明显增强。

（三）勇于担当作贡献

自公司成立以来，坚持的宗旨就是服务社会、服务人民、为国家多作贡献，历年来累计为国家完成缴纳几千万元税收。尤其在疫情严重影响的情况下，公司生产经营活动正常开展、稳步推进，2020年完成建筑业生产产值2650万元，缴纳税收150多万元。在积极做好新冠肺炎疫情防控工作，认真学习贯彻上级关于疫情防控工作的相关要求下，积极组织开展落实，按时上报疫情防控相关表格，组织全体党员为疫情防控工作捐款。积极做好爱国卫生“七个专项行动”宣传工作，确保企业员工对七个专项行动的知晓率，并严格按照爱国卫生专项行动工作要求落实。

三、进一步创新党建工作、促进企业文化建设

（一）注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

围绕施工经营中心工作，以创建党员责任区活动为平台，不断加强各项基础管理，努力创建精品工程，以优良的业绩赢得了业主的广泛赞誉，提升了企业形象，经济效益保持了较好的增长水平，为公司发展做出了积极的贡献。

（二）创党建、促企业、树形象。

以党员为表率，加强公司员工凝聚力和主人翁意识，积极化解内外矛盾，公司形象不断提升。自2004 年以来，公司连续被评为省州县“守合同重信用”企业。同时，被省评为“云南省工商企业诚信单位”。

（三）围绕工程建设抓党建，建设学习型组织，打造有竞争力的专业团队。

近年来，无论生产经营再忙，施工再分散，党支部始终坚持党员的学习制度和对职工的政治思想教育，组织公司员工到僻远山区慰问孤寡老人。

党支部十分重视建立学习型组织，积极培养高技能的职工队伍，通过进行深造、外委培训，促进了职工技术管理和技能的不断提高。在全体党员和员工共同努力下，公司得到了社会及各级党委、政府的好评和认可，奠定了良好的社会效益和企业形象。